HI,欢迎来到学术之家,期刊咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0
首页 精品范文 中队干部事迹材料

中队干部事迹材料

时间:2022-04-19 11:19:50

中队干部事迹材料

第1篇

聪明能干,以身作则,富有爱心的怀德镇中心小学校六(1)中队中队长余连连。女,12岁,汉族。凭着一股可贵的钻劲儿和韧劲儿,她的学习成绩一直名列前茅;以自己良好的行为习惯为同学们树立了榜样;热心为伙伴服务,经常帮助学困同学,讲解难题,组织队员向孤寡老人献爱心,是校内的“小雷锋”。

赵艳秋同学事迹简介

勤劳朴实,组织能力强的彭庙镇九年制学校大队部大队长赵艳秋。女,11岁,汉族,事迹材料《县三好学生先进事迹》。由于父母常年外出打工,她早早便学会了生活自理,学习之余常常帮助外公外婆做一些力所能及的家务;作为班队干部,她热心为集体尽职,热心为伙伴服务,得到老师和同学的一致肯定。市、县三好学生,县优秀学生干部。

彭灿同学先进事迹简介

尽职尽责,全面发展的赵化镇中心小学校大队部大队长彭灿。男,11岁,汉族。他积极带头开展各项少先队活动,是同学们心中懂事的“小大人”和老师的得力助手;在抓好学习的同时,德、智、体、美、劳全面发展。全国小学生金牌作文大赛一等奖,全国青少年爱国主义读书教育活动优秀奖,屡获市中小学生书信大赛一、二等奖。县、校三好学生,校优秀少先队员。

谢羽同学事迹简介

乐于奉献,在少先队组织建设中发挥积极作用的代寺镇石农小学校大队部大队长谢羽。女,12岁,汉族。她积极配合学校大队委、红领巾监督岗队员管理好各个班级;主动参与班级管理工作,协助班主任开展班队活动;富有爱心,把自己积攒多年的零用钱全部捐给了灾区,为同学们树立了良好的榜样。县、校三好学生,学区优秀学生干部。

谢雯玥同学事迹简介

聪明善良,有责任感,素质全面的五府山小学大队部大队长谢雯玥。女,11岁,汉族。她在努力取得优异成绩的同时,乐于帮助后进生,带动同学一起进步;组织少先队活动,管理班级,她都是行家里手。县三好学生,小作家杯全国小学生新作文大赛三等奖。

廖昕同学事迹简介

品学兼优、自立自强的兜山镇起凤小学大队部大队长廖昕。女,12岁,汉族。她是一名留守儿童,即使父母不在身边,她依然自信、阳光,不仅自己成绩优异,还与学习有困难的留守学生结对子,帮助他们共同进步;积极协助老师开展工作,为同学们服务。县三好学生、优秀少先队员,市、县优秀学生干部。

王梓津同学事迹简介

尊敬长辈,富有爱心的宝庆乡宝庆小学四(1)中队宣传、文娱委员王梓津。女,10岁,汉族。她成绩优异,学有特长,文艺才能突出,是学校大合唱的指挥;她用自己所学的本领为他人服务,多年来坚持为社区和敬老院的孤寡老人义务演出。市、县三好学生。

朱奕妍同学事迹简介

全面发展,多才多艺,在少先队活动中尽职尽责的城关中学大队部文娱部长朱奕妍。女,12岁,汉族。她爱好广泛、多才多艺,在美术、舞蹈、音乐等方面尤为突出,连续三年被评为富顺县青少年风采大赛风采之星,美术作品《冬爷爷的家》获全国三等奖,舞蹈《马背少女》获全国民族舞最高奖项;她刻苦学习,成绩一直名列前茅,文章《我的奥运梦》获县一等奖;她积极参加少先队活动,创造性的带领班级同学开展主题活动,起到了模范带头作用。

刘帆同学事迹简介

见义善为,勤于实践,乐于助人的板桥中学2012级(5)中队中队长刘帆,范文之事迹材料:县三好学生先进事迹。男,13岁,汉族。他是一位非常有爱心和责任心的学生,2006年,他聪明的救起了一名落水小孩,在“5.12”地震后以及同学有困难时,热情捐款、资助;在学习和生活中他都能以身作则,品学兼优,是一位优秀的学生会干部。市中小学生书信大赛二等奖,县、校三好学生。

第2篇

一、强化1个统筹,确保战“疫”有方 成立县委政府主要领导任双组长的应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组和县委主要领导任指挥长的指挥部,下设“一办十一个工作组”,抽调人员集中办公,统一指挥、统一协调、统一调度。各乡(镇)、各级各部门迅速成立相应工作机构,科学有序开展防控工作。县委主要领导先后组织召开县委专题会议X次、县委常委会议X次、领导小组会议X次对疫情防控整体工作进行安排部署,确保疫情防控工作协同开展、密切协作,全覆盖、零死角。

二、建立3个清单,确保战“疫”有底 (一)建立从省外返乡县籍人员清单。建立X籍大中专学生、外出务工人员、职工亲属(子女)等从省外返回X人员清单,尤其是从湖北(武汉)疫情流行区返乡人员清单,登记造册、建档立卡,清楚掌握其活动轨迹及健康状况。对排查出来的“三类人员”,实施“三联一保”,1名乡镇干部、1名村组干部、1名医护人员三方面人员联合监督管理服务对象,确保居家隔离14天以上。

(二)建立县籍干部群众进出人员清单。建立全县常住居民1月15日后离开X,节后返回X人员清单,全面排查出行活动、接触人员情况,每日动态更新X次,一监测一报告,一分析一通报。

(三)建立县外籍进入X人员清单。建立1月15日以后来X,当前在X县境内工作、学习、生活旅游的外省籍人员、港澳台人员及外国籍人员,全面掌握出现发热、咳嗽等人员情况底数。

三、强化4个力量,确保战“疫”有序 (一)强化行业部门的联防联控力。发布X条调度令、重大突发公共卫生事件一级响应24条措施和严防严控12条规定。建立县乡(镇)村(社区)三级联防联控机制,实施网格化管理,地毯式追踪,所有县处级领导及部门主要负责人对所包联乡(镇)、村(社区)、小区进行疫情防控督导。

(二)强化医疗卫生的诊疗救治力。组建以县疾控中心医务工作者为主的X支专业防控队伍和乡镇卫生院、村卫生(室)为辅的X支疫情监测队伍,深入开展流行病学调查。全县卫健系统X名工作人员,除因病、长期在外培训等特殊情况外,全部在岗。县医院、疾控中心等应急队伍和专家团队,主动请战,分梯队24小时值班备勤,随时待命;

应急药品、器械、车辆等全面处于备用状态,确保一旦发现可疑病例,第一时间收治到定点医院,严格进行隔离治疗。

(三)强化基层群众的群防群控力。出台群众举报奖励办法,明确十项具体举报情形。依靠群众自制疫情防控口罩、自用杀毒酒精;

广泛动员群众实施“一村一卡口、一组一摸排、一户一承诺、一户一提示、一人一监管”行动和“大清扫、大消毒”爱国卫生运动,采用土办法泼撒石灰对环境卫生进行消毒,全面落实联防联控措施。

(四)强化社会各界的捐资捐物力。广泛动员社会各界积极捐资捐物,参与疫情防控。组成X名志愿者、X支队伍,积极开展疫情防控知识宣传、疫情调查摸排等工作。目前共收到信用社等疫情防控捐款X万元、X个医用口罩、X双医用一次性手套、X件矿泉水、X公斤含氯消毒粉。

四、狠抓6项措施,确保战“疫”有效 (一)严格排查,不漏一人。把加强人口管理作为疫情防控最基础的工作,充分发挥党员、驻村工作队、村组干部、小区楼长等密切联系群众的优势,严格排查湖北(武汉)到X人员、X籍外出省内外人员,对X名从湖北(武汉)到X人员实施电话随访、测量体温、居家观察等包保,做到“五清五不漏”,即常住人口底数清、流入人口底数清、重点疫区流入人口底数清、发热人员底数清、社会层面流动人口底数清,确保县不漏镇、镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人。

(二)严格疏散,不聚一群。暂停开放博物馆、宗教活动场所等文化娱乐场所、旅游景区景点;

暂停网吧、电影院、民宿等经营活动;

暂停秀山码头客运船舶、道路客运班线、公交车辆、网约车营运等工作;

关闭活禽交易市场和禽类宰杀点,禁止活禽上市交易;

一律取消“农民街”人群聚集赶集日,对参与人员较多的活动和大型会议一律取消或延期,延期推迟“两会”等大型会议,截止目前,全县共取消婚宴、生日宴等聚餐136家。

(三)严格堵卡,不松一刻。在交通要道和通村道路出入口设立防控监测点X处,严防死守。从公安、交运、卫健等部门抽调人员,实行24小时全天值守,逢车必检,查车辆、查人员、查身份证、查去向,逐车逐人监测体温、摸排登记,坚决杜绝输入性风险。截止2月5日,防疫检查车辆X辆、X人,劝返外地州车辆X辆。

(四)严格宣传,不留一角。充分利用微信、电视、宣传横幅、小喇叭等平台向全县X万干部群众推送疫情防控提醒信;

用三种民族语言、吉他弹唱和山歌对唱等民间文艺普及防护知识;

学习强国平台采用医生指导下,XX一乡镇自制X余口罩应急等精品新闻稿件,涌现出摩托车宣传队、移动喇叭宣传队等民间宣传队伍,形成了联防联控无死角、群防群治全覆盖格局。

(五)严格保障,不失一万。坚持将预防关口前移,多渠道做好防护物资供应,确保应急保障需要和中长期物资储备,至目前,统筹调配口罩、防护服等医疗设备X万余个,群众自制口罩X万个。目前,全县设置X家发热门诊,X家定点医院,预检门诊和发热门诊24小时开放;

设留验站X个,可留验X人。

(六)严格督查,不推一责。成立X个督查组,分别由X名县委常委和X名副县长担任组长,对各乡(镇)和县直部门(单位)履行职责情况进行监督检查,做到“四查四保”。查党委政府履职情况,查各个职能部门履职尽责情况,查党员干部和公职人员履职情况,查措施执行情况,确保每一项决策部署落实到实处。

“疫”战一线 X书写平凡人的感动和力量 抗疫先进事迹材料警察、医生、基层科员 抗疫阻击战还在持续,在这场没有硝烟的战斗中,全X广大参战医生、公安民警、社区工作者讲政治勇担当、迎严寒战风雪,义无反顾地坚守在抗击疫情最前沿,为遏制疫情蔓延做出了积极贡献,涌现出一大批事迹突出、感人肺腑的先进典型。一个个平凡而感动的故事背后,折射着他们的政治担当、使命担当、责任担当 警医同心奋斗,是最长情的告白 “疫情就是命令,作为人民警察,我必须扛起使命和担当,和战友们并肩作战” “非常时期,作为医生,国家和人民都需要我,首当其冲、战斗在最前沿是我的职责和使命” XX是XX公安局刑警支队法医民警,妻子XX是XX医院呼吸科主任、教授,担任XX抗击新型冠状病毒性肺炎救治专家核心组副组长。一级应急响应后,两人第一时间奔赴工作岗位。XX带头交上了自己的请战书,带领法医为骨干力量的零距离应对疫情特殊情况的精干小分队,奔赴一线。作为此次疫情专家核心组成员,妻子XX更是枕戈待旦,日夜坚守在抗疫一线。

“疫情不除,我们不退”他们以实际行动践行了人民警察的职责,诠释了医者仁心的担当 最美“蓝蓝”,战“疫”路上并肩同行 “爸,你和妈妈要注意保护好自己啊” “知道了,你在家好好复习功课,代我们照顾好姥姥姥爷” 电话里的孩子,是一位X岁的小男孩。他的父母是一对警察夫妻。爸爸XX,是XX公安局反恐支队民警。妈妈XX,是XX公安局出入境管理支队民警。

