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安全隐患排查记录

时间:2022-08-07 14:08:45

安全隐患排查记录

第1篇

文化市场的经营场所是公众聚集活动的主要场所,人员流量大,营业时间长,安全工作尤为重要。根据区委、区政府的统一部署,结合文化系统实际,为全面预防和遏制重特大火灾事故,确保全区文化市场的安定、稳定,我局在全区范围内积极开展文化市场火灾隐患排查整治工作,现将上半年工作开展情况总结汇报如下:

局领导高度重视火灾隐患排/!/查整治工作,严格按照《__省安全生产“党政同责、一岗双责”规定》的文件精神,明确工作职责、落实主体责任,于年初召开组织部署火灾隐患排查整治专题工作会议,制定工作方案,确定工作目标、检点、工作措施,要求各科室、各单位协调配合,全面彻底排查全区文化系统所属企事业单位、公共文化场所、公共娱乐场所和文物保护单位存在的火灾隐患,夯实安全生产基础,构建安全生产长效机制。同时,建立了消防安全工作考核奖惩制度,加强了对安全工作的监管力度,实行安全工作一票否决制度。

此次清剿火灾隐患排查整治工作期间,我局在整治文化市场存在的安全隐患的同时,也加强了消防安全宣传教育,积极开展消防安全宣传教育活动,做到边检查边宣传,不断提高广大人民群众的消防安全意识。我局在公众娱乐聚集场所经营户中广泛开展宣传《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《娱乐场所管理条例》等相关法律法规和文件精神,有力地增强了公众娱乐聚集场所经营业主的消防安全意识与责任意识,提高了公众娱乐聚集场所消防安全事故的防范能力与应急能力。

年初,我局与辖区内的公众娱乐聚集场所主要负责人签订了《__区文化经营单位(2015)年防火安全工作责任状》,并要求各公共娱乐经营单位将责任书制作成警示框,在场所内的醒目位置悬挂。

此次清剿火灾隐患排查整治工作期间,我局按照区委、区政府的统一部署,认真落实安全生产测评体系标准,精心组织,周密部署,采取强有力的措施,全面落实了公众娱乐聚集场所的火灾隐患排查整治工作。在上半年的火灾隐患专项整治工作期间,我局文化市场综合执法大队共组织出动执法人员435人(次),检查公众娱乐聚集场所310家(次),在检查过程中发现心情空间网吧未有效禁烟、消防通道堆放杂物、消防巡查记录不全;站点网吧未有效禁烟、消防巡查记录不全、消防器材保管不善;天庭网吧未有效禁烟、消防通道堆放杂物、消防设备不全;__网吧消防巡查记录不全、消防器材保管不善;__网吧消防巡查记录不全、消防通道堆放杂物;__网吧未有效禁烟、消防巡查记录不全、消防器材保管不善;互联网吧未有效禁烟;__网吧未有效禁烟、消防通道堆放杂物;恒达网吧消防巡查记录不全、消防通道堆放杂物、消防器材保管不善;新潮网吧未有效禁烟、消防巡查记录不全;佳业网吧消防巡查记录不全、消防通道堆放杂物、消防器材保管不善;天天乐网吧未有效禁烟;红馆KTV消防通道堆放杂物、部分消防指示标志不明确;东街欢唱KTV消防通道堆放杂物;公馆KTV大厅座椅遮挡消防栓。我局执法人员当场责令上述各场所业主立即进行整改,现均已整改到位。我局在此次火灾隐患排查整治工作期间加大了整治力度,认真组织、推动、落实了我区所有公共娱乐聚集的火灾隐患清剿整治工作,有效的促进我区公众娱乐聚集场所的安定、稳定。

通过此次火灾隐患排查整治工作,我局及时查处了辖区范围内公众娱乐聚集场所存在的火灾隐患。下阶段,我局将继续开展火灾隐患排查整治工作,持续加大对全区公众娱乐聚集场所的排查整治力度,全面落实安全生产“党政同责、一岗双责”,做到“谁主管,谁负责”。把专项治理和长效监管相结合,保障火灾隐患排查整治工作成果,确保我区公众娱乐聚集场所健康、稳定、繁荣发展。

第2篇

煤矿企业安全隐患排查整改制度

安全是一切工作的首位. 为了防治事故隐患, 把事故消灭在萌芽之中. 现结合当前工作具体实际, 特制定煤矿企业规章制定如下:

第一条隐患排查整改会议的组织召开、整改、资料的形成要求:

1、矿每周星期一的隐患排查会议由矿长主持,各分管副矿长、副总、部门负责人、基层单位负责人参加;专业每天的隐患排查会议由分管副矿长或委托的分管副总工程师主持,相关基层单位管理人员和部门人员参加;基层队每班的隐患排查由值班队长主持,班员参加。

2、对所排查的隐患必须按照六定原则落实整改,即:定项目、定措施、定资金、定负责人、定完成时间、定复查人。

3、矿每周一的隐患排查会议以会议纪要的形式按照六定原则明确整改;专业部门、基层队及班组排查的隐患六定原则和闭锁循环整改要求做好记录,并严格按要求予以落实整改。p

第二条现场隐患是指生产安全职能部门和六条线通过现场执法检查的形式确定的隐患,对现场隐患按以下程序进行闭锁循环管理。

1、发现隐患:各级管理人员在执行下井带班或日常入井检查时,要突出重点,有针对性地开展检查,尤其是重点工作头面、日常安全管理的死角、空白地带纳入列表管理,有计划地开展不定期的现场隐患排查。

2、填报隐患:各级管理人员出井后立即在矿安全信息站填报隐患情况。

3、汇总隐患:由安全信息站人员对所填报的隐患进行分类汇总,并进行信息处理(在矿业公司安全信息系统上进行发布并跟踪落实整改情况)。

4、下达隐患整改通知书:安监部门在收到信息汇总后,对所填报的隐患进行梳理归类,按六定原则下达隐患整改通知书,同时建立隐患登记台帐,履行签字手续。

5、实施整改:隐患整改责任单位必须根据整改通知书的要求实施整改。各基层单位要按矿的统一要求建立隐患公示牌,对本单位负责整改的隐患整改情况进行公示,并及时修改、填充相关整改信息。

6、反馈整改信息:隐患整改完成后,隐患整改责任单位必须及时向安监部门和复查部门反馈整改信息。一是及时在信息系统中录入整改完成情况,二是将隐患整改复查申请单反馈到相关部门。

