时间：2023-02-24 02:13:37
[1]2016村主任换届述职报告
村两委会换届以来，在上级党委、政府的正确领导下，在联村干部的具体帮助下，工作上取得了一定的成绩，各方面都得到了锻炼和提高，现对任期内的工作总结回顾如下：
一、村级经济建设：
村支部把建设文明富裕的社会主义新农村作为增加党组织凝聚力、号召力、战斗力的重要途径。我们利用杨汛桥镇绣花、经编发达，个私企业繁多，而厂房偏少的这一特点，在原有老厂房的基础上，新造新型标准厂房和营业性房27000平方米，总投资1116万元，把散居在村内的个体绣花厂、经编厂集中安排在一起，一方面很好的解决了居内的噪声污染，同时也进一步的壮大了村级经济。
二、改善村民生活设施，美化生活环境：
一方面，以五化为要求，致力于改善村庄形象，即道路硬化、村庄绿化、路灯亮化、卫生洁化、水源净化。严格按规划报批，依法建设，严肃土地管理政策，村庄布局合理，建筑美观。在道路建设中，投入 万元对村内主要道路面硬化，主干道路硬化率100%，新增绿化面积 平方米，极大改变了村内环境面貌;另一方面，改造自来水管网，铺设贯通排水管道设置垃圾箱、卫生公厕、加强保洁队伍建设，做到垃圾日产日清。
三、切实做好社会治安综合治理和计划生育等工作，保障社会秩序和谐稳定：
一方面，由于我村辖区外来人口多，为保证各项事业的顺利进行，村两委会一直把做好社会治安治理工作放在重要议事日程上。一是成立了一支治安夜巡逻队。二是加强宣传工作，利用各类宣传工具，宣传法律、法规及安全知识。通过各类会议，强调安全工作的重要性。三是切实做好各项工作，确保一方平安。对外来暂住人口实行档案化管理，四是及时发现和协调村民及企业内部纠纷，把各类矛盾消灭在萌芽状态。
另一方面，做好计划生育和社会保障工作。根据实际情况，由妇女主任负责，做好本村育龄妇女登记工作，进行定期保健检查，，及时掌握外来育龄妇女的生育情况，计生符合率每年都达100%，并妥善照顾好五保户、困难户。
以上就是我任期内的主要工作，当然还存在着这样或是那样的缺点，请全体党员、村民代表提出指正!谢谢大家!
[2]2016村主任换届述职报告
三年前我通过村两委换届顺利当选为为民村支部委员、村委会副主任，并担任民兵营长一职，主要分管民政、农业、城建、征兵等工作。三年来，虽然工作繁忙、琐碎，但我对工作的热情丝毫没有削弱，在村支部、村委会的正确领导下，与其他村干部一道，围绕新农村建设、农村清洁工程、控违拆违、农民公寓建设和管理等方面工作，与时俱进，开拓进取，尽职尽责，圆满完成了镇对口部门及村两委交办的各项工作任务。根据镇党委的安排，我就三年来自己的工作、学习和思想情况汇报如下：
一、加强学习，努力提高政治思想素质
三年来，我认真学习党的各项方针政策，不断提高自身的政治理论素质，同时积极参与支部的各项活动，深入学习实践科学发展观，并结合自身工作实际进行深刻剖析，查找出不足并加以整改。通过各种学习，我更加坚定了自己的政治立场，同时督促自己不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自己，廉洁自律，不拿原则作交易。
二、认真细致，切实做好民兵武装工作
自接任民兵营长职务以来，我深感责任重大。为更好的做好民兵工作，我认真学习了民兵营长工作职责，熟悉民兵工作各项业务。每年的征兵工作是一项重点工作，为做好这项工作，每次
征兵工作开始前，我都及时做好村适龄应征青年登记表，并推荐几名政治、文化、身体等素质过硬的青年接受国家的挑选，让他们参军入伍，报效祖国，切实完成县乡两级下达给我村的征兵任务。组织民兵积极参与我村的新农村建设工作，20xx年夏，组织民兵成立抗洪应急小分队，圆满完成了我村的防洪任务。平时我经常组织民兵参加学习培训或军事训练等活动，不断提升我村民兵的战斗力，为我村的和谐发展提供有力的保障。同时，我还特别注重建立健全我村的民兵工作制度，使之规范化、有序化，完善和做好各类民兵工作的档案资料收集整理工作，做到各项工作有迹可寻，更好的开展下一步的工作。三年来，在镇武装部门与村两委的领导下，我村的民兵工作开展顺利，各项任务圆满完成。
三、多措并举，务实有效的做好分管工作