自打响防“疫”战开始,二人都坚守在各自的岗位上,没再见过面。XX主要负责重点人员的排查,在海量数据中抽丝剥茧,维护国家的政治稳定和安全;

XX不间断梳理排查在X常住外国人情况,多种渠道推送疫情防控期间出入境管理工作问题解答和提示,维护涉外治安秩序。

“我们是子女,也是父母,但我们更是人民警察,面对疫情,我们理应冲在一线”XX说。

作为双警家庭,注定要牺牲更多、付出更多。在这场没有硝烟的疫情防控阻击战中,XX和XX只是双警家庭奋战防疫一线的缩影,还有很多像他们这样的“夫妻档”,舍小家顾大家,勇往直前,为打赢这场战役贡献着自己的力量。

医生遇上社区干部,携手上阵伉俪兵 “今晚加班,我不回去了。” “我也加班,放心吧孩子我已经交给爸妈安顿好了。” XX,是XX医院血透科医生,妻子XX,是XX区XX办事处科员。一个在市区,一个在XX区,家是他们想回又回不去的地方。疫情防控第一线,XX同志提交请战书,主动担当,投身到医院防控任务最前线。

“累吗怕吗”“已经习惯了”。这也许就是XX现在最真实的回答。

“您好,最近有去过外地吗有接触过疫区人员吗”这已经是XX连日来的工作日常。平常总是担心当医生丈夫的安危,这一刻,从前胆小的她丝毫没有畏惧和退缩,面对疫情,她豪不犹豫地交上了请战书,冲锋在疫情防控第一线。夫妻俩对父母和孩子充满了内疚,婆婆对他们说“你们放心去忙吧,国家的事是大事,家里的事是小事,家里有我帮你们撑着” “疫”战一线,XX的一个个平凡的家庭,用无私无畏、无怨无悔书写着不平凡的故事,向他们致敬向他们身后默默支持的家属致敬 爱心传递汇聚合力 众志成城共抗疫情 抗疫先进事迹材料群众捐款 疫情如火,分秒必争。连日来,XX街道广大党员群众为抗击疫情踊跃捐款捐物的事迹层出不穷,让人无不感动落泪,充分彰显了全村广大群众团结一心,抗击疫情的坚定信心和决心。

“今天是谁在值班我要为国家抗击疫情捐款。” X月X日上午,XX和XX在父亲的陪同下,来到XX办事处,将自己的压岁钱XXX元捐给街道里,为疫情防控尽一份力。姐姐XX就读于XX中学X年级,弟弟XX就读于XX小学X年级,这让值守人员很是诧异和感动。

当班值守人员看到是两个孩子捐款后,提出他们是孩子,执意不接受他的捐款。“我们虽然是学生,但是没有党和政府,就没有我们现在的幸福生活,听说现在国家有灾难,疫情严重,有很多人在受苦,大家都在为国家捐款,我们也来表个小小的心意,我们就把春节的压岁钱捐给国家”。两个孩子说。

“作为一名党员,我经常教育他们要做党的孩子,爱党爱国,看到他们长大了,很欣慰,我今天带着孩子来,把他们攒的XXX元零花钱捐给国家,用于这次疫情防控,贡献一点心意。”孩子父亲XXX说。

据了解,疫情发生以来,该街道积极号召党员群众为抗击疫情捐款,大家纷纷慷慨解囊、伸出援手,包括很多贫困户、五保户也都积极捐款,大家用爱心绘就出一幅幅温暖的画卷。群众的行动给疫情防控一线的工作人员以巨大鼓舞,大家纷纷表示,有广大群众的支持,一定要严防死守,抗击疫情,坚决打好疫情阻击战,守护广大群众的身体健康和生命安全。

像这样无私奉献的爱心人士还有很多,在他们当中,有党员干部,有做生意的个体商户,有衣着朴素的村民,还有小学生。他们在为疫情防控工作提供支持、捐赠款物的同时,彰显了守望相助的家国情怀,在国家有难时,此举更加增强了战胜疫情的信心和决心,彰显了党员干部和群众对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的支持与理解,体现了干群同心协力共抗疫情的决心,必将为打赢这场疫情防控阻击战注入强大动力。

陈兵一线 雷厉风行 抗疫先进事迹材料乡镇领导 统筹全局的“总调度” “X村,你们村村南那条进出镇的小土路也要安排好人值守”“X庄,请再核实一遍外地返乡人员信息,务必确保不漏一人”作为防疫综合协调组组长的X镇党委副书记X电话调度完,放下手机又问“X,X桥那边大衣、热水供应都及时不走,咱再去各村转转看看......” 自疫情防控工作以来,连轴转、日夜转早已成为X工作的常态,大到帐篷供给、车辆安排,小到口罩发放、体温计调配,一切防护物资、后勤保障都要X协调统筹,一刻也不能停歇,他说“我就想着别有什么地方落下喽”。

防控疫情的“急先锋” 面对这场突如其来的疫情,1月23日,X镇召开“新型冠状病毒感染的肺炎专题会议”,镇党委将疫情防控综合协调的任务交到了X手上,疫情就是命令,他立即着手制定镇新冠肺炎疫情防控应急预案,通过电话、微信等方式及时与各村各部门通气,迅速贯彻落实专题会议各项防控措施;

积极与市相关部门及社会力量沟通筹备疫情防控物资;

1月25日(大年初一)吃过早饭,便带领镇防疫指挥部工作人员全镇巡察勘定卡哨地点,提前做好战疫动员和准备。

战疫一线的“排头兵” 为了把“内防输出,外防输入”落到实处,根据前期勘定,X逐村安排、亲自指导各村设置“疫情防控劝导点”X处,督促各村严格落实24小时值班值守,严格排查劝返外来车辆及行人。

自疫情防控阻击战打响,他本人更是以身作则,在疫情防控指挥部能看到他的身影、在各村值守点能看到他的身影、在各个消杀现场能看到他的身影、在督导检查的巡逻车上能看到他的身影,天天吃住在镇和镇机关的其他同志们24小时坚守在防疫阵地。

乡镇工作的“优秀标” 扶贫攻坚,他所包保的群众最常说的就是“你又来啦,你那么忙,有事我给你打电话,我知道你电话”;

环境整治,他能叫出每位环卫工人的名字,家住在哪,有几口人;

组织工作,村里老党员最喜欢和他聊天“陈书记就是俺队哩,俺说么,他能听心去”,无论做什么事情,他都认真负责、严谨踏实。

他说“防控疫情,我们肩上有责、心中有爱,我们不上谁上,干工作也是这样,出出汗、跑跑腿,心里才踏实”。

当好疫情防控“带头人” 抗疫先进事迹材料村支书 XX,男,X岁,汉族,中共党员,现任XX镇XX村党总支书记。自疫情爆发以来,XX同志深知疫情就是命令,防控就是责任,他积极听从镇党委、政府号召,放弃休假主动请战,第一时间回到工作岗位,肩扛责任、顶住压力,坚守在基层疫情防控第一线,带头发挥了党员先锋模范作用。

面对疫情,他靠前指挥,带头落实落细防控举措。在防疫工作上,XX积极履行村书记第一责任人职责,带动村民组长及党员代表,对本村外出返乡人员,重点是湖北、武汉返乡人员“地毯式”逐户走访全面排查,认真询问基本信息并登记在册,排查出外出返乡人员X人,其中武汉返回X人。对居家整户隔离的湖北返乡人员及密切接触亲属,主动为其代买药品、蔬菜等生活物资,在保证其生活质量的同时拉近了距离,通过多次微信连线做思想工作,安抚了紧张情绪,没有出现任何不稳定因素。

面对疫情,他以身作则,带头学习宣传防控知识。积极参与疫情防控知识普及,帮助村制作宣传牌X个,撰写宣传标语X条,在村民群、党员学习群、亲属群等网络群中发送官方疫情动态、防疫知识、防护措施等防疫信息X条;

为有效切断病毒传播途径,带头做到不串门走亲访友、不参与聚会聚餐,积极帮助群众疏导情绪、解答疑难点,并主动劝导群众不要聚众打麻将、打牌、唠嗑,引导群众信科学、听官宣,不聚会、不扎堆,不造谣、不传谣,切实稳定人心、树立信心,为维护社会安定团结贡献力量。

面对疫情,他亮明身份,带头坚守岗位无私奉献。义务、主动储备口罩、消毒液等相关防疫物资,并免费提供给村干部、村民代表、党代表等工作人员使用,做好工作场所和个人的防护,保证防疫中坚力量不受损。为解决村内无流动宣传车这个困难,主动无偿提供车辆给村防疫期间使用,在他的带动下,党员XX也提供了车辆,X辆宣传车让党的声音传遍XX。在防疫工作中,充分发扬不怕困难、连续作战的作风,带头走访入户,带头在村值班,带头在卡值宿,带领村班子和党员先锋服务队站在防控疫情最前沿,让党旗在防控疫情一线高高飘扬。

面对疫情,他不畏惧、不怕难、不退缩、勇向前,以实际行动践行共产党员初心使命,当好疫情防控“带头人”。

疫情面前勇敢的逆行者,最美的白衣天使 抗疫先进事迹材料医护人员 XX同志,女,汉族,XX年XX月出生,XX年XX月参加工作,现任XX第一人民医院呼吸内科护士。自肺炎疫情发生以来,XX同志积极响应党中央和省委、省政府号召,报名参加援鄂医疗队,成为我省第一批援鄂医疗队队员,进驻XX医院,与同事们奋战在战“疫”一线。

写下请战书,冲在第一线 生命重于泰山,面对突如其来的疫情,面对省委省政府组建援鄂医疗队的号召,XX同志没有丝毫犹豫,第一个写下请战书,请战书这样写道“医疗前线是战场,疫情面前我们是战士,在这个危难时刻,在祖国最需要医护人员之时,我想尽自己一份绵薄之力”。和家人匆匆告别后,她就奔向了疫情主战场、最前沿她作为一名90后护士,用最简短、最朴实的语言诠释了救死扶伤的白求恩精神和无私奉献的职业道德,她是这场战“疫”的最美逆行者。

剪掉齐腰发,轻装上战场 作为抗击疫情的一线人员,往返于病房之间,必须穿防护服,为了节约穿防护服时间和避免出现交叉感染,XX同志毅然决定剪掉满头齐腰发,剃光头。女人剃光头,这是需要多大的勇气啊,为了早日战胜疫情,面对更加照顾好病人,为了同事的健康,她选择换了一个发型。在她的带领下,医疗组的其他同事也毅然选择剃光头,组成“光头”医疗组,这个发型很美,令人感动。

第3篇

**同志长期从事公安交通管理和交警队伍建设工作,他以强烈的事业心和高度的责任感,始终在公安交警基层领导的岗位上刻苦钻研、恪尽职守,以“三个代表”重要思想和“二十公”精神为指导,时刻以一名党员领导干部的标准来严格要求自己,以驾驭大局的领导工作能力,出色地完成各项公安交通管理任务。他曾先后8次荣获个人嘉奖,5次被评为优秀公务员,1997年被自治区评为“治理公路三乱先进个人”,1998年被自治区评为“全区公安系统政工先进个人”,2003年6月被自治区公安厅评为“全区优秀人民警察”,2003年12月被自治区公安厅评为“全区优秀公安领导干部”,2004年2月荣立个人三等功一次,2005年8月被公安部评为“全国优秀人民警察”。作为基层交警队伍的党员领导干部,**并肩负着队伍政工、纪检等日常事务,分管公安车辆管理业务。在繁重的工作中,他坚持从领导岗位的管理角度出发,对车管工作实行内部整改。他经常深入各客运公司和有车单位,征求对车管工作的意见建议,并把历年来在车管业务管理中行之有效的措施上升为规范的规章制度体系;在全区公安车管系统率先组织制定了《车管所民警被诉处罚制度》,以执行制度的形式,明确了车管民警的被诉处罚范围和处罚措施,并规范了车管民警的工作程序和为民服务标准,要求民警做到“四个一”,即对人热情一点、说话温柔一点、笑容多一点、办事快一点,促使车管民警牢固树立了车管工作为经济建设服务、为社会公众服务、为公安工作大局服务这三个服务的指导思想,努力实践人民警察全心全意为人民服务的宗旨,受到了广大群众的普遍赞扬和好评,树立公安车辆管理所新形象。2003年8月,**为组织车管部门贯彻落实好公安部交通管理17项便民利民措施,他一边克服时间紧、任务重的困难,明确责任,分工负责,组织人员购置设备安装调试,一边通过新闻媒体召开新闻发布会,为群众介绍便民利民措施,使措施深入人心,确保了17项便民本文转载自www.sjclw.net 事迹材料网管理和驾驶员的规范管理工作,努力把支队车管所建设成便民服务型车管所。 事迹材料网