7、复查验收:由安监部会同业务主管部门组织复查验收,复查情况及时在信息系统中录入销号或再次下发隐患整改通知书。

第四条对隐患复查的要求。

1、整改单位接到隐患整改通知书后,严格按要求进行整改,整改完成后及时填写复查申请单,交安监部和专业部门后组织复查,并在安全信息系统上录入整改情况。

2、复查时,负责复查的部门人员必须将复查卡带到现场逐条逐项对照复查。复查后签名返回信息站,由信息站统一进行销号。

3、经复查未整改或整改未达到要求的,信息中心应及时反馈到安监部门,并由安监部门再次下发整改通知书,并对相关责任人进行处罚。

第五条实行隐患整改报告制度。对查出的隐患按照a、b、c、d四级进行分类管理,分级整改。其中a类隐患(难以整改的重大隐患),由各专业部门每月24日前报矿安监部统一上报矿业公司组织整改,各专业部门同时报分管上级分管部门备案;b类隐患(一般重大隐患)即由矿组织整改的隐患,每月25日前由各专业部门报次月隐患整改项目、责任单位、整改措施、完成时间等到安监部,必要时在矿长安全办公会上提出并落实整改方案;c类隐患(相对整改难度较大的隐患)由各专业部门组织整改,并报矿安监部门备案,安监部门和专业部门作为重点进行日常监控;d类隐患(一般现场隐患)由各单位组织落实整改,整改情况报矿安监部门备案。

第六条加强对隐患排查整改情况的日常监控力度。安监部门信息系统负责人每天对信息系统内的已通知隐患整改完成情况进行查询,发现未完成的必须查明原因,并对已完成的整改项目及时安排人员进行复查。在每周一的矿隐患排查会上通报本周所有隐患的整改完成情况,并对未完成整改的责任人的处罚进行通报。

第七条安全信息系统的管理。

1、各单位由队长负责,并指定专人负责对信息的录入和管理,一经发现系统不正常或使用过程中出现问题或疑问,及时与矿信息中心专管员联系。

2、安全信息系统的主要功能:

⑴安全管理制度查询和上传。

⑵全矿员工身份信息查询、井下全员考勤统计查询。

⑶安全活动的记录及查询。

⑷隐患排查整改

①隐患登记:对各级检查人员检查的现场隐患进行登记建档。

②整改通知:对登记建档的现场隐患进行筛选,通知到整改单位。

③整改情况:整改单位将整改实施内容及相关情况反映出来,确认完成整改。

④整改监控:对隐患进行复查和对隐患相关信息实时监控。对隐患到期未整改的用红色报警;对整改完成未复查的用黄色报警;对复查通过的用绿色显示。

⑸重点监控:录入重点工程和重点防突头面的相关信息,以便查询和跟踪监控。

⑹报表统计。

⑺数据上报。

第八条隐患排查与整改职责考核

1、基层单位隐患拖延整改或整改不合格的,按100元/条予以处罚,并按拖延日数累计。隐患罚款一律由单位管理人员承担,其中单位党政正职各承担总额的25%,剩余部分由单位其它管理人员均摊。严禁将隐患罚款分摊给员工或在单位工资总额中抵扣。

2、未按要求组织开展隐患排查整改工作,给予专业部门和基层单位负责人100元/次的罚款(未按要求形成相关资料并报安监部门备案的,视为未开展)。

3、未在信息系统上及时录入完成情况,给予基层单位队长罚款20元/天,未及时填写并返回复查申请单,给予基层单位队长罚款20元/次。

4、全矿各级管理人员月度隐患排查与整改职责纳入安全业绩考核,由安监部每月5日前按规定考核,报矿相关领导审批后由工资科严格执行。

第十条本规定从文件下发之日起执行,其修改解释权属矿。

第3篇

现将省安全监管局《关于进一步加强企业安全生产事故隐患自查自纠工作的通知》转发给你们,结合我市实际,提出如下要求,请一并认真贯彻落实。

一、要进一步健全和落实安全隐患排查治理责任制

安全隐患排查治理工作,是安全生产工作的重要内容,涉及企业安全生产的各个方面和环节。各区市安全监管局要明确工作任务、要求、开展的范围,采取有效措施,迅速传达贯彻到相关企业,并加强指导监督,督促企业有序开展各项前期准备,确保工作全面、深入、按时开展。要指导企业健全落实全方位、全过程、全领域、全员的安全隐患排查治理责任制。隐患排查治理工作,在空间上,要做到全覆盖,不留死角;在时间跨度上,不留时间差和空白;要切实组织开展针对各种复杂、疑难问题的研究和认定,做到任何一项隐患排查治理工作,不管涉及哪一个领域和环节,均有明确的责任人和相关职责;健全各级各类人员的相关职责,做到人人肩负安全责任和义务,并明确、细化,具有可操作性。

二、要进一步完善和落实安全隐患排查治理相关制度

要进一步充实各项隐患排查治理相关管理制度,完善工作运行机制,健全工作网络和程序,安全隐患排查治理及相关工作要做到有记录、有规范、有交接、有监督、有考核、有奖惩。要组织企业根据实际,开展各类各级安全检查。厂矿级综合性安全检查每季度不少于1次,车间(矿山生产系统)级综合性安全检查每月不少于1次。专业检查每半年不少于1次,主要包括特种设备、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、防坠罐、防塌陷、监测仪器、自动化控制(联锁)等方面。季节性检查主要根据季节天气特点,针对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖、防透水、防中毒窒息、防滑坡等工作进行的预防性检查。日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查,具有重大危险源或危险工艺的生产企业,针对重大危险源或危险工艺装置及相关设备设施,至少1小时巡检一次。岗位操作人员应进行交接班检查(应设置交接班记录)、班中巡回检查和班组交接班例会,各级管理人员应在各自的业务范围内进行日常检查。节假日检查主要是对节假日前安全、保卫、消防、应急预案等方面进行的检查。安全生产检查台帐、事故隐患整改台帐至少要在车间、公司设置,对隐患排查治理及相关工作进行记录。

