时间：2023-01-28 17:53:13
一、林业统计工作开展情况
林业统计反映了我县林业生产发展情况，是为我县林业生产制定发展方向的重要依据，其数据真实性十分重要。我局高度重视林业统计工作，一是成立了统计工作领导小组。由局长任组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员。明确了专人具体负责统计报表工作，做到了持证上岗，每年参加了县统计局组织的继续教育培训，提高了统计工作业务能力。二是制定完善了各项制度。如统计报表管理制度，统计台账管理制度，统计资料管理制度，统计办公室内部管理制度，统计监督制度，并上墙公示，做到了有章可循。三是加强了基础台账的建立。对从事林业生产的个人和集体，我局汇同乡镇林业站工作人员一道，每月对其生产情况及销售情况进行了实地了解，拍摄了照片，分类建立了专业台账。对收集到的数据，开展了统计分析，落实了“会签制度”，做到了数据统计的准确性。
二、林业依法统计开展情况
我局在开展林业统计工作中，认真贯彻执行《统计法》、《统计法实施细则》、《部门统计调查项目管理暂行办法》和《林业统计管理办法》等相关规定。不存在伪造、篡改林业统计资料，不存在打击报复统计人员，不存在对本单位发生的严重统计违法行为失察等问题。不存在未经批准擅自组织实施林业统计调查项目或者变更林业统计调查制度内容。不存在提供不真实或者不完整的统计资料，不存在拒绝提供部门统计调查所需资料的问题。
三、存在的问题
（一）基层统计人员数量偏少，统计网络不健全
我县涉及43个乡镇和1个管委会，总人口119万，但基层统计人员仅30余人，远远不能适应工作开展的需要。
（二）基层统计人员业务水平有待提高
统计工作是一项业务性很强的工作，涉及的统计指标多，数据关联性强，没有一定的统计专业知识很难胜任。
（三）基层基础台账建立不完备
部分乡镇统计基础台账登记不全面，有漏登、错登现象。
四、下步工作打算
（一）进一步提高对统计工作重要性的认识
严格执行《统计法》和《处分规定》，加强统计队伍建设，培养高素质的林业统计工作队伍，保证统计队伍的相对稳定。
（二）健全统计监管制度
为全面提高统计工作的质量，统计人员必须持证上岗。同时建立定期检查制度，加强监督管理力度，经常深入基层进行指导、检查、督促，发现问题及时解决，杜绝统计违法行为。
（三）健全统计台账和原始记录
提高基层林技干部以及林业企业统计数据质量，依据统计法律法规和统计报表制度建立健全原始记录、统计台账等，真正做到“数出有据”。
一、20*年国土绿化工作进展情况
20*年，在党中央、国务院的重视和关怀下，各级绿化委员会按照落实科学发展观，特别是按照构建社会主义和谐社会的要求，以纪念邓小平同志诞辰100周年为契机，认真落实全国绿化委员会第22次全体会议精神，广泛宣传发动，大力组织协调，认真检查督促，扎实开展评比表彰活动，国土绿化事业取得了新的进展。据统计，全年参加义务植树的人数达到5.5亿人次，植树24.9亿株，均创历史最好水平。全年完成营造林任务1.08亿亩，连续三年超过1亿亩，营造林质量继续提高。部门绿化、城乡绿化和通道绿化不断推进，完成种草面积1亿亩，建设绿色通道9.4万公里。第六次全国森林资源清查结果表明，我国造林绿化成效显著，人工林保存面积近8亿亩，居世界第一位，森林覆盖率达到18.21%，森林质量进一步改善。从整体上看，我国生态建设正处在“治理与破坏相持”的关键阶段。
过去的一年，我们主要做了以下几项工作：
（一）进一步加强了宣传教育工作。全国绿化委员会组织开展了大量宣传教育活动。了《20*年国土绿化状况公报》，全社会对绿化事业进一步关注。与国家广电总局、国家林业局、中直机关绿委、中央国家机关绿委、全军绿委，共同举办了以“共建绿色家园”为主题的大型颁奖文艺晚会。拍摄制作了两部以人与自然和谐为主题，以共建绿色家园为内容的MTV——《爱我家园》、《天天好心情》。在中央电视台《绿色时空》栏目，有重点地组织了名人谈绿化和先进单位、模范人物等专题报导。各级绿化委员会结合当地实际，开展了形式多样、内容丰富的绿化宣传活动。在主要街道、广场树立广告牌，播放绿化公益广告，开展“绿色小天使”活动等。这些喜闻乐见的绿化宣传，收到了良好的效果，进一步增强了人们的生态意识，激发了人们参与国土绿化的积极性和自觉性。
（二）深入开展了全民义务植树运动。各地各部门将义务植树与精神文明建设、公民道德建设结合起来，与重点生态工程建设、城乡绿化美化结合起来，不断把全民义务植树运动引向深入。各级领导十分重视义务植树工作，带头履行植树义务。中央领导同志植树，以及共和国部长植树、共和国将军植树、书记省长植树，是每年春天最壮美的场景。义务植树的实践形式更加丰富，植纪念树、造纪念林等活动蔚然成风，绿地认种认养活动成为一种文明时尚，认种认养面积继续增加。各种社会团体造林，企业投资林业，社会捐资绿化，方兴未艾。义务植树基地建设规模不断扩大，质量明显提高。义务植树的法制建设取得新进展，天津、河北、江苏、安徽、江西、河南、广东、重庆、新疆等出台了新的义务植树条例和办法。
（三）组织实施了重点绿化工程。六大林业重点工程建设顺利推进，天然林保护工程共完成营造林1558万亩，资源管护不断加强。退耕还林工程完成造林5838万亩，其中退耕地还林1852万亩。京津风沙源治理工程完成治理任务1250万亩。三北及长江流域等防护林体系建设工程完成营造林940万亩。野生动植物保护及自然保护区建设工程新增保护区134处，林业系统自然保护区数量达到1672处。速生丰产用材林基地建设工程完成造林131万亩。绿色通道建设进展良好，完成公路绿化8.1万公里、铁路绿化2518公里、江河沿岸绿化5000公里。河北、山西、辽宁、浙江、安徽、山东等省将绿色通道建设作为改善生态状况、树立良好形象、优化投资环境的一项大工程来抓，高标准设计，高质量施工。铁路、交通、水利等部门切实将绿色通道建设纳入道路建设总体规划，做到与工程建设同步设计、同步施工、同步验收，有效地提升了绿色通道建设的水平。
（四）继续推进了部门绿化工作。各部门各系统按照分工负责制的要求，在认真组织开展义务植树的同时，从自身的特点出发，结合具体情况，各展其长，大力开展部门绿化，取得了很好的成效。草原建设和保护工作进一步加强，加大了退牧还草工程建设力度，加强了《草原法》配套法规建设，组织起草了《草原保护建设规划》，全国种草保留面积已达3.45亿亩，禁牧面积超过4亿亩。人民和武警部队继续走在国土绿化的前列，全年完成造林种草396.1万亩，同时还有力地支持了地方造林绿化工作。水利绿化坚持因地制宜，注重实效，实施流域综合治理，全年完成荒山、荒沟、荒丘、荒滩绿化525万亩，湖泊、水库绿化5.4万亩，渠道两侧绿化1.8万亩。交通、铁路、中石油等部门（系统）的绿化工作扎实有效。共青团组织广大青少年继续开展“保护母亲河行动”、“青春在绿色中闪光”等活动，取得了可喜的成效。全国妇联组织开展的“三八绿色工程”建设稳步推进。
（五）狠抓了城乡绿化建设。各地十分重视城乡绿化美化工作。在城市，把加强城市生态建设，创造良好的人居环境，促进城市可持续发展，作为城市建设的重要目标，纳入城市基础设施建设。采取超常规措施，把森林引入城市，大力建设园林化街道、园林化小区、园林化厂区，并结合道路建设、河道整治和旧城改造，采取拆违建绿、治脏变绿、见缝插绿、垂直挂绿、破墙透绿等措施，有效增加了城市绿地面积。涌现出北京市朝阳区、常熟市、深圳市、建德市、贵阳市等一批绿化模范城市。在农村，以村屯、村镇绿化美化为重点，大力开展了生态村镇、绿化示范村镇建设，使许多乡村的生态面貌得到了极大改善，对促进经济发展、提高人民生活质量发挥了重要作用。北京市以迎接“绿色奥运”为契机，建造了一批规模大、标准高、质量好的绿化精品工程，使首都城乡绿化美化建设又上了一个新台阶。
（六）认真开展了古树名木保护管理工作。全国绿化委员会办公室对全国古树名木进行了普查统计、汇总分析，基本掌握了古树名木的分布、保护和管理情况。在此基础上，组织制订了《古树名木管理分类代码与条码》行业标准，并正在着手建立“古树名木数据库”，对全国古树名木实行远程动态定位监控，逐步实现中央、省、市、县四级古树名木保护管理信息联网。江西、上海等省区市出台了古树名木管理法规，许多地方采取建档、挂牌、围栏、支撑等措施，以及复壮、施肥、病虫害防治等技术方法，加强对古树名木的管护。各地各部门还广泛利用电视、广播、报刊、网站等媒体，讲述古树名木的趣味故事，宣传保护古树名木的重要性，增强公众自觉保护古树名木的意识。
（七）加大了评比表彰力度。为了充分发挥评比表彰对国土绿化事业的促进作用，进一步动员和组织广大干部群众投身国土绿化事业，去年全国绿化委员会第22次全体会议，首次表彰了9个全国绿化模范城市、35个全国绿化模范县和143个全国绿化模范单位，受到了各地各部门的热烈欢迎，得到了社会的普遍关注和高度认可。通过这次评比表彰活动，有力地推动了城市绿化水平的提高，促进了全社会植绿、爱绿、护绿意识的增强。目前，一个争创全国绿化模范城市、模范县和模范单位的氛围正在形成。
（八）加强了组织机构建设。各地十分重视绿化委员会办公室的建设，福建、江西、广西、湖北、湖南等十几个省区将绿化委员会办公室单独设置。河北省明确提出，县级以上人民政府都要建立健全绿化委员会，统一领导本地区的全民义务植树和统筹城乡绿化工作，并且将省绿化委员会办公室在省林业局内单独设置，确定专职编制6人，同时要求各市绿化委员会办公室设专职编制3—5人，各县市绿化委员会办公室设专职编制3人。新疆自治区绿化委员会办公室配备了17名专职人员和2名厅局级专职副主任。甘肃省将绿化委员会办公室独立设置，配备2个处室，9名专职人员和1名厅局级专职副主任。这些做法，有力地推动了国土绿化工作。
国土绿化工作在取得可喜进展的同时，还存在着许多不足。一是义务植树属地管理没有得到充分落实，义务植树的尽责率还不高。二是统筹城乡绿化工作还不够有力，城乡绿化发展很不平衡，总体水平不高。三是有些地方绿化规划不够科学，植被配置不够合理，绿化质量有待提高。四是不少地方的绿化委员会办公室机构不够健全，力量薄弱，难以适应加快国土绿化发展的要求。这些问题应该引起我们高度重视，并在今后的工作中认真加以解决。
二、20*年国土绿化工作安排意见
20*年国土绿化工作，要按照中央关于构建社会主义和谐社会的总体要求，认真贯彻落实科学发展观，切实把握生态建设处在“相持阶段”的特点和规律，突出“以人为本，共建绿色家园”的主题，采取更加有力的措施，加快国土绿化发展步伐，不断改善生态状况，努力促进人与自然和谐相处。为此，要认真抓好以下几方面的工作。
（一）进一步强化对义务植树的组织领导。开展全民义务植树运动是加快国土绿化发展的战略性措施，是适龄公民的法定义务和责任。各地各部门要进一步提高认识，真正把植树造林、绿化国土纳入重要议事日程，把义务植树的成效作为考核主要领导干部的重要指标，层层落实责任制。各级绿化委员会办公室要认真搞好宣传教育工作，进一步增强广大干部群众履行植树义务的法律意识和参加植绿、护绿、爱绿的自觉性。要按照中央林业《决定》精神，对义务植树实行属地管理，全面实行义务植树登记卡制度和《义务植树任务通知书》制度。要强化乡镇政府和街道办事处组织实施义务植树的职能，切实将义务植树的组织工作落实到乡镇政府和街道办事处。要加强对各级政府、各机关、团体、企事业单位全民义务植树工作开展情况的考核，做到奖罚分明，促进全民义务植树运动深入扎实、持续健康地开展。
（二）认真抓好国土绿化的法制建设。国务院1982年颁布的《关于开展全民义务植树运动的实施办法》，对促进义务植树的广泛开展起到了巨大的推动作用。但是，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，这个办法已经不能适应新形势的发展要求。要认真落实回良玉副总理关于“尽快制定《全民义务植树条例》”的指示精神，切实加大工作力度，进一步修改完善已经草拟的《条例》，争取尽快颁布实施，以指导新时期的全民义务植树运动。各地各部门也要根据实际情况，抓紧修订《基本草原保护条例》、《城市绿化条例》、《绿化条例》，尽快制订《天然林保护条例》、《古树名木保护条例》和《禁牧休牧管理办法》、《三荒造林实施管理办法》等法规和办法，为依法治绿提供更加有力的法制保障。
