时间：2022-08-12 03:35:48
为进一步强化我社的安保工作，从人员配备到安全器材、防范措施等各方面进行梳理、总结，突出工作重点，把握薄弱环节，为今后我社的安保工作夯实基础。按照上级的要求，现将我们安保工作情况汇报如下：
一、基本情况
我信用社安保工作在上级行办和相关部门的正确领导下，紧紧围绕控案防险工作目标，坚持预防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，努力让员工树立“安全为集体，人人保安全”的思想觉悟，在保卫工作中取得了一定成效，去年基本实现了年内无安全保卫责任事故的目标。具体措施如下：
（一）加强领导，明确责任
按照信用社对我们安保部门的要求，我们成立了专门的安保工作领导小组，由任组长，各部门负责人为成员，全面贯彻落实我信用社的安保工作。在信用社内部推行安保工作责任制，把安保工作详细划分，把责任落实到每个部门科室、具体到每个岗位，形成齐抓共管的好局面。
（二）健全内控外防机制
一是提高全体工作人员的安保意识。积极组织他们认真学习相关的规章制度和法律法规，提高他们对防盗、防抢、防诈骗的意识。二是不断强化安保人员的技能水平。银行安保工作是一项特殊的保卫工作。因此，我们经常组织安保人员进行业务训练，包括防爆、防抢等模拟训练。力争达到在实战中，能够有效应对。三是强化物防、技防建设工作。建立健全110报警系统及电视监控系统，定期进行检测、校准、维护，确保各项器材设施的正常运行，形成人防、物防、技防三结合的立体防护体系，为做好安保工作打下坚实的基础。
（三）进行定期或不定期严格检查
为了切实抓好我社的安全防范工作，建立健全日常安保工作措施和检查督促制度。我社经常组织专门人员对重点岗位、重点人员、重点环节进行严格的检查，及时发现是否存在违规违法等行为，及时整改。不断强化安全保卫工作的检查落实力度，按照“早、中、晚”三个时段的安全检查顺序，例行每日的检查工作。同时，把阶段性综合检查及不间断检查结合起来。
这样，通过不断地夯实监管力度，及时发现安保工作中存在的薄弱环节，杜绝事故苗条，消除安全隐患。
二、目前安保工作存在的问题
虽然我信用社一贯对安保工作十分重视，花了大量的人力、物力在制度的落实和安保工作的防范上。但面对日新月异的作案手法和日趋严峻的安保工作形势，我觉得我们的安保工作还存在以下问题需要改进：一是工作人员的安全防范意识还需加强，特别是安保队伍的专业水平还需花大力去提高、强化。二是日常工作的安保检查工作还需进一步落实到位。三是针对节假日等人流量较多的工作时间，如何抓好安保工作，不让不法分子有机可乘。
三、个人对安保工作的一些建议
（一）着力抓好员工的安保思想工作
信用社要以人为本，认识到安保工作的落脚点其实在人。因此，提升员工对安全防范工作的自觉性，自觉把业务经营和安保工作结合起来，在本职岗位上规范操作。定期组织学习保卫文件和相关的规章制度，结合实际进行防暴演练，做到警钟长鸣，防患于未然。
（二）落实安全保卫责任制
要层层落实好安全目标责任制，将责任落实到人，达到事事求安全，人人重视保卫的目的。继续加大检查力度，把隐患消除在萌芽之中，督促员工认真做好值班、守库等工作。特别要增强节假日安全值班的检查频率，任何时刻都不能放松丝毫警惕。
（三）做好技防、物防的管理工作
要经常对安保设施进行检查，进行维修、更换，对各种警报设施及电视监控系统定期进行检修，使各项设施都能保持正常的运转。
（四）切实强化工作人员的安保应急能力
今年，我们**供销大厦在市、县两级供销社正确领导和有关部门的大力支持下，坚持“安全生产、预防为主”的工作方针，紧紧围绕全年的工作目标，不断完善安全管理体制，强化安全管理措施，全年未发生一起安全责任事故，取得了安全生产和经济效益的双丰收。大厦连续8年被县政府授予“安全生产先进单位”荣誉称号，多次被市社授予“安全统筹统保先进单位”荣誉称号。大厦保卫科也多次被评为县供销系统“先进集体”、县公安局“安全保卫先进单位”，多次受到市公安局通令嘉奖，记集体三等功2次，为**的改革、发展、稳定做出了一定的贡献。
我们的做法和体会是：
一、领导重视，制度健全，是做好安全保卫工作的前提
******现有干部职工360人，营业面积5000余平方米，下属14个商场、74个柜组，经营商品20000多个品种，为目前微山县经营规模最大、经营设施最先进、内部装饰最豪华的大型综合性商厦。供销大厦易燃商品多，装修材料多，电器线路复杂，加上地处**最为繁华的奎文路中段，外部环境复杂，日均客流量3万人以上，安全保卫工作难度很大，从开业之初，大厦就将安全保卫工作放在重要位置来抓。
一是在领导班子成员中强化安全意识，增强责任感。认真贯彻上级对安全工作做出的一系列重要指示精神，吸取全国重特大事故的教训，从讲政治的高度出发，牢固树立“安全第一”的观念，居安思危，防止和克服松懈、麻痹思想和骄傲自满情绪。
二是建立健全安全保卫组织和各项安全规章。成立以总经理为组长，分管副总、保卫、机电等有关部门负责人参加的安全工作领导小组，全面指导大厦的安全“四防”工作；定于每月一次安全调度会，总结上月安全生产管理情况，研究部署安全防范工作。同时，在各楼层设兼职安全员，大厦对各商场、柜组层层签订安全保卫责任状，做到了事事有人管、处处有人问，分片包干，责任到人。并将全体员工组成若干个“抢险突击队”、“防汛突击队”等，平时工作，业余训练，遇有情况迅速反应，确保人民生命和集体财产安全。
“无规矩不成方圆”。为明确职责范围，规范员工行为，大厦制订了覆盖各岗位、各环节的安全保卫制度，并制订保卫科、机电科、车队岗位责任制及操作规范等百余条，做到有法可依，有章可循。在县公安消防部门的指导下，建立完善了消防档案，制订了防火预案和疏散预案，明确了职责和分工，为大厦今后的安全保卫工作打下了坚实的基础。
三是切实加强安全工作的领导。由副总经理轮流带班，实行24小时值班制度。值班副总经理对营业现场的安全情况实施跟踪检查，对夜晚值班人员采取不定时检查，发现安全隐患或脱岗人员，及时处理。
二、抓好业务技能培训，强化员工素质
供销大厦摊子大，人员杂，安全工作难度大，客观上对保卫人员及全体员工的安全意识，综合素质提出了更高的要求。为此，在保卫人员的选拔配备上，始终坚持了高标准、严要求。从全体员工中择优选拔了15名责任心强、素质高、有一定处理问题能力、身强体壮的男职工充实到保卫队伍中来，并兼任义务消防员，特殊岗位，执行远远高于一般岗位的工资待遇，提高了其工作积极性和自觉性。
针对大厦临时工和厂方促销等人员流动性大、结构复杂、安全意识差、责任心不强等问题，我们于2004年分批举办了以安全教育为主题的培训班，聘请县消防大队的教官讲课，全面地向员工讲授安全常识和《安全生产法》等法律法规，使广大员工都掌握了一定的消防技能、逃生自救方法，提高了防火、防盗、灭火和自我救护能力。定期对义务消防员进行消防演练，使之熟练掌握有关消防业务技能，确保发生意外时招之既来、来之能战、战之能胜。