三、严格安全生产标准化运行和风险管理,提高隐患排查治理工作实效

要广泛搜集和吸取近年来国内外发生的相关企业生产安全典型事故教训,学习借鉴北京顺义区安全隐患排查治理工作的先进经验,增强工作的主动性和针对性。要突出重大危险源、危险工艺、关键设施设备、危险作业等重要区域、部位和危险环节的安全检查。在安全隐患排查过程中要积极推进安全标准化,实施标准化式安全检查。矿山企业要规范和优化安全生产标准化管理文件资料的流转程序,使用并完善安全检查、隐患整改通知/确认书和安全检查、隐患整改统计表。要根据各工艺操作岗位的实际,编制专用的《岗位日常安全检查表》,充实完善检查项目、内容(对象)、依据、结果、规范(方式、手段)、时间、操作人和审核人签名等要素;综合、专业等其他检查也要编制专用的检查表,健全完善相关内容,包括安全检查参与人员的部门岗位和专业组成。特别是针对各种危险操作(作业)制订详细完善的操作(作业)检查记录。对发现的安全问题,难以解决,构成一般性安全事故隐患的,要积极运用风险评价实施整改,每个企业每月排查治理的安全隐患不得少于3项。对安全隐患要组织各方面的专业技术人员会诊,准确辨识、分析其产生原因、危险(危害)因素和程度,商讨最佳整改方案,整改方案力求做到符合标准(规范)要求、风险小、运行可靠、经济合理。隐患整改结束,要再次组织各方面的专业技术人员进行内部验收,对整改结果和运行情况实施风险评价,存在缺陷的,进一步改进完善。

四、要落实行政执法和网格化监管等保障措施

各区、市安全监管局要建立健全企业自查自纠报告工作管理台账,做好企业隐患自查自纠工作情况的汇总、报告和通报。要加强监督检查,特别是重点监管和未及时提报隐患整改情况的企业,要切实依法从严查处非法违法行为,督促生产经营单位及其主要负责人依法依规认真履行安全生产主体责任,落实事故隐患排查治理职责。对履行事故隐患排查治理职责不力的生产经营单位,实行主要负责人约谈制度;对未履行排查治理职责的,要依法给予行政处罚。要加强与相关部门的协调配合和联系沟通,形成工作合力,有力推动隐患排查治理工作。对各区、市安全隐患自查自纠工作开展情况,市安全监管局将适时组织检查或抽查。

第4篇

 

2019年度安全生产工作,三新社区党委建立健全安全生产责任制,社区书记为安全生产第一责任人,认真落实安全生产属地管理责任,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,进一步加强组织领导,认真组织、开展全面的安全生产检查。严格落实网格化管理,实行网格化管理考核制度,严抓隐患排查及安全排查工作的落实。在抓好宣传培训的同时,重视抓好安全防范工作,形成了一级抓一级的安全生产责任制。做到一级抓一级,层层抓落实,人人讲安全、保安全的工作实体。对社区的重点的企事业单位和个体工商户开展经常性的安全检查和自查,做到检查细致、整改到位、排查无漏,确保重点单位的安全。

一、指导思想

认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国安全生产法》,强化消防、安全生产意识,落实消防、安全生产责任,保障人民群众生产生活安全,以减少消防安全事故为目标,加强机构队伍和责任担当,细化网格化管理和各项排查制度,加大监督、检查、复查、宣传力度,为社区平安建设,创造一个安全稳定的发展环境。

二、基本方针

1、以安全生产的“安全生产整治大会战活动”、“春季行动、夏季攻坚、秋冬会战”三大战役活动为主线,落实安全生产的常态化管理机制,把安全隐患消灭在萌芽当中。

2、以网格化管理为基础,社区党建的“背包式服务”为特色的隐患排查体系,完成非公党建、安全、劳动、卫生、物业、宣传为一体的立体式上门服务。创办二个“三新社区网格安全微信群”,增进与辖区企事业单位,小微企业、个体工商户的沟通与联系,做到一次沟通,多次联动、一次服务、多方受益、共驻共建、资源共享的良好效果。

三、安全生产工作计划

1、网格员根据安全生产工作的要求,每个月对人员密集场所,危化企业进行全覆盖排查一次;每逢重大节日都要对网格内的安全重点企业进行排查;并按照上级下发的各个专项内容进行排查。在排查记录中,认真填写各项信息,掌握网格内的商户变化,及时填写商户变更表。在每个月25日之前上报当月排查记录及隐患台账。

2、社区每个月的3、13、23日为两类汽车企业尘害情况检查,各个网格根据自己的时间进行检查。在检查时对职业病危害因素、检测、个人防护用品配备、警示标识设置、防护措施进行检查和登记。务必做到检查与宣传同时进行。

3、每个月的工作部署

一月份,以春节前的重大节日安全排查为主题,加大危化企业,人员密集场所的排查力度,在社区所有网格范围内开展一次全方面隐患排查工作,要求不落一家。确保辖区内居民、业主过一个安全年,平安年。

二月份,重点对辖区内对涉及洗车房、4S店、汽车修配的企业及商户进行细致排查,并认真填写排查记录。各个网格根据网格业主的实际情况进行排查。

三月份,重点对辖区内的五小场所中涉及销售烧纸以及香烛的商户进行一次排查,结合清明重大节日排查的工作部署,提前做好隐患排查工作。

四月份,重点对辖区内在商户做饭、住宿的商户进行排查,并认真填写排查记录。需要填写排查记录的有四项:是否做饭、夜间是否有人值班、人走电关、易燃物品分放处置情况

五月份,重点对辖区内的餐饮业进行一次全面排查工作,主要排查液化气灶与罐体之间的安全距离,管路及接头的安全使用情况。

六月份,重点对辖区内个体小作坊,加工类个体工商以及企业进行排查。主要排查再次加工中,存在的安全隐患以及用火、用电安全。

七月份,重点对各生产经营单位进行自查检查工作,对照整治内容和行业标准,有针对性地开展自查自改工作,对自查中发现的隐患,落实整改措施、责任人及整改时限,并形成自查报告。

八月份,重点对辖区内制造业的企业及个体工商户进行排查,主要排查在制造过程中的安全生产制度制定,警示标识,消防通道的排查,发现隐患及时整改。

九月份,再次对辖区内餐饮和住宿业进行一次全面排查工作,主要排查液化气灶与罐体之间的安全距离,管路及接头的安全使用情况。

十月份,重点对辖区内仓储,货运的企业及个体工商户进行一次全面排查,主要排查仓储和货运囤放的物品安全,消防设施的配备情况。

十一月份,重点对辖区内对涉汽车修配的企业及个体工商户进行细致排查。主要排查的是用电线路、用火安全,并认真填写排查记录。

十二月份,结合全年的安全生产工作,对辖区内的安全生产排查工作存在的死角进行全面排查,重点是五小商户的排查工作,查漏补缺,把隐患消灭在萌芽当中。

 

 

