时间：2022-10-28 16:46:49
九州社区自今年3月份成立以来，在民政局、社区股的正确领导下，九州社区全体干部，团结一心，努力加强社区自身建设，落实干部分包楼院责任制，建立居民微信群，团结小区居民，调动各方面积极性，以防控疫情工作为重点，开展社区服务，推动了各项工作顺利开展。现将半年来的工作开展情况汇报如下：
一、摸清底码、熟悉情况
3月17日全区社区工作培训会议后，我们九州社区积极行动，结合《社区规章制度》，完善了我社区的值班、请销假等各项制度，结合社区实际情况，将工作业务和辖区内8个楼院分别进行了分工，做到责任到人，结合疫情入户排查，建立居民信息数据库，确保了社区工作顺利开展。
二、精心组织、做好防控
防控新型冠状病毒传播和扩散，保护社区居民的身体健康，是今年社区工作的重要内容，我社区立足结合小区实际情况，以“外防输入、内防反弹”为防控工作重点，持续抓好社区疫情防控常态化管理工作。
（一）加强宣传。倡导小区居民进行科学、文明、健康的生活方式，养成“勤洗手、勤消毒、勤通风”的良好卫生习惯，同时，到各小区张贴宣传使用健康码。
（二）加强指导。指导各监测点严格落实测体温、查验健康码、台账登记等防控措施，重点加强对入境人员、中高风险及重点地区来区返区人员的管理和服务。
（三）加强服务。社区成立以来，累计为辖区内6名居家隔离人员，做好健康检测和生活物资采购工作。
（四）加强排查。结合前两次疫情入户排查，对散居楼院和金家园小区，集中利用两天时间，进行第三次入户排查，重点排查近期是否有出境意向或者境外欲返回人员、中高风险区域来满返满人员等重点人群。
三、理顺关系、加强党建
（一）加强组织建设。结合社区调整，理顺九州支部28名党员的组织关系，认真坚持“三会一课”、“党员活动日”等基本制度，推行“社区大党委”工作机制，建立健全了组织机构。
（二）加强党员教育。利用微信平台，组织全体党员学习新时代中国特色社会主义思想，全面提高社区党员素质及党性观念。
（三）加强活动开展。结合“党员活动日”，组织区直包联部门“双报到”党员开展“疫情入户排查”活动，充分发挥党员先锋模范带头作用。
（四）加强党费收缴。社区支部党员工作关系比较分散，我支部严格按照党员的实际情况，对有工作单位的党员，要求出具单位盖章的收入证明，分类对党员应缴党费进行了测算，集中利用一周时间，对支部全体党员2021年度的党费进行了收缴，并全部上缴到总支部。
四、化解矛盾、维护稳定
（一）解决和金家园小区问题。我辖区的和金家园小区，因原物业公司撤离该小区，造成该小区拖欠水电费，电梯消防存在较大安全隐患，2021年4月中旬，电站以拖欠电费为由，对该小区采取了断电措施，经过上级部门、社区和小区业委会共同努力，将拖欠的电费收齐并补缴，将拖欠的电费问题彻底解决，目前，有两家物业公司有意入驻该小区，我社区正依照法规规定，对该小区选聘物业公司依法推进。
（二）做好全国两会安保工作。全国“两会”期间，积极和辖区内的3户非法集资人员、3户非法购房户进行联系，落实“五看一”要求，掌握有上访隐患人员动态，做好稳控工作，顺利完成了全国“两会”安保工作。
（三）做好禁种罂粟排查工作。按照上级部署，我们社区全体干部，深入楼院及小区居民家中，对辖区内各小区的一楼小院逐户进行排查，和居民签订《禁毒保证书》70余份，同时，在各小区入口张贴宣传禁毒海报进行宣传。
五、统筹部署、推进工作
利用微信平台、悬挂条幅等方式，做好城乡医疗保险缴费、城乡养老保险缴费、夏季征兵等宣传工作；对散居楼院和金家园小区的环境卫生进行集中治理，张贴展板等，全力做好创建文明城市工作。
六、下半年工作计划
一是继续抓好疫情常态化防控工作，继续指导各小区监测点，落实好防控措施。
二是做好第七次全国人口普查工作，全力配合上级，做好辖区内人口普查登记。
三是做好党员发展工作，发展一名新党员，壮大党员队伍；
半年过去了，不管是各项工作，都要进行半年工作总结。对于社区工作人员来讲，半年来，社区工作中取得了哪些成功，如何给这些成绩及需要改善的问题写一份社区半年工作总结呢?以下范文可供阅览半年工作总结范文：在**街道、**街道党工委、办事处领导的关怀和指导下，在社区成员单位、社区居民鼎立支持下，****社区居委会一班人开拓进取、努力工作。“团结、务实、高效、廉洁”，在xx年上半年的工作中取得了一定成绩。
一、创建工作
创建全国文明城市活动是从去年年中开始的。为此，社区居委会及时进行了部署，成立了创建领导小组，召开了创建动员会和社区成员单位，特别是合智物业公司进行了沟通协商，进行了分工。从宣传、组织、措施、落实等各方面进行了大量工作。我们结合环保模范城市的创建，省生态人居活动小区的创建，全国绿色社区的创建等，综合性地、全方位地打造****社区。
据不完全统计，我们为营造创建气氛，在各住宅小区、公园等悬挂横幅标语三十余条(分批分次);出版宣传栏、墙报10期;举办书画摄影展览一次;评选社区儿童靓照展一次;在电子显示屏滚动播出“城市精神”、“公民道德规范”等口号、内容三十多条;举行大型联欢活动：如春节游园、“五·一”大联欢、“七·一”大联欢、腰鼓比赛等七次，参加者近达万人次。
为使社区商家、单位、居民都知晓创建文明城市的意义、内容，我们张贴了许多招贴画，深入各小区、楼栋、单元发放宣传资料上千份;结合集会活动进行创建知识问答两次;进入社区居民家庭走访五十多家;走访社区成员单位多次、数十家。
为迎检，我们对社区档案、资料进行了两次大规模整理;对重要的基础资料都输入电脑保存，特别是对居委会成立以来摄录下来的数千张图片进行归纳整理，制作了电子相册，极大地方便了工作。
合智物业公司在环境、卫生、绿化、管理等各方面也做出了巨大努力，为创建工作立下汗马功劳，成绩有目共睹。
****社区新获得了“成都十大年度社区”、“成都楼市最满意住区”、“四川省生态人居活动小区”、“全国绿色社区”等光荣称号，迎接了街道、区、市、省和国家各级各部门的检查、指导数十次。现在，又作为成都市的窗口，列为创建国家文明城市必检单位。时间紧、任务重、压力大，但我们有决心有信心继续努力，不断整改，一定圆满完成上级部门交给的迎检任务，为成都市创建工作做出贡献。
二、居务工作
围绕“社区建设、服务居民”这个宗旨，社区居委会在上半年继续狠抓精神文明建设、计划生育和统战侨台三大重点工作。
在精神文明建设工作中，重点又放在抓社区问题活动方面。上半年我们社区除积极参与区、市、街道组织的各种文体宣传活动外，立足自身、重在参与，动员社区居民开展日常文体活动。在社区文体协会组织下，各支文体队伍都常年进行正常活动。星期一至星期五，从清晨到晚上，每天都能看见居民文体活动的场面，特别是太极拳队、歌咏队、舞蹈队、腰鼓队以及新组建的器乐小合唱队，活动都开展的有声有色，卓有成效。在红牌楼街道辖区运动会中，丽都社区取得了可喜的成绩：乒乓球团体第一名;男女乒乓球单打第一名;游泳十个项目，丽都社区获得了七个第一名，共十五个奖项。通过这些活动，居民们互相认识、互相交流、增进团结、增加了解，创造出了和谐的社区气氛。在此，社区居委会向各位社区文体活动中涌现出来的积极分子、中坚力量表示敬佩和感谢!
