时间：2022-04-30 02:02:56
20xx年1至6月份，县人防办在县委、县政府和市人防办坚强领导下，以内强素质、外树形象，建设一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效人防团队为抓手，以突出防空核心能力建设为工作着力点，按照“长期准备、重点建设、平战结合”的方针，求实创新，狠抓落实，我县人防工作步入了健康、有序、快速发展轨道。
一、上半年的主要工作
以提升防空核心能力建设为工作重点，以机关作风整顿为抓手，整体推进人防工作。
1、以防空袭斗争准备为牵引，突出抓好防护工程和防空指挥控制。围绕打牢基础、科学谋划、有序建设的工作思路，结合县城总体规划在实地调查基本情况的基础上，5月份委托南京军事理工学院编制人防工程专业规划；动员鼓励房地产企业以建为主，加快我县防空地下室建设步伐。1至6月份已开工建设的防空地下室面积达850平方米；已完成初设、正在图审阶段的900平方米防空地下室有望7月份开工建设；上饶市景星房地产开发公司结建的5051平方米的防空地下室已获市发改委批文。积极推进指挥信息系统快速形成，投资120万元建成依托军网与省市人防视讯指挥系统对接，程控电话并入全军长途交换网，与军网互联互通，实现了县与省、市“面对面”指挥，军地通信多路由，有线、无线手段的人防通信网络。
2、以保护人民群众生命财产为根本，强化社会人防意识和平时应急救灾的宣传教育。在今年“3.1”国际民防日期间，我办全体工作人员在县城中心辛疾广场、在社区、在学校开展了以“平战结合，推进防灾一体化建设”为主题的宣传咨询活动。通过布置图文并茂的民防知识展板展示、发放《江西省城市市民应急手册》、举办防空防灾知识讲座、组织二中师生防地震演练等多种形成宣传“战时防空、平时应急”知识，演练自救与互救的基本技能。在“5.12”防灾减灾日，我办除参加县减灾委员会统一的宣传活动外，联合县一小精心组织，周密安排，开展应急逃生演练，随着防空警报的骤响，1000余名师生快速、有序、安生地从教学楼疏散到安全地带。该校领导有感而发：以前我们担心学生的安生，不敢举办疏散演练，通过这次成功的演练，增强了我们信心，同时希望我办每年到一小组织一次防空防灾演练。
3、以战时人口疏散要求为根本，启动基地建设。根据国家人防办要求建立城乡结合，交通便利、保障有力的人口疏散体系目标，人防办与新滩乡、县新村办联合选点，县政府第五十六次政府常务会批准了人民防空人口疏散基地，根据具体情况，我办制定了县城人口疏散预案，7月份将启动疏散基地建设，并完善县、乡、村三级指挥通信体系。
4、以法律为准绳，公开、公平、公正依法行政。随着我县城市化建设步伐加快，防空地下室易地建设费收取问题倍受社会关注，如何做到公开透明，如何公平、公正执法，是摆在人防办面前一项现实问题。一方面我们通过了3月9日铅山报刊登《江西省人民防空工程管理办法》，并在县政府网公开行政许可内容、程序和事项。另一方面在县国土局土地交易中心、县行政服务大厅人防窗口以及人防办一楼大厅向社会公开易地建设费缴纳程序和收费标准，接受社会监督。20xx年1至5月收缴防空地下室易地建设费共计523万元。
5、以“准军事化”管理标准严格要求，塑造人防团队良好形象。在3月份的机关作风整顿月中，我办认真贯彻执行县委[20xx]4号文件要求，认真查找本单位在制度、管理、作风、监督、廉政等方面存在的突出问题，剖析原因，结合实际制定了《上、下班签到考勤制度》、《接待用餐制度》、《严格财务管理制度》、《各股室目标管理责任制》等，实行用制度管人、管事、管钱，将各项制度的执行常态化，长效化，一以贯之，一抓到底。按照“内强素质，外树形象”的总体要求，为培养“政治坚定，业务精湛，纪律严明，作风过硬，廉政高效”的人防团队，我办经常性开展政治理论学习、党风廉政教育和业务知识学习活动；为提高工作执行力，提升工作质量和效果，做到方案、操作管理。为打造“准军事化”管理单位，我们用比一般的行政机关更严的要求、更高的标准，管理好人防队伍，提升队伍素质，养成良好作风。
二、主要存在的问题
虽然近年来我们取得了一点成绩，得到县委、县政府以及上级人防部门肯定，但是我们离上级要求和战时需要还有很大差距，主要表现在：
1、我县人防地下室建设规模低于全市人均平均水平，按战时需要，任重道远。
2、人防工作宣传力度还有待加强，要进一步形成领导关注人防，群众支持人防的工作局面。
三、20xx年下半年工作安排
根据省、市人防工作要求，结合我们的实际，20xx年下半年我们着重抓好以下几项工作。
1、强化人防工程建设管理，按照“以建为主， 应建尽建，应收尽收”的原则，着力抓好人防工程结、引建以及易地建设费足额收缴工作。
2、积极争取投资3000万元的县民防应急救援培训中心选址、立项工作。
3、积极参与本县防灾减灾应急管理，促进人防工作向民防转变为政府排忧解难。
4、“9.18”防空警报试鸣日前在城南和城西新区安装2台电声警报器，并做好“9.18”防空警报试鸣日各项工作。
5、加快人口疏散基地建设步伐，在“9.18”前开展一次城区居民疏散演练。
6、继续开人防知识教育和民防教育进社学校、进社区活动，联合县教育体育局在全县初中部开展一次人防知识教育进课堂活动。
区我办贯彻区关于开展“安全生产月”活动要求，落实党的十精神，以科学发展观为指导，以深化“安全生产月”活动、推动实施安全发展战略为主线，以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，，坚持“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近群众），注重实效，通过学职责、明责任，加强对人防地下室隐患排查，防患于未然，促进全区人防地下室保持安全生产状态。现将2014年开展“安全生产月”活动总结如下：
一、认真学习，提高安全生产思想认识。
对照区“2014年安全生产目标管理责任书”我办及时组织全办人员学习领会安全生产内容。分析全区人防安全生产情况，抓提高思想认识，注重从行动上落实安全工作。把认识和行动统一起来，充分认识安全生产“隐患险于明火，防患胜于救灾，责任重于泰山”只有把安全工作的关口前移，才能争得主动，树立安全工作早抓、重落实的意识。
二、明确分工，落实安全生产工作责任。
我办根据区一、二季度安全工作会议精神，李主任对具体安全事项具体分工再进行明确，做到责任清，情况明，目标一致，共同应对，把好安全关口，提高安全生产目标管理责任意识。一是重点对广场、安置区、安置区及防空地下室进行检查，对全区建成、在建的56个14万平方米人民防空地下室工程逐个进行检查，分工到人，责任明确，现场及时纠正不安全隐患50余处，及时发现须整改的问题20余处，督促业主整改，解决了安全生产隐患。二是参与水都（保利）项目，主要对涉及的34家企业、养殖场进行征迁补偿评估，其中涉及镇企业22个，厂房面积约4.6万平方米；国欢镇10家企业，面积约3.5万平方米；涵西2家企业，面积约0.9万平方。今年上半年一人被区评为“安全生产先进个人”。三是清缴2009-2014历年人防易地建设费欠款，根据市办有关文件要求，加大清缴易地建设费欠款力度，积极争取上级领导的支持，协调各相关职能部门，严格按照时间节点，完成清缴欠款任务，共追缴欠款6757481元。
三、重在落实，增强安全生产工作有效性。
我办按照《2014年市区人民政府安全生产目标责任书》中区人民防空部门职责，重在工作落实。要求有关单位科学制定应急预案，尤其是要落实人防地下室汛期防汛、防火预案，明确应急疏散通道，落实安全防范措施，防止财产损失，通过防空应急疏散演练，增强员工疏散防灾能力，提高防患风险意识；全区在建人防地下室管理业主均落实安全生产措施。加强“区人民防空疏散基地”白沙镇坪盘村人防应急设施管理，完善人防疏散基地“四室一库一中心”，促进安全生产和业务工作相辅相成，共同提高，通过安全生产月活动，达到了强化安全基础，推动安全发展目的，为全区安全生产奠定坚实基础。
街道工作上半年总结【1】 今年在区委、区政府的正确领导下，我办坚持以党的三个代表重要思想为主线，贯彻党的xx届四中全会精神，紧紧围绕区委提出的加快南拓步伐，构建和谐社会工作目标，将优化经济环境工作摆在首位，致力于土地流转和招商引资工作，不断推进城市化进程。上半年，我办克服了任务重、压力大、辖区情况复杂等困难，较好地完成了各项任务指标，现将上半年工作总结如下：
一、树立科学发展观，紧握经济中心
上半年，我办坚持树立和落实科学发展观，全面建设小康社会，以经济建设为中心，以优化经济环境为重点，不断加强辖区内的经济建设，取得较好成绩，完成工农业总产值26万元，占年计划的58%，其中乡镇企业总产值18万元，比上年同期增长12%;完成财政收入85万元，占年计划的55%;完成国地两税23万元，占年计划的52%。
1、大力推进农业建设，积极完善农业结构和基础设施
我办充分发挥区域优势，依靠科技兴农，大力改种，1―6月改种稻田3629亩，其中早稻135亩(杂交稻524亩，优质稻4亩)，西梨瓜438亩，蔬菜525亩，果苗115亩，杂粮114亩，在去年上半年的基础上，增加了1236亩改种面积，实现了农业结构多元化。同时，大力夯实农业基础：
①注重农业高科技投入，推广新品种、新技术。如：今年在xx村推广了马玲薯、稻田免耕，稻田全程复盖技术4.2亩;举办各种农作物病公害防治和南方早熟梨、栽培技术培训班2期，培训人员达到15人次;xx村、xx村各引种南方早熟梨5亩，极大加快村民致富步伐。
②加强林政管理，落实了山林防火和造林任务。一方面各村认真开展林地情况的自查自纠工作，严格林地管理，及时查处非法行为;另一方面开展山林权属发证工作，该项工作目前已进入扫尾阶段，上半年完成春季造林27亩，其中xx村4亩，xx1亩，xx村22亩;此外，认真做好森林防火预案，并预备为了防火所需各类物资，在清明上坟火灾多发的季节，我办加强防灾宣传，发现火情，及时组织干部、群众扑救，将损失减少到最低程度。
③加强了防讯抗旱和水利基础设施工作。针对往年防汛抗旱的情况，办事处提早在三月底便成立了防汛抗旱指挥部，由xx书记亲自挂帅，落实防汛抗灾责任范围，安排从x月x日至x月x日防讯值班，并落实到位。同时对辖区内水利设施，消防安全设备进行认真检查，发现不符合要求的，都按照各自的职责一一落实到位，确保人民群众生命、财产的安全。
2、大力优化经济发展环境，积极做好土地开发和招商引资工作
为不断优化辖区经济发展环境，加快xx经济发展，树立亲商、引商、安商、富商的招商意识，办事处党工委召开了专题会议，反复研究，出台了相关政策，并做了大量的基础性工作。第一，三月初与各村、社区签订了优化经济环境责任状，对各村、社区干部实行严格的考核制度，对经济发展环境不优、措施不力的实行一票否决。第二，通过各种会议、媒体加大优化经济环境的宣传力度。为切实保证省、市、区重点项目建设的顺利推进，营造一个良好的发展环境。四月份我办召开了村干部各组、党员、村民代表优化环境动员大会，对村干部举办优化经济环境培训班。第三妥善处理好各种矛盾。及时调解了几个大纠纷。如：xx村一、三、四、五、六、七组关于xx征地中出现的权属纠纷，我办通过深入细致的调查，终于平稳地解决好;xx渔场的承包纠纷，在市、区优化办的大力支持和指导下，已经调解好;xx村发生的电击死人事件，我办全力配合公安部门处理好。第四，招商引资工作卓有成效，实现了xx生态园落户xx村，合同意向投资200万元，上半年已投资100万元;xx镇休闲餐饮业意向性落户xx村，将形成占地20亩，同时容纳1千人就餐的休闲餐饮业;同时，我们注重提供优质的服务，营造良好的发展环境，成功挽留住了市烟草局办公大楼落户xx村。
3、大力寻辟财源渠道，积极推进财政、税收、金融工作
今年，我们在建岗建制的同时不断加强财政内部管理，严格财务管理制度，提倡厉行节约，紧缩开支，争取各项资金到位及时做好财政预算，确保了全体机关干部工资，福利待遇。同时，认真组织《村集体经济组织会计制度》和财政所信息化学习。此外，我办继续认真作好每年度的农税改革的政策宣传工作，在今年粮食直补和良种补贴工作中实行了自动化、电算化、网络化，大大的加快了前期工作的完成。上半年，我办财政工作圆满完成，实现增值税完成17.65万，营业税完成118.4万，企业所得税完成9.67万，个人所得税完成5.84万。
二、打造平安xx，严抓综治维稳
上半年，我办致力于严抓综合治理，维护社会稳定，为辖区百姓营造一个平安、和谐的生活环境，努力打造平安xx。
1、建立完善综治维稳制度。我办成立了专门的综治班子，并将综治专项经费纳入财政预算，由主管领导带头抓总，分管领导抓落实，司法所负责具体工作。年初与各村签订责任目标，年终实行奖罚兑现，社区、村干部采取分片包干的办法，负责及时消除隐患，杜绝不稳定因素的发生，坚持以预防为主、打击为辅、打防结合的办法，如加强对xx人员的排查与监控。同时，推行村组治安联防体系。
2、不断加强纠纷调解力度。上半年我办共调解9起大的纠纷，社区、村共调解126余起纠纷，调解率达到100%。如xx企业改制致使多名下岗职工游行事件等，在办事处领导的带领和维稳干部的努力下，通过讲政策、作工作、想点子，一方面缓解了群众情绪，一方面协调有关部门，最终妥善化解了矛盾。
3、积极开展普法工作。为加强对社区村干部的法律知识和法制观念的培训，提高依法行政的水平，办事处利用一切有利的时机向广大社区、村群众进行普法宣传，做到学法、懂法、用法、守法。
三、立足服务群众，发展社会事业
