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学习项目计划

时间:2022-12-04 13:43:47

学习项目计划

学习项目计划范文1

关键词 大学生创新创业训练计划项目 自主学习 激励

中图分类号:G640 文献标识码:A DOI:10.16400/ki.kjdks.2016.04.079

Abstract College Students' innovation and entrepreneurship training program is to cultivate students' innovative thinking, and the inherent consistency of independent learning. In the specific operation of the process should ensure that: students are the main body of innovation and entrepreneurship training college projects, guide students to change the learning style and enhance interest in learning, change the educational ideas and create a learning atmosphere.

Key words college students' innovation and entrepreneurship training program; autonomous learning; incentive

随着知识经济社会的到来,人类所掌握的文化翻天覆地的增长,传统的被动接受学习模式已不再满足大学生学习的需求,呼吁着学校改革管理制度和教师改革教学模式,给予学生更多自主学习的空间。大学生是社会发展的动力和源泉,是社会创新的主力军,大学生的独立思想对于一个民族的发展有着不容忽视的推进作用,独立思想又跟大学生的自主学习密不可分,所以促进大学生自主学习有着十分重要的意义。①但是,从目前高校教学管理现状可以看出,培养大学生自学习的效果并不理想。因此,作为一名教育工作者,理应高度重视此项工作,从多层面来激励大学生自主学习。

1 大学生自主学习的现状

1.1 自主学习的概念界定

随着教学改革的深入,“自主”、“创新”、“主动”等词语在教育实践中屡见不鲜。所谓自主学习,是就学习的内在品质而言的,通常是指学习者个体能在自身主动意识下自觉、主动、独立的学习,学习者主体对学习过程充满兴趣,能够明确学习目标、制定学习进度、评价学习结果,能够自主解决学习过程中遇到的问题。②固然,教师这一角色在自主学习过程中也应发挥好引导的作用。

1.2 大学生自主学习的意义

1.2.1 大学生自主学习是社会发展的需要

当今社会信息大量增长,要处理、应用这些信息,学习本身成为一种需要,《学习的革命》一书即是这一观点的代表;随着终身教育和学习型社会的到来,自学在任何教育体系中都具有无可替代的作用,联合国教科文组织编写的《学会生存》中指出:“终身教育是学习化社会的基础,同时终身教育的概念包括教育的一切方面,包括其中每一件事情,整体大于部分的总和,世界上没有一个终身的而又分割开来的‘永恒’的教育部分。”③因此,加强自主学习的意识、提高自主学习能力、培养终身学习的学习者的任务迫在眉睫。

1.2.2 大学生自主学习是高校教学改革的重点

从高校的三大任务“教学、科研与服务社会”中可以看出,教学工作是高校发展的重中之重,但是传统的教学模式一度模糊了高校改革者的眼睛,导致高校培养的学生思维僵化、创新能力低下,缺乏自主性和适切性。因此,通过教师引导下的自主学习符合当下素质教育和时代教育的要求,对学校教育教学的改革也能起到积极的作用。

1.2.3 大学生自主学习是个体发展的要求

首先,自主学习可以弥补个体学习的差异。有研究表明,自主学习策略能够解释近80%的成绩变异。④也就是说,通过自主学习可以在成绩上追上80%的差距,自主性强的同学能够通过有效的学习方法,并且通过自我调节来提升学习成绩;其次,自主学习可以培养学生的创新能力,在自主学习过程,学生更多地依靠自己去思考问题、挖掘知识,参与实践,逐步改变依赖教师控制、围绕课堂和书本的学习局面,更容易提升学生自身的潜力以及提高创新能力;最后,自主学习是个体终身发展的需要,每个个体走出校门之后,缺少了学校这种学习的氛围和动力,靠的只能是自主学习这种学习方式。

1.3 大学生自主学习存在的问题

1.3.1 高校教学管理制度刚性缺乏营造自主学习的氛围

高校教学管理制度是实施自主学习的一个外在条件,它规范了学生的学习行为、提供学习资源来营造学生“自主”的氛围。学分制作为一种弹性的教学管理制度,可以为学习的自主学习提供便利的条件。然而,多年来,我国高校的学分制搞了这么多年还是“有名无实”,⑤严重地阻碍了大学生自主学习氛围的营造。

1.3.2 教师课堂教学注重内容传授忽略学习方法指导

在传统的学校教育中,接受性学习方式能够在短时间内高效率将前人的成果内化为自已的知识,因此,在高校课堂教学中,教师偏重知识内容的传授,而忽略学生的思想变化和心理特点,是导致学生自主学习能力差的一大原因。教师注重将书本上的知识或者自己的研究成果单方面地传授到学生,而不清楚学生真正需要的是学习方法的指导,特别是自主学习方法的指导。

1.3.3 大学生缺乏自主学习的意识和挖掘学习兴趣的能力

传统的教学方式,使大学生的思维出现定势,难以认识到主动学习、基于信息、以多媒体为手段和建立在网络之上的学习方式的重要性,造成学习自主意识的缺乏和学习策略的单一。同时,部分学生因缺乏充分的自我意识和学习兴趣,自主性不能调动起来,在学习过程中,目标迷茫、策略不当、内容模糊等都会导致学生对学习失去兴趣。

2 大学生创新创业训练计划项目对大学生自主学习的激励作用

2.1 大学生创新创业训练计划项目的历史发展

大学生创新创业训练计划项目(以下简称大创项目)是高等学校本科教学质量和教学改革工程的重要组成部分。⑥2006 年,教育部选取部分高校试点,开展了以在校大学生作为项目负责人进行科技创新项目的研究工作。2007 年,教育部将“实施大学生创新性实验计划”纳入“高等学校本科教学质量与教学改革工程”的范围,划拨专项资金,并在全国推广。近年来,创新创业项目已在我国高校大规模开展起来。仅2014年度而言,共有117 所部属高校和31 个省( 自治区、直辖市) 的地方教育主管部门上报了大学生创新创业训练计划项目,教育部审核通过的高达25474 项。⑦且这数据是逐年上升。

2.2 大学生创新创业训练计划项目对大学生自主学习的激励作用的可行性分析

2.2.1 大学生创新创业训练计划项目是培养大学生“创新思维”的政策需要

大创项目可以提升大学生的综合能力,培养大学生的“创新思维”。在大学生创新创业训练计划项目当中,通过对项目的落实,使大学生在不断实践过程中,学习到课堂理论教学中无法学到的知识。在训练计划项目中,要求大学生自己来选择项目课题,并在教师的指导和帮助下,通过大量资料的查询、分析、整理,以及团队合作、组织实施等一系列的过程,锻炼自我实践能力。在项目开始到完成全过程当中,使大学生能在实践当中,培养沟通能力、动手能力、创新思维能力等,进而促进大学生综合能力的培养。

2.2.2 自主学习是培养大学生“创新思维”的学习需要

培养大学生的“创新思维”,只有充分调动他们在学习上的自觉性和主动性,实现教学相长,才能达到。因为创新不是模仿,不是被动的学习,尽管每个个体都是学习的主体,但是,为谁学、学什么、怎么学、向谁学等这些最主要、最基本的问题,只有依靠学生这个体自主解决,教师只能起到基础性的教育引导作用。

因此,在实践中,我们应充分发挥好大创项目对大学生自主学习的激励作用,使更多的学生参与到其中,营造良好的学习氛围。

2.3 大学生创新创业训练计划项目对大学生自主学习的激励政策

我校于2012年出台了《韶关学院大学生创新创业训练计划项目及经费管理办法》,指导“大创项目”的实施。管理办法中从不同的层面制定了激励政策来保障项目的顺利开展。总体而言,效果显著,参与大创项目的学生逐年增加,获批部级、省级大学生创新创业训练项目立项的数量也逐年增加,学生动手实践能力的提高,创新思维的培养、自主学习能力的提高与学校出台的一系列激励政策息息相关。

2.3.1 学生层面

参与项目的学生立项并顺利通过结题验收,可以按照《韶关学院创新实践学分实施办法(试行)》(韶学院〔2011〕164号)认定创新学分,在各类评奖评优时获得相应加分。国家项目负责人8学分,成员4 学分;省级项目负责人6 学分,成员3 学分; 校级项目负责人2学分,成员1 学分。对取得阶段性成果创新创业训练计划项目,由学生(项目组负责人) 提出申请,征得指导教师同意后,经学院审查,且认定该项目与负责人所学专业相关,学校批准可作为毕业论文(设计)课题继续进行;对于研究成果已经达到毕业论文(设计)要求,可代替本科毕业论文(设计) 。

2.3.2 教师层面

对指导创新创业训练计划项目的教师,学校根据《韶关学院教学工作量计算办法》计算其教学工作量,并依据《韶关学院教研积分计算及奖励办法》计算教研积分和给予积分奖励。鉴于近两年部分项目指导老师对学生的指导存在“重立项、轻结项”的现象。我校于2014年对教科研积分奖励进行了改革,由原来的“立项分20”改为“立项分10,结项分10”,以此来调动指导老师的积极性,保证学生项目的过程监督和项目的质量。

2.3.3 学院层面

在《韶关学院二级学院绩效考核办法》(试行)中,大学生创新创业训练计划项目等立项建设的学生项目,通过结题验收后,创业实践项目每项加6分,创业训练项目每项加5分,创新训练项目每项加4分。这也极大地激励了各二级学院对大学生创新创业训练计划项目的重视,从立项、研究过程及结项各方面均加大投入,从而保证了项目的质量。