三、采取得力措施，狠抓落实，切实做好安全保卫工作
保卫科担负着整个大厦的安全保卫工作，涉及面广、任务重，全科人员一贯尽职尽责，恪尽职守，在大厦的统一领导下，动员全体员工齐抓共管，将各项工作措施落到实处。
我们分析国内大型综合商场火灾发生的起因，有些是清场不彻底造成的，为此，我们在“一次清场”的基础上实行“二次清场”制度，即：下班清场结束半小时后，由保卫科、机电科会同值班经理、主任进行再次清场，这样能彻底杜绝火灾隐患，确保安全。
规定每周五由分管副总带队，保卫、机电科会同值班主任，进行一次全面的安全大检查，检查结果记入档案，作为年终评比的一项重要指标；同时经常性地邀请公安消防部门的专家和领导到大厦来检查、指导，发现问题及时汇报并予以整改，杜绝了事故隐患，做到了防患于未然。
在电源的管理中，厂家装修专厅或各部位用电、安装插座、更换灯具等均由机电科统一安排并监督施工；对于存在事故隐患的电气设备、供电线路、配电盘和营业厅的照明灯具等进行了更换；为解决变压器超负荷运行的问题，新增变压器2台，并迁至室外，以保证安全和通风。
保卫科还健全了岗位值班制度、交接班制度、门卫管理制度等，坚持营业下班后的夜间巡逻值班制度，营业时间维持营业场所及门前广场的环境卫生和治安秩序。营业厅内实行“三查”常抓不懈：上班前检查，看各部位有无异常；营业时间巡回检查，维护治安秩序，遇有突发事件及时处理；下班后检查，看清场是否彻底，门窗是否关牢，电源是否安全，有无火险隐患以及关灯、断电、锁门等，确保安全。大厦平时活动多，很多文艺演出都在门前广场举行，有个别场次观众达到万余人，给安全工作带来很大的压力。但通过大家严密组织、一致努力，确保了演出秩序井然，顺利进行。
舍得花钱买平安。消防设施做到高标准，高起点，斥资3万余元，安装了喷淋消防系统，设计铺设了独立的消防供水系统，并定期进行试喷，确保系统完好，能充分发挥作用；安装了消防栓，购置齐全了干粉灭火器、水龙带、水枪等消防设备，并进行定期检查；按规定设置了安全通道、紧急出口、禁止吸烟等指示标志等；在营业厅内及一些重点部位安装了电子自动报警系统，为解决下班后彻底切断电源的问题，我们购买了干电池为报警系统供电。报警系统安装后，成功地发现了两起入室盗窃案件，保卫了集体财产的安全。
积极参加供销系统安全统筹。供销社内部统筹在防范意外情况的发生，化解风险压力方面，且有重要的意义，可起到有备无患、“四两拨千斤”的作用。我们积极参加系统内统筹，2004年参加车辆统筹5辆，年交统筹金4万余元，参加企业财产统筹资产3000万元，交纳统筹金9万余元。
正是因为如此，我们深刻认识到安全工作责任重于泰山，把学校安全工作放在头等重要的位置，切实增强责任感和紧迫感，将其作为一项严肃的政治任务来抓，并以此保障学校正常工作的开展。根据5月3日全国综治维稳工作电视电话会议精神和相关工作要求以及5月12日公安部、教育部联合召开加强学校、幼儿园安全保卫工作紧急视频会议精神，我校在上级部门的正确领导下，以确保校园安全为目的，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，对学校安全防范工作的落实常抓常管，狠抓狠管，通过健全制度，明确责任，强化措施，狠抓落实，扎实开展了“平安校园”建设活动。具体工作现汇报如下：
一、加强领导，健全机构，明确责任，科学分工
1、建立全员参与的安全工作网络。为加强对学校安全工作的组织领导，学校成立了校长任组长，副校长任副组长，各科室主任和班主任为成员的安全工作领导小组。下设教学安全、学生安全、校舍安全三个小组，定期召集安全工作会议，组织安全检查，具体负责对学校安全稳定工作的组织、指导和督查。全校上下形成了校长负总责，科室主任、班主任、重点安全项目和区域责任人直接管理、具体负责，全体教职工人人参与的安全工作网络。
2、细化分工，明确责任，杜绝安全工作盲点。我们以创建“平安校园”为目标，以落实“一岗双责”为遵循，层层落实安全工作目标责任制。明确校长对学校的安全工作全面负责，是学校安全工作的第一责任人；分管安全的副校长对学校安全工作负主管责任；其他中层干部，按照工作分工，对所分管的业务范围内的安全工作负领导责任；班主任对本班级的安全工作负直接管理责任；任课教师对所任教的课堂内或所组织的教育教学活动中的学生安全工作负直接责任；值班人员对值日内的安全工作负直接责任。
二、完善制度，强化管理，狠抓常规工作
根据5月3日全国综治维稳工作电视电话会议精神以及5月12日公安部、教育部联合召开加强学校、幼儿园安全保卫工作紧急视频会议精神，按照县教育局要求，结合我校实际情况;我们在健全安全工作预警、应急救援、责任追究三大机制的基础上，进一步健全完善了各项安全常规工作制度。如《安全教育制度》、《安全工作例会制度》、《安全检查制度》、《安全值班制度》、《安全信息报告制度》、《安全事务书面呈报制度》、《安全工作奖惩办法》、《食品卫生安全管理制度》、《消防安全管理制度》以及校园、门卫、教室、学生活动等场所各项安全规定，从而使安全工作制度化、常规化，使各项安全要求得以不折不扣地落实。同时为了使各项制度得以贯彻落实，学校把各层人员履行安全工作职责情况纳入目标考核，考核结果与绩效工资、评优评先相结合。对因工作失职造成不良后果的坚决落实责任追究，并在全校教职工大会上通报批评。
三、广泛宣传，加强教育，提高安全意识
针对年上半年几所学校发生的侵害师生人身安全的事件，我校多次召开了校委会、全体教职工安全工作紧急会议，通报了各地几所学校犯罪分子持凶器伤害师生的案件，指明了加强校园治安防范的重要性和必要性，要求全体教职工务必在思想上高度重视此类安全事件，切实加强校园安全防范工作，通过务实、扎实，有力、有效的具体工作，提高学校安全防范和师生安全防范能力。研究、部署有关安全工作和采取安全防范的应对措施。同时学校利用校园广播、校园橱窗、国旗下讲话、班级例会、黑板报、专题讲座等各种形式及时组织学生认真学习有关法律法规和上级有关安全工作的文件精神，提高学生的法制意识和安全防范意识，使安全工作人人关心，处处把关，形成良好的安全防范氛围和环境，极大地提高了师生的安全意识。
四、落实防范措施，实施有效管理
（一）加强门卫工作，落实领导带班制度和教职工值班制度，把好进出关。学校制定并实行严格的进出登记制度、开包检查制度、查看身份证制度，登记时按规定严格全面地进行询问、查看，不放过任何一个可疑之人；大门常关，来人来访，由保安或值班教师电话联系学校相关人员亲自到门卫迎接到访者。两名保安、值班教师至少要有四名坚守在校门口值班，二十四小时不脱岗、不离岗、不怠岗，及时、随时把握大门周边的安全情况，以便学校迅速应对。