1、民政工作。三年来，我始终将做好民政工作，作为我们村干部服务群众，服务农村的有力载体，在工作中，坚持做到公正公平，确保上级各项便民惠民政策能给真正需要的困难群体。一是认真做好了五保户、低保户工作。通过调查、摸排、走访，确立低保和五保人选，帮助他们申请有关政策;二是认真做好新村村合作医疗工作。为了确保村民病有所医，医有所报，尽量减少村民看病费用，我加大了对全村新农合医疗保险工作的宣传力度，要求村民应保尽保。三年里，超额完成了镇下达的目标任务。三是认真做好困难户的走访工作。努力配合做好区镇村有关部门和
人员对本村生活困难户的走访慰问工作，确保党和政府的关怀能用到真正需要的群众手中。四是认真做好了小额担保贷款工作。为解决本村一些返乡农民工，失地农民和乡村小企业的就业和创业难题，我积极主动和镇劳保所沟通协调，为他们办理再就业、创业小额贷款，每人可以获得5万元的贷款，帮助他们就业创业。
2、农业工作。一是努力做好新农村建设。在镇党委、政府的统一领导下，与村两委其他成员一起积极推动我村的新农村建设工作。三年来，我村新修水泥路( )公里，拓宽水泥路( )公里，村组道路硬化( )公里，道路绿化( )公里;二是完善和修复农业生产基础设施。对村级排涝站和抗旱机井进行了维修，并组织人力对灌溉沟渠进行了疏通，大大方便了群众农业生产，有效防范了内涝和旱灾的发生;三是大力开展了农村清洁工程。对全村卫生死角和垃圾进行了清理，通过修建、购买，配备了多个垃圾池和移动垃圾桶，聘请了专职环卫人员每天负责全村的卫生清扫，是我村的环境卫生工作发生了质的变化。
3、城建工作。我村城建工作主要分为两大块。一是控违拆违工作。作为分管干部，我进一步明确了本村宝塔式管理模式。加强和完善了控违值班制度，村干部分片分区对违章搭建现象进行巡查和监控，及时发现及时处理。二是农民公寓工作。从安置房的动工建设到现在的管理，我始终配合村主任做了大量工作。目前农民公寓的各项管理和各项设施的完善都在有条不紊的推进中。
四、尽心尽责，积极参与搞好本村其他各项工作
l、基层建设工作。在村党总支的领导下，三年来，我与村两委其他成员团结协作，积极推动我村的基层建设工作，积极参与三级联创、平安村建设，深入学习实践科学发展观及创先争优等活动业务工作，扎实落实党在农村的各项方针政策，深入推进我村的新农村建设步伐，我村的村居面貌有了很大提高，村民安居乐业，经济和谐发展。
2、为民服务全程工作。在上级组织部门的布署下，我与村两委其他成员一起，积极为全村广大群众代办人口四项变动、代领身份证、代办生育证、独生子女光荣证，代办合作医疗住院报销等各项手续，切实方便了广大群众。
3、做好包片村民组的工作。三年来我与村两委其他成员团结协作，搞好我所管理片区的计划生育、惠农民生工程、人民调解、新型农村合作医疗等各项工作。做到各项日常工作任务及时完成，保障全村的各项工作任务能够及时圆满的完成。
[3]2016村主任换届述职报告
我叫***，是谯城区谯东镇辛各村党总支书记，也是亳州市第二届人大代表。非常荣幸、同时也十分感谢各位领导、同志们给我这个难得的机会，让我在这里，向各位领导、同志们汇报自己五年来的思想和工作，请予审议。 首先对党总支五年来的工作作简要回顾。
五年来，村党总支在镇党委政府的正确领导下，团结带领全体党员干部和群众，积极进取、狠抓落实，全村不仅保持了良好的发展势头，并且在党建和精神文明建设方面也取得了新的发展和提高。具体表现在以下几个方面：
一、狠抓班子建设 增强战斗力和凝聚力
作为总支书记，我深知干部队伍建设的重要性，一个强有力的领导班子，能够实现村级工作的顺利实施。五年来村两委以强化班子自身建设为首任，加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。通过开展争创五个好基层党组织活动，村两委班子工作机制逐渐规范，发展业绩得到了群众的普遍认可，在20xx年获得了谯城区先进基层党组织称号。
二、村级党建工作取得实效
按照党的十七大全会精神，村两委组织全村党员学习三个代表的重要思想，对照建设五个好支部的目标要求，全面开展党建工作。一方面注重党员的思想教育工作。定期召开党
员会议，认真组织农村广大党员干部深入学习党的重要思想和科学发展观，帮助党员干部坚定理想信念，树立正确的人生观和价值观。另一方面，注重培养党的后备力量，积极吸收农村中思想进步的青年加入党组织，努力达到发展一名党员、树立一面旗帜、带动一片群众的目标。