精神文明建设还包括居民的整体素质、日常行为、邻里友善等方方面面的内容。社区居委会一班人依靠居民组长、协会成员、积极分子共同做好社区和谐工作。老人病了，我们组织群众上门看望;小孩放假了，我们联系居民志愿者组织他们活动;邻里之间发生纠纷，我们上门劝解;居民们有意见、建议，我们耐心倾听，及时反映、解决……。上半年，我们接待、走访居民百多人次;进行家庭上门访问100余家;排解邻里纠纷二十多次;向上级部门和有关单位反映问题十多次，对居民不文明、不和谐的行为举止，随时进行劝导、教育。
7月6日，和龙市农业局举行了2012年上半年工作总结大会。会议首先由局各分管领导作了上半年工作汇报，总结了各自在上半年工作中取得的成绩，剖析了存在的问题，并汇报了下半年的工作打算。在听完几位分管领导的工作汇报后，局党委书记、局长裴光浩作了重要讲话。他首先对全体干部职工在上半年工作中付出的辛勤努力和取得的成绩给予了肯定，随后对全局下半年各项工作作了重要部署，提出了在重点工作中依据的可行措施和创新方法，并对全体干部提出了新的要求，指出要紧抓作风纪律和队伍建设不放松，圆满完成全局下半年的各项工作任务。（和龙农业信息 秦磊 供稿）
吉林市农委组织召开上半年农机安全总结会
为了进一步总结工作经验，有效提升城区农机监理工作水平，近日，吉林市农委在丰满区组织召开了“2012年上半年农机安全工作总结会”。
会议强调，下半年各区农机监理工作要做好以下几点：一是充分认识农机安全生产工作的重要性。要高度重视，要有责任感，认真开展农机安全宣传和事故隐患排查工作，确保农机安全生产；二是充分认识做好城区农机监理工作的艰巨性。要积极向上级提建议、想办法，解决好人员、资金、设备等问题，要强基础，配人员，上设备，逐步实现“城区农机监理工作三年发展规划”；三是坚定树立抓好城区农机监理工作的必胜心。要按照“城区农机监理工作三年发展规划”的安排，充分发挥全体农机监理员的作用，履职尽责，真抓实干，努力使今年的各项工作任务指标达到外县平均水平，真正实现“城区农机监理工作三年发展规划”中的第二年“上水平”的总体目标。（吉林市农机监理所 供稿）
桦甸市召开2012年阳光工程工作会议
7月10日，桦甸市阳光工程办公室组织召开了全市2012年阳光工程工作会议。会议下发了由省农委和省财政厅联合制定的《吉林省2012年农村劳动力培训阳光工程项目实施方案》，确定了桦甸市农广校、农机校、畜牧总站、农机技术推广站和长白山绿色特产业办公室5个培训机构为阳光工程培训基地，并在桦甸市农业信息网对5个培训基地认定进行公示。会议还进一步明确了2012年阳光工程培训任务、培训对象和培训内容。（桦甸市农业局 鲁相臣 供稿）
延边州农业信息化工作取得成效
近年来，延边州农业信息化工作取得了明显成效，在服务“三农”工作中发挥着越来越重要的作用。
州、县（市）、乡（镇）、村（屯）四级信息体系进一步完善，信息服务站点已覆盖全州66个乡镇、所有行政村，站点正向企业、协会、合作社、专业农场延伸。网络建设进一步加强，覆盖全州的四级信息网络基本形成；网站不断改版升级，功能不断增强；网站信息提供位居全省前茅。全州已发展信息员1300人，信息员队伍不断壮大，整体素质不断提高，在解决“信息最后一公里”问题上发挥着不可替代的作用。
吉林市农委组织召开全市赤眼蜂防螟现场演示会
7月4日，吉林市农委在丰满区小白山乡段吉村组织召开吉林市赤眼蜂防治玉米螟现场演示会。吉林市农委副主任于若丹，市植保站、各城区农技推广站负责人和部分村民代表参加了现场演示会。
会上，市植保站站长孙丰年、副站长陈振天向与会人员详细介绍了赤眼蜂防螟的重要意义，认真讲解了别放赤眼蜂蜂卡的技术操作规程，解答了农民现场提出的技术问题。本次活动得到与会农民朋友的热烈欢迎和积极参与。（吉林市农委 顾军 供稿）
四平市召开农村人居环境建设典型经验交流会
日前，四平市农村人居环境建设典型经验交流会暨工作推进会议在吉平宾馆会议中心召开。市委副书记王振才，市委常委、副市长杨枫，市委常委、秘书长王子联出席会议。会议强调指出，农村人居环境建设是一项永不竣工的工程，目前正处于攻坚阶段，要继续加大工作力度，坚定抓好农村人居环境建设的决心不动摇；要继续化解畏难情绪，集中精力攻克难点问题；要继续强化督促检查，集中力量打赢农村人居环境建设攻坚战。
会上10个乡镇、村做了典型经验介绍，7个县（市、区）的领导做了坚决做好下一步人居环境建设工作的表态发言。（四平市农委宣传办 供稿）
双辽市农业综合开发取得实效
今年以来，双辽市抓住农业综合开发项目这个大平台，积极组织人力、物力、财力，多方协调，科学规划，引进和落实了一批惠民、发展、高效的大项目；发展了一系列项目集群，形成了产业规模，有效引导和带动农业向产业化、现代化、集群化发展。
上半年，双辽市农业综合开发土地治理项目总投资4990万元，产业化经营项目总投资1845万元，贷款贴息171万元。完成土地治理项目4个，组织实施产业化项目5个。目前，一批农业产业化项目、膜下滴灌项目、土地治理项目正在建设之中。以农产品物流、深加工、规模养殖、生态产业发展为主体的农业产业化发展格局正在逐步形成。
松原灌区项目正式通过国家发改委批准立项
7月初，哈达山水利枢纽主要配套工程——松原灌区项目正式通过了国家发改委批准立项。松原灌区项目的成功立项，圆了吉林西部人民半个多世纪的梦想，是松原市历史进程中又一座里程碑。必将对全市经济发展，特别是农业现代化的全面推进产生深远的影响。
松原灌区位于吉林省西部，地处松嫩平原西南侧，东临第二松花江，南以前郭县的套海及乾安县的大情字井连线为界，西到乾安县大布苏镇和大安市的大岗子镇，北到霍林河北及查干湖一线。灌区建成后，可新增灌溉面积184.43万亩，有效改造区域内大面积中低产田，年可增产商品粮30亿斤左右，使项目区内农民年人均增收3000元左右。灌区的建设对区域经济发展和社会主义新农村建设具有重要意义。
长春市不断加强和创新农村社会管理工作
社区低保上半年工作总结范文一
xx年柳背桥社区居委会在石桥铺街道事务科的指导下，认真开展低保调查审核以及低保人员的管理服务工作。
(一)严格低保审批程序
社区建立健全了各项制度;低保评议制度、评议小组成员名单、低保分类管理工作名册，社区居委会按不同人员实施了分类管理及参加公益劳动管理制度; 搞好长效管理，我们社区，分每周一、三、五、上午10：00至11：00时，有劳动能力的低保人员到社区签到，由低保居干和社区管卫生的居干一起带队，打扫居民活动场地、绿化带等。一方面安排有劳动力的低保人员在门岗值班，参加社区巡逻队巡逻，加强社区治安防范;劳动不到位者严格按低保管理条例处理。
(二)加强动态管理
(1)柳背桥社区到20xx年11月份低保发放表止，享受低保户数35户，总人数59人，其中a类人员 21 户、b类人员 9户、c类人员 5 户;从20xx年12底至20xx年11月止，新增低保户 16 户;调增低保金3户，停止低保户18户，其中2 户迁离本辖区、12 户办理超龄养老保险、 2户不原意参加社区公益活动取消、4户社区干部推荐其就业、已走上就业岗位。
(2)我社区坚持按街道统一的工作程序办事，坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议，将低保政策落到实处。社区对申请享受低保的人员坚持认真调查、严格审核、规范材料，确保低保对象不错、不漏、不误。每月对三类人员进行审核、二类人员按季审、一类人员半年审核一次;为了让上级部门及时掌握各种数据，我社区均能在规定时间上报各种统计报表，并做到真实、正确。
(三)、强化分类救助工作
社区现有分类救助人员24人， 70 岁以上的有 1 户、重残和残疾人2户、重病有3户
(四)低保与就业联动工作
(1)社区根据有关文件精神，积极为低保对象联系单位争取再结业，对实现再就业的低保对象实施低保渐退制度，在三个月的试用期中，本人收入不计入家庭收入，使低保对象免除了后顾之忧，09年社区干部推荐其就业、已走上就业岗位的有 4人;
(五)基础管理工作
(1)社区对群众的来电、来访，均做到热情接待，仔细调查，认真记录，认真处理，并将有关情况及时向有关部门汇报。为了方便群众举报，社区在张榜公布的公告上公开了街道事务科、居委会的举报电话号码，另设有举报箱一个。
(2)社区根据街道的要求，对每户低保对象的本人申请、审批表、证明材料等都进行归类建档管理;
(3)认真开展低保建档工作。社区居委会为每一户低保家庭建立了档案，做到人数清，人员情况准确，并对低保人员实行分类管理社区低保工作总结社区低保工作总结。
(六)创新低保管理方法和工作手段
(1)社区居委会干部对辖区特困户低保居民 5 户，执行一帮一服务、对辖区享受低保困难残疾人 2人，执行二帮一服务;
(2)为辖区卧床不起的低保老人、困难户家庭申请大病医疗救助、临时救助款 10050元。
(3)在20xx年春节来临之际，社区工作人员分批、分期走访、了解、看望了辖区 45户低保户;为 24 户特困低保户送去了米、油、腊肉、板鸭等。
社区低保上半年工作总结范文二
x年我社区城市最低生活保障工作在市、区民政局低保中心及镇办的指导下，遵循保障城市居民基本生活的原则基础上，坚持认真做好各项低保工作。现将半年工作总结如下：
一、 建立建全组织机构，加强管理
我社区今年把低保证工作作为社区居务工作的重点来抓，由社区支部书记亲自挂帅，社区低保专干认真贯彻落实《汇川区高桥镇20XX年城乡低保提标工作实施方案》，加强管理、组织、落实辖区居民最低生活保障工作。强化学习，坚持每月工作例会中学习研究有关城市居民最低生活保障的政策、文件，提高业务水平。