同时,在他的领导下,车管部门勇于打破旧的思维和管理模式,进一步加大车管运行机制的改革力度,宽条件,延伸服务,简化手续,在深入贯彻落实好公安部交通管理17项便民措施的基础上,针对本辖区实际,组织车管民警创造性地为广大群众推出一系列便民利民措施,极大地方便了广大人民群众。他以严谨的工作作风、务实的工作方法,出色的工作业绩得到了区公安厅交警总队领导和贺州市委、市政府有关领导的高度评价和充分肯定,支队车管所被评为“贺州市政法系统文明窗口先进单位”、“贺州市公安交通目标管理先进单位”并荣立集体三等功一次。在日常的车辆管理业务中,**亲自带队,组织车管民警深入辖区开山、水口、公会、大宁、桂岭等10多个边远山区村镇,为广大农民群众办理车管业务,仅2003和2004两年内就行程达15000多公里,下乡办实事200多天,为群众办理机动车入户3659辆,年检车辆14896辆,年审驾驶证6895本,考核驾驶员1337人,每年都提前并超额完成区公安厅交警总队下达的公安车管规费征收任务,在平凡的工作中做出了不平凡的业绩。**同志以一心为警的奉献精神和扎根基层实践的显著业绩,推动了新形势下公安交通管理工作和交警队伍建设工作,增强了队伍的凝聚力和战斗力,圆满完成了公安交警的各项职责任务,为建设一支能担负新时期重任、使党和政府放心、人民满意的公安交警队伍做出了突出贡献。本文转载自www.sjclw.net 事迹材料网

第4篇

1.党校干部人事档案的延续性问题

随着干部人事档案目标管理工作的实施,党校干部人事档案管理工作也实现了从量到质的飞跃。然而,在干部人事档案从传统管理模式向信息化管理模式迈进的过渡阶段,把传统纸质媒介的档案信息正确识别并有效转化成电子媒介的档案信息,是当前干部人事档案规范化、科学化管理面临的难点问题,这其中不乏存在进行海量的、陈旧的、破损无法识别的档案信息处理的多种情况,甚至还存在由于传统管理模式下自然或人为原因造成的档案“断档”情况,这些实际情况的客观存在,势必带来无法保障党校干部人事档案延续性的突出问题。

2.党校干部人事档案中有价值信息的提取和应用问题

党校干部人事档案不仅对党校干部教职员工个人履历、政治思想、道德品行、业务素养、工作能力、表现和业绩等历史痕迹进行真实记录,还为党校的干部工作提供全面、准确的信息服务,对党校人才队伍建设和人才资源开发起着重要作用。随着信息技术的迅猛发展,从海量数据中(数据仓库)进行数据挖掘分析,获取并生成有价值的信息,为经济社会发展提供决策支持和服务,已经取得长足的进展和广泛应用。传统档案管理模式下,干部人事档案信息量小,局限于基本信息记录的层面上,也仅仅只是对干部的工作、学习、政治历史材料,家庭出身、社会关系等静态资料情况的简单记录。然而,我们却往往一点儿也没有意识到的是:更重要的、有价值的信息其实都隐藏在那些海量的、分散的、看似不相关的、静态的档案数据中,而当前,党校干部人事档案的信息化应用程度又极其低下,势必带来无法从档案中提取有价值的信息,为党校的干部工作提供全面、准确的信息服务,无法对党校人才队伍建设和人才资源开发提供决策支持的问题。

3.党校干部人事档案中原始性档案的收集问题

在干部人事档案管理中,收集档案材料是一项十分重要的环节。通常,在档案整理之前,都必须进行归档材料的收集、鉴别和分类等,这不仅需要建立完善的档案收集制度,还需要畅通来源渠道,采取经常性收集、针对性收集、上门收集、电话、信函催要、本人查找等多种形式、多种途径收集材料。特别是涉及到教学科研等业务方面的信息,对这些原始性档案材料收集起来比较困难。主要表现在第一手的教学、科研方面的珍贵资料未能及时交到人事部门归档,而这些教学、科研方面的原始性档案往往分散在各个部门或个人手中,甚至由于没有得到较好地存放和管理,长此以往就更无法收集找回这些原始性的档案材料。

4.党校干部人事档案历史过程的留存问题

党校的干部人事档案是党校整个人事、教学和科研工作的真实记载,是党校成立、发展、变迁的全部历史过程的真实、准确地反映。在传统档案管理模式下,干部人事档案管理手段落后,工作效率低下。现行档案管理还没有从传统的纸制档案管理模式中走出来。大部分单位干部人事档案仍采用纸张保存和目录管理的传统保存方式,查阅、利用非常不方便。由于种种原因,总会出现档案管理方面的弊端,所以档案的完整性、真实性、准确性、有效性和可回溯性都大打折扣。目前,党校干部人事档案管理工作虽有改进,但是仍普遍处于传统手工或者半手工、半现代化和半信息化的管理模式下、整档工序繁琐复杂。干部人事档案仍以纸质为主,基本档案信息的计算机电子文档化或数据库录入状态为辅,显然这种状况也无法从根本上解决档案历史过程的留存问题。

二、新时期党校干部人事档案管理工作的对策思考

1.构建党校干部人事档案综合信息动态化管理体系

整合资源,打破党校人事、教学、科研等各部门档案管理各自为政形成的“部门壁垒”,消除“信息孤岛”,共建干部人事档案信息综合管理平台,共享干部人事档案信息资源,建设好党校干部教师人事、教学和科研档案信息资源库,特别是建设好包含音、视频影像信息的档案资源库,做到实时更新,动态化管理。

2.探索党校干部人事档案项目化管理的模式

项目管理思想是一种先进的管理方法,将项目管理融入到干部档案管理过程中,解决干部档案管理工作过程中的存在问题,有利于推动干部档案管理工作的动态管理,优化发展。通过借鉴和引入企业项目管理的经验和做法,把党校干部人事档案管理过程中的各个环节(或工作)进行分解,划分成多个“工作子集”,每个“工作子集”可以视为一个项目包,从而使其项目化,然后再结合项目管理的方法进行控制,围绕档案管理的目标来推进实施。

3.研发党校干部人事档案信息决策支持系统

为适应信息技术迅猛发展的新形势,党校应加快推进干部人事档案信息化建设的进程,加大力度投入并研发党校干部人事档案信息决策支持系统,借助计算机辅助工具,从海量的干部人事档案数据中进行数据挖掘和分析,获取并利用档案数据中内在潜藏的信息价值为党校干部教育事业服务。

4.建立健全党校干部人事档案原始性材料收集的机制

一是要完善材料收集。凡涉及档案材料不规范、手续不全的逐一进行登记,并与干部本人进行沟通交接,限期补齐,同时以发放书面通知、电话催交、亲自上门等形式进行收集,认真做好档案缺失材料的收集工作。二是要广泛宣传档案工作的重要意义和作用,大力营造档案建设的良好氛围和环境,建立健全档案原始性材料收集的机制,采取行政方式与动员号召相结合、重点与一般相结合的原始性材料收集方式,要加强和各部门的协调,要多方位联动,多角度地拓宽原始性档案材料收集的渠道,构建起一个原始性档案材料收集的网络体系。

5.加强党校干部人事档案历史痕迹信息的保护

随着信息技术的迅猛发展,档案信息的历史记录从文字、图表等传统的纸质形式发展为图文、声音、影像等现代的多媒体形式,这种发展转变,有利于更好地实现档案信息资源的数字化,而数字化可以很好地保存、再现和还原档案的历史痕迹信息。因此,解决档案历史过程的留存问题,保护好档案历史痕迹信息,必须走干部人事档案信息化的道路。

三、总结

第5篇

(一)表彰名额。先进基层党组织10个,优秀共产党员40名,优秀党务工作者12名。

(二)推荐范围。推荐先进基层党组织的范围,主要是农村、企业、机关、学校、社区、非公有制经济组织和社会组织等基层党总支或党支部,重点从创建基层服务型党组织示范点的党(总)支部中推荐。推荐优秀共产党员,应向农村、企业、医疗、教学等一线基层岗位倾斜,特别是农村优秀共产党员应从村组干部、创业致富带头人中推荐。推荐优秀党务工作者,应向基层从事党务工作的同志倾斜。推荐优秀共产党员、优秀党务工作者时,副科级(含副科)以上党员领导干部一般不推荐。所推荐的先进集体和优秀个人,要注意行业分布,优秀共产党员和优秀党务工作者的人选不交叉。

表彰的对象应是在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、带头创业致富中创造优秀业绩、作出突出贡献、得到党员群众公认的先进模范,重点是近年来在服务型党组织建设、群众路线教育实践活动中涌现出来的先进集体和优秀个人。

1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,出色地完成《》规定的党的基层组织基本任务。认真贯彻执行镇党委的各项决策部署,工作落实成效显著。

2.党组织工作机制完善,运行规范,坚持民主集中制,模范践行党的群众路线,领导班子团结协作,求真务实、勤政廉洁,有较强的凝聚力、战斗力和感召力,得到党员和群众的拥护。

3.达到服务型党组织建设“八有”目标,即:有坚强有力的服务核心,有本领过硬的服务队伍,有持续稳定的服务保障,有功能实用的服务阵地,有便捷高效的服务体系,有形式多样的服务载体,有健全完善的服务机制,有群众满意的服务业绩。

4.党员干部队伍素质优良,先锋模范作用和骨干带头作用发挥好,在党员干部思想理论教育、认真执行中央八项规定、工作作风建设等方面成绩突出,在群众中有良好形象,党群干群关系密切。

1.具有坚定的理想信念,带头学习党的十和十八届三中、四中全会、一系列重要讲话精神和在__考察时的重要指示精神以及省委李纪恒书记在曲靖调研时的重要讲话精神,认真履行《》规定的党员义务,模范践行优秀共产党员“五带头”(带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气)的基本要求。

2.具有强烈的宗旨意识和服务意识,努力践行社会主义核心价值观。立足本职岗位,在完成工作任务和服务群众中做出显著成绩,受到广大党员和群众的赞誉。

3.党性强,作风正,讲政治,守规矩,模范遵守国家法律法规和镇党委、政府各项规章制度,敢于同一切不良风气和违纪违法行为作斗争。

4.对党忠诚老实,胸怀大局,克己奉公,密切联系群众,积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益,在干部群众中有良好形象和威信。

1.刻苦学习中国特色社会主义理论体系,深入贯彻落实科学发展观,带头践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求,理想信念坚定,忠实执行党的路线方针政策,在党员群众中起到模范带头作用。

2.热爱和熟悉党务工作,有较强的政策理论水平,积极探索新形势下党务工作的方法和途径,创造性开展工作,在组织领导党建工作和开展活动中成效显著。

3.讲党性、重品行、做表率,坚持原则、公道正派、廉洁奉公;全心全意为人民服务,密切联系群众,善于做群众工作,诚心诚意为群众办事,得到广大党员和群众的充分信赖。

4.从事党务工作3年以上。优秀党务工作者应注重从专职、兼职党务干部或党总支、党支部中任党内职务的同志中推荐。

本次表彰,按党组织隶属关系进行,以党(总)支部为推荐单位。

1.民主推荐。各党(总)支部按照推荐条件,在充分发扬民主、广泛听取群众意见的基础上,采取自下而上的方法逐级推荐,提出推荐名单。

2.考察遴选。对拟上报表彰的对象,由各党(总)支部进行认真考察和遴选。考察中要全面了解其德、能、勤、绩、廉情况,多方面听取党员、群众的意见,形成考察材料,并征求镇纪委、派出所、计生等部门的意见。