1、民政工作。我办共有2个社区、5个村，人员较多，情况复杂，给我办民政工作带来一定困难。新增的两个社区共有216户，均未办理审批和核查手续，根据区政府的要求，必须全部重新上户核查审批。我办专门派民政专干于3月至4月中旬，上户落实此项工作，全部重新办理相关手续，据统计有577人享受低保待遇，每月发放低保资金3576元，并按市里要求进入全国城市居民最低生活保障信息系统，于6月15日全部通过;同时，我办对辖区内3户扶贫对象，机关干部逐一对口进行帮扶，6户春荒物质也全部发放到户。二季度连降暴雨，导致xx路、xx路都受到严重的毁坏，阻塞交通，影响了广大人民群众的生产、生活。针对此情况，办事处及时将实际情况上报相关部门，通过努力，xx路xx段采用沥青将路面完全修复好，目前xx路新的路基已经形成;此外，年初办事处和社区成立残疾人协会，配合了残协专干，组织机关干部开展每人捐献一日工资活动。
2、环境卫生工作。新、老xx线整治保洁工作战线长、难度大，特别是沿线业主对我们的管理还陌生，一时难以适应。针对辖区城管环卫保洁工作一纸空白的状况，城市工作部牵头邀请公路、城管、规划等部门多次实地调研并报请上级批准成立了城管办和环卫所，对辖区的城管环卫保洁工作实际城市化管理，采用人员招聘，经费自筹，有偿服务的管理办法，通过一段时间的运行，城管环卫状况有了根本好转，沿线业主和相关单位的环保意识有了提高。另外针对xx厂的下岗失业人员在xx学校附近及厂区周边乱搭、乱建、乱摆的行为进行宣传教育，绝大部分摊主自动拆除，乱搭、乱建行为得到有效了控制。
3、社区建设工作。xx社区创建是区里的实事考核内容之一，区和办事处领导重视，上半年我办已完成基础性创建工作。通过上级领导支持和社区干部努力，我办向相关单位争取到建设资金6.85万元，物资1.8万元，区创建资金全部到位，市级投入等验收后全额拨付，目前，五室一校一中心硬件全部到位，达标验收准备就绪。xx社区创建进入实施阶段。xx厂移交社区的各项工作在紧锣密鼓的进行，社区建设思路清晰。
4、劳动保障。我办努力做好劳动保障工作，加强劳动保障队伍力量，添置办公设备，顺利搭建了劳动保障站和社区劳动保障平台。劳动保障工作取得了一定成绩：失业人员登记率1%;再就业优惠证的年审、发证人数为1487人;为下岗失业人员提供就业和再就业信息引导服务，使52名下岗失业人员重新找到了工作岗位;完成区下达培训任务的64%。
上半年，其他的各项社会事业均紧紧围绕经济建设为中心，有条不紊地各司其职。
四、坚持党的领导，加强组织建设
1、切实抓好村支两委换届工作。在区委区政府高度重视和指导下，我办党工委迅速在3月底拿出了详细的实施方案，组织专人对各村、各点、情况都进行了摸底调查，机关干部分点分户，分到各村配合村委选举委员会组织选举工作。我办严格按照依法、依规、依程序的原则进行选举，在选举过程中，办事处领导亲自督查，关注各村选举情况，对出现矛盾突发的村第一时间赶赴，调解解决矛盾;对拒绝投票、选举的村民我们动之以情，晓之以理，耐心作好思想工作。通过全体办事处全体干部齐心协力、夜以继日的工作，辖区内5个村的村支两委换届工作终于在3天内圆满完成，选出了一批真正符合民意的村支两委班子，得到了广大选民和上级领导的肯定和认可，实现了村级班子平稳过渡。
2、充分发挥党员的先锋模范作用。第一，继续深入开展乡村夜谈活动，要求乡村干部每月不少于两个晚上到农户家聊天，了解群众疾苦，拉近干群关系。第二，开展一帮一、双联双帮、扶贫帮困活动。第三，组织党员开展防汛、救火等紧难险阻的活动，发挥党员的先锋模范作用。
3、积极培养党的后备力量。上半年，我办通过考察确定了15名入党积极份子，组织其参加了区委组织部举办的为期2天的入党积极份子培训班，学习成绩优秀。同时，我办加强农村党员的发展工作，特别是发展年轻党员和女党员。上半年，就发展了9名党员，他们都具有年轻、有一定文化水平、是致富带头人的特点。为基层党组织注入了新鲜血液，增加了组织活力，增强了组织战斗力。
上半年，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但我们也应看到工作上的差距和不足。一是由于区划调整后，xx乡政府的遗留债务纠纷多，严重影响了办事处的正常工作;二是辖区内出现的矛盾，有的没有及时调解到位;三是个别村干部服务意识薄弱，班子战斗力不强;四是部分干部的观念跟不上经济高速发展的节拍。以上存在的问题，我们一定会认真分析研究，采取有效措施，不断地改进，把我们的工作做得更好。
街道工作上半年总结【2】 在市残联和街道党办的亲切关怀与领导下，在福安街广大残疾人工作者共同努力下，上半年工作取得了令人满意的成效，得到了街道领导的首肯，同时也得到辖区广大残疾人朋友的认可。为能在今后一段工作时间内，把我街道的残联工作从一个起点，推向另一个新的起点，推动我市残疾人工作的快速发展，现对我街道20xx年度，上半年工作进行总结，以利于今后的工作。
一、时刻把残疾人的利益放在方向去努力，尽量贴近残疾人，增进与他们的血肉关系。时刻想着为他们做好事与事实。
在10年岁尾，已是寒冬季节，在街道残疾人协会的协调下，在街道民政部门的支持下，部分残疾人工作者，顶着风雪、冒着严寒，走访辖区内特困残疾人姜涛和张瑞娟等残疾人，在寒冷中送去基层级政府对残疾人的关怀，感动了不少在场的群众。人们发自内心的感叹之声，久久地弥留于我们耳旁：还是共产党好啊。
从20xx年工作展开之初，我们就一步一个脚印地往前赶，我们始终争取把每一个节拍，都分毫不差地落在残疾人朋友的利益上。
二、残疾人的需求是我们的己任
为了能够完成各级领导部门交付与我们的工作任务，满足广大残疾朋友的希望，福安街道非常关注这方面的工作，在各方面给与放行，并创造各种机遇，选派精干人员参加学习，在具体工作中，尽量给予协助，在今年市残联举办的多次培训会议上，都有我福安街道残疾人工作者的身影，并在具体的工作中，取得了前所未有的好成绩。
三、健全组织机构，依托组织力量完善对残疾人的服务
福安街与一般街道不同，幅员广大，残疾人数量多，且多分散居住于各个村屯，加上历史原因和地理条件，使我们的工作总有一种鞭长莫及之感，怎样解决这个工作中的实际情况呢?使残疾人不被遗忘在角落之中，经过我们长期在工作中的摸索，深感依现有工作人员的力量是不能从根本上解决的。只有壮大我们的服务队伍。半年多以来，我们在辖区内14个村，近60个自然屯中，进行摸底调查，逐步建立了以村为重点的基层残疾人组织机构，在这些人中我们又，挑选出对残疾人事业有爱心和责任心的人员，组建了福安街残疾人志愿者队伍，并采用每一个残疾人工作者，结交一至三位残疾人为朋友的形式，在街道残联统一领导下，有组织、又措施、有目的地实施服务。从工作者角度上说，做到人人有服务的机会，从残疾人的角度上说，人人都有被服务的机会。
四、使思想变服务，用行动去服务
作为残疾人的组织或残疾人工作者，光凭有一些好想法或热情是难以实现残疾人工作的具体要求的，我们的最大感触就是，要把好的思想，变成具体的行动，在行动中实现工作需求。
在今年的爱耳日和助残日期间，街道通过具体工作手段------利用出板报、悬挂横幅、发放宣传折卡及宣传单，播放音像制品对市民和残疾人，进行广泛的宣传，增强了他们早发现、早预防、早治疗的防范观念。筛查出我辖区014岁，所有三类儿童的自然情况，对于一些较为特殊的残疾人，进行了入户了解，建立了基本档案，并为辖区内符合条件的残疾人办理了医疗保险，通过这些具体工作，为今年我市残疾人《残疾证》换证工作提前收集了信息，为我街道残疾人换证工作打了提前量。至目前，我街道已办证272例。下一步我们还将用更大的耐心、更大的热情继续我们的工作。
汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。今天小编给大家为您整理了上半年个人工作总结汇报，希望对大家有所帮助。
上半年个人工作总结汇报范文一：上半年，办公室在党支部的正确领导和各部室的大力支持下，紧紧围绕各项工作目标，内强素质，外树形象，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，不断提升工作质量和效率，圆满完成了各项工作任务。
一、加强政治学习，激发工作热情
思想素质的增强，才能激发职工的工作热情及工作能动性，半年来，办公室在一如既往的组织好干部职工对马列主义，毛思想、理论、“”重要思想进行学习的基础上，与时俱进，并组织认真学习了党的大的重要精神，国家新实施的法律法规，及我国加入wto后，本行业在市场竞争、人事制度等方面将面临的新的形势挑战，通过这些学习，使干部职工对新的形势和新挑战有了更深刻的认识，增强了危机感，激发了干部职工更加强烈的工作热情。
部室工作人员爱岗敬业、廉洁奉公、团结协作，保证了部室上半年工作的顺利完成，与此同时，在危机感的促动下，部室工作人员还以“一专多能”的标准来要求自己，在完成好本职工作的同时，还自觉加强了对所内其他科室业务工作的学习，使自身对内其他工作的知悉度及适应性都得到了增强。
二、规范部室管理，提高工作效率
办公室从加强档案、资料的系统化管理，精神文明考核工作的规范化管理等工作入手，尽力提高工作效率，有力地支持了其他部室的工作，保证了全工作的顺利进行。
(一)公文力求精品力作。公文代表着单位的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行主任牵头理思路，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，追求文字表达“准、实、新”，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半年，办公室共编印了《简报》2期，起草各类规章制度、文件70余份，得到了领导的高度肯定。
(二)档案力求完整有序。办公室高度重视档案管理工作，将档案管理工作纳入工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。年上半年，共收集各类文书档案、实物档案200余份。
(三)信息力求又快又准。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。
(四)督查力求落到实处。今年以来，我们进一步落实了督查制度，对上级单位和的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定事项的执行，领导交办事项和群众反映的突出问题处理的贯彻落实情况，组织开展督促检查，重点围绕六大重点工作的推进，了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，较好地推动了上级和重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。
三、加强制度建设，做好人事工作
今年上半年，办公室从加强了人事管理入手，进一步加强了的各项制度建设，从工作制度、学习制度、行业规范、纪律要求等方面对干部职工的言行做出了更明确、更严格的要求，坚持政策性和原则性，做好职称、工资、调配、退休、干部档案管理、评优等工作，通过严格有效的管理，推进了各项人事工作的开展。
四、重发展，使党的工作不断加强
党的工作是推进共青团事业可持续发展的组织保障。今年以来，我们按照推进党的新的伟大工程的要求，认真树立和落实科学的发展观，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设。
(一)抓学习。今年上半年，办公室把抓好党员干部的学习作为重要任务，年初下发了学习通知、学习安排和主要学习内容，重点抓了党员《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习活动，取得了明显的成效。
(二)抓教育。围绕党员先进性的发挥，办公室着力抓了“开展保持共产党员先进性教育”，开展了推进市广播系统党员先进性教育的前期准备工作，并在3--4月集中开展了“保持党员先进性”学习心得活动，共收集学习心得20余篇。
五、抓好后勤管理，促进业务工作
后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我们坚持按照“干大事，从细节做起;做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、服务高质量。
(一)大力加强安全工作。今年以来，我们始终把安全工作作为重中之重，切实抓紧抓好。一是进一步加强重大节假日的安全工作，严格安全工作责任制，严格节假日及夜间安全值班制度，定期组织集中安全检查隐患;二是进一步加强了文件，加强文档管理工作，加强文档工作人员防泄密意识教育，加强了机关文印、办公用品的管理，无文件泄密事件发生;三是进一步加强车辆安全，狠抓驾驶员思想、安全教育，坚持和完善车辆报修制和定点维修制度，服务质量得到明显提高，确保了公务用车。
(二)认真做好服务工作。按照要求，切实为广大干部职工做实事、做好事，认真组织做好了退休干部元旦、春节慰问的有关工作;在清房任务中，主动加强与局办公室的协调和联络，确保了全体干部职工的利益，在全局大会上受到了表彰。配合网络工程改造，积极为网络的整体升级、网络办公系统的优化、网络硬件条件的改善创造条件，提供服务。
六、加强沟通能力，提高综合协调水平
综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。今年以来，我们注重加强上下左右的相互沟通，切实完成了综合协调的各项任务，积极营造了把握全局和服务的良好氛围。
上半年个人工作总结汇报范文二：在张所长的领导下，现将上半年的综合工作总结如下：
