时间：2022-10-13 10:49:29
课题;燃烧条件与灭火原理;总课时;2课时;设计时间;2007．12
教学目标：
1 知识与技能
①.了解燃烧和燃烧的条件、灭火的原理；
②．知道一些安全自救常识。
2 过程与方法
①通过活动与探究，体验科学探究的过程。
②通过燃烧条件的探究实验，说明燃烧的条件。
3 情感态度与价值观
通过活动和探究，学习对获得的事实进行分析并得出结论的科学方法。
重难点、问题预测及对策：
3.1 重点：燃烧的条件与灭火原理。通过实验的方法。
3.2 难点：燃烧条件的探究。
课内外教学资源及组合：
实验、歌曲、三字经与多媒体课件相结合
主要程序：
新课引入 演示图片 引题 复习归纳 燃烧定义
实验 总结燃烧条件 灭火原理 实战演习 动画 总结 练习 魔术 总结 三字经
3.2.1 导入新课。展示奥运会的图片，什么是燃烧？
3.2.2 新课教学。引入燃烧的概念镁、碳、铁的燃烧现象分别是什么？这些现象有哪些相同点？
[板书]： 一.燃烧的定义（同时放映幻灯片）
燃烧是可燃物与氧气发生的一种发光发热的剧烈的氧化反应。
根据所给的火柴、石块、蜡烛、烧杯让学生设计实验探究燃烧的条件有哪些？
[板书]： 二.燃烧的条件（同时放映幻灯片）
①物质本身是可燃物
②可燃物达到燃烧的起码温度，此温度称为着火点
③可燃物接触氧气或空气
三个条件缺一不可。
做水中燃烧的实验进一步巩固知识。
知己知彼，才能百战百胜，知道了燃烧的条件，那么如何灭火呢？
[板书]： 三.灭火的原理（同时放映幻灯片）
①燃烧物与其他可燃物隔离或清除掉可燃物
②使燃烧物的温度降至着火点以下
③使燃烧物隔绝空气（或氧气）
三者选一即可。
实战演习：你能将燃烧的纸张熄灭吗？
[动画]模拟演习，总结安全自救常识。
[板书]：四.安全自救常识
3.3 归纳小结及学习过程评估通过本节课的学习，你学到什么？
做习题、做魔术并分析
3.4 课后作业。
3.4.1 将教材82页第一题写在作业本上。
3.4.2 研究性作业：请为2008北京奥运设计一种点火仪式。
奥运会主题曲《 weareready 》- 之《燃烧》三字经结尾。
3.5 板书设计
3.6 燃烧条件与灭火原理
4 燃烧的定义
燃烧是可燃物与氧气发生的一种发光发热的剧烈的氧化反应。
5 燃烧的条件
5.1 物质本身是可燃物。
5.2 可燃物达到燃烧的起码温度，此温度称为着火点。
5.3 可燃物接触氧气或空气。
三个条件缺一不可。
6 灭火的原理
6.1 燃烧物与其他可燃物隔离或清除掉可燃物。
6.2 使燃烧物的温度降至着火点以下。
6.3 使燃烧物隔绝空气（或氧气）。
关键词：鲁北发电 配煤掺烧 对策
1 概述
鲁北公司积极开展“双增双节、盈利攻坚”活动，努力控制入厂标煤单价。在经过多台次磨煤机单烧褐煤试验后，从08月1日开始，1、2号机组正式开始掺配褐煤。截止十月末，我公司共计掺配褐煤44658吨，累计掺配率为14.5%。在取得一定经济效益的同时，我们也发现许多具体问题，制约着配煤掺烧工作的顺利进行。
2 制约因素分析
2.1 煤质因素
2.1.1 入炉煤热值低。我公司设计煤种是烟煤，其应用基设计低位发热量为22.76mj/kg。但实际入厂煤热值加权平均后只有18.02mj/kg，低于设计值20.8%合4.74 mj/kg。参照《火力发电厂设计技术规程》有关设计要求，集团公司把低于设计热值15%之内、挥发份在设计煤种规定区间内[1]的煤种称为锅炉适炉煤种。我公司由于煤炭市场供求压力，入厂煤热值偏离设计值很多，为保证机组达到额定出力并能保证安全稳定运行，配煤掺烧工作压力很大。
2.1.2 入炉煤灰分含量大。我公司设计煤种收到基灰分含量为11%，而实际煤种收到基灰分平均含量达到20.75%，最大时达28.8%，远远大于设计值要求。造成烟气含灰量大增，电除尘输灰困难。
2.2 运行因素
2.2.1 锅炉运行中无备用磨。1、2号炉分别配有五台HP863型中速磨煤机，正常四台运行，一台备用，锅炉可代最大负荷。锅炉设计代额定出力时的燃煤量是124.2吨，但由于实际煤种热值低，往往代额定负荷时锅炉总煤量达170-180吨之间，且单烧褐煤时，磨煤机出力仅能维持20-25t/h（褐煤水分大，为控制出口温度，防止堵磨），因而配煤掺烧以来，1、2号炉基本都是五台磨煤机连续运行。制粉系统的缺陷不能得到及时消除，个别磨煤机长期带病运行，无备用磨煤机，给锅炉连续安全运行造成威胁。
2.2.2 磨煤机排渣箱结焦和堵磨风险增大。因褐煤挥发份含量很高，达到40%以上，很容易发生自燃，所以石子煤必需及时排空，防止磨煤机发生着火、爆炸事故。褐煤掺烧以来，因褐煤热值低，市场烟煤煤质也不稳定，机组高负荷运行时，总煤量明显增大，运行人员排石子煤工作量大增。尤其1号炉制粉系统缺陷多，经常是派人连续排石子煤方能保证排渣箱不结焦堵磨。
2.2.3 锅炉断煤风险加大，不利安全运行。锅炉原煤仓落煤管处管壁变形，容易挂煤，褐煤掺配时由于煤中含水量大容易造成煤仓蓬煤。
2.3 设备因素
2.3.1 1、2号炉多数磨煤机热风关断门、总风门远程无法开关操作，调门操作存在卡涩和漏风现象，磨煤机运行中发生的缺陷不能及时隔离消除。给配煤掺烧工作造成不利影响。
2.3.2 1、2号炉多台磨煤机密封装置因长期磨损已经不同程度损坏，磨煤机漏风严重，一次风压力不足。磨煤机设计最大出力为45t/h，目前磨煤机能维持稳定运行的最大出力只有37t/h。2号炉E磨煤机出力大于30t/h以上排石子煤中就带原煤。
2.3.3 磨煤机长周期运行，磨辊磨损已经相当严重，影响磨煤机出力不足，运行排石子煤量大增。
2.3.4 1号炉空气预热器漏风大（A侧漏风率10.36%，B侧漏风率15.55%），2号炉A、B吸风机出力不足，机组高负荷运行时风量不足。
3 采取对策
3.1 针对入厂煤质热值低情况，燃料部应当多做努力，尽量让我公司的主力煤种热值能接近设计值，这样方能解决配煤掺烧的根本问题。另一方面，按照集团公司配煤掺烧界定标准，和执行“来什么煤，烧什么煤”的原则，掺烧褐煤只是一种方案，把掺配热值低于设计煤种15%以下的劣质市场烟煤也作为配煤掺烧工作的重点，以求取得最大的综合经济效益。
3.2 发电部根据机组运行情况合理制定配煤掺烧方案，使其最优化，协调好抢发电量、配煤掺烧、对外供热和经济指标之间的关系。
3.3 发电部专工提供技术指导，集控运行人员积极调整，优化运行方式，及时总结分析，保证配煤掺烧工作顺利进行。
3.4 集控人员加强设备巡检，严格执行日常定期工作如蒸汽吹灰、脉冲吹灰、排石子煤等，保证配煤掺烧的同时，锅炉机组安全运行。
3.5 设备部加强设备治理，利用机组小修或停运机会彻底消除空气预热器漏风大缺陷；查明原因，解决2号炉吸风机出力不足问题；更换磨煤机磨辊或磨辊堆焊，消除制粉系统和一次风管道漏风；1、2号炉制粉系统冷热风关断门、总风门及调节门检修、更换等等，保证设备的健康运行，为配煤掺烧工作创造最有利的设备环境。
4 结论
大唐各发电公司为了降低发电成本，提升公司盈利空间，都在开展不同方式的配煤掺烧工作。鲁北公司通过积极实践，认真分析，总结出一套适合于掺烧褐煤和劣质烟煤的方案。亦将在今后的生产实践中不断完善。
参考文献：
[1]项棵林，杨圣春，周本多，周斌.300MW机组非设计煤种掺配掺烧的实践[J].价值工程，2011（27）.