3.审核把关。在组织考察的基础上,经各党(总)支部认真审核,提出推荐上报名单。

4.进行公示。各党(总)支部在一定范围内对拟上报镇党委表彰的名单及其事迹进行公示,广泛听取党员和群众的意见。

5.审定名单。各党(总)支部将拟上报镇党委表彰的名单及相关材料由党政办公室初审后,报镇党委审定。

(一)强化组织实施。各党(总)支部要高度重视推荐工作,精心组织,认真推荐,严格把关,确保质量,以评选活动推动服务型党组织和党员队伍建设,为推进__跨越发展作贡献。

(二)严格评选标准。各党(总)支部要对照推荐的相关要求,严格执行推荐评选程序,坚持公开透明和好中选优的原则,积极动员广大党

第6篇

社区好人好事事迹材料(一)

从20xx年开始,当每年春秋换季之时,驻平65571部队某连队的官兵们都会收到一份特殊的礼物,家住铁西区北沟街西二里委七组的***老人每在这个时候都会把自己亲手缝制的拥军鞋垫拿到连队,亲手分发到部队的战士手中。

今年76岁的***,从原市二轻局秘书科退休,是一名有着47年党龄的老党员。老人有三儿一女,各自成家,他和老伴张玉平独自生活。从工作岗位上退下来后,组织部门把他的关系转到了北沟街社区,***便在西二里社区这个大家庭里发挥着余热。20xx年的夏天,西二里社区与驻平65571部队某连官兵一起联欢,***得知战士们离家都很远,平时训练很艰苦,鞋垫磨损得也非常快,外面买的鞋垫不结实,用不了几天就穿破了。联欢会结束时,老人为部队战士缝鞋垫的念头油然而生,他的想法得到了老伴张玉平的大力支持。他们每年都会根据共建连队的官兵需求,为大家制作拥军鞋垫,后来,又开始为连队的战士们制作帽子和手套,从20xx年至今,他已经做了超过700双鞋垫,不仅温暖了官兵们的双脚,更温暖了他们的心。

***老人会缝鞋垫缘于他年轻时学过缝纫手艺。17岁那年,他在四平市工艺绣品厂当工人时,向厂里的师傅学会了缝纫和刺绣,后来,家里买了缝纫机和码边机,一些缝缝补补的活计就在家里解决了。***说,“缝制鞋垫也要讲究技巧,布料必须铺平,针线还要匀称,否则硌脚。”闲不住的***老人用退休金买来线团和大绒面料。为了保证鞋垫合脚,他特意要来了每个战士的鞋号。

说起制作拥军鞋垫等物品的时候,王老露出了快乐幸福的笑容:“我对子弟兵有着一种特殊的感情,说句心里话,缝制鞋垫的工序很复杂,要经过黏合、裁剪、缝制等步骤。老伴张玉平先将垫布一层一层地挂浆、粘贴,烘干后,他再照鞋样裁剪,最后一针一线缝制,一双鞋垫要缝上几百针。65571部队某连战士李青海对记者说,王大爷很辛苦,经常来帮助我们,他缝制的鞋垫吸水性好,牢固,冬天穿起来很舒服、很暖和。今年,又给我们炊事班做起了帽子、套袖。一次,王大爷在给部队送鞋垫的时候,一位山东籍小战士紧紧握着老人的手说“我们一定不辜负您的期望,一定站好岗,放好哨,做优秀的士兵。”共建连队的穿过***鞋垫的战士高双印把老人的生活挂在了心上。今年夏天,高双印等三名小战士打着雨伞,抬着一箱新鲜蔬菜找到老人的家,战士们把亲手栽植的茄子、柿子和黄瓜等蔬菜送给王大爷。***老人被这种军民鱼水之情深深地感染着。

西二里社区主任陈世艳对记者说,王大爷为社区做的事从来不和别人提起,但也有人讽刺过他,“哎呀,老王头,你没事就帮社区、帮部队做活,你得到什么好处了,”王大爷只是微微一笑,什么也不说,挺坦然的就过去了。他就是凭心去做,去感染身边的人。几乎西二里社区的每个居民都认识***老人,社区老年活动室方凳上的坐垫是他亲手缝制的;社区里40多平方米的老年秧歌场地是他一锹一锹平整的;居民邻里纠纷是他赶去进行调解和好的。与***老人家住一个楼栋的西二里社区居民吕连霞说,***是我们社区的优秀共产党员,经常为我们服务,缝制暖气片套,还给我们做鞋垫,因为王大爷也很大年纪了,他还帮我们做这些,我们很感动。这不,社区那套新棉裤、新棉袄是他刚刚送来准备捐给四川地震灾区的……。他做的每一件事都让大家感到钦佩。

***居住的北沟街西二里委曾是我市的棚户区改造1号地,去年夏天,***和其他1000多户居民高高兴兴地回迁到被命名为“滨河家园”小区,今冬住进了宽敞明亮的暖气楼。“这楼房建的多好啊,现在屋里热乎乎的,阳光一进来,满屋子通亮,棚户区居民生活很幸福,在这么好的环境中安度晚年,能够为战士们做点力所能及的事感到欣慰,我对子弟兵有着一种特殊的情感,我要为战士们继续缝制下去,”***老人自豪地说。

社区好人好事事迹材料(二)

社区民警事迹材料

由于辖区连续七年没有发生入室抢劫、入室盗窃等刑事案件,没有被打击处理人员,耿成全同志于xx年、xx年、xx年连续三次被自治区公安厅授予“预防犯罪能手”光荣称号。xx年、xx年、xx年连续三年被评为优秀公务员,xx年4月被呼市公安局嘉奖一次,在xx年度呼市公安局组织的业务考核中全市第一;因辖区连续六年无吸毒人员,xx年4月,耿成全同志被市政府评为“禁毒先进个人”,xx年、xx年被玉泉区分局评为工作先进个人,xx年,耿成全同志荣立个人二等功,xx年,耿成全同志入选全市公安的十佳基层基础标兵。

一、勇挑重担,努力开创工作新局面

耿成全同志虽然没有什么豪言壮语,但他的一言一行处处体现一名党员的党性原则和政策水平,把辖区的治安稳定和服务群众、方便群众作为他全部工作的出发点和落脚点,这是他作为一名公安民警高度政治责任感、工作责任感的具体体现。

19xx年,耿成全同志调任三里营东社区任社区民警,由于该社区为城郊结合部,治安状况复杂,基层基础工作有待于加强改善。接手以后,他一头扎下去,以其特有的谦逊工作方式,迅速融入群众之中,关键时候他甚至一段时间吃住在管区,以实际行动来告诉群众,民警耿成全是真心听取群众对公安工作看法和想法的,是来解决问题的。真心换来民心,随着时间的推移,群众越来越信任他们的民警“小耿”了。随之治保会、联防队等组织也纷纷健全壮大起来,九年来该社区刑事案件得到有效遏制,人口管理效果突出,没有被打击处理人员,“无毒社区”成果不断巩固,辖区没有“××功”等xx组织人员,没有群众上访事件,是一个真正意义上的“四无小区”。心血和汗水,浇灌出丰硕的果实,使三里营东社区成为社区警务建设的典范。

二、贴近群众,构建稳定和谐平安社区

随着工作的深入开展,耿成全同志以开创人民满意的派出所为契机,在社区积极开展民情调查,根据工作职责,努力去解决群众困难。19xx年六月的一个深夜,耿成全同志接到辖区回收公司宿舍居民的求助电话,水管冻裂,要求帮助。他立即骑车赶到现场,由于井内积水已满,他只有一桶一桶往外提,一个多小时过去了,井中的总闸露出水面,时间不等人,在零下十几度的气温下,他毅然跳进冷水中,排除了险情。居民朱和平一家都下岗了,且疾病缠身,在最困难的时候,耿成全把米、面送到了他家。居民杨玉柱孩子的“农转非”户口一直得不到解决,他调查了解以后,主动给其办理了审批手续,并将办好的户口送到杨玉柱手中,周围居民纷纷叫好。时间长了,居民也把他当成了自家人,xx年10月,铸造厂的居民听说他妻子要生小孩,自发送来婴儿用的小棉被、小枕头等用品,警民关系之深,可见一斑。

三、建立新型社区警务机制,加强“三基”建设

xx年初,石东路派出所作为社区警务建设的试点单位,耿成全立即在治安环境较为复杂的民族储运公司宿舍区建立了社区警务办公室,想方设法配齐了硬件配套设施。该警务室的成功运作,不仅使治安辅助力量有了办公地点,更主要的是方便了小区内居民报警求助、办理户口、身份证和举报线索,提供了快捷的服务和法律支持,成为公安工作深入的一个纽带。

社区好人好事事迹材料(三)

第7篇

2006年全军政工网联通边防哨所后,作为第一批基层网络管理员,蒋德红把守卫边防阵地和守卫网络阵地同样当成边防战士的重大使命任务,旗帜鲜明地利用政工网络宣扬传播党的创新理论和当代革命军人核心价值观,及时跟进做好思想工作,积极从政策制度层面为上级建言献策,充分发挥了网络的育人成材功能,在边防一线形成了“千里边关不断线,网通哨卡聚兵心”的喜人局面。首长在了解了蒋德红的事迹后批示:真是行行出状元,在网络政工日益走进战士生活的今天,蒋德红的事迹说明了依托健康的网络可以成材的道理,这对年轻战士们是很有说服力的。

总结宣传他的先进事迹,对于深入贯彻落实科学发展观,引导官兵坚持用主流意识形态占领思想阵地,具有很强的现实指导意义。同时,对于正确认识、建设、运用和管理互联网,使之成为传播社会主义核心价值体系的新途径、公共文化服务的新平台、健康精神文化生活的新空间,也具有很强的借鉴意义和时代价值。

一是对于加强网络政工建设,与时俱进推动思想政治工作手段创新,具有示范意义。蒋德红视网络为阵地,建网管网艰辛求索,学网用网积极作为。总结宣传他的先进事迹,能够进一步增强广大青年学用党的创新理论的自觉性和坚定性,进一步拓展新领域、运用新手段改进创新思想政治工作,进一步提高部队建网管网用网质量效益、运行效益、保障效益。对促进政工干部特别是领导干部,提高运用网络开展政治工作能力,都是一个很好的借鉴。

二是对于开发政工网络育人功能,推进学习型党组织建设,具有启示意义。网络为我们提供了全时域的学习资源和交流渠道,依托网络平台加强基层学习型党组织建设,具有现实意义和实践价值。蒋德红不仅自己运用网络、立足本职成人成才,还带动全团官兵形成了学网用网的浓厚氛围,带出了一批岗位人才、基层骨干和业务尖子。总结宣传蒋德红先进事迹,能够进一步调动部队建设学习型军营、学习型党组织的积极性和主动性,进一步增强广大青年官兵用网成材、追求卓越、勇创一流的动力热情,进一步激发官兵卫国戍边、爱军精武的责任感和使命感,进一步推动军队信息化建设,不断提高部队遂行多样化军事任务能力,有效履行新世纪新阶段我军历史使命。

三是对于调动士官骨干参与热情,发挥思想政治工作主体作用,具有引领意义。当前,士官已经成为部队基层官兵的主体,他们思想活跃、接受新生事物快、成人成材欲望强烈,对网络非常喜爱和着迷,通过加以正确引导,都能成为网络思想工作的骨干。蒋德红就是他们当中的典型代表,他利用网络这个大平台,与战友心贴心地交流,细心关注官兵思想动态,为党委首长当参谋提建议,引导战友端正理想追求和人生态度,帮助战友化解思想疑惑和心理疙瘩,鼓励战友成长成材和敬业奉献,充分发挥了网络思想骨干的模范作用,对我们如何开发士官主体潜能及网络教育功能,把思想政治工作做近、做活、做实,具有极大的引领作用。