三、立足为民办实事，各项事业得到全面发展。
1、强化基础设施建设和改善村级道路环境。于20xx年完成了对村部的建设改造工作，优化了我村党组织活动阵地，并建设了党员活动中心、远程教育播放室和村级图书馆等为民服务场所。20xx年，通过多方筹措资金，我村修建了位于凤凰寺的中心村水泥路面，切实解决了村民出行的交通问题。目前，对于群众反映强烈的大闸工路面也已开始动工进行改建。
2、民生工程方面。村两委以促民生，抓和谐为方针，坚持以人为本，努力提高人民群众生活水平，重点关心弱势群体。在农村最低生活保障工作方面，村两委严格按照申请、评议、审核、审批程序和三榜公示要求开展了农村低保户对象工作。在新型农村合作医疗方面，我村参合农民6500余人，参合率达95.5%，在一定程度上解决了广大人民群众看病难、看病贵的问题。现在我村正在开展新型农村养老保险的惠农政策，这对确保农村居民基本生活，维护农村社会稳定提供了保障。
3、计划生育工作方面。我村广泛发动群众，努力营造浓厚氛围，激发群众的参与热情，坚持以宣传教育为主、避孕措施为
主、经常性工作为主，把宣传教育放在计划生育工作的首位，提高育龄妇女实行计划生育的自觉性。特别是建立了农村计划生育家庭的奖励扶助制度，真正实现了要我计划生育到我要计划生育的重大转变。2010年在辛各党员和群众的共同努力下，我村获得了部级计划生育先进村的荣誉称号。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我村建设仍存在较多不足之处。如村级经济的发展后劲受到制约，发展的方式单一;党建工作仍需进一步加强，党员的带头作用还需进一步发挥;村级管理还存在薄弱环节，村民的文明意识有待于进一步提高;流动人口的增多，安全稳定工作难度加大。这些问题将在今后的工作中得到解决和改善。
(1)在完成村村通工程的同时，预计用两年的时间完成张营水泥路面铺设和接通工作。配合镇、区、市三级完成其他路面的加宽改造工程。
(2)加快农田水利和饮水工程建设。预计到20xx年，全面实现自来水家家通，保证人畜饮水的安全。
(3)加强生态环境建设。在农户中进行改厕、改厨、改栏的三改工程。在村旁、路旁、屋旁、河旁种植绿化树2000株的四旁工程，村庄绿化率达到50%以上。
四、发展社会公共事业。
(1)建设农民培训室，配套建设培训室所需设备。五年内完成对外出劳动力接受农业实用技术培训3次以上。
(2)继续完善村级卫生室各项规章、制度。每年保证有90%以上农民参加新型农村合作医疗。
根据市委组织部《关于市政府组成部门正职撰写述职述廉报告的通知》要求，现将本人2007年任职以来履行职责、执行民主集中制、廉洁自律等方面的情况报告如下：
一、加强学习，不断提升领导能力和水平
2007年4月，在组织的关怀和信任下，本人任市经贸局局长。任职以来，在市委、市政府的正确领导下，我积极履行局党组书记、局长、局机关党委书记职责，认真抓好中心组理论学习活动，深入系统地学习党的十七大及其各届全会精神以及中央、省市有关会议领导讲话及有关重要文件等，自觉运用马克思主义的立场、观点、方法来正确观察、分析、解决经信工作中遇到的困难和问题，在不断深入学习思考中提升自己的政治素质和领导水平，进一步增强统揽全局、驾驭复杂局面的能力，团结带领全市经信系统干部职工，以加快发展为主题，沉着应对2008年特大冰灾、2009年以来持续发酵的国际金融危机等一系列严峻考验，战胜了一个又一个困难，取得了一次又一次的胜利，为推动工业商贸经济和信息化持续平稳较快发展做出了应尽的努力。
2011年初，为深入学习贯彻市委十届九次全会、市人大十二届六次会议精神，把会议精神落实到谋划和推动经信发展的实际工作中，我策划举办了系列专题讲座，组织局有关领导按照市委、市政府部署，结合经信工作实际，分别围绕“探索一条生态文明发展路子”、“狠抓提高产业集聚度这个关键”、“发展工业大产业”、“加快推进新型工业化”、“深入实施扩大内需战略”、“推进产业转型升级”以及“促进两化融合”等7个课题进行深入研究探讨，提出贯彻落实的思路举措，并形成专题报告在局机关进行宣讲。