1飞机内饰材料阻燃特性检测关键技术研究
1．1飞机内饰材料阻燃特性国内外检测标准对比国家标准GB/T17591—2006《阻燃织物》适用于装饰用、交通工具(包括飞机、火车、汽车和轮船)内饰用、阻燃防护服用的机织物和针织物的阻燃性能测试。该标准对机、轮船内饰用织物阻燃性能分级评定如下:①B1级:损毁长度≤150mm，续燃时间≤5s，燃烧滴落物未引起脱脂棉燃烧或阻燃;②B2级:损毁长度≤200mm，续燃时间≤15s，燃烧滴落物未引起脱脂棉燃烧或阻燃［1］。该标准规定其测试方法采用GB/T5455—1997《纺织品燃烧性能试验垂直法》。其原理是将一定尺寸的试样垂直置于规定的燃烧试验箱中，用规定的火源点燃12s，除去火源后测定试样的续燃时间和阴燃时间，阴燃停止后，按规定的方法测出损毁长度。目前，全世界通用的两个国际标准分别为美国航空管理条例FAR25．853和欧洲相应标准JAR25，这两个标准的要求基本相同。其中垂直阻燃特性测试根据飞机组件的不同分为点火时间60s和12s可燃性测试，评定指标如下:①60s测试:损毁长度≤152mm(平均)，续燃时间≤15s(平均)，有熔滴滴出的续燃时间≤3s(平均)。②12s测试:损毁长度≤203mm(平均)，续燃时间≤15s(平均)，有熔滴滴出的续燃时间≤5s(平均)［2］。我们研制的飞机内饰材料阻燃特性测试仪遵照的标准是美国波音公司企业标准BSS7230DETERMINATIONOFFLAMMABILITYPROPERTIESOFAIRCRAFTMATERIALS，其垂直阻燃特性测试方法及评定指标与FAR25．853和JAR25完全相同。中国标准(以下简称国标)与国外标准在具体技术参数方面的差异在于:(1)燃烧箱体尺寸:国标329mm×329mm×767mm;国外标准(349±25)mm×(349±25)mm×(762±25)mm。(2)燃烧器管口内径:国标11mm;国外标准9．5mm。(3)燃烧器点火位与试样之间相对角度:国标25°;国外标准90°。(4)燃烧器入口气体压力:国标(17196±1732．9)Pa;BSS7230标准(17225±1722．5)Pa;FAR25．853与JAR25没有要求。(5)火焰温度:国标与BSS7230标准没有要求;FAR25．853与JAR25为843℃。(6)火焰高度:国标(40±2)mm;国外标准38mm。(7)火焰外观:国标没有要求;FAR25．853和JAR25标准要求内焰高25mm，锥形火焰总高76mm;BSS7230标准要求明黄色内焰高22mm，锥形火焰总高38mm。
1．2检测关键技术飞机内饰材料阻燃特性检测关键技术是根据BSS7230标准要求，采用温度和高度恒定的火焰对试样下端进行点火操作，点火时间为12s或60s。点火结束后，立即将火焰撤离试样，通过观察试样续燃、阴燃、熔滴滴落情况来判定试样阻燃性能的好坏。试验的要点是:火焰高度，温度，箱体供氧量，试样固定，火焰与试样接触高度和面积等。由机内饰材料应用环境的特殊性，对这些材料的阻燃处理要求尤其严格，因此对于其垂直阻燃特性的测试除12s点火时间测试之外，还增加了60s点火时间测试。并且对于火焰内外焰的状态也有详细限定，从而限定了火焰温度。燃烧箱内部尺寸大小、通风孔大小及尺寸直接决定了试验过程中试样燃烧的供氧量，因此标准对于箱体容积也作了严格的限定。试样安装位置及火焰与试样接触高度也是标准严格限定的技术指标。主要采用以下手段实现其关键技术:(1)运用空气动力学和流体力学原理设计具有火焰温度、高度可调的负压进氧式燃气混合燃烧器。根据内饰材料的燃烧物理特性，采用可燃气体及空气流体力学等前沿技术，通过调节甲烷气体进入燃烧器喷嘴口流速，在燃烧器进氧口形成不同的负压，从而实现燃烧器进氧量的调节。经流量调定的甲烷气体、预混空气在点火装置管路系统内部产生紊流充分混合，并且结合点火装置的结构设计，以达到试验所需的特殊火焰要求。点火装置设计成遥控点火方式，使点火操作安全可靠。燃烧器本身的结构设计是决定该点火装置设计成败的关键所在。对于不同的燃料气体，燃烧器的结构要作相应的改变，否则会影响点火成功率和火焰温度。因此在仪器设计时，我们先将气源确定为热值比较高的甲烷气，燃烧器喷嘴内芯孔径与负压进氧口口径设计相匹配，实现两种气体恒定的混合比，以达到试验所需要的火焰结构。这样的设计使得点火装置产生高度可调、温度可控、重现性好的具有明亮的白色内焰和湛蓝色外焰的特殊火焰结构，满足了国际上对于内饰材料阻燃测试规定的特殊火焰需求。本文从内容到技术、方法都属于探索性和原创性研究，是气体动力学的具体应用，具有现实意义和实用价值。(2)采用精密机械传动、特殊机械结构技术，设计了稳定准确运送燃烧器到达试样底部的传动机构。基于力学效应的机械传动原理方案设计，考虑到仪器燃烧器传动低速轻载的特点，首次提出采用将连续转动转化为直线往复移动的偏心曲柄滑块传动机构，来实现燃烧器在试验起始位和试验位之间的直线往复运动，并采用开关信号控制理论实现了燃烧器的精确定位设计，满足了仪器操作自动化的需求。(3)设计了可适用多种形状内饰材料的试样定位装置，以确保与燃烧器之间形成所需要的角度和位置。
2试验装置的机械设计
2．1火焰燃烧器结构设计根据BSS7230标准所要求的火焰外观:明黄色内焰高22mm，锥形火焰总高38mm［3］。经流体动力学分析可知，该火焰应该是预混火焰。顾名思义，预混火焰代表着燃料分子和氧化物分子必须在燃烧反应之前预先混合，两者同时存在并均匀混合于预混火焰上游。因此火焰燃烧器的基本构造设计成由简易的圆管燃烧器和圆管底部的可调式空气吸入口所组成。气态燃料由圆管底部流入燃烧器，经过空气吸入口时，由于燃料气流的对流流动在空气吸入口形成局部压力低于外界大气压，带动外界空气吸入并且相互混合。燃料和空气的预混流随之喷出燃烧器，经点火而在管口产生锥形预混火焰。根据上述预混火焰形成的原理，将火焰燃烧器结构设计成由混合腔、预混腔、负压进氧口、燃烧器芯、可燃气体进口、燃烧器座组成(见图1)。考虑到火焰分层要求，将燃烧器的负压进氧口设计成大小可调式。通过旋转燃烧器混合腔圆管，实现燃烧器底部均布的三个方形负压进氧口的大小调节。由于仪器所用气源为甲烷气体，因此根据甲烷气体的燃烧热值及其物理特性，为满足标准对于火焰的特殊要求———明黄色内焰高22mm，火焰总高38mm，燃烧器芯开口直径大小的设计与负压进氧口可调区间范围相匹配。试验过程中通过微调负压进氧口大小，即可实现火焰分层的特殊要求。燃烧器所有活动连接部件均采用螺纹密封结构，确保在一定试验压力下供气管路系统无泄漏。
2．2燃烧器运动系统设计测试标准要求，在试验之前燃烧器距试样至少76mm远，因此在设计时要考虑到燃烧器试验起始位应该在距样架76mm外。另外应客户使用要求，在试验前需在起始位将燃烧器点燃，并且调整好火焰高度、内外焰状态，做好火焰温度测试等预先准备工作。正式试验时，燃烧器处于试样样架正下方中心位置，因此需要设计一套往复运动机构，将燃烧器从试验起始位平稳而准确地运送到试验点火位，试验结束再运回起始位。机械运动系统通常由动力系统、传动系统、执行系统和控制系统组成。从仪器操作方便和试验安全性方面考虑，燃烧器的动力系统即电机驱动部分需安装在仪器下部的控制箱内，而执行系统燃烧器必须安装在仪器上部的燃烧箱内，这样电机轴与燃烧器往复运动驱动点就存在偏距。鉴于该驱动机构需实现将电机的转动转变为燃烧器的双向间歇直线往复运动，因此选择采用偏置的曲柄滑块机构作为传动系统来实现(见图2)。燃烧器通过燃烧器安装板与线性往复滑动导向机构(线性滑动轴承、线性往复滑轨座、滑块连接板)组成了曲柄滑块机构中的滑块部分。电机带动曲柄旋转，通过连杆和滑块连接板带动上述滑块部分实现了燃烧器的往复运动，整个系统导向灵活安静。控制系统通过在燃烧器起始位和点火位安装行程开关，实现燃烧器往复行程的控制以及燃烧器点火位的精确定位控制。
2．3试样定位装置结构设计为保证试样安装到位后始终处于燃烧室的中心位置，将试样前夹片设计成带有4根支腿的结构。支腿安装在燃烧箱后墙板上，支腿长度的设计刚好能满足试样测试面处于燃烧室中心的要求(见图3)。在试样定位装置结构设计上，考虑到飞机内饰材料的特殊性，试样厚度从零点几毫米到十几毫米的大跨度。为保证试样在实际使用时朝向机舱内部的表面始终处于燃烧室中心位置，因此将前夹片设计成定夹片，以前夹片为基准面，后夹片设计成带有推拉手柄的结构。前后夹片四角各设计一个导向耳朵，在后夹片耳朵上钻有螺丝孔，通过螺母将导向螺柱与后夹片连接成一体，导向螺柱上安装夹紧压簧。前夹片导向耳朵配钻与导向螺柱直径滑动配合的光孔(见图4)。试样安装时，只需推动推拉手柄向后推动后夹片，将试样试验面朝向试验者塞进两夹片之间，即可靠夹紧压簧的压紧力牢固夹住试样。这样既方便了试验人员对试样燃烧情况的观察，又满足了标准BSS7230规定———燃烧器到点火位时，燃烧器口中心线与试样重合［3］。前后夹片中心部位开有51mm×305mm的矩形孔，孔中露出的为试样的试验面积。另外，由于试验过程中需要测量38mm的火焰高度，因此在前夹片下端距夹片底边19mm处焊有焰高标杆。当燃烧器到达样夹下点火位置时，燃烧器口距焰高标杆刚好38mm，因此试验时只需调整火焰高度，使得火焰尖端刚好到标杆即可。
2．4供气管路系统设计供气管路的路线为:气源瓶口减压器二级减压器压力表供气控制电磁阀火焰高度调节阀火焰燃烧器。鉴于仪器所用气源为具有一定腐蚀性的甲烷气体，因此供气管路系统选用的气动元件均为黄铜材质，所有密封件均采用耐蚀性良好的氟胶圈。另外为保证试验过程中点火安全，供气控制电磁阀选用了可燃气体专用防爆型。火焰高度调节阀选用了可精密调节型，通过旋转阀头旋钮可精密控制火焰燃烧器的供气流量，满足了标准对火焰的特殊要求。
3试验结果分析选取3种做过阻燃处理的不同材质飞机内饰材料:纯棉织物、普通化纤织物、阻燃纤维织物，在飞机内饰材料阻燃性能测试仪上分别进行了相同火焰温度下的试验测试以及相同试样在不同火焰温度下的试验。以下试验火焰高度与标准规定相同。
3．1不同材料在相同火焰温度下的试验试验结果如表1所示。试验条件:火焰温度850℃，点火时间60s。由表1可以看出，不同材质经阻燃处理的试样，它们的阻燃特性存在着一定的差异。纯棉织物的续燃时间很短，但有阴燃现象存在，它本身不会产生熔滴滴落;而普通化纤织物高温时黏度降低，有熔滴滴落产生且熔滴续燃;阻燃纤维织物既不燃烧也不产生熔滴，阻燃特性最好。由此可知，我们所设计的飞机内饰材料阻燃性能测试仪可以方便而准确地检测出不同试样的阻燃特性。