一、制定年度工作目标和完成制度汇编
按卫生局目标管理责任工作的要求，配合所领导完成了我所关于《工作目标责任书》、《维护维定及社会治安综合治理目标管理责任书》、《安全生产、消防安全、道路交通安全目标管理》、《人口与计划生育工作综合治理目标管理》的签订工作。
按年初区卫生局办公室会议精神，完成了我所118条《综合法规、制度、职责的汇编》工作，其中职责11个，制度79条，法规28条。
二、抓好党风廉政建设
1、与员工签定责任书，有拒绝红包、回扣承诺书，落实“一岗双责”工作。
2、纪合纪律月，开展财务自查工作，开展了员工缅怀先烈的活动，让员工珍惜生活，树立廉洁乐于奉献的风气。
3、完善作订有关制度十余条。
4、有开展医德医风考核，每年度与考核挂钩。
6、能落实惩防体系工作，学习党员干部廉洁规范准则。
7、制定有重点岗位、重点人员谈话制度，并实施。
8、能严格按区财政局与区政府采购办的要求，开展招投标工作。
上半年无招投标工作。
三、抓好安全生产
根据萝岗区安全生产监督管理局办公室《关于广州市萝岗区安全生产工作要点的通知》(穗萝安3号文的精神，结合我所具体情况，制定了我所《安全生产实施方案》，加强全面安全的管理。配合区医院做好消防安全工作，组织司机学习安全行车文件，加强来断的安全与文明行车教育，提高安全与文明行车意识，上半年无交通安全事故，无消防安全事故。
四、抓好综合理治工作
落实综合科负责日常工作，协调全所做好综治工作，认真做好安全生产工作，调处各种矛盾，建立信访登记本，做好信访登记工作，抓好内部管理，积极做好政务公开工作，建立矛盾排查制度，和节假日和汛期值班制度，保证节日突发事件发生的及时报告，上半年无不良综治事件发生。
五、抓好计生工作
由综合科负责日常工作，建立有工作制度与领导班子，每季度有孕情调查，全所无违反计生工作的现象。
六、严格按程序做好职称评定和人事管理工作
我所人事工作是在主管局的领导下，按区人事局的人事调令按排人事工作，根据区编办的批准的职数聘用临时工，并经区人事局干部处审批。
七、严格财物管理，理顺工资、养老和医疗保险，货币分房。
我所财务管理能按区财政局的要求，对固定资产从申请购买到实施都有严密的制度执行，采购后录入区财政物资管理系统并经区结算中心会计审批后报账，转账。固定资产管理能按区财政局统一管理的条形码进行粘贴管理，有使用人签收，有统一登记本登记管理，有定期检查。
配合财政局与人事局完成财政预算与工资方案制定，完成财政预算与工资方案，完成人事临时人员、有关临聘人事续用的有关人事劳动合同等工作。
工资方案是按区人事局工资处的要求工资政策进行分配，并经工资处修改审批而执行，社保是由区地税局统一管理，货币分房是由区政府办公室负责审批执行。
八、开展群众性文化体育活动
我的因场地问题与人员少工作量大的问题，开展活动不足，但是还是能积极开展，参加区卫生局的文化活动。今年上半年开展“三八”妇女节登山活动，开展了“我们的节日”清明节纪念先烈，阅读诗文活动，开展了阅看我区萝岗.香雪古诗文的活动,开展观看大型电影《阿凡达》、《开国大典》活动。
九、做好信息报送工作
每月按时报道月会议纪要给区卫生局与网上专样公开。每月发表新闻在区卫生局域网上与区网及创业导报。
在区卫生局局领导和办公室的指导下，在张所长的重视下，今年进一步加强行政管理和信息工作，申报了事业单位公益域名，建立了我所网站，把政务公开工作作为行政工作的重点工作来抓，继续不断完善行政工作制度，做好政务公开工作。落实我所网站建设，在网站上向全社会规范地展现了我所的政务公开工作。
继续在区卫生局域网专栏，进行政务公开的形式，公布每月我所大事记、行政、业务培训、宣传工作15篇，其中照片40张;
在本单位建立公告栏，公告公告我所简介与工作人员介绍，与设立咨询行风等投诉和业务电话和有关制度，建立宣传栏，定期宣传创文明主题工作。
我们还每月所务会，每周科务会，总结工作，安排计划，财务经费总结公布。
十、落实预防腐败、促进治理商业贿赂工作，完善财务管理，注意节约支出
我所领导把建立健全惩治和预防腐败和治理商业贿赂工作，作为重要的政治任务来抓，全面贯彻落实区卫生局工作方案及工作任务分解表，规定的相关的工作内容和要求。所、科二级管理，认真落实党风廉政建设责任制，所长“一把手”亲自抓，与预防腐败工作结合起来一起计划、一起部署、一起落实、一起检查。财务工作每月有小结，有汇报，有分析，有建议，能做到按计划合理使用。认真把好用款管理，节约开支，当好领导的财务好参谋。
十一、开展宣传义诊活动
统筹兼顾，开展全区性妇幼宣传活动，提高人群的妇幼保健意识。今年“开展萝岗区“三八”国际妇女节100周年主题活动，预防“两癌”的大型宣传活动1次，发动组织下属单位开展宣传活动6次。本所下农村企业妇幼讲座2期。
十二、下半年工作计划
1、不断补充完善网站内容建设，做好我所政务公开工作。
2、继续落实安全生产与治理商业贿赂、预防腐败工作。
3、配合上级参加今年的卫生系统的系列文化活动。
4、继续做好区妇幼稚保院建设配合工作。
5、完成固定资产的采购工作。
6、，继续做好专项工作经费的落实，做好下半年经费预算调整计划，按计划完成年底经费使用、报账、清结工作。
7、继续开展全区性创文明城市宣传工作。
8、配合保健科完成《参与亚运，争当小主人》健康宝宝大赛。
与《完美孕妇体操大赛》等大型的活动的后勤工作，完成上级文件性任务与所长指令性的任务。
上半年个人工作总结汇报范文三：集团公司在上级主管部门的关心指导下，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，上半年安全生产形势较好，没有出现大的安全事故，确保了网生产的安全有序发展。现将上半年的安全工作总结如下：
一、完善安全管理组织，切实明确安全责任
为加强安全管理工作，落实集团公司《安全生产责任制》，集团公司根据机构变化实际,及时调整了安全生产委员会成员和纵向安全管理网络，进一步完善了安全管理机制,形成“横向到边，纵向到底”的安全组织和监管体系。各分公司在原有的安全生产规章制度的基础上，针对设备的不断增多设备起重量的不断增大，设备现代化科学技术含量不断增加，作业货种的变化，作业环节的变化，客户要求的提高等等因素，对我们安全生产工作提出了更高的要求，面对新问题各分公司认真查核各项规定，对适应现在生产的安全操作规程和规章制度给予保留，对不适应的予以删除，必须要增加的予以增补，并组织广大职网工利用工余和生产不忙时认真学习，使全体职工在工作中知道应该怎样做是安全的，从而进一步杜绝了“三违”现象，使安全生产有了一个好的势头。要求各部门在抓生产、抓经济效益的同时，认真搞好本单位的安全工作，集团公司将各单位的安全工作纳入经济责任制范畴进行考核，对基层单位工作行使安全一票否决，各分公司含量工资也与安全工作实绩挂钩考核。集团公司还与各分公司签订了《安全生产目标责任状》，各分公司与班组签订安全目标责任书。通过层层签订安全生产目标责任书，使各工作层面、各生产岗位、各级人员都有了安全责任，形成自上而下的安全生产目标责任体系。
二、加强宣传培训教育，着力提升整体素质
今年年初集团公司就抓了“回顾09，展望10”，主要是要全体员工回头看一下，安全工作还存在哪些不足?其主要原因是什么?今年应该怎么办?通过这样的活动大家一致认识到：主要是对安全的重视程度不够，规章制度是现成的，关键是抓落实。要求每一个管理者，每一个职工，再一次认真学习规章制度，重温自己的岗位职责;从每一项工作，每一个细节做起，全员都做起来才能确保全公司不出任何安全事故。集团公司以科学发展观和“安全发展”理念为指导，紧紧围绕“平安交通建设、安全管理年”、“平安网示范点”建设等活动要求，深入宣传《安全生产法》、《消防法》等法律法规，各项活动中共张贴宣传标语100余张、悬挂横幅15条;新进人员安全培训4次50人，复训1次10人，新进人员哪怕是1人也不放弃培训;通过各种活动提升全员安全综合素质和安全自律意识，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，牢记“安全在于时刻警惕，事故源于瞬间麻痹”，集全员之力共保网生产安全。
三、强化安全监管力度，保障作业全程安全
今年以来，为加大安全监管力度，安监员不定期进行巡查，三个港区每月都有安监员走访，及时了解基层安全动态，协助部门解决安全隐患，强化监管督促职工遵守操作规程。上半年共发现不安全行为、现象20多人/次，都及时督促予以整改，通过巡查发现全体职工的整体安全意识有了明显的提升。各部门在布置生产任务时同时布置安全注意事项，检查评比生产工作时，同时点评安全工作，对发现的问题都能认真对待、积极整改。各部门把安全监管的重点放在作业现场，特别注重开工期、结工期的的安全管理，已逐步形成每班有人专管安全，每条作业线都有安全员的良好监管规则，安全专管员统盘掌握整个作业现场的生产情况，注重各环节之间的安全协调，及时处置作业现场的不安全行为和不安全状况，这就给作业现场的安全提供了有力的保证，为完善安全闭环监管打下了坚实的基础。
四、注重开展事前预防，消除隐患力求彻底
事前预防就是要把预防各类事故的发生放在各项工作的首位，就是要尊重科学，探索规律，谋事在先，监控在前，采取最有效的防控措施堵塞漏洞，千方百计杜绝事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态，最大限度地减少违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象，努力做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害”。各港务公司坚持开工前检查设备和工属具情况，检查职工防护用品穿戴情况;装卸过程中勤于巡查，尽早发现问题，及时解决问题;交接班交接设备情况，交接作业任务完成情况，交接需注意的安全事项。开好船前会把可能会出现的问题估计到，应该采取的措施准备足;对发现的问题，可整改的立即整改，整改有困难的，制定计划限期整改，力求整改不留后遗症。从上标准岗、干标准活开始，让职工养成遵章守纪的习惯，努力提高全港职工安全为天，按规程操作的自觉性。
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公安局消防局____年上半年防火监督工作总结
今年上半年，我局在自治区公安厅消防局、__市政府的领导下，积极贯彻落实去冬今春全国两次安全生产电视电话会议精神，广泛深入地开展了重大节日、季节性消防安全大检查，全面开展了火灾隐患排查整治工作，及时消除火灾隐患，大力开展了消防宣传活动，较好地完成了各项工作任务。现将今年上半年防火监督工作汇报如下；
一、基本情况。
今年上半年，全市共发生火灾__起，直接经济损失__元，受灾__人，无重特大火灾。与上年同期相比，起数增加__,直接经济损失下降__，死亡人数增加__人，受伤人数增加__人。
今年上半年，我局共开展人员密集场所、餐饮场所、民办学校、宗教活动场所、易燃易爆场所等各项消防安全专项检查和专项治理____次，检查单位、场所____个，发现火灾隐患____处,责令当场立即整改____处,下发《责令限期改正通知书》____份，《复查意见书》____份，出具《消防安全检查意见书》__份；处罚案件__件，其中停业__家，罚款金额共__万元；举办各类社会消防安全培训班__期，培训民警和各类社会人员__人；审核建筑工程__项，验收建筑工程__项，施工检查__次；消防授课__次，指灭火演练__次，出动流动消防车宣传__次，在各类宣传媒体上发表宣传文章共__篇，其中省级刊物__篇，地市级刊物__篇。
二、充分发挥职能部门作用，深化政府消防安全责任制。
今年3月15日，市政府召开了全市消防安全工作会议，会上，市长__代表市政府与各区政府、建设、经贸、教育、工商、文化、卫生、广播电视、旅游、行政执法等8个部门签订了包含消防安全管理目标的《安全生产目标管理责任书》。各区政府在年初与各区属职能部门、街道办事处签订了责任书，元旦、春节、“五·一”等重大节假日市政府均由主管副市长主持召开了专题会议，安排部署消防安全工作。
同时，各区政府将城市消防规划纳入了重要议事日程。__区专项消防规划已通过区人大批准立项，年内将开展编制工作。在抓好（请登陆政法秘书网）城市规划的同时 ，消火栓建设也得到了重视，在上半年的城市扩建和道路改造过程中全市新增消火栓48个。
三、加强社会化消防监督，加大执法力度。
（一）积极贯彻落实国家安全生产电视电话会议精神，全面开展“三节”“两会”、“五一”、“六一”和春季大风季节防火检查。
为认真贯彻落国家安全生产电视电话会议精神，切实吸取“2·15”火灾教训，我局采取了“普遍检查、重点检查与突击检查”相结合的方法，在春季大风季节和重大节假日开展全面的消防安全检查，重点检查了烟花爆竹销售点、各类庆祝活动场所、寄宿制学校、幼儿园等公众聚集场所消防安全，确保了节日的消防安全。
（二）继续深入开展了火灾隐患排查整治工作。
今年以来，根据自治区公安厅消防局的要求，结合我市实际，我局继续深入开展了以商场、市场、超市、宾馆、歌舞厅、影剧院、电子游戏厅、网吧等公众聚集场所和小公共娱乐场所、小旅馆、小“三合一”场所、家庭式小作坊等小规模场所以及易然易爆场所的火灾隐患排查整治工作，及时消除了一批火灾隐患。
（三）百日消防安全专项治理全面启动。
根据自治区人民政府办公厅有关通知的要求，我局结合实际，制定了全市的专项治理实施方案及时向市政府进行专题汇报。同时，我局根据有关要求，不等不靠，立即对公众聚集场所开展了消防安全检查，截止到目前，我局已检查单位单位__家，发现火灾隐患__处，当场整改火灾隐患__处，下发《责令限期改正通知书》__份。此项工作正在深入开展中。