2.4 大学生创新创业训练计划项目下大学生自主学习的操作机制

一系列激励政策的实施在于创造有利于自主学习的氛围,促进学生自主学习行为结果的变化,然而这种变化能否被学生所接受,还取决于学生在自主学习过程中的个人操作机制。

2.4.1 学生是大学生创新创业训练计划项目的主体

大创项目的实施原则为“兴趣驱动、自主实验、重在过程”。⑧大创项目强调学生在教师的指导下,以(下转第178页)(上接第167页)个人或团队的形式来开展调查,撰写报告,提高大学生的实践和动手能力。教师在整个项目的进程主要是起着指导的作用,教师不能将学生大创项目的实施变成自身研究课题的一部分,这样会剥夺了学生作为项目的主体性,只有承认学生是大创项目的主体,才能充分调动学生思维能力和组织能力,增强自主学习的能力。

2.4.2 引导学生转变学习方式,提升学习兴趣

针对目前大学生缺乏自主学习的意识、被动学习、学习兴趣不强的现状,在大创项目的管理过程中,要鼓励创新,引导学生发挥主观能动性,变被动学习为主动学习,变“要我学”为“我要学”,引导学生从“课堂中心”和“教师中心”的传统学习模式向“探索问题”和“学生中心”的自主学习模式转变。同时,在项目的实施过程,通过定目标、找资料、撰写报告,慢慢地学生能够在整个过程中挖掘自身的学习兴趣点,找准方面,为以后人生方向奠定基础。

2.4.3 转变教育观念,营造自主学习的氛围

由于知识和技术的快速发展,学习不能仅仅局限于书本,更要渗透到实际工作和社会活动中。因此,大学生自主学习的内容也不能仅仅是理论性的知识,而更多地应该是实践的能力。因此,高校应转变教育观念,以大创项目的实施为契机,在教学、管理及服务各层面上多开展一些自主学习项目,营造自主学习的氛围,培养自主学习的能力。

本文系2014年度广东省高等教育教学改革项目“地方高校大学生自主学习激励机制建设”(GDJG20141233)的研究成果

注释

① 郑金洲.自主学习[M].福建:福建教育出版社,2005:5.

② 吴希红.自主与引导――基于自主学习的课堂教学引导策略研究[M].上海:华东师范大学出版社,2004:34-35.

③ 联合国教科文组织国际教育发展委员会.学会生存[M].北京:教育科学出版社,1996:12.

④ 张勇,潘素萍.齐莫曼的自主学习模型理论与启示[J].高教发展与评估,2006(1):48.

⑤ 李志宏.美国、日本、中国学分制之比较及完善我国学分制的设想[J].中国大学教学,1994(4):11.

⑥ 教育部.教育部关于做好“本科教学工程”部级大学生创新创业训练计划实施工作的通知[EB /OL].

学习项目计划范文2

1.熟悉工程项目合同文件,编制计划

项目组成员分工协作,熟悉合同文件,调查现场及周边市场资源,分析安全生产风险,在工期要求的范围内编制施工进度计划横道图、工料机资金使用计划,签订施工承包合同。

2.组织施工

在项目经理指挥下,项目以周为单位开始实施,先备料,搭建临时设施,考虑安全风险因素,然后按计划组织施工。施工中每完成一项工序,要在盘面上进行操作,同时填写相应的票据,每月结算一次,填写工程施工进度月报表。

3.项目成本核算

财务经理根据实际支出情况做出利润统计表,计算收支及本月利润。核对小组数据正确性,与分析工具数据保持一致,查找施工进程中问题,修改错误的地方。分析比较各小组施工组织,确定最佳施工组织安排。

二、公路工程项目管理沙盘模拟课程教学的思考

1.学生怎样很快进入角色,提高学习效果公路工程项目管理涉及内容多,只有团队人员精诚合作,才能很好地完成项目任务。学生分工担任不同角色,有的学生在项目经理指挥下进行操作,但是到底为什么这样做,进度计划怎样制定、怎样完善心里不清楚,对项目管理全局统筹安排认识不足。

2.沙盘模拟施工项目少,不能完全体现工序间衔接关系公路工程施工项目繁多,相互间干扰影响较多,成本消耗人为因素不少,模板的周转,机械的调配,材料半成品的使用,各工序间先后关系,以周为单位做计划、组织施工不太符合现场施工作业情况,沙盘模拟工料机的消耗、工序间衔接关系比较笼统,与实际相差较多。

3.实际施工进度与计划不同时怎么调整公路工程项目管理沙盘模拟施工实际进度与计划一致时项目完成的情况,计划受阻或超前完成施工计划时,如何修改调整施工进度计划,调整后的进度计划较原计划的费用增长情况如何体现。工程项目施工中,由于刮风下雨、资金不足、设备故障、人为因素等,实际的施工进度往往与计划有出入,进度滞后要增加人员机械等资源,因此,科学合理地调整资源,取得最好的经济效益尤为重要。

4.实际工作中发生了工程变更怎么操作

公路工程施工中,地质水文情况常与设计图纸不一致,加上工期长,野外露天施工,水毁工程较多,工程变更资料的编制、申报与管理对设计、施工、建设单位都不容忽视。若出现了工程变更情况,应如何在沙盘中去应用。

5.施工质量、安全、环保管理未体现在沙盘操作里

项目管理内容很多,包括质量、进度、费用、安全、环境保护等,沙盘模拟只体现了进度和费用,质量、安全、环保等内容没有太多涉及,不能全面反映工程项目管理。如何科学合理地对工程项目进行全方位的管理,以期达到最好的社会经济效益是需要各方面的努力和配合的。

6.新技术、新材料、新工艺怎样应用到施工管理中

公路工程建设发展的速度很快,不断涌现新的材料、新的技术、新的工艺等,而如何更快更好地应用新技术、新材料、新工艺同样也给施工管理提出新问题,这些问题需要科学合理地解决。

三、项目管理沙盘课程改进的措施

1.学生扮演不同角色,体验不同感觉

学生分组后,一开始按照个人的兴趣意向进行角色分工,在对沙盘的应用有了一定认识后,可以角色互换,让学生从不同角度认识项目管理,增加对项目管理的全面把握。

2.遵循学生认知规律,学习内容由简到繁

沙盘模拟训练让学生熟悉项目管理过程,增进学习兴趣,施工工序少,工艺简单,不是真正的施工进展情况,可以在学生掌握了沙盘基本操作方法步骤后,加深学习内容,将施工进度调整、工程变更、质量、安全、环保等单项或多项内容加进来,因材施教,不要求学生全部掌握,可让学生对自己感兴趣的方面进行选择性学习。

3.划分学习阶段,组织学习竞赛

按公路工程项目管理的教学时间和内容将学习划分为理论基础阶段、实践阶段、提高阶段,因此可按照学生掌握程度进行弹性教学,学生分组、学习内容都可以根据学生学习情况进行改变,每组的学习成果给予评定比较。每阶段展开学习竞赛,奖励先进,鼓励后进,让每个学生学有所得。

4.沙盘外拓展学习

进行案例教学,提供工程设计文件,让学生按照工期、质量、合同价等要求,编制施工进度计划、工料机使用计划、资金使用计划、施工进度月支付报表,安全生产措施,进行成本核算。提供网络共享资源、真实案例,使学生最大程度地接近工程实际情况进行学习。

5.引导学生创新实践

学习项目计划范文3

关键词:项目教学;主题网站;设计

中图分类号:G434 文献标识码:A 文章编号:1671-7503(2013)17-0043-04

一、引言

《主题网站设计》是苏科版初中信息技术必修教材最后一章的内容,其目的是希望通过网站设计,将信息获取(确定主题、搜集资料)、信息处理(文字处理、表格处理、图片处理和多媒体信息处理)、信息(在因特网上网站)综合运用于网站设计中,既复习巩固信息处理的基本知识和基本技能,又培养学生综合运用信息技术的能力,通过实践活动提高学生的信息素养。

在以往的《主题网站设计》教学中,教师基本上按照课程的教学大纲进行授课,在授课的方法上又基本以讲授为主。在这类教学模式下,学生一直处于被动地接受信息的状态,学习的自主性和相互合作的能力难以培养,学习的兴趣也难以持久;而且由于教师过分重视网页制作工具和方法的讲解,过分强调学生为完成教师布置的任务而学习,导致各知识点之间的学习是割裂的,学生在实际参与网页制作的时候不能灵活运用所学的知识。结果常常会出现这样一种现象,直到本章学习结束时学生仍不知道如何设计与制作一个主题网站。

针对目前学生的学习情况,笔者在教学中大胆引入了项目教学法,取得了较好的效果。

二、项目教学法概述

(一)项目教学法的概念

项目教学法(Project-based learning,PBL)指的是学生围绕所选取主题进行的一系列探究和实践、展示并分享等的学习活动[1]。它最早是由杜威的学生基尔帕特里克于1918年首先提出的。20世纪70年代,美国伊利诺斯大学的丽莲·凯茨教授和查德等人提倡将项目教学活动引入教育中,并在实际运用中取得了很好的效果。项目教学法要求在教学过程中,以完成一个个具体项目为线索,把教学内容巧妙地隐含在每个项目中,让学生在实践中发现问题,并经过独立思考和教师指导解决问题,学会自我学习的方法[2]。

(二)项目教学法的作用

项目教学法是一种以学生为中心的教学方法,其最显著的特点是“以项目为主线、教师为主导、学生为主体”,改变了以往“教师讲,学生听”的被动教学模式, 创造了学生主动参与、自主协作、探索创新的新型教学模式。项目教学法不再把教师掌握的现成知识技能传递给学生作为追求的目标,或者说不是简单地让学生按照教师的安排和讲授去得到一个结果,而是在教师的指导下,学生去寻找得到这个结果的途径,最终得到这个结果,并进行展示和自我评价,在这个过程中锻炼各种能力[3]。