3．2相同材料在不同火焰温度下的试验选用经阻燃处理的同一批普通化纤织物进行试验，点火时间60s。试验结果如表2所示。由表2可以看出，火焰温度越高，试样的续燃时间、阴燃时间、熔滴续燃时间、损毁长度等数值越大，说明火焰温度是阻燃特性测试的关键因素。4结语飞机内饰材料阻燃特性检测关键技术研究及仪器的研制，可解决企业无法进行内饰材料阻燃性能检测的问题，确保具备阻燃性能的合格汽车、飞机内饰材料推向市场，从而确保乘客生命和国家财产的安全。该仪器于2010年通过科研成果鉴定。鉴定专家一致认为，该项目填补了国内空白，适用面广，具有较大的市场潜力。仪器的总体性能达到了国际同类仪器先进水平，荣获2011年山东纺织工程学会科学技术三等奖。
【关键词】转化炉 管排温差 调整
1 概述
转化炉膛内各管之壁温在同一水平面上应当大体相等，管排温差也大致相等，温差应该是越小越好。但是由于转化装填之差异，运行过程中结炭多少不同或转化火嘴供热多少差别等原因，管排温差总是偏大。管排温度不一致，温差过大会造成转化管局部超温，受力不均变形， 严重会影响转化管使用寿命；缩小温差，可充分发挥催化剂的整体效能，提高转化率及延长催化剂的使用寿命。
通过研究转化炉的结构特点，分析管排温差偏大的原因，总结出本套甲醇装置转化炉管排温差调整的操作要点，控制温差在20℃的设计范围之内，从而延长转化管及催化剂的使用寿命，提高生产效率从而到达节能降耗，保证装置长期安全平稳的运行。
2 转化炉结构特点及管排各温度点分布
中海化学80万吨甲醇装置采用的是DPT转化炉，为顶烧转化炉，外观呈方箱型结构，燃烧器布置在炉顶。转化炉烧嘴共144个，分9排，每排16个，第一排与第九排烧嘴是小烧嘴，放热量为内部大烧嘴的75%。转化管共448根，分8排，每排56根，转化管的设计寿命可长于100，000小时，但温度控制过高可使炉管寿命缩短，缩小管排温差，避免出现炉管局部超温，严格控制出口温度低于880℃，以确保管子达到全寿命周期。
转化炉管排温度各点分布情况：转化炉出口在次级集气管上分布有16个温度测量点，分别为TI1301～ TI1316，TI1301至TI1308为北面转化管出口转化气测温点，TDI1301A为北面各温度点中最高与最低点之差；TI1309至TI1316为南面转化管出口转化气测温点，TDI1309A为南面各温度点中最高与最低点之差。转化炉各测温点分布如下图1：
3 转化炉管排温差偏高原因分析
中海化学80万吨甲醇装置，在原始开车成功以后，很长一段时间内，转化炉出口北面管排温差TDI1301A偏高达到39.2℃以上，超出20℃的指标设计范围，南面管排温度整体上较北面温度偏高20℃左右。影响转化炉管排温差因素很多，而各个因素又相互影响、相互制约，任何一个环节有问题都会导致温度变化，温差加大。现将影响温差主要因素进行分析总结：
3.1 烧嘴的燃烧情况
本套装置转化炉为DPT顶烧炉，烧嘴采用的是汉姆沃斯公司的DFR双重燃气烧嘴，内排112大烧嘴，外排32个小烧嘴，单个外排烧嘴的放热量为内排烧嘴的75%。烧嘴堵塞、安装不当、空气配比等问题，都会引起烧嘴的燃烧不良，火焰偏烧，从而造成烧嘴不均匀放热，炉管受热不均局部温度过高或过低，造成管排温差加大。对于顶烧转化炉，主要从火焰颜色和外形来判断燃烧的状况。当火焰呈兰色，或兰色中带黄色小斑点，外形刚直有力，不飘忽，更不能扑到炉管上，代表火焰燃烧良好。在管排温度存在偏差较大时，首先检查烧嘴火焰燃烧情况是否良好，调整火焰，避免火焰偏烧至炉管上，造成炉管局部超温变形，损坏炉管。
3.2 燃料气量的分配
转化炉的燃料气分为高压燃料气（设定压力0.45MPA）与低压燃料气（设定压力0.25MPA），高压燃气来自进界区天然气，压力较稳定；低压燃气来自变压吸附的尾气，压力、流量周期性波动，正常运行低压燃料气流量40KNM3/h，波动量达3.5KNM3/ h。高低压燃气均通过烧嘴前的限流孔板均匀分配，分别进入双燃料烧嘴内外通道，并在烧嘴前端的喷口处汇集。影响燃气量分配的因素：高低压燃气管线上的限流孔板尺寸在加工、安装时是否完全一致；装置在长期运行过程中，孔板是否被杂质堵塞；烧嘴前燃气管线的分布，造成各点燃气压力的不同；低压燃料气压力、流量的波动。燃料气量的分配对温差的影响很大，燃气量的多少直接影响着烧嘴的放热量，从而影响管排温差。
3.3 燃料气空气量的分配
空气由鼓风机输送，鼓风机透平转速正常有50rpm上下波动，空气从转化炉南北两侧分别进入9排风道， 每排风量由一个一次风门控制，一次风门始终保持全开，每排风道里安装有八个二次风门，分别对应八个烧嘴，风从烧嘴两侧进入，通过烧嘴前的二次风门进行配风调节。由于鼓风机转速波动，二次风门的卡涩，烧嘴前空气分配管线上各点风压不同，都会造成风量分配不均，烧嘴燃烧效果也不同，放热量及产生的烟气量也不同，致使各排温度点产生偏差。
3.4 烟气系统
目前转化炉炉膛负压控制在-70pa投自动，但受到低压燃气压力波动，负压也随之波动。转化炉顶烧嘴燃烧产生的烟气自上往下流到炉底9排烟道，中间7排烟道的两侧墙上各开有106个进气孔，两端烟道墙在内侧开孔156个进气孔。在炉顶每个烧嘴产生烟气量相同的情况下，受负压作用烟气向南漂移，由于烟气的横向流动造成热量的向南偏移，致使整体上南面各点温度较北面的高。
3.5 原料气系统
预转化气在转化炉顶部均匀分配到8排共448根转化管，在转化管内自上而下流动，在催化剂作用下进行强吸热的转化反应。若由于转化管内催化剂阻力大小不同，转化管入口压力存在差异，则会影响到各排分配气量的不均匀，反应所需的热量也就不一样，若在各排烧嘴同时放出相同热量的情况下，管排温差就会加大。
4 转化炉管排温差的调整
在2012.7管排温差调整前的工况：转化负荷为92500 NM3/h（约95%的系统负荷），水碳比为3.1左右，转化炉出口温度控制在865℃左右，转化炉出口烟气温度约为910℃，转化炉管排各点温度表及南北温差如下表1：
从上表可看出，北面管排温差TDI1301A达39.2℃，超出了20℃的指标控制范围；顺着烟气流动方向，管排温度呈升高趋势，温差最高的达到41.7℃（TI1315与TI1303之差）。
调整方法：
（1）首先检查烧嘴火焰燃烧情况，对燃烧不良的烧嘴进行调整，使火焰良好燃烧，不偏烧不添管；
（2）根据各管排温度高低情况，通过调节高低压燃气量及风量，使温度在大体上均匀分布，缩小温差；
（3）个别温度点温度（T I1301、TI1303）在燃气阀全开的情况下，温度任较低，有可能是燃气管线上限流孔板处有堵塞，或由于管道的分布导致烧嘴前燃气压力较低使燃气量分配少，拆除此温度点周边个别烧嘴燃气管线上的限流孔板，以适当增加燃气量；
（4）TI1301与TI1305，TI1303与TI1307这两组温度点温差较大，分别为25.2℃，28.1℃，因两组温度点所对应烧嘴分别共用同一风道，在保证烧嘴燃烧良好前提下，适当减小TI1305与TI1307周边烧嘴的空气量，以提高TI1301与TI1303周边烧嘴的空气量，使TI1301与TI1303附近烟气量适当增加，以加大烟气携带的热量（空气量过大反而会将热量后移，温度会下降），缩小TI1301与TI1305，TI1303与TI1307之间的温差；
（5）南北温差较大，可提高北面燃气量及空气量，使北面烧嘴放热量增加，提高温度，缩小南北温差；
（6）任何时候对管排温差的调整，都要先保证烧嘴火焰燃烧良好为前提。
经过调整，转化炉北面管排温差减小至工艺指标控制范围之内，温差由原先的39.2℃降至17.5℃，同一方向上南北温差也减小了20℃左右，调整前后各管排温度点的温度如下表2：
2005年烧结厂在公司的正确领导下，紧紧围绕“系统优化，诚信保铁”大局，坚持以提高经济效益为中心，致力攻关挖潜，取得了较好的成绩。
烧结厂今年面临的形势与困难比以往任何一年都要大：一是炼铁高炉“一大带五小”格局形成，产能急剧扩张，烧结矿出现供不应求的局面，烧结生产组织面临巨大的困难与压力，设备计划检修时间无法保证，设备隐患得不到及时整改。二是经济技术指标压力非常大。今年受到市场的冲击比以往任何一年都要大，进厂原材料质和量根本就得不到保证，含铁原料品种多，化学成分非常不稳定，给烧结矿质量的保证带来了很大困难，直接导致经济技术指标下滑。三是为保公司大局，不得不牺牲我厂的局部利益，导致能耗指标下滑，节能降耗工作难度增加。四是烧结生产规模快速扩大，职工队伍急剧膨胀，加上公司改革措施的强力推行，增加了一些思想上的不稳定因素。五是技改任务艰巨，下半年随着280m2烧结机建设的不断推进，人力资源的缺口给生产组织带来极大的影响。面对重重困难，一年来，我厂坚持全心全意依靠群众，紧紧围绕“系统优化、诚信保铁”工作大局，积极稳妥地推进改革，以安全生产为前提，“诚信保铁”为重点，挖潜增效为中心，本着向科技进步要效益，向管理创新要效益，向攻关挖潜要效益的经营方针，妥善处理各方面的矛盾，取得了生产经营的全面丰收，产量、质量、效益指标均在去年的基础上有了很大的提高；职工收入稳中有升；改革发展、企业管理工作有了长足进步。
1.产量迈上新台阶：1-11月份烧结矿总量累计达500.008万吨，比去年同期净增55万吨。其中烧结矿426.71万吨，比去年同期净增39.43万吨；球团矿73.30万吨，比去年同期净增14.92万吨。全年烧结矿总量可望达到550万吨。
2.质量水平稳步提高：到11月止，烧结矿合格率达94.24%，比去年同期上升1.28%；烧结矿碱度稳定率达92.56%，比去年同期上升1.21%；烧结矿品位稳定率达98.73%，也好于去年同期水平；球团矿合格率达94.70%；公司质量考核得分每月均高于100分。
3．消耗指标控制良好：130m2、180m2烧结机工序能耗在克服了今年含铁原料品种繁杂的困难后，仍保持了较好的水平。
4．攻关挖潜创历史新高：1—11月实现成本降低额突破5070万元，全年可望突破6000万元，完成公司下达的二档目标。
5．技改工程稳步推进：280m2烧结机投产前期准备工作正有条不紊地开展，关键岗位的外培与内培已圆满结束，厂专门下文组织了安装质量监督小组对工程的安装进行实时监督，预计可以按公司要求如期投产。
一年来，我厂主要抓住了以下几个方面的工作；
（一）坚持以提高经济效益为中心，强化生产经营管理，确保提质增量总体目标的实现
1、按照横向到边、纵向到底的原则，将指标层层分解到位，责任落实到单位和个人。注重指标分解的科学性和合理性，充分考虑各单位不可控因素，并根据客观情况的变化，及时调整指标，调动各单位降成本的积极性，收到了明显的效果。