（四）开展多项专项治理，净化全市的消防安全环境。
一是积极督促重大火灾隐患整改，在经贸、行政执法、消防等部门的督促下，__集贸市场周边占用消防通道的建筑除一家民族餐厅外已全部拆除完毕，民族餐厅也将在六月底前拆除。
二是对教育新村棚户区进行治理，拆除了原有的三级建筑，提高了抵御火灾的能力。
三是与教育系统配合对民办学校进行了消防安全专项治理。
四是针对前一阶段我市液化石油气火灾频发的情况，我局开展了液化石油气使用场所的消防安全专项治理。我局通过媒体公示了《关于严禁在建筑地下室内设置住宅和使用液化石油气的通告》，与使用液化石油气的公共场所经营业主签定了《消防安全保证书》，并对__家餐厅、__个社区进行了消防安全检查，规范了其消防安全管理。
五是对居民小区内车辆乱停乱放,严重影响灭火救援车辆的通行和停放的现象进行了清理。
四、从多层次、多角度强化社会化消防培训与宣传，效果显著。
一是从3月15日起，结合“3·29”中小学安全教育日开展了“消防进学校”宣传活动，并在3月25日，举行了“3·29”中小学生安全教育日暨消防宣传进学校活动。自治区公安厅消防局领导应邀参加活动并讲话，市、区人民政府领导，教育、公安、消防、安监、共青团等部门、组织的领导和辖区24所中、小学校近千名师生代表参加了活动，为及时总结交流推广经验和召开消防宣传“四进”工作现场会奠定基础。
二是结合春节大风天火灾特点，多次组织官兵深入社区，以初期火灾的扑救方法，火场逃生的基本知识等消防常识为重点开展消防宣传，受教育人数千余人，收到良好的效果。
三是认真开展消防宣传“四进”工作。我局对“四进”工作进行了详细的筹划，针对广大人民群众消防安全意识不强、淡漠等特点，我局在上半年进行了形式多样，内容丰富的宣传活动。在3月5日公民道德宣传日、“3·29”、“6·1”、“安全生产月”等活动期间，我们在市区繁华路段进行消防宣传。通过流动消防宣传车、现场咨询、展示卡通消防常识图板、发放消防知识漫画手册等群众喜闻乐见的形式，向广大市民宣传消防知识。同时我们还将消防宣传纳入社区、街道的活动当中广泛宣传，开展自救、灭火、逃生的基本常识的宣传教育，提高广大市民提高消防安全意识。为了让广大社会单位切实掌握火灾应急逃生预案的编制与实施，我局按照“四进”实施方案的安排，专门选择了学校、高层、地下、棉花加工厂等有代表性的场所，编制拍摄了几类典型场所火灾应急疏散预案的编制方法和演练实施的实景电视片，目前，学校这一类场所的电视片拍摄已经完成，正在进行采编，近日将完成。同时，我局还利用20__年消防flash大赛参赛作品，将全市所有公共娱乐场所卡拉ok机的开机画面设定为消防宣传fas，宣传效果较好。
四是树立典型，推进社区消防宣传工作。根据总队的安排，我局将__区__路街道办事处__社区定为消防宣传进社区的试点，我们经常性地帮助指导社区开展消防工作。为进一步推进我区消防工作的开展，及时总结经验，为现场会打基础，前期，我局结合实际制定了《__市社区消防工作经验交流会暨社区消防趣味运动会实施方案》，开展社区消防征文（书画、儿歌）等活动，以确保此项工作的顺利开展。
五、严格按照正规化建设的要求，强化防火业务规范化建设。
（一）开展内部执法检查。每两个月，局领导都要带领人员对各区公安分局消防科进行了内部执法检查，结合半年考核，我局还组织了一次消防行政执法质量考核评议，对检查发现个别案卷存在的问题，责令责任单位限期整改，并对要求3名责任人向支队写出书面检查，提高认识，对2件出现明显程序错误案卷的消防科负责人进行了 通报批评。上半年，我局无一起错案发生，无一起行政诉讼、复议败诉案件发生。
（二）试点电子档案工作取得阶段成果，为进一步规范了业务档案管理。在总队的指导下，经过反复调研，并借鉴上海等地档案管理的先进经验，我局制定了对电子档案的建档实施采取了三步走，一是采取建筑工程（含装修工程）以电子文稿的形式申报，为建档工作奠定了基础，二是软件的开发，三是全面实施，目前第一步工作已经实施，软件开发正在酝酿中。
（三）“七小场所”简化程序试点工作成效显著。今年，我局在__区消防科试点对小娱乐、小餐饮、小商店、小旅馆、小美容美发、小图书音像、小营业交易等七类场所办理的内装修工程消防设计审核、验收和开业前消防安全检查的许可程序、填报表格、归档资料三个方面进行了全面的简化，使原来两次才能办理的手续，一次就可以解决，大大方便了群众，也减少了档案整理的周期，同时，为了帮助群众了解消防常识，我局还在受理窗口放置了各个行业消防安全管理制度和灭火疏散预案，受到群众好评。在我局今年办理的45项简化许可手续中，群众满意率达到了95％以上。
（四）以岗位资格考试为契机，促防火干部业务素质提高。为做好迎接岗位资格考试的准备工作，我局制定了学习计划并专门抽出一周的工作时间组织全体参考人员集中学习，全局上下掀起了浓厚的学习气氛，在通过自己组织的7次模拟考试后，人员的素质也有了明显提高。
下半年工作打算：
1、规范与服务并举，加强日常监督与服务，进一步推动公安部61号令的实施，使社会单位消防安全管理工作更加规范。下半年，会同行业系统组织开展宣贯61号令示范单位评选活动。
2、根据市政府深入开展百日消防安全专项治理工作的安排，我局将认真指导相关职能部门开展专项治理，加强消防监督检查，积极查处消防违法违规行为，督促整改火灾隐患，并及时告知相关行业主管部门存在的火灾隐患，收集各地消防安全工作情况和动态，编发消防信息和督查通报，做好上传下达工作。
3、做好__、__乡以及大农业开发区的夏收防火工作。
4、开展“十一”前期的消防安全检查，确保节日期间的消防安全。
一、2011上半年度工程部工作总结
在南方的汛期事件发生后，我们认识到血的教训，总结别人在防台防汛应急预案中的不足与经验，在安徽汛期到来之前，结合各项目实际，修正防台防汛应急预案，提前配备防台防汛物质，主动与各服务中心配合现场指导防台防汛工作，保障了今年汛期安徽外滩所管理的所有辖区安全度汛，体现出公司部门的指导与服务能力。
在冬季到来之前，工程部全面提升部门服务意识，主动为各服务中心制订设施设备防寒、防冻应急预案并组织实施，保证寒冷冬季设备设施正常运转；主动为员工申购夜间值班大衣，确保员工值班时个人的防寒保暖，让员工感受到公司的温暖。
为加快推进物业工程服务规范化管理进程，工程与装修员工采取责任分包到人原则，分工不分家模式进行工程服务管理。工程部经理、副经理每周最少两次到各服务中心现场指导检查工程服务工作（异地项目每月不低于两次），重点检查隐蔽工程是否存在安全隐患，设备是否运行正常，上周安排的工作能否落实，检查员工的操作是否规范，设备运行记录是否完善。
公司工程部作为公司的一个职能部门，主要是执行总经理室的决议，完成总经理室交办的一切事务，服务于安徽外滩所有客服中心，本着团队协作及企业良性发展基础上，展开全面的服务与指导工作。2011年上半年主要完成工作具体如下：
（一）皖投家园项目
2011上半年协助皖投家园客服中心完成了中央空调的维护、节能方案的制订与实施以及出租办公场所供冷、供热收费的核算、住宅楼分时电表的改造、绿化的改造、住宅楼及办公楼电梯年检、高低压配电系统、消防控制系统、给排水系统及其它实施设备的维护等；
（二）望湖城“桂香居”项目
根据望湖城项目的交房时的进度，工程部全力协助望湖城各服务中心对已经移交接管的辖区进行全面监管，从给排水、变配电、暖通、消防、监控安防等系统入手，按照工程部制订的管理制度、操作规程等系统文件，实质性地处理好业主对房屋质量投诉，做好存在质量瑕疵的设备设施整改跟进、装修巡查管理及设备设施定期巡检维护工作，保障设备运行正常，延长设备的使用寿命，维护全体业主的安全与经济利益。通过望湖城“桂香居”的交房经历，总结交房过程中的经验与教训，细致分析用心学习，为后期交房、验房、装修管理、设备维护等工作提供经验，更好的为业主提供服务。
工作总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。下面是小编为大家整理科室医护人员上半年2021工作总结范文5篇，希望能帮助到大家!
科室医护人员上半年工作总结1转眼之间，20__年已过半，回顾半年的工作，在公司领导的全面支持、关心下，在各科室的大力配合下，围绕“寻觅需求，创新经营，与时俱进，稳步发展”的指导思想，任劳任怨的工作态度，现将20__年上半年的工作总结如下：
一、整理工作。
对科室的培训记录、培训档案，培训实施报告表，各种报表等用档案袋进行整理统一保存。建立新表格的使用透明文件夹，添加封面、标注内容这可以对文件内容一目了然。
二、宣传工作。
1、走进学校、幼儿园发放旅游、包车宣传单，社区张贴宣传单。
2、利用假期旅客集中时到候车大厅让旅客扫二维码添加微信宣传乘车、旅游、网上购票等得到旅客的一致好评。
3、去工地宣传包车业务，网上包车信息，旅游信息联系亲戚朋友宣传旅游包车，取得一定的成绩。
三、学习培训。
1、《新安全法》的学习，认识到安全生产的意义明确了生产安全事故责任追究。
新安全法弥补了旧法的不足与漏洞，使的安全法更加完善。
2、学习了包车计算方法懂得了怎么计算，如何报价。
3、《弟子规》的学习，深刻学习弟子规内容及意思，并学以致用，运用到工作中去。
4、业务沟通交流把平时工作中遇到的的问题一起讨论，解决问题，改正不足。
5、日常英语学习学会了简单的日常英语交流，了解了一些英语知识。
6、还有学习优秀文章《公司是船你在船上》《赢在执行》等。
四、结算工作
每月九号十号按时为经营业户与车属公司结算，制定结算规章制度，统一结算程序，为了方便工作修改车属公司，利用结算时登记加班车辆信息方便开展包车业务。
五、帮助新员工熟悉工作流程。
科室新进两名新员工，在做好自己本职工作的同时，尽心帮助她们熟悉工作流程及岗位职责，发现问题及时沟通，并将自己的经验及好的工作方法及时教给她们，使其尽早胜任岗位要求。
回顾过去年的工作，虽然有了很大的进步，但我仍有不少不足之处：
1、对工作欠缺积极性和主动性。
2、对业务知识仍然学习不够多，不够透彻。
3、对工作不够灵活，缺少想法
4、未做过的事情，不敢轻易尝试，怕出错，无论是语言表达方面还是写作方面欠缺。
科室不足：
1、学习方面今后应加强。
2、上半年只注重包车、旅游工作。
本职的工作没有改变，下半年要把精力多放在本职的工作上。
下半年的工作打算
1、在以后的工作中多积累经验，对工作多提意见和想法。
2、加强业务学习。
3、与科长、同事、还有各科室多沟通、多交流。
以上是我个人20__半年工作总结和打算，在以后的工作中，我要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，干好工作。请各位领导和同事给予我监督与建议，我将努力改进自己的不足，争取获得更好的成绩。
科室医护人员上半年工作总结220__年上半年，在中心的正确领导和各部门窗口的大力支持配合下，督查科全体人员围绕“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，以“努力建设人民满意的服务型政府”为目标，以制度建设和规范服务为抓手，在巩固和提高规范化管理水平、整合完善中心平台各项政策制度、全面提升中心整体形象等方面做了大量的工作。具体工作总结如下：
一、健全各项制度，规范服务行为。
为确保中心大厅规范、有序、高效运行，督查科在坚持以人为本、方便群众的同时，结合实际，集思广益，认真调研，进一步建立和完善了若干大厅工作规章制度。
(一)新建“滨湖区行政服务工作绩效考核的实施意见”。在坚决执行考评制度的基础上，认真总结分析服务工作的成功经验和存在的问题，新建了绩效考核办法。一是充分考虑部门差别，限度体现公平原则。考核内容、加分项目更加细化，体现管理考核办法的公正性和“服务至上”的导向作用。二是改革评选程序。增加了窗口工作人员月度考核，改革了服务明星的评选程序，进一步增加了窗口人员对考评的重视程度和参与性，从而形成考评管理的良性循环;三是调整评选名额。根据现有窗口服务人员规模，结合实际，开展调研，并经中心领导同意，将服务明星的名额从每季评选4人调整为每季评选3人。尽管是微小的调整，但此举充分调动了窗口人员工作的主动性和积极性，激发了他们为民服务的工作热情。
(二)完善考勤、请假制度。为强化中心工作人员的作风建设，重新修定考勤、请假管理制度，使新的考勤制度更加严格，更加科学规范。一是严格上下班，引入指纹签到考勤制。对中心工作人员迟到、早退、旷工或未按规定时间签到、签退或无故不在岗的，都将按有关规定进行处理。二是严肃工作纪律，实行因事外出登记制度。中心工作人员在工作时间不得随意脱岗、串岗，离开服务大厅应当履行请假手续，使用中心请假系统。三是强化执行落实。要求全体工作人员严格遵守考勤管理、请销假制度，对迟到早退和擅离职守人员，进行严肃批评教育，屡教不改的要按照有关规定给予处理，切实提高执行力。
二、强化监督管理，提升服务水平。
通过深化完善内部管理体系和社会监督体系，积极推进“阳光工程”建设，努力营造公开透明的行政服务氛围，进一步提高中心服务水平。
(一)求真务实，与时俱进，加强效能建设。
今年是“作风建设深化年”，机关效能建设在中心如火如荼地进行，督查科乘机关效能建设之东风，在工作中紧密结合督查措施，加以贯彻落实，来改进工作作风，营造良好的服务环境，半年度中心共收到锦旗6面、表扬信1封。针对日常工作中出现的群众投诉问题，做到及时处理，及时解决。半年度共受理群众投诉5件，经督查科认真核实情况后，均己妥善处理，并把处理意见反馈给群众。群众普遍反映在行政服务中心办事是“门好进了，事好办了，脸好看了”。