(三)项目教学法的一般流程

项目教学法强调以学生为中心,注重小组交流合作,要求学生借助真实世界中的多种资源探究生活中的真实问题。通常,其流程/操作程序分为 6 个步骤(如图1)。

1.选定项目

项目是以制作一件具体的、有实际应用价值的作品为目的的学习任务。项目可大可小,一般是教师根据本阶段的教学内容和教学目标制定出一个个任务,在创设的实际或虚拟的情境下,和学生一起探讨、选择主题,最终确定要实施的项目任务。

2.制定计划

项目计划主要指学习时间的详细安排和活动计划,教师在整个项目教学过程中对学生起到引导的作用,学生对项目安排要有整体的布置。在项目教学的实施过程中,事先要对相关知识的内容做一个系统的计划。有了详细的安排计划以后,便于教师的布置和学生的自我调整,教师在整个活动中起到监督、调节、辅导和评价工作。

3.活动探究

活动探究是指学生通过实地的调查研究、考察和参观、课堂学习等形式,在学习基本知识的同时探讨项目制作所需的素材和资源,同时掌握最基本的技能。在活动的过程中,学生对活动内容、活动时间和活动感触进行必要的记录,对收集到的信息进行处理和加工,最终得出问题解决的方案或结果。

4.作品制作

作品制作通常会与活动探究交融在一起,边探究边制作作品,学生运用在学习过程中所获得的知识和技能来完成作品的制作。通过作品反映他们在项目学习中所获得的知识和掌握的技能。

5.成果交流与展示

项目教学法区别与常规教学的典型特征就是成果交流与展示,在作品制作阶段学习小组要展示项目成果,并讲述项目活动的过程。在此过程中,分享项目学习过程中的收获和感受、发现的问题及解决的办法等,同时弥补自己的不足。

6.活动评价

对于项目教学的方法来说,评价包含两个方面:一是对项目结果(项目作品)的评价,如计划的合理性、项目完成情况及作品的质量等;二是对项目过程(完成项目的整个过程)的评价,如小组合作精神、参与意识以及每个步骤的完成情况等。对这二方面的评价可以自己做出对自己成果的评价,也可由教师来作出评价。通过相互之间的评价,有助于提高学生的观察能力和自我认知能力,还有助于学生对项目的理解和对同伴的理解。

三、项目教学法在《主题网站设计》课程中的实施

(一)精心选择熟悉而又感兴趣的项目主题

在采用项目教学法来制作主题网站时,首先应该要求学生能够精心选择既熟悉而又感兴趣的项目主题——网站的主题,再通过完成项目来使学生掌握设计与制作网站的知识与技能。

项目主题的选取应选择范围比较小,比较直观、贴近生活的主题。这样可以方便学生收集与整理制作网站的素材,有利于学生相互之间有共同的话题进行探讨,充分地激发他们的学习兴趣,并有助于维持学生学习制作主题网站的动力。在选择合适的主题时,可以本着学生自愿、教师统筹调整的原则,把班级的学生分成若干小组,每个小组5-6人。每个小组成员尽量“高低搭配”,让学习基础和能力高的学生与能力弱的学生组成一个小组,小组成员自行商量所要设计与制作的主题网站项目。也可以以小组为单位,直接在教师事先准备好的一些主题网站项目中进行选择。通过这种方法,学生所选出的主题基本上都是学生比较感兴趣且熟悉的主题,如“舌尖上的南京”、“我们的班级”、“南京的老城墙”、“南京的民国建筑”……而且由于小组成员间的高低搭配,使得学生在后面的学习过程中,小组成员之间可以互帮互助,以优带劣,共同完成自己的项目。

(二)认真做好项目计划

选定设计与制作网站的主题后,接下来是各小组独立制订项目计划了。项目计划制定的好坏将直接影响到后面的网站设计与制作的开展与实施,因此,在做计划之前,教师要带领学生认真学习如何进行网站的规划,让学生了解设计、制作一个网站的基本步骤。同时,教师要根据设计与制作该主题网站学生需要掌握的知识点情况、班级学生的学习与制作能力状况及留给学生来设计与制作主题网站的课时数,综合给出项目计划的参考的建议。学生根据教师给出的参考建议,结合小组成员讨论的结果制订出本小组设计与制作主题网站的详细计划,并以表格的形式列出。例如:可以制订“项目进度计划表”、“网站总体设计与资料收集任务分配表”、“网站栏目划分及后期任务分配表”等(如图2)。

也可以让小组成员分别负责文字编辑、图片编辑、素材收集、网页制作等任务,完成文字、图片编辑、校对、网页制作等工作。通过制计详细的项目计划,可以做到人尽其责,保证网页的制作能够按时顺利、保质保量地完成。

(三)开展探究活动,制作主题网站

各小组在探究制作网站的过程中,应根据项目计划、任务分配表,完成网站规划、风格设计、搜集制作网页所需的素材,并根据所学的知识制作网站首页。而教师则对学生的网站规划提出建议,根据需要进行操作示范,对学生进行个别指导。提示学生对子栏目的设计要保持小组风格一致,页面布局清晰。建议学生使用首页模板制作子栏目的页面。同时,将表格和框架的使用方法和图片、动画、字幕、超链接的添加方法上传到主题课程网站上,供学生下载后学习参考。

在网站制作过程中,学生遇到困难或疑惑时,首先到教师制作的“网站设计与制作”主题学习网站上寻找答案,如果还是无法解决问题,可以向同学、老师进行请教,在他们的帮助下及时解决问题,保证项目的顺利进行。

(四)成果展示与交流

这一阶段主要是各小组将本小组制作的作品通过多媒体计算机展示出来,相互间进行交流,分享作品制作过程中的心得体会和经验。教师可以组织学生在班级或年级范围汇报交流制作过程和制作成果,邀请家长、其他教师共同参与对各小组项目演示。通过成果展示与交流,可以加深小组与小组间、学生与学生间对项目学习的认识,体会在《主题网站设计》过程中的得与失,引发学生对后面活动评价的思考。

(五)活动评价

最后,师生需要共同对《主题网站制作》这个活动进行评价。评价的内容有:作品质量、小组学习中的表现、计划、时间安排、演讲和成果展示等方面。通过评价可以强化学生的成功感受,激发学生进一步开展活动的积极性。而学生通过展示并介绍本小组的作品,观看其他小组作品,扬长补短,找出小组研究工作中的不足,作自我反思,并对作品进行适当的完善。

四、项目教学法在《主题网站设计》教学中的效果

通过实践教学,笔者发现项目教学法对于初中生学习《主题网站设计》这部分内容的效果特别得好,很符合他们的特点和认知规律。通过完成项目,既培养了学生将所学知识运用于实践中的能力,又培养了学生互助协作、交流学习的能力,激发了学生的学习兴趣,让学生体验到了成功的喜悦,增强了自信心。

五、结束语

通过实践发现,在初中信息技术的《设计主题网站》一章开展项目教学法的过程中,无论是学生的参与程度还是学生的学习积极性都非常地高。小组中的每个人都能够认真学习,通力合作,真正成为了学习的主体。每个小组在完成每个项目的过程中,开阔了视野,提高了专业水平。可以说,项目教学法是师生共同完成项目,共同取得进步的一种非常好的教学方法。

[参考文献]

[1] 邓倬霖.项目教学法在网页的设计与制作教学中的应用[J].浙江教育技术,2012,(5):24-26.

学习项目计划范文4

在2013年7月XX号我们要进行了期末考,所以在这还没有一个月里我们要抓紧每一分每一秒的时间。

细节规划

学习是用屁股-> 手 -> 脑袋 -> 心的过程。

第一,一个相对完善的时间表,既要涵盖每月的整体安排,又要包括每月以及每天、每时的细节规划。

第二,复习计划要留有余地,不要“满打满算”。比如,晚上7点到8点复习数学,8点开始复习英语,这样安排就太紧了,当中应该有一个缓冲:7点到8点是数学时间,8点15分以后留给英语。这样,数学复习完后喝口水,稍作休息,不要“连轴转”。

而且,留有余地也可以确保上一段计划的完成。还是以7点到8点复习数学为例,万一时间到了,却还差一道题没做完怎么办?留有15分钟的余地,孩子就可以具体问题具体解决,而不致产生浮躁的情绪。

第三,教孩子在执行计划时学会放弃。有的学生死心眼儿,比如复习数学时遇到两道难题,卡了一个小时也没有思路,却非要做出来不可,一晚上的时间都搭上去了。结果,这两道题没有眉目,其他的科目也耽误了。孩子的情绪也难免受到影响。对于这样的孩子,家长就需要告诉他,把这两道题放一放,先完成其他科目的计划,最后如果还有剩余时间,再回过头来处理先前的“遗留问题”,如果没有时间就放在明天或后天再做。

第四,复习计划要兼顾全面。有的考生对喜欢的科目就先复习,不喜欢的科目放在后头;有的考生把自己的强项放在前面复习,弱项的复习受到影响,导致强项越来越强,弱项始终没得到实质性的提高。其实,每个考生都有自己的强项和弱项,正确的做法是优势要强化,劣势也要弥补。

学习方法

1、成绩要在较短期内获得较大提高。

长时间的慢慢提高对大多数科目没有必要,且消磨锐气。要在一定时间段内刻苦投入,在成绩开始提升时加把劲儿,争取在较短时间内大幅提高成绩。

2、成绩提高用四大件——精华教育学习阶段论

实践

(三)周循环学习法如何实践?