二、 严格规范操作，健全动态机制
为掌握第一手材料，我社区紧密联系社区低保评议小组成员，深入走访、调查，了解特困群众疾苦，做到应保尽保。坚持与本地最低工资标准和失业保险标准相衔接，对不同人员实行不同的保障金额，使保障金更加科学，更加符合实际。规范操作，确保公正、公平，制定了从个人申请到逐级审核、资金发放的一整套操作规程。做到保障对象有进有出，低保补差有升有降，加强了规范化管理，切实做到应保尽保和分类管理，建立健全低保的动态管理机制。
回顾这半年的低保工作，汗水、带着泪水一路走来，我们从艰辛、困苦中磨练了意志，提高了业务能力，坚定了“上为政府分忧、下为群众解难”的工作信念，决心立足低保岗位，服务弱势群体，切实吃透上情，摸清下情，做好低保工作。我相信，有上级领导的关心和支持，有我自身的热情和干劲，有社区同事的共同努力，我将与时俱进，积极践行“中国梦”重要思想，不负众望，努力将社区低保工作再上新台阶。
社区低保上半年工作总结范文三
X年年我社区在办事处的领导下，领会文件精神，让真正有困难的居民感受到党的温暖，让他们的基本生活有所保障，现就具体的情况总结如下：各项工作取得了一定可喜成绩。就低保工作而言，认真落实党的政策，努力学习文件并我社区现有低保57户，130人。其中享受生活困难补助的有7户，残疾低保户的有16户，享受分类施保家庭有9户。
从XX年开始，我社区实行了“低保听证制度”成立了监督小组，制定了工作方案，对新申请的低保户实行先签到一个季度，同时，召开由各类人员组成的听证会，使低保工作更加透明、公正、肯定。
我社区为了把政府的有限资金真正发放给最困难，最需要帮助的居民身上。我们经常入户走访调查，每季度对低保家庭进行审核给予调整，做到应保、尽保(如：我社区郝中敬，户在人不在，路振江家里经济收入增加了，经调查落实，我们按政策及时停止了他们享受低保资格。)
我社区对低保人员加强管理，定期组织低保人员学习上级有关文件，组织低保人员参加社区的各种公益活动。如;‘环境创新年’活动中，组织低保人员清理垃圾45吨，铲处小广告300多条，同时社区把低保人员分为6个小组，每天轮流值班。在为孤寡老人和残疾人服务的活动中，大家都积极主动踊跃参加，受到了居民的好评。
我社区在为低保户、特困户提供服务的同时，还注重为他们解决在生活中遇到的实际困难。冬季来临前社区就组织募捐活动，捐的衣物和现金极时送到享受低保孤儿乔云云家中;每逢传统节日到来之际，为社区困难家庭送去米面油，使他们充分的感受到党的温暖和政府的关怀，同时社区还通过黑板报进行大力宣传，让低保人员树立自强自立为国分忧的思想，同时组织他们参加各种招聘会，并给他们提供信息，尽可能的为他们提供创造就业的机会。
今后，我们更要努力把低保工作做的更好。
看了“社区低保上半年工作总结”的人还看了
1.2016年社区民政工作总结
2.低保工作个人总结
3.低保工作年度个人总结
-------宣布大会开始
主席台成员（居民选举委员会成员）在主席台就坐后，主持人说：居民代表们：我受居民选举委员会的委托，主持今天的选举大会。现在，我宣布中山东社区第三届居委会选举大会正式开始。为保证本次选举顺利进行，下面宣布大会纪律：1、各位居民代表要按指定座位坐好（或指定的地方排队），不得随意走动和擅自离开会场，遵守大会纪律，保持会场秩序。2、各位村民要珍惜民利，凭选民证和委托投票书领取选票。选民们要根据法律、法规规定，克服宗族、姓氏、个人恩怨等不正确的观念，本着团结、稳定、发展的精神，投出庄严一票，选出我社区最优秀的居民担任居委会成员。3、各位选民要按大会的规定应当全部进入秘密写票间填写选票，不识字的只能请票处的工作人员，其他选民不得代为写票。有妨碍选民自同行使选举权利，破坏本次居委会选举的，要依法进行处理。希望居民代表们自觉遵守，把选举大会开好。-------------清点到会人数主持人：根据《广东省村民委员会选举办法》关于“全体选民的过半数参加投票，选举有效”的规定，首先要清点参加本次选举的投票选民人数。请各村民小组长负责清点（包括选举大会会场投投票、投票站投票、委托投票人数），并将清点结果报大会主席台。主持人宣布：现在报告人数，全社区本届选民人数XXX人，经清点，参加本次选举大会投票的XXX人，其中，委托投票的XXX人，超过本村（村民小组）选民登记有选举权的选民总数的半数，符合法律规定，选举大会继续进行。---------------报告本次选举工作进展情况主持人：居民代表们：我代表居民选举委员会向大家报告本次选举工作的进展情况。在镇党委和政府的领导和指导下，我社区第三届居委会换届选举工作从XXX年XX月XXX日开始，依据法律规定的程序，先后进行了宣传发动、教育培训、选举居民选举委员会、选民登记、选举居民小组长、居民代表、提名确定候选人和候选人竞选演讲等阶段，选举是依法进行的。现在，我再次宣布本届居委会成员的候选名单：社区居委会主任候选人：XXX、XXX社区居委会副主任候选人：XXX、XXX社区居委会成员候选人：XXX、XXX、XXX、XXX-----------------宣布选举工作人员。主持人：经居民选举委员会提名，XX月XX日居民代表会议通过，有选举权的居民XXX为总监票员，有选举权的居民XXX、XXX、XXX为监票员，有选举权的居民XXX、XXX、XXX为唱票员，有选举权的居民XXX、XXX、XXX、XXX为计票员，小学教师XXX、XXX为人。请各位选举工作人员持证上岗工作。请村民鼓掌欢迎。--------------------检查并密封票箱主持人：请监票员将选举大会的票箱当众检查票箱；（检查完毕后）说：请监票员将各票箱上锁和贴上封签。-------------------启封、清点选票。主持人：现在启封、清点选票。请大会监票员面向居民当众拆开密封的“选票袋”；请大会唱票、计票、监票人员清点盖有公章的选票张数，并报告大会主席台；主持人宣布：经当众清点，本次选举共印选票XX张。---------------讲解选票先讲解选票，后发选票是村委会选举程序的一项重大改革。目的是为保障有选举权的村民领到选票后，能进入秘密写票间写票。但由于有一部分村民文化较低，有些是文盲，所以应向村民反复讲解选票的写法和规定。向村民讲解选票，包括怎样写为有效票、怎样写为无效票（废票），何为弃权票。----------------验证发票为节省投票时间，选举大会应以村民小组为单位设立验证发票处。选举大会的工作人员负责验选民证和委托书，并与选民登记册核对，无误后在选民证、委托书背面作出“选票已领”或其他标记；然后发选票和统计发出选票的张数。主持人：现在大会进行验选民证、发选票。首先，先请村民选举委员会成员、工作人员接受验证、凭证领票、写票、投票（结束后）主持人说：请各选民按指定的投票处排队接受验证、凭证领票。验证发票处的工作人员应特别注意，严把发票关。---------------秘密写票和投票村民领到选票后应认真阅读选票，排队由工作人员领进秘密写票间写票。写票处的工作人员要注意秘密写票间的情况，秘密写票间无缺时，不能再让选民进入，待有空位时再领选民进入写票。选民填写完票后，工作人员应立即引导选民到投票处由选民亲自将选票投入票箱；秘密写票间内只能1人进入，不许他人围观，即使工作人员也不能围观。文盲村民可以委托人选票。按此规定直到验证、领票、投票结束。---------------销毁剩余选票。（按村民选取票委员会规定的投票截止时间到后）主持人说：请总监票员将剩余的选票当众销毁。注意要点：选票一般是按有选举权的村民即“全体选民”数印制的，但总有部分选民因故不参加投票，导致参加投票的选民少于全体选民数，这样必有剩余选票。为避免舞弊行为发生，剩余选票应由监票员当场当众销毁或剪角作废。---------------集中票箱、清点选票数。（当各种票箱集中回来后）主持人说：进行开票箱，清点选票数。注意要点：投票结束后，应将大会会场的票箱、各投票站（分会场）的票箱，都集中到投票选举大会会场。各投票站的票箱在投票结束时应当众密封，并由2名以上工作人员护送到选举大会中心会场。票箱集中后，由2名以上工作人员同开一箱，防止秩序混乱和舞弊现象。开箱后，应逐箱清点，再清点票 箱收回的总选票数。清点选票后时，应按各投票站的票箱分别进行，以有利于判断本次投票是有效或无效，依据法律、法规规定有两个条件：一是从票箱收回的总票张数（即实际参加投票的选民数）超过本村（组）登记有选举权日村民（全体选民）一半以上；二是从票箱收回的总选票数要等于或少于发出的总选票数。两个条件同时具备，本次投票有效。大会主持人应当场向村民宣布。若有一个或以上投票站的选票不符合法律、法规的规定，村民选举委员会应宣布该投票站本次投票无效，要重新组织进行投票。其他投票站符合规定的，要立即封存选票，不得计票，待重投票的投票站投票合法后，再统一计票。如果全部投票站都无效，村民选举委员会应宣布本次选举整体无效并重新组织进行投票。投票整体有效后，各投票站工作人员将收回选票数报总监票，再由总监票员报告大会主持人。之后，主持人宣布：现在，我宣布，经清点，从票箱共收回选票XX张，超过本村全体选民XX人的半数，符合法律规定；收回的选票数等于（或少于）发出的选票数，加上未发出已销毁的选票等于（或少于）开封时的选票总数，本次选举投票有效。---------------检验选票。