(二)齐抓共管，规范运作，加大督查力度。
坚持把加强对窗口运行的监督管理，协调运作中暴露的问题，作为一项重要职责来对待。以绩效考核办法等大厅各项管理制度为依托，在工作中加以规范落实，针对一些经督查科督查之后但又经常抬头的现象加以通报，针对工作中发生的问题跟踪检查，查漏补缺，以积极的姿态对各类问题进行整改，来提升窗口服务质量。
(三)努力进取，锐意创新，加新监督方式。
充分发挥中心督查科的职能监督和中心行风监督员的外部监督作用，保证了行政审批的制度化、规范化运作。通过“一事一评”电子评价系统、发放服务对象评议表，设立意见箱，开设网上投诉、电话跟踪已办结项目听取反馈意见等手段，使办事处于群众监督之下，形成一张监督舆论之网，形成阳光办证，有效杜绝各种违反办件规定之事的发生;建立工作督查机制，对窗口人员的工作行为进行实时监督。
(四)革新手段，电子监察，强化权力监督。
20__年上半年，区电子监察系统总体运行情况良好。对区级部门21693件和镇(开发区、街道)、村(社区)41790件办件网上运行的情况进行了监察，发现异常办件38件，部门监察组织督办38次，区监察部门督办1次，承诺件平均提速率83.03%。电子监察人员登录系统在线监察6777次，查看办件1654次。区电子监察系统的规范运行有效的促进了行权工作的规范运行，实现监督信息互通，提高行政效能。
三、按照统一部署，加强内部管理。
在做好窗口服务工作制度建设、强化监督的同时，我们督查科按照中心领导的统一部署，加强日常财务管理和后勤保障工作。
(一)严格按照上级有关文件精神，把握政策，规范操作，做好中心的出纳工作。另外，还做好相关的后勤保障工作。
(二)督查科虽然是中心的一个重要监督部门，但是在向窗口贯彻中心领导决策、执行规章制度的同时，也具有一定的桥梁作用。因此，我们在工作中，重视做好上下衔接，保证各项工作顺利开展。
20__年下半年，督查科将紧紧围绕中心的年度工作目标，树立全局观念，增强监督意识，加大督查力度，在做实、做细、做深上狠下功夫，全面提升督查质量，有力、有序、有效推动工作落实，为保障促进中心的各项工作发挥应有的作用。具体将做好以下六项工作：
(一)加强机关效能建设。按照机关作风建设要求，利用窗口负责人会议、个别谈话教育等形式，进一步加强对窗口工作人员的自律教育，促进廉洁自律，提高办事效率，加快办事速度。
(二)抓日常工作规范，强化监督检查。对工作人员上班到岗、服务态度、工作效率、规范着装等情况进行不定时督查，及时发现问题，及时协调处理解决。严格请销假制度，维护中心各项制度的严肃性。
(三)认真办理群众投诉事项。对办事人员反映的一些问题，及时进行核查、处理和答复。
(四)主动接受社会监督。通过“一事一评”电子评价系统、上门走访、座谈交流、问卷调查等形式，深入查找“中心”在优质服务、工作作风、政务公开、依法行政、办事效率等方面存在的问题，逐一落实整改措施。
(五)做好电子监察平台日常工作。包括预警纠错、全面监控、异常督办等工作，建立工作督查机制，对窗口人员的工作行为进行实时监督(探头)。
(六)加强协调，做好上下内外沟通。围绕中心工作，主动当好领导参谋，配合服务好各部门窗口、各个职能科室，团结一致做好各项工作。
科室医护人员上半年工作总结3院感科上半年在医院感染管理委员会的正确领导下，认真贯彻落实《医院感染管理规范》、《传染病防治法》及《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，认真执行医院感染管理制度，加强医院感染环节质控、加强传染病报告及管理，并积极与各部门协调合作，有效地控制了医院感染暴发流行及传染病漏报的发生。现将上半年工作的具体情况总结如下：
一、工作有计划、有自查、有督察、有检查、有总结。
在规定时间认真执行年初制定的工作计划，每月自查传染病上报管理工作4次，每月督察医院内感染管理2次，每月月底进行主题年活动检查1次，并对1—5月份各类信息上报情况总结通报，有效地杜绝了院感病例及传染病病例漏报情况的发生。
二、加强院感及传染病防治知识培训，提高全院职工学习院感及传染病防治知识的积极性。
1、院感专职人员积极参加市卫生局及市疾控中心组织的各类培训学习，积极掌握新发传染病诊断标准、防治知识及院感控制流程。
2、积极参加院外院感知识培训学习，6月14日带领全院11名院感监测员参加由___院感质控中心组织的院感学术年会，会上认真听取了四位专家关于《医院感染诊断与鉴别诊断》、《手术部位院感诊断》、《手术室无菌操作原则及换药流程》、《医院环境卫生学采样》等知识的精彩内容。
3、积极组织院内院感预防与控制及传染病防治知识培训，院感知识方面重点加强了院感诊断、标准预防、多重耐药菌等知识进行培训学习;
传染病管理方面重点对人感染H7N9禽流感、手足口、麻疹等疾病的防治知识进行培训学习，通过培训学习，增强了大家对疾病预防与控制医院感染的意识及学习传染病防治知识的积极性。
三、继续完善各项制度。
继续完善了医院感染、消毒隔离、监测等各项制度，进一步落实了各种消毒隔离制度和医院感染管理制度，进一步完善了医院感染预防控制的标准操作流程，完善了一次性使用无菌医疗用品的管理制度和措施、医务人员个人防护措施等。院感科定期督查制度落实情况，充分发挥制度的约束作用，使各项工作落实到实处。
四、指导临床，服务临床。
积极主动加强与临床医师的沟通工作，针对少数医生对院感诊断、传染病诊断概念不清问题，耐心督导各临床医师积极学习培训，掌握院感及传染病诊断的各项要求;指导医生认真填写传染病报告卡，引导医生从思想上重视院感防控上报及传染病上报工作;积极做好每日一巡查工作，及时收集院感及传染病上报的各类卡片，谨防迟报漏报的发生。
五、加强院感、传染病管理及各类信息上报。
院感科每周不定期对各科室院感及传染病上报工作督查一次，每月对出院病例进行院感病例、传染病病例、死亡病例筛查，1—5月份共筛查出院病例1752份。1—5月份全院共上报院感病例20例、传染病病例303例、死亡病例14例。查出院感迟报病例5份，传染病迟报病例10份，并将1—5月份传染病上报情况以简报的形式通报各科室，采取补报措施有效杜绝了漏报情况的发生。针对自查、督察、检查中发现的问题进行原因分析、总结、通报，积极整改，对亮点予以表扬。对上半年院感病例、传染病病例、死亡病例、血透病例、农药中毒病例、食源性疾病病例、职业暴露上报数据汇总并通报。
六、进行院感监测工作。
为了减少医院感染的发生及由此造成的损失，及时发现医院感染流行或爆发苗头，有效降低医院感染散发率，及时发现并减少医院感染的危险因素，评价医院感染控制措施的效果，上半年我科继续按照制定的医院感染监测计划进行院感日常监测和目标性监测工作。依据相关标准定期进行医院环境卫生学、消毒药械、紫外线灯管强度等日常监测，监测项目约200项次，对超标的个别项目及时进行分析整改;协助张家界市疾控中心完成上半年环境卫生学、消毒药械、紫外线灯管强度监测工作，对监测超标的项目及时进行分析原因并整改落实到位;积极协助张家界市疾控中心完成上半年透析液监测工作，通过20__年对透析管道的有效整改，两次监测的所有项目结果均合格。
七、完成院感调查工作。
为了贯彻落实卫计委《医院感染管理办法》、《医院感染监测规范》以及《医院管理评价指南》要求，根据___医院感染质量管理控制中心《关于开展20__年___医院感染横断面调查》文件精神，我科顺利完成了全院医院感染横断面现患率调查。
八、执行院感审核工作。
上半年继续对医院消毒药械和一次性无菌物品的采购及使用进行审核，确保产品合格，使用、保管规范。对医院新修住院大楼的血透中心、手术室、产房等部门履行审核职责，对这些特殊部门的设计、布局进行院感方面的建议，合理改进，尽可能使其符合相关标准。
九、加标准预防及医务人员手卫生工作。
1、遵循消毒隔离与标准预防原则，各科室严格执行无菌技术操作、消毒隔离工作制度、职业暴露防护制度，各种治疗、护理及换药操作按照规程进行。
2、加强了非结核分枝杆菌医院感染预防与控制工作，使用中的吸氧湿化瓶、雾化器、早产儿暖箱等每日清洁消毒，更换无菌液，用后终末消毒、干燥保存。
3、落实医院环境卫生监测制度。
科室每月自测，院感科每季度对重点科室监测。各科室监测登记资料基本及时、准确，监测结果出现不合格时，积极查找原因，采取对策，确保消毒灭菌效果和医疗安全。每季度对各科室和重点院感部门的消毒隔离及监测工作有通报和整改意见。
4、加强卫生安全防护工作，保障医务人员安全，尤其加强了标准预防的培训学习。
5、加强了手卫生宣传和管理，全体医务人员认真执行手卫生规范，不断提高手卫生依从性。
不定期抽查抽考医务人员手卫生知识和洗手，大家的手卫生依从性都有所提高。
十、积极组织准备接受市卫监所和疾控中心。
关于传染病上报、发热门诊、肠道门诊的管理检查，上半年共接受卫监所及市疾控中心的检查5次，对于检查中提出的各项问题如肠道门诊、发热门诊存在的问题、医院消毒供应中心、污水管理、医疗废物暂存点存在的问题积极上报医院领导，共同提出有效的整改措施。
十一、深刻认识存在的问题明确工作方向。
上半年我院院感及传染病管理工作有序进行，取得了一定的成绩，管理工作日趋规范，对于好的方面，我们将继续发扬光大。然而存在的问题却不容忽视，上半年存在的问题如下：
1、医院微生物室没有进行细菌耐药监测分析，对医院感染的诊断以及耐药菌反馈存在一定的影响。
2、抗菌药物的使用管理欠规范。
3、督查时发现有的科室医疗废物分类、收集、处置有时候分类不认真，卫生员有时候不使用专车专用运输容器运送，个人防护不注意。
4、手卫生以及标准预防还要加强执行力和督查。
5、传染病疫情报告还需加强管理，做到及时、准确无漏报。
6、还有一些硬件方面的不足，比如污水处理设施、手卫生设施、干手设备等;
因为无供应室，医疗器械清洗、消毒、流程不合理，医疗器械清洗设备欠缺等等。
7、手术室整体布局结构的不规范，流程不合理，器械清洗设施设备的欠缺等等，也阻碍了标准的执行。
对于存在的问题加大力度及时落实整改措施，眼下新住院大楼即将投入使用，业务的增长迫切需要规范院感管理及传染病防控措施。在今后的工作中，我们要努力学习新知识，不断改进工作，总结经验，警钟长鸣，吸取前车之鉴，认真落实严格执行医院感染管理的各项规章制度，加强医院感染环节控制，预防医院感染的发生，把院内感染预防和控制工作做得更好。
科室医护人员上半年工作总结4工作半年来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助下我加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地了所承担工作任务。个人思想政治素质和工作能力都了进步。为今后工作和学习打下了基础。现将上半年工作和学习情况总结如下：
一、政治思想
以病人为中心，以质量为核心护理服务理念，新护理模式，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、法律意识
学习《护士法》及其法律法规，让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已是人们共识，现代护理质量观念全方位、全过程让病人满意，对医疗护理服务更高、更新需求，这就要求我丰富法律知识、安全保护意识使护理人员懂法、用法依法。
三、工作学习
在工作中遵守医院和科室规章制度，查对制度及护理操作规程制度差错事故，无菌操作孕产妇新生儿安全“以病人为中心以质量为核心”服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、和蔼、语言规范。对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率;对缺点、差错总结、分析、查找工作隐患防患于未然。
在工作过程中我深深感到自身传染病知识很少感到自身学习、自身素质紧迫性：
1.向书本学习每天挤出充实汲取“营养”。
2.向周围同事学习谦虚谨慎、虚心求教向同事请教参加医院和科室组织传染病知识学习班。
3.在实践中学习把所学知识运用于工作中在实践中检验所学知识查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向。
我时刻提醒，要提高自身思想道德修养和人格品质，锻炼奉献意识，把无私忘我做为人格修养，不受社会上不良风气，从一点一滴小事做起;工作中严以律己、忠于职守、防微杜渐、牢固全心全意为病人服务宗旨。
我在医院半年来感受到医院向上朝气，对未来充满信心!愿意为x院尽一份微薄力量。请同事们监督和支持!
科室医护人员上半年工作总结5上半年很快过去了，在过去的半年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了上半年度的工作任务。现将上半年度个人工作总结报告呈现如下：
一、思想道德、政治品质方面
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作能力方面
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守医|学教育网搜集整理规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准，做好护士工作计划，工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!