1、第一步:周日晚上制定周学习计划。

根据自己总的学习进度,制定一周的目标。根据目标计算周一到周六的学习量,制定可行的、但又必须完成的学习计划。

2、第二步:周一至周六按计划学习。

根据计划学习量做好每日时间管理,每日结束前确认一下计划完成度,记录学习日志;

3、第三步:周日彻底完成学习计划。

把本周的学习完成情况总结一下。没有完成的部分在周日彻底解决。一周计划都完成了,就好好放松一下,然后做下周计划。

(四)注意事项:

1、不要做过度的计划,以免产生挫折感,渐渐失去学习兴趣;

2、要空着周日。因特殊情况而没有完成的计划周日弥补,并休息。

学习项目计划范文5

研拟工作计划的目的,一方面是在跟主管沟通下年度的计划,另一方面也是作自我总结。

在内容上,对主管而言,你是在设定明年预计达成的工作目标,对自己而言,是在设定自我突破的计划。

研拟工作计划的第一步,是事先了解公司的年度目标。

别忘了公司目标与个人目标

主管在设定你的下年度工作内容时,通常是在贯彻公司由上而下的年度目标,因此,你必须先仔细了解公司的年度目标,这点很重要却总是被忽略。

另外,你一定要花时间想清楚自己下年度希望的成长,是学习?是薪水?还是发展另一项专才?

如果你想要的是学习新技术,你的工作计划就必须加入学习计划;如果是想增加收入,就必须研拟增加业绩的计划,或是调换部门的准备计划。

先了解公司的年度目标以及个人的年度目标,你在研拟工作计划时才不会无所适从。

计划合理但要具挑战性

接着,研拟工作计划的原则是「勿好高骛远、目标合理、具有挑战性。

如何避免好高骛远,设定合理的目标呢?

多数人在研拟计划时不会想到自己的缺点,于是,建议可以找你的家人、好友,或是较熟的同事与主管,请他们检视你设定的目标是否太过理想?研拟的计划有没有避开或改善自己过往的缺点?

为什么要具有挑战性?

主管不会希望你只是去设定你原本就可以达到的目标,他会期待你在未来的一年,无论在工作上或学习上都能有所突破,所以,虽然要避免好高骛远,但也得设定自我挑战的计划。

目标数字化、行动具体化

有了上述的准备与调整,接下来就进入实际研拟工作计划的4个步骤:

1.目标数字化

只有形容词的空泛目标是没有意义,所以要把工作计划的目标与内容数字化,例如时间化、数量化、金额化。

甚至,连学习计划都可以数字化,例如,你预计花费多少时间学得某类技术,或通过某项认证。

2.行动具体化

有了数字化的工作目标,还要附带有效的执行计划。

拟定高度可行性的策略,除了让你在落实目标时有依循的步骤,另外也会让主管更相信与支持你的工作计划。

3.学习计划

你应该同时研拟年度的自我学习计划。公司对员工自我学习通常是抱持正面的看法,有些公司甚至规定学习计划是工作计划应具备的项目。

学习计划应该清楚的包括:学习项目、学习管道与时间、预计对自身工作产生的效益,以及希望公司给予的协助。

4.与主管面对面沟通

我强烈建议,完成工作计划后,你一定要面对面地与主管沟通,而不是只用电子邮件把工作计划传送给主管。

面对面沟通的好处,是你可以透过主管的表情与肢体动作,更清楚了解主管对你的各项目工作计划的看法。

学习项目计划范文6

关键词:项目教学法 旅游规划 教学模式

旅游规划课程是教育部和国家旅游局指定的旅游管理专业的八门核心专业主干课程之一,具有很强的教学实践性。目前,在我国高等学校旅游规划课程教学中,仍普遍采用课堂教学和理论知识灌输为主,实践教学操作应用能力培养和训练为辅的教学形式,致使许多学生的实践操作能力无法实现较大程度的提高,毕业后在旅游规划设计公司实施具体旅游项目时,更是无从下手。

本文引入的“项目教学法”,最早见于美国教育家凯兹和加拿大教育家查德合著的《项目教学法》,是一种以学生为本的教学方法,也是一种将传统的学科体系中的知识内容转化若干个教学项目,围绕着项目组织展开教学使学生直接参与项目全过程的一种教学方法[1]。它有利于学生自主学习,主动参与,开放实践,从而充分挖掘学生的创新创造潜能,培养学生的自学能力、观察能力、动手能力、分析和解决问题的能力、协作和互助能力、交际和交流能力等综合职业能力。

国内关于“项目教学法”的研究始于20世纪90年代,最早见诸于洪长礼(1998)的《项目教学法的培训效果初探》一文,认为项目教学法有希望成为干部培训的主流教学方法[2]。最早应用于“旅游”领域的则是龚红霞(2006)的《项目教学法在餐饮服务专业教学中的应用初探》[3],至今不到十年时间,项目教学法研究现已基本涉及旅游专业的各门课程。本文将“项目教学法”引入,希望能对旅游规划课程教学模式的改革与创新提供有益的思路和借鉴。

1.项目教学法的内涵和特点

1.1项目教学法的内涵

项目教学法是指学生在教师的指导下,亲自处理一个相对独立的项目的全过程,在项目实践过程中学习掌握教学计划内教学内容的教学模式。是一种学生能全部或部分独立组织、安排学习行为,进行项目信息收集,方案设计,实施及最终评价,解决在处理项目中遇到的困难,从而了解并把握整个过程及每一个环节中的基本要求的教学方法。

1.2项目教学法的特点

以项目为主线。教师根据行业领域的实际需求和教学内容,选取确定所授课程的相关项目,并将整个教学过程贯穿于项目始终,学生可以通过完成项目的形式实现对课程教学内容的掌握。

以教师为引导。项目教学模式中,教师由课程教学的主导者和实施者,变为课程教学的引导者和监督者,教师不再是教学中的主导,不再是一部百科全书或一个供学生利用的资料库,而成为一名向导或顾问,在项目实施全过程中进行引导和指导。

以学生为主体。运用项目教学法进行教学设计时,学生是认知的主体,是知识意义的主动建构者。项目教学法的实施过程,就是学生的学习过程,是学生积极参与动手创造实践活动的过程。学生自主学习,主动参与,从尝试入手,从练习开始,从而能够充分发挥学习的主动性、创造性、积极性,成为学习活动的“主角”。

这种“以项目为主线、以教师为引导、以学生为主体”的项目教学模式,改变了以往“教师讲,学生听” 的被动教学模式,创造了学生主动参与、自主协作、探索创新的新型教学模式。

2.旅游规划课程项目教学法的实现途径

2.1教师带学

旅游规划课程的教学目标是全面培养学生分析解决旅游规划实际问题的能力,包括培养学生对资源的认识能力,分类能力与鉴赏能力;培养学生对旅游规划的功能分区能力,景区主题定位能力与线路布局能力;培养学生对旅游规划的策划能力,市场营销策划能力等。项目教学法作为师生共同完成项目,共同取得进步的教学方法,可以通过教师项目带学,实现对学生的指导,转变教育观念和教学方式,从单纯的知识传递者变为学生学习的促进者、组织者和指导者;通过项目带学,帮助学生在独立研究的道路上迅速前进,引导学生在实践中发现新知识,掌握新内容。

2.2学生自学

旅游规划课程要求学生积极参与旅游项目实践,在项目实践中自主学习,主动参与,从尝试入手,从练习开始,调动学习的主动性、创造性、积极性,学生唱“主角”,成为学习活动的主体。

在旅游规划项目教学中,学习过程成为一个学生人人参与的创造实践活动。学生在项目实践过程中,能够理解和把握旅游规划课程要求的知识和技能,体验旅游项目规划的艰辛与乐趣,培养分析问题和解决问题的思想和方法。

2.3集中研学

旅游规划项目教学内容涉及旅游资源禀赋分析、市场需求和竞争分析、开发主题和形象设计、功能分区和项目设置、旅游产品设计、商业模式设计、市场营销规划、旅游景区组织架构和管理制度设计等众多要素和环节,特别是旅游形象设计、旅游项目设置、旅游产品设计等子项目,创新创意难度较大;商业模式设计、投资估算、效果图设计、施工图绘制等子项目,需要不同学科背景人员的参与,非一两人之力可以完成,就需要在教师的业务指导下,由具有不同学科背景,不同任务分工的学生,围绕遇到的困难和问题,通过头脑风暴法等集体讨论方法进行集体研学,释放集体智慧,共同攻坚克难。

3.旅游规划课程项目教学法的实施过程与步骤

3.1确定项目任务

旅游规划项目任务即旅游规划课程的教学任务,教师根据课程目标和教学内容,以现实的对象为材料,将整个项目分解为若干子项目,如旅游资源分析、旅游项目设置等,围绕子项目设置具体任务,明确各子项目的目标与要求,帮助学生理解任务,让学生知道自己要做什么,要学习补充哪方面的知识,要练习哪方面的技能,以及自己要达到什么样的目标。

3.2规划项目选取

旅游规划项目的选取应有一定的教学内容,具有实际应用价值,能够将理论知识和实际岗位技能结合起来,应与企业实际生产或商业经营等活动有关系,可以由学生运用所学知识,独立制定计划并实施,能让学生在完成过程中能掌握和运用新的知识和技能。目标确定以后,教师可组织学生,通过合作洽谈、招投标等途径,签订适合项目教学的具体旅游规划项目。

3.3项目方案实施

旅游规划项目实施时,教师要带领学生进行实地考察,现场讲解,做好引导、示范和指导,学生可以随时提出问题,教师要对学生提出的问题做出明确解答;学生根据计划完成自己的任务,其间能具体地对自己所负责的工作内容和所涉及的知识点进行学习,能熟练运用Photoshop、AutoCAD等软件制图,教师观看并随时指导。在旅游规划项目实施时,要求学生学用结合,理论与实践相结合,使学生在一定时间范围内可以自行组织、安排自己的项目设计。

3.4项目评审汇报

旅游规划项目进行中期汇报和终期评审时,教师带领学生一同参与论证。项目汇报时,与会专家进行点评,提出修改意见,对每个学生是一个很好的学习提升机会,个人的旅游规划专业知识技能将会获得极大的提升。汇报结束后,教师围绕每一个子项目存在的问题,与学生进行集中研学,反复思考和解决问题,直至旅游规划项目通过最终评审,顺利结项。

3.5项目评估总结

旅游规划项目完成后,教师组织学生对项目成果进行展示与自我评价,同时对项目内其他同学提出问题,互相交流心得。教师对学生在整个项目规划过程中出现的问题予以纠正,根据学生完成项目的情况来进行评定评价,使学生能通过本次技能训练,对自己所掌握的理论知识及技能有进一步地认识和提高。

4.结论

旅游规划课程作为一门理论性与实践性都很强的学科,适宜采用项目教学法的教学模式。项目教学法以项目为主线,以教师为引导,以学生为主体,有利于教师建立全新的旅游规划课程理念,探索组织形式、活动内容、考核评价、支撑条件等教学教法的革新,逐步完善和重新整合旅游规划课程体系。但项目教学法也容易受到一些主客观因素的影响,如传统教学模式的禁锢、专任教师业务指导水平的高低、学生自主学习实践能力的大小等,需要在今后的旅游规划项目教学实践过程中继续研究,进一步总结提高并加以完善。

参考文献:

[1]王娜.项目教学法在高职旅游规划课程中的应用[J]. 中国职业技术教育,2013,(2):73-76.