（三）大力推进部门绿化的深入开展。部门绿化是国土绿化的重要组成部分，一定要与本地区造林绿化规划相衔接。各部门各系统要继续落实好部门绿化责任制，努力提高本单位本系统义务植树的尽责率，积极完成所承担的造林绿化任务。农业部门要加强草原的保护和建设，继续实施好退牧还草工程，进一步推进禁牧休牧和草畜平衡等制度，恢复与建设天然草原植被。水利部门要加强水土流失和小流域综合治理。和武警部队要继续抓好三荒造林和营区绿化工作，创建绿色营区，积极支持驻地绿化和国家重点生态建设。团中央要大力推进保护母亲河行动，全力打造“同一条河”生态文化活动品牌，动员广大青少年参与生态建设。全国妇联要继续抓好“三八绿色工程”建设，引导妇女同胞更加积极关心和参与国土绿化事业。
（四）稳步推进绿色通道建设。绿色通道是国土绿化的窗口工程。各地各部门要按照国务院《关于加快绿色通道建设的通知》的要求，加快编制绿色通道的发展规划。要丰富绿色通道的发展内涵，拓宽发展思路，破解发展难题，把绿色通道作为生态建设的重点工程，列入基本建设投资计划，确保取得良好成效。在工程建设过程中，要根据实际情况，宜宽则宽，宜窄则窄，努力接近自然状态，把绿色通道建成绿化美化线、旅游风景线和群众致富线。铁路、交通、水利、农业、林业等部门要按照各自的职责分工，协调解决绿色通道建设中的实际问题，确保绿色通道建设的顺利进行。全国绿化委员会办公室要对绿色通道建设进行检查，评选全国绿色通道示范段，进一步发挥典型引路和示范带动的作用。
（五）全面提升城乡绿化一体化建设水平。城乡绿化要坚持以人为本，最大限度地满足城乡居民对绿化美化、改善生态状况和人居环境的需求。要按照“城市园林化、郊区森林化、道路林荫化、庭院花园化”的要求，加快编制《城市绿地系统规划》，全面实施城市绿线管理制度，努力建成总量适宜、分布合理、植物多样、景观优美的城市绿化系统。要统筹推进山区、农区、城区绿化建设，做到生态建设规划与城乡建设规划相衔接，生态建设与经济建设、城乡建设同步规划、同步实施、同步发展。坚持以大中城市带动中小城镇绿化的发展战略，以地市所在地绿化为重点，积极推进县、乡城镇的绿化。城乡结合部要注重建设大型片林和环城林带，发展“森林城”、“生态城”、“园林城”。乡村要搞好荒山、荒地、荒滩绿化和房前屋后绿化，结合低产田改造和土地整治，加强农田防护林建设，不断提高乡村绿化水平。
（六）继续做好评比表彰工作。根据评比表彰实施办法的规定，20*年将在全国开展两项规模较大、规格较高的评选活动。一是开展两年一次的全国绿化模范市、县、单位的评选；二是全国绿化委员会、国家林业局、人事部联合开展五年一次的“全国绿化先进集体、全国绿化劳动模范和先进工作者”的评选。这两项评选活动意义重大，任务繁重，各地各部门要认真按照有关规定和要求，加强领导、精心组织，坚持标准、宁缺勿滥。为了确保评比表彰的质量，全国绿化委员会将组织专家对各地各部门上报的“全国绿化模范城市、全国绿化模范县、全国绿化模范单位”和“全国绿化先进集体”进行抽查。各地各部门要建立健全本地本单位的国土绿化评比表彰机制，开展相应的评比表彰活动，上下联动，充分发挥评比表彰对国土绿化的推动作用。
（七）不断提高造林绿化质量。一要加强优质种苗的生产和供应，努力提高良种壮苗的使用率，严格执行林木种苗生产经营许可制度和标签制度，强化种苗的市场监管，杜绝假冒伪劣种苗入市和造林。二要逐步建立造林绿化的监理制度，加强对造林绿化全过程的监督，做到上一道工序不合格，不得进入下一道工序，将质量问题消灭在萌芽状态。三要切实加强造林绿化后的检查验收，防止不合格的造林绿化面积进入统计范围，杜绝虚报造林绿化面积现象的发生，保证造林绿化面积的真实性。四要建立和实行造林绿化质量事故责任追究制度，确保国家投资的造林绿化任务保质保量完成。
（八）着力办好首届“中国绿化博览会”。首届“中国绿化博览会”定于20*年9月在江苏省南京市举办，恰逢第十届“全运会”同城举行。举办好这次“绿博会”，不仅可以为促进绿化领域的国内外交流与合作搭建一个重要的平台，全面展示我国国土绿化事业取得的巨大成就，而且对推进我国绿化产业和绿化事业的发展有着积极意义。江苏省、南京市要全力以赴地做好各项筹备工作。各地各部门要积极参与和大力支持，按照“绿博会”总体设计方案，精心组织本省本部门最具特色的绿化产品、最先进的绿化技术、最有经济实力的绿化商家到会参展。总之，要把首届“绿博会”真正办成一次精彩纷呈、水准很高、让人难忘的国际性绿色盛会。
乡镇林业站工作调查报告
根据市委第三巡察组的要求，现将xx镇林业工作情况作以下报告。
一、林业工作总体情况
2017年以来，在县林业主管部门指导下，我镇认真履行职责，积极贯彻落实上级的各项政策精神，开展好村级林业生产规划和林业生产，将上级林业惠农政策宣传落实到村到户，提高群众对林业生产的积极性，做好了创森工作。
2017年以来，重点围绕全市创建国家森林城市这一重点开展工作。结合我镇实际，主要针对我镇“五路一水系”进行了规范化种植。重点抓好阳七路、寿郭路、五四路、乔崔路、安石路五条道路路域绿化工作，总长38公里，规划林带土地2800亩，共流转农户土地1943户，路肩上土12万余方，伐树15000余棵，栽树12万株。全力推进赵王河水系绿化工作，在水系两侧绿化宽度达100米，新造林面积3000余亩，栽植苗木24万余棵，完成比率达100%。推动5个森林村庄建设，新栽植各类苗木3万余棵，突出了村庄特色。抓好农田林网及村级骨干路绿化，重点规划建设了后屯至刘子英段2个2000亩以上的农田林网示范方，总长60公里，新栽植苗木4万余棵。
在林木病虫害防治工作上，每年都提前摸排调查，现场了解疫情，为病虫害防治工作提供真实有效的依据，配合飞防公司搞好飞防工作，做到无死角防治。防完后定期观察防治效果确保林木病虫害不再发生。
二、存在的问题和不足。
1、树木养护管理工作需进一步提升。2017年聊城市开展创建国家森林城市以来，我镇积极响应号召，成立了专门的工作领导小组，定期召开创森工作专题调度会，着力推进我镇创森工作。通过深入研究上级文件精神，采取土地流转、大户承包经营和村级统一管护等措施，按时按质完成了上级下达的创森工作目标。但是，树木栽植后，由于造林面积大，养护意识不强。出现了对树苗浇水不足、树木病虫害防治不及时的现象，造成部分树木萎靡。例如我镇三官庙村，在2017年创森过程中就曾出现这些问题。发现问题后，林业站立即靠上去，实地查看，并安排村委组织群众浇水保苗，针对病毒侵害，对症喷药。最终解决了问题，确保了树木成活率。针对这一问题，镇政府专门召开了村干部和各村树木养护工作人员的培训会，宣传培训树木养护管理知识，培养了一批树木养护能手，确保了我镇的创森成果。
2、政策宣传落实不到位问题。我镇既有千亩苹安耶果苹果园生产基地，又有刘品玫瑰园生产基地，还有东大生产园林地和县级林场，加上创森千亩林带。作为林业生产大镇，我镇高度重视林业病虫害防治工作。每年都积极配合县里组织飞防工作，做到了有林尽防。但是在飞防过程中，存在个别地块通知不到位的现象。例如在今年的飞防开始前一天，发现东大生态园林地未通知到位。问题发生后，立即联系飞防公司排后防治这一块，没有影响园区内养殖产业。并对相关工作人员进行了批评教育。并且林业站对全镇畜牧养殖、水产养殖等场所进行了一次全面实地普查，实行林业站和管理区双通知制度，确保明年全部通知到位，不再发生此类问题。
总之，在今后的工作中，我们将吸取教训，总结经验，继续加大工作力度，认真学习业务知识，扎实落实各项林业政策，全力推动我镇林业工作再上一个新台阶。
一、建章立制，推行行政执法责任制
分局法制办组织民警深入学习《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》，结合自身执法特点，建立健全推行行政执法责任制各项工作制度，增强制度的科学性、针对性和适用性，提高制度建设质量。通过开展“岗位练兵活动”和“公安机关基本法律知识考试”等活动，提高民警的执法办案水平，督促各所、队切实履行好办案人员第一责任人职责。
二、依法行政，规范行政执法程序
我局在执法过程中严格遵守《行政处罚法》、《行政许可法》，做到依法办事、依法行政，在处理林业行政案件时遵守以下几个原则：一是公开原则，即行政执法人员通过出示证明自己身份的证件，使当事人了解身份；告知当事人所享有的权利，被处罚的事实、理由和依据；充分听取当事人的陈述、申辩和对相关证据进行详细的质问，使处罚决定建立在合法、公正的基础上。二是程序合法原则，在处理事实的过程中严格遵守《行政处罚法》规定的程序执行，特别是一般程序，即立案调查取证决定送达执行，并依法制作规范的执法文书。三是执法人员合法原则，只有持有执法证件的人员才能执法，每宗案件必须指派2人以上执法人员执行。四是注重证据的真实性及完备性原则。五是办理案件遵守时效性原则，合理适用法律。为了维护林木权属，在执法活动中，从未出现过越权行政，吃、拿、卡、要，林业罚款不开票不良执法行为。做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法，准确执法，到目前为止，全我局无一件行政复议、行政诉讼案件。
三、执法主体合法规范案卷管理
我局执法主体合法，具备执法资格，并在法定职权内或委托执法范围内执法。无一起超越法定职权或受委托范围外的执法现象发生。我局严格执行收支两条线的规定，杜绝了截留、挪用等违法违纪行为的发生。执法案卷档案按照《内蒙古自治区行政处罚示范文本》统一格式制作，制作规范，一案一档，整理归档及时,案卷装订整齐。
四、存在的问题
从案卷自查情况看，部分案卷证据单一，执法中偏重对被处罚人的调查作为定案的主要依据。执法人员重处罚、轻取证意识严重，调查取证能力有待加强。
五、下一步工作目标
林业站是林业社会化服务的主体，是林业为林农服务、促进广大农村走兴林致富之路的关键环节。今天小编给大家整理了基层林业站半年工作总结，希望对大家有所帮助。
基层林业站半年工作总结范文一一年来，在上级党委、政府的正确领导和林业部门的大力支持指导下，自己和全体班子成员一道，组织带领林业站广大干部职工，奋力拼搏，开拓进取，圆满完成了市委、市政府及上级林业部门下达的各项目标任务。现将本人一年来的工作情况汇报如下：
一、始终把理论学习作为工作的第一要务。
__年年，我认真学习理论、“”重要思想和十七大精神等理论知识，以发展就是硬道理和落实科学发展观为指导，以全心全意为人民服务为宗旨，认真贯彻执行党对林业发展的有关路线、方针、政策，把恢复生态，构建人与自然和谐相处的生态文明社会做为奋斗目标，认真履行着一名林业工作者的职责，认真学习了国家、自治区、颁发的《关于加快林业发展的决定》、《关于深化改革加快林业发展的决定》、国发32号文件等政策性文件以及市委、政府《关于加快塔城市林果业发展的决定》，全面落实了我市林业改革发展的相关措施，为我市的林业事业发展奠定了坚实的政治基础。
二、加强组织领导，认真完成各项工作任务。
(一)林业生产和林木管护工作。
今年地区给我市下达“三北”四期工程造林任务为3000亩，我带领技术人员深入到各乡(镇)场搞规划、落实造林地块，严把苗木、造林质量关，顺利通过了地区林业局9月份对我市“三北”四期工程的保存率和成活率的验收。今年共完成造林5187、8亩，完成任务的172、9%。
为加强造林管护，巩固造林成果，避免再出现“年年造林不见林，年年造林老地方”的局面，着力抓好林木管护工作，落实浇水日制度，从春季植树到现在，多次与市林木管护领导小组成员定期到乡镇(场)田间地头，对所有新老林带的浇水和管护情况进行检查督促，确保造林植一片，活一片，成一片，有力地促进了林木管护工作的落实。
(二)资源林政工作依法得到加强
1、资源林政部门严格执行森林资源采伐限额管理制度，依法规范了林木采伐审核审批程序，做到了伐前打号公告、伐中监督、伐后验收。
截止目前，全市共审批采伐林木5500立方米，占地区采伐计划的91、7%。
2、在林权确权方面，我站在稳定林地的所有权的基础上，进一步放宽、放活林地经营权，加快了林权证的发放。
目前，全市共发放林权证318本。