一、做好安全管理，保障公司经营安全
总经理办公室把安全工作放在主要位置。我们从提高职工安全意识，强化安全管理入手，对公司行车安全、资产安全及信息安全各方面进行了全面的管控。
1、加强行车安全管理
按照要求，我们日常性的加强了车辆日常维护管理，优化车辆调度管理，竭尽全力满足各部门特别是经营部门用车需求的同时，将交通安全隐患控制在较低水平。
一是工作细致，关注细节。年初，在公司安全工作会议上，公司领导对年度交通安全工作进行专题研究，制定交通安全工作方案及工作责任目标管理制度。把全年的交通安全工作任务层层分解，做到了分工明确，责任到人。确定了在思想观念上有新的创新，交通安全工作上有新的创新，在管理方式上有新的创新的主基调。半年来，多次组织安全检查，及时做好消防器械维修换药检测工作，变更安全基础工作表格、加强宿舍检查，督促宿舍维修。通过落实各项基础安全工作，将安全风险控制在可控范围。
二是加强车辆安全教育。20年中秋节和国庆节黄金周假期组成八天连休长假，为营造良好的节日氛围和出游环境，确保公司广大干部职工度过一个欢乐祥和的中秋、国庆假期，总经理办公室特向广大职工发出安全提示。在天津达沃斯论坛期间机动车限行措施，我们及时予以公示。此外，通过在办公场所制作交通安全宣传专栏，发放宣传资料，播放光盘等形式，通过事故处理工作及纠正交通违法行为案例，对驾驶人和全体员工进行交通安全知识教育。通过在天津公司报、公司局域网上宣传道路交通安全法规、政策，通报交通安全管理工作动态，使交通安全管理工作逐步走向成熟化。
2、保障资产和信息安全
一是切实保障资产的安全。公司于20年7月4日召开三季度安全生产管理会议。 9月24日，天津公司安委会全体成员组成三个检查小组，对公司范围内所有涉及安全的场所进行了详细的检查，共发现安全隐患（需整改处）五项（处），复查了重点部位一处。10月11日上午8：15在三楼会议室召开四季度安委会会议，积极做好夏季饮食安全、防汛安全、用电安全和行车安全，在健全安全检查基础资料的基础上推进安全管理上水平，为公司有一个健康、稳定的发展环境保驾护航。同时，为配合公司部门、人员的调整，完善公司安全保卫组织机构，请各部门重新推选安全小组组成人员，进一步加强了值备班力量，对公司资产实行24小时监控，保障了公司的资产安全。按合同要求进行院内绿化管理，指导现场工人作业，做好会议花卉摆放工作
二是保护公司信息环境的安全。进行机房安全管理。确保杀毒软件在病毒的预防、病毒查杀管理上发挥较大作用。尽量做到发现隐患提前预警，出现问题及时处理。加强内、外网建设，规范保密制度。利用设置用户权限、加装防火墙等手段，既保证了内外网信息的正常交流，又确保了内网信息不外漏。负责机房进出人员的审查。对机房的网络设备进行维护，联系更换空调过滤网。查看监控系统的运行状态。保障监控系统的安全有效运行，根据需求查看监控录像，检查机房主要设备，查看其运行状态。出现故障的及时处理。跟踪服务器、防火墙、路由器、交换机的运行参数，根据需要及时调整运行参数。
二、推进信息化建设，实现搭建维系信息平台
一是进一步推进erp项目进展。先后召开erp项目启动会和动员会，协助股份公司erp项目的调研和推广，派出10余人参与股份公司项目培训，组织关键用户到北京项目组进行sap系统的学习。提供我公司的基础数据。构建我公司的sap组织结构。对sap的业务蓝图进行确认与宣讲。沟通解决erp单据格式。为sap的上线做准备。不断推进公司信息化建设。我们先后收集整理供应商、客户主数据的通知和整理核对供应商、客户遗漏数据的通知，转发了《关于落实关于落实上市期间信息披露管理要求加强信息化安全管理工作有关事项的通知》，并配合erp项目组在9月1-2日进行业务存货期初数据的导入工作。为完成此项工作，我们要求项目组成员在9月1-2日加班、各业务部门、财务部门要留有人员配合，便于业务数据的及时处理，保证上线工作的顺利完成。
二是加强oa和nc系统的日常维护。oa系统信息200余条，对oa和nc系统，从软件和硬件系统方面进行日常维护，为公司业务的顺利进行提供后备保障。进行nc系统的年度结转的指导。确定nc系统的用户权限、负责nc系统的系统管理员工作。协调业务财务流程问题处理。和总部信息处、用友公司沟通解决业务财务信息系统运行过程中出现的问题。
三是优化公司网站建设。在日常维护网站的基础上，新增了国资要闻、关注与视野、集团动态等板块，实现企业网站信息的动态化更新。
四是推进公司信息化战略，实现信息共享。一是先后完成贻航国际办公楼的机房网络建设，根据需要调整网络，满足应用系统的需求。推进贻航办公楼信息化；二是为业务部门订阅我的钢铁中钢铁、煤炭等板块的价格情报以及商业信息，提供统一的信息共享服务。
三、提高公文质量，强化秘书支持职能
1、公文秘书工作
一是做好公文收发、公司信息、档案管理等工作。一是协助查档人数1000余次，复印档案600余次,办理各类法律事宜协助调档 200余次，协助资产经营部、财务办理公司各类房地产权证，查阅房产资料，截止目前此项工作已基本完成；8月22日，为进一步规范印章管理，严肃制度，有效规避企业经营风险，杜绝违规刻制印章和使用印章，根据《天津公司印章管理办法》的相关规定，我们结合公司实际情况开展一次印章管理专项检查。8月30日至8月31日公司印章管理专项检查组会进行抽查，主要抽查印章刻制审批手续、印章保管、印章管理台账、用印登记及审批手续等，重点抽查有无违规刻制和使用印章情况。
二是上半年共发放公文63份，其中行政32份，党委发文13份，纪委发文2份，工会发文5份，团委发文4份，质量体系发文7份，另会议纪要6期，接收上级来文411份，均严格按照审批流程执行发放工作；三是进一步了规范公章管理，对公章进行逐一登记备案。在日常管理过程中，秉承严谨作风，坚持按程序办事，使公司的印章都处于可控状态。
二是做好公司领导讲话、重要文件、重要会议材料的起草工作，积极做好总经理办公会的组织和记录工作。先后起草完成《天津公司职代会行政工作报告》、《天津公司20年工作会议报告》、《20年半年经济活动分析会》、《天津公司管理提升汇报材料》、《股份公司三季度钢铁研讨会发言材料》，起草了天津公司参加股份公司钢铁、能源、矿产等板块会议的会议材料。上半年共计召开十一次总经理办公会，通过手工记录、现场录音、电脑备份等多种形成，确保会议记录、会议纪要完整和详细。
2、计划总结工作
一是采集和编制《天津公司20年重点工作推进计划》。2月初以通告的形式，采集各部门重点工作计划。同时，依据《20年天津公司工作会议》的会议精神和文件，将相关内容分劈到各部门，整理出一部分重点工作内容。目前，《工作报告》中重点工作分劈完毕，各部门工作计划相继提报，有待20年天津公司经营承包责任书下达时，完成其中的工作重点的分劈后，综合以上材料，预计能在4月底编制完成《天津公司20年重点工作计划》。计划公布后，将及时跟进和督办相关工作的落实情况。
二是汇总各部门季度总结，做好重点工作完成情况统计。目前，三季度部门总结即将汇总完毕。将依据总结，督办重点工作和经营承包指标完成情况，及时做好年底职代会的会议材料准备工作做。
四、巩固日常管理，以创新适应新的服务需求
1、后勤维护
一是做好低值易耗品的管理工作。加强市场采购调研，充分了解价格行情和规格质量。做到货比三家，节约成本。在发放过程时，确定专人领用，避免重复发放。同时，坚持定期盘点库存，及时补充，避免了产生临时需求时产品的短缺。为了减少公司招待客人的支出，准备了白酒和礼品，实行按需发放。
二是做好固定资产的管理工作。上半年积极做好固定资产采购工作，其中采购：电脑29台，合计金额1320元；一体机5台，合计金额100元；打印机1台，合计金额2300元。基本完成上半年固定资产采购任务。配合公司机构调整，对各部门的涉及固定资产进行了盘查，做到了账、物相符，便于今后调配、使用和维修。上半年完成贻航国际办公楼的座机、电脑、家具的安装工作，以及南仓家具的搬迁工作。做好手机资费调整，iphone手机申报和发放工作。
三是及时对公司各项设施进行维护保养。及时了解公司电脑、工作环境、软硬件的各项设施的运转情况，定期进行检查维护，有求必应，保证职工有一个良好、便利的办公环境。
2、会务外事工作
一是以节约高效的原则开展会务工作。上半年，总经办先后组织了20年工作会议、《中国铁路志》物资篇评审会、erp项目启动会等大小会议，完善了会前筹备，做好会议期间的服务工作，使各项会议顺利进行。
二是灵活处理外事信访工作。先后接待股份公司领导、区人大代表来访，妥善处理一起门卫纠纷，重点解决蔡致远家属信访事件，通过多种灵活途径，对外提升企业形象，解决企业运营中的安全稳定问题。
3、卫生防疫工作
一是及时安排20年职工体检。先后完成体检医院的调研和统筹安排，调查职工参加人数和时间要求，顺利完成了每年一度的离休人员健康查体工作。
二是加强费用报销、卫生防疫等日常服务工作。做好公司快递、邮件与投递公司交件工作及公司各部门的邮递费用核算工作。做好职工防暑降温药品购置及发放的工作。总经办秉承服务理念，在桶装水发放、配钥匙、名片印制、特快专递费用报销、领导的日常报销、卫生防疫的药品购置、刻制公章、城际卡管理等日常工作中，积极配合员工需求，力求细心贴心，为公司运营提供良好的工作环境。
三是做好离退职工的服务工作。元旦春节前夕，举办了离休老同志新春茶话会。春节期间走慰问了老同志、老领导，为公司和干院离退休职工发放了供热补贴11万元，发放夏季防暑降温补助2900元，报销医疗费用总计51万元，慰问住院离休人员4人次，为去世的老同志送葬5人，及时认真接待和处理老同志的来信来访，做好信访安全工作。
大渡岗农场2019年上半年的反恐怖防范工作，在市反恐怖领导小组的正确领导下，在市反恐办的指导和帮助下，针对大渡岗农场工作实际，我们认真贯彻了“稳定压倒一切”的工作主导思想，上下齐心，齐抓共管，采取有效措施，积极排查、防范、化解各种矛盾和问题，确保了大渡岗农场的各项工作在稳定中有所发展和提高。现将大渡岗农场2019年上半年开展反恐怖防范工作总结如下:
一、领导重视，健全机构，形成抓好反恐工作的合力
在今年大渡岗农场反恐防范工作会议之后，大渡岗农场于3月迅速成立了由农场党委书记、管委会主任任组长、农场领导班子成员任副组长、各科室负责人及综治办全体人员为成员的反恐防范工作领导小组，下设了领导小组办公室。并于多次召开了由大渡岗农场全体职工参加的反恐防范工作会议，在会上，传达了市反恐防范会议有关精神，要求全体参会人员要高度认识反恐怖防范工作的重要性，要求把此项工作纳入重要工作议事日程，细化责任，并确定单位负责人为反恐防范工作第一责任人，对反恐工作负主要责任，要求建立健全反恐防范工作组织机构，配备专人负责，落实责任。领导小组在反恐工作中，做到了突出重点，强化责任，转变作风，做好了矛盾及安全隐患排查工作，克服侥幸心理、盲目乐观、麻痹大意、警惕性不高等心理，要采取有效措施加强对反恐怖防范的组织领导，形成了抓好反恐工作的合力。
二、认清形势，统一思想，充分认识反恐防范工作的重要性和紧迫性
在今年全市反恐大会期间，大渡岗农场公共安全、社会稳定进入敏感期，反恐防范工作压力加重，维护稳定形势严峻。为确保大会期间的稳定，大渡岗农场进一步提高了对反恐大会召开期间反恐工作重要性、艰巨性和复杂性的认识，清醒地认识“反恐怖防范”的重要性，同时也充分认识到反恐工作面临的压力和挑战。大渡岗农场从讲政治、抓落实的高度出发，强化了“四种意识”。即强化了反恐工作是政治责任的意识;强化了反恐工作要经常化的意识;强化了发展是硬道理、反恐是硬任务的意识;强化了反恐就是维护人民群众根本利益的意识。认真落实各项工作措施，积极化解各类社会矛盾，真正把工作做到全面，防患于未然，确保了大会期间大渡岗农场社会治安的稳定。
三、周密部署，深入排查，确保反恐防范工作取得实效
2019年上半年，按照市反恐办的总体部署和要求，大渡岗农场于2019年3月制定了《大渡岗农场反恐怖防范工作督导检查计划》和《大渡岗农场管委会2019年反恐怖工作督导检查方案》， 成立了大渡岗农场反恐怖防范工作组织机构，确立了反恐怖防范工作目标，制定了反恐怖防范工作措施及反恐怖防范工作要求，大渡岗农场也组织了由综治办等科室人员组成的反恐防范工作检查组，由综治办主任带队，对相关单位进行了检查。一是深入到茶叶公司，对单位从业人员进行摸底排查，掌握基本情况，严防犯罪分子混迹其中。二是到烟花爆竹店、网吧等公共场所进行治安隐患排查，确保了单位在各自经营服务区域范围内不发生任何事故。三是到辖区加油站对经营情况进行检查，确保了反恐会议期间大渡岗农场供油秩序良好，未出现强买强卖、哄抬油价等破坏正常经营秩序的现象。
经过全体干部职工的努力，半年来，各相关单位生产经营情况良好，不存在破坏社会稳定的因素。同时，大渡岗农场反恐怖防范工作领导小组确保做到24小时带班，确保了各种紧急情况在第一时间得到及时有效处理，同时要加强同派出所、交警队等相关部门的沟通联系，确保了反恐会议期间无恐怖事件发生，安全工作想到前，做到位，查到位，措施到位，为全场社会创造良好、稳定、安全的环境。
总之，半年来，大渡岗农场紧紧围绕“确保安全、确保稳定”的宗旨，确保了今年安全应急系统的稳定。在今后的工作中，大渡岗农场全体干部职工将一如既往，严格按照市反恐办的要求，齐心协力，全力以赴，共同努力，为构建和谐大渡岗农场贡献力量！
一、基层组织建设方面
（一）村“两委”换届选举工作全面完成。根据县委、县政府的安排，积极稳妥地推进“两推一选”工作，历时100天，村两委换届选举工作全面完成，选举产生了年富力强，群众公认的村“两委”班子成员。全乡共有九个村党支部，共有农村党员199人，其中流动党员99人，两推直选6人，公推直选3人，参加选举的党员人数155人，参选率达78%，村党支部书记中少数民族9人，县乡干部兼任书记数1人，小学文化程度4人，占总数的44%，初中文化程度的4人，占总数的44%，大专文化程度的1人，占总数的12%；村委会主任9名，其中连选连任2名，占总数的22%，小学文化程度5人，占部数的56%，初中文化程度的4人，占总数的44%，平均年龄42岁，其中致富能手4人，占总数的44%。