学习项目计划范文7

(一)教学内容设计

精心策划教学内容,激发学生学习兴趣。避免营销策划课程与市场营销课程内容的重复,注意课程内容与其他营销课程的衔接与配合。营销策划需对市场营销学体系进行回顾。另外重点介绍策划流程、国内外企业营销策划案例分析。教师坚持讲重点、难点、思路、方法及学科前沿,不面面俱到。以知识为载体,讲授解决问题的思维方式和方法。教材的选择上注重网络资源的匹配,让教师及学生可更多利用教材所匹配的教学网络资源。

(二)课程教学过程设计

从教学模式上看,主要采用教师讲授———学生课外作业———学生上交策划书的流程:首先教师讲授营销策划基本原理;其次,通过实训,使学生学会用科学、系统的方法和创造性思维,对策划对象的资源、环境因素进行分析、重组、优化,学会对策划对象的调查、研究、分析、创意、设计并制定行动方案,掌握系统地制定各种营销策划方案的方法和技能。学生实训过程设计:学生分组策划项目选择任务确定与分解策划实践策划成果展示及评估。营销策划实训项目的素材采用“自由选题策划、自由创意”方式。小组完成完整的营销策划任务:市场调研策划、营销环境分析(含SWOT分析)、STP(市场细分、目标市场选择、市场定位)营销战略策划和4P(营销组合)策划。作业成果包括四部分:策划流程设计、市场调研策划、市场调研报告、营销策划书。

(三)课程考试方法的设计

我校营销策划课程改变传统考试方法,重点在于考核学生营销策划能力。考核分为平时成绩和期末成绩。平时成绩包括两部分,一部分是做案例分析,通过对成功案例的述评、失败案例的思考,使学生将所学的理论知识与实际相结合,提高了学生分析和解决问题的能力;一部分是营销实战能力考核,让学生完成实实在在的项目并做策划方案。期末主要是笔试,减少和摈弃那些死记硬背才能回答的题目,增加案例分析题的比重和难度。平时成绩占总成绩的30%。期末卷面考试占70%。

二、我校营销策划课程教学存在的问题

(一)教学内容与实际工作脱节

各章节内容与市场营销学区别不大,基本只是一个市场营销学的翻版。存在教学内容与实际工作脱节,特别是与医药营销策划实践脱节。

(二)授课教师缺少营销策划实践能力

授课教师营销策划实际操作能力欠缺。主要通过理论的讲授,以及通过对于已经成功或者失败的案例进行分析,学生学习兴趣不高。

(三)策划项目的选择随意

策划项目的选择采用“自由选题策划、自由创意”方式,大部分小组的策划项目选择不是基于一个真实企业,属于虚拟策划项目,且这些项目大部分属于难度较大的综合性策划项目,策划的内容包括市场调研策划、营销环境分析、STP营销战略策划和4P策划。但是在短短的32学时,小组进行难度较大的综合性项目策划,最终效果不好。

(四)单元性策划被忽视

我校教学实践中,将综合性策划置于首要地位,忽视单元性策划,而单元性营销策划包括促销组合策略策划、公关策划、广告策划、促销活动策划、品牌推广策划、新产品上市推广策划等在医药营销策划实践中需求量远远高于综合性营销策划。另外,对综合性营销策划的领悟建立在扎实掌握单元性策划的基础上。

(五)考核方法不科学

策划实训效果主要依赖授课教师及学生的主观评定。尽管授课教师编写了评分标准,但由没有策划实践经验的教师和学生组成的评委组很难客观评价各个小组的营销策划项目。期末卷面考试占70%,最终的考试还是难逃你问我答的境况。存在考核重视结果而学习过程被忽视的问题。

三、对完善我校营销策划教学的思考

(一)校企合作,设计课程标准及目标

《市场营销策划》课程设置目标,就是为了进一步完善课程体系,以市场营销策划课程内容为主体,以营销学延伸课程和相关知识为辅助,以营销学各分支学科的深入为扩展,理论与实践有机结合,准确把握课程内容的实用性与先进性,引导学生注重营销策划理论的学习和实践能力的锻炼。要改变“闭门造车”式的以教师为中心的《营销策划》课程标准制定模式,树立以市场导向观念,积极引导市场专家、课程专家、企业精英、政府人士和师生代表参与《营销策划》课程标准的制定。

(二)课程内容设计与学生将来的工作相关联

教学内容要与学生将来的工作相关联和匹配,以便培养实践型、应用型人才。以医药企业典型营销策划工作任务为中心选择、组织课程内容,具体可分为:(1)市场调研策划及调研报告撰写;(2)战略性市场营销策划;(3)CIS(企业形象识别系统)导入策划;(4)新产品上市推广策划;(5)品牌推广策划;(6)广告策划;(7)销售促进策划。

(三)能力训练项目接轨营销策划实践

能力训练项目即策划素材选择医药实体企业因遇到经营难题而委托的课题或项目。非模拟的实实在在的项目可训练学生营销策划实战能力。目的是要使学生认知行业实践,提升专业知识的综合应用能力,使学生深入了解医药行业的微观层的营销实践。策划项目选择把单元性策划教育置于首要地位。能力训练项目的选择应围绕市场和医药企业需求,体现学生的需求与意愿,具有可操作性。由学校出面形成相对固定的企业实习基地,经常给学生策划项目,让学生熟悉策划流程,练习营销策划书的撰写。还可让企业职工(营销策划实战家)参与辅导学生。派营销策划教师参与医药企业营销策划实战,让教师到企业中去,如可安排教师半年至一年到企业市场营销部做全职或兼职,参与实践。当然,教师也应发挥自身积极性,主动到企业中联系项目,参与企业项目策划。

(四)从“能力本位”出发,进一步改革课程考核方式

《营销策划》课程教学的评估要做到理论知识和动手能力的全面考核,课程考核注重平时学习,注重过程管理。具体分数组成:平时到课及参与情况占20%,个人与团队小组平时作业完成的量和质占30%,期末考查案例分析与总结占20%,期末营销策划书撰写占30%。期末考查的题目与要求应在课程结束前1个月左右布置,考查不占用课堂时间,要求利用业余时间完成。这样也促进学生将课内、课外学习结合起来。另外,对于学生营销策划项目的评价,可邀请委托单位营销策划实战家做评委。在经营主体委托策划项目的情况下,策划效果由购买客户、市场评定,实效是最实在的裁判。

(五)与企业专家合作,开发教学资源

学习项目计划范文8

【关键词】项目教学法;外科护理学;教学应用

项目教学法最大的特征在于用完整的行动模式制定学习计划,并在实施计划的过程中达到掌握知识的目的。老师合理设计项目,学生在完成项目的过程中独立获得必须的知识,并构建自己的知识体系。护理专业课程具有严谨性、规范性的特点,在外科护理学教学中应用项目教学法可提高学生知识构建的系统性与完整性,不断提高学生的综合素质,从而改善学习效果。

1项目教学法的一般流程

项目教学法的基本应用流程包括以下几个方面:首先,明确项目任务。课前老师要对教学大纲及教材内容进行深入研究,结合教学内容提出几个项目任务设想,再与学生共同讨论,最终确定项目任务。其次,制定项目工作计划。学生在老师的指导下制定项目工作计划,确定工作步骤及流程,该步骤是整个项目教学法中的核心流程,项目的可操作性是由项目计划所决定的,因此老师要加强指导与审核,对其可行性进行评估,避免学生做无用功。再次,项目实施。在项目工作计划的指导下学生以小组为单位合作实施项目,并在实施过程中发现问题、分析问题、总结问题,以达到内化知识、提高技能的学习目标。最后,项目评价。根据项目的设计形式、项目内容及评价标准对学生完成项目的具体情况进行评价,评价方式包括组内自评、小组互评及老师点评,通过多元化的评价方法对学生的学习效果进行反馈,在促进学生进行反思的同时,老师也要针对项目中存在的问题对教学方法做出反思,师生共同进步。