2、两眼向内，广开节支渠道，落实全员降成本措施，立足内部攻关挖潜。
为了降低消耗，节约可控费用，达到降低生产成本的目的，今年我厂加大了综合利用的力度，把优化资源配置作为工作重点，着重抓好了转炉污泥的利用和熔剂攻关工作，努力降低烧结矿的含铁原料成本。实现了转炉污泥利用率达到100%。在矿粉资源紧缺的情况下，我厂工艺技术人员通过试验研究，采取有力措施，最大限度地利用瓦斯灰、粗污泥、轧钢皮、农场粉等资源，有效地缓解了公司矿粉资源压力。1-11月份，利废总量达2.08万吨，共降低原料成本4130万元，熔剂攻关降成本801万元。同时，我厂继续做好设备点检、定修，减少设备故障停机时间，提高设备作业率，对成品烧结矿的下料斗和冷筛系统进行了改造，减少了烧结矿破损和高炉入炉粉末，降低了返矿运输成本。加强非生产性费用开支与管理，严把审批关，严格控制可控费用。并根据下半年公司面临的严峻形势，专门发文对指标进行了重新分解，严格考核。在这一系列强有力的措施下，攻关挖潜活动取得了可喜成果。
3.依靠技术进步和管理创新，促进全员降成本、增效益。
针对高炉产能的急剧扩大，在准确分析全年生产经营形势的基础上，确立了实行设备管理创新，确保生产均衡稳顺的生产经营思路。今年，我厂为使计划检修更加科学合理地适应高炉生产，改变原有的计划检修模式，摸索出一套结合高炉生产计划重新合理安排好计划检修的模式，抓住有利时机合理安排计划外检修，努力缩短事故抢修时间。并严格按照“TPM全员设备管理”的要求，对影响生产的关键设备从严管理，制订了周密的事故应急预案和管理考核办法，明确了设备维修系统区域及职责范围的划分，落实点检巡检职责，进一步强化了设备管理责任。建立健全的激励机制，充分调动了维修人员的积极性。在设备系统全力推行承包制，专门设立了设备作业率攻关奖。设备作业率由2004年的不到95%提高到了98.5%以上，故障停机率降低到了1.5%以下，确保了烧结产能的充分释放，降低了固定成本。同时，我厂进一步加强废旧物资的管理，加大修旧利废的力度，使生产经营取得了新的突破。
（二）继续贯彻“诚信保铁”的理念，确保高炉稳顺运行。
实践证明，“诚信保铁”不但事关公司生产经营大局，也是烧结厂实现全年生产经营任务的关键。特别是在今年高炉产能迅速扩大，烧结本身产能不足，含铁原料供应紧张的不利局面下，如何保证高炉吃饱吃好，做到真正意义上的“诚信保铁”，对我厂是一个严峻的挑战。为了实现对高炉的零影响，今年，我厂把“诚信保铁”理念和质量理念渗透到各项具体的规章制度、工作程序中，要求每人、每项工作、每个行动都体现“无条件满足下道工序的需要”。各科室、工段不折不扣地落实了诚信保铁考核办法，并结合自己的实际制订了诚信保铁工作标准，坚持把好每一道工序的质量关，杜绝不合格产品流入下道工序。并经常性地去炼铁进行用户走访，针对炼铁提出的意见和要求努力整改。努力探索如何提高烧结矿的产品实物质量，对烧结矿的下料斗和冷筛系统进行了改造，减少了烧结矿破损和高炉入炉粉末；特别在下半年原材料质量达不到要求的不利条件下，为保公司大局，不惜牺牲我厂的局部利益，通过增加关键岗位员工的责任心、适当加大能耗的投入来提高烧结矿的实物质量，取得了烧结矿8-11月份连续四个月质量无异议的好成绩，得到了公司主管领导的高度评价。实现了保证高炉在公司最困难的时候稳顺生产的目标。
（三）从严治企，切实增强执行力，全面提升企业核心竞争力
严格按制度管理，增强企业执行力，是我厂今年取得生产经营全面丰收的有力保障。今年以来，我厂进一步规范了各项规章制度，切实加强主管部门落实制度的执行力，完善考核体系，加强群众监督，以全员绩效考核来突出绩效管理的激励和约束作用，坚持“40+4”学习制度，从厂领导班子、各级管理人员和专业技术人员做起，切实加强理论和业务知识的学习，提高工作效率，把创新创效作为各级领导班子成员业绩考核的重要依据。并借公司创全国质量管理奖的东风，从严夯实各项基础管理工作，贯彻卓越绩效准则，提高管理水平，执行力得到了很好的加强。结合创奖，5S管理工作进一步提高，烧结厂环境得到了创奖评审专家的肯定，厂容厂貌得到了极大的改观。
（四）以人为本，始终代表职工群众的利益，增强企业的凝聚力
随着烧结规模的迅速扩大，烧结厂的职工队伍积聚膨胀。到目前为止，在册职工加上外协劳务工超过1900人，管理的难度可想而知。唯有忠实地代表全厂职工群众最根本的利益，才能上下团结一心，群策群力把企业搞的蒸蒸日、，生气勃勃。一年来，厂领导班子把不断增加职工的收入作为本职工作的第一要务。切实增强企业的民主建设，充分尊重职工的民利，加大厂务公开的力度，党政工团齐抓共管，推进了民主议事和民主管理的进程。严格廉政建设责任制。进一步加大了社会综合治理、护厂防盗的力度，认真查处各类违规违纪行为，有效地减少了国有资产的流失。党群系统不断丰富职工的业余文化生活，适时组织开展有益身心健康的文娱活动。成立了扶贫帮困小组，行政拨款15万元加上党员献爱心成立了“党员爱心储蓄互助基金会”，及时了解和掌握职工在工作和家庭中存在的困难，实实在在地为职工解决实际困难，企业的凝聚力、向心力和战斗力得到进一步增强。
在看到成绩的同时，我们更清醒地认识到自身的不足和与全国同类型企业之间存在的差距是明显的。一是各级领导、员工的观念有待于进一步转变，危机感、紧迫感有待于进一步加强。在公司面临生死关头考验的形势下思想意识模糊，我厂连续几年效益好，导致两个后果：一是管理上放松；二是观念转变跟不上形势；二是节能降耗的意识还没有在全体职工思想中根深蒂固，使降低加工成本、控制可控费用工作效果不明显，一些关键指标甚至还有下滑的苗头，对标挖潜工作任重道远；三是职工整体素质有待进一步提高，对5S管理理解不够，因此造成我们的5S管理与兄弟单位的差距拉大；四是执行力亟待增强。五是各级领导的安全生产管理意识和职工群众的安全自我防范意识还有待进一步加强。
二、2006年工作思路
2006年将是公司处境十分艰难的一年，是求生存的一年。公司将面临巨大的亏损，初步预算亏损将达6亿元。公司要求各项费用按今年的指标进行30%压减。困难很大。我厂明年将出现以下几个难以克服的困难：
一是产量：预测与公司核定的缺口差30万吨，按配矿方案结果14万吨，按生产部核定差16万吨。产量压力相当大。
二是：280m2烧结机能否提前投产达产将面临严峻考验。离1月20的投产日期只有40多天了，主抽风机刚刚开始安装，环冷机、主机安装工程量均很大，配套项目都要达到要求才能投产，难度也很大，下一步上岗前的培训与老二烧的生产和安装质量监督交织在一起，给工作带来很大困难。但280m2是整个公司两个效益增长点之一，冷轧的投产没有增长效益，停停打打，因此280m2烧结机能否提前投产达产关注的焦点，压力很大。
三是：前所未有的成本压力。公司配矿结构调整后全部收回配矿成本。明年一分钱都没有。综合利废在配矿方案中做了10%，没有很大空间。熔剂已经调整到35KG，没办法调整了。可控费用压缩了30%。劳务费、运输费、设备科三大费用几乎无法分解下去。但公司的要求是不讲任何条件，同时将及时调整指标。
四是：明年员工的工资收入将面临大幅度下降。核定标准与今年一样，基数相同，但明年的成本降低额幅度和空间少了很多，将直接影响职工的收入，给保持队伍的稳定带来一定的压力。
对2006年工作的几点想法：
一是各级领导和员工要做好渡难关的准备。不要寄希望于外部环境的改变。要把重点放在降成本上，调动每个员工的积极性，着力改善经济技术指标，挖潜降本增效。首先要优化生产组织，强化调度指挥，抓好稳顺生产的关键环节，确保生产稳顺。其次是要优化工艺，稳定烧结过程。重点抓好烧结矿、球团矿的产品实物质量，提高利用系数和成品率，降低返矿率，从而确保高炉对烧结矿质和量的需求。最后，要继续贯彻“诚信保铁”的方针，切实把服务炼铁作为我厂各项工作的根本点和出发点，以追求无缺陷的境界来满足炼铁的需求。
二是举全厂之力确保280m2烧结机提前投产，提前达产达效。项目部要变压力为动力，做好各项工作，确保工程进度。
三是2006年主要思路及降本措施：
2006年烧结厂生产经营可以分为两个阶段。两个阶段的侧重点不同。第一阶段：1-3月份，280m2烧结机未投产和投产的第一个月，这一阶段烧结产能不足；第二阶段：4-12月份，40m2烧结机关闭，280m2烧结机达产，烧结产能略有富余。
1.第一阶段的工作重点：在保证质量的前提下释放最大产能，改善高炉炉料结构，降低公司铁前配矿成本。
主要措施：
（1）继续推行设备“TPM”管理模式，加强设备管理，强化点检定修，降低设备故障率，开展设备零故障攻关，提高设备作业率。
（2）加强优化配矿，确保烧结性能，提高烧结机的利用系数。
（3）狠抓280m2烧结机投产前期的准备工作，重点抓好员工培训、设备安装质量监督、（单机、联动、热负荷）试车和试生产工作。确保投产后不出现因安装质量影响4小时以上的停产事故，力争一个月达产达效。
2.第二阶段的工作重点：确保烧结矿的实物质量，采取用低价的原材料生产出优质的烧结矿，经济技术指标不断改善。
主要措施：
（1）尽管烧结矿碱度下降幅度过大，但我们要采用最合适的工艺操作来保证烧结矿的强度满足高炉需要。
（2）加大优化配矿的力度，加强和中南大学的合作，做到先试验，后配矿来保证烧结过程的稳定。
（3）集中精力改善指标，降低烧结矿能耗。
3.降低烧结矿工序成本的主要途径和措施
（1）综合利废必须实现100%。
（2）加强含铁原料、熔剂等的质量监督，严格按质论价，确保这一块的成本有一定幅度的降低。
4.降低主要费用的消耗：
（1）明年元月份开始，各单位的劳务费用实行一刀切。
一、 2012年工作总结；
第三烧结厂在公司正确领导下，取得了一定的成绩。烧结厂自去年试投产以来，面临的形势与困难接二连三。一是先供 6# 高炉用料格局，5号烧结机因在试生产阶段烧结矿出现产量低，生产组织面临的困难与压力非常大；二是今年受市场的冲击，进厂原料质和量根本就得不到保证，含铁原料品种多，化学成分非常不稳定，给烧结厂质量的保证带来了很大的困难，直接导致经济指标一直上不去；三是新设备、新人员队伍建设思想上不稳定，设备上是边干、边琢磨、边改造，导致工作难度增加。四是整改任务艰巨，随着市场 形势，在 6# 烧结机不断推进下，都给生产组织带来极大的影响。面对重重困难，一年来，我厂坚持全心全意依靠广大员工，紧紧围绕以控制成本为中心工作大局，以安全生产为前提，挖潜增效为中心，奔着向科技进步要效益，向管理创新要效益，向攻关挖潜要效益的经营方针，妥善处理各方面的矛盾，在生产经营中取得一些丰收，产量、质量在今年里逐月有所提升.