（二）积极组织省市县乡工作组开展中央1号文件。三月份，省市县工作组成员走村入户，了解社情民意，帮助基层党组织开展工作，理清工作思路，开展为民办实活动。省政府办公厅机关工委在我乡开展新一轮结对帮扶活动，启动仪式在我乡举行；政府办公厅下乡工作组成员在下乡期间开展办实事活动，送来面粉5吨，化肥2吨，现金1000元，农民法律读本1000册；市经贸委送来救济面粉2吨、化肥2吨、给联点帮扶的上丰积村送来档案柜、桌椅等办公设备；县医院送来化肥10袋，县卫生监督所送来化肥22袋。解决了部分贫困群众的生产和生活困难。
（三）积极开展县委*届五次会议的学习活动。根据县委的安排，乡党委组织全体乡干部开展了学习县委*届五次会议精神，召开了乡学习会议4次，干部人均完成读书笔记5000字左右。通过学习，进一步统一了干部的思想，鼓足了干劲，推动了工作。
（四）积极开展抗震救灾献爱心活动。为积极支援四川地震灾区，根据县委的安排，乡党委积极组织全乡干部群众、宗教界人士开展献爱心捐助活动，为灾区群众重建家园贡献微薄之力，其中捐特殊党费3191元，干部群众捐款18115.5元，宗教界人士捐款3815元。
（五）开展解放思想主题实践。按照县委县政府的安排，对全乡的解放思想主题实践话动进行了全面的安排，召开了全乡解放思想主题实践活动动员大会，制定了《石山乡主题实践话动的实施意见》成立了全乡主题实践活动工作领导小组，拉开了“解放思想、寻找差距、加快发展、服务大通”主题实践活动的序幕。
二、农业工作方面
（一）农业生产工作方面。全乡共完成播种面积13381亩，其中小麦播种面积5200亩，占总面积的39%，马铃薯3000亩，22.4%，油菜3500亩，占总面积的26%，蚕豆680亩，占总面积5.1%，豌豆20亩，占总面积的0.1%，蔬菜400亩，占总面积的3%，其它581亩，占总面积的4.3%。春播期间，共施用农家肥5.3万方，各类化肥155吨，农药16168公斤；投入劳动力3300人，手扶拖拉机750台，畜牧780头，播种机280台，畜犁铧930架；深松深耕4000亩，打土保墒3000亩；举办科技培训班20期，培训人数2026人次，发放科普资料1900份；长宁信用社发放农资贷款120万元。开展农业病虫害防治工作。乡农科人员深入田间地头，密切注视农作物病虫害防治工作。成立了全乡统防统治工作领导小组，制定了实施方案，加强对农作物病虫害的防治工作。全乡发生病虫害面积1050亩，发放农药58公斤，病虫害防治面积3500亩，有效控制了病虫害的发生和蔓延。
（二）林业生产工作方面。乡林业站及早动手，分解造林任务，调运黑刺苗木355868株，完成补植补栽任务2500亩，投入劳力5700人次；积极开展林业病虫害防治工作，防治鼠害2500亩。全乡共防治林业病虫害490亩，发放退耕还林草补助40万元。同时加强林区防火工作，落实防火责任制，没有发生林区火灾，进一步加强林政管理，严格林木砍伐的审批，林业生产工作良性发展。
（三）畜牧业生产工作方面。乡兽医站积极开展畜禽良种改良工作，上半年全乡共完成牛改350头；为进一步防治动物疫情的发生，制订了《石山乡重大动物疫情控制应急预案》，加强动物检疫工作，做到了早动员、早预防，没有发生动物疫情开展春季防疫工作，完成牛防1984头，羊防2312只，鸡防1846只，消毒圈设1628平方米。
三、各项社会事业方面
（一）教育工作方面。中心学校在加强学校管理的同时，进一步提高教育教学质量，在教师中开展法制宣传教育和师德师风教育，不断提高教师队伍的整体素质。并开展动员辍学生返校工作，巩固两基教育成果，辍学生动员工作需要进一步落实。为提高教育教学质量，开展好各项教学活动，中心教研组在丰积小学组织“如何规范备课行为”的主题研讨会，各学校教师在备课方面出现的问题和经验进行了较有成效的交流和研讨。在中心小学举办了28名中小学教师参加了现场讲课比赛，通过比赛充分发挥了中青年教师的专业特长等到了发挥，取得了较好的成绩。中心办公室人员对各校教学常规（课堂教学、备课、作业批改）等方面进行调研与督查。积极开展扫盲月活动，前后投入经费9485元，集中而有效地对学员进行授课、作业辅导及考试，使所有学员都学到不少基础知识。由乡中心学校组织举办了为期3天的石山学区首届田经运好动会，全乡各小学和中心学校300师生参加了本届运动会，丰富了校园文化生活，展示了广大师生良好的精神风貌，表达了石山儿女对北京奥运会的热切期盼。
（二）计划生育工作方面。乡计生站积极开展服务活动。深入农户开展调查研究，核实台帐，加强信息录入作和图表上墙工作，进一步加强办公室规范化建设。同时加强对结扎、放环对象的动员工作，加大工作力度。上半年全乡共举办培训班2期，参加1757人次，发放宣传材料2130份；三结合帮扶4户，落实帮扶资金4000元；审批独生子女户1户；上半年全乡共完成放环40例，结扎35例，计划生育率达98.5%，结育率达92%，人口自然增长率达5.6‰。
（三）卫生工作方面。以合作医疗为主的农村医疗保障体系进一步加强，合作医疗的统筹款二次收缴工作已全面展开，上半年全乡共住院22人次，报销省市医院住院费32300元，全乡共确定特困二次报户13户，发放大病救助金2.1万元，报销住院费用33241元；乡卫生院积极开展业务工作，加强内部管理，在开展正常的业务工作的同时,加强对手足口病等传染性疾病的防疫和宣传工作，防治传染病的发生;积极开展爱国卫生运动，以新农村建设重点村和卫生整治重点村为中心，开展不同形式的卫生大扫除活动，清理垃圾死角，不断改善人居环境。
（四）民政工作方面。全面完成了第七届村民委员会换届选举和村委会干部的培训工作。积极落实34户危房改造户的前期准备工作，极争取救济面粉和救济款，乡共发放解决困难群众的生产和生活，上半年全救济款1.5万元，救济面粉900袋（其中民政局600袋、省红十字会300袋子），对农村低保户进行动态管理，调查调整低保户19户，加强婚姻登记工作，本月共登记结婚48对。对婚姻登记人员进行了业务培训。
（五）土地工作方面。进一步加强土地流转的管理工作，加强基本农田保护工作，妥善解决了粘土矿与鸿洲陶瓷责任有限公司之间的矛盾，共发放土地补助款1.2万元，加大了对矿山企业的安全生产管理，开展矿产资源整合工作，确保了矿山企业的良性发展。
（六）劳务输出工作方面。对外出务工人员加大提供信息的力度和法律知识的培训，不断提高外出务工人员的整体素质，以劳务协作点为主阵地，积极引导外出务工人员遵纪守法，勤劳致富，不断开阔视野，学习先进经验，增加收入，加快发展步伐。上半年，全乡共完成输出劳动力1689人（其中女性276人），劳务输出收入达340.9万元。跨省人数514人,占总数的30%，省内和跨地区流动1175人，占总数的70%。
（七）其它工作方面。加强防汛工作,成立了乡防汛工作领导小组,制定了防汛工作实施方案,动员群众疏导水沟,加强了对重点区域的检查和排险工作，确保全乡安全度汛。开展粮食直补工作，计划今年的直补工作于六月底结束，发放直补金297473元。
三、综合治理工作
（一）乡党委政府始终把维稳工作作为全乡的中心工作常抓不懈，落实责任，按照属地化管理的原则，落实责任制，召开了全乡社会治安综合治理及矛盾排查专题会议，强调了今年做好维稳工作的重要性，进一步加强和完善制度各项规章制度，建立健全了村级治保调解组织，清真寺管理委员会和各单位领导小组，形成了比较完备的乡村两级组织网络。
（二）积极开展“五五普法”活动。在加强干部普法工作的同时，利用以会代训的形式加强对村民和中小学生的法律知识教育，在具体工作中加强了对公民的法律知识教育；同时加强了对“两劳”人员的教育和管理，不断加强司法调解工作，发现问题及时处理，上半年共调解民事纠纷3起，妥善处理了滴水滩粘土矿纠纷，没有发生重大刑事案件和群体性上访事件。
（三）积极开展创建活动。开展了全乡禁止和反对的专项活动，积极开展民主法制示范村建设，申报小沟村为民主法制示范村建设。
（四）积极开展民族团结进步创造活动。开展平安寺院的复评创建活动，针对拉萨3·1，在信教群众中广泛宣传了党的民族政策，反对分裂维护统一工作的重要性，巩固平安寺院创建成果。
四、人大工作方面
（一）组织乡代表开展了视察活动。上半年乡人大组织乡代表赴塔尔镇对塔尔湾村的新农村建设、设施农业、城镇规划、村容村貌等方面进行了详细的了解。通过视察活动，学习了兄弟乡镇的先进经验，开阔了的视野，增强了信心，对各位代表致力于全乡经济的发展建言献策，发挥代表作用起到了积极良好的效果。
（二）组织召开了石山乡第十六届人民代表大会第四次会议。会议审议通过了《政府工作报告》、《人大工作报告》和《十六届三次会议议案办理情况的说明》3个会议文件，会议高票选举马占仓同志为石山乡人民政府乡长。
总之，在全乡干部群众的努力工作和上级部门的大力支持下，全面完成了上半年的各项目标任务。但也存在一些困难和问题：一是农业基础设施建设薄弱；二是是群众生活相对困难；三是村容村貌需要进一步整治；四是群众的法律意识有待于进一步提高；五是村务公开，民主管理工作需要进一步加强。
下半年重点做好以下工作：
（一）积极培育特色产业，积极发展养殖业、劳务输出、矿山企业三大支柱产业。实施协调可持续发展战略。
1、加强农业生产后期管理工作，建立护青制度，落实以灭虫、拔高草为主的田管工作和统防统治工作任务，搞好秋收打辗工作，做到颗粒归仓，丰产丰收。加大畜禽防疫力度，确保养殖业的健康发展。同时加强对天露乳业公司在我乡的3个收奶点的管理，提高农副产品的质量，为养殖户提供方便的服务，稳定奶价，保护养殖户的利益。
2、积极保护现有林区、林地，巩固退耕还林成果，认真兑现退耕还林补助政策。同时，积极实施小流域治理工程，实施可持续发展战略，抓好矿山整合，合理开发矿山资源，加强矿山安全生产，协调处理各方面的利益关系，加大招商引资力度，努力使矿山企业良性发展。
3、积极发展劳务产业。按照“政府引导、加强服务”的工作原则，发展劳务经济，同时加强对劳动技能培训的工作力度，不断提高外出务工人员的专业技能。加强劳务协作点建设，充分发其优势，引导全乡劳务经济健康发展。
（二）实施科教兴乡和扶贫攻坚战略。始终把科教兴乡战略和扶贫攻坚战略作为促进经济社会可持续发展，建设全面小康社会的重要举措。
1、把教育和计划生育、卫生工作提到更加突出的地位，在卫生方面，重点抓好鼠疫防治工作，以人为本，积极争取项目资金，改善基础设施建设，提高服务质量，为提高人口素质做好基础性工作。巩固“两基”教育成果，提高人口的整体素质；计划生育工作继续实施低生育政策水平，进一步提高服务质量，开展优质服务，控制人口数量。积极开展科技培训，加大新型农民的培训力度。
2、完成上下丰积村扶贫整村推进项目。加强与联点帮扶单位的联系，确定帮扶对象，落实帮扶物资，开展多渠道、全方位的帮扶工作。积极帮扶争取项目、招商引资等工作，实施造血式扶贫工作。
（三）进一步加强和完善保障体系建设。建立和完善农村新型合作医疗保障制度和农村特困户低保工作。
1、加强对农村新型合作医疗资金的管理和大病救助对象的审核工作，及时转拨门诊费用和住院费用，确保了医疗保障制度的全面落实。
2、力争解决社会弱势群体的基本生活保障。以最低生活保障制度为主，积极落实五保户保障金，残疾户危房改造工程。
（四）积极开展为民办实事工作
1、基础设施方面:积极争取项目，实施冰沟、杂户、铧尖、上丰积、下丰积的道路硬化工作;完成杂户、西坡村委会建设;维修好华尖村人畜饮水工程基础设施。
2、教育方面:建设石板滩小学教室，修建杂户小学围墙，小沟小学扩建教育项目，积极争取中小学远程教育项目，完成市级达标验收。
3、农业方面：完成上下丰积扶贫整村推进项目，受益农户249户；积极实施铧尖村120户沼气池建设，做好2500亩的退耕还林草的管护工作。
4、招商引资及社会保障方面：落实西坡村石灰石矿建设项目；积极从民政残联等部门争取危房改造项目资金，解决34户残疾人，贫困户的住房困难。
5、在村组织建设方面：重点抓好对村级干部的培训力度，采取外出培训、县级培训和乡镇培训为一体的方式，并选派各驻村干部为村党支部副书记，重点抓好村档案管理和村务公开工作，彻底解决本年度村两委班子换届工作中村务不公开、不透明、不公平的弊端，年终争取逐村单项验收，不合格的年终考核填写不合格。
（五）不断加强精神文明和民主法制建设
加强精神文明建设。大力弘扬“包容诚信、客实创新”的西宁精神，积极倡导科学、文明、健康、和谐的生活方式，把思想教育与整治环境、德治人心与法治社会有机结合起来，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，努力提高干部群众的思想道德素质；大力开展国防教育，推进农村信用建设，努力营造诚实守信、公平正义的社会风气。推进民主法制建设。按照建设法制性政府的要求，自觉接受人民代表大会的法律监督和民主监督；加强基层了主政治建设，建立健全各项民主管理制度；深入实施“五五”普法规划和《全面推进依法行政实施纲要》，推进依法治乡进程，不断提高干部群众的法律意识和政府的依法行政水平。
一、上半年工作总结
（一）建筑业管理方面
2020年上半年合作区共有在建工程15个，总建筑面积为31.4万平方米，总投资为15.5亿元。其中2020年新建工程4个，2019年结转11个。
1、2020上半年监督建设单位、监理单位组织的各项验收合计37次。下达质量责令整改通知单1份。受理工程竣工验收备案7个。2020年4月约谈恒信检测中心负责人关于加强检测数据管理，禁止私自修改检测数据，并设置专门负责人对检测公司进行日常管理。2020年5月陪同州质监站对我区PC工厂进行考察，并针对红菊创新产业园项目召开了座谈会，州质监站、合作区质监分别对涉及该项目的责任主体单位的质量管控进行了部署与要求。2020年6月召集红菊国际创新产业园项目的建设单位、施工单位、监理单位、装配式工厂项目负责人，根据装配式建筑工程标准规范要求对该项目质量管控进一步加以强调落实，提高各责任主体单位的质量责任。
2、强化施工现场标准化工地建设力度。办理安全监督手续16项，日常监督检查9次，节假日排查1次，安全专项排查2次，配合住建局联合检查1次，下发违法、违规行为和安全整改通知单8份，提出34条整改问题，为工程文明、安全、优质提供强力保障，达到全年建筑工程安全“零”事故的工作目标；