3、木材经营加工管理工作步入正轨，林政执法人员素质进一步提高。
今年，我站为更详细的掌握全市木材经营状况，组织执法人员对全市木材经营户进行了逐户检查登记和年审;通过了解，全市共有木材经营加工店41户，截止目前，今年新办木材经营加工许可证3本。
(三)认真落实经济林发展。根据市委、政府《关于加快塔城市林果业发展的决定》以及万亩经济林基地建设的要求，从10月底到现在，我每天都在阿西尔乡努拉村__亩经济林示范基地，从地块的落实、开沟、挖坑，到配套道路、渠道的修建，积极进行协调人员、车辆等，保障了该项目的正常开展。截止目前，整地__亩，其中，防护林用地200亩，经济林用地1800亩，田间道路基本完成1、3公里。
(四)加强技术人员职称管理，调动干部职工的积极性。
近几年来，随着我站获得中级职称的人员逐年增加，而实际岗位仅有5个，为了充分发挥技术人员的工作技能。今年，对这五个岗位进行公开竞聘，本着“公平、公正、公开”和“优者上”的原则，根据综合素质的评定，最后评出五位优秀的技术人员，聘为工程师。
(五)加强班子建设和行风建设，以一流的队伍创一流的业绩。
__年年，我十分注重组织建设和行风建设。在组织建设方面以班子建设为主，一是班子成员分工明确，责任到人。二是始终坚持民主集中制的原则，全面实行集体领导和个人分工负责相结合的制约机制。遵循“集体领导，民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，严格执行民主集中制进一步规范完善了林业站的议事和决策机制。对重大问题，重大干部任免，重大事项安排，大额资金使用等方面全部集体研究决定，有效地避免了“家长制”、“一言堂”现象的发生。三是加强行风建设，从源头预防和治理腐败行为。首先认真学习解读和贯彻执行《行政许可法》，深入推进行政审批制度改革，严格执行采伐限额审批制度，征占用林地审批制度，推进了依法行政重在服务的工作进程。从源头上杜绝了腐败现象发生。全面推进林业站事物公开，达到了公开形式规范，公开内容具体，公开效果透明的目标。
(六)信访工作取得实效
健全信访工作领导小组，明确领导抓信访工作的责任，形成各负其责、齐抓共管的信访工作格局。认真落实责任追究制度。进一步落实好领导接待日制度。共接待来访1次，答复1次，给群众了一个满意的答复。
三、坚持廉洁从政，严于律已，加强自身建设。
__年年，我能够按照重大事项集体决策、具体工作分工负责的原则，对全站的重要业务事项、大额经费开支、重大行政决议、干部任免工作和办法、制度的出台等工作，都能听取班子成员的意见和建议，严格按照决策程序办事;对班子每个成员，都能以诚相待，支持他们大胆开展工作。在工作中，我经常与他们谈心交心，注意从思想修养、作风形象、业务工作等方面与班子成员共勉，积极维护和保持了班子的团结、和谐，也较好地调动了他们的工作积极性。
为带领大家切实做好林业工作，自上任以来，我就给自己严格立下了“两干”的警示牌，一要干事，二要干净，干事就要勤干事、干实事，干净就要心干净、手干净。也许是长期从事基层工作的原因，总想着把每件事情都干得尽可能实在和完美，总担心自己工作如果不到位会给政府、给各基层乡站造成不好的影响。所以对工作我是勤勤恳恳、认认真真，只要不是参加上级的会议，我都是提前到办公室，下班后和节假日加班加点也是常事;站里的重要工作和重要材料，都是认真组织、严格把关，始终保持了积极进取的精神状态和扎实细致的工作作风。
对廉政建设，一方面自觉遵守廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励，另一方面带头严格执行林业站各项规章制度，要求大家不做的，自己首先和坚决不做。在住房、用车、通讯工具使用方面，都能严格遵守上级的有关规定，同时也能教育和管好家属以及身边工作的同志，不搞特殊，不搞例外。做到用权有原则，不管公事私事，超出原则的要求坚决不办。同时，在加强班子和本单位的廉政建设方面，建立和完善了一系列预防和制约的管理制度和措施，认真组织开展了形式多样的廉政教育活动，使本单位各项工作向着法制、正气和廉政的目标稳步前进。
四、加强民族团结，确保各项工作顺利完成
我站少数民族同志较多，因此，民族团结工作能否落实到位，直接关系到各项工作的顺利进行。今年，结合自治区第25个民族团结月活动的开展，在立足正面教育、提高各族干部群众的思想觉悟的同时，还充分利用宣传阵地和宣传工具开展多种形式宣传工作。结合市林业站的工作实际，积极开展了互帮互助活动，每当重大节日或单位干部职工及家属生病住院时，都组织本单位工作人员进行探望;经常与民族职工共同开展丰富多彩的活动，从而吸引干部群众广泛的参与，在参与中受到教育和激励，不断增强干部职工的民族团结意识，提高了维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性。
总结一年多以来的工作，取得了一些成绩，但与组织的要求和群众的期望还有一定差距：一是学习得不够深入。虽然对党的路线、方针、政策和党纪党规进行了认真学习，但学的不够扎实，理解的不够透彻。二是对干部职工教育管理存在着批评时从重，处理时从宽的问题。今后我将在市委、市政府的正确领导下，加强学习，努力工作，提高效率，为建设“绿色塔城、人文塔城、人居塔城、和谐塔城”和加快我市新农村建设作出积极的贡献。
基层林业站半年工作总结范文二_年林业站在党工委、办事处的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，全站职工精心合作，密切配合，按照上级要求圆满完成了今年的各项工作任务，荣获省级绿化示范乡镇、全市森林防火先进乡镇、县森林防火先进单位。现将一年来的工作总结如下：
一、防火工作
今冬明春是防火关键时期，我站已制定多项防火制度及防火措施，制定防火值班表，轮流按时值班，值班人员及时通报火情火警。各负其责，各尽其能。结合我街道实际，特向市防火中心申请调拨风力灭火器60台，二、三工具一宗，防火服60套，油锯4台，以备急需之用。做到预防为主，为森林防火打好坚实的物资基础。
二、造林绿化
植树节期间组织全办事处职工进行义务植树10000株，今年春季，栽植经济林核桃500亩。主要分布在__、__、__、__等村。
三、雨季造林
每年的雨季造林工作，既是重点，也是难点，所需造林的地块都是立地条件差，土壤脊薄的荒山，无水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我们必须抢抓夏季多雨的有利时机，因地制宜地搞好造林村的技术指导工作，林业站全体职工分片包村，责任到人，利用今年雨季雨水多的大好时机，共栽植侧柏10535亩，银花30万墩。
四、美国白蛾预防工作
美国白蛾去年蔓延我省大部分地区，临边县市都有美国白蛾的踪迹，有的地方危害还相当严重，今年美国白蛾的预防使用飞机防治，我们配合好上级业务部门飞防，搞好美国白蛾的预防工作，很好的控制住美国白蛾的蔓延。
五、林权制度改革工作
配合县林业局林改办做好林改这项工作，圆满完成林改这项光荣而艰巨的任务，顺利通过省级验收。
六、林木采伐
做好我镇林木限额有序采伐的工作，做好依法办理采伐手续，减少信访案件的发生，同时为村居稳定提供有力保障，及时为老百姓做好服务工作。
基层林业站半年工作总结范文三一年来，我镇的林业工作在镇委、镇政府的正确领导下，在市林业局的指导下，全面贯彻落实____思想，进一步解放思想，转变思想观念，牢固树立与科学发展要求相适应的思想、工作理念，紧紧围绕建设生态文明、林业又好又快发展为首要任务，以深化改革为动力，以兴林富民为宗旨，以科技创新为支撑，继续解放思想，抓住发展机遇，提升可持续发展能力，发展现代林业;继续实施好天然林保护、退耕还林、农村能源建设等林业重点工程。全镇森林面积持续增加，森林资源得到有效保护，森林防火工作再创佳绩，林业产业快速发展，林业经济实力明显增强;林业产业发展较快，生态状况整体良好，较好地完成了各项工作任务。现将我站一年来工作总结如下：
一、党建工作
(一)加强队伍建设，提高整体素质
一年来我们以学习党的__大、__全会精神及市委、市政府会议精神为重点，组织广大党员干部职工广泛开展学习活动。组织广大党员干部开展以深刻领会科学发展观精神本质为重点，形成识大体、顾大局、谋大势良好氛围的政治理论学习。以廉政勤政为重点，不断加强党性煅炼和修养，做到一个党员就是一面旗帜;不断增强基层党组织凝聚力和战斗力。践行科学发展观，不断提高林业在我镇经济社会发展中的支撑作用。结合解放思想大讨论活动，组织广大党员干部开展集中上党课和日常的“三会一课”学习活动。
(二)加强党风廉政建设,树立良好形象
我站党风廉政建设紧紧围绕全市“生态立市、产业强市、文化兴市、和谐安市”的建设目标，以实现好、维护好、发展好广大基层群众的根本利益为出发点和落脚点，确保党和国家的林业发展政策得到全面、有效的贯彻落实。一是加强组织领导,成立林业站党风廉政建设领导小组，负责抓党风廉政建设的各项工作。结合实际研究制定了我站__年党风廉政建设实施方案、考核办法。分析研究林业站的党风廉政建设工作;把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，使党风廉政建设工作落实明确。二是加强干部理想信念和廉洁从政教育，筑牢反腐倡廉拒腐防变的堤防。我站始终把党风廉政建设宣传教育纳入年度工作的总体计划。有计划、有步骤地深入开展了学习贯彻《党章》以及大力推进以社会主义荣辱观教育为重点的党风廉政建设宣传教育。认真学习贯彻__关于社会主义荣辱观的重要论述，号召全站职工以恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德为荣，以违背职业道德为耻。把首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制落到实处。我站通过开展____思想学习教育活动、保持共产党员先进性教育活动，解放思想大讨论活动等一系列工作，全站职工队伍的工作能力和水平有了较大的提高，工作作风有了明显改善;形成了执行顺畅、政令畅通的管理新局面。四是廉政勤政工作有效开展。认真贯彻执行民主集中制和廉洁自律各项规定，教育引导广大党员特别是党员领导干部发扬艰苦奋斗精神，弘扬求真务实的作风，树立正确的权力观、地位观和绩效观，自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气和行为，为全面贯彻落实科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设从思想、作风、纪律上提供了保证。
(三)党政团结，全面推进各项工作
林业站党支部在开展工作中，充分认识林业站工作的重要性、艰巨性和复杂性，工作上努力做到与站行政领导班子既分工各负其责，又合作齐抓共管，团结一致，共谋全站，全面协调开展好林业工作。
二、林业工作
(一)扎实推进政务公开
一年来，我站积极拓宽和完善政务公开的形式和渠道，不断提高信息的知晓范围和公众的参与监督力度。一是通过新闻媒体和网站，及时公布林业各项重点工作开展情况，提高公众参与监督的积极性与主动性。二是积极、按时通过政府信息公开上报林业政务信息。为保证政务公开工作健康有序地开展，我站遵循公开、公正的办事原则。结合我站实际情况，扩大并完善林业政务公开，对政务公开项目、内容、标准等进行了全面的疏理和明确，对外重点公开7项内容，即：
1、部门机构的设置、职责和法定权限。
2、林业法律、法规、规范性文件。
3、行政事业费、行政许可审批事项的执法依据和办理程序。
4、办理林副产品外运程序。
5、森林火灾突发预报、发生和处理情况。
6、群众关心的林业热点、难点问题的处理情况。
7、党风廉政建设、奖惩及职称评定、财务收支、车辆使用等重要事项公开。
通过公开既让人民群众对我站的职能有了全面的了解，又增加了我站内部管理的透明度，确保了我站政务公开的效果。
(二)全面完成集体林权制度改革
1、通过全镇上下近三年来的共同努力，现已基本完成集体林权制度主体改革的明晰产权及林权登记发证任务，并顺利通过上级检查验收，得到了较好的评价。