（二）加强校园内外巡查，及时处置隐患。学校成立学生护校队、教师护校队，配备棍棒、袖标、安全帽等防身工具和防范工具，每2小时对校园内外进行巡查，对重点时段(上学、放学、午休、晚自习等)、重点部位(教学楼、宿舍楼、餐厅、微机室、校园外100米范围等)进行重点巡查和监管，实行严格的外出学生请销假制度和住宿生晚间点名、查铺制度，不留校园安全隐患的盲区、漏洞和死角。
（三）做好校园基础设施和学校周边的安全排查，进行全面整治。学校已经组织安全隐患排查小组成员对学校的基础设施建设进行了拉网式的排查，同时组织人员会同镇派出所和其他相关部门，对校园和周边的安全隐患情况再次进行排查整治，并据此采取对策，及时消除安全隐患。
（四）加强对学生公寓楼的管理。一是面对学校各项任务复杂、艰巨、繁重的情况，学校要求管理方---物业公司，严格按照宿舍管理制度、宿舍管理人员工作职责，实行“三班倒”和24小时值班，宿舍管理人员每隔1个小时要对自己负责的宿舍楼层进行安全隐患排查，并将排查结果及时上报相关领导；二是对宿舍长、住校班委、楼长进行安全教育，让他们参与到安全工作中去，检查本班、本宿舍、本楼层的门窗、窗纱、玻璃、床、柜子等进行检查，实行“四上报”，即破损的及时上报、窗户不拉严实的上报、不上锁的上报、不合格的上报；三是搞好宿舍团结、楼层团结教育，教育他们要遵守宿舍管理制度、宿舍文明公约、中学生行为规范等各项规章制度，团结同学、友爱同学、互敬互爱、不吵嘴、不打架、不闹腾。四是班主任参与宿舍管理，将班主任工作绩效考核与宿舍管理相结合。
（五）加强对课堂的管理。学校要求每位科任教师在上课时，先清查本班学生的到校情况，对没有及时上课的学生，本班学生不能够提供去向的，科任教师要及时向班主任和当日带班领导汇报，以及时了解学生的动态；对学生能够提供去向的，科任教师在班级日志上要登记清楚学生的姓名、未上课的原因、有无请假条等事宜。
（六）注意排查学生当中的矛盾。一是各班均设置班级男、女两名监督员，对本班学生的人际关系、本班近日的思想状况进行观察，对本班不良人际关系等倾向要及时向班主任汇报，班主任要认真对待，积极主动的帮助学生解决人际关系、思想状况方面的不良现象；二是加强教学楼值班人员到岗制度。各个年级组负责一个楼层，上课之前各组派出本组教师带上红袖标在楼道来回巡查，对学生聚集、吵闹等问题进行及时劝阻，防止事态扩大化。
（七）实行学生到家报告制度。学生在休息日回家后，要及时让家长给班主任打电话或发短信告知学生已经安全到家；对未及时通知班主任的家长，班主任要在估计时间内主动联系学生家长，掌握学生的情况。
（八）注意实验课、体育课的安全。要求教师在上实验课时，如果有一定的危险性，一定要在事先做好预防措施。老师要认真讲解注意事项，学生更要认真听老师的讲解步骤，做实验时，老师和学生都要按照要求去做。上体育课时，体育老师要严格按照一定的要求去给学生上课，要做到“三个坚决不做”，即：学生体力达不到的体育项目坚决不做，学生体力能够达到但是安全系数不高的坚决不做，学生要求做但是存在安全隐患的体育项目坚决不做。课外活动时，班主任和体育老师要高度警惕，防止学生出现意外事故；学生在做运动时，尽量不要做剧烈碰撞，以免摔伤或撞伤。
某县公安局防控中心大庆安保维稳工作汇报
在县委县政府的坚强领导下，在县委政法委的正确指导下，防控中心坚持以政治建警为统领，实现了“五个绝对不发生”的工作目标，现将国庆安保相关工作汇报如下：
一、传达精神，周密部署。全面贯彻落实中央、省、市、县关于做好国庆70周年安保维稳的各项工作要求，县局成立了以副县长、公安局长贺某鹏任指挥长、其他局党委为副指挥长、各所队长为成员的新中国成立70周年大庆安保维稳工作指挥部，防控中心下设大庆安保办公室，每日由专人负责收集工作动态，实行一天一调度，确保各项安保工作落细落实。
二、深入摸排、不留死角。一是严格落实重点人员管控。重点围绕省、市下发的多名重点对象，逐一明确责任领导和责任人，严格落实包保措施，加强情报信息支撑，对其票务信息及时预警，密切掌握其活动轨迹。截至目前，多名重点人员均在有效管控之中，多名（1人已死亡）市局下发的个人极端人员均由派出所进行研判分析，形成研判报告，尚存一名在逃的个人极端重点人员存在高风险。对全县多名三级以上肇事肇祸精神病人，根据病情、隐患，做到应收尽收，目前已收治了206人，对没有收治的全面落实管控措施，没有漏管失控的情况。其中对涉访类肇事肇祸精神病人舒某雯实行一天一管控。严格落实关注人员“六见”措施，24小时全天候掌握关注人员的活动轨迹，确保“落地采、入住采、发现采”达到100%。二是全面加强重点人员摸排。主动出击，全面开展重点人员大排查。各派出所会同各乡镇村全面滚动排查存在矛盾纠纷、涉访涉诉、个人极端、扬言报复社会风险、肇事肇祸精神病人等十六类重点人员，每日将摸排重点人员情况上报县局指挥中心。目前，全县已完成176起矛盾纠纷的签收和化解，尚无发现高危矛盾风险化解。9月18日，通过情报系统预警颜某友有购票信息，县局高度重视，立即组织当地政府、派出所责任民警启动情报会商制度，通过人脸识别分析，即可定位出颜某友的具体位置，将准备出县城的颜某友成功拦截。三是全面加强巡逻防控。防控中心全体人员参加巡逻防控，巡特警大队更是发扬连续作战精神，承担着城市快警、巡逻防控、抓捕逃犯、维稳处突、护学等多项急、险、重的任务。全队无一人请假，伤病员自愿带病带伤坚持工作。安保期间，全队每天巡逻里程人均50多公里，共接指挥中心出警30多次，接群众求助50多次，找回走失儿童10余人，解救轻生女子1名，巡逻期间抓获网上逃犯3人，查获违法人员2人，协助精神病医院将武癫子送医1人，击毙疯牛1头。
三、强化职责，全面监管。全面开展对宾馆、网吧、KTV、洗浴中心、烟花仓库等重点场所集中清查行动，对重点时段、重点路段进行设卡盘查；加强“水、电、油、气”以及长途客运站、寄递物流等重点行业场所的安全检查，强化交通、消防安全隐患集中排查，特别以防袭击、防冲撞、防爆炸、防事故为重点，全面检查各中小学校幼儿园以及大型广场等人员密集场所安全防范措施落实情况。在各部门的共同努力下，全县新招30余名保安增强城区学校的安保力量，教育部门投资修建学校围墙，落实校园封闭式管理工作；全县的172台公交车已完成17台驾驶区隔离栏、警戒线、统一安全标语的安装、设置，至11月30日全部公交车完成驾驶区隔离栏、警戒线、统一安全标语的安装、设置。全县公安机关检查重点单位320家，下发整改通知180余份，现场整改安全隐240余处，每日由辖区派出所上报《重点风险隐患排查整改登记表》，全面消除安全风险隐患。