第5篇

一、组织领导

成立以区海洋与渔业局分管副局长为组长,局相关科室(单位)和各相关街道农业服务中心负责人为成员的水产品质量安全隐患排查整治工作领导小组,负责本次活动的组织实施。

二、指导思想

坚持以科学发展观为指导,按照“统一领导、属地负责、部门监管、各方联动、社会参与”的总体要求,围绕社会关心的重点、媒体关注的热点、部门监管的难点问题,深入排查水产品质量安全重大隐患和薄弱环节。坚持隐患排查与日常监管、治理整顿和风险监测的有机结合,及时发现隐患苗头,主动防范、及早介入,积极营造良好的水产品质量安全环境,确保人民群众身体健康和生命安全。

三、目标任务

本次活动以自查为主,各街道和监管部门按照“属地管理与分级治理相结合”,以“属地管理为主”和“主管负责”的原则,在各自辖区内深入排查整治水产品质量安全领域存在的突出问题,抓好“产地环境、渔用投入品、生产过程”三个环节,及时发现和整治质量安全风险隐患,从源头上加强水产品质量安全监管,探索建立风险隐患排查、整改和监管的长效机制。具体目标是:

省级以上水产良种场、健康养殖示范场、无公害水产品生产基地等水产品养殖生产企业100%建立生产记录、用药记录和销售记录;

规模以上养殖水产单位的执法监管率达到100%;

养殖生产100%纳入网格化监督管理;

全区水产品质量安全抽样检测合格率达到98%以上;

对养殖生产中违法使用禁用渔药和海上捕捞生产渔船违规使用保鲜剂、防腐剂等非食用物质保存渔获物的查处率达到100%。

四、隐患分级

根据食品安全隐患发生事故风险大小和可能危害程度,将其分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ级。

Ⅰ级隐患:存在的隐患问题严重,可能发生食品安全事故的风险极高,危害涉及面很广,有可能发生较大食品安全事故,甚至重、特大食品安全事故,需要立即消除的;

Ⅱ级隐患:存在的隐患较多、较明显,可能发生食品安全事故的风险较高,危害涉及面较广,有可能发生较大或一般食品安全事故,需要立即着手整改的;

Ⅲ级隐患:存在的隐患较少,可能发生食品安全事故的风险一般,危害涉及面较小,有可能发生一般食品安全事故,需要限期整改的;

Ⅳ级隐患:仅存在个别、不明显的隐患,可能发生食品安全事故的风险较低,危害不明显,需要提出改进措施,并督促其落实的。

五、工作重点

(一)养殖生产环节:规模以上水产养殖生产单位苗种生产许可证与养殖证持证情况,是否按照水产苗种生产许可证、养殖生产证规定的种类、范围进行水产苗种与养殖生产,是否建立完善的生产记录、用药记录、销售记录等水产档案,是否存放、使用、滥用不规范、不合格、禁用投入品和禁用渔药;个体水产养殖生产业户是否使用、滥用不规范、不合格、禁用投入品和禁用渔药。

(二)捕捞生产环节:是否存放、使用、滥用保鲜剂、防腐剂等非食用物质保存渔获物。

六、实施步骤

(一)动员部署阶段

1、各相关街道根据统一部署,结合各自实际,制定具体工作方案,明确目标要求、工作内容、排查范围和时间进度等,确保排查整治工作扎实开展、有序推进。

2、各相关街道对辖区水产养殖生产业户进行排查摸底,建立监管档案,于2月28日前将《水产养殖生产业户登记表》(附件2)报送至区海洋与渔业局执法大队备案。

(二)组织实施阶段

1、日常检查。各相关街道根据辖区内水产品养殖生产的实际情况组织开展网格化监督检查,检查频率每月不少于一次;区海洋与渔业局对规模以上水产养殖单位进行执法检查,检查频率每2个月不少于一次,检查结果通过“智能食安”系统终端上报。

2、抽样检测。各相关街道配合区海洋与渔业局组织开展2013年水产品质量安全抽样检测,依法查处水产养殖单位使用禁用渔药行为,进一步落实质量安全主体责任。

3、治理整改。坚持边查边改,整治处罚相结合,将治理整改工作贯穿于日常检查的全过程。区海洋与渔业局联合相关街道对“智能食安”系统内每月检查不合格的水产养殖单位和抽样检测中发现问题的水产养殖单位进行整改和处罚,坚决防止重大水产品质量安全事件的发生,处理结果按规定时限上报至系统。

(三)总结检查阶段

各相关单位对此次水产品质量安全隐患排查整治工作进行全面总结,分析汇总,研究改进意见,建立长效机制,并于12月15日前将工作总结报送区海洋与渔业局执法大队。

七、工作要求

(一)认真履行职能,确保工作到位。按照区政府统一部署,认真履行食品质量安全属地化监管和部门分工负责的监管责任,确保水产品质量安全监管工作落实到位。

(二)加强宣传引导,优化生产环境。做好水产品质量安全宣传教育工作,在开展排查整治的同时发放《水产品质量安全法制服务手册》、《中华人民共和国农业部公告(第193号)》,依法规范水产养殖生产行为,进一步提高水产品质量安全法制意识。

第6篇

一、全县安全生产百日督查专项行动开展情况

4月23日,省、市、县安全生产百日督查专项行动电视电话会议后,各乡镇(街道、管委会)、县直有关部门能按照会议的要求,迅速部署,研究对策,落实隐患排查治理措施,取得了一定的成效。

1、领导重视,迅速部署。各乡镇政府(街道、管委会)、县直十七个专项督查牵头单位在4月下旬组织召开紧急会议,传达了上级会议及文件的主要精神,集中部署了辖区或行业内开展安全生产百日督查专项行动,并下发督查方案,明确百日专项行动的工作目标、内容、重点及工作步聚和工作要求。

2、明确分工,注重排查。大部分责任单位成立了行政正职为组长,其他分管副职为副组长,抽调有关股(站、所)负责人为成员的安全生产百日督查专项行动领导小组,并结合各自实际,明确督查职责分工,负责辖区(行业)百日督查专项行动。郊尾、枫亭、鲤南、鲤城建立了以包村领导干部为块、以原成立的各专项整治小组为条的责任网络体系,构建了齐抓共管的隐患排查治理工作格局。县安监、消防能全面开展行业内隐患排查,并做到一企一档。

3、建立台帐,完善制度。鲤城、郊尾、安监、消防等单位能围绕安全生产百日督查专项行动建立了工作会议、日常排查、督查督导、隐患整改等制度,建立了比较齐全隐患排查工作台帐,做到底子清、情况明。