四是对于健全互联网管理运行机制,净化网络环境,引导网络舆论,具有借鉴意义。蒋德红坚持网络建设到哪里,教育引导、科学管理就跟进到哪里,确保了他管理的网站页面、的信息资料,内容健康,积极向上,为树立正确的舆论导向做出了应有贡献。

蒋德红这个典型具有时代性。他成长于社会迈入网络时代、部队推进信息化建设的大背景,带着深深的时代烙印;具有先进性。他作为一名普通战士,是在党的创新理论哺育下成长起来的,又借助网络宣传党的创新理论,为官兵解疑释惑,推动形成正确的网络舆论导向,非常不简单;具有群众性。他是我们边防部队基层这块沃土培养出来的,尽管他取得了一些荣誉,但始终没有脱离基层官兵,没有改变战士本色,他用笔写基层官兵,借助网络宣传基层官兵,同时也不断受到基层官兵感染,不断提高完善自己;具有可学性。他的事迹没有什么英雄壮举,也并不轰轰烈烈,但可亲、可敬、可信,官兵能够学得来、做得到,为基层官兵成人成才树立了一个标杆。正所谓平凡中孕育伟大,细微处更显精神。

(作者系吉林省军区副政委)

第8篇

 

各县(市)区委宣传部,市(中、省)直各部门、各企事业单位党委办公室(宣传部),各园(景)区党工委办公室(宣传部):

2017年是党的十九大胜利召开之年,也是实施“十三五”规划、全面建成小康社会决胜阶段的关键一年。一年来,全市宣传思想战线认真宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,按照“守土有责、守土负责、守土尽责”的要求,坚持团结稳定鼓劲方针,积极进取、奋发有为,努力开创宣传思想工作新局面,为朝阳振兴发展、全面建成小康社会做出了积极贡献。同时,宣传思想战线涌现出了一批政治强、业务精、纪律严、作风正的先进个人。为大力表彰先进典型,弘扬主旋律,传播正能量,激励全市广大宣传思想工作者在各自岗位上创造更加优异的成绩,努力造就一支高素质的宣传思想工作队伍,中共朝阳市委宣传部决定组织开展朝阳市2017年度“十佳”和优秀宣传思想工作者评选活动。现将有关事宜通知如下:

一、评选对象

县(市)区机关及乡镇宣传文化干部,市直各部门及宣传系统专兼职宣传干部,市(中、省)直企事业单位专兼职宣传干部。

二、评选条件

1.忠诚于党的宣传事业,致力于传播先进文化,高举旗帜、围绕大局,讲政治、守纪律、重操守。

2.具有良好的理论素养,具有较强的宣传思想工作业务能力,积极进取、勇于创新,工作业绩突出,宣传效果显著。

3.参加党的群众路线教育活动,坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”原则,牢固树立服务人民理念,密切联系群众,注重调查研究,深入基层服务,干部群众评价较高。

4.积极投身“走基层、转作风、改文风”活动,取得明显实效。

5.忠于职守、爱岗敬业,在宣传思想文化战线扎扎实实工作、默默无闻奉献,为促进经济发展、维护社会稳定、建设先进文化、提高文明素养、构建和谐社会等做出了积极贡献。

6.参选者从事宣传思想工作的时间不限,以实绩为准。

三、评选表彰

1.组织报名。各县(市)区委宣传部推荐2-3人,市直各部门和单位推荐1-2人,上报到市委宣传部。

2.评选程序。市委宣传部成立“十佳”和优秀宣传思想工作者评选工作领导小组。有关科室对上报的典型进行集中汇总,按要求筛选上报评选工作领导小组,由评选工作领导小组最终评审确定朝阳市“十佳”宣传思想工作者10名、优秀宣传思想工作者若干名。

3.命名表彰。授予当选者朝阳市“十佳”宣传思想工作者、优秀宣传思想工作者荣誉称号,颁发荣誉证书。

四、具体要求

1.各县(市)区委宣传部、各部门和单位要高度重视此项工作,精心组织,认真落实,切实做好典型的挖掘和推荐工作,积极上报先进典型。

第9篇

爱岗敬业先进事迹材料范文(一)五好干部就是为人民服务的意识好、解决群众问题的态度好、居安思危的责任好、科学发展的业绩好、清政廉洁的形象好。这些是针对领导干部的五好标准,那么五好要怎样适合我们基层的各位同志呢,我认为那就是学习身边的先进事迹,爱岗敬业模范。

作为党员来讲一项重要的责任就是要起到先锋模范作用。那么如何发挥先锋模范作用,如何领会五好干部,最实在的就是体现在爱岗敬业上,爱岗就是热爱自己的本职工作,敬业就是要用恭谨严肃的态度来对待自己的工作。这也是每个同志的职业道德基本要求,就我这么多年的工作经验来说,我觉得爱岗敬业主要有这么几个方面:

一、服从安排,热爱本职工作

在工作中,可能会面临多次工作岗位的变化,有时候可以找到一个自己喜欢的工作,有时候并不会随自己的心意。比如我们单位,很多同志都是1992年建台就开始在这工作,最初有的从事一线采编工作,有的从事技术工作。但是在1998年电视台停播以后,很多同志都面临着岗位的重新选择。有的同志从事了自己喜欢的工作,有的不一定很如意,这些都需要自己做好调整。今年,因为网络工作的整合,很多同志又将面临新的选择。岗位的选择不会随我们自己的心愿,我认为不管是心甘情愿的还是不得已的,只要我们在自己的岗位上尽心尽力,认真负责去工作,那么就会为社会作出很大的贡献。所以不管这个岗位是自己选择还是组织安排的或者是社会选择的,我们都要服从安排,爱岗敬业。

二、勤奋学习,提高工作能力

我们说爱岗敬业要干一行爱一行,爱一行还要专一行,到了岗位上学习显得尤为重要。相信大家都很有体会,在学校里面学习的知识不一定能完全对口如今的工作,就算对口也不一定一直从事这个岗位的工作。工作技能和工作水平的提升,需要我们边干边学,不要把学习当成负担,只要专进去了就会发现其中的乐趣。我工作多年,从事了很多不同的岗位,也在不断地学习,并从中得到快乐。我最先学的是师范专业,但是最后却在梓潼招聘播音员时通过考试成为了他们的一员。后来工作需要,又开始学习采访、学习写作,练就了采编播一体化的工作能力。在工作过程中,因为播音设备常出状况,每每找事技股同志进行维修又会耽误播音时间,最后通过观察事技股同事的维修过程,自学掌握了播音设备的修理维护,从而提高了工作效率。通过这一系列的学习,我发现学习是一种乐趣,因为在工作中遇到的困难可以自己解决了。还有我们单位的刘培同志,也是跨越了很多不同的岗位,学习能力很强,这一点非常值得我学习,也值得大家学习。刘培同志下乡当知青,经过一年时间就成为了标兵和老乡相处也很好,还跟住户学会了竹编。在返城之前还为当时的住户编了一个竹质的筲箕作为纪念,多年后回去看到当时的那个簸箕住户依然还在使用。再有,刘培本来是学医的,调到广电系统来搞宣传,可以说当时是一点不懂,从买机器开始,连线、建发射塔、搞采访编辑制作,都是他边干边学一个人完成。后来刘培又开始从事电视专题的拍摄工作,本来有专门的后期制作人员,但是刘培觉得自己拍摄的镜头自己更熟悉一些,又承担起了专题后期制作的工作,从2019年至今,从拍摄到制作、刻碟都是他自己独立完成。刘培同志不仅勤奋学习而且工作能力很强,一次他在制作非遗专题节目时,觉得影像资料很有价值,就重新剪辑制作了《文化之窗》节目,这期节目在参加市上评奖时,得到了市局的高度评价,成为了市局同行口中可与中央台节目媲美的高质量专题节目。各县广播局也纷纷到我局考录他的节目进行学习,甚至市局也调刘培的节目,在中层会议上学习,一时间涪城广播局成为了市局赶超的目标。

还有一位同事,也是我们大家熟悉的。我们单位的xx是从部队转业回来的,来了以后到广播站办节目,也是边干边学,不仅很快适应了工作还作出了很好的成绩。她主创的节目《幺妹茶馆》,从区上到省上参评,最后获得了省上的一等奖,当时省上的一等奖很不容易。由于工作出色,2019年地震时,广电中心人手不够,就把魏雪梅借调过来从事电视采访。在新闻股这么多年,她一直不断学习,业务水平不断提高,每季度的节目评议几乎都有她的好节目,上送的节目也很多,省市的优秀节目评选也很多。魏雪梅同志的事例说明,不管在哪个岗位都需要努力学习、勤奋学习,才能很快提升工作能力,成为业务骨干。

我们系统的周永清大家也很熟悉,他最先在金峰镇从事蚕桑工作,后来当了广播员,他非常用心工作,非常善于学习。他在金峰搞广播建设是做的很好的,当时搞点歌,为站上和镇上增加了很多积累,金峰也是广播站中第一个自己修房子的,之所以到现在金峰政府对广播站的工作非常支持,这都是和周永清当时在金峰站的出色工作是分不开的。当时周永清在站上工作时还同时兼任了政府办主任等职务,这些都和他善于学习、善于专研密不可分。后来我们局率先在塘汛建立了有线电视,但是管理难度很大,任务不好完成。最后,局里考虑抽调管理过硬的人去工作,决定把周永清调过去。到塘汛后他也是从技术和管理上学起,这一干就是近2019年,在这2019年里,塘汛的收入也翻了10陪,从最初的20万增加到了200万。当塘汛的工作正稳步发展时,2019年地震新闻股需要股长,新闻工作是我局的中心工作,局党组在全系统考虑,最后决定还是由周永清担任。当时还担心过他工作跨度大,不好适应。但是周永清过来后,很快就成为了行家里手,不仅积极提高自己的新闻采编水平,还大胆管理,现在新闻股的季度评议就是从那时开始执行的。周永清在新闻股期间,工作成绩非常显著,不管是节目质量的提升还是对外宣传都有大的起色。后来文化合并后,成立执法大队,因为工作需要,周永清又调到执法大队担任副大队长。虽然前前后后都有队长主持工作,但是周永清不辜负局党组的期望,在执法队勇挑责任,为队长当好参谋助手,现在又成为了文化执法的行家里手,他的工作市上也非常认可,执法队还被评为了省上的执法先进集体。周永清从事的工作可以说跨度非常大,但是他也非常善于学习,善于专研,所以他才能在各个岗位上都做的如此出色。

三、不计得失,树立奉献精神

爱岗敬业是一种平凡的奉献精神,因为它是大家都能够做到的,也应该做到。但是爱岗敬业又是伟大的奉献精神,因为它是在平凡的岗位上默默无闻地奉献,没有平凡的爱岗敬业也就没有伟大的奉献。我们单位曾经开展过学先进的活动,我们当时提的是远学金占林,近学我们单位的xx。xx从部队转业到我们单位近20年,大家对他的工作都非常认可,可以说每次评选先进,大家心目中都有个xx。他敬业的工作态度让我感触很深,很值得我学习,也是其他同志学习的榜样。xx刚来的时候主要是从事电视摄像制作工作,我曾经跟他一起合作过节目,印象很深,以前在火车站广场办秋交会,xx为了一个好的角度,不怕吃苦,多角度拍摄,远景、中景、近景、特写,同一个主题不同景别、景深的镜头他都会取。为了一个秋交会的全景镜头,他会背着几十斤的摄像机到王子酒店顶楼拍摄。还有一次夏天在丰谷镇,为了体现他需要的镜头感觉,也是背着机器到农户的房顶上拍摄,顶着烈日,汗流浃背,只为了他心中一个完美的镜头。虽然拍摄工作很辛苦,但是他却乐在其中,把每一期节目都当成是一项艺术作品来创作。后来电视台停办以后,xx被分配到办公室管理录像带,资料室很阴暗,而他却并无半点怨言,反而是认真、踏实地干好新的工作,xx管理录像资料的时候不仅把所有的资料都编辑造册录入了电脑,还主动承担了打字的工作,工作中时时为单位着想,为单位节约办公成本,让人非常感动。后来到广播站工作,由于工作强度大,引发胃病,最后又回到办公室。办公室工作繁杂,他总是来得早,回得晚,牺牲了很多自己的私人时间,想尽一切办法做好做细办公室工作。xx运用飞信、网站、微博等新的电子办公方式,提高了办公室的工作效率,积极地做好后勤保障工作。今年,xx同志查出有先天性的脑锥底动脉狭窄,不能过度超劳,但是他没有任何耽误工作的情况,仍然任劳任怨地干工作,他这种不计个人得失的奉献精神值得单位所有同志学习。