四是以最严纪律抓队伍管理。严格落实全国公安机关70周年大庆安保维稳“八个严格执行”战时纪律，全面落实“四个一律”要求，即：一律实行包保责任制，一律实行全天候警务，一律停止全警休年假，一律取消无关活动。国庆期间，防控中心全部的警力全天候值班备勤，孕妇、五十五岁以上的老同志无一人请休假。防控中心全体人员以敢于担当的责任意识、以严实深细的作风、以风险清零的标准，向祖国七十周年大庆献礼！
按照县委政府及上级公司相关工作要求，我公司高度重视信息安全保密管理工作，坚持扭住信息安全保密管理工作不放松，把信息安全保密管理工作始终当作重要工作内容来抓，切实加强领导，完善机制，强化培训，严抓管理，做到细化流程管理，确保不出现纰漏，为公司各项工作提供可靠保障。
**县委保密委会印发关于转发《中共中央保密委员会〈关于加强信息安全保障工作中保密管理的若干意见〉的通知》的通知后，根据通知精神，为保守国家秘密和企业商业秘密，维护国家安全利益及企业的合法权益，进一步加强保密工作的落实，防止失泄密现象发生，我公司召开信息安全保密管理工作专题会议，研究开展做好信息安全保密工作。经过全面自查、整改，使公司上下再次接受有关保密工作的各项教育，全体干部员工对信息安全保密管理工作的认识有了进一步提高，技管水平有进了进一步提高。现将工作开展情况汇报如下：
一、调整保密委员会
公司根据实际工作情况，相应调整保密委员会成员，调整后组织构成如下：
（人员设置情况）
委员会下设办公室，办公室主任由***兼任，办公室设在公司综合办公室。
二、根据通知，开展培训
4月13日，我公司在全体职工大会上认真贯彻传达了大保发[20xx]2号通知精神，对保密工作落实不彻底的薄弱环节进行了修正，同时对职工中存在的麻痹、松懈思想进行了纠正。同时，在职能、班组长参加的两级会议上再次进行传达，要求将文件精神再次传达到公司每位职工，同时结合各部门的工作实际，在日常工作中深入贯彻各项保密制度。
机关工作人员，是接触秘密最多的群体，工作范围包括文件资料、通信、工程建设、公务活动、人员机构、计算机网络管理等等，是信息安全保密管理工作培训的重点对象。公司领导专门强调机关工作人员要不断加强保密技能教育，保密自查要细之又细，严之又严。
三、严格执行保密流程版权所有
在各部门接收到文件后，作为第一责任人向部门主管汇报，由主管审核后送交保密委员会进行秘级签订，交接收部门进行工作处理。
在制作秘密文件时，保密委员会确定秘级文件种类后，由第一责任人填写《**公司秘密事项一览表》及《**公司内部管理事项一览表》，之后按照相关工作流程做好信息安全保密工作。
在使用计算机等电子设备时，由安全技术人员做好使用前后的维护工作，做到使用前设备安全，工作人员使用中安全，工作人员使用后安全。同时对需要保存的电子文档做好保密工作。
在文件的上传下达及复印过程中，严格履行审批手续，执行文件保密管理操作流程，对文件管理员和档案员严加管理，勤于监督和检查，增强保密意识，增强保密观念，养成良好的自觉保密习惯，杜绝泄密、失密事件的发生。
区委、区政府和市工商局召开关于抓好奥运会期间安全保卫工作的会议后，__工商分局领导非常重视并认真及时地抓紧落实。现将主要情况汇报如下：
一、加强组织领导，明确任务和目标。区委、区政府和市工商局召开抓好奥运会期间安全保卫工作的会议后，分局党组思想上高度重视，于4月27日分局召开了党组（扩大会），及时传达了会议精神，统一思想，提高认识，明确任务和要求。成立了奥运期间安全保卫领导小组，由分局局长佟玉成任组长，由副局长高建新、付运启、王以民任副组长，领导小组下设办公室，主任由分局办公室主任郭兵担任，监察科长郝兵、办公室副主任宋光辉任副主任；结合工商工作实际成立了“打击传销小组、食品安全小组、整顿‘三黑’小组、内部保安小组、奥运服务小组”五个小组，组长分别由副局长担任。并且明确分工、明确职责，明确任务和要求。
二、及时传达会议精神，深入进行思想动员。4月28日下午，分局召开了全体干部职工大会，及时传达了省、市、区政府及市工商局关于做好奥运会期间安全保卫工作的紧急会议精神，局长佟玉成在大会上做了动员讲话，对“五·一”及奥运会期间安全保卫工作提出了具体要求，要求全体干部要认清形势，提高认识，守职尽责，居安思危，增强危机感、责任感和使命感，要把奥运会期间安全保卫工作作为一项重要的政治任务来抓，当作中心工作来完成，绝不允许在我们职责范围内出现任何问题，否则追究当事人和单位一把手的责任。会议对奥运期间安全保卫工作进行了部署外，还对打击传销、食品安全、整治“三黑”（黑旅店、黑足疗、黑游戏厅）等项工作进行了部署，使全体干部明确了形势和要求。明确了指导思想、明确了任务和责任、明确了完成任务的方法和目标。
三、制定实施方案，明确方法步骤、任务和目标。分局领导小组结合当前的工作任务，制定下发了《__工商分局奥运期间内部安全保卫工作实施方案》、《__新区工商分局奥运安全保卫工作领导小组职责分工》、《__工商分局流通环节奥运食品安全保障实施方案》、《开展集中整治“三黑”黑旅店、黑足疗店、黑游戏厅行动实施方案》、《开展集中整治传销活动实施方案》等六个文件，切实加强了各项工作的安保和应急工作，提高了工作的执行力，确保奥运安保工作万无一失。
四、强化应急值班责任制，落实重大事项报告制度。一是分局与公安局取得联系，撤换了2名年龄偏大的更夫，雇用4名保安实行14小时轮岗值班制度，制定了保安人员职责，对办公大楼和重点部位实行死看死守，并投入经费新建保安室；二是建立和完善了值班值宿制度。分局机关实行24小时干部值班制，分局局长佟玉成和三名副局长全部参加夜间值宿，为干部做出了榜样，同时在办公楼上班的女同志全部参加值白班，解决了人员不足的问题，规定严格的值班、交接等事项；三是加强了车辆管理。规定下班后各单位车辆必须按时回局入库，将车钥匙交办公室统一保管，非工作时间或节假日、双休日用车必须经办公室主任郭兵、监察科长郝兵和主管局长高建新三人同时签字，由值班保安验证后进行登记，方可放行，并将回车时间做好记录。四是加强重大事项报告制度，保障通讯畅通，规定遇有突发事件必须在第一时间上报，处置过程中要及时续保有关情况，为保证信息畅通，规定正副职科、所长手机必须保持24小时开通，特别是要严格落实重要事项报告工作制度，重大情况要随时报告，对迟报、瞒报和漏报的将严格追究有关领导的责任。五是实行督察、检查制度。分局加大了督察督办工作力度，建立和完善责任追究机制，组织专人对各科、所的安全工作进行定期督促检查，对存在问题的单位将按照有关规定追究其行政责任；确保安全保卫工作落实到位。（毛祥生）
自2011年驻点政务中心以来，在市公安局和特警支队的统一领导下，全面负责政务中心维稳安保工作，我们的工作职责是应对各类群体性上访事件，做好大型会议安保工作，维护政务中心各门岗及周边秩序稳定。目前我们大队现有三个中队，民警7人、辅警28人，24小时维护政务中心安全稳定。