二、存在的主要问题

1、部分单位对百日督查工作重视不够。

安全生产百日督查专项行动是各级各部门对安全生产隐患的一次彻底排查,有的单位对安全生产百日督查工作存有侥幸心理,重视不够。如:石苍乡、发改局尚无制订年度安全生产工作计划,成立百日督查专项行动领导机构;鲤南管委会尚未开展隐患排查治理;大部分单位虽有召开安全生产工作会议,但缺季度防范重特大事故会议纪要;相当部分单位隐患排查不彻底、没有现场检查记录、无按时报送隐患排查信息材料等。

2、企业的安全生产主体责任落实难。

企业的主要负责人法律意识、责任意识薄弱,对自己在安全生产上应履行的法定职责不甚了解,对存在的安全隐患,不愿意投入资金进行整改。大部分企业没有开展安全隐患排查治理,没有组织员工开展安全知识教育培训;部分企业没有按规定设立安全生产管理机构,特种作业人员持证上岗率低,对一些会对身体造成伤害的特殊岗位,没有采取必要安全防范措施。

3、隐患排查治理工作台帐不健全、不规范。

部分单位隐患排查治理的资料不齐全、不规范,没有分门别类进行规范管理;摸底排查建档生产经营单位数量较少与现实出入较大,如大济、榜头、赖店等单位的企业安全档案不足;安全台帐不完整,没有落实“一企一档”制度,特别是对企业隐患自查信息一无所知。

4、隐患治理措施落实不到位。

通过查阅乡镇、县直部门的安全生产隐患排查情况表及执法文书发现,大部分责任单位对排查发现生产经营单位的安全隐患,虽下达了安全隐患整改指令书,但大都没有复查意见书和整改反馈书,整改措施落实不到位。

5、非法生产经营行为仍大量存在。

一些高危行业的非法生产经营依然存在,农村非法销售“塑料瓶装”汽油的为数不少;“土三边”、“柴三机”上路营运在沿海枫亭和山区社硎、书峰等乡镇还较普遍;度尾镇存在少数无经检测锅炉仍在运行;无证矿山、土制炼油、地下烟花爆竹生产、校车违章超载等没有彻底根治。无证照“三合一”厂房、公众聚集场所停产停业整顿还不够有力。

三、下一步工作要求

1、强化安全生产督查责任。各单位要充分认识百日督查专项行动的重要性,克服畏难情绪,针对督查发现的问题,举一反三,进行认真的自我对照检查,对那些需要重点解决的问题,要落实具体有效的措施。要进一步落实行政首长负责制和企业法定代表人负责制,强化政府领导责任、部门监管责任和企业的主体责任,坚决把各项督查工作持续开展下去。

2、健全隐患排查工作机制。各级各部门要建立隐患排查治理常态化工作机制,深入开展全县安全生产拉网式大排查,对排查出来的安全隐患逐项登记造册,充实完善辖区或行业事故隐患台帐,确保排查不留死角、不走过场,确实做到高危行业情况清楚、隐患及整改情况清楚、重大危险源及监控情况清楚。要突出抓好消防、道路交通、烟花爆竹、危险化学品等重点行业和领域的督查,严防重特大安全事故发生。

3、规范百日督查安全台帐。要严格按照《关于做好安全生产百日督查专项行动宣传和信息工作的通知》(仙安办〔2008〕14号)要求,分门别类地建立隐患排查治理台帐,加强统计调度,及时掌握工作进展情况。要严格按照时限要求向主管部门和县政府安办报送工作情况和相关数据,提出建议。

4、严格隐患整改查处。坚持把督查出来的事故隐患整改作为此次百日督查专项行动的重中之重来抓实抓好。对督查出来的事故隐患及时落实整改措施、整改期限、整改责任人和整改资金。要加大安全生产执法力度,联合打击高危行业的非法建设、生产、经营等行为,严厉查处不具备基本安全生产条件的小企业、小作坊,严厉打击“土三边”、“柴三机”非法营运的行为。

5、加强安全生产宣传教育。要以全国第七个安全生产月活动为契机,充分利用各种媒体,采取一些群众喜闻乐见的宣传教育办法,大力宣传安全生产法律法规,营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。要加大对生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员教育培训力度,做到持证上岗。要督促企业积极开展从业人员“三级安全教育”,切实提高各类员工安全素质。

各责任单位要将督查通报及附件指出问题的整改情况于7月10日前报县政府安办。

附:县政府督查组抽查发现的安全隐患整改落实情况表

2008年6月16日

主题词:经济管理安全督查通报

抄送:县委办、人大办、政府办、政协办、纪委办,存档

仙游县人民政府安委会办公室2008年6月16日印发

县政府督查组抽查发现的安全隐患整改落实情况表

1、无建立安全生产管理机构、规章制度。2、企业主要负责人、安全管理人员没持证上岗。园庄镇政府4诚毅鞋业1、车间安全门向内开向并被机台堵塞。2、车间与仓库没有设置防火隔离墙。郊尾镇政府5鹏程金属有限公司1、用电线路敷设不规范,部分阐刀开关防护盖脱落。2、液化气瓶与氧气瓶堆放一起。3、工人穿拖鞋上班,没佩戴防尘口罩。盖尾镇政府6新东方乐器工艺有限公司1、无安全生产管理机构、规章制度2、车间通道距离不足,仓库安全出口被杂物堵塞3、电焊工无证上岗。赖店镇政府7西埔工艺厂1、车间杂物乱堆放,堵塞安全通道。2、消防灭火器配备不足3、没有安全警示标志。鲤南镇政府8西德加油站1、无员工安全培训记录、预案演练记录。2、收银柜有人抽烟,现场管理不到位。鲤南镇政府9达成制衣有限公司1、无企业自查、员工安全培训记录2、应急预案简单,操作性不强。鲤南管委会

县政府督查组抽查发现的安全隐患整改落实情况表

第7篇

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“安全发展”的科学理念和指导原则,进一步开展安全生产隐患排查治理工作,建立安全生产长效管理机制,防止安全生产事故发生。

二、工作目标

(一)全面深入排查安全隐患,及时消除一般隐患,控制重大隐患,对重大隐患实行挂牌督办,使事故隐患得到有效治理。

(二)建立完善隐患排查治理规章制度,健全隐患排查治理工作机制。

(三)供销社所属各单位要落实安全生产主体责任,建立健全各项安全生产管理制度及防范措施,抓好落实,促使安全水平得到提升。

(四)建立隐患排查制度、隐患登记制度、隐患排查责任制度、隐患排查奖励制度,及时填报隐患排查治理登记表。

(五)积极参与政府组织开展的安全隐患排查整改活动,认真做好有关工作。

三、范围和内容

(一)排查治理范围:所属的全部生产经营单位。主要包括:烟花爆竹、危险化学品、仓库和人员密集场所以及容易发生安全事故地方。

(二)排查治理内容:

1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况;

2、安全生产责任制建立及落实情况;

3、企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况;

4、劳动防护用品的配备和使用情况;

5、对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况;

6、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况;

7、安全基础工作及教育培训情况,特别是企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工的教育培训情况;

8、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况;

9、对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。

四、实施步骤

按照市安办〔2012〕17号文件要求,本次安全生产隐患排查专项治理活动主要分先行试点、全面推广、巩固提高三个阶段进行。

(一)先行试点阶段(2012年)

1、安排部署(3-4月)

(1)召开会议研究部署。各单位要召开专门会议,对本系统、本单位生产安全隐患排查治理工作进行专门研究部署,会议要有记录或会议纪要。

(2)制定具体工作方案。各单位要根据本方案,结合本地、本单位实际,抓紧制定安全生产隐患排查治理活动的实施方案,方案要细化、具体、有针对性和可操作性。

2、排查治理(4月至11月)

排查治理具体分为三个时段:

第一时段(4月至7月)各单位要依据有关法律法规、标准规程、规定和安全生产标准化建设的要求,结合自身实际,制定安全生产隐患排查标准。

按照有关要求,深刻吸取全国各类事故教训,重点做好以下几项工作:一是结合实际制订具体方案。组织在本单位进行全方位的自查活动,自查要做到不漏掉每一个岗位、每一处设备设施及每一名员工,自查情况要有详细记录;二是整改事故隐患。能立即整改的要当场整改,一时难以整改的要列入计划,落实资金和责任,限期整改,并制定应急救援预案,指定专人负责督办。对整改情况要进行复查,并记录在案。三是要组织一次全员培训教育,并进行考试。

第二时段(6月至7月)各单位要根据本方案,按照“谁主管,谁负责”的原则,建立完善安全生产隐患排查、登记、检测监控、挂牌督办、整改、评价、销号、上报、统计、检查和考核等制度,明确“管什么、谁来管”,各负其责,各司其职,齐抓共管,实现安全生产隐患排查治理工作的全覆盖和无缝化管理。市社将把安全生产隐患排查治理过程管理的内容纳入年度考核指标。

第三时段(8月至11月)各生产经营单位要结合实际制定落实措施,发动全体员工,认真开展自查,全面治理事故隐患。对暂时难以完成整改的,要列入计划,做到责任、措施、资金、时间、预案五落实,并加强监控,严防各类事故的发生。事故隐患排查治理情况及时上报市供销社。

3、总结汇总(12月)市社将组织“回头看”,再检查,并召开隐患排治理活动总结工作会议,对全年的隐患治理工作进行通报。

(二)全面推广阶段(2013年)

充分借鉴试点工作经验,进一步完善各项标准、制度,建立安全生产隐患排查治理体系。

(三)巩固提高阶段(2014年)

不断健全完善制度、标准和工作机制,安全生产隐患排查治理体系覆盖全市供销社系统,实现隐患排查治理工作常态化。

四、工作要求

(一)加强领导,落实责任。要切实加强对隐患排查治理工作的组织领导,建立和落实隐患排查治理责任制,明确职责,周密部署,精心组织,全力抓好此项工作。各单位一把手要切实履行安全生产责任,真正对本单位的安全生产负总责。一般事故隐患,由经营单位负责人或有关人员立即组织整改;重大事故隐患,由经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案,落实人员、经费和物资。对一时不能整改的隐患,要责令企业必须做到责任、措施、资金、时间、预案“五落实”,限期整改。

第8篇

为进一步加强我县食品经营安全风险防控,及时有效化解食品安全风险隐患,确保人民群众饮食用药安全。在全县范围开展了食品安全风险隐患排查治理工作。现将排查治理工作总结如下:

一、加强领导,迅速部署

针对我县实际情况,在第一时间召开了全局干部职工会议,传达学习上级部门文件精神,对排查治理工作进行了再安排再部署,制定了工作方案,成立了整治领导小组和督察组,确保安全风险隐患排查整治落实到位,整治工作取得实效。

二、突出排点,扎实开展隐患整治

以食品生产企业、学校食堂和旅游景区食品安全、婴幼儿辅助食品、销售自制药酒的餐饮单位等为重点,扎实开展隐患排查整治。

(一)开展食品生产企业检查。由于疫情影响,截至目前,执法人员对辖区内2家食品品生产企业进行了食品安全风险隐患排查工作,对生产过程中存在的突出问题和风险隐患进行认真排查整治,重点检查企业资质、原辅料采购查验、生产过程控制、生产记录、出厂检验、标签标识、从业人员管理、不合格品管理等各项制度的落实情况。

(二)开展学校食堂食品安全检查。将全县28所学校食堂、和学校超市、校园周边食品经营者等作为重点,扎实开展隐患排查整治,从业人员健康体检、食品原辅料采购把关和进货查验记录、食品贮存、食品加工制作、餐饮具清洗消毒、食品留样、设施设备维护等作为重点,加大监督检查力度,深入排查食品安全风险隐患,严查食品安全主体责任落实不到位、风险防控不到位、问题整改不到位等情况。确保广大师生舌点上的安全,严防学校及群体性集中就餐场所发生群体性食物中毒事故。对辖区内117户旅游景区食品经营户进行了食品安全风险隐患排查和疫情防控工作监督检查.

(三)、开展食品销售和餐饮服务环节及旅游景区食品安全风险隐患排查

认真落实食品安全监督抽检任务工作,充分发挥检验监测的技术支撑作用,有效发挥食品药品快检设备的作用,为精准有效监管提供依据。开展食品销售、餐饮服务环节食品抽检和快检工作,做好食品安全隐患排查。截止目前,共检查食品销售466家,大型商超6家,餐饮服务提供者614家,旅游景区食品经营户117家,网络食品第三方平台1家。

三、整治成效

此次风险隐患排查治理工作,共出动执法人员1820人次,出动执法车辆36台次,检查食品生产企业2家,共检查旅游景区2个,排查隐患6处,下发责令改正通知书6份,立案查处2家。