一、产质量情况
1-11 月份里我厂陆陆续续生产烧结矿总量累计xxxxxx.xx 吨，利用系数仅仅达到x.xx% 。根据我公司设计 xxx ㎡烧结机能力计划，如果能达到1.4%利用系数。产量今年有望达到150万吨多。
在此存在主要原因有几个方面：
一是作业率低，1-11月份平均实际作业率88.31%，主要外部影响严重，如煤气影响，因我公司高炉煤气并用作业，如有一座高炉休风或换套，都能直接影响我烧结厂生产即质量，例7月份外因停煤气1076分钟，单月产量以突破10万吨以上。烧结在冶金行业中是以风为岗，以稳定的作业率来完成各项任务的，但在我厂因煤气压力低或无煤气导致单月或全年实际作业率偏低，在生产过程中，常常开机停机，因烧结原料系统上料系统流程长，有时上料未到烧结台车时又因煤气压力低又不得再次停料。像这种情况在日常作业时常常发生，直接导致机速放慢，产量低。内部返矿循环量大，有时占50%-60%左右，配料量加不起来，还直接导致烧结矿质量差等。再就是在设备运行中，本身我们在前半年中，也存在一些重要操作上失误，因试开机以来烧结人员配置上参差不齐，全员技能偏低各方面素质差，入厂员工大多是附近村民，平时以务农为生，突然间来厂工作，对各设备性能，操作是两眼一摸黑，更别提职业技能知识等问题，加之以往在家务农养成懒散习惯，不能尽快进入到各自工作中去，
二、指标情况
三、设备情况
分厂对两台烧结机各系统设备都做到了明细档案，做到了有备检查，通过近一年时间运行还有不顺不完善状态，现整逐步精细化分解落实。在所有设备上我们维电修负责人都做到了层层分解，责任落实到人，制定点巡检制度，对发现的问题，记录在案，及时整改。不把发现的问题隐患推到明日。为生产运行提供了有力的保障。为生产真正起到了保驾护航的作用！在技能整改中，通过我们维电修人员的辛勤劳作，对两台烧结机不完善的都基本处理。
例：配 -2 皮带机尾因条件环境污染严重，员工不能上岗，通过厂领导调研，采取了很多方法来改进，最终把问题处理，改善机尾工作环境为员工创造了一个干净的条件。再就是环冷机、链板机长期出现问题影响正常生产即浪费人力、物力，还不达产。也是通过走出去引进来办法，通过去龙凤山铁厂，普阳铁厂参观学习，回来后改为梯形下料斗。直接落料到皮带上，现已不在出现长时间棚料堵料现象，大大减少员工们的劳动强度。冷 -3 皮带在最初设计时为 9m ，长期以来存在铲车端料不及时埋皮带、电滚筒打滑等问题，后在维修负责人带领下通过厂部领导同意，加班加点的把皮带重新制成一条 40 多米的皮带，大大提高作业率，减少员工劳动强度。单辊与点火器档火墙回水问题，原来设计时回水不畅，导致单辊支撑座发热，挡火墙烧损裂开。后经维修整改，利用场地落差直接把回水接到水池内。重点再就是烧结机下大烟道放散料问题，在今年 8 月份因烟道内积有存料放不出来导致烟道支撑水泥梁受力大从两边折断，大烟道下陷，停机半个多月处理。原设计是放散料下料口是双层卸灰阀，在正常生产时，散料只能放在地上，然后用铲车再端走，对生产中带来很大的人力，财力的浪费。后经分厂领导研究，把下料斗原双层卸料阀去掉，从存料下端开口直接落料到皮带上，现使用很成功。因施工工作量大，结合公司检修车间连同 6# 机下大烟道放料一同改造。像这种改造过得工艺设备还有很多，如：破煤系统设计安装时是斗升提升机把料提到料仓，然后分料入仓再进四辊破碎。在使用过程中，斗提机常出现损坏导致生产燃煤供不上使用。老要通过外单外协助。通过分厂领导和设备处研究，对上料系统进行技改，在外面加装辊筛，改用皮带上料安装分料装置直接进四辊破碎机，很大程度上减少工作量，通过技改现以能达到正常生产需求。另外在 6# 施工安装阶段，把 5# 机存在的弊病加以技改，对煤气助燃火阀门操作这块合并一个方向，减少火工来回跑动，在同一方面便于操作。还有混合机在生产过程中常往外倒料，增加岗位工劳动强度，后通过技改把筒内加水位置移到合理位置，在进料入口处外侧焊加移动重物利用自转的惯性自行锤打筒体，通过使用再未有倒料现象。电仪车间也通过近一年时间对很多常出现问题的设备如配料系统，计量不准，主控自动化系统时有失控现象，风机油压、风门执行系统等问题，结合安装厂家都做了详细改善的整改，同时从中让员工们也学到了不少专业知识，对生产起到了保驾护航作用。这些都是维电修全体员工们默默无闻，两眼向内找问题，并节制渠道，利用筹建遗留下来的材料，立足内部攻关挖赞，严把质量关，针对公司面临的严峻形势，专门进行重新分解严格考核等要求措施，对影响生产的关键设备从严管理，指定专人，制定了一套周密的事故应急预案和管理考核办法，更加明确设备维修系统区域及职责范围的划分，建立健全激励机制，充分调动维修人员的积极性、主动性。设备有效作业率由 80% 提高到 95% 以上，取得了明显的成效。
四、安全方面
本着以人为本，始终以安全生产放在首位，以坚持科学安全生产，利用班前班后会多讲多说，讲案例讲隐患，讲安全措施，并要求建立互保体制，以班、组为单位，制定班组安全责任第一人，对发现的安全隐患及时举报及时整改，严禁杜绝出现违章指挥和习惯性违章作业造成的安全事故，一年来基本没有大的工伤事故发生，明年我们会加大安全管理力度，力争安全生产零事故。
一、指导思想和工作目标
以科学发展观为指导，以建设生态为目标，加强组织领导，广泛宣传教育，落实目标责任，强化工作执法，严格禁烧奖惩，着力解决好作物、垃圾焚烧污染大气环境的难点问题。全面禁止焚烧农作物秸秆、垃圾、树枝树叶、杂草等，确保不发生焚烧现象，实现“不着一把火，不冒一股烟”和“国家卫星零监测”的禁烧目标。
二、工作措施
（一）加强宣传教育
各街道办事处、各有关单位要按照全区的统一部署，高度重视禁烧工作，把这项工作作为一项政治任务来推进，坚持领导重视程度不减、执法力度不变，坚决做好禁烧工作，全力巩固禁烧成果。采取张贴市政府通告、制订乡规民约、及时报道禁烧工作先进典型等多种方式，广泛宣传禁烧工作的目的和意义。建立全方位的宣传机制，充分利用广播、标语、横幅、宣传车、大喇叭、小手拉大手等形式，开展有效的宣传活动，向群众宣传全面禁烧政策，努力营造社会舆论氛围，增强广大人民群众做好禁烧工作的自觉性、主动性。
（二）落实禁烧责任
各街道办事处、各有关单位主要负责人为本辖区禁烧工作第一责任人，对禁烧工作负总责。街道、村、户逐级签订禁烧责任书，层层落实禁烧责任，细化分解禁烧任务，落实到人、到地块。要制定禁烧应急预案，成立专门禁烧执法队伍开展现场执法巡查，做到定专人、定职责、定岗位、定时间、定要求。禁烧期间，禁烧监察人员节假日不休息，24小时不间断，全方位、全天侯监控，确保无缝隙、全覆盖，不留死角。执法队伍应配备简易灭火工具，一旦发现焚烧问题，立即灭掉火源，制止焚烧行为。对于已播种和出苗的地块也要加大巡查力度。
区禁烧办公室负责对各街道办事处、各有关单位禁烧工作进行督导检查。对禁烧工作组织不力、发生焚烧现象造成恶劣影响的，予以通报。对发现的焚烧行为，按照《中华人民共和国大气污染防治法》和《市大气污染防治条例》给予处罚。造成重大大气污染事故，导致严重后果的，由公安部门依法追究刑事责任。
（三）加强组织领导
各街道办事处、各有关单位要加强对禁烧工作的组织领导，详细制定禁烧工作方案，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，切实落实各项禁烧措施，确保完成禁烧任务。要将禁烧工作纳入对单位的生态建设、主要污染物总量减排、城市管理综合考核、科学发展综合考核等各项工作的考核内容，严格年度考核。
区禁烧办公室根据工作需要，及时召开禁烧工作会议，研究解决禁烧工作中的难点、热点问题。各街道办事处、各有关单位要认真落实监察报告制度，将每日监察情况于次日早9点前报区禁烧办公室，重大火情或其它紧急情况要立即报告。区禁烧办公室汇总全区禁烧情况后，编制禁烧简报上报区委、区政府、区人大、区政协主要领导和有关单位。
三、工作安排
（一）宣传发动阶段。月下旬和月上旬区禁烧办公室分别召开全区夏、秋季禁烧工作会议，动员发动，部署禁烧工作，全面落实禁烧任务。
我省是国家重要的粮食主产区，年产生秸秆4000多万吨。近年来，每年秋冬交替季节，秸秆露天焚烧现象还经常发生，已成为影响环境空气质量的重要因素。为从根本上解决秸秆露天焚烧问题，推进秸秆综合利用，省政府多次组织召开专题会议进行研究部署，建立了吉林省重点区域推进秸秆禁烧工作联席会议和吉林省推进秸秆综合利用工作联席会议制度，出台了《吉林省人民政府办公厅关于推进农作物秸秆综合利用工作的指导意见》，制定了《吉林省2016年秋季秸秆禁烧专项行动工作方案》和《吉林省2016年秸秆综合利用工作实施方案》，通过疏堵结合的方式，全力推进秸秆禁烧和综合利用。