我们大队通过明确安保任务，细化责任分工，强化工作履职，确保政务中心安保工作有序进行。在群体性上访事件处置方面，仅上半年我们就处置10人以上的上访事件90余起，1800余人次，无任何不良舆论。日常安保方面，我们通过上班高峰门口立岗，加强车辆和人员盘查，进行定期巡逻，让政务中心安保无死角。自驻点以来，政务中心及周边没有发生一起恶性暴力事件，没有发生一起来访群众伤亡事件。安保工作取得成绩的同时，我们也发现了一些需要注意的事项。
一是针对群体性上访事件，还需要进一步快速有效处置。工作职能决定我们成为面对来访群众的第一线，全市各辖区群体性事件、突发性事件、缠访闹访事件很容易汇聚到政务中心。如何快速有效处置各类事件，避免矛盾扩大，一直是我们面临的首要难题。
二是人员配置不够，综合素质有待进一步提升。目前我们大队人员仅有28名辅警同志，要同时负责政务中心5个门岗的安保任务，人员配置还不能完全满足工作需要。同时，我们辅警同志文化水平参差不齐，法律知识水平仍需要不断提升，有时候对来访群众提出的不合理诉求，我们队员很难用相关法律法规向他们解释。
三是日常管理督查制度还需要进一步完善。
针对在安保工作存在的不足，我们将不断强化工作履职，重点抓好以下几个方面：
一、完善群体性上访事件快速反应机制，实现多部门联动处置。
针对群体性上访事件，我们将不断完善快速反应机制，即对群体性上访事件甄别快、反应快、处置快。这就要求值班人员增强工作责任心，工作中多看、多问，一旦发现有群体性上访人员聚集，就要了解上访人员诉求，及时将情况反馈至信访部门，并将上访人员引导至信访大厅，避免人员在政务中心大规模聚集。对于难以劝解的群访人员，值班人员要主动沟通，在信访接待人员到达前，维持现场秩序，防止堵门堵路情况发生。对缠访闹访人员处置，我们建立与信访部门、市局指挥中心、特警支队的快速处置联动机制。一旦发现情况值班人员要第一时间汇报相关部门，并根据非访人员人数快速反应，果断进行处置。
二、强化人员理论与实践培训，不断提升人员综合素质。
随着文明创建工作的不断推进，作为政务中心的“窗口”，我们的一举一动都被来访群众看在眼里。因此，警容风纪、文明礼仪、规范执法是我们每位同志所必需的。下一步我们大队将利用备勤时间，开展队列训练和法律知识学习。每天上午，我们将集中学习治安管理处罚法、信访条例等相关法律法规条文，要求每位同志用法律语言规劝闹访、缠访群众，在群体性上访事件处置中依法依规执勤。同时，我们也将开展队列训练，强调警容风纪，在日常来访接待活动中，注重文明礼仪，用文明规范用语接待来访人员，不断提升人员的综合素质。
三、建立维稳安保督查制度，强化人员工作履职。
维稳安保工作督查能够对我们日常履职起到监督作用，切实提升值班人员工作责任心。根据我们大队工作的实际情况，我们将采取“早点名、日总结、月评比”方式在辅警中推行绩效奖惩制度。“早点名”就是交接班中队每日7点30准时在南门点名，统计好值班人员考勤情况，记录迟到、早退人员，并对工作提出具体要求。“日总结”就是值班中队领导加强对各门岗值班人员在岗在位、值班作风纪律、警容风纪等情况的检查，及时发现值班人员表现好的方面和存在问题，并在值班日志上详细记录。“月评比”就是各中队每月对辅警人员本月表现进行统计，评比出表现优秀的辅警人员，作为以后福利发放、党员推荐等评优评先的依据。
科领导的教育培养下和战友们关心支持下，今年以来。深入贯彻学队、站两级党委扩大会议精神，紧紧围绕边防安全保卫工作，严格边防检查，积极投入到世博安保工作”和“亚运会安保工作”中，以“开展弘扬海地维和精神，培树当代军人核心价值观”为契机，不断强化自身综合素质，充分发挥职能作用，确保“世博安保”和“亚运会安保”期间口岸安全稳定，较好地完成了上级和领导交给的各项工作任务。现将我一年来工作、学习、生活情况及履行职责情况向考核组领导作简要述职：
一、坚持把政治建设摆在首要位置。
能够坚持把政治建设摆在首要位置，人生的实践使我深刻体会到改造世界观、人生观是人生必须面临的一个重要课题。为此。把理论学习和人生观、世界观改造作为首要任务，努力用理论上的积累促成政治上的坚定，用世界观、人生观的改造达成思想道德的纯洁，不断增强政治意识和廉洁自律意识，坚定理想信念，始终保持昂扬和积极向上的精神状态，保证在思想上政治上始终与党中央和站党委保持高度一致。一年来，参加了弘扬海地维和精神，培育当代革命军人核心价值观主题教育”和创造争优活动等主题教育活动，通过学习使自己对党的最新理论有了更加深刻的理解和认识，进一步认清了自己所肩负的责任，振奋了精神，增强了做好工作的信心和动力。
二、坚持把加强支部建设摆在中心位置。促进各项工作的开展。
担任支部组织委员，今年以来。主要负责发展党员工作。工作中，戒骄戒躁，谦虚谨慎，积极团结支部一班人，心往一处想，劲往一处使，认真落实支部各项制度，坚持大事讲原则，小事讲风格，积极听取全科人员的意见和建议，把支部真正建成一个坚强有力、团结向上的战斗集体。同时积极主动地做好党员的教育工作，认真贯彻民主集中制原则，严格党的纪律，落实党组织七项制度，努力探索加强党支部建设新路子。支部建设中做到不越位、不缺位，积极与支部正副书记配合，促进了支部各项工作顺利开展。
三、坚持把业务建设摆在重要位置。
适应部队建设和发展的需要，能否胜任本职。除了工作态度和事业心责任感之外，综合素质和业务水平如何也是一个非常关键的因素。为此，始终坚持把业务建设摆在重要位置，时刻注重加强业务知识学习，通过不断学习来提高自身的综合素质和工作能力。一是坚持把业务理论学习当作必选课。为了使自己具备与本职工作相适应的业务能力和业务素质，能够站在对组织负责、对工作负责、对自己负责的高度来对待业务知识学习，把业务知识学习当作一项重要任务来完成，不断增强紧迫感和危机感。通过不断学习，使自己的业务素质和能力在原有的基础上有了新的提高。二是把向同志学习当作必修课。日常工作和生活中，自己时刻注意向同志学、向领导学、向书刊报纸学，坚持做到不懂就问，不会就学，对一时搞不清说不准的事情就主动向同志、向首长、向书本请教，并能够把自己学到向其他同志传授，主动与同志们交流和沟通，取长补短，相互借鉴和学习，共同提高，共同进步，把好的东西变成共有的通过向同志们学，向首长学，向书本学，既丰富了自己的业务理论知识也促进了工作。三是把实践总结当作必要课。实际工作中，自己能够对执法执勤过程中出现的一些新情况新问题进行理性思考，注意研究和探索，平时注意观察积累，把所学到业务理论知识运用到实际工作之中，注重把感性的变成理性的努力找准工作落实和解决问题的结合点和最佳方法。通过不断实践，丰富了知识，积累了经验，从不同层面来讲，执法执勤工作的方法有了新的改进和提高，完成工作任务的质量也有了新的提高。
四、存在问题和改进措施