2外科护理学教学中项目教学法的应用实例

笔者以“乳腺癌患者的护理”为项目选题,本例患者为44岁女性,发现右乳肿块1年入院,患者入院后积极进行各项检查,最终确诊为乳腺癌,择期手术,气管插管全麻下行右乳癌根治术,术后右胸壁留有乳胶管接负压吸引器;患者术后1d精神状态良好,生命体征平稳。针对该例患者,请实施完成以下项目:值班护士需要在患者入院后进行哪些护理评估;患者术后转入普通病房,护理人员的接诊工作要点有哪些?如何指导患者的患肢功能锻炼?患者出院后如何进行健康指导,实施科学的延续性护理?针对上述案例项目实施项目教学法如下。首先,学生分组。将全班学生分成若干小组,每组学生均配置一名基础好、组织能力强的学生为项目负责人,利用优等生帮助基础薄弱的学生共同提高,从而提高学生的整体水平。其次,制定项目计划。组内学生进行讨论分析,根据老师设计的教学情境设计项目计划,将工作步骤、一般流程制订出来,并明确分工,做好时间分配,老师对学生的项目实施计划进行审核,了解学生制订计划流程的目的,评估其可行性。再次,项目实施。项目实施过程中学生需要搜集大量临床资料进行参考,总结乳腺癌护理的技术要点、可能遇到的问题等,完成上述老师提出的问题,制定护理计划。针对项目实施中存在的问题进行分析,并讨论护理计划的可行性、科学性,共同完善护理计划。在课堂上可采用角色扮演法将护理计划及实施过程展示出来,角色扮演不仅可以为学生营造一个真实的教学情境,加深其学习印象,而且可以活跃课堂气氛,激发学生学习兴趣。最后,项目评价。项目实施完毕后小组之间进行讨论,再由老师进行点评,最后再由老师对乳腺癌的整体护理内容、延续性护理要点进行概括性介绍,提高学生学习的系统性。

3应用项目教学法的注意事项

虽然项目教学法具有诸多优势,但是其毕竟作为一种单一的教学方法不能完全取代其它方法,并且在外科护理学教学应用中要注意以下几个方面。首先,项目的确立要因地制宜。此处的因地制宜包括结合教材内容、结合学生实际情况。中等职业卫生学校生源较差,学生的基础知识普遍薄弱,且缺乏良好的学习习惯及学习能力,因此项目教学法要立足学生本身,基于课程的整体角度进行设计,保持难易适中,针对学生的实际水平来确定。其次,合理控制学生分组人数。对学生进行分组时要注意人数不可过多或过少,人数过少学生在完成项目过程中可能会感到吃力,人数过多则无法保证每个学生的参与性,因此每组人数在4~5人左右,小组内每人分工明确;且分组时要考虑组织成员的学习成绩、知识结构、学习能力、性格特点等,体现出小组成员的互补性。最后,老师要进行全程指导。在项目教学法中老师与学生是合作关系,作为学生完成项目的顾问、向导,老师要全程加强指导,指导学生如何在实践中学习新知识,把握好指导尺度,进行合理启发,加深学生的学习记忆,培养其临床思维,全面提高学生的学习效果。

作者:刘振明 单位:山西省吕梁市卫生学校

参考文献

[1]周云.浅谈项目教学法在《统计学原理》课程的应用[J].中国教育与教学,2016(1).

[2]郭强,王秀丽,孙维维.项目教学法在临床护理课中的应用[J].中国医药导报,2015(12).

学习项目计划范文9

工作计划 的目的,一方面是跟主管沟通年度的计划,另一方面也是作自我检讨。在内容上,对主管而言,你是在设定今年预计达成的工作目标,对自己而言,是在设定自我突破的计划。制定 工作计划 的第一步,是事先了解公司的年度目标。

公司目标与个人目标

主管在设定你年度工作内容时,通常是在贯彻公司由上而下的年度目标,因此,你必须先仔细了解公司的年度目标,这点很重要却总是被忽略。另外,你一定要花时间想清楚自己年度希望的成长,是学习?是薪水?还是发展另一项专才?

如果你想要的是学习新技术,你的工作计划就必须加入学习计划;如果是想增加收入,就必须制定增加业绩的计划,或是调换部门的准备计划。

先了解公司的年度目标以及个人的年度目标,你在制定工作计划时才不会无所适从。

计划合理但要具挑战性

制定工作计划的原则是勿好高骛远,应该目标合理、具有挑战性。如何设定合理的目标呢?多数人在制定计划时不会想到自己的缺点,于是,建议可以找你的家人、好友,或是较熟的同事与主管,请他们检视你设定的目标是否太过理想?制定的计划有没有避开或改善自己过往的缺点?

为什么要具有挑战性?主管不会希望你只是去设定你原本就可以达到的目标,他会期待你在未来的一年,无论在工作上或学习上都能有所突破,所以,虽然要避免好高骛远,但也得设定自我挑战的计划。

目标数字化、行动具体化

有了上述的准备与调整,接下来就进入实际制定工作计划的四个步骤:

1、目标数字化。只有形容词的空泛目标是没有意义的,所以要把工作计划的目标与内容数字化,例如时间化、数量化、金额化。

2、行动具体化。有了数字化的工作目标,还要附带有效的执行计划,可以先把明年的工作时间表大致罗列出来。

3、学习计划。你应该同时制定年度的自我学习计划。公司对员工自我学习通常是抱持正面的看法,有些公司甚至规定学习计划是工作计划应具备的项目。

4、人脉建立规划。学会沟通、建立自己的人脉圈,搞好与上司关系、与同事关系,更好的融入团队。

学习项目计划范文10

[关键词]职业生涯规划 大学生 个性化 素质拓展

[中图分类号]G65

[文献标识码]A

[文章编号]1009-5549(2010)05-0133-02

高校开设《大学生职业生涯规划指导》课程,旨在激发大学生职业生涯规划的自主意识,了解职业特性和社会需求,思考理想职业与所学专业的关系,在自我认知的基础上,形成初步的职业发展规划,确定人生不同阶段的职业目标,增强大学学习的目的性和积极性。作为一门课程,开设《大学生职业生涯规划指导》虽能在一定程度上让学生对职业生涯有初步的思考和规划,但对于学生而言也有学习一门课程完成一定学分之嫌,对于学生在以后的发展中如果学校没有相应学生发展的规划和引导,其作用也非常有限。多数低年级学生对大学学习和素质培训等自我潜能发掘缺乏合理规划,没有个人培养目标,一些学生有目标有规划,但由于学习习惯或学习环境等因素的影响也难以取得较好的效果。鉴于此,本文针对大学生职业规划思想下的大学期间的个性化素质拓展做简要分析。

一、职业生涯规划

大学生职业生涯规划是学生在自己兴趣、爱好前提下认真分析个人性格特征基础上,结合自己专业特长和知识结构,对未来所从事工作做出的方向性的发展方案。按照著名的职业规划大师舒伯的生涯发展理论,大学阶段正处于职业发展五阶段中的探索期,在职业探索期大学生依据对职业生涯发展的主客观条件的分析,结合大学这个职业生涯发展特殊阶段特点,确定相应的职业生涯发展目标,拟定实现目标的具体可行的教育、培训计划和行动方案,并在确定的时间期限内完成。

二、职业生涯规划思想指导下的个性化素质拓展

个性化素质拓展是从学生管理的角度,对学生在校几年的发展进行引导并指引学生进行规划,既有统一的要求,又有尊重学生个性发展的空间。

(一)指导思想和主要目标

指导思想:大学阶段是职业生涯的重要准备时期,是扬帆人生的加油站。通过深入了解职业特点,在大学阶段合理、科学地规划人生就显得尤为重要了。旨在引导学生完成“个性化素质拓展”任务,即培养一种职业精神,养成两种意识,学会三种本领,为辉煌人生打下坚实基础。

主要目标:个性化素质拓展就是让学生年年有目标、步步有规划、人人有本领,实现阶梯式接近职业理想。通过几年的学习和发展让全体学生成长为有目标有计划、综合素质强、个性化特点鲜明的毕业生。

(二)基本内容

根据职业规划的思想,大学生不同年级应有不同的发展任务,基于低年级学生的发展目标的不确定性和对当前发展任务的不明确性,个性化素质拓展针对大学生从大学第一年到第三年确定三个具体的“123计划”。

大学第一年的“123计划”:突破“1个弱点”,发展“2个特长”,参加“3项活动”。

大学第二年的“123计划”:争获“1项荣誉证书”,达到“2项过级”,至少参加“3项活动”。

大学第三年的“123计划”:探究“1项专业成果”,锤炼“2项专业技能”,实现“3项拓展训练”。

(三)实施的原则定位

导航标:作为学生个性发展的导航标,充分激发学生的自我管理能力,分阶段、循序渐进的开展引导。坚持以学生为本,了解学生个性,为其个性完善、人格健全创造条件,引导学生实施学习上自主、行为上自律、人格上自尊等有效的人生导航。

反馈:结合专业特点,以Turbo c++、SPSS、MicrosoftExcel软件为支撑,通过对反馈信息的横向、纵向分析,即同一时期不同年级间的反馈信息分析,同一个年级在不同时期间的分析,同一个年级不同班级间的分析,同一个班级不同学生之间的分析找准实施对象的切入点,让资源得以充分整合,真正做到“谋个性之发展”。

调整:从高年级的反馈信息中总结经验并及时调整针对本年级和低年级的“个性化素质拓展”,使职业生涯规划理论得以在实施中不断发展和完善。

三、个性化素质拓展的具体内容及措施

(一)大学第一年探索期

开设《大学生职业生涯规划指导》课程、专题讲座等给学生介绍职业规划的理论和方法,促使学生认识职业规划的重要性,引导学生结合自己的性格、兴趣等选择和设计职业生涯,并围绕这个主题确定学习目标,制定自己的学业规划。学生要在学生管理工作人员的统一安排下,认真分析自己的个人价值取向,深入了解自己所处的环境和相匹配的职业特点,发掘需要突破的1个弱点,探寻符合自己价值取向的2个兴趣爱好,初步完成职业规划,计划参加与职业发展相关的3项活动,初定自己感兴趣的职业,并填写出《学生个性化素质拓展“123计划”项目登记表一》。