9月19日，副省长隋忠诚组织召开秸秆禁烧和综合利用工作专题调度会，对今年秸秆禁烧和综合利用工作再安排、再部署，对下一步工作提出了明确要求：一是要立足当前，着眼长远。省直相关部门要立足当前，积极组织推动秸秆禁烧和机收捡拾打捆工作，确保今年环境空气质量有所改善。同时要长短结合，疏堵结合，全面提高秸秆综合利用率，真正解决秸秆出路问题。二是抓住“四个重点”，力争突破。要抓好长春、吉林、四平、公主岭等防控重点区域；要抓住机场周边、高速公路、铁路两侧等重点防控部位；要抓好10月20日～11月下旬这一重点防控时段；要监督好秸秆易烧重点人群，力争今年秋季秸秆禁烧工作取得新的突破。三是要谋划项目，强力推进。要主动谋划推进秸秆综合利用大项目、好项目，突出招商引资，发挥部门综合协调作用，积极推进项目落地，切实解决秸秆综合利用问题。四是要总结经验，全省推广。将我省各地创建的模式、积累的经验、有效的方式方法在全省范围内推广，严格落实政策，加大资金支持力度，确保取得实效。
今年以来，长春市九台区、农安县，吉林市舒兰市，四平市双辽市和公主岭市等县（市、区），将秸秆禁烧和综合利用工作纳入政府重要议事日程，综合采取多种措施，全面加以推进。
九台区超前谋划，提前部署，秸秆禁烧和综合利用工作成效显著。9月25日，召开了全区2016年秋季农作物秸秆禁烧工作会议，区委常委、副区长李树国对近期工作进行全面动员部署。印发了《九台区人民政府关于全面禁止露天焚烧农作物秸秆公开信》和《关于长吉北线（九台段）、高速公路（九台段）、龙嘉国际机场周围秸秆禁烧工作的通告》。明确了秋季秸秆禁烧时间和区域，设置了秸秆焚烧举报电话。建立了区政府负总责、各乡（镇）、街道具体实施的秸秆禁烧网格化管理机制，成立督查组对全区秸秆禁烧工作进行全面督查，并将督查结果作为年度绩效考核的评定依据。制定了秸秆禁烧和综合利用优惠政策，投入3000万元，重点对秸秆综合利用龙头企业、骨干企业以及各类新型农业经营主体、秸秆综合利用大户等给予补贴。全区划定秸秆禁烧重点部位10万亩，今年计划实施秸秆综合利用建设项目8个，建成后年秸秆综合利用量51万吨，目前8个综合利用项目进展顺利，预计10月中旬全部完成建设。其中，九台区与长春长拖农业科技开发有限公司就建立年综合利用10万吨秸秆项目已达成战略合作协议，将九台西部、高速公路、机场、长吉北线的11个重点村作为秸秆生物质压块燃料化利用整村推进试点，每个村建立一个收储点，引导农户改变燃料结构，使用“秸利宝”配套炉具，有效解决剩余秸秆转化问题。
农安县高度重视秸秆禁烧和综合利用工作，县政府成立了以县长韩明玉为组长的农作物秸秆禁烧工作领导小组，副县长于德斌组织召开专题会议，对秸秆禁烧和综合利用工作做出全面安排部署，制定了《农安县2016年秸秆综合利用及禁烧工作实施方案》，明确目标和任务。在县政府的统一部署下，各乡镇、各部门进一步强化责任包保，积极协调解决秸秆“出口”问题，为经营业户免费提供储存场地，并与电厂联系秸秆收购问题。实施农作物秸秆综合利用试验示范项目，新建秸秆临时储存场地38个，总面积3.4万平方米，可储秸秆5万吨。今年以来，县政府不断加强秸秆综合利用的技术研发和推广，加大资金投入，实行四级网格化管理，建立禁烧监督组，积极落实扶持政策，加大宣传教育工作，采取了一系列实用有效的保障措施，秸秆禁烧和综合利用工作取得明显成效。
舒兰市高度重视秸秆禁烧和秸秆机收捡拾打捆工作，市长飞专门组织发改等相关部门研究秸秆机收捡拾打捆工作，成立了舒兰市秸秆禁烧和机收捡拾打捆工作领导小组，制定印发了《舒兰市2016年度秸秆机收捡拾打捆工作方案》，明确了各部门的具体工作职责和任务。划定18个乡（镇、街）、165个村，总计57万亩区域为重点秸秆机收捡拾打捆工作区域。将每个地块分别落实了责任人，确保重点部位秸秆资源能够全部实现收储利用。同时，舒兰市制定相关禁烧政策，对发现的焚烧火点，确定责任人后直接取消该地块2017年农业直补，进一步强化秸秆禁烧工作。9月26日，舒兰市政府组织召开秸秆机收捡拾打捆作业工作现场会，分享了秸秆捡拾打捆农机设备、操作方法和运营模式，推动秸秆机收捡拾打捆作业，确保全面完成工作任务。
双辽市把推进秸秆禁烧和综合利用工作摆上重要日程，市长王忠源、副市长王佰营多次对秋季秸秆禁烧和综合利用工作进行安排部署，成立了由副市长王佰营担任组长的秸秆禁烧工作领导小组。市政府成立秸秆禁烧督查组，各乡镇成立秸秆禁烧巡逻队，各村成立救火队，层层组织，协同推进。双辽市政府与各乡（镇、街道）、村（屯）层层签订禁烧责任书，做到层层落实，包保到位。今年，划定了17个乡（镇）、79个行政村、70万亩土地为重点秸秆机收捡拾打捆工作区域。建立了春光种植养殖联合社及收储运合作社体系，购置秸秆捡拾打捆机90台，运输车辆60辆，对双辽市铁路、高速、国道两侧沿线、城市周边等重点区域的打捆工作实行统筹管理，为秸秆综合利用产业化提供支撑。
公主岭市全面推进农作物秸秆禁烧工作，提高秸秆综合利用率。公主岭市政府将秸秆禁烧和机收打捆工作作为各乡镇的年终绩效考评重要内容，制定印发了《公主岭市2016年度秸秆机收捡拾打捆工作方案》，明确秸秆机收捡拾打捆工作主体责任，以“五线二边”为重点区域实现秸秆打捆全覆盖，全力推进秸秆综合利用。截至目前，已有20个乡（镇）、4个涉农街道划分秸秆机收捡拾打捆面积120万亩，落实打捆机器近100台，谋划推动秸秆综合利用项目25个。其中，1家秸秆颗粒生产企业和2家饲料企业已经开展生产经营。
【关键词】 小儿；烧伤；原因；预防
【中图分类号】R246.4 【文献标识码】A 【文章编号】1004-4949（2013）06-44-02
我院烧伤科主要承担宜宾地区及周边省市的大部分烧伤患者的救治工作。小儿烧伤指12岁以下儿童烧伤，占同期住院病人的32.82%[1]。小儿烧伤患者逐年增多，不仅给小儿自身造成身体和心灵的痛苦，也给家庭和社会造成很大的负担。如何降低小儿烧伤的发生率，减少小儿致残、致死率，保护儿童健康成长的权利，是家庭和社会普遍关心的问题。本文对我院767例12岁以下的小儿烧伤原因进行回顾性分析，现报告如下：
1 资料与方法
我院2008年6月-2013年1月收治的767例烧伤患儿。
2 结果
2.1 小儿烧伤年龄构成比：
分析显示烧伤小儿多发生在1-3岁年龄段，占57.7%，其次是3-7岁年龄段，占26.2%，1-7岁年龄段占绝大部分。也显示烧伤小儿多发生在1-3岁年龄段，烧伤原因主要是热液、热气烫伤占77.5%，其次原因是火焰烧伤占11.9%。
2.2 小儿烧伤城乡分布情况：
小儿烧伤农村（特别是留守儿童）和城乡结合部患儿724例（94.4%），城市患儿43例（5.6%）。
3 讨论
3.1 年龄特点及烧伤原因：
1岁以下小儿属婴儿期，主要是热液、热气烫伤。1岁以下小儿部分能爬行，活动能力和范围十分有限，无危险识别和自我保护能力，大部分属被动烫伤。主要原因是监护人责任心不强，照顾不仔细，缺少照顾小儿经验，危险因素防范意识及防范措施不强。例如：小儿洗澡直接放入未加冷水的沸水中烫伤。冬天暖瓶或热水袋直接长时间接触婴儿皮肤烫伤。热水袋取暖时爆裂热液溢出烫伤。床上物品不慎燃烧烧伤小儿。喂食小儿过热、烫食物等。1-3岁小儿属幼儿期，也主要是热液、热气烫伤。烧伤原因主要是热液、热气烫伤占77.5%与金英花等报道基本相似[2]。此段年龄小儿大部分能够独立行走，活动范围渐广，动作不协调，好奇心及强，对危险的识别和自我保护能力极有限，大部分属主动烫伤。例如：小儿直接接触到沸水、热油、热汤、热稀饭、热面条。小儿不小心坐入盛有沸水的盆或桶中。家长给小儿洗澡时先放入沸水，还未放入冷水时小儿已自行爬入洗澡盆中烫伤等。3-7岁小儿属学龄前期，好奇心特别强，好动，活动范围大，模仿能力强，缺乏生活经验，但有极少部分危险防范意识和自我保护能力。小儿玩火、玩鞭炮、玩电线或电插头烧伤；小儿攀爬电力设施高压电烧伤；小儿接触到乱放的化学制品烧伤的情况明显增多。7-12岁小儿属学龄期，开始上小学，有部分生活经验、有部分危险意识和自我保护能力，烧伤事件明显减少。
3.2 小儿烧伤分布原因：
农村人口文化水平有限，责任心不强，特别是年轻人缺少照顾小儿经验，安全防范意识水平差，自身造成的安全隐患多，这是造成农村小儿烧伤比例大的主要原因。另外现在农村留守儿童很多，照顾儿童的又多半是老弱病残的老年人，又要搞生产劳动，又要照顾小孩，明显力不从心，造成小儿实际无人照顾，自由放任，造成烧伤和受伤的几率明显增高的另一原因。城里的小儿往往是4-5人照顾一个小儿，责任心强，安全防范意识也强，监护人一般不离开小儿身边，烧伤的几率明显大大减少。
3.3 预防措施
3.3.1 特别加强监护人的安全知识宣传、教育。婴儿期小儿烫伤，基本属于被动烫伤。主要与监护人责任心不强，照顾不仔细，缺少照顾小儿经验，危险因素防范意识及防范措施不强所致。特别是农村留守儿童监护人的宣传教育，可以通过农村广播、有线电视、赶集场所等进行宣传教育。如小儿洗澡先放入热水再放入冷水；冬天暖瓶或热水袋取暖时温度不要太烫，不要长时间接触小儿皮肤；不要使用劣质热水袋，以免热水袋破裂热液烫伤小儿；小儿睡觉时，避免有燃烧物（蚊香、蜡烛等）放于床上或床旁，以免引起火灾烧伤小儿；注意勿喂食小儿过热、烫食物；不能将小儿置于视线之外的地方等。监护人的安全防护宣传教育和增强责任心是减少婴儿期、幼儿期小儿烫伤的主要防护措施。