主持人说：请选举工作人员逐张检验选票，由总监票员报主持人，由主持人报告检验结果。注意要点：选举工作人员应认真负责逐张检验每张选取票，是整张有效、整张无效、整张弃权票，还是局部（某一职位）有效、局部废票。对于模糊不清、无法辨认、不按规定符号填写的选票，计票的工作人员应交总监票员整理，然后再分类整理并点清张数，报村民选举委员会当场确认。结束后，主持人宣布：本次投票，共发出选票XX张，收回选票张，其中：有效票XX张、弃权票XX张、无效票（废票）XX张。收回的选票数符合法律规定，本次投票有效。--------公开计票。主持人说：请唱票、计票、监票等工作人员开始公开计票，村民监督。注意要点：法律规定，村委会选举必须公开计票，即在村民的监督下进行计票。不得少数几个人秘密计票，秘密计票是违法的。--------当场公布结果。主持人说：现在，我宣布本次投票选举结果：主任：XXX得票XX张、XXX得票XX张、XXX得票XX张、……；副主任：XXX得票XX张、XXX得票XX张、XXX得票XX张、XXX得票XX张、……；委员：XXX得票XX张、XXX得票XX张、XXX得票XX张、XXX得票XX张、…XXX得票XX张、…。宣读完毕。注意要点：宣布结果时，候选人和其他选取民得1票也应公布。---------封存选票、填写选举结果报告单。主持人说：现在，请选举工作人员封存选票，填写选举结果报告单。选举工作人员应当将全部选票，包括有效票、弃权票、废票封存，并填写选举结果报告单。样式为：村第三届村委会选举结果报告单镇村，共有选举权的村民名，于年月日召开选举大会，参加投票选举选民名，共发出选票张，收回选票张；其中有效票张、弃权票张、废票张。本次选举应选主任1名、副主任名、委员名。本次选举应选主任1名、副主任名、委员名；主任候选人名、副主任候选人名、委员候选人名。当选人具体情况如下：当选人姓名当选职务得票数是否候选人性别年龄文化程度政治面貌原任职务备注XXX主任XXX副主任XXX委员XXX委员XXX委员总监票员（签字）：计票员（签字）：唱票员（签字）：计票员（签字）：XX村第三届村民选举委员会主任、选举大会主持人（签字）：填报时间：年月日报告单一式三份，报市民政局、镇人民政府各一份备案，村委会存档一人份。---------宣布当选名单。村民选举委员会应根据《广东省村民委员会选举办法》关于“村民委员会成员候选人或者其他选民获得参加投票的选民的过半数赞成票，始得当选”的规定确定当选名单。如获得参加投票的选民过半数的赞成票的人数多于应选名额时，不足的名额应另行选举。主持人说：根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《广东省村民委员会选举办法》的规定，XXX得主任票XX张、XXX得副主任票XX张、XXX、XXX、XXX分别得票委员票XX张、XX张、XX张，均超过半数以上，经村民选举委员会确认，符合法律规定。现在，我宣布：XXX当选主任；XXX当选副主任；XXX、XXX、XXX当选委员。主持人说：请大家热烈鼓掌祝贺。
上半年，全区总人口为220444人，全区总出生1070人，比去年同期多出生140人，死亡307人，净增长763人，出生率为4.85‰，比去年同期上升了0.66个千分点，自然增长率为3.46‰,比去年同期增长0.56个千分点。
1．出生情况分析。上半年出生人数为1070人，其中计划内生育1070人。从报表数据看两乡（镇）、五办上半年计划生育率均为100％，但从上半年市人口计生委和区计生局抽样调查及举报调查的情况来看，违法怀孕、违法生育对象还存在，外出打工流出人员、非婚同居人员和流入人员，这部分人将会冲击我区计划生育率的完成，应引起各单位的高度重视。
2．出生统计质量分析。根据上半年市、区抽样调查情况统计，仍存在出生漏报现象，流入人口出生漏报情况较严重，市、区查出的7例出生漏报全部为流动人口出生漏报。市抽样调查3个样本点，其中金山办事处金钩山社区居委会漏报计划内一孩出生1例；区抽样调查的4个社区居委会有2个社区居委会有漏报现象，这两个社区居委会分别是月塘办事处南岳岭社区居委会和桂花办事处向阳社区居委会，共漏报计划内出生6例，其中南岳岭社区居委会漏报计划内一孩出生2例、计划内二孩出生1例，在向阳社区居委会查出漏报计划内一孩出生3例。
3．出生孩次构成分析。上半年出生人数中一孩出生914人，比去年同期增加118人，一孩率为85.42，比去年下降了0.17个百分点，二孩出生156人，比去年同期增加22人，二孩率为14.58，比去年上升了0.17个百分点，无多孩出生。
4．出生性别比分析。上半年出生男孩536人，女孩534人，出生性别比为100.37，比去年同期低22.12个点，一孩出生性别比为98.69,二孩出生性别为110.81，高于正常值。今年我区开展集中整治非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为联合执法行动，成立区集中整治“两非”联合执法行动领导小组，协调监察、计生、卫生、工商、文化、公安等部门严厉查处“两非”行为，保证我区出生性别比在正常值范围内。
5．补报出生情况分析。上半年我区补报20__年度出生173人，其中补报计划内出生172人，补报违法生育1人，补报违法生育比去年同期减少了9人。这说明报侥幸心理瞒报上年度违法出生的单位比以前少了，同时，补报的计内出生中有一部分为本地常住人口，说明少数专干责任心不强、出生底子不清。
6．农村落实长效节育手术情况分析。上半年施行计划生育手术533例，比去年同期减少309例，其中：结扎48例、上环321例、取环131例、人流引产人数33例。农村落实长效节育手术仙庾镇结扎20例、上环65例，明照乡结扎11例、上环45例，桂办结扎1例、上环11例，宋办结扎0例、上环8例，金办结扎1例、上环21例。根据报表数据，农村上半年共结扎33例，比去年同期减少11例，共上环150例，比去年同期减少112例。这说明总体上长效节育措施的落实人数正在下降，期内长效措施落实率偏低，农村长效节育措施落实工作还很不到位。
20__年度农村长效节育措施落实情况对照表
单位应落实数已落实数欠帐数期内长效节育措施落实率
荷塘区430182 24842.33
仙庾镇184859946.20
明照乡149569337.58
桂花办事处41122929.27
宋家桥办事处198__2.11
金山办事处37211656.76
7．已婚育龄妇女孕检情况分析。据报表统计，全区应孕检育龄妇女人数为32222人，实孕检32096人，孕检率为99.60。各单位报表孕检率均在95以上，但实际上5个办事处“三查”工作难以到位，而这些单位育龄妇女数占到全区的60％，加之三、四月份正在进行村委换届选举，有部分村由于计生专干忙于竞选或已经落选，其计生工作处于半瘫痪状态，因此实际孕检率并没有这么高。未孕检的农村已婚育龄妇女大部分为外出务工人员，这部分人是农村违法出生的隐患，应加大追踪管理的力度。
8．计算机个案信息情况分析。近两年来，通过各乡镇、办事处计算机操作员的积极配合和共同努力，已完成了已婚育龄妇女信息卡的录入工作，并对台帐数据进行了逻辑校核，为全省计算机联网打下了基础。但从抽样调查和区划调整后新组建的单位进行台帐核对的结果来看，各乡镇、办事处计生办电脑台帐的真实性和准确率并不高，电脑台帐的数据与手工台帐及实际情况经常出现不一致的情况，例如有的单位药具人数从电脑台帐汇总与专干手工台帐汇总相差太远，总的来说乡镇计生办的电脑台帐比办事处计生办的准确率高，社区居委会纯居民的电脑台帐比辖区单位的准确率高。电脑台帐的准确性直接关系到统计数据的准确性及信息引导服务工作的质量，并且从今年6月份起乡级已婚育龄妇女帐卡数据将直接传到省人口计生委，各单位要组织进行全面、彻底的台帐核对工作，保证基础数据的真实、准确。
二、当前计划生育工作存在的问题和建议
从报表数据和抽样调查情况分析，我区计划生育工作形势不容乐观，主要有以下几个方面：
1．党政领导亲自抓、负总责存在不足。一是7个乡镇、街道办事处医务人员配备未到位或不够；二是计生队伍不稳定，技术服务力量不强。以技术服务为重点开展优质服务就要一支强有力的专业化队伍，但计生队伍有不稳定因素，计生专干变动较频繁，办事处人员配备结构不合理，技术人员比例不适，难以指导社区开展优质服务工作；统计员变动多，今年又有4个单位更换了统计员，区计生局统计股成了各乡镇、办事处计生办的统计员培训基地，新统计员业务不熟，难以指导基层开展信息引导服务工作。同时，在三、四月份开展的村级换届选举工作中，由于村干部将实行月薪制，竞争异常激烈，村计生 专干队伍将会有较大变动，计生资料的移交工作将会很艰难，要投入较多的时间和精力对新专干进行业务培训。
2．农村长效节育措施落实不到位。报表统计，结扎、上环人数逐年下降，服药用工具人数逐年上升，与去年同期比，结扎人数下降了584人、上环人数下降了109人，期内长效措施落实率仅为42.33,生育一孩夫妇以上环为主，生育二孩夫妇以结扎为主的长效节育措施长期得不到落实，造成计生工作隐患。
3．流动人口的管理上出现漏洞。流动人口管理是目前计划生育工作薄弱环节，对流动人口约束力不够，没有形成良好的管理体制，造成流动人口管理到位率低，特别是流动人口持证率、合同签订率低，因有些街道办事处没有配备专业医务人员造成“三查”率相当低。从抽样调查情况来看，虽然三月份各单位都开展了大规模的流动人口清查活动，但有的社区还是没有彻底摸清流动人口期内出生的底子，甚至对查出来的漏报的流动人口期内出生茫然不知。这说明流动人口清查还不很理想，清查不彻底，我们的计生流动人口管理也还存在一些漏洞。