(二)大学第二年定向期’

通过第一阶段初步的职业规划和一年的实践,学生工作人员要为学生的职业生涯目标号一次脉,认真分析学生初定职业规划的合理性与科学性,对部分实践效果不太好的学生开座谈会,了解学生对人生的理解,针对学生的现实思想状况,对学生初定职业规划的修改进行指导,帮助学生确定职业规划。学生要主动刻苦地学习自己的专业课,丰富自己的职业技能,提高自己对人生价值的认识,结合辅导员的指导,进一步修改初定职业规划,最终确立基本适合自己的人生规划,为自己人生确立方向,切实加以实施,争取实现至少1项荣誉证书,实现2项过级(英语四级和计算机二级),至少参加有助于职业发展的3项活动,并在这一阶段确定职业生涯目标,并填写出《学生个性化素质拓展“123”项目登记表二》。

(三)大三冲刺期

根据学生大一和大二的职业目标选择和两年的大学学习生活实践,结合学生的职业规划,继续引导学生强化自己的职业目标,对职业素质进行进一步强化,拓展职业能力。学生管理工作人员和学生要重点围绕这个选定的职业目标去制订并实现大三的“123计划”。

1.探究“1项专业成果”。对选定的职业进行专业研究,并根据专业特点进行专业成果的研究与整理,形成至少1项专业成果。

2.锤炼“2项专业技能”。特定职业需要特定的职业技能,选定职业目标,就必须具有特定的职业技能,要通过定向培训、专业技能学习等方式锤炼出至少2项专业技能。

学习项目计划范文11

关键词:CDIO;工程教育;一体化培养计划;项目式教学

作者简介:韩时琳(1972-),女,上海人,长沙理工大学水利工程学院,副教授;胡旭跃(1962-),男,湖南长沙人,长沙理工大学水利工程学院,教授。(湖南 长沙 410076)

基金项目:本文系湖南省普通高等学校教学改革研究项目(批准号:湘教通[2009]321号)、普通高等学校“港口航道与海岸工程”专业综合改革试点项目配套教改课题(项目编号:YT1304)的研究成果。

中图分类号:G640 文献标识码:A 文章编号:1007-0079(2014)02-0005-02

长期以来,传统的工程教育存在着定位不清晰、目标不明确等不足。它比较重视知识的学习,而忽视开拓创新力的培养;强调个人学术能力,而忽视团队合作精神;看重理论而对实践重视不够,特别是实践教学脱离工程实际。因此,培养出来的工科毕业生往往不能满足社会和企业的需要。为解决此问题,美国麻省理工学院、瑞典皇家工学院等四所院校,通过对工程教育改革的联合研究,于2004年提出了CDIO工程教育改革模式。它继承和发展了欧美国家二十多年来工程教育改革的理念,更重要的是,系统地提出了具有可操作性的能力培养、全面实施以及检验测评的12条标准,是近年来国际工程教育改革的最新成果。[1]该模式于2005年引入我国,有关CDIO工程教育的理念、内涵、标准、应用等已有不少介绍。[2-4]

CDIO是构思(Conceive)、设计(Design)、实施(Implement)、运行(Operte)的英文缩写。它表示现代工业产品从构思研发、设计和实施到运行乃至废弃终结的生命全过程。CDIO工程教育就是以此全过程为载体,培养学生的工程能力。CDIO培养大纲将工程能力分为基础知识、个人能力、人际团队能力和工程系统能力(在企业和社会环境下构思、设计、实施、运行能力)四个层面,要求以综合的培养方式使学生在这四个层面达到预定目标。它涉及教育理念的更新、教育定位和目标的调整、教学模式的改革、教学内容体系的重组和教学方法手段的优化,改革的力度大,实施的难度也大。为有效实施CDIO工程教育模式,必须解决以下几个关键问题。

一、制订基于 CDIO 工程教育理念的一体化培养计划

CDIO工程教育是在新的教育理念下对传统工程教育的全方位改革,其实施本身就是一项系统工程。要顺利完成这项工程,必须有一张基于CDIO理念的设计蓝图,即制订好培养计划。

长期以来,传统的工程教育课程体系按公共课—专业基础课—专业课进行三段式安排,课程学习强调学科的系统性,培养的学生理论基础比较扎实;对实践教学(实验、设计、实习)也有安排,但与课程学习联系不紧密,有的甚至成为理论课的附庸。总体来说,对工程能力的培养缺少明确要求。20世纪50年代末我国也曾开展“教育改革”,把学生带到企业,结合实际的生产或工程项目进行学习。在真实的社会和企业环境中接受训练,对培养学生的工程意识和工程应用能力很有好处。但由于缺少有计划的学科知识学习,学生理论知识较薄弱,导致后劲不足。这两种培养方式各有利弊。随着1977年大学恢复高考招生,高等教育实际上回到了前一种培养方式。因此,实施CDIO工程教育必须扬长避短,吸收前两种培养方式的长处,构建一体化培养计划。目前有两种可取的一体化培养计划:一是以学科为中心的一体化教学计划,它以学科为导向,但整合了工程能力和项目的要求;二是基于问题的一体化教学计划,以问题为中心,但整合了学科知识。

由于我国长期以来实施的是以学科为导向的教学计划,因此以学科为中心,整合工程能力和项目要求制订一体化教学计划,符合我国国情,是相对便于制订和实施的教学计划。这种教学计划制订的具体流程为:根据培养目标明确对知识和能力的要求;制订知识、能力细化大纲,明确各项知识、能力所包含的内涵;制订培养标准实现矩阵,根据知识、能力的内涵要求,明确实现这些要求的课程和实践教学环节;将这些要求开设的课程和实践教学环节按教学规律有序地进行设置,形成一体化教学计划。在设置课程和实践教学环节时,既要保证以学科为主线,又要便于整合工程能力和项目。

二、采用项目式教学实施CDIO工程教育

基于CDIO工程教育理念的一体化教学计划既重视知识的掌握,也关注对实践能力的培养,更注重理论与实践的结合。在执行一体化教学计划时采用项目式教学是目前实施CDIO工程教育的一种有效的方法。它以项目为载体,通过团队合作学习,使学生在学习过程中把知识有机地联系起来,以探究方式获取知识和应用知识,锻炼团队精神,培养CDIO能力。采用项目式教学的首要问题是项目的设置和选择。

1.优化项目的设置

项目按其作用可分为三级:一级项目是涉及整个专业的综合项目;二级项目是基于课程群的项目;三级项目则根据核心课程的需要设置。项目设置应结合专业的定位和特点,并便于实施。以港口航道与海岸工程专业为例,设置了三个一级项目和五个二级项目。三个一级项目分别安排在专业认识实习、生产实习、毕业设计阶段。它们的共同特点是涉及整个专业内容,注重工程能力培养。但根据教学进度和项目特点,分别在工程意识、工程施工和管理、综合创新能力培养方面有所侧重。五个二级项目——“材料”、“地基”、“结构”、“港口”、“航道”分别与相应的课程群(含实践教学环节)对应。二级项目整合课程群相关内容的情况见表1。一级项目和二级项目的具体设置情况见图1。

2.优选“虚实结合”的项目

采用项目法教学实施CDIO工程教育,必须有一批高质量的工程项目作为工程能力培养的载体。实施项目法教学时,一般将学生分为4~6人的小组,每组一个项目;以两个小班60人计算,约需12个项目。如前所述,四年的学习过程中,安排3个一级项目(毕业设计为一人一题)、5个二级项目,就需要约144个项目。如果学生更多,或者在核心课中还设置三级项目,则需要的项目数将更多,需要在实施CDIO工程教育时做好充分准备。

项目最好选择真实的项目,特别是在企业和社会环境下进行构思、设计、实施、运行,这对学生工程能力的培养是十分有利的;也可以采用虚拟的项目,其长处是可以根据工程能力培养的需要来设置,使学生得到较全面的培养;或者采用真实项目与虚拟项目相结合的方式,充分发挥两种不同性质项目的优势,达到最佳的教学效果。无论是哪种项目,都应该对项目进行可行性评估:项目属于设计项目、研究项目,还是施工项目;项目能整合的课程和实践教学的内容;项目对学生工程能力培养能起到的作用;是否已具备实施项目的条件等。对于选定的项目应编写项目的实施大纲,确保教学取得实效。例如在长沙理工大学港航专业中开展的项目式教学:采用“厦门东渡港区码头工程”、“宁波大榭岛多用途码头工程”等项目,组织、引导学生进行结构断面拟定、结构构造布置、结构计算,通过CDIO教学模式所倡导的“做中学”方式,取得了较好的学习效果。

三、保证CDIO工程教育有效实施的两个重要条件

1.组建一支致力于CDIO工程教育改革的教学团队

教学改革需要教师的参与。CDIO工程教育模式改革涉及学生工程能力的全面培养;一体化培养计划中的一级、二级项目也涉及不同的学科和实践教学环节,仅靠个别人和少数人实施具有一定困难,需要有一支富有改革精神、团结协作的教学团队。该教学团队既包括专业的各核心课教师,也包括实践教学指导教师,还包括企业和社会的兼职教师。这个教学团队不仅要求教师懂得教育规律,掌握专业知识和技术,而且还应该拥有工程背景,成为工程型教师。多数从学校到学校的教师,也许有很高的学历,理论基础扎实,但还应在企业的实际环境中接受一定时间的工程训练;而对于多数企业和社会的兼职教师,则应进行适当的培训,了解教学工作的一般规律。以专业或学科带头人为负责人,组织部分教师形成核心;以教改立项的方式进行前期工作,做好总体规划;并从局部(如个别或部分项目)开始进行试点。在实施改革的过程中扩充人员,逐步形成实施CDIO工程教育改革的教学团队。