为我镇林业又好又快发展奠定了坚实基础。林改工作成效已初步显现出来：“资源增长、农民增收、生态改善、林区和谐”。“山定权、树定根、人定心”后，林改的综合效益日渐显现，林地资源得到初步开发利用，各种生产要素开始向林业汇集，林业经济驶入了发展的快车道。
2、组成专班对全镇林权林地纠纷调处，近100起林权林地纠纷进行了调处，调处率78.9%
。
(三)稳步推进天然林保护、退耕还林、农村能源建设等林业重点工程项目建设
1、天保工程稳步推进。
完成天保工程管护和公益林建设投资34.95万元，其中：实施森林管护项目48.3万亩，投资30余万元;公益林建设项目1.1万亩，投资4.95万元。
2、退耕还林工程效果显著。
完成退耕还林政策补助及巩固退耕还林成果。其中，兑现__年度0.83万亩退耕还林政策补助金180余万元，巩固退耕还林成果建设项目造林500亩。
3、农村能源建设扎实有效。
完成沼气池建设510口，节柴改灶430眼，太阳能110户。在推进社会主义新农村实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体目标过程中，发挥了良好的促进作用。
(四)森林资源保护与管理工作得到切实加强
1、资源管理规范有序。
严格执行限额采伐，加强了采伐管理。依据上级下达的森林采伐计划，严格把关、严格程序、严格监督。注重伐前设计、伐中监督、伐后验收到位，最大限度地杜绝了滥伐林木的发生。全年共办理《林木采伐许可证》1100份，采伐蓄积3306.25立方米，占全年计划的72.8%。
2、对全镇所有家俱店、木材加工经营场点进行全面整顿。
对无证非法场点下达限时取缔通知;对合法场点下达了安全整改通知。
(五)林业扩大内需增加投资项目积极推进
完成了林业扩大内需项目建设任务.我镇共完成封山育林0.4万亩，低产林改造0.05万亩，充分发挥了新增投资的增量效应。
(六)二类资源调查外业完成100%。内业计算完成100%。
(七)加强各项能力建设，为林业发展提供可靠保障：
1、加强思想政治工作，坚持依法行政，强化服务意识，提高服务水平。
认真学习党的各项方针政策、林业法律法规，贯彻落实科学的发展观和正确的政绩观，筑牢党员干部和职工反腐倡廉的思想道德防线，提高为民服务的意识和水平;促进职工廉洁从政，执法为民，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;牢记党的宗旨，坚定理想信念，做求真务实，作风深入，心系群众，勤政爱民，爱岗敬业的榜样。职工根据不同岗位职责，学业务、钻技术、勤探索，增强为民服务的本领，做好森林资源的保护工作，做勤学善思、业务精通、奋发有为的模范;牢固树立服务基层，服务人民的宗旨，端正工作态度，做理想信念坚定，深入贯彻落实科学发展观，服从大局的楷模。
2、加强业务建设，强化林业政策和业务技能的学习培训，与时俱进地开展工作。
林业工作政策性强、业务要求高。一年来，认真组织开展各类知识教育培训，使全站职工深入了解当前的林业政策、法律法规，及时地掌握林业工作新思路、新方法、新技能。先后参加了集体林权制度改革业务技术、林业科技和核桃培育管理等培训，使职工了解当前林业发展的动态，及时地掌握林业工作的新政策、新方法、新技术，做到与时俱进地开展各项工作。
3、全面推进依法治林。
广泛开展了《森林法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》、《征占用林地审核审批程序》等法律法规的宣传，发放《致全市人民的公开信》23000余份，加强舆论引导，为依法治林营造了良好的舆论氛围。
(八)加强内部管理，办事效率得到有效提高，办事能力得到不断增强。单位内部实行民主管理，科学决策，完善了各项规章制度，明确了党建、综治、信访、办公室、档案管理、重点工程建设等各项工作的责任人，并加强监督管理、注重学习，使工作效率得到有效的提高，办事能力得到不断增强。
二、存在的问题和困难
今年全镇林业整体工作有序推进，较好地完成了各项工作任务，但也存在一些问题。
(一)资源林政管理工作方面还存在薄弱环节。无证采伐林木、少批多砍林木、未批先占林地、少批多占林地等现象时有发生。
(二)由于气候异常，森林防火火险等级偏高，林区附近农耕用火现象时有发生，加之镇内从事水电、矿产、林副产品开发等项目日益增多，林区人口流动频繁，林区火险隐患不断增加。同时，我镇地形复杂，林区防火通道有限，森林火灾扑救装备落后，通信保障能力低，使森林火灾应急处置扑救困难。
(三)资源管理难度大。我镇森林面积大，道路条件太差，加之各项工作任务多，牵扯的精力多，特别对偏远地区的管理难以到位。
同志们：
*和其他三个单位的试点表明，“一警一区”责任制是提高森林资源保护水平的有效方法。因此，省厅要求全省森林公安系统要学习这几个单位的做法，全面推开以“一警一区”责任制为核心的*区建设，并制定建设标准，进入各市局明年的责任目标。弋厅长系统阐述了省厅的要求，国家森林公安局张局长和省公安厅孙厅长也给我们讲了重要的指导意见，请各市局按照这些意见和要求认真抓落实。我再讲几点认识：
第一，*区建设的出发点是创新管理理念和管理方式
这是我们面临的资源保护日趋严峻的形势和日益繁重的任务的迫切要求。我省森林公安从无到有，从小到大，已经成为全省森林资源保护的骨干力量。这些年来，组织了一系列的“严打”专项斗争，为森林资源安全和林区稳定发挥了重要作用。但毁林案件的总量仍在快速增长，而且大案要案时有发生。去年全省森林公安受理的案件总数是1995年的两倍多，今年一至七月的发案率又比去年有大幅度上升。说明单靠“严打”不能完全解决问题。同时随着绿色中原建设规划的全面实施，有林地面积也在迅速增加。到2020年要新增有林地3000万亩。这两年，每年都新造林400—500万亩。森林面积迅速增加和警力不足的矛盾也日益突出。因此，要在继续保持“严打”力度的同时，必须研究能够把预防措施落到实处的管理方式，必须通过优化警力配置，建立群防群治的防范体系，提高综合防控能力，遏制毁林案件快速上升势头，防止重特大案件的发生。
第二，*区建设的核心是建立森警责任制
厅党组在研究今年推进“三个创新”的要求中，把开展“一警一区”责任制试点作为管理创新的重要内容之一。通过四个单位的实践，取得了显著成效。试点地方刑事案件发案率比去年同期都有大幅度下降。他们的经验，弋厅长已作了概括，我感到核心是建立森警责任制。全面推行试点单位的经验，各市县要根据森林资源的分布和警力现状进行规划，科学划分*区，合理配置警力，把*的责任落实到每一个干警。同时还要明确，责任制的核心是追究。如果责任明确但工作不到位，发生了重特大案件，责任人要承担相应责任。我总感到，森林公安和地方公安有同样的辛苦，但森林资源保护案件和其他刑事案件有不同的特点，看得见，摸得着，只要精心管理，应该不至于发生重特大案件。当然也包括坚持不懈地、各种形式的法律法规的宣传教育。如果把责任制建立起来了，看也要把林子看住看好。昨天我听说*又称永宁，就感到很欣喜，很有缘。我们希望在*的这个会议能够给河南的森林资源带来永久安宁的信息。
第三，*区建设的保证条件是认真落实省委省政府两个文件要求
省委省政府贯彻《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》的实施意见和省委贯彻《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》的意见，对森林公安建设提出了明确而重要的要求，充分体现了省委省政府对森林公安队伍的关心和厚爱，我们一定要把这支队伍建设好，不辜负省委省政府的期望。特别是各市林业局的主要负责同志一定要真正地关心和重视，既严格要求工作，又努力解决问题，决不能只用不管。
省委省政府两个意见印发后，多数市局的工作很主动，积极向市委市政府汇报，向公安部门协商，取得了很好的支持，工作成效很显著，但也有几个市工作进展不大。我们还是要从工作上找原因。这么好的机遇，我要讲两条：一是能否引起党政领导重视是我们部门的工作水平问题；二是确有特殊困难，要向厅里报告一下，我们可以一起做工作。希望这次会议能够进一步促进各市这个工作的进展。把队伍建设好，我们开展*区建设才有保证。
最后，讲一下退耕还林的政策兑现问题。
今年国家对退耕还林政策有些调整。把粮食补助兑成了钱，落实到一家一户。省政府成立了专门的办公室，公开了举报电话。对通过电话反映上来的问题，我是感到有些震惊的，尽管因素较多，但也暴露了我们作风上的差距。这些问题已反馈到各市，请各市局务必高度重视，精心核实，认真纠正，并按时间要求，把核实的结果分别报省直补办和退耕办。
各位领导，各位同志：
2015年，我局以党的十、十八届三中、四中全会精神为指导，深入落实“三严三实”教育活动，紧紧围绕市委、市政府总体工作思路和林业中心工作，不断强化政治理论和业务知识学习，认真履行《》规定的职责，切实加强和改进对基层党组织和党员干部的教育、管理和监督，通过制度化，规范化的管理，使党建工作水平进一步提高，为全市林业经济更好更快地发展提供了有力的思想政治保障。现将全年工作开展情况总结如下：
一是结合党的“三严三实”教育实践活动，开展学习。采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，组织干部职工集中学习了《》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、十八届五中全会、社会主义核心价值体系，一系列讲话精神以及中央、省、市、委相关会议、文件精神，领导干部带头参加学习，带头上党课，全年来，全系统开展集中学习8次，专题报告1次，集中专题讨论4次，参加学习的在职党员干部全部撰写了学习心得，局党组完成中心组理论学习12次，切实做到学习有部署、有记录、有讨论、有笔记、有体会，提高党员干部的政治理论水平。二是开展法律法规学习。结合“建设法治__”活动，我局采取个人自学，以会代训，专题培训、发放资料等形式，在全市开展依法治林活动，做到逢会必讲，让干部职工人人参与学法，做到知法，懂法，守法。印发宣传手册500本，法制宣传资料近2000余份，提高了广大职工法制意识。三是加强思想教育，转变工作作风。坚持以正面引导、反面警示、氛围营造相结合的方式加强思想教育，努力改进干部作风。邀请市纪委、市法院、检察院及林业法律顾问给林业系统干部职工进行专题教育，组织全体机关党员干部到红军纪念园、__县红军渡开展重温革命历史的红色教育，到市看守所、拘留所、市廉政教育基地感受铁窗人生的黑色教育，使全局党员干部拒腐防变能力和廉洁从政的意识明显增强。
一是把党建工作摆上重要议事日程，与中心工作同安排、同布署、同检查、同考核。并结合实际制定印发了《2015党建工作计划》，明确党建工作任务、要求和责任，切实做到党建工作有组织，有安排，有部署，有落实，有检查。二是建立和落实党建工作目标责任制。年初，局党组将党建工作任务分解下达到基层支部，形成党组抓支部、支部抓党员的党建工作格局。建立了党建工作督促检查考核制度，将党建工作纳入各部门的年终目标考核，并不定期对基层各支部党建工作情况进行督查，切实做到党建工作有人抓，有抓手，有规章，确保党建工作各项任务落到实处。
一是建立党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”。明确局党组成员的职责分工和任务要求，敬大千副局长、徐大钊副局长具体负责党建工作的落实。全年召开党建工作会2次，专题听取基层党支部工作汇报，对基层党组织建设，支部活动开展情况进行安排部署，并不定期对基层各支部党建工作情况进行督查，确保党建工作全面落实。二是认真贯彻执行民主集中制，坚持“三重一大”问题集体研究，民主决策。凡属重大工作安排，党建工作，廉政建设，人事任免、大额资金使用、重点工程实施以及工作长远规划等重大事项，均提交局党组班子集体研究决定，必要时还征求中层干部意见，充分做到民主集中，科学决策，促进班子团结。