第9篇

一、认真开展安全隐患排查治理工作

(一)开发,各乡镇、街道办事处要按照“属地管理”的原则,全面负责辖内安全隐患排查治理工作,制定专门工作方案,抽调精干力量,建立责任追究制,采取拉网排查的方式,对辖内所有企事业单位、公共服务场所、居民住宅开展全面的安全生产隐患排查治理。对重点行业、重点领域、重点部位要通报或协调相关职能部门开展专项或联合整治;对事故隐患较多的活动场所和生产经营单位要重点监控、重点巡查。问题较突出的,要及时上报安监局。

(二)属各职能部门要按照“谁主管、谁负责”的原则,认真履行安委会成员单位工作职责。

安监局要深入开展烟花爆竹、危险化学品和重大危险源等安全生产专项检查,切实加强对事故多发企业、烟花爆竹市场和重大危险源单位的安全监管,严厉查处各类违法行为,依法取缔各类非法经营企业和销售网点。

公安分局要加大民爆器材管理工作力度,组织力量对民爆器材使用单位开展集中整治行动,督促企业建立健全管理制度,明确管理责任,强化日常管理。

消防大队要组织开展消防安全隐患大排查,重点对“三合一”、“多合一”等“三小”场所,出租屋、宾馆、酒店、网吧等公共服务场所,敬老院、集贸市场、歌舞厅等人员密集场所进行排查,坚决消除各类场所存在的火灾隐患。

交警大队要加强道路交通安全专项整治,重点抓好公路运输车辆特别是客运车辆的检查,严厉查处无证营运和超速超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等行为,杜绝各类恶通事故发生,确保后道路交通安全

教育局、建设局、文体局、卫生局、城管执法局、工商分局等安委会成员单位要按照“谁主管、谁负责”的原则,深入开展主管行业和领域的安全隐患排查治理工作,确保此次排查治理工作取得预期效果。

(三)各地、各部门要注重工作实效。严格建立隐患排查治理登记台帐,对排查出的事故隐患要做好记录,并督促相关企业和单位认真整改。对于短期内无法整改到位的,要落实安全防范措施,控制在安全范围内。对存在严重危及生命安全的隐患单位或场所要采取果断措施,依法责令停产、停业整顿,情节严重的要依法予以关闭。

二、增强齐抓共管的工作合力

第10篇

工作汇报,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。以下是收录的一些范文,希望能为大家提供帮助.

我局按照《关于加强新冠肺炎疫情防控期间全省交通运输行业复工复产安全防范和服务工作的通知》要求,结合安全检查实际情况及《县交通运输管理所对县内道路运输企业安全生产检查情况的通报》,现对复工复产期间企业安全生产工作检查情况通报如下:

一、总体情况

总体上看,全县两客一危企业复工复产后,能够认真贯彻落实省厅关于安全生产的工作部署,组织领导健全,认真落实安全制度、安全责任,有序地开展安全生产工作。从检查的5户客运企业和危货企业中,客运有限公司和液化气供应有限公司安全生产各项工作开展得比较好,记录清晰,材料完整。但也发现一些不容忽视的问题,有些问题还比较严重,对企业、对驾驶员和从业人员的管理不到位,共发现14项安全隐患问题,需采取强有力措施,尽快加以解决。

二、存在的问题

(一)存在的隐患和问题

这次对“两客一危”企业的检查,归纳起来主要有以下三方面的问题:

一是道路运输企业安全生产制度流于形式,对所属车辆动态监管流于形式,无安全生产例会记录,无车辆自检自查记录。吉和运输集团有限公司无1、3月份安全生产例会记录;客运有限责任公司分公司、县为民液化气有限公司均无1、3月份安全生产例会记录、无1、3月份车辆自检自查记录;客运有限公司无1、3月份车辆自检自查记录。二是对驾驶员的安全教育流于形式,驾驶员的安全告知制度落实不到位,安全教育力度不够。液化气供应有限公司安全培训教育考核试卷只有一道题。客运有限责任公司分公司、县为民液化气有限公司均无安全生产培训记录和考核试卷。

三是对企业安全监管流于形式,对道路运输安全隐患排查治理不到位。客运有限责任公司分公司、县为民液化气有限公司均无1、3月份安全生产会议记录、无安全隐患排查治理材料等。

(二)存在问题的原因

从检查结果来看,企业对复工复产后安全生产工作有所松懈,对复工复产安全生产重要性认识不到位、企业安全主体责任不落实,思想上存在着麻痹意识和侥幸依赖意识,安全监管不严格、不到位,未按文件要求狠抓安全生产工作,存在着较大的安全隐患,特别是客运有限责任公司分公司和县为民液化气有限公司,基本无1、3月份安全生产各项基础材料,安全生产意识淡泊,提出严厉批评。全县道路运输企业要坚决维护道路运输安全稳定的大局、抓好安全工作,针对通报问题,及时召开问题剖析会,深查原因、列出问题清单、落实责任、限期整改,确保隐患整改到位,切实维护全省道路运输的安全平稳有序。

第11篇

摘要:针对河南平宝煤业有限公司的安全管理模式,积极研究煤矿隐患排查整改分级管理,将隐患整改按难易程度、严重程度、种类进行了分级分类,开展“班组、区队、战线、公司”四级隐患排查整改治理体系,明确责任,及时发现影响安全生产的隐患和问题,全面整改治理,实现隐患排查整改闭合管理,保障了矿井安全生产。

关键词:煤矿企业;隐患排查整改;分级管理

隐患指在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。在煤矿生产经营过程中,它随着煤矿生产而产生、发展。隐患虽然不是事故,但它可以导致事故的发生,因此,加强对隐患的排查整改闭合管理尤为重要。

一、矿井概况

河南平宝煤业有限公司是由平煤股份和上海宝钢共同出资组建,位于河南省襄城县境内。矿井设计生产能力240万吨/年,服务年限92年,2004年8月16日开工建设,2010年8月9日竣工移交投产。

二、隐患的分级分类

(一)按隐患整改难易程度分为A、B、C、D、E级隐患。A级隐患是指整改难度大,需上报上级帮助组织整改的隐患;B级隐患是指整改难度较大,战线解决不了,需由公司组织整改的隐患;C级隐患是整改难度一般,区队解决不了,需由战线组织整改的隐患;D级隐患是整改指难度较小,班组解决不了,需由区队组织整改的隐患;E级隐患是指班组能够现场立即整改的隐患。

(二)按隐患的严重程度可分为重大隐患、较大隐患、一般隐患。重大隐患是指严重危及安全生产,可能导致人员伤亡或财产损失,危害和整改难度大;较大隐患是指危及安全生产,可能导致人员伤亡或财产损失,危害或整改难度较大;一般隐患是指已经危及安全生产,任其发展可能导致人员伤亡或财产损失,危害或整改难度较小。