4．二孩出生性别比偏高。上半年我区二孩性别比为110.81，比正常值高2.81个点，这说明群众的生育观念还没有完全转变，部分人为了达到生男孩的目的，非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠。因此，应加大对“两非”行为的打击力度。
5．“三查”到位率与报表数据不符。外出经商或打工人员的“三查”工作没有强有力的管理手段，对流出育妇没按时寄回孕检证明也没有有效的制约手段。目前还出现了未婚女青年非法同居、怀孕、甚至生育，形成了新的隐患。
6．统计质量有待进一步提高，计生工作重心需下移。经过市、区多次抽样调查，出生漏报时有发生，错漏报出生的现象仍然严重，这将直接影响我区的统计准确率，务必引起各单位高度重视。切实提高基层单位统计质量也是我区计划生育工作一项艰巨任务。
7．基层基础工作还有待进一步提高。一是乡镇红外线治疗仪和宣教设备没发挥好作用；二是还有一部分村（居）委会村务公开栏内容不全，设备破旧，阵地建设不符合要求；三是台帐漏登或错登现象仍然存在。
针对上述分析存在的问题，为确保今年人口与计划生育工作责任目标的全面完成。各乡镇、办事处务必加强管理，采取切实可行的措施，做好各项工作。
1．抓党政领导重视关。强化领导责任，提高认识，认真落实20__年省编办、省人事厅、省计生委联合下发的39号文件和贯彻执行《湖南省人口与计划生育条例》精神，重点抓管理、抓落实。
2．抓宣传教育、优质服务常规性的工作任务。重点抓婚育新风进万家活动，把宣传工作始终放在计划生育工作的首位，使计划生育新型生育文化进村入户，把社区的计生文化走廊作为社区居民的宣传阵地，通过一系列宣传教育和优质服务活动，引导群众生育观念的转变，达到群众自觉实行计划生育。
3．夯实基层基础工作。使各项工作规范化，充分发挥计算机科学管理开展信息引导服务，指导村级计生专干进行随访服务和避孕药具的发放工作，切实做到各类帐、卡、表、册和电脑数据的一致性。
4．继续加大流动人口管理力度。今年城市四区抽样调查样本点重点在流动人口聚居地。流动人口管理是计划生育工作的重点和难点，对流动人口较复杂地带实行重点突破，对外出和流入流动人口育龄妇女要开展全面的清理登记，进行建帐建册，做好流动人口期内出生上报工作，并提高流动人口孕检率、合同签订率和流动人口婚育证明的办证率。
5．扎实抓好长效节育措施的落实，通过集中进行结扎、上环活动切实提高长效措施落实率，积极开展已婚育龄妇女生殖疾病普查工作。
6．实行分类管理、分类指导，创新思路，创造特色。一是进一步推进计生宣传工作，加大宣传氛围；二是继续深化婚育新风进校园活动，培养国策宣传的后备力量；三是积极成立社区流动人口计生协会和个私企业计生协会，加强对流动人口的管理和服务。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，以全面建设“五好”村（居）党支部为目标，不断扩大基层党内民主，坚决把政治上靠得住、工作有本事、群众中有威信的优秀党员选拔到村（居）级领导岗位上来，为我镇各项事业发展提供坚强的组织保证。
二、范围、时间和方式
1、范围：全镇所有村（居）党支部。
2、时间：按照村（居）党支部换届选举同村（居）委会换届选举统筹考虑，全镇村（居）党支部换届选举从年11月14日全面启动，12月5日以前结束，集中利用近一个月左右的时间，全面完成村（居）党支部换届选举工作。
3、选举方式：本次村（居）党支部换届选举，本着扩大党内民主、尊重群众意愿的原则，全面推行村（居）党支部班子成员“两轮票选”制度。
三、工作方法和步骤
（一）准备阶段（11月14日—11月20日）
1、成立领导小组。
2、制订实施方案。根据县委有关要求，结合本镇实际，镇党委制订了全镇村（居）党支部换届选举工作实施方案和实施细则一览表，各党支部要严格按照实施方案和实施细则一览表开展工作。
3、宣传发动。要通过召开动员会等多种形式，加大对村（居）党支部换届选举工作的宣传，使广大党员和群众充分认识到换届选举工作的重要性，引导他们正确行使民利。同时，要营造正确的舆论导向，按照“三培两带”的要求，引导党员、群众将党员致富能手选进村（居）党支部班子。
4、进村(居)指导。成立由镇党政领导班子成员、驻村（居）镇干部组成的驻村（居）指导组，指导成立村（居）党支部换届选举委员会，选举委员会主任可以通过民主程序推选镇蹲点的党员领导干部或上届村（居）党支部书记担任。选举委员会在指导组的指导下，负责村（居）党支部换届选举的日常组织工作。
5、进行财务审计。镇组织财政所、经管站及有关人员对上一届党支部暨第六届村民委员会任期内的财务进行全面审计。对审计出的问题要按照有关法律、法规和政策及时作出处理，并在选举前通过公开栏向群众公布结果，同时将审计结果报送县委组织部。
（二）组织实施阶段（11月21日—11月30日）
1、提交换届请示。各村（居）党支部在换届前向镇党委提交召开党员大会进行换届选举的请示。请示的主要内容有：本届党支部成立时间，何时任期届满，换届选举大会主要议程、时间和地点，以及书记、委员的名额及选举办法。
2、会议通知。根据镇党委批复，拟定和召开换届选举大会的通知，确定日期、议程和选举办法等。会议有关通知要提前5天告知所属党员。
3、民主推荐候选人。（1）公开任职条件。村（居）党支部班子成员的任职条件（包括年龄、文化程度、政治素质、组织能力、致富本领等）和职数，应在推选前向党员、群众公开。（2）组织民主推荐。选举委员会组织召开党员大会（到会有选举权的党员和办理委托的党员超过党员总数的80%方可举行），向到会党员说明本次村（居）党支部班子成员的任职条件，回答党员提出的问题。组织党员以无记名投票方式推荐候选人。注重从农村致富带头人、退伍军人、回乡大中专毕业生、外出务工经商返乡人员、农民专业合作社组织负责人中推荐。候选人初步人员人数为应选人数的2倍，按得票多少确定。（3）组织村（居）民代表会议成员投信任票。由选举委员会组织召开村（居）民代表会议，参会人员不得少于村（居）民代表会议成员人数的三分之二。选举委员会向村（居）民代表说明本次村（居）党支部换届选举的具体做法，宣读村（居）党支部班子成员的任职条件，回答村（居）民代表提出的问题。村（居）民代表对党员推荐的候选人投信任票。党员或村（居）民代表会议成员外出的，村（居）党支部要在选举前用电话或信函方式将选举事项和时间予以告之。如外出党员或村（居）民代表会议成员参会确有困难，可由其通过电话或信函转告村（居）党支部委托他人代为投票，但每名受委托人只能接受一人委托。（4）确定候选人初步人选。选举委员会根据党员推荐票和村（居）民代表会议成员投信任票的情况，确定正式候选人初步人选并进行资格审查。主要审查是否具备村（居）党支部班子成员任职条件，是否有违纪违法行为等。审查合格后，将候选人初步人选按照获得党员推荐票和村（居）民信任票之和的多少为序，报镇党委审批。（5）组织考察。镇党委选派干部组成考察组，深入村（居）对村（居）党支部上报的候选人初步人选进行深入细致的考察，形成考察材料向党委汇报。（6）确定候选人预备人选。镇党委召开会议，听取考察情况汇报，按照1—2人的差额要求批复各个村（居）党支部候选人预备人选。选举委员会将镇党委批复的正式候选人名单，在村（居）务公开栏公示3天，公示期满后将公示情况向镇党委报告，并通知本人，让其做好竞选演讲准备。
4、召开党员大会选举。选举由选举委员会组织召开党员大会进行，大会执行主席由镇党委指定或选举委员会主任担任。主要程序有：（1）上届党支部负责同志作工作报告。（2）分组讨论工作报告。（3）上届党支部向大会说明候选人预备人员名单酝酿产生的情况，提请大会讨论，根据多数党员的意见确定候选人，提交党员大会选举。（4）选举党支部委员。1宣布大会选举办法。2清点到会正式党员人数，实到正式党员人数（包括受委托人数）超过应到正式党员总数的五分之四，方可举行选举。3介绍候选人情况。大会执行主席介绍村（居）党支部委员候选人情况，候选人发表竞选演说，每个人的演讲时间控制在10分钟以内。4选举监票人，确定计票人、唱票人，候选人不得担任监票、计票、唱票人。5说明填写选票方法、投票顺序和注意事项。6投票完毕后，唱票人、计票人在监票人的监督下，当场开箱清点票数，将投票人数和票数加以核对，作出记录，并向大会执行主席报告选举结果。宣布清点结果。收回票数少于或等于实际到会人数有效，多于实际到会人数无效，应重新选举。每一选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。选举委员会从获赞成票超过实到正式党员半数人员中，按从高到低的顺序确定党支部委员当选人名单，并向大会宣布。如遇最后几名候选人票数相等，选举委员会将按党支部委员的缺额，组织党员就票数相等者再次选举；如获赞成票过半者少于应选人数，选举委员会按照从高到低的得票顺序，以多于党支部委员缺额一人的比例，从获赞成票未过半者中确定参加第二次选举的人选。组织党员再次投票选举，按得票从高到低的顺序确定缺额的委员当选人名单，并向大会宣布。（5）选举党支部书记。新一届党支部委员会产生后，从新当选的委员中直接投票选举党支部书记。新当选的党支部书记，获赞成票必须超过实际到会正式党员的半数；如都未过半，应把得票最多的两名委员作为党支部书记的候选人，重新组织党员进行投票选举，得票过半者当选。如果经过两次选举不能产生书记人选，由镇党委在新当选的委员中指定一名委员主持村（居）党支部工作，择日再组织选举。（6）新当选党支部书记讲话。通过有关决议，对全体党员发出号召或提出要求。最后按选举结果填写选举报告单，报上级党组织审批。