焦裕禄、孔繁深、兰辉、张勇都是我们学习的榜样,我希望我们多向他们学习,也多像我们身边的榜样学习,都积极争爱岗敬业模范,愉快地工作,努力地工作,为单位为社会多做奉献。

爱岗敬业先进事迹材料范文(二)爱岗敬业,对材料句句斟酌,字字推敲;他任劳任怨,不辞劳苦,从未因家事请过一天假;他谦虚谨慎,公道正派,用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。

敬业奉献,是他的组工情怀

组织部门工作压力大、强度高,往往一项工作没完成,第二项、第三项工作就接踵而至,于是加班成了“家常便饭”,不管怎样辛苦,在他手上的工作都从没耽误过。为了较好的应对临时任务,他经常利用休息日和节假日,主动加班加点,从未抱怨过。

春节期间为摸准全县基层、基础工作的现状,他和同事连续奋战一周,起草调研材料,当家家户户团聚时,他拖着疲惫的身子回到家中倒头就睡,早已把过节忘在了脑后。妻子分娩,他在加班,医 生说:“他是个不称职的丈夫、不合格的父亲”;家里装修房,他白天上班,晚上打扫家,邻居抱怨:“半夜吵得不让人休息”……逐渐地,家人由不解到无奈,由无奈到理解,直至现在为了给他腾时间干工作,都习以为常的支持他。

年初,xx接任研究室主任,面对工作任务量大、人手少的实际,他经常贪晚起早甚至通宵达旦地加班,从不叫苦叫累,始终默默地坚守在工作岗位上,较为出色地完成了各项工作任务,受到了领导和同事的一致好评。

勤学肯干,展示了青春活力

从事信息工作以来,他就把搞好宣传作为爱好。为了尽快进入角色,通过网上查资料、实践中积累摸索、向老同志虚心求教等方式,不断学习业务知识,提高工作能力。短短三年他从一名帮忙干部 ,转变为业务骨干、科室主任;从进部之前的门外汉,成为了大家公认的“业务通”和“多面手”。

不管写什么材料,要写就写精,这是他对自己的要求。正是靠着这种一丝不苟、精益求精的态度,刻苦钻研、踏实肯干的热情,信息调研工作取得了显着成绩。三年来,撰写信息200多篇,在市级以上刊物发表62篇,其中《中组部组工信息》采用4篇,省、市委组织部内刊采用35篇,23篇文稿在《中国组织人事报》、《xx共产党员》、共产党员新闻网等报刊和网站刊发。8篇党建经验做法被省电 台、市电视台报道。特别是中央创先争优简报刊发的《xx县创建“四个窗口”扎实推进为民服务创先争优》等6篇信息受到县委书记批示。

起草的文件、讲话等材料达60多万字,撰写的创先争优活动、党委换届工作等汇报材料多次受到中组部、省、市组织部领导的好评。积极参与了xx市xx区流动党委组建、张家口市驻京流动党委 赴康考察、庆祝建党90周年等多起大型活动的策划,特别是参与组织的“对标右玉建设坝上生态强县”专题活动,受到了省、市组织部领导的批示肯定。在村官联谊会筹备、村官刊物《青春印迹》创办、组织系统调研等工作中起到了骨干作用。

严谨正派,是他的律己准则

组织工作的程序就是原则,缺少哪一项程序,往往就容易在哪一个环节出问题。在干部考察考核中,他认真执行《干部任用条例》、《考核工作细则》的各项规定,不跑风漏气、不弄虚作假,用自己的言行赢得了领导的肯定和同事的尊重,维护了组工干部的良好形象。

他始终牢记和模范践行公道正派的要求,严格执行组工干部“十个严禁”,把公道正派作为价值追求和行为准则,体现和落实在工作生活中。他始终以坚强的党性,在平凡的岗位上践行着我为组织工作负责、奉献、争光的要求!

爱岗敬业先进事迹材料范文(三)在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在市场经济浪潮冲击下的今天,能以无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献,虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的荣誉,但却为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚,塑造了一种不平凡的敬业精神,这样的人值得我们去学习和赞扬。

xx,男,中共党员,xx年自xx交大xx系毕业后,便分配在工程处修理厂工作,该同志参加工作以来,扎根基层,求真务实,勇于创新,顽强拼博,以饱满的热情出色地完成了各项工作任务,他在平凡的工作岗位上以自己的模范行为和人格魅力,努力工作,与时俱进,为他人树立了爱岗敬业,勤奋学习,优质服务的好榜样。同时,也为工程处修理厂的建设发展做出了积极的贡献。

xx年从校园走向车间,突然面对那耀眼的电弧、刺耳的噪音、弥漫着油烟的空气以及理论与实践的差距。他对自己的工作环境感到有些陌生和力不从心,但他没有被困难吓倒,他凭着自己契而不舍的坚韧,勤奋好学的钻研,很快便适应并胜任了自己的本职工作,在短短几个月的时间里更是学会了气割、电焊,成为车间生产的主力。不久,领导安排他为工地设计并制造一辆送料小平车,这是他第一次独立接收到任务,为了保质保量完成任务,他去工地考察测量,认真核算,并上网查找资料,首先从设计上保证可行,其次在生产过程中层层把关。制造过程中最核心的部位是变速箱的加工制造,一是齿轮速比一定要达到时速要求;二是轴心之间精度要求高。这直接关系到送料车的行进速度和平稳性,为了达到精益求精,xx同志查阅了大量资料,并请教了多位在一线施工的老师傅,他们给了很多、很好的建议,这也使他能在制造过程中做到尽善尽美。送料车出厂后得到了一线职工的广泛好评。

xx年xx月,xx同志被抽调到xx路二标当材料员,一个工程是否赢利,严把材料关是关键,一个刚参加工作三年的大学生安排到这么重要的岗位上,是一份信任,也是一副重担。按照项目要求他详细制定了材料入库、出库以及存放的各个程序,认真核算各种材料数量表,每天纪录材料详细数据,对于砂石主材,为保证质量,他亲自去材料产地进行取样、化验、筛分、检测砂石含泥量,检测水泥稳定性,在各项指标都合格的情况下,才允许材料入场。为保证场地清洁,避免过程污染,他又带领设材部人员对料场进行了硬化处理,并按规格把砂、石分类,堆放整齐,水泥存放地保持通风,做好防雨防潮处理,对进场入库材料的精心管理,有效的减少了损失和浪费。为杜绝材料验收过程中.跑、冒、滴、漏现象的发生,他每天坚持在料场验尺验方,一些人找关系,打招呼,甚至采取小恩小惠,都被他一一拒绝。

为此,也得罪了一些人。但是,为了项目,为了责任,为了信任与重托,他没有让步。举一个简单的例子,一辆车虚报半方,也许是允许范围内的核算误差,但一天下来,就有十几方误差,一个工程下来呢?这是一个多么惊人的数字。可上九路最后的工程结算节约了几十万元的材料费。

2019年底xx大桥老桥改建,xx同志被调到xx预制场,负责xx钢筋制作部分,由于不是桥梁专业出身,对大梁制作并不精通,为了保证完成好任务,他总在工作之余刻苦学习专业知识,自学桥梁专业。白天根据实际情况分析问题,对自己不能解决的,及时向其他人请教。晚上,有针对性的学习,由于目标明确,又是现场实践,他进步很快。让同志们记忆最深刻的是,钢筋制作中钢绞线的定位,需要用立体几何进行计算,可是一线职工和协作队人员知识层次比较低,每次都不能很好完成定位,xx同志根据施工中的实际情况,进行了几天的研究分析后,列出了一个简易公式,并对施工人员进行了仔细讲解,使他们掌握了正确快捷的施工方法,既提高了速度又提高了质量。住地监理在几次检查过程中都准确无误,最后定为免检部位。就是凭着这股钻劲,这股韧劲,xx同志一次又一次的出色的完成了任务。

xx年初,刚刚沉浸在初为人父的喜悦之中,他便接到了去方城刘彦庄工地的任务,一边是尚未满月急需照顾的妻儿,一边是急着上马千头万绪的工地。为了顺利进场不拖单位后腿,他只得耐心细致做通妻子的工作——欠孩子的以后再补吧!临走那天,亲了亲可爱的宝宝对妻儿说了声对不起,一转身,泪水打湿了他的眼眶,同行人员帮他提起行李,带着对妻儿的愧疚他来到了工地。一到工地他就全身心投入到紧张的工作中,由于工期紧,人员少。他常常一个人做几个人的工作。即是材料员,又是技术员,常常是这边拿着仪器测量放线,那边还等着检查材料质量。在这紧张而又有序的工作中,xx同志却没有忘记向党组织靠拢,夜深人静时,他总是积极写下自己的思想情况,并及时向党组织汇报。在党组织的培养和自己的努力下,他的政治理论水平得到很大的提高。并与2019年7月11日被吸收为中共预备党员。此后,他更是时时以一个党员的标准严格要求自己,无怨无悔,默默无闻,谦虚谨慎,不骄不躁,那里最苦、最累,那里就有他的身影,兢兢业业的战斗在生产第一线,他把个人全部的智慧、心血和汗水倾注于公路事业,也树立起了南阳公路人的新形象。

xx年3月,鉴于xx同志较强的事业心和责任感的表现,厂班子研究由他担任宛坪高速伸缩缝大修——项目经理。高速公路养护不同于一般的公路施工,车辆多,车速快,作业过程中极易发生安全事故。为了尽可能把事故率降到最低,他首先查找高速公路施工规范及其防护措施方案;其次,开工前和高速交警、路政大队取得联系,听取他们好的建议。并根据现场情况以及各方面的意见,详细制定了高速公路安全保通施工方案,由于方案切实可行,至工程峻工从没发生过一起安全事故。此方案得

第10篇

每一名劳动工作者都要向劳动模范学习,争取在某一天自己也能成为劳动模范。那么关于劳动模范的事迹材料都有哪些?下面是小编为大家带来的全国劳动模范优秀事迹材料范文五篇,欢迎大家查阅!