3.3.2 加强幼儿期、学龄前期、学龄期儿童的安全教育。幼儿期、学龄前期、学龄期儿童的烧伤基本属于主动烧伤。监护人应注意生活中加强小儿危险意识、危险识别和增强自我保护能力的教育。幼儿园或小学应定期对学生进行安全知识的教育和警示。如不要直接接触沸水、沸油、沸汤；不要玩火并远离火源及易燃、易爆品；不要随便接触电源开关、插头、电线及电器。不要在大人监护外燃放烟花、爆竹。不要接触酸、碱等易腐蚀化学物品。同时加强监护人的危险因素防范意识教育也是预防幼儿期、学龄前期、学龄期儿童烧伤的重要措施。如把盛沸水、沸油、沸汤、酸、碱等易腐蚀化学物品的容器放在小儿触摸不到的地方；把火柴、打火机及易燃、易爆物品放在安全位置；安装带保护措施的安全插头，定期检查电线、电器避免漏电发生；燃放烟花、爆竹一定要有监护人在场；监护人责任心要强不能擅自离开监护区等。
总之，在作好监护人和小儿安全知识的宣传、教育，加强监护人的责任心教育，才能更好尽量避免主动和被动烧伤。根据小儿烧伤原因，针对性采取相应预防措施，可以明显降低小儿烧伤事件的发生率，减少小儿致残、致死率。
参考文献
各村（社区）、镇直有关单位：
为切实抓好今年的“三夏”工作，优化种植结构，促进农业增产、农民增收，顺利实现我镇全年粮食生产目标，全面打好三夏硬仗，推动秸秆禁烧工作扎实有效开展，结合我镇实际，特提出以下工作意见。
一 、指导思想
突出“抢”字抓夏收，集中一切人力物力，调拨足够农机数量，采取多种措施，突击抢收，做到颗粒归仓。立足“早”字抓夏种，争取组织群众抢时播种、适墒下种、应种尽种，决不能出现秧等田现象，注重“好”字抓夏管，坚持种子落地，管字当头，宣传田管的重要性，为秋粮丰收打基础，落实“严”字抓禁烧，做到全镇禁烧期间不出现一个火点，一旦出现将严格查处。
二、目标任务
全镇完成小麦夏收总面积7.5万亩，完成夏种总面积7.5万亩，其中水稻4.8万亩、大豆0.5万亩、玉米1.6万亩、其它作物0.6万亩。狠抓安全生产，实行秸秆禁烧，积极推进结构调整、大力推广优良品种并切实做好在地作物的夏管工作。
（一）“三夏”工作
1、积极行动，做好准备。各村（社区）要及早查看农田道路、收割时让大型收割机顺利通行，全面检查塘坝、沟渠、机泵等设施，及时进行维修保养确保水稻插秧用水。
2、发挥机械作用，抢收抢晒，确保颗粒归仓，按时完成夏收工作。今年夏收天气阴雨连绵给小麦收割带来很大难度，造成收割机械紧张，因此要通过各种渠道想方设法调运大型收割机，确保在我镇作业机械不少于220台，为了应急我镇组织16台大型收割机成立了4个农机作业队，随时增援收割薄弱地段，在收割期间要灵活掌握随时观察天气，力争在5月31日开镰争取利用3-5天时间即6月5日前全面完成小麦收割任务。
3、趁墒抢种，种好秋季作物。各村（社区）要充分发挥农业机械作用，加快整地播种进度，努力扩大机耕机播面积，赶时间抢速度，适时播种，力争收获一块播种一块确保在6月25前全部完成夏种任务。为了搞好夏种一要加大结构调整力度，增加经济作物种植面积，搞好间作套种，提高复种指数。特别是224省道两侧吴海、李庄、团结、要发展间作套种，二路两侧吴海、刘桥、郑庄要发展蔬菜、西瓜、果树种植，二要积极开展秋粮竞赛活动，确保我镇吴海、刘桥、张庄村千亩水稻及龚集、刘桥种植大户百亩水稻品种竞赛田，三要加大奖励土地流转力度，凡是当年新增连片50亩以上的大户除省市县奖励外镇政府每亩再奖励20元。四要适时适度引导农民把土地逐渐向大户转化，今年继续扶持吴海绿之海蔬菜专业合作社向南向东再流转土地500亩发展大棚西瓜种植，鼓励引导李庄、团结群众和外地能人在省道两侧通过土地流转发展果树和中草药种植，五是在郑庄社区继续推广400亩水稻机械插秧，减轻劳动强度，提高水稻种植机械化水平。
4、尽快着手做好夏管工作。要坚持种子落地，“管”字马上的原则，要注意防渍、防旱、防倒伏，同时高度重视病虫草害的综合防治工作，重点做好玉米螟、玉米粗s病、稻蓟马、稻瘟病、稻飞虱、纹枯病、稻纵卷叶螟、稻曲病等作物病虫草害的防治。
5、采取严格措施，确保“三夏”工作安全。各部门要增强安全意识和责任感，切实做好“三夏”各项安全工作，农业综合服务站全体人员要深入农机户家开展农机安全生产活动，教育机手遵守安全操作规章，电管所要认真做好用电线路检修，消除事故隐患。公安部门及镇消防队加大防范力度，严厉打击不法分子的犯罪活动，及时处置突发事故及火灾的发生。镇安全生产办公室和交管站负责道路清障工作，224省道不准打场和晒粮，谢二路、谢桥煤矿、刘庄煤矿进井路只准晒粮不准打场，晒粮时不准设置木棍、酒瓶、石块等影响车辆通行，确保以上四条主干道路安全畅通。
（二）秸秆禁烧工作
1、禁烧时段；夏季5-6月、秋季9-11月。
2、禁烧区域；全镇实行禁烧。
3、工作措施
（1）镇政府与各村（社区）签订秸秆禁烧和综合利用目标责任书；各村（社区）对辖区内秸秆禁烧负总责，强化责任追究。对焚烧秸秆，发现一起，查处一起，通报一起，追究包保责任人和有关人员的行政责任，对焚烧当事人依法处罚。
（2）实行包保责任制；今年秸秆禁烧实行包保责任制实行镇包村，村、队包到具体地块、具体生产道路，哪家地上的树被烧了由本户负责赔偿所有损失，这样既要求所有群众不但要管住自己也要看好别人。镇包村干部及班子成员是主要责任人，村书记、主任是直接责任人。尤其是阜淮铁路沿线、224省道沿线两公里以内的龚集、新桥、姜庄、郑庄、刘桥、吴海、李庄、团结、谢桥的书记主任一定要包到具体田块，要严防死守、坚决杜绝秸秆焚烧事件的发生。
（3）建立奖惩机制；对禁烧期间没发生一个火点的对村支两委、包村干部、班子成员每人奖励300元，如发生一处火点扣除包村干部奖励并扣除村书记、主任各100元，发生两处火点扣除包村干部当月绩效工资，并扣除书记、主任奖励工资，三处以上责任人扣绩效工资500元，并给予党政纪处分，包点镇班子成员、包村干部给予相应处理。
（4）成立组织；镇政府成立以镇长卜涛为组长，副镇长汤t、刘胜林、吴培松为副组长各相关单位负责人为成员的谢桥镇秸秆禁烧和综合利用工作领导小组。下设督察组、宣传报道组、安全生产组、农业服务组、道路清障组、突发事件应急维稳小分队。
（5）广泛宣传。各村（社区）和机关部门要利用广播、明白纸、标语、手机短信等多种形式宣传天气预报、秸秆禁烧、抢收抢种、生产技术等做到家喻户晓、人人皆知。特别是秸秆禁烧要求每个村要在主要交通路口悬挂两个以上横幅，在人员积聚处张贴十个以上标语。
（6）加大投入力度，提高综合利用水平；大力支持秸秆离田还田、秸秆机械粉碎旋耕还田、打捆。凡购买秸秆粉碎还田机械、打捆机械的除享受国家、市县补贴外镇政府还给适当补贴（建议龚集、新桥、姜庄、郑庄、刘桥、吴海、李庄、团结、谢桥每个村购买1-2台打捆机，交给本村农机大户由村里统一使用）。大力开发以秸秆为原料的生物能源，推广秸秆微生物高温快速沤肥、秸秆饲料、养殖食用菌等秸秆综合利用技术，引导以秸秆为原料的人造板材、包装材料、编织等加工业，凡是以秸秆为原材料生产工业用品并达到一定规模的企业镇政府根据投资规模大小给予1-10万元奖励。
（7）加强服务。镇包村干部要集中精力进村入户，主动深入基层，想农民之所想、切实做好服务工作。特别是农业综合服务站每个人包两个村，指导推广使用收割、粉碎、旋耕、播种一体化机械和秸秆打捆技术，到田间地头要求机手收割小麦留茬高度不超过10厘米。
（8）强化督促检查。各部门、各村（社区）要全力开展“三夏及秸秆禁烧”工作，期间镇将派督察组检查“三夏”和秸秆禁烧的各项工作，若发现工作不力、不尽职尽责，严肃处理，造成重大损失的将追究有关人员的法律责任。
附：1、谢桥镇“三夏及秸秆禁烧”工作领导小组
成员名单
2、谢桥镇三夏工作组成员名单
结合当前工作需要，的会员“来中国万邦”为你整理了这篇乡镇2021年午季秸秆禁烧工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
乡镇2021年午季秸秆禁烧工作总结 2021年5月25日，口孜镇召开禁烧工作大会，周密部署午季秸秆禁烧工作。随着全区秸秆禁烧工作的全面展开，面对严峻的禁烧形势，我镇积极组织、广泛宣传、全面动员，以必胜的信心和细致入微的工作保证打赢这场攻坚战。现将秸秆禁烧工作总结如下∶
一、工作开展情况
（一）宣传早，禁烧意识深入人心
5月 25日召开全镇禁烧工作大会，镇全体干部、村书记、主任参加会议。会上传达了市、区禁烧工作会议精神，宣读了《口孜镇秸秆禁烧工作实施方案》，并与各村签订秸秆禁烧工作目标责任书，细化措施，夯实责任。各村也于5月27日前全部召开村两委、组长会议，结合各村实际细化禁烧工作实施方案。为圆满完成禁烧工作，全镇党员干部思想统一到区委、区政府的决定上来，将禁烧工作作为一项重要政治任务和中心工作，集中全部人力投入其中。