一是加强基层支部建设。重点是围绕党支部坚持“”制度，使各党支部切实开展好活动。今年，加强了对林业退休支部阵地建设，预算党建专项工作经费，保障退休支部各项活动的正常开展。指导园林局支部、森林公安局支部开展党员培训，增加了支部战斗力。二是开展基层党组织分类定级。按照“先进、一般、后进”三个等级，对4个基层支部进行分类定级，评出先进支部1个，一般支部2个，后进支部1个。并列入后进支部明确了升级目标，争创措施，落实时限和具体责任人，确保升级目标的实现。三是抓好党员发展工作。加强对年轻干部的培养和引导，鼓励年轻优秀干部加入党组织队伍，在党员发展上严格把好“推荐关、考试关、表决关、审查关”，做到成熟一个，发展一个。今年发展了5名预备党员，新转入正式党员1名，为党员队伍注入新鲜血液，促进组织壮大。四是抓好党员民主评议。今年7月1日，局党组组织下属4个基层党支部，开展了党员民主评议和党员点评活动，评选出优秀共产党员10名，激发党员干部的创先
争优意识。五是开展党支部书记专项述职。今年11月，局党组组织基层4名党支部书记开展了党建工作专项述职，并进行现场民主测评，进一步提升了基层党支部书记履职能力。为创新工作思路，发挥好基层党组织战斗堡垒作用，按照“清单”工作法要求，我局推行党建工作责任清单制,构建了权责明晰、推进有序、考评科学的责任链条，认真落实了“建立清单、落实清单、考评清单”三个环节工作，把每一项工作进行了科学分解，任务落实到了人头，确保我局党建工作抓实、抓牢。一是明确内容，突出重点。责任清单制度通过细化标准，明确责任人，规定整改或完成时限措施将党建工作扎实稳步推进。重点包括“后备干部队伍建设、流动党员管理、发展党员、党内组织生活”等工作责任。二是完善制度，加强监管。针对各支部党建工作虚、规定动作不到位、党员管理松懈等党员群众反映较强烈的问题与支部党组织签订党建工作责任书，同时安排支部书记为党建工作督导员，保证支部党建工作扎实有效开展。实现党建工作责任制由“虚”到“实”、从“软任务”向“硬指标”的转变。
三是总结强化，注重实效。针对支部党建工作，我局配套实行党建工作“周汇报”、“月通报”、“年总结”，每周汇报工作开展情况；每月在清单公开栏公开工作进度，接受广大党员群众监督，及时查缺补漏，调整工作思路；年终对照工作责任清单对全年工作进行总结。实现党建工作与林业工作相互促进，共同发展。
我局在实施“精准扶贫”攻坚推进工作中，把党建工作与“精准扶贫”工作有效结合起来，坚持围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫，充分发挥贫困村基层党组织的战斗堡垒作用，不断提高贫困村发展的自身“造血”功能，有力地促进了扶贫开发工作和农村党建工作的良性互动。一是建立巡视督查制度。局纪检组长，不定期对驻村第一书记的工作情况进行明查暗访。对驻村工作期间无故脱岗、工作不力的，进行通报批评；对驻村期间不负责任、工作无起色的，予以及时调整；对违反组织纪律、群众意见较大、造成不良影响的，按干部管理权限进行组织处理。二是强化贫困村党员队伍建设。在党员队伍建设中，广泛吸收农村本土优秀人才，实施“四培养”工程：把党员培养成能人，把能人培养成党员，把党员能人培养成村干部，把优秀村干部培养成优秀公务员，努力打造一支作风正、能力强的“两委”班子，提高服务群众的能力。三是壮大产业发展。按照我市林业产业发展规划，进行结构调整。依托山林资源优势，大力发展速丰工业原料林、核桃、油橄榄、油牡丹、辣木和珍稀林木产业。建立干部产业发展“民情责任区”，由每名驻村干部包一个“民情责任区”，负责做好产业培植跟踪服务工作，为壮大群众增收致富的产业提供组织保障。四是整合力量精准施策。根据贫困村贫困户的不同情况，实行分类指导，制定具体帮扶计划和帮扶措施，使帮扶工作有目标、有规划、有步骤、有措施。在帮扶实践中，采取了发展地方特色优势产业为主的产业化帮扶；以发展经果林为主的帮扶；以技能培训和助学为主的智力帮扶；以修建各类基础设施为主的公共基础设施帮扶。
一是开展走基层帮扶活动。机关党员干部分别深入大益湾村、牛鼻梁村、西山岳林垭村开展基层谈话6次，收集群众意见建议18条，当场为群众解决实际问题10条，并为贫困村争取项目资金100多万元，用于当地基础设施建设，切实让走基层活动落到实处。二是到社区做义工。结合社区“双报到”，局党组组织林业局机关支部和森林公安局机支部11名党员干部与沙溪金河社区11名贫困党员结成“一帮一”对口帮扶对子，并建立了帮扶长效机制，帮助他们早日脱贫致富。组织党员干部到社区参加卫生大扫除以及参加社区百姓“植绿”活动，积极为社区贡献一份力量。三是开展送温暖行动。春节前后，局党组组织局机关、森林公安局、园林局、退休支部走访慰问了局机关、基层林业站、林技站、离退体干部以及社区困难群众共23名，为他们送慰问金、慰问品共计2万元，让困难群众切实感受党和政府的关怀和温暖，进一步密切党群干群关系。
一、加强领导，精心部署
按照县委、政府对部门联村的调整，县林业局联系村，村共有5个小组，共计641人，其中精准扶贫对象户有38户，贫困人口134人。按照精准扶贫、联村帮扶的安排部署，局领导班子第一时间组建了精准扶贫驻村帮扶工作领导小组，由局党委书记、局长为组长,局党委委员、机关党委书记为副组长，领导班子成员及两场负责人、为成员。同时，按照县委要求，1我局联合组建了驻村帮扶工作组，由机关党委书记任组长，副乡长为副组长，林业站站长，党政办副主任、林业局同志为成员。局领导班子先后召开驻村帮扶专题会议6次，针对现状制定了帮扶规划和年度帮扶计划、驻村工作组制度，建立了帮扶台账、分年度脱贫台账，落实了结对帮扶人员，明确了帮扶任务，精心部署了对的扶贫工作。
二、落实责任，强化措施
联系村以来，局领导班子高度重视精准扶贫、联村帮扶工作，多次与乡政府、村两委进行沟通交流，勤走访、实帮扶，积极上争外引，确保帮扶措施落地见效，群众生活得到改善。
（一）干部驻村、落实结对帮扶
驻村工作组按照县干部驻村、结对帮扶工作要求开展工作，到村驻村蹲点，走访群众，进行实地调研、分析致贫原因并找准帮扶突破口，主动为群众排忧解难、真帮实促，强化服务，完善建档立卡台账，帮扶联系卡户户上墙。同时，积极与乡政府、村两委协调合作，大量征求了村干部、村民的意见，帮助科学规划发展，制定了《村精准减贫发展规划》。全局帮扶干部多次进村入户，了解村民困难，为农户排忧解难，局长前后5次进村，深入贫困户家中，了解贫困户所急、所需；森林公安局局长易勇为无户籍人员登记办理户籍,为贫困户解决了户口问题；吴华英为每户贫困户赠送了两斤黑麦草种籽，赠与张莲均女儿6本儿童读物和现金300元等；全局干部职工自发为贫困户捐赠了衣物和日常用品。
（二）扶持产业、落实项目建设
乡村有着得天独厚的自然条件，森林资源丰富，适合养蜂、羊、土鸡等养殖业和中药材种植等林下产业发展，土鸡、羊、蜂蜜等产品质量高，市场价格好。“授之以鱼不如授之以渔”，自联系村以来，局领导班子就决心扶持产业发展，使贫困户依托产业有固定收入，真正脱贫。林业局购买了4000多元的鸡苗送到贫困户的家中，送去价值5700元的核桃苗，鼓励贫困户发展种养殖业。局驻村干部长期驻扎，为养蜂户传授养蜂经验知识，积极帮助村成立了养蜂协会，建立蜜蜂养殖基地，打出原生态农产品品牌。
受自然条件影响，交通闭塞，信息不畅，经济不发达，基础设施差，林业局为村争取了多种项目：
1、“退耕还林后续工程建设”项目，投资80多万，其中林下中药材种植50亩，林下鸡、羊养殖棚圈建设1200 平方，围栏建设11700 平方；木本药材丰产经营195亩；规划扩建生产要道9.44 km项目现已在实施中；
2、争取省下达“现代林业产业”项目建设，项目资金投入50万；
3、帮助建立护林联防协会；
4积极筹划建立生态旅游协会，现已完成项目实施的各项前期工作；
5、将新建“森林联防通道”列入国家一级森林火险县基础设施建设规划。
除此之外，林业局积极联系县移动公司，亲赴实地查看了地理环境，拟建基站彻底解决信息不畅的问题；联系了县电力公司，争取基站扩容项目，帮助解决低电压、高电价的问题。
三、产业帮扶，成效显著
我局协助村两委成立“护林协会”和“专业协会”，借助这两个平台着力帮助发展养殖蜂、羊、土鸡等和重楼、黄连等中药材种植采集加工产业，通过“专业协会”打破传统的散养散种模式，形成一定的规模，力争有一定的产量，帮助打出生态产品品牌，确保贫困户有一个稳定的产业，有稳定的收入，达到脱贫的目的。现在村每户贫困户家里都均养有鸡30到50只不等，生态羊、猪等家畜养殖已初具规模；养殖产业初具雏形，拓宽了贫困户脱贫致富的道路。除此之外，中药材产业也已落到实处，根据县上制定的年度减贫计划以及林业局对贫困户制定的帮扶计划，2014年村已有6户贫困户脱贫， 2015年增收目标已完成，结对帮扶户完成情况有一定幅度的增加。
四、下一步工作打算
今后一个时期，要坚持“输血式”帮扶和“造血式”帮扶并举的原则，实行扶贫与扶志相结合，物质帮助与观念转化相结合，建立健全扶贫工作的长效机制，动员各方力量，形成大扶贫氛围，重点做好如下工作：
（一）加大宣传教育力度，坚持扶贫扶志并举。引导贫困农民积极转变思想观念，树立自力更生，艰苦奋斗，不等不靠的思想理念，进一步加大劳务输出力度。
（二）加强技能培训，大力实施现代林业。组织至少3次养殖、种植、中药才的产业的培训，驻村干部深入群众，不断提高贫困农户的技能，提高林农科学种养水平，拓宽就业门路。
（三）切实抓好结对帮扶，提质增效。我局将继续深入开展到户工作，找准贫困原因，制定好脱贫规划，加强干部结对帮扶工作力度，在经济上、物质上、信息上、政策上给予更大帮扶;针对贫困户的实际情况，进行更深入，更详细的贫困户脱贫计划，争取早日脱贫。
（四）加强基础设施建设，改善生存条件。将村到、贵州的公路列入防火通道建设规划，逐步争取资金进行建设，并对通组公路进行维修。继续联系电力等部门，争取电力基站扩容项目实施，改善当前高电价、低电压的现状。
根据市委法治办的统一安排，我们近期根据《2018年全市国家机关“谁执法谁普法”责任制工作要点》（岳法治办发〔2018〕6号）和《全市国家机关“谁执法谁普法”工作考评办法》（岳法治办发〔2018〕8号）的要求，对今年来的林业普法教育暨“谁执法谁普法”工作进行了认真自查。现将有关情况汇报如下：
一、组织保障
1、成立局法治建设工作领导小组，由局长方归农任组长，分管法治工作的副局长任副组长，办公室、林政法规科、森保科、营林科、改革发展科、防火办、绿化办、资源监测中心、种苗站、林场站、市森林公安局、东洞庭湖保护区管理局等单位的主要负责人为成员。领导小组下设办公室，由林政法规科科长付冬蕾兼办公室主任，负责日常工作。
2、2月27、10月8日局长方归农两次组织召开党组专题会议，研究部署普法教育和法治政府建设工作。同时，局党组每个季度召开工作讲评会，听取林业法治工作开展情况及研究部署后段工作。
3、我局印发了《岳阳市林业局机关科室、直属单位2018年度目标管理考核办法》，将普法工作纳入我局年度工作目标管理体系,与其他业务工作同部署、同检查、同考核。
二、基础工作
1、按照市委法治办的要求，我局先后制定了《岳阳市林业系统开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020年）》（ 岳市林办〔2017〕16 号）《岳阳市林业局“谁执法谁普法”工作责任制实施方案》（岳市林政〔2017〕6号）《关于明确2017年度“谁执法谁普法”工作任务的通知》（岳市林政〔2018〕9号）等文件通知，组织开展考核工作。明确我局年内应普及的法律法规为《森林防火条例》及今年5月1日正式实施的岳阳市地方性法规《岳阳市城市规划区山体水体保护条例》。并已于6月底前报送市委法治办备案。
2、普法工作资料整理规范，有开展活动的图片资料。
3、加强督促检查，定期组织开展督促检查活动，确保普法工作责任落实到基层，落实到每一位执法人员。
4、按时完成了市委法治办安排的法治宣传教育工作任务。
三、系统内普法
1、领导班子和领导干部带头学法用法，下发了《2018年度岳阳市林业局学法计划》，局班子成员于3月和9月日进行了2次集体学法。