虽然取得了一点成绩，回顾过去一年的工作和生活。但是不同方面、不同角度依然存在许多不足。集中表现在1对政治理论学习还抓的不够紧，理论素质还有待进一步提高。2工作主动性不够。3虽然重视业务理论学习，但理解深度不够，用理论指导实践的综合能力有待进一步提高。今后的工作中，将认真学习业务知识、法律知识和科学文化知识，不断提高自己综合素质和工作水平，力争把自己培养成合格的学习型、实践型的边防检查员，争取为边防事业做出更大的贡献。
“防风险保安全迎大庆”百日攻坚行动工作自查自纠情况汇报
8月20日下午，我校组织召开2019年“防风险保安全迎大庆”百日攻坚专项行动动员会。总结交流上半年防风险保安全工作，研究面临的新形势新任务新要求，安排部署下半年重点工作任务，全面启动“防风险保安全迎大庆”百日攻坚专项行动。校长敖显飞出席会议并讲话。
会议强调，2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会关键之年。防风险保安全必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻省委十二届五次全会、市委七届九次全会、全市“防风险保安全迎大庆”百日攻坚动员部署会暨安全生产工作大会以及全国市场监管工作座谈会和全省市场监管系统半年工作电视电话会议精神。结合全市“防风险保安全迎大庆”百日攻坚行动安排部署，突出工作重点、紧盯工作难点，确保全面完成目标管理，强化政治自觉，以高标准迎接国务院第六次大督查。以高度的政治责任感和极端负责的工作态度，切实增强责任感、危机感，确保取得实实在在成效，扎实抓好各项工作任务落细落实。以更加艰苦的努力守牢安全底线。认真贯彻落实全市“防风险保安全迎大庆”百日攻坚动员部署会暨安全生产工作大会精神，立刻投身到百日攻坚专项行动中。
会后组织开展自查自纠、风险隐患排查整治、专项检查，坚决防范和遏制重特大事故。以更加积极的作为推进脱贫攻坚。把脱贫攻坚作为最大的政治、最重的任务、最严的责任，落实到各环节，紧密结合现实重点工作，推进脱贫攻坚深入开展。以对党绝对忠诚全面完成年度目标任务。必须坚持依法行政，为全面完成年度目标任务提供坚强的政治保障和法治支撑。
一、加强组织领导
为加强对全县“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”活动的领导，夏邑县县委、县政府成立了县长刘海鹰任组长，县委常委、政法委书记、常务副县长王群杰，县委常委、副县长张箭，各位副县长，县应急管理局局长祝振欣任副组长，县安委会各成员单位主要负责人为成员的全县“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”专项行动领导组。
二、迅速开展“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”活动
8月2日上午，在县政府会议中心召了开全县“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”行动动员会。县委常委、副县长张箭、各乡镇乡镇长、分管安全生产工作副职，县安委会成员单位一把手、分管安全生产工作副职、重点企业负责人参加了会议，会议由县应急管理局局长祝振欣主持。会议传达了李克强总理、刘鹤副总理、陈润儿省长关于安全生产重要指示批示精神和省、市安全生产电视电话会议精神。县委常委、副县长张箭安排部署了我县“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”专项行动。
三、实行集中联席办公
按照全省安全生产电视电话会议精神和张建慧市长要求，县政府组织26个相关单位，每个单位抽调一名工作人员在县应急管理局进行集中办公，按照行业管理职责成立9个专项工作组，分行业、分领域开展排查治理，制定了“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”行动集中办公工作制度、“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”行动督促督办制度，实行“统一集中办公、统一安排部署、统一方案实施、统一交办督办、统一约谈曝光”，做到了“加强组织协调、加强清单管理、加强宣传引导、加强信息共享、加强组织纪律”。把“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”专项行动工作摆在当前工作的重要位置，按照“四张清单”管理方法，进行联合执法。
四、全面压实安全生产责任
夏邑县各级、各部门按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，严格落实党政领导安全生产责任、行业部门监管责任。行动开展期间，县委书记梁万涛、县长刘海鹰多次深入企业、基层检查安全生产工作，确保了专项行动落到实处。全面落实企业主体责任，确保了各项安全防控措施落实到位，防范遏制各类事故发生。
五、认真落实清单管理
“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”专项行动中，夏邑县各乡镇、各监管部门对全县，每个领域、每个企业、每个场所、每个岗位认真按照全覆盖、零容忍，不留空白、不留死角，进行全面排查。在全面排查的基础上，建立安全风险、隐患、交办、责任4张清单，照单管控风险、逐一销号。各乡（镇）、各行业有关部门对各类隐患建立了台账，定期进行复查。
六、活动成效
对“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”中发现的问题隐患，逐项对照检查整改台账开展“回头看”，严格督查复查，逐项核实整改销号，做到闭环管理。对没有整改的问题隐患，立即制定切实可行的整改方案，做到整改“五落实”，确保问题不解决不放手、问题不整改不放过。运用好行政处罚、行政强制和刑事追究等行政、法律手段，严格落实“真关、真停、真取缔”的刚性执法要求，倒逼企业履行主体责任，推动隐患整改到位。专项行动开展以来，各乡（镇）、各行业主管部门检查生产经营单位、企业1176家，排查率102%，排查隐患1645处，已整改1638处，整改率99.6%，责令停产整顿5家（次），关闭取缔非法违法企业2家。行政处罚21.7万元，行政拘留1人。通过行动开展，消除了一大批问题隐患，严厉打击了非法违法生产经营行为，专项行动取得了阶段性成效。
七、持续推进双重预防体系建设
截止目前，我县双重预防体系建设第一批已有危化企业26家，工贸企业8家，烟花爆竹企业2家建立了双重预防体系。从8月份开始，我县对全县规模企业启动第二批双重预防体系建设推进工作，加快全县规模企业双重预防体系建设运行步伐，确保在9月底前全面完成第二批双重预防体系建设工作任务。