 

全国劳动模范事迹材料范文一

现年__岁的____,自担任一开队队长以来,凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神,一步一个脚印,始终以党的方针、路线为指引,进取向上的工作态度,迎难而上,奋力拼搏,使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍,因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工作者等多项荣誉称号。

严格管理不松手,质量标准不走样是____长期坚持的工作原则。他常对员工们说:“要上岗要上标准岗,干活要干标准活”。在每条巷道的施工中,___都把质量标准化管理放在首位,无论从巷道成型、锚杆的打设,还是喷浆质量、巷道的礼貌施工等方面,他都严格要求员工按质量标准进行施工。并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务,处理突发隐患百余起。

今年10月份以来,矿上指定一开队担任五采区东风井联络巷掘进任务,该地区施工条件复杂,工绪多、工程量大、任务紧,一开队为__公司开拓老队,员工平均年龄大、素质差,年老体弱的人员多、出勤低的情景下,___为确保工程的顺利如期完成,常常跟班、连班井下工作时间达800

分钟以上,再加上又是党政一把抓,升井后还要梳理地面的资料整理情景,使“双基建设”“员工培训”“内部市场化”等工作名列公司前茅。

___不但能干、实干,还“会”干。他进取经过技术创新推动开拓工作上台阶。在东风井联络巷施工期间,因耙岩机要跟随工程进度移动,所以掩盖风水管和电器设备成了一个难题,___琢磨出利用废旧钢管稍微加工,可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏,及不增加材料的浪费又减少隐患、事故的发生,也便于挪动,在有效提高工作效率的基础上,也增加了安全效果。

__同志带领全队员工紧紧围绕安全生产这个中心,在增强自身建设创立礼貌区队的同时,狠抓“双基”建设和质量标准化工作,努力构建安全文化,不断提高员工的安全素质,进取营造安全大氛围,各项工作均取得了较好的成绩,提前完成的全年生产计划,一年来杜绝了轻伤以上人身事故,三违现象明显下降。同时完成公司多项重点工程,工程质量优良品率到达100%,机电管理杜绝了失爆现象。狠抓了内部市场化管理,全年节俭的材料费4万于元,为了使员工生活环境得到了根本性改变,在公司的大力支持下,将职工宿舍上升为职工公寓,使楼道和宿舍经常坚持干净和卫生,给员工创造了良好的工作环境和学习环境。目前、职工精神面貌篷勃向上,团队精神不断提升,凝聚力,向心力不断加强,

公司组织创造建“双基”建设工作以来,党政领导井上井下进取配合,多次受到公司的好评。

阅尽征程好风光,更有胜景在前头。如今,___同志正带领全队员工以更加饱满的工作热情,发扬成绩,无私奉献。因为他明白,自我有一份执着的追求,那就是:扎根煤海,干事创业,做一名出色的“煤海开拓者”,为__公司的辉煌发展贡献力量。

全国劳动模范优秀事迹材料范文二

_公司创立于__年_月_日,为国有团体企业。__年_月__日,响应国家号召,改制为股份制企业。做为公司的带头人,__同志深知先进的管理既是企业生存的基石,又是企业发展的动力。他始终秉持“以人为本”的管理理念,改制后的企业职工绝大部分来自原国有团体企业,为使职工从过去那种“吃大锅饭,躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来,他大刀阔斧改革人事制度,坚持“能者上,庸者下,任人唯贤”的用人机制,全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度,大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。严格执行《公司法》,实行“经理负责制”,根除了过去部分职工存在的我是“股东就要当家”的本位思想。管理人员都实行聘任制,严格按现代企业管理制度操作。

做为一个建筑施工企业的当家人,__同志深知安全生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系,并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和施工人员加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,并且也是能否完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中,他要求相关人员遵循减少形式化工作,增加实质性工作的原则,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥,杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了工程项目的安全施工。施工中,他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为第一要务。他还十分重视工程施工质量,亲自制订创优方案,明确目标,落实职责,完善奖惩制度,保证工序到达标准要求。他对公司所承建的工程的施工情景,都予以高度的关注,经常深入生产第一线,掌握第一手材料,有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的_

_办公楼还获得了_州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面,他也投入了很多的精力。他亲自召集各专业的负责人,针对各专业的质量通病商讨解决的方案。在他的带领下,经过多年的努力,公司最终攻克了外墙面砖脱落的质量通病,并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了“优秀攻关队”称号。

__同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓好工程质量的同时,还发动全体职工的力量,想方设法广开渠道,多方联系,找米下锅,使企业职工都能够按时上岗,确保职工全年收入。在他的带动下,经过全体职工的共同努力奋斗,企业职工人均收入连续多年稳定在8000元年以上,有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律法规的规定,进一步健全完善企业的各种劳动制度,并采取进取的措施保证其得到有效的实施。__同志对职工的劳动保护十分重视,由于企业职工多,为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障,他经过多年实践摸索,逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务,在工程款拖欠的情景下,他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题,在资金不足时,总是优先发放第一线职工的工资,使在公司务工的人员感觉踏实安全。多年来,公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议,提高了企业的诚信度。__同志还进取响应国家的要求,及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险,即使在资金紧张的情景下,也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目前为止,公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象,受到了社会保险公 司及广大职工的普遍好评。他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见,集思广益,对职工反映较大的问题及时予以研究解决,受到了广大职工群众的信任和好评。坚持以维护广大职工的合法权益为主,杜绝侵犯职工权益的行为的发生。

__同志自上任以来,一向将提升员工的整体素质放在首要的位置上,下大力气对职工进行各方面的培训,并且逐步实现了职工培训电教化。__同志一方面亲自制订详细的培训计划,使培训工作做到了有计划、有步骤,确保培训率、培训合格率;另一方面他在培训方法上采取了“两条腿走路”的方针,一是组织技术骨干参加上级部门举办的各类培训班,二是与县职业高中联合进行全员中等专业的培训,不断把新技术、新规范传递给职工,使他们及时了解国家及行业的新标准,适应了市场经济环境的需要,提高了公司职工的岗位技能。有18人经过培训取得了高级工人技师的职称,30人取得了工人技师的职称证书,51人经过努力取得了高级技工的职业资格证书,16人取得了中级技工的职业资格证书,58人取得了初级技工的职业资格证书,有效提高了公司的施工技术管理水平。

__同志做为__建筑安装有限职责公司的带头人,他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工,带领他们一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下,企业的全体职工能够团结一致,奋力拼搏,企业的凝聚力能够得到加强,企业的总产值从2005年的3500万元增长至2006年的4000万元,利税也从2005年的136万元增长至2006年的150万元,综合实力得到进一步加强,企业的社会信誉和地位得到了很大的提高,职工能够安居乐业,职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为省模范工会进取分子、全省建设系统精神礼貌建设先进个人、县十佳诚信礼貌创业先锋、省建筑施工企业优秀企业家等多项荣誉称号。

全国劳动模范优秀事迹材料三

做为一个建筑施工企业的当家人,_同志深知安全生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系,并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和施工人员加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中,他要求相关人员遵循减少形式化工作,增加实质性工作的原则,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥,杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了工程项目的安全施工。施工中,他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为第一要务。他还十分重视工程施工质量,亲自制订创优方案,明确目标,落实责任,完善奖惩制度,保证工序达到标准要求。他对公司所承建的工程的施工情况,都予以高度的关注,经常深入生产第一线,掌握第一手材料,有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的__办公楼还获得了_州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面,他也投入了大量的精力。他亲自召集各专业的负责人,针对各专业的质量通病商讨解决的方案。在他的带领下,经过多年的努力,公司终于攻克了外墙面砖脱落的质量通病,并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了“优秀攻关队”称号。

__同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓好工程质量的同时,还发动全体职工的力量,想方设法广开渠道,多方联系,找米下锅,使企业职工都能够按时上岗,确保职工全年收入。在他的带动下,通过全体职工的共同努力奋斗,企业职工人均收入连续多年稳定在8000元/年以上,有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律法规的规定,进一步健全完善企业的各种劳动制度,并采取积极的措施保证其得到有效的实施。__同志对职工的劳动保护十分重视,由于企业职工多,为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障,他通过多年实践摸索,逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务,在工程款拖欠的情况下,他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题,在资金不足时,总是优先发放第一线职工的工资,使在公司务工的人员感觉踏实安全。多年来,公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议,提高了企业的诚信度。__同志还积极响应国家的要求,及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险,即使在资金紧张的情况下,也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目前为止,公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象,受到了社会保险公司及广大职工的普遍好评。他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见,集思广益,对职工反映较大的问题及时予以研究解决,受到了广大职工群众的信任和好评。坚持以维护广大职工的合法权益为主,杜绝侵犯职工权益的行为的发生。

__同志自上任以来,一直将提升员工的整体素质放在首要的位置上,下大力气对职工进行各方面的培训,并且逐步实现了职工培训电教化。__同志一方面亲自制订详细的培训计划,使培训工作做到了有计划、有步骤,确保培训率、培训合格率;另一方面他在培训方法上采取了“两条腿走路”的方针,一是组织技术骨干参加上级部门举办的各类培训班,二是与县职业高中联合进行全员中等专业的培训,不断把新技术、新规范传递给职工,使他们及时了解国家及行业的新标准,适应了市场经济环境的需要,提高了公司职工的岗位技能。有18人通过培训取得了高级工人技师的职称,30人取得了工人技师的职称证书,51人通过努力取得了高级技工的职业资格证书,16人取得了中级技工的职业资格证书,58人取得了初级技工的职业资格证书,有效提高了公司的施工技术管理水平。

__同志做为__建筑安装有限责任公司的带头人,他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工,带领他们一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下,企业的全体职工能够团结一致,奋力拼搏,企业的凝聚力能够得到加强,企业的总产值从2014年的3500万元增长至2014年的4000万元,利税也从2014年的136万元增长至2014年的150万元,综合实力得到进一步加强,企业的社会信誉和地位得到了很大的提高,职工能够安居乐业,职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为省模范工会积极分子、全省建设系统精神文明建设先进个人、县十佳诚信文明创业先锋、省建筑施工企业优秀企业家等多项荣誉称号。

全国劳动模范优秀事迹材料四

楚福来,男,1962年7月15日出生于新密市超化镇楚岭村。1969年7月初中毕业,1980年3月在超化煤矿参加工作,先后在采煤队、安监科工作,从事井下一线工作30余年,工作认认真真、一丝不苟,受到公司领导和职工的一致好评。

1981年,年仅19岁的他血气方刚,立志扎深煤海,为煤炭事业做贡献,一上班就投身一线,当了一名既艰辛而又光荣的一线采煤工。工作中他兢兢业业、任劳任怨、时时处处走在别人的前头。无论在安全上或是生产任务上表现的都非常地出色。到1991年,由于他工作努力,成绩突出被调往矿安监科工作。作为一名煤矿安监人员,他铁面无私、不徇私情,工作大胆认真,连续五年都被评为公司先进工作者、安全标兵等荣誉称号。一个人的价值不是看他一生中能做出多少惊天动人的事情,而是他在平凡的岗位上如何把自己分内的事情做实做好。海尔集团总裁张瑞敏曾经说过:什么叫不简单?答:把每一件简单的事情做好就是不简单。什么叫不平凡?答:把每一件平凡的事情做好就是不平凡。楚福来同志就是这样一位普普通通、平平凡凡的人,在普通平凡的工作岗位上,做出了不平凡的事迹。

举例说明一下:今年六月份21161采煤工作面过断层期间,工作面地质条件复杂,采面工程质量要求高的情况下,楚福来同志身为安全员,每天都是早下晚上紧紧盯住每一眼工作面,发现有一处不合格,就要求工作面人员进行整改,直到合格为止,确保了21161采面过断

层期间的安全管理工作。

再例如:21181工作面初采初放期间,这一阶段工作面情况特殊,为了确保21181工作面初采初放期间的安全工作,公司技术部门制订了21181工作面初采初放安全技术措施,措施制订后楚福来同志,认真学习,将规定的每一条都熟记于心,到工作面后按照措施认真监督,确保了81采煤工作面的初采初放期间的安全。

总之,楚福来同志在2014年中,工作认真,成绩突出,共出勤313个工作日,抓“三违”人员共计3人次,受到领导和职工的好评,是否符合劳模条件还请公司领导审查后决定。

2014年12月18日

全国劳动模范优秀事迹材料五

___同志现为省公路管理局物资储运总站沥青库主任,男,中共党员,___年参加工作,___同志长年在生产一线工作,先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。

___同志始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,思想上、行动上同党中央保持一致,严格遵守党和国家的法律、法令和政策。

___同志工作上能严格要求自己,时时刻刻以自己的模范行动影响职工,为职工做表率,做到吃苦在前、享受在后,深受群众爱戴,他具有较强的吃苦精神,工作中从不怕苦累,不论遇到什么困难,他都能通过自己努力克服,按时完成总站交给的任务。

___同志具有较强的组织观念和纪律观念,长期以来,他一贯坚持以工作为主,一心为工作着想,对总站下达的任务他从不斤斤计较,总是尽自己最大努力完成,工作勤勤恳恳、任劳任怨、认真负责、积极肯干,从不计较个人得失。工作中善于开动脑筋,合理安排好本部门的工作。