3、优化建筑手续办理程序，提升办事效率。紧跟省厅改革步伐，项目直接发包、安全监督、质量监督手续更改为建设单位上报后直接通过，减少“六方责任主体授权书、责任书”等重复上传事项，全面缩减手续办理材料和办理时限。上半年通过省建筑市场监管公共服务平成项目审核44次，审核招标公告、招标文件5次，监督招投标5次。对区内两个招标公司进行了技术指导。针对全区建设工程项目管理和文明施工方面，日常监督检查20余次。发放《边境经济合作区住房和城乡建设局关于开展2020年度在建工程联合执法检查的通知》3份，联合全局按照《省建筑工程疫情防控指南》进行指导检查10余次，对于未达到疫情防控标准责令停工整改的项目1项。
（二）城市管理、城市维护方面
1、加强城市管理工作，结合创建文明城市要求，坚决治理乱涂乱画、违规广告围挡、私搭乱建、车辆带泥上路、沿途洒落等不文明违规现象，清理店外商品13处、店外杂物12处、占道经营9处、流动商贩17家、乱贴乱画20余处。下发停车场《迁移通知》20份；《拆除通知》1份，治理路边耕种，整治区内广告、牌匾、围挡：清理破损广告2块；更换围挡广告30块、拆除破旧广告牌4块。城市道路：区内主次干道查处带泥上路、沿途洒落共11起。区容区貌得到全面提升，完成接待任务5次。
2、加强市政设施维护、园林绿化和道路清扫保洁工作。维修井盖：5套；清淘雨水井：21个；清淘雨水管线：150米；清淘污水井：36个；清淘污水管线：380米；创创业街维修：1200平方米；路灯：更换灯泡：181盏，更换镇流器：6个，更换中国结景灯：18个，开关电源：26个，更换地下电缆：145米，起辉器：5个；同时，完成了区内114.6万㎡道路保洁，截至目前，清运区内企业及居民垃圾共38400立方米，并完成了49.6万㎡绿地维护任务，全面提升了城市品位，同时为了创建文明城市做了大量的工作。
（三）消防方面
工程消防设计审查验收工作共受理7件。受理消防验收5件，不符合规定条件退回1件，4件已完成材料报审工作，1件因在项目现场验收过程中发现诸多问题，遂即责令其整改；受理备案项目2件（其中抽查项目0件），不符合规定条件退回0件；完成海跃工贸、雅戈尔4#厂房、久新能源和加工区工业厂房现场消防验收工作。同时为顺利开展现场验收工作，消防科联合义和检测中心，组织省专家库专家对相关项目进行现场踏查，进一步确保项目现场消防验收质量。
（四）住房保障方面
1.全年重点推进按份共有廉租房国有产权转让工作。
1、研究起草了《边境经济合作区按份共有产权廉租住房国有产权转让工作实施方案》，并通过管委会会议审议及印发。
2、完成产权转让工作前期工作，办理了廉租房税务登记及不不动产登记。
2.主要完成的工作。
1、安排施工单位处理馨怡三期换热站未完工程项目；
2、完成馨怡家园物业办公室改造监控室移机工程；
3、完成2014年公租房门市地暖铺设工程；
4、为馨怡家园1、2期安装供热循环管；
5、更换维修馨怡家园1期里供热管件冻裂的管件；
6、整理馨怡三期竣工地备案资料，办理验收手续，(因绿化面积不够规划尚未验收)；
7、整理福缘二期竣工备案资料；
8、联系不动产管理中心，办理福缘一期不动产手续；
9、完成区内公租房租赁信息全国录入上网工作；
3.公租房分配及租金收取。
上半年公租房共租赁0户，退出10户。收取租金30多万元。
4.疫情防控
1、为避免人群密集接触，公租房租金收取提前采取预约，分时办理。
2、组织多名党员加入边合区疫情志愿者小队，并在企业复工复产阶段下沉一线帮助企业共同严防、抗击疫情。
（五）物业方面
2月份至今物业办人员下沉到企业，工地，及物业服务企业对其疫情防控落实情况和服务质量情况进行监督指导。同时还检查了企业安全隐患和小区内环境卫生服务质量等情况。收缴物业专项维修资金。2020年1月至今共收缴物业专项维修资47.8万余元；协调处理业主对物业服务企业的服务质量的问题投诉两起；回复百姓来信来访10余次。
（六）房产方面
办理了转移登记30件；继承登记3件；变更登记2件；抵押登记5件；房屋注销15件；备案登记160件；全面推行商品房合同网签系统;同时，依据吉税发〔2018〕123号关于加快推进房地产交易合同网签备案信息与税务实时共享平台搭建工作总体部署要求，4月30日房产部门和税务软件部门共享平台工作全部结束并投入使用。
（七）自来水
2020年我区共有机关事业、企业180多家，居民8000多户，全年预计完成售水量200万吨，水厂全年供水量260万吨，在设备老旧及管网老化的艰苦条件下，供水率达到77%。
1、2020年上半年基本完成边境经济合作区水源地渗渠及附属构筑物重建工程，目前设备安装已进入尾声，待投入试运行；
2、2020年上半年完成水厂絮凝反应沉淀池增容改造工程，增容改造后，使水厂日处理量增加近1000吨；
3、投资4.5万元新建水厂絮凝剂不锈钢储存罐，新建储存罐容量30立方米，有效保证了疫情期间水厂絮凝剂的及时供应。
4、自疫情发生以来，水厂并未受疫情影响，一直保持正常供水。同时加大了对水厂的管控力度，在水厂设立了测温点，安排专职扫码员，对水厂员工及来访人员每日认真测量体温，记录“吉祥码”，定期对办公环境进行消毒。
5、保障2020上半年供水管道及时维修漏，突发性停水事件不超过两次，停水时间不超24小时，水厂设备维修及设备保养及时，定期打扫、清洗、消毒二次加压泵房水池。
6、2020年上半年对水厂的水处理相关药剂进行批量库存，防止因疫情采购不到相关水处理药剂的情况发生，并对取水设备都已经购买了备用，出现故障时及时更换，同时由专人对我区自来水管线进行定时和不定时巡查，避免跑冒滴漏发生。
（八）工程任务完成情况
二、下半年工作计划
（一）建筑业管理方面
1、抓好施工安全，质量安全，工地标准化管理；
2、加强项目管理，做好项目信息统计上报工作；
3、加强服务力度，进一步简化办事程序，手续办理逐步实行甲方承诺制，重点加强事中监管力度；
4、加强标准化工地建设，计划组织2次标准化工地联合检查，实现全区标准化工地全覆盖的工作目标。
（二）城市管理、城市维护方面
1、加强执法技能业务培训，学习优秀县市先进经验，依据《省城市市容和环境卫生管理条例》对区内城市乱象严格管控，努力建设文明边合区；
2、加强园林绿化和城市保洁工作。注重绿化美观效果，提升绿化档次；继续推行人机结合保洁方式，逐步建立以机械为主、人力为辅的保洁格局；
3、加强市政设施维护工作。建立投诉受理平台，定期对管网、亮化、路面更新维护，保证市政设施安全、完整。
（三）消防方面计划
1、加强学习
组织学习并落实《省建设工程消防设计审查验收管理暂行办法》内容，并在2020年6月1日后严格执行规定精神，进一步熟悉掌握相关法律法规。
2、选派专员
在有效联合检查机构专业人员联合查验项目的基础上，继续在本地区行政范围内遴选消防相关专业人员，加强业务审批验收新动力，解决专业人员缺失顽疾。
3、健全制度
明确消防审批流程，健全消防审批备案制度，完善消防验收各环节要素。
（四）住保办方面
1、继续全面推进我区廉租房产权转让工作，力争年底前完成。
2、2017年公租房项目室外工程开工建设，目前已完成报建公租房。
3、为确保2020年梧桐小区冬季供热，继23号小区东侧供热管网改造，下半年开展西侧管网改造工程。
4、继续做好保障性住房小区日常维修维护工作及项目整体收尾公租房。
（五）物业方面
1、认真做好住宅专项维修资金的收缴和管理工作。
2、更有效的对全区物业服务行业进行监管工作。
3、协调处理好涉及物业管理纠纷和业主来信来访，及时回复涉及物业的百姓热线。
4、认真完成局领导交办的各项任务。
5、定期向省,州上报有关物业方面的统计报表。
（六）房产方面
认真做好房管部门所负责的二手房买卖、新建商品房销售管理的商品房预售许可、合同网签、备案登记管理、房屋面积、楼盘表管理；积极配合不动产登记部门加快推进区内集体土地上房屋数据整合和档案移交等一系列工作；继续加快推进房产软件（商品房网签系统、房产测绘系统、存量房网签系统）与不动产系统平台接口建设工作，全面推行二手房网签工作，做到房屋交易与税务、不动产统一登记工作无缝衔接、实现实时信息互通共享。消除信息孤岛。确保相关业务办理的连续、安全、便捷。
（七）自来水
1、组织公司员工走出去与国内水司同行多交流学习，学习其先进的生产工艺及管理制度；
2、争取在2020年完成边境经济合作区净水厂改扩建及管网改造工程项目的前期工作（可研、环评、初设、立项、招投标等）；
3、2020年下半年完成边境经济合作区水源地渗渠及附属构筑物重建工程，新建渗渠及大口井投入使用；
4、争取在2020年下半年完成海通雅居二次加压泵房工程的建设。
（八）项目工程计划
1、新安路（红菊东侧）：D300砼管，400m，检查井10座
一、2020年上半年工作成效
今年上半年以来，区统计局坚持以新时代中国特色社会主义思想为主线，深入学习贯彻关于统计工作重要指示精神，扎实做好各项统计调查工作，圆满完成区委、区政府交办的各项工作，为“统计资政、服务经济”做出了应有的贡献。
（一）打好疫情防控阻击战。病毒感染的肺炎疫情发生后，高度重视，积极行动，就疫情内部防控工作召开紧急会议，传达上级相关指示精神，立即成立防控疫情工作领导小组，为疫情防控工作提供了坚强的组织保障。在疫情防控工作中，严格落实值班值勤制度，局主要领导带领值班同志在小区设立卡口，严格小区进出管控；开展小区全面摸底排查行动，详细登记每家每户具体信息，建立防控工作台账，确保各项日常防控措施落实到位；贯彻执行疫情防控日报告制度，做好信息收集、汇总和及时上报，不谎报、不瞒报、不漏报，动态更新信息，切实履行好疫情防控工作的职责；抓紧抓实抓细常态化疫情防控，坚持“外防输入、内防反弹”的防控策路，健全“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治＂的常态化防控机制；同时加强“健康码”的推广应用，及时将健康码使用说明转发到分包小区业主群，打印后张贴到小区门口，并在显眼位置张贴“场所码”,推广指导群众操作使用，确保可以进出刷码通行，这一系列举措切实保障了人民群众的生命安全和身体健康。
（二）第七次全国人口普查工作情况。按照第七次全国人口普查工作安排部署，在做好数据资料保密的前提下，收集疫情期间的资料，掌握了全区人口基础信息。建立健全组织机构，成立了第七次全国人口普查领导小组办公室，4月底完成了17个乡镇部门普查机构的组建工作；5月中旬全部完成全区363个行政村普查机构的组建。保障了普查办公场所和工作人员，区普查机构人员21人，其中业务人员13人，集中在区统计局普查中心办公，已购置办公电脑21台，打印机7台，普查的各种制度已制成图版上墙。我区拟选聘普查指导员414人、普查员2239人，普查指导员已落实414人、普查员已落实1815人。开展了形式多样的人普宣传工作，设立“七人普”电话彩铃、发放宣传页、大喇叭广播、拉横幅等。正在开展区村级人口出生和死亡台账工作，同时人普办对乡镇和部门普查机构是否成立、领导小组是否组建、人员是否到位、普查制度是否上墙、宣传工作是否到位等工作分五次进行了督导检查。
（三）主要经济指标完成情况。共涉及市对区三项考核指标：地区生产总值、城镇和农村居民人均可支配收入，从目前完成及预计情况看，一季度GDP完成56.9亿元，全市排第3位，GDP增速-5.4%，全市排第11位。GDP完成“双过半”任务，上半年增速需达到6.5%左右，二季度当季需增长12.1%。城镇居民人均可支配收入:全年计划完成36748元，增速7%；一季度完成8600元，全市第8位，增速-1.2％，全市第16位；预计上半年可完成18472元，增速达8％以上。农村居民人均可支配收入:全年计划完成19351元，增速7.5%；一季度完成4511元，全市第6位，增速-4.1％，全市17位；预计上半年可完成I0121元，增速达8.5％，超额完成“双过半”任务。
（四）思想作风大整顿活动。按照区委、区政府的安排部署，开展了干部作风纪律大整顿集中活动，召开本单位全体大会，进行宣传动员，结合当前统计工作，对活动进行具体安排部署。研究制定了全局干部思想作风纪律大整顿活动实施方案，明确了责任分工，建立和落实了“主要领导负总责，分管领导具体抓，干部职工齐落实”的工作机制。局领导带头开展自查自纠，共同查找自身问题，深刻反思，努力解决思想、工作作风问题。健全完善了各类规章制度，严格按照三定方案规定，实施定人定编定岗，明确专人有专责，建立健全干部纪律作风建设的绩效考核机制，将平时纪律考核纳入到年终绩效考核当中。同时通过自学、集中培训、交流讨论等方式，组织全体干部学习相关文件及领导讲话精神，提高思想认识，增强了全体干部思想作风纪律大整顿的自觉性和责任感。
（五）脱贫攻坚开展情况。统计局11名帮扶干部共分包乡三个村的11户贫困户，截止目前已全部脱贫。今年的帮扶工作开展以来，11名帮扶干部坚持每月实地走访贫困户，为贫困户送去大米、食用油、消毒液等物资累计折合人民币1650元；扶贫资料做到“五证一册”齐全，填写规范；帮办实事为贫困户疏解问题，如帮助介绍赵士杰到市丛台区酒厂工作；协调安排让赵双飞安装村里各户的暖气，增加收入；帮助贫困户办理特殊病本年审、手续等问题。真正使其贫困家庭做到有活干、有收入，保证脱贫后不返贫。
二、2020年下半年工作谋划
（一）圆满完成第七次全国人口普查工作。人口普查是一项重大的国情国力调查，工作任务重，涉及面广，将继续按照市人普办的安排积极做好普查各项工作。按省市要求做好完成普查区域划分和普查小区地图绘制工作；继续完成区村级人口出生和死亡台账工作；完成人口普查试点工作；加强对普查员的培训，熟练掌握普查的各项工作技能；进一步壮大基层普查工作的队伍力量，充分调动各方面力量参与，保障普查工作的顺利进行；普查员开展入户登记和数据质量抽查，认真填写普查表，做到不重、不漏、不错，普查登记后，按照要求认真进行复查，发现差错据实更正；及时做好数据处理、评估、汇总工作。
（二）着力提升涉及经济指标成效。一是根据GDP支撑指标明确责任分工，层层传导压力，各承担部门每月研究对接指标完成情况，掌握其在全市的位次，确保数据质量，如实反映全区经济社会发展实际情况。二是各部门要深入企业一线，加强与企业统计人员沟通联系，做到统计数据的准确、及时，杜绝错报、漏报、少报、拒报的现象，及时掌握了解各行业运行情况，帮助解决有关企业发展难题，做到数据应统尽统，确保数据支撑有力。三是统计局发挥牵总作用，确保统计数据与部门数据衔接，深入研究，正确研判，做好分析预警，并与省市统计部门做好沟通，确保位次。