（三）工作移交阶段（12月1日—12月5日）
新一届村（居）党支部委员会产生后，镇党委及时督促指导新老班子成员于5日内完成有关工作移交。移交工作完成后，新一届村（居）党支部要在镇党委帮助、指导下及时召开班子会议或“两委”联席会议，对班子成员进行明确分工，确保有职有权，顺利开展工作。
四、有关要求
1、加强领导。镇党委高度重视村（居）党支部换届选举工作，按照县委的统一领导，精心组织，周密部署，明确责任，加强督导，跟踪问效，全面做好换届选举各项工作。把这次村（居）党支部换届作为贯彻落实党的十七届三中全会精神的一项重大举措来抓，坚持科学调度，统筹协调，密切配合。建立和落实镇党委换届选举工作责任制，实行党员领导干部分片联系包干，确保换届选举工作依法有序开展。在选举中，凡有违反《》和上级有关规定的，必须认真查处，根据问题性质和情节轻重，给予有关党支部、党员批评教育，直至纪律处分。
2、精心组织。一要严格控制村干部职数，禁止超职数配备。二要把好任职条件关。要根据全县统一提出的原则条件，结合实际把好关，确保把政治素质高、服务能力强、群众威信高的党员选入村（居）党支部班子。三是要抓好软弱涣散党支部的整顿。通过换届选举，努力解决好党支部班子“软弱涣散”的问题。四要搞好村（居）党支部新老班子交接，抓好新任班子成员的教育培训。要制定村（居）党支部任期工作规划，建立健全各项规章制度，理顺村（居）级各类组织关系，进一步完善村（居）党支部领导的充满活力的基层群众自治机制。要关心爱护离任村干部，引导他们支持新班子工作，认真做好落选人员的思想工作，努力帮助他们解决实际困难。
四川省营山县城南镇党委书记文建明在乡村摸爬滚打近30年，探索总结出一套有利于农村科学发展与和谐稳定的工作方法和运行机制，有效地破解了新时期困扰乡镇运行和农村发展的多个难题，被称为“城南经验”。
在经济发展上，推行百姓经济。充分尊重人民群众发展经济的自，在发展经济上，改操纵型为调控型，大力营造良好环境；在管理经济上，改包办型为服务型；在指导经济上，改计划型为市场型。
在行政服务上，推行集中办事机制。设立政务集中办事大厅和村（居）务集中办事大厅，统一规范镇村（居）干部办事程序和收费标准，一个村（居）和一个部门设一张办公桌、一个档案柜。集中办事日，选取3名村（居）干部和镇级各办事部门派员轮流到集中办事大厅为群众实行一站式服务。
在政务村务上，推行阳光操作机制。干部每月都要带上“你对镇村（居）工作有什么建议”的《纳谏表》，挨家挨户走访或组织座谈会，广泛听取群众意见，由镇督办汇总梳理，报镇党委、政府研究决策。涉及局部性事项，由镇督办直接责成有关组织和部门办理。涉及全局性事项，要在专家论证的基础上，召开党委会、支委会、村委会、党代会、人代会、村（居）民代表大会、村民大会，形成决议后执行。全面实行政务村（居）务公开，采取设立公示榜、广播定时播放等形式，对镇村（居）重大决策落实、财务收支状况等人民群众关心、关注的热点问题定期公示公开。
在干部管理上，推行分线运转机制。推行领导干部联系一条线指导工作，每名党员干部联系1名困难户或养殖大户的工作责任制。对镇村（居）组干部管理，全面推行选人用人公推制、日常管理定补制、目标考核积分制，在干部换位和年度换岗上实行公推公选，在干部日常出勤、应急、保洁等管理上定项发给定额补助，在目标考核上实行评分制，到年末兑现奖金。
在工作方法上，推行寻问题解决机制。镇上统一制作《寻问题解决表》，镇村（居）社（组）干部每个月采取专查和普查2种形式，挨家挨户、各行各业做“你要解决什么问题”的调查，对寻出来的问题提出解决方案，以发《督办通知》的形式，责成有关组织和干部限时办结，镇督办跟踪督察，要求事事有着落、件件有回音。
在经费收取上，推行税费直收机制。全镇所有工商税、农村税费和非税收入一律在镇税费征收大厅直收，实行“征收清册、纳税通知、农民负担卡、票据填开、进度日报、账务结算”六到户，没有正式发票，可以拒绝缴纳税费。
在财务核算上，推行电算化统管机制。镇上设立会计核算中心、统管结算中心，全镇只设政府财务总会计、村居社组会计、镇级部门会计和政府机关出纳、村居社组出纳、镇级部门出纳共6名财会人员，对政府机关、镇级各部门和村（居）社（组）的所有财务实行电算化集中统管。
在精神动力上，推行文明教育机制。首先，对党员实施先进性教育，每月1次党日活动，半年1次剖析检查，年底1次培训评议，对评定出的优秀党员、合格党员和不合格党员，要采取相应的激励约束措施。其次，对干部实施爱民教育，每月1次开门纳谏，半年1次民主评议，年底1次述职述廉。对满意度在95%以上的干部，授予年度爱民干部荣誉称号；对满意度低于50%的干部，视情节分别采取学习、通报、谈话、检讨、限改、诫勉等办法处理。再次，对公民实施精神文明教育，每月1次社（组）日活动，半年1次群众评议，年底1次评选表彰。
在工作落实上，推行监察督办机制。镇上专门制定了监察督办制度，设立了监察督办机构，镇党委、政府授权监察督办人员，对包括镇党委书记、镇人大主席团主席、镇长在内的所有干部实行全程监察督办，拟定激励约束措施。
一、存在问题
根据区计生委半年检查的结果，我地区常住和流动人口漏档现象严重，建卡率低，药具随访率低，计划生育整体工作不完善。
二、整改措施
1、切实加强计生队伍的建设，全面提高工作水平。一要加强政治思想教育,提高计生专干的工作主动性,增强责任感,强化服务观念,改善服务态度,改进服务方式;二是要加强业务学习，提高法律水平，政策水平和业务技能,增强依法管理和服务的自觉性;三是要切实关心她们的工作和生活，解决她们后顾之忧，进一步调动她们工作的积极性。
2、夯实基础，不断提高管理水平，认真贯彻计划生育工作方针政策，要不断健全计生信息网络，提高统计质量确保数据准确，对于特殊人群的归属问题要规范管理，对“人户分离，空挂户”落实现居住地管理。
3、计生办人员明确分工。张玉群：负责来信来访、办理二孩生育证、以及全盘工作。周敦华：负责常住人口管理、WIS库的卡片录入、做每月的报表、发送常住人口的所有信息。高海英：流动人口的卡片录入、发送流动人口的信息、以及办理流动人口婚育证明。方芳：负责办理生殖保健服务证、办证发送信息、宣传报道、计划生育协会、药具发放和统计工作。钟晓玲：协助流动人口工作。
4、各社居委用三个星期的时间，分区包干，上门摸底登记，重新建立常住和流动人口信息卡片，计生办开展填写信息的培训。
5、针对半年检查出现的问题，自我反省，补缺补差;制定新的工作制度，由计生办四个成员分别承包一个社居委(计生办工作人员联系点：四牌楼社居委：张玉群，红旗社居委：周敦华，南门社居委：高海英，省医社居委：方芳)，负责重新核对辖区住户卡，及时变更信息。
6、进一步加强计生办的督察作用，每月按时开展辖区内的计生自查工作，并整理成报告形式通报。计生办工作人员每星期要有两个工作日到社居委开展工作，加强对社居委计生日常工作的指导。
7、全面落实目标管理责任制，各社居委严格落实年初与街道签订的人口与计划生育目标管理责任书，需按照目标责任达到常住育龄妇女建档100%，流动人口建档100%，如有漏档需承担相应责任。社居委要加强工作团结和凝聚力，在临检前夕，需配合计生专干上门核对，及时变更住户信息。
三、整改结果
各社居委通过三个星期的时间分区包干，上门摸底登记，重新建立常住和流动人口信息卡片，现汇报如下：
1、常住人口
四牌楼社居委共35栋，共1130户，核对1055户，更改卡片45张，新建65张。
南门社居委共44栋，共1410户，核对1380户，更改卡片63张，新建50张。
2、流动人口
红旗社居委流动人口总数253人，新建卡片9张。
四牌楼社居委流动人口总数435人，新建卡片21张。
一、换届选举工作
我社区居委会严格按照选举工作章程，执行县委县政府，**街道办事处，**街道党工委关于换届选举工作意见书。向社区居民发放选举宣传材料，在宣传栏中张贴选举法和选举工作流程，使选举工作深入人心，每个社区居民充分发挥主人翁意识及责任感，选出广大居民信任的，有领导能力的，能够真正为群众做实事的领导班子，更好的为社区居民服务。
1）4月15日圆满完成了居委会党总之换届选举工作，党员代表认真负责推选出党总支成员如下：....五名党总支成员。
2）历经两个多月的居委会换届选举工作的宣传，多次动员会议的召开，5月18日第七届换届选举工作胜利结束，广大居民通过自己的意愿，填写选票，选举产生，居委会主任：....共计九委，均全票通过。
3）同时，第一届妇联换届选举工作也在紧锣密鼓的筹备中，并于5月21日由本社区的妇女代表正式选举出妇联主席：....。
二、商馆协会成立
为使商户管理逐步规范化，制度化，根据**街道关于在全街道成立商管协会的意见办法书，从五月份开始，我**社区积极组织居委会成员向辖区内的所有商铺发放商管协会宣传材料，耐心细致地向商户朋友们进行宣传讲解。居委会全体工作人员全情投入到商管协会工作中来，做到了宣传讲解广泛到位，深入人心，信息采集准确，电子台帐无误，于6月9日在居委会会议室，**社区商管协会正式成立，并推选出以居委会主任刘伯珍为商管协会主席，辖区内有威望的商铺管理人员为商管协会理事，使**社区各个商铺不再分散无管治，营造和谐稳定的商铺经营氛围。