2、认真落实法治教育培训制度。今年7月，举办了林业行政执法程序及案卷制作规范培训班，对市直林业系统法治工作人员及办案业务骨干进行培训。9月，邀请省林业厅政策法规处处长张运明进行专题法治讲座，作了《深入推进依法行政 加快建设法治政府》的专题辅导。局机关全体人员、直属单位副科级以上干部参加了讲座。11月，我局举行法治专题讲座，邀请市政府法制办副主任柴青、任育平做了行政执法专题讲座辅导。
3、全面落实国家工作人员年度学法考法制度，根据市委法治办及省林业厅关于“七五”普法及网上学法考法任务工作要求，市局下发了《关于做好2018年度国家工作人员学法考法工作的通知》，市至林业系统109人如期完成网上学法考法任务，做到了网上个人信息录入率、学时率、参考率和合格率均达100%。
4、建立并健全了《局党组年度学习制度》和《领导干部年度述法制度》《领导干部庭审旁听制度》和《出庭应诉制度》。
5、依法决策机制建立健全，学法用法成效明显，遵守决策程序，重大事项要听证，本年度无行政诉讼败诉、国家赔偿案件，干部职工无违法事件发生。
四、管理和服务对象普法
1、全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核三项制度。我局按照省、市要求，制定并出台了《岳阳市林业局行政执法公示实施细则》《岳阳市林业局行政执法全过程记录实施细则》《岳阳市林业局重大行政执法决定法制审核实施细则》《岳阳市林业局“双随机、一公开” 实施细则（试行）》等文件通知。同时，为配合三项制度改革，建立并制定了《市林业局重大行政执法决定法制审核目录清单》、《岳阳市林业局行政执法音像记录设施设备配备及管理办法》、《岳阳市林业局音像记录事项清单》、《岳阳市林业局林业行政执法公示事项清单》、《岳阳市林业局重大执法决定法制审核流程图》、《岳阳市林业局随机抽查事项清单》、《岳阳市林业局随机抽查执法人员名录库》、《岳阳市林业局随机抽查市场主体和检查对象名录库》，切实推进改革。
2、健全面向社会的普法制度，市森林公安局、市水上木材检查站、东洞庭湖保护区管理局等直属执法单位在执法过程中，能够向管理对象、服务对象、执法对象和社会公众宣讲有关实体法和程序法，解答有关法律问题。
3、全面推进执法公开，除法律规定的特殊情况外，依法及时公开了林业行政执法的依据、程序和结果。
4、推行法律文书和行政处罚决定公开制度，除涉及国家机密、商业秘密、个人隐私和法律规定不宜公开的情形外，所有生效法律文书和处罚决定一律依法在市林业局门户网站和两法衔接平台依法及时公开。
5、我局按要求每季度向市委法治办报送了典型林业行政执法案例。
五、面向社会普法
1、建立了行政执法人员以案释法制度，下发了《岳阳市林业局以案释法工作实施方案》，大力开展以案释法工作，建立林业行政执法案例定期面向社会公众制度。去年，我市成功侦破了发生在湖南东洞庭湖部级自然保护区内的“1.18非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物案”，四名被告中分别被判处有期徒刑十二年、十年、三年及二年。为扩大案件的震慑力，我局主动会商岳阳市中级人民法院，获得法院的重视和支持，针对“1.18案”制作专门布告5000份，在保护区范围内和全市其他涉及野生动物保护的重要地段、路口进行张贴，扩大了宣传教育效果。去年年初，我局又主动联系中央电视台CCTV-12频道《天网》栏目组来岳进行了实地取材拍摄。1月11日，以该案为题材的专题纪录片《洞庭鸟殇》在《天网》栏目播出，呼吁号召全国人民保护珍贵濒危野生动物，实现人与动物和谐共处。
2、今年来，我委按照《岳阳市各级国家机关“谁执法谁普法”责任清单》，结合国家宪法日、法律施行日和重大节日，已经有计划有组织地开展了2次集中法治宣传活动。5月3日，我局在南湖广场专题宣传《岳阳市城市规划山体水体保护条例》，通过向过往的市民朋友分发、讲解《条例》和《保护规划》的主要内容来切实做好宣传工作。活动当天，共悬挂宣传横幅1条、制作宣传展板4块、发放《条例》单行本1500余本、发放《保护规划》彩页1000余份。12月4日，在第五个“国家宪法日”当天，我局在南湖广场设立宣传咨询点开展宪法及林业法律法规专题宣传，共悬挂宣传横幅1条、制作宣传展板2块、向市民朋友分发《宪法》《条例》单行本1000余册。以此帮助广大市民朋友树牢“绿水青山就是金山银山”的生态发展理念。
成都市规范化服务型政府建设领导小组：
按照市规范化服务型政府建设领导小组、市政府目标管理督查办公室《关于对规范化服务型政府建设工作进行专项督查的通知》（成规服办[2004]12号）的要求，市林业局对本部门规范化服务型政府建设工作进行了认真的自查，现报告如下。
一、工作的基本情况
（一）领导重视，机构完善，全面推进规范化服务型政府建设工作
2003年10月20日，市政府召开了“全面推进规范化服务型政府建设动员大会”，发出了市委市政府《关于全面推进规范化服务型政府建设的意见》（成委发[2003]38号文件）。会后，市林业局党组立即召开党组会进行认真研究，确定了本局规范化服务型政府建设工作的指导思想和工作思路：在市委、市政府的领导下，按照全面、协调、可持续发展和建设规范化服务型政府的具体要求和工作进程，切实抓好林业职能的重新定位和转变，进一步突出培育市场、经营和管理森林资源、服务社会的职能；归并、精简、规范行政审批事项，建立规范化的管理和服务体系，完善办事程序和监督程序；坚持依法管林，积极探索林业行政综合执法的新机制，实现林业管理向法制化、规范化、程序化的转变；建立林业行政管理部门内部绩效考核、社会评议制度，使林业管理工作实现公开、透明，自觉接受社会监督，提高行政效率和服务质量；加快电子政务建设，全面实现林业审批事项和面向社会的各项服务信息公开。局党组会议决定成立市林业局规范化服务型政府建设领导小组，并对机关各处室应承担的工作任务、完成时限进行了具体的目标分解。
2004年4月，市政府《关于印发<成都市2004年建设规范化服务型政府实施意见>的通知》（成府发[2004]48号）发出后，市林业局党组再次组织召开专门会议进行认真研究，按照成委发[2003]38号、成府发[2003]63号文件、成府发[2004]48号文件的综合要求，提出了本局贯彻“成都市创建全国文明城市，推进规范化服务型政府建设及纠风工作大会”会议精神的具体意见和具体措施：
1、调整充实了局建设规范化服务型政府工作领导小组；
2、形成了《成都市林业局贯彻市政府2004年建设规范化服务型政府工作实施意见》和《任务分工一览表》；
3、全面实施市政府已经出台的各项配套文件；
4、进一步修改完善本局的公务员培训、绩效考核、激励机制规范；
5、全面实施透明政府建设和电子政务建设；
6、抽调专人负责规范化服务型政府建设工作信息、简报的采集、编辑、报送工作；
7、将规范化服务型政府建设工作信息的拟写、报送纳入本局专项目标进行考核，保证本局上报的各项信息、简报、工作动态等各项目标全面完成。
（二）措施得力，狠抓落实，认真完成各项制度设定
按照成委发[2003]38号文件确定的任务、时限要求，市林业局规范化服务型政府建设领导小组组织编制了《成都市林业局规范化服务型政府建设工作方案》，对每一项工作任务都进行了具体的责任分解，明确了承办处室和具体的责任人，明确了具体的完成时限。
市林业局各处室按照各自的目标任务和职责分工，在研究贯彻《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》的基础上，根据市政府批准的本局职责，借鉴了市公用局、市工商局等试点单位的成功经验，组织完成了相关文稿的拟写、论证工作，提交局务会议审定后，分两次按期向市规范化服务型政府建设领导小组办公室报送了《成都市林业局规范化服务型政府建设工作方案》、《成都市林业局关于报送规范化服务型政府建设相关文件的报告》（包括：《成都市林业局规范化服务实施细则》、《成都市林业局办事流程导引图》、《成都市林业局工作规则》、《成都市林业局职位设置说明书》、《成都市林业局职位实施意见》等）。
按照市政府、市规范化服务型政府建设领导小组办公室的工作任务安排和报送时限，市林业局按时完成了行政审批事项梳理、优化办事流程与验收论证、行政许可清理、本市贯彻《中共中央国务院关于加快林业发展的决定（代拟稿）》、城乡一体化绿化研究文稿、贯彻“成都市创建全国文明城市推进规范化服务型政府建设及纠风工作大会”会议精神的具体意见和具体措施的报告、规范化服务型政府建设工作信息报送等项工作任务的文稿报送。
二、规范化服务型政府建设工作整体推进
（一）优化林业行政审批事项办理流程，提高行政效率
1、按照市政府关于进行行政审批事项清理、优化行政审批办事流程的要求，市林业局组织专门力量，对经市政府确认保留的10项林业审批事项的审批依据、办事流程进行了认真研究，重新进行优化，进一步简化、规范了办事流程。
2、按照市政府目标管理督查办（2004）第16号《督办事项通知》的要求，市林业局对本局现有的行政审批事项、办事程序等进行了再次梳理，经认真研究，市林业局经市政府批准保留的10项行政审批事项全部进入市政府政务服务中心集中办理，并对林业审批事项的办事流程进行再次优化，把过去确定为“承诺件”的《木材运输证》等审批事项改为“即办件”，把《野生动物猎捕证》的办证时限由过去的30天改为10天。政务大厅现场办结率提高到75%，超过规定的50%标准。
3、按照市政府目督办[2004]第58号《督办事项通知》的要求，成都市林业局于2004年4月16日组织召开了林业行政审批事项办事流程专家、投资者验收论证会，对林业行政审批事项办事环节和办事流程进行了逐项验收。验收结果和专家、投资者意见的采纳情况已按时报送市规范化服务型政府建设领导小组办公室。
4、市政府政务服务中心开始运行以来，市林业局结合市政府政务服务中心建设，前后三次对林业行政审批事项进行了优化，每一次优化结果都简化了办事流程，减少了办事环节，在市政府政务服务中心林业窗口为市民提供了《林业审批事项办事指南》、设置了规范化的文本填写范本，提供了各类申请书的电子文本供下载，实行窗口接件办事的“一次性完整告知制度”和“承诺制”，极大的方便了投资者，提高了行政效率，在行政管理的理念、措施上真正体现了为民办实事，方便投资者的目标。市林业局窗口的审批事项办结率、服务质量一直受到社会公众的好评，并多次受到市政府政务服务中心的表扬。
（二）研究制定本部门《规范化服务实施细则》等制度规范
2003年10月以来，市林业局按照市委、市政府相关文件的要求，组织制定并按照市政府的要求准时报送了《成都市林业局规范化服务实施细则》、《成都市林业局办事流程导引图》、《成都市林业局工作规则》、《成都市林业局职位设置说明书》、《成都市林业局职位实施意见》等文件。按照《成都市林业局规范化服务型政府建设工作方案》、《市林业局职位职责设置意见》的相关规定，逐步组织实施。
1、根据业务工作的实际需求和优化配置的要求，对机关内部人员进行了必要调整、充实。
2、组建了市林业局“重点工程项目办公室”（设在计划财务处），重点负责林业重点工程项目的收集整理、包装、招商融资等项工作，运行情况良好。
3、全面实施森林防火区域负责制和权属负责制，建立起了层层负责的责任网络管理体系。全市第一次召开防火现场演习会；第一次以市政府名义了高风险时段林区戒火通告；市目督办、市林业局第一次联合下达了防火专项督查目标。增设了一批防火设施和器材，加大了防火安全的督查督办工作，消除了不安全隐患，确保了今年的防火安全。
4、面推行退耕林工程“一档、两证、三图、六卡”的规范化管理。积极稳妥地处理好“国家要生态，社会要效益，民生要吃饭”的关系，大力发展林产品龙头企业和替代产业，增加退耕农户的收入，确保“退得下、还得上、能致富、不反弹”政策落到实处。
5、合行政执法前期调研工作，拟将分散在各业务处室的林业行政执法权限交由一个部门行使，组建“成都市林业行政执法支队”，负责行使林业行政执法的所有权限（包括森林资源管理、木材运输、木竹材经营加工、野生动植物经营加工、森林病虫害防治、森林植物检疫、森林防火、林木种子生产经营以及森林公安按照法律授权办理的林业行政案件），进一步规范林业行政执法程序，推行规范化的执法文书，建立林业行政执法内审制度和执法监督制度，对林业现有法律法规所规定的自由裁量权进行细化和规范，严格执行罚缴分离和收支两条线规定，逐步建立健全林业行政案件备案和行政执法错案责任追究等制度，规范各类林业行政执法行为，提高执法水平，切实解决多层执法、多头执法和重复执法的问题。