按照区秸秆禁烧动员大会要求，镇政府坚决做到宣传为主、舆论先行，加大宣传力度，认真做好宣传发动工作。成立以镇干部、村干部和生产组长为主的近三百人的秸秆禁烧志愿者队伍，逐户发放禁烧宣传资料，认真做好群众释疑解惑工作，在村主要路口和人员密集场所张贴《禁烧秸秆通告》、悬挂禁烧横幅，各村利用广播、宣传车、电子屏幕连续播放秸秆禁烧宣传内容。通过多种形式、方法，切实加大秸秆禁烧宣传力度，将秸秆禁烧工作宣传到户、深入人心，全镇上下营造浓厚的禁烧氛围和秸秆禁烧的高压态势，确保了秸秆禁烧工作的取得群众的理解和支持。
（二）收割快，收割旋耕紧密衔接
1.实行片长负责制。全镇划分汪庙、口孜、洪沟三个片区，镇包村领导与机关人员深入田间地头熟悉包村范围，掌握村情地貌，确保每个地块均有固定人员监守。所有机关人员严格落实向片长请销假制度，保持手机 24 小时通讯畅通。各村成立禁烧工作领导小组，村两委成员、生产组长全部参与禁烧工作。
2.加强收割机管理。通过各渠道和方式联系收割机和旋耕机，确保满足收割需求，利用晴好天气，不分昼夜、抓紧抢收。在全面收割阶段，安排专人负责监督收割机手作业情况。严控留茬高度控制在 10公分以内、进地作业的小麦收割机必须安装使用秸秆粉碎装置，实施秸秆粉碎还田作业的，秸秆粉碎长度控制在 8 公分以内。
（三）严防守，全天巡查不留死角
重点做到严防死守，全天候轮流巡查，及时发现、及时处理;坚决控制、严防第一把火。
1.严格落实巡查制度。各片区制作简易示意图，明确机关干部、村组长包保范围地界，标明各地块包保人员名单、联系方式，实行 24 小时不间断巡查制度。各村在重点区域建立固定监管值班点，利用篷布搭设临时监管点，自备至少两辆巡查车，张贴宣传标语，成立 30 人以上的巡查灭火队伍，自备至少 3 辆三轮电瓶车或三轮摩托车，车上备有六把大扫帚、干粉灭火器以及对讲机;发现火情及时有效予以制止并扑灭。
2.严格落实督察制度。镇政府建立巡查监督机制并组成督察组，禁烧期间全天进行随机抽查，发现巡查、值班点，值守人员脱岗现象，依据有关文件严肃处理。
3.严格责任追究制度。对违反焚烧秸秆规定的，根据不同情况和后果，依据相关规定进行责任追究。
（四）清理净，集中堆放统一处理
6月初，口孜镇午收工作基本结束。结合文明创建，口孜镇号召全镇各村迅速行动起来，开展秸秆集中清理活动。利用一周时间，对主干道路、村内次干道路、沟渠两侧等地的小麦、油菜秸秆进行集中清理清运，统一运送到集中堆放并合理处理，确保秸秆清理不留死角，彻底消除秸 杆焚烧隐患。
二、存在问题和困难
禁烧工作开展过程中也暴露出部分不容忽视的问题和困难∶
一是个别群众禁烧意识不强，仍需进一步加强禁烧工作宣传力度; 二是零星地块监管困难，禁烧防范工作难度加大; 三是秸秆综合利用途径少，综合利用效率低。
三、下步工作打算
（一）要进一步整合秸秆禁烧和综合利用工作力量。秸秆禁烧和综合利用涉及部门多、工作难度大，只有加强统筹协调和沟通衔接，才能既各司其职、各负其职，又通力协作、形成合力。
＊＊县农机局20__年度工作总结
20__年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央一号文件精神，紧紧围绕农业增产、农民增收，按照全县农业结构调整的要求，牢固树立农机意识，努力加快农村农机化进程，全面加强农机管理，大力推动农机社会化服务，积极推广农机新技术、新机具，切实搞好农机培训，充分发挥农业机械在农业生产中的重要作用，较好地完成了农机各项工作目标。现将一年来的工作总结如下：
1、农业机械继续保持了良好的发展势头
止目前，全县大中型农业机械（动力在20马力以上）保有量达到1650台，各类小型农业机械保有量达到8.6万台，农机总动力达到70.34万千瓦，比上年增长6，完成目标任务的101，随着农业机械的普及推广，极大的推动了我县农业机械化进程。全县机耕面积达80.22万亩，占全县总耕地面积的93，完成目标任务的100；机播面积达80.56万亩，较上年增长6，完成目标任务的106，其中小麦精播面积69.4万亩，玉米机播11.2万亩，机收面积66万亩，完成目标任务的100。此外，在农林业植保、农田节水排灌、农副产品加工等方面的机械也有了较大的发展。
2、积极做好了小麦跨区机收工作
小麦跨区机收工作是农机部门的一个亮点工作，也是农机部门工作的重头戏，“三夏”期间，县政府将小麦跨区机收指挥部办公室设在了农机局，为履行好职责，全力服务好麦收，共组织1100合收割机在我县参加麦收，完成目标任务的110，完成联合机收面积55万亩。一是农机部门提前准备，超前安排，全县通过中介组织，联系引进联合收割机600余台，服务全县麦收，确保了全县小麦收打进度和颗粒归仓，受到了县领导肯定。同时还组织全县300余台收割机赴外地作业，参加了全国小麦机收大会战，取得了良好的社会效益。二是为规范跨区作业秩序，确保跨区机收作业顺利进行，及时建议县政府成立了“三夏”小麦跨区作业机收指挥部，下发了具体的工作意见，对此项工作进行了专项安排，为“三夏”小麦跨区机收工作的顺利进行提供了保证。同时按照县领导安排，在县城主要路段设立了“三夏”小麦跨区作业接待站，对进入我县境内的联合收割机搞好服务接待，组织协调和作业安排。配合公安部门现场疏通车辆，处理好群众拦截机问题，确保了收割机正常的路途转移。三是围绕县政府防火护林工作，我局及时对全县联合收割机手进行了收麦护林工作培训，对机手下发了麦收作业保护林木的《通知》，并与机手签订了具体协议，共下发《通知》400余份，签订协议400余份，较好的提高了联合收割机麦收作业、保护林木的自觉性、主动性。
3、圆满完成了县政府安排的秸秆禁烧工作任务
近年来，随着各级政府对环境保护和资源利用工作的重视，逐渐加大了对秸秆禁烧工作的力度，“三夏”、“三秋”期间，县政府先后将全县小麦、玉米秸秆禁烧工作领导小组办公室设在了县农机局，负责全县小麦、玉米秸秆禁烧工作的具体安排和日常工作，围绕县政府这一中心工作，县农机局全体干部职工全力以赴，加班加点，努力工作，先后筹备召开了全县“三夏”、“三秋”秸秆禁烧工作会议，印发了相关文件和禁烧通告，并与各乡镇签订了禁烧工作目标责任书。同时及时组织人员深入到乡村对“三夏”、“三秋”秸秆禁烧工作进行了督察督导，现场处理禁烧工作问题，由于措施到位，工作得力，全县“三夏”、“三秋”秸秆焚烧现象得到了有效遏制，促进了禁烧工作的顺利进行，受到了市县领导的肯定。在今年全市“三夏”秸秆禁烧工作会议上，＊＊县被评为小麦秸秆禁烧工作先进单位。
4、及时围绕农业生产，搞好了农机新技术、新机具的推广工作
围绕“三秋”农业生产，我局及时与生产厂家搞好协调，引进推广了秸秆还田机、播种机和旋耕机，服务农业和农民需求。今年，我局还多方努力，积极争取到农业部农机装备项目，总投资810万元，其中中央资金120万元，在资金未到位的情况下，为不误农时，调动农民购机积极性，搞好“三秋”秸秆禁烧工作，我局提前对项目进行运作，对秸秆还田机进行补贴性推广，每台补贴1300元，共补贴农户35户，受到了广大农民的欢迎和好评，也促进了玉米秸秆禁烧工作的开展。全县新增大中型玉米秸秆还田机132台，玉米播种机87台，旋耕机12台，完成农作物秸秆综合利用面积38万亩。完成目标任务的105。
5、农机安全生产得到了进一步的开展
今年以来，我局认真贯彻《道路交通安全法》、《农机化促进法》和《农机安全生产条例》，紧紧围绕农机安全生产， 不断加大农机管理力度。一是精心组织好年度农机检审工作，严格把关，确保了检审车辆安全生产。全年共检验拖拉机1600台，完成目标任务的107，年检审驾驶员1850人，完成目标任务的112。二是规范了车辆、驾驶员档案管理，做好了农用运输车的档案移交工作。三是组织人员对农机手进行理论操作培训，讲解安全法规知识，做到不培训、不发证，切实提高了农机手的理论操作技能，确保了农机安全生产无事故。今年全县拖拉机新入户502台，完成目标任务的100，建设农机安全村3个，农机事故控制在0.5‰以内，均完成目标任务的100。
6、农机校资格审定已通过省局顺利验收，取得了培训资格
全年共培训各类农机人员2200人，完成目标任务的110；同时还积极参加了全县科技活动周活动，全方位参加了宣传一条街活动，科技下乡服务队，在普及农业科技知识中发挥了重要作用。
7、中心工作和共性目标完成较好
在做好农机业务工作的同时，做好了以下几项工作：（1）在党的建设方面，积极组织党员开展保持共产党员先进性教育活动，始终把学习贯穿于整个活动中，学习党的方针，政策，提高了党员的政治理论水平和自身素质，推动了各项工作的顺利开展，取得了较好的实效。年转正党员2名。（2）社会综合治理方面，规范管理，轮岗值班，年内无发生重大事故，治安现状满意率达95。（3）计划生育和党风廉正建设工作，由于我局平时狠抓落实，都取得了明显成效。
总之，在过去的一年里取得了一定的成绩，圆满完成了各项工作任务，但也存在有一定的问题，如农机事业经费不足直接影响了各项工作的开展；农机执法环境不宽松使农机安全生产得不到保障等。在新的一年里我局要与时俱进，开拓创新，使全县农机化工作更上一层楼。