三、创建工作
围绕“健康进社区”这个宗旨，我**社区居委会狠抓社区环境卫生，为此，社区居委会及时进行了部署，成立了创建领导小组，召开了创建动员会和社区成员单位，进行了分工。从宣传、组织、措施、落实等各方面进行了大量工作。我们结合环保模范城市的创建，县生态文明县的创建，全国绿色社区的创建等，综合性地、全方位地打造**社区。
据不完全统计，今年以来，我们为营造创建气氛，在各住宅小区、公园等悬挂横幅标语三十余条（分批分次）；出版宣传栏、墙报10期；由党员代头，居委会组织，对本社区的环境卫生进行彻底清扫。
针对今年的流感病毒H1N1的肆虐，我社区特别在志愿者宣传日举办了“H1N1专场讲座”特别聘请了共建单位密云县医院的有关专家，为60多名志愿者进行了详细讲解，并在讲座结束时向居民朋友们发放了预防流感的宣传材料，通过志愿者们的宣传，使社区居民真正了解什么是H1N1，如何正确预防，从而避免因为不了解引起的恐慌。
根据街道工作指示，我社区对留外人员进行了登记，避免输入型流感病毒的发生。
为了减少女性宫颈癌，乳腺癌的发病率，我社区特别举办了“两癌讲座”。让社区女性了解两癌，预防两癌，从而健康自我。为创建“健康社区”奠定基础。
四、居务工作
围绕“社区建设、服务居民”这个宗旨，社区居委会在上半年继续狠抓精神文明建设、计划生育、安保、社区服务做为重点工作。
在精神文明建设工作中，重点又放在抓社区文体活动方面。上半年我们社区除积极参与县、街道组织的各种文体宣传活动外，立足自身、重在参与，动员社区居民开展日常文体活动。在社区文体协会组织下，各支文体队伍都常年进行正常活动。星期一至星期五，从清晨到晚上，每天都能看见居民文体活动的场面。在**街道举办的居民运动会中，我社区的李少珍获得飞镖比赛第一名的好成绩。进入五月份，我社区参加了街道举办的所有文艺比赛，李丽银获得了“激情红歌会”三等奖，特殊群体石玉在“国庆**年艺术节”声乐组比赛中获得三等奖，年过七旬的穆瑞森老先生京腔京韵的大鼓书感染了在场所有的观众和评委获得曲艺类三等奖的好成绩。
精神文明建设还包括居民的整体素质、日常行为、邻里友善等方方面面的内容。社区居委会一班人依靠居民组长、协会成员、积极分子共同做好社区和谐工作。老人病了，我们组织群众上门看望；小孩放假了，我们联系居民志愿者组织他们活动；邻里之间发生纠纷，我们上门劝解；居民们有意见、建议，我们耐心倾听，及时反映、解决……。上半年，我们接待、走访居民百多人次；进行家庭上门访问100余家；排解邻里纠纷二十多次；向上级部门和有关单位反映问题十多次，对居民不文明、不和谐的行为举止，随时进行劝导、教育。
我们还结合创建工作，对居民养狗扰民、车辆乱停放等老大难问题坚持不懈地进行工作。特别是对大排档夜间扰民，居民反映强烈问题，居委会对大排档做了很大工作，使大排档扰民得到了一定的治理。
因东区无物业管理，曾一度出现垃圾无人收，积水无人排，楼灯无人修的状况，与创建生态县完全不符。我社区结合创建工作精神，本着遵重民意，服务居民的工作指导思想，特别实行了“东区自治”。居民自己进行管理，成立居民自治小组，自己管卫生，自己管环境。居委会协调清华同方物业对东区进行了彻底环境治理，清理污水管道，两天一宿抽出地下室积水，修理楼道灯。一系列的整治便民措施的实施，得到了广大居民的好评。当然，这项工作难度较大，存在各方面困难。我们一定一如既往地努力，争取社区成员单位和广大居民互相理解、善意行事、化解矛盾、共建和谐社区。让**社区这颗明珠不褪色！
在计划生育方面，我们充分发挥计生网络和计生协管员的作用，加大宣传力度，加大“追踪”调查力度，不放过死角和难点，不断完善建档资料，主动为工作对象服务；上半年，出版计生宣传栏五期；公示计生工作资料三次；上门联系计生宣传对象23人次；发放计生宣传品上百份，发放避孕药具2010盒，为流动人口办理临时婚育证68份。
现在，社区居民、社区单位和社区商家中的流动育龄人员，全部建档建卡，全部采取了节育避孕措施。新统计建档流动人口798人，小区已婚育龄妇女438人，组织**社区育龄妇女参加免费妇科体检900人。
春节期间慰问走访了三户困难家庭，两户独生子女户，为他们送去了米、面、油等生活必需品。让社区居民体会到政府的关怀，温暖人心。
为了进一步加强社区计生宣传服务工作，居委会新增一名专职流动人口计划生育协管员。充分体现了上级部门对本社区工作的重视。
在安保方面，根据我社区属少数民族聚居地的特殊化，特别成立了志愿者活动站。志愿者带袖标上岗，每天按时来居委会签到，分片分楼进行巡逻。两会期间，治安巡逻队发挥了重要作用，通过志愿者们的辛苦劳动，防止了个别居民因不满现状而上访事件的发生。在8964期间，志愿者们走街串楼巡逻，确保社区的安定稳定团结。
我社区志愿者们在居委会的带领下，热心为居民服务，在“环境清洁日”活动中，志愿者们不辞辛苦，捡拾社区垃圾，清扫社区卫生死角，使社区环境得到了改善。在志愿者们的带头作用下，社区居民也加入到了清洁工作中，更好的改善了社区的居住环境。
在民政方面，我社区给65岁以上老年人办理乘车免费卡600多人次，方便老年人出行。办理水库移民登记补贴700多人。为90岁以上老年人办理高龄津贴6人。使老年人深切感受到党和政府的关怀。
节日期间，慰问低保户二十户，困难残疾户13户，办理红十字救助6户，五月份街道领导在我居委会相关人员的陪同下，慰问了因病致困的家庭2户，送去了慰问金。
今年上半年，我委继续按照市委市政府创建文明社区的要求，按照“科学发展，和谐创业”的方针，结合我委去年提出的创建“和谐社区”的5年发展计划，在工作中坚持以人为本，想群众所想，急群众所急，真抓实干，为社区群众办实事、办好事。半年来，我委投入大量人力、物力、财力，在社区绿化、道路硬化、扶贫帮困等方面取得了一些实效，现将上半年工作总结汇报如下：
一、领导重视，组织有力
一是成立了组织机构。今年年初，经党组研究决定，我委创建工作小组成员保持不变。谢梦日主任亲自挂帅，担任我委创建工作领导小组组长，副主任张梅和农业利用外资办主任周小明担任副组长，一名干部每天蹲点在社区上班，另外还有一名干部担任联络员。谢主任负总责，张主任负责具体工作，在创建过程中对工作做到常议、常抓、常管，对创建工作提出了明确的目标和具体要求，经常召开工作会议，与区发改委、街道、社区干部研究部署创建工作中遇到的新情况、新问题。我委党组高度重视，先后召开了3次党组会研究联创联建工作，落实了5万多元资金用于社区绿化、小游园建设、扶贫帮困等。二是我委领导经常深入调查研究，现场办公。我委主任谢梦日经常深入黄泥塘社区，与社区干部一起研究工作，走访社区居民，亲自参加社区活动。张主任和周主任每周至少到社区一次，实地了解、落实、督促创建工作进展，提出工作要求，同时还严格要求社区蹲点干部每天到社区上班，并参与社区考勤。
二、加强社区建设，强化社区服务
一是组织培训，提高社区干部素质。为进一步完善社区服务平台,提高社区工作效率,我委组织信息中心年轻干部对社区干部进行了电脑基础知识及网络知识的培训,使得社区干部能够更快速的掌握最新的政策和就业信息,提高社区干部的业务素质。
二是继续开展扶贫帮困送温暖活动。今年，我委的县级干部帮扶小组继续行动，帮扶领导在春节、端午节及平时，多次到帮扶对象中进行慰问，每户都送上了的几百元的慰问金，以及大米、水果、油、被子等生活用品。除了物质上的帮助，今年我委的帮扶领导还侧重于为帮扶对象解决就业、子女上学等生产生活中的问题，提高被帮扶对象的自力更生能力。三是圆满完成今年春季绿化任务。为落实市《宜春中心城区今年春季绿化工作实施方案》，确保今年今年春季绿化任务的完成，市、区发改委及街道、社区干部一起，成立了春季绿化工作领导小组。我委谢梦日主任亲自挂帅任组长，副主任张梅、外资办主任周小明、区发改委主任杨义伍为副组长，万仁义、彭群红、辛增明、何丹凤、彭友发、胡玉发为成员。谢梦日主任十分关注社区绿化工作，多次召开领导小组及有关部门协调会议，积极筹措资金，并经常深入社区，把任务具体落实到人。在全面实施今年春季绿化工作中，张梅副主任带领领导小组成员研究实施方案，缜密细化具体工作，测量面积、绘制图纸、编造预算、筹措资金，安排施工队伍。创建组的同志也是尽心尽力,有的创建组同志连“五一”假期都没有休息，每天坚持到施工现场监督施工进度和质量。在干群的共同努力下，我委圆满完成了市里下达的今年春季绿化任务，绿化公共绿地面积500平方米，种植樟树45株，雪松2株，水杉3株，红继木球5株，草皮500平方米，草皮砖350平方米。此外，我们还在任务外完成绿化面积900平方米，硬化面积300平方米，种植樟树、春鹃、紫荆、红继木、红继木球、金叶女贞、小叶女贞等各类树种3000多株，草皮600多平方米，架铺水泥下水管道60米，新建一个室外休闲娱乐活动场地，硬化面积100平方米。整个绿化工程总投资5万余元，为社区创造了一个整洁、舒适的工作和生活环境。四是为创“卫生城”。为配合我市争创全国卫生城，我委创建组干部和社区干部一起，制定了社区卫生检查制度，把居民自治员分成小组，由工作组和社区干部带队，定期对社区卫生进行检查督促，开展“门前三包”、“门内达标”，引发1000份传单宣传卫生健康知识，促使居民自觉保持良好的卫生环境。五是每月出专刊，服务社区群众。在社区蹲点干部每月坚持为社区群众出一期黑板报，内容包括和谐创业、双拥、国防、计生、学习八荣八耻等专刊，让社区群众了解更多最新的信息，同时也丰富社区群众的生活。