八、再部署、再促进
9月4日上午，夏邑县县委书记梁万涛主持召开常县委常委会，会议听取了“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”专项行动工作开展情况汇报，分析了全县安全生产形势，对全县的安全生产工作及“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”专项行动再次进行了安排部署。
9月4日下午，夏邑县召开全县“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”专项行动促进会。对下步“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”专项行动促工作进行了具体部署，确保专项行动各项工作落实、落细。
9月9日下午，夏邑县在县应急管理局召开“防风险除隐患保平安迎大庆”行动周会商会议，县委常委、副县长张箭，县应急管理局局长祝振欣，26个集中办公单位分管副职、联络员等参加了会议。会议传达了9月5日全省安全生产电视电话会议和9月8日全市安全生产会议精神。通报了各乡镇、各单位专项行动开展情况，认真分析我县各行业领域安全生产形势。
9月11日下午，夏邑县委书记梁万涛主持召开了县委常委会，会议传达了9月8日全市安全生产专项行动推进工作会议精神，一是研究进一步深入开展“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”的工作意见，二是研究进一步明确县应急管理体系“1+11”各指挥部任务职责，三是将“夏邑县人民政府安委会”更名为“夏邑县安全生产委员会”，四是在各乡镇设立应急管理机构，大乡镇5人、小乡镇3人。
9月12日召开县委、政府工作会议，县委书记梁万涛、县长刘海鹰及县四大家领导，各乡镇党委书记，县直各单位一把手参加会议，会议对“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”工作进一步进行专题部署。会议提出严格要求，一要提高政治站位，认清形势，自觉增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感、压力感。强化“红线”意识、责任意识和担当意识，始终保持安全生产警钟长鸣。二要全面落实安全生产责任，深入开展风险隐患排查，坚决治理安全隐患。要求县委常委、各位副县长、各乡（镇）、各单位主要领导要深入一线、靠前指挥，每周深入企业、基层检查安全生产工作，确保各项安全生产工作落到实处。三要持续深入开展“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”专项行动。聚焦生产安全、公共安全、消防安全、道路安全、城市安全等重点领域，全面辨识风险、管控风险，全面排查隐患、消除隐患，全面落实企业主体责任、部门监管责任、党政领导责任，防范遏制各类事故发生，确保全县安全生产形势持续稳定。
九、加强值班值守，严格履职尽责
为了认真做好“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”专项行动工作，县应急管理局每天派出6个工作组，深入到各个乡镇、县直有关单位、各企业进行检查。县应急管理局实行24小时值班制度，每天由一名副局长带班，严格执行值班值守制度，扎实做好预警提示和应急处置准备，一旦发生安全事故和紧急情况，确保第一时间启动应急响应，做到掌控事态、及时化解、稳妥处置，把影响和危害减小到最低程度。
回想过去的一年，我部在酒店领导关心下，各部门的配合下，我们在增强酒店的安全防备管理，完善种类制度，安全巡逻检讨、创服务品牌、组织学习等做了必定的工作。
一、进一步健全和完善安全防备系统。
1。组织落实
自从月10日接手保安部以来，依据酒店治安、消防的需要，建立了防火委员会。现人员有变动，重新调整了防火委员会，总经理担任防火委员会主任，副总经理担任副主任，各部门经理任委员。按照“谁主管，谁负责”的原则，落实了三级安全管理目标责任书。
2。制度落实
为了力保酒店的安全，我们从酒店的实际情况出发，建立了一套安全防备的制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件扞卫工作程序、消防重点部位档案等。同时落实了公安局、派出所规定的客人材料登记制度，做到认真登记，及时上传。
3。宣传教育落实
为了使消防、安全工作深入人心，增强员工的消防安全意识，我们采用有计划多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训，今年以来我部共培训员工怎么样用灭火机150人次，消防安全知识考试170人次，观看消防安全影像材料140人次，同时将消防安全常识发放到各部门、租赁单位进行宣传。使员工懂得防止火灾的基本方法和扑救火灾的基本方法，提升预防火灾的警戒性。
二、落实安全检讨，力保酒店安全。
为了使消防安全工作落实到实处，我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、三、五每次晨会强调安全防备的指示精神，安排安全防备的内容，增强安全检讨。针对二楼餐厅装修的施工场地，时间长，任务重，我们落实重点防备，增强巡逻检讨次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护，同时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地把安全工作落实到实处。
三、树服务品牌，抓学习、管理。
一、把增强教育培训作为平安开展的先导，夯实统筹城乡、追逐跨越、加速开展的平安出产根底
必需正视全市全民平安认识淡漠，平安根底软弱，平安情势好转而不不变的严肃实际，把宣布道育培训作为平安开展的先导来抓。一是增强对市、县(区)、乡镇、村特殊是骨干线党政干部平安开展理念的培训，指导其深入了解锦涛总书记关于“我们的开展不克不及以牺牲精力文明为价值，不克不及以牺牲生态情况为价值，更不克不及以牺牲人的生命为价值”，“把平安开展作为一个主要理念归入我国社会主义现代化建立的总体计谋，这是我们对科学开展观看法的深化”等主要阐述的深入内在，实在加强增强平安出产任务指导的自动性和实行辖区担任、“一把手”担任的坚决性。二是增强对负有平安监管监察本能机能职责的部分及法律人员执业才能培训，指导其加强依法监管、高效效劳的盲目性和自动性。紧紧环绕“十二五”时期平安出产的六大义务(完美企业平安保证系统、完美当局平安监管和社会监视系统、完美平安科技支撑系统、完美司法律例和政策规范系统、完美应急救援系统、完美宣布道育培训系统)，强化全员、全进程和全方位监管。从项目招商引资环节抓起，严厉落实新、改、扩建项目平安设备“三还”准则，从泉源夯实平安根底。三是增强对企业业主、治理人员、一线员工的具体培训，促其结实树立“平安第一，生命至尊”的理念，盲目执行平安规范和标准，果断不要带血的GDP，果断做到不平安不出产。四是增强对全民平安认识养成教育。把平安教育归入黉舍特殊是职业教育的主要内容，有序推进全民平安教育，普遍运用科技伎俩强化全民平安认识养成，促全民由“要我平安”向“我要平安”的基本性改变。