为了鼓励教师实施CDIO工程教育模式改革,应进一步完善学校教师管理制度:现行的教学工作量制度完全以课时的多少来计算教学酬金,对于参与CDIO工程教育模式改革的教师来说,不能客观地反映教师的工作量,显然是不合适的,不利于调动教师的教改积极性;现行的教师职务聘任条件过于强调教师的学术性,而忽视工科教师的工程能力,不利于工程型教师的成长,对培养学生的工程能力很不利,也需要修改完善。因此,CDIO工程教育的有效实施需要学校的重视和支持。

2.建立校企合作办学的长效机制

在企业和社会环境下的构思—设计—实施—运行能力是工程能力的重要组成部分,它需要将学生安排到企业中进行真实环境下的工程训练。长期以来,专业培养计划中都安排了让学生去企业实习的教学环节,近年来也努力建设了一些校企合作的实习基地。但由于实习经费和企业环境的制约,不仅安排的实习时间较短,能接受工程训练的机会更少,有的甚至流于参观学习。因此,对于CDIO工程教育改革来说,必须加强学校与企业的深度合作,将过去校企合作的实习基地提升为校企合作办学。合作办学的企业应选择规模较大、技术先进以及具有一定的行业影响、先进的企业文化、良好的社会信誉的企业,并有较好的教学条件和满足需要的学生食宿条件。校企合作办学包括共同组成校企合作办学领导小组,共同制订培养计划,共同委派教师,共同完成教学任务,充分保证学生在企业真实环境下的学习。要做到这些,需要加强产学研合作:学校与企业可以共同开发产品和项目;学校可以为企业员工的继续教育提供服务,为企业优先提供企业需要的毕业生;企业为学校承担学生在企业学习阶段的教学,为学校教师提供工程实践的机会;学校和企业成为合作双赢的共同体,从而形成校企合作办学的长效机制。例如近年来长沙理工大学港航专业与天津航道局有限公司、广西交通勘察设计研究院等10多家行业企业开展了合作培养,和广东金东海集团联合成立了工程研究中心,成为“部级工程实践教育中心建设单位”,初步建立起学校与企业合作双赢的工程实践教学模式和长效机制。

但企业毕竟不同于学校,两者的价值取向有所差别。特别是在市场经济条件下,企业为了生存和发展,不能不考虑经济效益。为了鼓励企业承担社会责任,政府应在政策上给予激励:对于校企合作办学的企业,根据企业承担学生教学任务的多少,给予降低上缴税率的优惠;或是给予企业专项经费补贴。

参考文献:

[1]顾佩华,陆小华,沈民奋.CDIO大纲与标准[M].汕头:汕头大学出版社,2008.

[2]王硕旺,洪成文.CDIO:美国麻省理工学院工程教育的经典模式——基于对CDIO课程大纲的解读[J].理工高教研究,2009,28,(4):116-119.

[3]王刚.CDIO工程教育模式的解读与思考[J].中国高教研究,

学习项目计划范文12

[关键词] 项目驱动 学习情境 效果评价

一、项目驱动法的概念

项目驱动法是一种建立在建构主义学习理论基础上的新型教学方法是师生通过共同实施一个完整的“项目”工作而进行的教学活动。在整个教学过程中教师起组织者、指导者、帮助者和促进者的作用,教师利用情境、协作、对话等学习环境要素充分发挥学生的主动性、积极性和创造性,最终使学生有效地掌握当前所学知识并获得相应能力。在职业教育中,项目是指生产一件具体的、具有实际应用价值的产品为主要目的工作任务,其实施环节一般为情境创设、问题牵引、实施计划、效果评价四个方面。

二、项目驱动法在《服装结构设计》课程教学中的应用

《服装结构设计》课程的特点是理论和实践紧密相连,教学内容可以包涵在某个完整的工作项目中,该课程基本具备了项目教学法的实施条件,可以根据教学内容和培养目标,将工作项目和教学内容有机结合,开发出新型的以项目驱动为核心的课程教学应用体系。

1.设计项目

典型工作任务是项目驱动教学法的精髓。《服装结构设计》课程的项目设计是在典型工作任务和教学内容整合的基础上完成的。项目设计要按照人们认知的规律、职业成长的过程由易到难进行排列,项目的理论与技术基础应当包含课程的核心知识点,又要有一定的知识综合性、学生的可参与性。

2.设计学习情境

将典型工作任务分解成平行的和递进的子任务,就形成了具体的学习情境。学习情境一般是以问题牵引或工作任务要求的形式设计,以促进学生智力活动的方式展开,问题能够吸引学生的注意力,或是学生感兴趣的。学习情境是与学生所学习的内容相适应的、包含问题的生活事件,《服装结构设计》课程的生活事件就是服装生产过程中的一个个具体的工作任务。

3.制定和实施计划

对于不同级别的项目,创设特定的工作情境,分解工作任务,形成合理的工作步骤,从而产生科学的工作计划。

教师先讲授教学内容,根据项目和子项目的要求规划出具体的工作任务和需要解决的问题,再将学生划分成人数合适的小组,明确负责人,小组内再具体分工,讨论制定工作计划,得到老师的认可后,确定工作计划。

4.效果评价

效果评估以过程考核为主,期末试卷考试为辅的考试方法,按平时操作成绩30%+综合技能成绩40%+期末试卷成绩30%的比例综合评定学生成绩。平时操作成绩主要考核学生典型款式服装的结构设计的能力。综合技能成绩主要考核学生综合运用该课程知识进行各种款式服装的结构设计能力。过程考核办法重在岗位职业能力的考核,鼓励学生注重平时学习,重视能力的培养。

三、《服装结构设计》课程的项目驱动教学法案例

以“某中型饭店要为其40名服务员定制西裤、西式马甲套装工作服”为一个工作项目,介绍项目驱动教学法在该课程中的具体应用。

按照该饭店的要求,需要定制40套西裤、西式马甲套装,通过对分析该项目的需求,得出教学内容为:西裤、西式马甲净样、毛样、推挡、成衣制作。教学目标为掌握男、女西裤、西式马甲结构设计要领、结构设计方法、推挡和成衣制作方法(知识目标);通过实际测体,设计男、女西裤和西式马甲的服装规格号型系列,并根据特殊个体的体型特点,设计特殊的服装规格尺寸,再进行小批量套装生产的各种样板和样衣试制,最终完成男、女西裤、西式马甲的工业化生产样板和成衣生产工艺流程(能力目标)。

在上述需求分析和教学内容规划的前提下,在学生已经掌握裙装结构制图、推挡和成衣制作知识的基础上,设计如下教学情境:

情境1(6课时):项目分析。教师介绍项目的需求,得出知识要求和能力要求,并安排学生查阅图书资料,初步了解西裤、马甲的结构设计要领和方法。根据项目的大小,将学生分成4~5人的小组,确定小组负责人。

情境2(14课时):西裤、马甲结构制图。师生讨论,总结西裤、马甲测体要领、规格设计方法;男、女西裤、马甲结构设计的异同点。最后教师演示西裤、马甲的结构设计步骤,并提出问题:马甲、西裤的毛样制作要领以及推挡方法。

情境3(10课时):西裤、马甲毛样制作及推挡。以小组为单位,汇总情境2的问题答案,师生讨论,再以学生操作为主、教师辅导的形式,完成西裤、马甲毛样及推挡网状图。

情境4(60课时):项目实施。在西裤、马甲结构设计知识准备的基础上,全面实施项目实训教学。每个小组制定项目计划,小组内具体分工,在得到教师的认可后,各个学学习小组一般可以按照“侧体号型规格系列设计制板推板裁剪样衣制作样板修改”的顺序实施工作计划。

在整个实施计划的过程中,教师密切跟踪,全过程辅导,及时纠正问题,在关键环节组织讨论,发挥学生的主体作用,学结与效果评价贯穿在整个项目教学过程中,在每个教学情境中教师对学生的学习行为和效果都做出适当的总结和评价。

四、项目驱动教学法改革的效果

对07届学生从上《服装结构设计》这门专业课开始就采用了项目驱动教学法,收到了很好的效果。项目驱动教学法使学生在模拟的工作过程中零距离接触未来的就业岗位,提高了岗位适应能力。企业反馈的信息是与往届的学生相比,07届学生的解决问题的主动性和能力都大大提高了。

虽然项目驱动法在《服装结构设计》课程教学中取得了成功的经验,但笔者认为要想全面推广该教学方法,还必须做好以下工作:

1.转变教师的教学改革观念,改变对教材的认识态度,教材只是项目教学的一个参考书而已,教学目标不再是为完成教材的某个章节的知识目标,而是根据项目要求,使学生达到某种能力。

2.打破学科界限,教师要对专业主干课程有全面的了解和掌握,项目设计可以跨多门课程,如《服装结构设计》课程的项目设计可以是《服装专题设计》。《服装工业制板》、《成衣工艺》的综合。

3.加强校企联合,多从企业寻找适于教学的项目,让学生尽量参与企业的调研和实习,熟悉岗位的各种要求,增强岗位适应能力。

4.学院加大投资力度,扩大图书资料种类和数目,开通电子图书馆,为学生搜集资料提供广阔的平台。

5.领导重视教学改革,从教学管理政策上提供保障,对于有悖于以往教学管理的行为,如学生的上课时间自由把握和学习场地的多变、教师教学方式的随意性、教学日志填写等要给予支持,改革就是突破常规,教学管理制度的改革是项目驱动教学法顺利实施的重要保障。

参考文献:

[1]曹京生.基于工作过程的项目课程教学实践与探索[J].南通航运职业技术学院学报,2008,(2).