六是开展庆七一专题文艺晚会。按照市委先进性教育活动领导小组办公室的部署，庆祝即将到来的建党85周年纪念日，对为期一年半的先进性教育活动“精彩收尾”，我委社区挂点领导张梅副主任和社区党组织一起策划，与社区党员群众举办一场专题文艺晚会，我委全体党员干部都将登台演唱。
三、下半年工作打算
在下半年的工作中，我们将根据市里的统一安排，继续围绕创建“科学发展，和谐社区”这一主线，做好以下几项工作：共2页,当前第1页1
一是做好社区居民庭院周围的绿化、硬化工作,争取把黄泥塘社区建设成全市的示范点.。
二是继续大力发展社区经济。发改委和社区干部一起想办法，引进和开办一些适合社区发展模式的小企业、小餐馆、小超市、小美容美发等服务型项目，引导社区经济秩序规范有序的发展，使黄泥塘社区具有较强的经济整体竞争力。
三是开展社区活动，加强社区服务功能。以文体活动为载体，丰富社区居民的文化生活，在社区开展棋类、书法、交谊舞、扑克等各类比赛，举行一次社区运动会。
四是提高继续社区干部和居民素质。下半年，要请专业人员对社区干部进行法律知识、公民道德、公关礼仪等方面进行培训，提高社区干部的政治及业务素质。通过文明学校，深入开展爱国主义、集体主义、社会公德、职业道德、家庭美德教育，加强社区居民综合素质。
一、社区党建工作
社区党总支积极贯彻落实洪山镇党委对领导点评、公开承诺工作的要求，通过一系列活动不断加强对党员干部的帮助指导，同时深入学习沈浩、杨善洲等先进党员事迹，教育党员干部立足岗位，用实际行动服务社会。社区还不断深化135党建工作的模式，下设两个支部，所有党员232名，其中党组织关系在社区的有党员50名，不在社区的有182，在创先争优活动中，不仅党组织带头争创一流工作业绩，还带动物业公司争创国优水平，带动物业、企业、辖区单位创先争优，根据上级党组织的要求我们也结合社区的实际情况，社区在职党员做表率，退休党员发挥先锋模范作用，开设了5个岗位（文明示范岗、便民服务岗、纠纷调解岗、文化宣传岗、安全监督岗）。形成党员带动群众创先争优，把创先争优的活动扩展到各个领域。
4月15日上午，省委书记孙春兰，省委常委、市委书记袁荣祥，副省长、市长苏增添，市委副书记周宏等省市领导一行，来到洪山镇社区视察。孙书记在与社区干部们交谈中，殷切鼓励社区同志们立足基层工作岗位，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，切切实实为群众做好事办实事，服务好广大居民，把社区建设成为文明和谐、安居乐业的美好家园。
6月18日，社区党总支为庆祝中国共产党成立90周年组织全体党员前往长乐市开展党员主题实践活动，党总支一行人在长乐革命历史纪念馆认真观看了中共福建省委旧址以及其在长乐期间领导人民抗日、反顽反特斗争的相关图片和资料，重温了革命艰难历程、接受了革命传统教育。
二、社区服务方面
为拓展服务网络，首先建立社区服务连动机制。整合社区资源，携同融侨物业，设立信息传达、管理、服务、监督机制，建立服务呼叫系统，引入市场机制，以无偿、低偿、有偿的形式向社区群众提供便民服务，其次探索社区民间服务组织，开展疾病救助活动，依托社区医疗服务站，建立“社区医生与居民家庭联系通讯网络”，实现小病不出社区疾病援助活动。第三推行居家养老服务，因地制宜试行“居家乐自助行”养老摸式。依托社区老年协会、社区侨联，对辖区内60岁以上老年人以及空巢老人进行全面摸底，以党建带动工、青、妇等志愿者以及省红十字会的志愿者进行一对一的帮扶，为高尚社区提供多样化、个性化、温馨化、特色化的服务。进一步落实社区事务公开制度，成立居民事务监督小组，规范对内对外公开的内容、程序、要求，切实做到事务公开、政务公开、财务公开，实行阳光作业，便民利民促和谐。
三、社区文明共建
1月8日，市“红红火火过大年”主题志愿服务活动启动仪式在五一广场隆重召开，社区与省统计局签订了共建单位协议书，同时，董文岐书记代表省统计局向社区赠送乐器3件，以便进一步丰富社区群众的文化生活，为创建文明和谐社区创造良好氛围。3月28日，电视台新闻频道播出了采访社区在创建全国文明城市活动中所取得的成果，展示了社区与共建单位共驻共建、优势互补，围绕构筑和谐社区建设，活跃社区文化活动，推动了社区精神文明建设。5月17日，社区和洪山桥社区联合举办社区居民的结对互助活动，并成立“锦桥连心站”，社区共建省直机关单位省统计局和来自该社区的居民现场向洪山桥社区的困难居民、外来务工群众，捐赠电脑、电视机、轮椅以及各类家具用品共123件，有力地推进了双方的文明共创活动。
四、社区居委会补选工作
6月11日，社区选委会在洪山镇民政办的指导下认真做好居委会补选工作，大会以无记名投票、等额选举的方式进行投票，通过选举正式确定鄢继恩同志担任社区居委会主任、陈萍同志担任社区居委会副主任，社区补选大会取得了圆满的成功。
五、社区经济工作
今年以来，社区认真落实镇经济工作会议精神，积极做好招商引资和房屋租赁税费征收工作。为了确保工作落到实处，社区加强对经济工作的领导，将经济任务分解到每个居干，做到全员参与，每个居干肩上都有担子，健全了项目跟踪负责制。截止6月份，社区共完成房屋租赁税23万元，超额完成了上半年15万元的工作任务。
六、社区计生工作
社区加强常住人口的计划生育管理工作，准确掌握常住育龄妇女的生育信息和变动情况，及时做好台账登记，并认真指导育龄夫妇选择适合的避孕节育措施，做好跟踪管理。上半年内共摸底登记121户，338人。办理生育证29本、独生子女证17本、二孩审批3人。分别在1-3月开展宣传访视和面访工作，按访视回执单的要求填写当事人婚孕育的详细情况，并要求当事人签字，发放如扇子、手套、小毛巾等计生宣传品1323份。
上半年开展二轮流动人口双查工作，制定流动人口双查方案，对辖区流动人口双查对象发放通知单，上半年共巡查286人次，新增16人，验证42人，发放婚育证通知单31份，办理流动人口服务证37本。除做好计生常规工作外，社区通过丰富多彩的活动加大计生宣传力度，1月31日，社区邀请计生协会小组长召开迎新春座谈会，为感谢与会人员对社区计生工作的支持，向其发放年货24份；3月4日，社区召开庆祝“三八”妇女节座谈会，发放礼品19份；5月26日，社区为纪念“5.29”中国计生协会成立31周年以及第13个计生协会会员活动日，社区干部入户走访会员，并发放礼品30份；6月1日，社区与小金星幼儿园为庆祝“六一”儿童节特举办“书香满金星、科技伴我行”快乐“六一”亲子游园活动，并为家长、小朋友们准备了丰富多彩的游戏项目；6月18日，社区计生协会组织10位宝宝参加了洪山镇组织的以“生育关怀——人口早教进社区”为主题的“宝宝齐动员”活动，此次活动吸引了社区孩子和家长的高度参与，激发了家长、社区居民主动参与活动的积极性，从而有效实现了幼儿园、家庭、社区丰富资源的相互补充、相互结合、相互促进。
七、社区劳动保障工作
社区共有下岗失业人员116人，其中“4050”68人，男49人，女67人，新增14人。累计接收企业退休人员158人。上半年社区劳动站协助领取认证失业金人员1人；办理就业失业证14人；协助八县农村富余劳动力对接转移16人；上网采集信息75条，已在社区宣传栏公布。上门入户摸底2011年大中专毕业生22人。1-6月到15家企业单位进行摸底用工信息，共有就业岗位92个，其中6月送出登记需求岗位20人次，现已介绍成功42人次。
社区劳动保障工作人员加强对本社区下岗失业人员宣传小额担保的优惠政策，上门入户口了解下岗失业人员及退休人员特困情况，本社区无特困人员。利用节假日等上门慰问病重退休人员，为社区退休人员和空巢老人送去拗九粥和太平面达60余人，并联系企业退休人员参加文艺演出。
八、社区综治工作
社区积极创建少发案、无毒害、无社区，依托融侨物业人防、技防、安防硬件条件，加强物业保安、社区治保会、业委会、社区民警、居民参与的群防群治体系，2011年度上半年无发生重大案件和安全事故，无黄、赌、毒人员。
九、社区卫生工作
自年初以来，社区充分发动辖区各主要单位积极深入开展创建文明城市活动，同时每天组织两委干部、志愿者对沿街路面环境卫生、乱张贴等进行清理，2011年上半年共清理乱张贴400多处，粉刷130多处。
十、社区工青妇群团工作
1月15日，社区组织辖区20位中老年人参加了由市体育局、市老体协联合主办的市第六届十万老年人健步行暨新年健身展示活动；1月25日，社区老年协会近300位老年朋友参加了在融汇新天地会所多功能厅举办迎新春茶话会；3月20日，社区青少年参加了社区携手共建单位大学软件学院在社区会议室开展公益家教活动；3月31日，社区组织辖区退休医务工作者等热心居民在融汇新天地会所门口为社区100多位老年人开展健康咨询服务活动；6月7日，社区团支部与融侨幼儿园团支部在社区会议室召开共建座谈会，此次会议增进了社区辖区企业团支部团员之间的了解，促进社区与企业在信息、观念和文化上的交流。2011年上半年共为社区老年人办理优待证42本。
十一、社区志愿者工作
社区认真贯彻落实洪山镇党委、政府关于志愿者上路的指示精神，召开全体社区干部、党员志愿者、居民代表等传达了创建工作要求。社区创建宣传、环境卫生、文明劝导三支志愿者全部上路执勤，包括：劝阻行人乱穿马路、机动车乱道抢行、车辆乱停放、清理乱张贴等，志愿者们与社区工作人员一起在公众聚集场所向过往居民发放等文明宣传资料，通过发放宣传资料，让更多的市民了解文明创建活动，参与到创建的活动中来，得到居民群众的一致赞扬。