6、2004年5月开始，在本局开始试行岗位职责制度，实施人员外出必须进行工作交接，填写《成都市林业局职位职责表》，保证了工作的连续性。
7、2004年6月起，整合本局办公设施，在市林业局机关设置了“成都市林业局接待室”，配备专职接待人员，印制《林业审批事项办事指南》、《便民手册》，专门准备一台电脑提供林业政策法规、林业规范性文件查询、林业审批事项各类申请书样本和电子文本下载服务，配备电脑、饮水机、雨伞、老光镜等设施和服务条件，为社会公众提供各项便民服务，并在机关试行“首问责任制”和“一次性告知制度”。
（三）电子政务建设实现新突破
市林业局于2004年1月按照《成都市林业局局域网建设规划》完成了本局局域网建设，并于2004年3月22日正式运行。局机关所有的文件传输、处理、通知公示、网络打印等全部在局域网上进行。初步实现了本局文件、资料的网络资源共享、利用，机关公文的网上传输、审批、印制。
局域网在服务器中设立“共享资料”区，下设“局机关文件流转中心”（用于局机关文件流转）和“局机关文件资料库”（用于局机关、处室文件存档，便于查阅、备份）。机关工作人员可以非常方便地查看有关公开信息；也可进入局机关文件资料库查找所需文件、备份处室文件资料。同时，局机关打印机分两级实现共享，处（室）一般文稿可在处（室）共享打印机进行；需打印高质量文稿或A3幅面文稿时，可以选择在局机关文印室共享打印机打印。这样，在没有专业软件支持和新增投入的情况下，市林业局利用原有的硬件设备和免费通用软件，初步实现了办公自动化建设的目标。
为了保证局域网的安全和正常运行，研究制定了《成都市林业局机关办公自动化管理办法》，对机关局域网建设、传阅、办文、发文、信息、资料和文档管理、设备维护和网络安全等涉及机关办公的许多方面，都做出了严格规定。严格的管理措施，弥补了缺少专业软件的不足，保证了局域网的安全和机关工作的正常开展。
为了减少经费开支，市林业局局域网的网络安全和设备维护全部实行社会化服务，委托给“成都市经济信息中心”实施，并接受市信息化领导小组办公室的管理和指导。
目前，成都市林业局电子政务建设在市信息化办公室的指导下，配合成都市政务服务中心建设，开发建设局机关局域网与市政府政务服务中心联网协同系统，力争今年内实现市政务服务中心林业局窗口当场办结率达到100%。已与“成都市经济信息中心”商定共同开发相关软件，完成“绿色成都”政府公众网站建设，积极探索网上互动审批和并联审批方式，积极探索全市森林资源的网络化动态监控，逐步提高林业工程项目和资源数据共享、利用能力，提高林业储备项目网上招商引资能力。与此同时，充分发挥已经开通的“成都野生动植物保护网”、“成都森林公安网”的作用，逐步实现网络资源的共享。
（四）全面实施政务信息公开
按照规范化服务型政府建设的要求，在调查研究的基础上，市林业局拟制了《成都市林业政务信息公开目录》，逐步实施林业政务信息向社会各界公开。
1、实现林业政策、法规、规程、动植物保护名录公开。重新梳理林业现有法律法规规章、技术规程、相关保护名录、林业重点工程的政策措施以及实施动态，通过“成都公众信息网”、“成都野生动植物保护网”等形式向社会公众公开。
2、林业行政审批事项公开。全部林业行政审批事项的审批依据、办理条件、办理流程、办结时限、收费依据和收费标准、相关资料的示范文本等通过网络和市政府政务中心、本局政务公开栏、《便民手册》等形式对社会公众公开。
3、林业行政管理内容公开。林业重点工程项目进展情况、林业各类行政事业性收费项目、林业重大案件查处情况、林业管理相关文件、林业工作目标及完成情况等内容通过网络和本局政务公开栏向社会公众公开，并将执行部门、责任人、投诉监督电话等进行公示。
4、在“成都市公众信息网”上设立了局长电子信箱，确定由办公室负责办理局长电子信箱的相关内容，及时受理社会各界的查询和各类投诉，并将办理结果通过网络公开，适时更新网页内容。在局机关设立了专门的“举报箱”，确定由监察室负责办理社会各界的举报和投诉，定期公开办理结果。制定了本局机关政务公开的相关制度，确定局级领导廉洁自律情况、本单位重大财务收支情况、干部职工关心的重要事项、年度公务员考核结果和绩效奖金制的实施情况等内容通过本局局域网进行公示，接受全局干部职工的监督。
5、制定并实施了新闻发言人制度。确定由一名副局长为本局的新闻发言人，由局办公室承担新闻的具体工作，由局政策法规宣传处承担林业对外宣传的归口组织工作，定期或不定期的向新闻单位和社会公众林业重大新闻。
（五）建立便民服务机制
《成都市林业局规范化服务实施细则》对本局机关建立便民服务机制做出了具体的规定，在本局机关设立了以下便民服务措施：
1、在局机关设立了“成都市林业局接待室”，设置专人负责接待社会各界到本局办事、咨询的人员，为社会公众提供咨询、查询、办事、投诉等导向。在局机关实行了“首问责任制”和“一次性完整告知制度”，由接待室负责接待来访、查询和协调督促每项服务内容的按期落实、按期办结和送达，为社会公众提供各项优质服务，确保政府行政服务职能的实现。
2、提供便民服务设施。“成都市林业局接待室”备有《成都林业便民手册》、《成都市林业局审批事项办事指南》，张贴有成都市林业局行政审批公示栏和行政审批收费公示栏，设立一部电脑专门用于社会公众上网查询相关资料，准备下载、打印设备和书写、装订工具，提供饮水、雨伞、老光镜等服务设施。
（六）建设科学民主的公共决策机制
1、市林业局在规范化服务型政府建设工作中，研究制定了《成都市林业局工作规则》，对本部门组成人员职责、行政决策程序、行政要求、工作部署、行政监督、会议制度、公文审批、作风纪律等方面做出了详细的规定，尤其是对建设科学民主的公共决策机制方面做出了比较详尽的规定：在做出重大行政决策之前，必须进行深入的调查研究，优选方案；设立了本局机关议事、决策的规则和程序；对关系全市林业发展和涉及广大林农利益的重大行政决策，必须举行座谈会、论证会等形式广泛征求社会各界意见；涉及全市林业发展的重大行政决策通过网络、报刊等形式进行公开咨询，集纳社会公众的意见；建立和完善行政决策专家咨询制度，重大林业行政决策必须经专家进行论证。
2、为保证以上规定的实施，市林业局拟组建“林业行政决策专家组”，涉及林业的重大决策将约请相关专家进行咨询、论证。涉及林业的重大决策将及时在市林业局“公示栏”公布，并将在“成都林业网站”设定“林业行政决策咨询”专栏，全面开展林业行政决策的社会意见征询、调研、论证等工作。
（七）建立行政机关绩效考核激励机制
1、市林业局制定了《成都市林业局目标绩效考核奖惩办法》，成立了以叶浪同志任组长，胡淑琼、王琪同志任副组长，局办公室、人教处领导为成员的目标绩效考核领导小组，按照“科学合理，客观公正，实事求是，赏罚分明”的原则，通过建章立制，规范管理，建立起局机关、区（市）县目标管理运行体系和林业发展的长效管理机制，实现了人管人向制度管人管事的转变。
2、科学制定各项目标。通过集思广益，反复研究论证，多次征求意见，制定了市林业局及各区（市）县林业局年度目标任务。在目标制定过程中，注重工作目标和精神文明建设目标的协调配合，协同发展。突出了创新、重点、日常和配合四大类目标。
3、全面实施规范化目标管理和考核。2月10日，在全市林业工作会议上，市林业局与各区（市）县林业局、本局机关各处（室）签订了工作、廉政、精神文明建设目标责任书。目标责任书签订后，区（市）县林业局、局机关各处（室）反响强烈,积极应对。各区（市）县林业局都成立了目标绩效考核领导小组，明确了分管领导，本局机关各处（室）确定了目标管理承办人员。将目标任务进行层层分解，明确完成时限，进行细化、量化、钢化管理，形成了“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”的目标运行格局。由以前的被动搞工作、被管理，变成了主动找工作，主动要目标，主动抓目标，一切围绕目标开展工作。初步实现了抓目标就是抓落实，抓目标就是强管理，抓目标就是促转变，抓目标就是谋发展的新局面。
为掌握目标运行动态，对各区（市）县林业局、局机关各处（室）、各直属单位目标绩效管理督查工作的考核实行季查、半年检查和年终全面考核相结合的办法。其中季度以自查为主，要求被考核单位每季度结束前将自查结果以报表形式报送市林业局办公室。每季度结束后5日内，办公室形成分析报告，提交目标绩效考核领导小组；半年检查与抽查相结合。各区（市）县林业局、机关各处（室）、各直属单位在全面自查的基础上，形成简要文字材料报送市林业局办公室。对市委、市政府为民办实事目标，省委、省政府目标半年运行情况，由市局办公室牵头进行重点抽查，发现问题及时协调解决，重大问题报市局目标绩效考核领导小组决策；年终全面考核。由市林业局目标绩效考核领导小组对各区（市）县林业局、局机关各处（室）、各直属单位完成年度目标任务情况进行认真考核。通过动态管理，使目标管理和目标考核工作整体向前推进。
（八） 在全市林业系统开始推行规范化管理
适应建设规范化服务型政府的工作要求，市林业局从2003年11月起，研究制订了《成都林业局目标绩效考核奖惩办法》、《成都市林业局行政管理相关证件使用与管理暂行规定》、《成都市林业局基层林业工作站规范化建设标准（试行）》、《成都市林业局项目管理暂行办法》、《成都市林业重点工程资金管理暂行规定》、《成都市森林防火指挥部森林消防半专业扑火队建设规范化标准》、《成都市护林防火指挥部防火责任制实施办法》、《成都市林业局重点工程造林作业设计审批办法》、《成都市林业局2004年机关精神文明建设目标责任书》等规范性文件，并编印成《成都市林业管理办法汇编》下发各区（市）县林业局和局机关实施，市林业局对各区（市）县林业局的日常工作也主要依据《成都市林业管理办法汇编》所规定的内容进行指导和监督。
市林业局2004年对各区（市）县林业部门开始实施全面的规范化目标管理。市林业局与各区（市）县林业局签订的年度目标责任状和廉政建设责任状，把林业重点工程、林业产业发展、森林防火、廉政建设、林业行政执法监督等项目标纳入年度目标考核的主要内容。局办公室负责对全市林业各项目标任务完成情况的全过程监督，定期进行各项目标考核，并通过《简报》、发出“整改通知”、“单项目标督查通知”、年度目标考核评比等形式进一步强化全系统目标管理工作，促进全市林业管理的规范化运行。
局机关实施《成都市林业局2004年精神文明建设目标责任书》和《成都市林业局目标绩效考核奖惩办法》以后，由于目标明确，责任到人，奖惩有据，局机关已经形成了努力钻研业务、协调配合谋发展的良好工作氛围，各方面工作都较过去有了大的起色，促进了各项目标任务的整体推进，行政效率明显提高，促进了全市林业行政管理和林业行政执法活动的规范化运行，促进了局机关目标管理和精神文明建设的规范化。
为进一步推进全市林业系统依法行政，规范林业行政管理工作，市林业局结合贯彻《中华人民共和国行政许可法》的迫切需要，决定从2004年6月起在全市开展“林业行政管理执法大检查”工作，有针对性地对林业行政管理、林业行政执法活动全过程进行执法检查。通过开展执法检查工作，及时发现和纠正林业行政管理和林业行政执法各个环节中存在的带有共性的问题，采取强有力的措施，进一步规范林业行政管理和林业行政执法活动，促进全市森林资源的有效保护和合法经营，促进依法行政，依法管林，依法保护林业经营单位和个人的合法权益。结合执法检查中发现的问题，建立健全我市林业行政管理和林业行政执法的相关规章制度，促进全市林政管理和行政执法活动的规范化，全面提高林业行政执法队伍素质和执法水平。
三、规范化服务型政府建设工作中存在的主要问题与改进措施
（一）全面实施规范化服务型政府建设任务还非常艰巨
在市委、市政府的领导下，成都市林业局规范化服务型政府建设工作虽然取得了一定的成绩，但距完整意义上的规范化服务型政府建设目标还有很大的差距。各项制度的设定还不够完善；林业综合行政执法试点工作进展迟缓；机关行政职能转变、职位设置、职位等工作尚未全面实施；尤其是在全面贯彻《中华人民共和国行政许可法》、进一步优化办事流程、完善目标绩效考核、实现科学民主决策、实施政务信息公开等方面还有很多工作需要深入开展。