今年沥青库沥青供应、中转任务十分艰巨,景鹰高速公路、武吉高速公路沥青中转数量很大,同时,还要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大万公路的沥青供应,为确保及时完成沥青供应任务,___同志经常加班加点,放弃节假日休息时间,经常保持与业务科的联系,加强沟通,并根据供应工作需要,安排好加温品种、加温时间,降低了生产成本,增加了经济效益。

沥青库进行第二期扩容改造工程时,建设了24500m3容量的沥青储罐,为配合罐区建设,___同志认真组织库区人员积极参与工艺管道运用操作,熟悉操作规程,为新储罐建成投入使用后高效运转做好了充分准备,沥青储罐建成一个投产一个,最大限度地满足了沥青用户的需求,确保了高速公路沥青及时供应。

在工作中,___同志注重抓好成本核算,从每一件小的材料开始都精打细算,本着节约的原则,能省则省,特别是在柴油、煤等消耗材料采购使用中,更是从采购价格、采购时间都严格把关,避免浪费。

作为一名干部,___同志在工作中敢于坚持原则,大胆管理,为了工作,他不循私情,敢于同一些违纪行为作斗争,对一些在工作存在不足的同志进行大胆批评,维护单位利益和规章制度。

作为一名长期在一线从事生产、管理的同志,他刻苦钻研专业技术知识,熟练掌握沥青供应生产技术流程,熟悉机械设备的使用、维护、保养,了解罐体保温性能,在生产管理方面,也摸索出一套行之有效的管理方法。

___同志作为一名管理干部,十分重视产品质量和优质服务,多年来,他严把产品质量关,坚持每一批沥青都要经过化验,每发出一车沥青都要检查合格证,以确保质量,取得了用户的信任,同时,处处为用户着想,开展文明窗口建设和优质服务工作,在工程大忙季节,坚持24小时发油,确保重点建设工程需要。

他十分重视安全生产和综合治理工作,作为一个基层部门的干部,他时刻把这两个一票否决放在心上,经常检查,发现问题和隐患及时处理,确保了南昌沥青库生产安全和治安安全。

___同志深知,要做好自己的工作,必须要取得总站各部门的支持,协调好与其他部门的工作,在这方面,他十分主动,需要与其他部门协调的,他主动上门协助、帮助其他部门工作的他毫无二话、积极支持和配合。

___同志能自觉遵纪守法、尊重领导、团结同志。作为基层干部,他深入群众,经常与一线职工打成一片,了解他们的工作生活情况,帮助他们解决工作上、生活上存在的问题。

作为基层生产单位的负责人,他在抓好沥青的储存、供应工作的前提下,积极配合总站,抓好精神文明建设,从职工的思想教育到环境的绿化、美化、生产区的卫生整治都亲自去抓。

第11篇

文章标题:党员干部作风建设示范窗口单位事迹材料(教育局政工科)

市教育局政工科,负责全市中小学教育干部和教职工队伍建设,负责教师资格认定、师范类毕业生就业指导,参与教师专业技术职务评审工作,在党员干部作风建设中肩负重要责任和使命。

近年来,政工科深入贯彻“三个代表”重要思想,学习落实科学发展观,从建设社会主义和谐社会的高度,充分认识加强作风建设的重要性、必要性和紧迫性,把转变思想作风和工作作风,创新工作机制,提高办事效率和服务水平,促进经济社会发展作为作风建设的重点和主题,坚持弘扬新风正气,坚决抵制歪风邪气,在教师招聘、资格认定、干部选拔、职称评聘、评先树优等工作中,树立了良好的形象,成为政府机关转变作风、文明行政的一个“窗口”,创造了出色业绩,在党员干部作风建设活动中发挥了极大的示范辐射带动作用。

一、提高认识,加强领导,树立了良好的学习风气

教育局党委领导从加强党的执政能力、落实科学发展观和构建和谐社会的高度,来认识部门行业作风和党员干部自身作风建设,列入了重要的议事日程,做到了领导到位,制度健全,措施有力,考核严格,形成了推进作风建设的强大合力和浓厚氛围,促进和带动了局机关各科室工作作风的根本转变,涌现出了许多领导满意、群众称赞的先进科室。

政工科在教育局作风建设健康发展的大好环境中,认真贯彻落实了各级党委的指示精神,把抓好学习教育、不断提高科室人员的政治理论水平和业务素质,作为一项重要内容。采取了多种形式,组织全体同志深入学习几代中央领导人关于作风建设的论述,学习教育法律法规和人事工作的政策规定。认真研究新形势,把握新任务,探索新方法。通过学习,全体同志进一步解放了思想,振奋了精神,提高了自身素质,增强了为建设教育强市、经济强市而努力工作的责任感和使命感,奠定了进一步搞好作风建设的思想基础,成为了教育局机关党员干部作风建设的示范科室。

二、转变工作作风,依法履行职责,维护了教育改革与发展的大局

教育发展,靠人才。建设一支高素质的干部教师队伍,是教育人才战略的重点,也是教育系统人事工作的重心。因此,市教育局政工科根据教育发展的形势和要求,依法履行职责,不断深化教育内部管理体制改革,加强教师队伍建设,为教育管理人才和教育教学专业技术人才,营造了良好的发展成长的环境。在各级党委的指导下,严格按照《干部任用条例》的要求,通过公开选拔、竞争上岗,将一大批德才兼备、有开拓精神、领导能力强的同志选拔到了各级领导岗位上,为教育发展注入了生机与活力。x年共考察任用市直和乡镇教育干部418名,配齐配全学校领导班子38个。工作中坚持按政策规定办事,严格履行工作程序,为教育改革与发展奠定了干部基础。为进一步激发学校内部活力和和调动干部教师的工作积极性,在全市教育系统推行教职工竞争上岗和结构工资制,完成了全市第七轮教职工聘任,共聘任教职工1066人,合理分流各类人员1200人。由于政策落实到位,化解问题及时,没出任何纰漏,保持了改革、稳定、发展的大局。

不断适应发展变化的新形势,相继出台了一系列政策措施,大力加强了干部教师队伍建设,促进了整体素质、业务能力,以及职称、学历档次的全面提高。积极组织参加各种形式的学历进修、业务培训。有300人参加了国家、省、市组织的骨干校长、校长岗位培训,有2500人参加了研究生进修、学历达标进修,有9800人参加了专业技术人员继续教育培训,使全市教师学历达标率提高了15个百分点,综合业务能力大幅度提高。制订实施了“市教育人才发展战略”,加强了师德建设和组工干部建设,建成了“全市干部教师队伍高级人才信息库”,畅通了人才交流渠道,改善了教育人才结构,优化了资源配置,为我市教育事业的发展提供了强有力的人才支撑和保障。

三、转变思想作风,坚持公正公开,树立了廉洁勤政的良好形象

教育人事工作,是教育文明、机关文明和政治文明的一个重要窗口,服务水平与质量如何,直接关系教育形象、干部形象和政府形象。政工科所经手的工作多是社会焦点、热点,政策性强,关系事业的兴衰,关系全市教育系统广大干部教师的切身利益,触及人的灵魂。稍有疏忽,就会造成严重后果。全体同志,坚持依法办事,廉洁自律,真抓实干,求实创新,形成了良好的风尚。在历次教育干部调整、教师职务评聘工作中,认真执行干部任用条例和教师职务评聘工作规范,严格程序标准,积极稳妥的做好了各项工作。在面向社会,公开招聘教师和认定教师资格等重大工作中,实施了“阳光政务”,始终坚持了公正、公开、公平的原则,从严从实从细把好了报名关、笔试关、面试关和录取关,唯才是举,任人唯贤。每一个环节,都通过报纸、电视台、政务公开栏等渠道,向社会公开,自觉接受社会监督,受到群众信赖。近五 年招聘新教师1481名,认定教师资格4681人,从未出现一例上访事件,受到社会的高度赞扬,树立了良好的教育形象。在教职工聘任和评先树优等工作中,充分发扬民主,做到公道正派,评出了干劲团结。

“公生明,廉生威”,由于局机关主要党政领导人率先垂范,要求严格,从不在上述工作中做暗示、批条子,所有工作秉公办理。政工科全体同志能够挺直了腰杆,坚决抵制了各种不正之风,无吃、拿、卡、要现象。所有来请客、送礼、说情者,均被婉言谢绝。各项收费,严格按照省市物价部门的规定,经由行政审批大厅教育窗口办理,从不扩大收费和搭车收费,向社会展示了清正廉洁的公仆形象。

四、强化服务意识,争创文明行政的“窗口”,促进了和谐社会建设

政工科依法履行职责,创造性开展工作,采取了多项便民措施,向社会公开了服务承诺。全体同志,爱岗敬业,求真务实,淡薄名利,诚实守信,待人热情,服务周到,业务熟练,办事效率较高。实行了岗位责任制、限时办结制、首问负责制和责任追究制。营造了整齐有序、温馨幽雅的工作和接待环境。公开了监督、举报、投诉电话,设立了举报箱,实行了科长接待日制度。直接和间接接待反映乡镇教师工资、学校领导作风等问题的来信来访15起,解决群众反映的各种问题10余件,做到了件件有着落,事事有回音,杜绝了越级上访案件的发生,维护了社会的稳定和政府形象。

第12篇

接下来,我们将介绍几种常用的密写方法,来揭示密信的神秘之处吧!

材料准备

柠檬、白醋、碘酒、白纸、铅笔、小号毛笔、一次性杯子、小蜡烛、镊子、剪刀、火材。

实验1 清水显现密信

实验方法

(1)将白纸剪成4cm×4cm小纸片若干张待用;

(2)在一次性杯子中倒入半杯多的清水;

(3)用镊子夹住一张小纸片,在水中浸一下取出;

(4)将一张干的小纸片覆盖在湿纸片上,再用笔在干纸片上写字;

(5)取走干纸片,观察湿纸片上的印迹;待湿纸片干了后,观察湿纸片上是否还有印迹;

(6)将纸片再次浸入水中,观察现象。

智慧花

为什么湿纸干了后就没有印迹了呢?

小贴士

用笔写字时压缩了纸张的纤维,重新将纸浸湿后,写过字的地方由于被压缩,纤维结构变得紧密,透过的光线少,而没写字的地方由于纤维结构疏松,所以形成反差,就显现印迹了。

实验方法

(1)在离一次性杯子底座高3cm处,用剪刀环剪一周,取杯子底部(即碗状容器)待用;

(2)把柠檬切开,将柠檬汁挤入另一个一次性杯子中;

(3)用毛笔蘸柠檬汁,在一张4cm×4cm的小纸片上写字,晾干纸片;

(4)往自制的碗状容器中倒入碘酒,刚好淹没底部;

(5)将晾干的纸片浸入碘酒中,观察现象。

智慧花

为什么纸片浸在碘酒中会显现字迹,浸的时间长字迹又会消失呢?

小贴士

纸张遇到棕色的碘酒会变色,但由于柠檬汁中的维生素C与碘酒会发生反应,产生五色的新物质,所以用柠檬汁写字的地方短时间内还是无色的,这就是显现字迹的原因。另外利用碘酒遇淀粉液会变成蓝色的特性,用面粉、米汤同样可以写密信。

实验3 火烤显现密信

实验方法

(1)在一次性杯子中倒入1/5容量的白醋;

(2)用毛笔蘸白醋,在一张4cm×4cm的小纸片上写字,晾干纸片;

(3)点燃小蜡烛,用镊子夹住小纸片在火焰上方沿水平方向均匀晃动加热;

(4)待纸片上出现字迹,停止加热。

智慧花

为什么小纸片在均匀加热时需要均匀晃动?

小贴士

白醋写在纸上会发生化学反应,使写了字的部分形成了一种无色有光泽的、玻璃纸状的物质,其燃点低于纸张,所以加热时,写过字的地方会先烧焦,密信的内容就会显现出来。用柠檬汁、番茄汁、洋葱汁写密信也可以达到同样的效果。