(三)按隐患的种类可分为“一通三防”、防突、水害、顶板、电气、提升、运输、设备、消防、安全管理和其他隐患。

三、建立隐患排查整改治理体系

隐患排查整改工作实行四级管理,即班组、区队、战线、公司。班组实行班排查,主要排查整改生产作业现场隐患;区队实行日排查,主要排查整改本区队作业区域内的隐患;战线实行旬排查,主要排查整改分管生产系统、区域的隐患;公司实行月排查,重点排查生产经营单位的重大、较大隐患。

(一)隐患排查方式方法

建立健全隐患排查制度。按不同生产性质、工作范围、作业特点、危害因素分别编制岗位、班组、区队隐患排查卡和战线、公司隐患排查表。

岗位人员每班对照岗位隐患排查卡内容要求,进行岗位隐患排查,班组长持班组隐患排查卡对本班组作业范围内隐患进行全面排查,发现隐患立即整改,确认无危险时方准作业。当班作业结束,收集整理隐患排查整改情况,形成班组隐患排查台账。

区队干部每天对照区队隐患排查卡内容要求,对分管区域内的隐患进行全面排查,将排查卡反馈至信息中心。同时,由区队干部收集整理后,形成区队隐患排查台账。

安检人员、科室管理人员进行安全检查时,携带被检查区队的隐患排查卡,对所检查区队工作地点进行全面隐患排查,排查情况交信息中心;副总及以上领导对生产作业现场安全检查后,应及时、准确、认真填写安全信息卡,对排查出的隐患跟踪监督整改。

各副总经理根据战线隐患排查表,每旬至少组织一次分管生产系统和区域的全面隐患排查。业务科室负责隐患排查资料的收集整理,建立战线隐患排查台帐。

总经理根据公司隐患排查表,每月组织一次全面隐患排查,隐患排查情况,由安检部门建立公司的隐患排查台帐,实行档案化管理。

业务科室、安检部门按分管业务范围,每月参照安全检查表重点排大、较大隐患,建立业务科室隐患排查整改台账,跟踪、督查隐患整改情况,实施隐患排查整改闭合管理。

(二)隐患整改及上报

各战线、区队负责人必须亲自安排本单位的日常隐患排查及整改工作。每班对现场隐患进行排查,指派专人负责隐患的整改。隐患整改必须坚持“五定、四签字”原则,确保整改落到实处。战线隐患排查及整改记录、验收记录、有关会议纪要等资料要认真填写,记录有专人负责,并建立台账。

E级隐患由班组负责现场立即整改,并将整改情况上报区队。D级隐患由区队负责及时组织整改,整改报告经区队长签字后报业务科室。C级隐患,由战线及时组织整改,整改报告经副总经理签字后报安检部门。B级隐患,由业务科室、安检部门对分管业务范围内的B级隐患提出整改意见,指导隐患单位制定隐患整改方案,并督促落实整改。A级隐患由公司安办会研究,提出初步整改方案上报上级有关部门,经审批后,根据审批意见组织整改。

各单位对日常隐患排查、专项安全检查、季度安全大检查等查出的各类隐患,要按照“五定、四签字”的原则落实整改,做到隐患整改落实“五到位”,纳入隐患排查整改台账,实行闭合管理。

(三)隐患整改验收及销号

隐患整改复查验收情况纳入各级隐患排查台账,隐患整改复查验收合格,经复查验收人员签字,予以销号。E级隐患整改完成后,由班组长和当班跟干部复查验收;D级隐患整改完成后,由业务科室复查验收;C级隐患整改完成后,由安检部门复查验收;B级隐患整改完成后,由安检部门会同相关业务科室复查验收;A级隐患整改完成后,由公司组织预验收,并上报上级组织复查验收。

(四)重大隐患整改

重大隐患的整改由总经理负责,组成重大隐患整改领导小组,在业务科室指导下,制定针对性措施,限期整改。对可能危及周边单位和人员的重大隐患,应及时告知。

各业务科室、安检部门按照分管业务范围,对重大隐患实行挂牌督办,建档管理,节点控制,逐项验收,做到排查整改闭合管理到位。

重大隐患排查整改实行“一案一档”管理,保存期至少10年。存档的主要内容包括重大隐患评估定级材料;重大隐患排查报告表;安检部门重大隐患整改指令书;重大隐患整改方案;安检部门重大隐患跟踪督查记录表;重大隐患整改完成评估报告;重大隐患整改完成报告书;安检部门重大隐患整改完成审查表及其它相关资料。

四、建立责任追究体系

(一)加大责任追究力度,落实隐患排查整改责任。公司是隐患排查整改的主体,总经理对隐患排查整改工作全面负责,各副总经理对分管范围内的隐患排查整改工作负责,区队长、班组长对本工作区域的隐患排查整改工作负责,业务科室对本专业范围内的隐患排查整改工作负责,业务科室(安检部门)对本战线(全矿)的隐患整改工作负指导协调、监督检查、督促整改落实责任。

(二)建立责任追究制度。一方面业务科室、安检部门按分管业务范围,在生产区域发现了重大、较大隐患,而下一级管理人员在同一作业区域、同一班次没有发现,要追究有关人员的责任;另一方面所有工作区域因为隐患没有被排查发现且没有及时进行治理而发生事故的,要对有关人员进行责任追究。

五、结束语

第12篇

根据公司安全管理制度及相关标准,结合青石管理中心的实际工作,安排十一月份安全管理工作。具体安排如下:

一、开展各种形式安全抽查检查工作,检查各部门、班组各项安全工作记录;对管网、设备设施巡查维护工作,打钎查漏工作完成情况,施工路段的现场监护以及入户安检等工作进行抽查检查,发现问题和隐患及时签发整改单限期整改,确保安全运营。

二、对所有带气作业现场进行安全监管,要求现场必须备有经过审核的作业方案,作业负责人必须对所有参与人员进行安全技术交底并签字归档,技术负责人必须全程监督作业完成情况,严格落实作业方案中要求的各项安全技术措施,确保作业过程安全顺利完成。

三、对客服部入户安检情况进行抽查检查,对存在的安全隐患督促用户整改。

四、对在建工程施工现场进行抽查检查,对存在的安全隐患督促整改。

五、按照公司要求继续深入贯彻《员工安全记分管理制度》并进行抽查检查。

六、对公司所要求的文件、资料、制度及时对班组进行宣贯,同时做好记录。

七、隐患整改:对所查出的各类隐患进行督促整改并归档,形成闭环。

公司青石管理中心

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