二、把规范化建立作为平安开展的重点，提拔统筹城乡、追逐跨越、加速开展的平安保证程度
展开企业平安出产规范化建立是落实企业平安出产主体责任的需要路子，是强化企业平安出产根底任务的长效准则，是当局施行平安出产分类指点、分级监管的主要根据，是有用防备变乱发作的主要伎俩。全市要紧紧环绕三年内一切企业都到达三级以上规范的总体要求，加速对现有企业的平安出产规范化建立，严厉执行新、改、扩建企业不达三级以上规范不出产。一是对矿山、风险化学品和烟花爆仗、交通运输、修建施工、民爆物品、冶金等高危行业的出产运营单元加速规范化建立进度，鼎力推行3G监控等科技兴安办法，严厉施行规范化出产。把路途交通的路网当成企业界的车间通道，凡平安设备未达标的，落实责任单元，限时完成整治，新、改、扩建路途的平安设备与主体工程还设计、还施工、还投入运用。二是对有行业规范的其他出产运营单元依照行业规范推进规范化建立，没有规范的参照同类企业或相关规范有序推进建立。三是分级动态治理高危行业的一切企业和其他行业的重点出产运营单元。依据企业平安出产规范化建立品级和风险水平，依照企业平安出产信誉水平评价方法，将现有出产运营单元辨别评定为平安出产A、B、C、D级，并以布告、文件、授牌等方式予以;每年一次，动态治理，对发作了变乱的或严重平安隐患整改不实时的降低一个等次;对A、B、C、D级单元辨别按年、半年、季、月进行年度按期反省，执行A级监管延续满三年且自律治理认识较强的单元可免予按期反省。
三、把落实责任作为平安开展的中心，完美统筹城乡、追逐跨越、加速开展的平安责任系统
企业出产主体责任和当局监管主体责任落实是出产平安的中心。一是强化底层网格化治理。稳固提拔乡镇平安出产监管标准化建立效果，把平安监管的触角延长到村(居)、社区、工业园区和居民家庭，树立横向到边、纵向究竟的平安监管收集，把每一个监管对象都归入详细的监管网格中，执行网格化治理。二是强化行政首长担任制、辖区担任制、一把手担任制。打破中心、省在巴企业县(区)不敢管的瓶颈制约。三是强化企业主体责任。重点落实好“三全”。即凸起全员治理，树立健全全员平安责任制，有用进行全员平安教育培训，按期举办全员平安应急练习训练。凸起全进程治理，仔细落实新、改、扩建项目平安出产“三还”准则，避免发生新的隐患;启用新工艺、新设备、新技能、新资料前，对有关人员进行“四新”培训，让职工把握技能方法;在布置任务义务时，进行具体仔细的平安技能“交底”;每位员工都仔细落实平安技能规程和平安出产任务规范，根绝“三违”行为;扎实展开隐患排查管理运动，实时发现并消弭出产平安隐患。凸起全方位治理，教育常态化，平安思维入脑入心，平安“软件”硬，平安“硬件”强。四是严厉责任追查。酷刑峻法，重典治乱，是我国《平安出产法》的立法初志，也是工业化建立初期完成出产平安的必经之路。严厉落实国度司法律例和《市平安出产责任追查方法(试行)》(巴委【2009】115号)，严峻“打非治违”，无论是对企业主体责任照样对当局监管责任追查，都不搞“下不为例”和梭杆走尺。
四、把干军队伍作风建立作为平安开展的要害，提拔统筹城乡、追逐跨越、加速开展的效劳才能
过硬的执行力是事业成功的主要包管。要把管理干部的庸、懒、散作为干军队伍作风建立的打破口，治慵提才能、治懒增效率、治散正习尚。起劲在全市安监系统树立一支“站着能讲、坐下能写、躺着能想、到一线精干”的副科级以上的干军队伍。一是以联络底层、企业、群众和结对帮扶等方式，在全系统深化展开“争做平安开展忠实卫士、创立为民务实清凉安监机构”主题理论运动，果断摒弃怕担任、怕风险、怕担任的守故意态，果断摒弃清议空口说、品头论足、说长道短的不良习尚，果断摒弃出虚招、出损招、出阴招的卑鄙行径;历戒方式主义、个人主义、教条主义，力戒不深化、不详细、不落实，力戒重布置轻落实、重外表轻本质、重进程轻后果。二是优化行政审批。进一步清算行政答应事项，优化审批流程，严厉执行“两集中两到位”，一切行政审批事项一概在市政务效劳中间安监窗口受理，并限时办结。自动共同相关部分展开并联审批，确保行政审批零投诉。具体履行24小时弹性效劳，确保急办件立刻办。落实新、改、扩建项目建立、出产全进程效劳责任制，落实专人担任相关行政审批事项的现场搜检、政策征询及建立、出产进程的触及平安出产的效劳任务。三是优化日常监管监察。结实树立“不深化企业展开法律反省是渎职、到了企业反省没有发现问题是不尽职、发现了问题企业没有整改是犯罪”的平安监管功过观。平安反省全年有方案，每次反省有具体方案，多用反省表，有被反省人签字的具体反省记载，有整改要求，有整改要求的必需有复查结论及响应处置结论。多用设备设备现场定量反省替代普通定性反省。把现场平安监管作为协助治理对象强化平安认识、进步治理程度的进程，严厉执行《党员指导干部清廉从政若干原则》和《平安出产范畴违纪违法行为合用中国共产党规律处置条例》等相关规则，盲目、自动承受监视，清廉监管。
五、把机制立异作为平安开展的抓手，树立效劳统筹城乡、追逐跨越、加速开展的平安监管长效机制
平安出产任务要害在于落实，立异机制是落实平安出产任务各项任务行动的主要保证。一是进一步完美平安出产目的审核系统。严厉执行平安出产节制目标执行状况月传递、季、年审核准则，把平安出产任务实绩归入市委当局综合目的审核内容。二是进一步发扬社会中介机构对平安出产的技能支撑效果。树立注册平安工程师测验鼓励机制，组建注册平安工程师事务所，多方法支撑和标准平安技能培训、征询、评价等社会中介机构开展。三是进一步细化市、县(区)、乡(镇)平安监管事权。依法落实《四川省各级人民当局及有关部分平安出产监视治理职责规则》(川办发【2011】20号)，严厉执行县(区)以日常平安监管为主、市以重点督查为主的分级监管机制，处理好反复监管与监管空挡并存的矛盾;树立当局平安出产综合监视治理与行业监管指点有机连系的任务机制，综合监管既不替代行业监管，也不听任不论;严厉监管监察别离规则，从准则上处理两个主体责任落实难。四是进一步履行穿插法律、结合法律常态化。整合全市平安监管力气，选拔德、能、廉均优的法律人员构成跨区域法律队，展开常常性穿插法律;增强与相关部分的协分配合，优化部分结合法律，处理法律难、难法律的问题。