（二）机关人员整体素质还不适应规范化服务型政府建设的需要
规范化服务型政府建设工作所带来的是全新的行政管理理念、全新的行政管理方式和新的为民服务的机制，对各级行政机关和行政管理人员的整体素质提出了新的更高的要求。目前我们面临的主要问题是观念的不适应和人员整体素质的不适应，尤其是工作人员技能的差距非常明显，机关工作人员行政、事业编制人员混岗使用比较普遍，机关事业单位实施政事分离后，具有专业技能和行政管理技能的人员紧缺。对现有人员的培训、提高的任务非常艰巨。
（三）电子政务、网络资源应用的整体能力亟需迅速提高
受到多种因素的制约，尤其是受到经费渠道的制约，市林业局网站建设滞后。市林业局局域网开通后，网络信息资源的整合、利用，电子政务的规范、高效运行，现有网络与各区（市）县林业局的对接利用，网络安全等问题都必须尽快研究解决，全系统电子政务、网络资源应用的整体能力亟需迅速提高，以期最大限度的发挥网络资源的优势，提高行政效率和服务质量。
在下一步的工作中，市林业局将按照市委、市政府的统一部署，在市规范化服务型政府建设领导小组的指导下，认真贯彻市委、市政府规范化服务型政府建设工作相关文件精神，切实加强对本局规范化服务型政府建设工作的领导，全面实施规范化服务型政府建设的各项制度性设定，继续推进林业系统规范化管理，有针对性地解决自查工作中存在的问题，及时研究制定本局的整改措施，确保市委、市政府规范化服务型政府建设各项工作任务的全面完成，促进我市生态建设，促进我市林业的快速发展。
以上报告如有不妥，敬请批评指正。
年是我县全面推行大田密植建园，建设高标准核桃产业园的关键一年，也是我县进一步加大工作力度，提升建设档次，做大做强核桃产业的重要一年。全县各级都高度重视今年的核桃产业建设工作，我们将按照市上提出的“扩量、提质、增效”和适宜区全覆盖的果产业建设总体要求，全力抓好今年核桃产业建设的各项工作。年我县核桃产业建设工作，在上级的高度重视和大力支持下，从去年秋季就着手规划布局，落实地块。及早制定印发了全县年核桃产业建设安排意见，县政府与各乡镇签定了核桃产业建设专项目标管理责任书，到目前各项准备工作基本就绪，全县规划落实新建核桃园地块10000亩，确定历年幼园补植20000亩，规划落实千亩以上集中连片新植基地4处，500亩以上集中连片新植基地13处，同时在北部四个乡镇的适宜区规划落实新植基地2100亩，规划落实大苗栽植基地2处亩，1200亩。截止目前，全县新建基地地块已全部落实到位，规划放线7550亩，工程整修4530亩，栽植1000亩。育苗1000亩。肥料、地膜等物资已准备到位，筹集基地建设苗木30多万株。县林业局利用冬季农闲时节全面开展了果园建设的宣传动员和技术培训工作，培训乡村干部和果农592人（次），印发技术资料和宣传材料730份。县林业局已派技术干部深入乡村和重点工程现场，全县今春核桃基地建设工作已开始启动。
二、果园管理情况
去年秋季以来，我县对原建核桃园进一步加强了管理工作。对挂果园普遍实施了松土除草和施肥，入冬之前对树干进行涂白，对新建幼园全面整修了果带，对幼苗采取埋土和树干包缠等措施进行越冬防寒。今春，我们将严格落实各项管理措施，加强幼园管理，提升果园管理水平。一是对去年新植的幼园进行全面补植，安排好间作套种，留好果带，适时定杆，适时抗旱，促进苗木生长，同时在晚霜过后适时取掉缠纸。二是对3年以上幼园全面整修果带，松土除草，增施追肥，促进生长，对幼树加强树形培养，落实整枝修剪的各项措施。三是对挂果园在春季组织果农做好树盘松土、增施追肥和整枝修剪工作，增强树势，提高产量。四是对散生大树加强土、肥、水管理，促进树势更新，增加核桃产量。
三、目前果业建设存在的主要问题
1、思想认识不高，产业化意识不浓。虽然我县具有核桃产业发展的地理和区位优势，但产业发展目前仍处在行政措施推进发展的时期，一些乡村干部和群众认识还不到位，积极性和主动性不强，产业发展中有人为毁坏等问题。
2、资金匮乏，投入严重不足。虽然我县制定了产业扶持政策，加大了对产业的投入力度，县财政对苗木进行资金补贴，并千方百计补贴一定量的施肥、浇水资金，但是由于政府扶持有限，群众自愿投工投劳、投入资金还严重不足，致使核桃幼树成活率、保存率不高，幼园生长缓慢，挂果园效益不明显。
3、核桃加工企数量少层次低，龙头带动作用不明显。目前，我县神龙，华鑫两户粗加工和初级包装企业，产品档次低，技术含量不高；润华公司核桃加工生产线尚未达产达标，加工增值效益不明显，还不能很好发挥龙头企业的支撑和带动作用。
四、下一步工作打算
工作思路是：紧紧围绕“扩量、提质、增效，适宜区全覆盖”的战略要求和把华亭建成全国知名核桃基地的奋斗目标，以扩大规模和果园标准化管理为重点，以提质增效为核心，以增加农民收入为目的，科学规划、连片栽植、整体推进，加大技物投入，狠抓田间管理，强化龙头带动，建办龙头企业，打造华亭核桃品牌，提高市场竞争力，提升基地管理水平和经济效益，做大做强核桃产业，为全县新农村建设提业支撑。
围绕以上工作思路主要抓好以下六个方面：
1、突出重点，全力抓好基地新建。今年是我县全面推行大田密植建园的第一年，我们要突出这个重点，落实各项管理措施，上下联动，齐抓共管，严格按照技术标准，规范建园。我们将在规划设计、工程整修、栽植、管理各个环节精抓细管，确保栽植质量，切实提高成活率和保存率，为我县今后果园建设打下好的基础。
2、加强管理，提高质量效益。扎扎实实地抓好新建基地的植后管理工作，根据土壤墒情，适时督促群众及时落实各项管理措施，确保苗木成活。新植核桃基地待气温回升正常后适时取掉纸带，并抓好金龟子等食叶害虫的防治和幼树防寒、防霜冻措施的落实；县乡两级示范园全面落实核桃标准管理的各项技术措施，努力提升管理水平和经济效益；历年建设的核桃园落实施肥修剪等关键措施，在夏季高生长期实施叶面喷肥，秋季适时增施农家肥，有灌溉条件的地块及时灌水，并且适时抹芽、摘心、修枝和防病灭虫,促使果园早果丰产；散生大核桃树落实夏季扩穴压青、秋季筑埂蓄水、增施农家肥等措施,促其提高产量,增加效益。
3、健全网络，靠实管理责任。按照“县有中心、乡有站、村有协会、社有点”的要求，建立健全县、乡、村、社四级科技服务网络。力争建议县上按每3000亩设一名技术人员的要求，加强县乡两级林果技术人员队伍。在6乡镇设立林果站，专门从事核桃产业技术服务工作。6个重点乡镇村一级全部成立核桃产业协会，社一级确定核桃产业示范户。在建立健全四级科技服务网络的基础上，按照县级技术人员包乡、乡级技术人员包村、村级包社、社级包户的办法，进一步完善科技服务承包责任制，真正把各项技术措施落到实处。
4、强化培训，推广实用技术。采取“走出去学，请进来教”的办法，组织林果技术人员、产业大户到先进地区学习核桃栽培技术和先进管理经验；邀请外地专家来我县传经送宝。同时，将业务部门制定的核桃栽培管理技术规程印制成册，分发到果农手中，确定林业技术人员下乡进村蹲点，采取理论讲解和现场操作相结合的办法，定期不定期开展技术培训工作，尽快提高全县广大果农的核桃栽培管理技能。
“十五”以来是我市林业发展最快最好的时期。7年间，在市委、市政府的正确领导下，经过全市上下的共同努力，全市共计完成造林209.8万亩，相当于过去30年造林面积之和。到2007年底，我市有林地面积达到了460.4万亩，居全省第五位。其中，果树面积、产量、速生林基地规模，均居全省前列。全市森林覆盖率达到了22.3%，泊头市覆盖率列全省平原县第一名，沧县、献县等县市森林覆盖率也位列全省平原县第一档，全市绿化总体水平得到大幅度提高。昔日盐碱满地、风吹沙跑的古*，而今到处呈现出一派梨枣飘香、林茂粮丰的新景象。
总结几年来造林绿化工作的成功经验，主要归结为“四个得益于”：
一是得益于市委、市政府的高度重视。自20*年开始，我市出台了《关于完善林业政策加快造林绿化进程的意见》和《关于动员全社会力量加快林业发展的决定》两个具有划时代的专题文件，通过创新政策、投资、奖励等机制，对全市林业发展起到了极大的推动作用。几年来，市委、市政府每年都组织召开2—3次造林工作会议和表彰奖励会议，同时，市委、市政府主要领导及分管领导多次亲临造林一线督导工作，充分体现了市领导对造林工作的关怀和重视。特别是郭华书记提出的“让*能绿的地方都绿起来，该绿的地方都绿起来，尤其要把绿色向东部沿海地区延伸”的号召，鼓舞人心，激发斗志，全市造林热情空前高涨。
二是得益于全社会的广泛参与。几年来，我市通过各种形式的宣传动员活动，在全社会营造了浓厚的绿化氛围，广大干部、群众、工人、农民、青年学生、部队官兵等社会各界力量踊跃投身植树绿化活动。2001年以来，全市每年完成义务植树1000万株以上，7年来累计义务植树近8000万株，有效地推进了城乡绿化、通道绿化、退耕还林等重点工程的实施。
三是得益于国家重点绿化工程的强力拉动。几年来，我市先后实施了海防林二期工程、防沙治沙工程、退耕还林工程等五项国家重点生态工程，累计完成国家投资2.9亿元。累计完成重点工程造林163万亩，成为我市生态建设的主要支撑。
四是得益于有一支敢打必胜、善打硬仗的林业干部队伍。几年来，全市林业系统广大干部职工紧紧围绕建设绿色*、生态*这一总体目标，团结奋战，勇于争先，攻坚克难，任劳任怨，不仅为推动林业发展积极建言献策，更是积极深入造林一线指导生产，为推进全市林业事业更好更快发展做出了突出贡献。
总之，近几年全市绿化工作取得了显著成效，但仍存在一定的差距：其一，由于自然条件的制约，运东和运西地区的绿化不平衡；其二，部分县市对绿化工作重视程度不够，绿化投入仍显不足全市，特别是东部沿海县市更应加大投入。
二、发展对策
根据我市造林绿化实际，结合市委、市政府的总体要求，确定我市今年及今后一个时期我市造林绿化工作应坚持“调整一个思路，抓好五大重点，强化四项举措”的发展对策。
(一)调整一个思路，即：
今年及今后一个时期，我市造林绿化工作的总体思路应调整为：紧紧围绕建设沿海经济社会强市这一战略目标，以“五城同创”为抓手，瞄准生态建设、生态文明两大主题，以东部沿海地区绿化为重点，以重点工程带动，推进我市造林绿化的持续发展，广泛开展群众性植树造林活动，尽快让能绿的地方都绿起来，让该绿的地方都绿起来，努力打造人与自然和谐发展的绿色*。
(二)抓好五大重点，即：
一是抓好东部沿海地区绿化。以国家确定的沿海防护林工程为载体，重点抓好海兴、盐山、黄骅、沧县、青县、孟村、南皮等9个县市的中度盐碱地和沙碱荒地的绿化示范，通过引进适宜东部土质条件的优良树种和淋碱蓄水种植模式，全年完成东部绿化工程5.5万亩。同时，抓好港口和高速公路进出口等10个重点窗口地带的绿化，植树25万株。
二是抓好退耕还林的巩固和完善。首先，着力抓好5万亩的新造林和现有林地的补植补造。其次，抓好退耕还林成果巩固规划编制。第三，搞好5万亩退耕还林后续产业基地建设。在肃宁、献县等重点县市培育林畜、林药、林菌、林菜后续产业模式示范村50个、示范户500个。
三是抓好河渠路绿化工程。以“十河五路”为绿化重点，即漳卫新河、宣惠河、大浪淀排水渠、南排河、北排河、捷地减河、南运河、子牙新河、小白河、大清河、沧保高速、津汕高速、石港高速（*东段）、滕千路、沧河路总计15条绿带建设，全年完成绿化道路200公里，绿化河渠150公里。
四是抓好城镇村屯绿化。按照环村林、街道树、广场绿荫、庭院花果的绿化模式，绿化好200个重点示范村。同时，积极推进中心城市周边、县城、乡镇、村屯绿化，加快城乡一体化绿化进程。
五是抓好农田林网建设。以献县、肃宁、青县、东光、吴桥等5个县市为重点，扩大林网建设规模，全年新建和完善农田林网15万亩。
(三)强化四项举措，即：
一是领导推动。成立以市委、政府主要领导牵头的造林绿化指挥部，各县市也要成立相应的领导机构，强力实施一把手工程，并切实抓好督导检查，落实奖惩措施，以推动全市造林绿化工作的深入开展。
二是宣传发动。各级要充分利用召开动员会议、调度会议以及电视、报纸、电台、印发宣传单，张贴标语等多种有效形式，搞好宣传动员，让国家推进林业发展的优惠政策家喻户晓、人人皆知，以充分调动全民的造林积极性。