今年1月，为贯彻落实市委十一次党代会和市人大十三届一次会议关于“振兴工业经济”、实施“工业强市”的战略决策，我策划组织了“振兴工业经济大调研”活动，由局领导班子成员带队，围绕“加快重点项目建设形成新的增长点”等17个课题，深入基层一线开展调研，并形成了17个专题调研报告，进一步理清了今后工业商贸经济和信息化发展思路，近期将调研报告呈送市委、市政府主要领导和分管领导，为市委、市政府科学决策提供参考依据。
二、积极履职，推动经济和信息化平稳较快发展
2007年任职以来，我市工业商贸经济和信息化在加快发展的进程中，大事多、急事多、难事多，历经竞争省5亿元示范性产业转移园建设扶持资金、抗击百年一遇的冰冻雨雪天气，应对全球金融危机、组织节能降耗攻坚等一系列急难险重的任务，在市委、市政府的正确领导下，我紧紧依靠局领导班子集体，团结带领全市经信系统干部职工同舟共济、勇于创新、攻坚克难，确保了工业商贸经济和信息化平稳较快发展，各项业务工作顺利推进、亮点频现。主要体现在如下几个方面：
（一）工业商贸经济保持平稳较快发展。2007年以来，我市工业商贸经济在持续平稳增长的基础上，逐步呈现快速发展势头。一是工业经济持续稳步增长。2011年全市规模以上工业增加值完成243.03亿元，比2006年增加106.75亿元，年均增长12.27%。二是县域工业快速增长。2011年全市县域完成规模以上工业增加值107.91亿元，比2006年增加65044亿元，年均增长20.5%。三是园区工业快速增长。2011年全市产业转移园工业增加值累计37.7亿元，比2006年增加28亿元，年均增长31.19%。四是工业投资快速增长。2011年全市工业投资完成189.3亿元，同比增长35.2%，工业投资占全市全社会固定资产投资总额的40%。五是商贸经济较快增长。2011年，全市社会消费品零售总额383.98亿元，比2006年增加209.35亿元，年均增长18.46%。
（二）“三服务”工作成效显著。任职以来，我紧紧围绕促进工业商贸经济和信息化加快发展这一中心任务，坚持服务企业、服务基层、服务群众，取得了较好成效。一是组织开展了“民营企业有困难找民营企业局”活动。2007年6月，我策划开展了“民营企业有困难找民营企业局”活动，创新工作机制，增强服务意识，组织经贸系统干部职工积极为民营企业送政策、送服务，编印并免费派发1万本《促进民营经济发展政策汇编》到有关部门和企业，协调解决了民营企业的一系列困难和问题。通过此次活动，形成服务民营企业的长效机制，优化了民营经济发展环境，加大了全社会对发展民营经济的重视，为加快***经济发展，实现富民兴市起到积极的推动作用。二是组织开展了“为企解困行动”。2009年5月，我策划开展了“为企解困行动”， 要求经贸系统每位干部以“记企情、解企忧、暖企心”为主题，把企业是否满意作为检验成效的标准，密切联系企业，了解企业生产经营状况，收集企业反映的困难和问题，并及时提出解决措施，帮助企业排忧解难。据不完全统计累计组织下企业1057人次，撰写日记849篇，为企业协调解决问题364个。三是积极做好扶贫“双到”工作。按照市委、市政府关于开展扶贫“双到”的工作部署，我们精心组织，周密部署，选派驻村工作组，认真开展扶贫“双到”工作。2011年，累计投入帮扶资金274.246万元（其中帮扶到村226.4015万元，帮扶到户47.8445万元）。2010年帮扶单位支持20万元入股扶贫电站，使石冲村入股资金由原来的15.2万元增加到35.2万元，每年分红可达3.52万元，实现了村集体经济收入稳定在3万元以上的目标。2011年，全村人均纯收入6484元，比2009年的4535元增长43%；全村96户贫困户年人均纯收入5091.1元，比2009年的1434.7元增长2.5倍；人均纯收入达2500元以上的有劳动能力贫困户数为87户404人，实现了有劳动能力的贫困户全部脱贫的目标。全村安全饮用水覆盖率达100%。村容村貌明显改善，人居环境明显好转，人民群众安居乐业。我局2010年度扶贫“双到”工作经省、市考评被评定为优秀等次。
（三）向上级争取支持取得明显成效。2007年以来，我高度重视并积极争取上级有关部门在项目、资金和政策等方面给予我市大力的支持。据不完全统计，2007年以来，通过经信口成功争取国家和省技改创新、中小企业、节能、现代服务业、市场建设等专项资金累计达5亿多元。2008年以来，省市共建（***）装备基础零部件先进制造业基地启动建设，为重振***制造业雄风，打造***省先进制造业基地注入了新的动力。2008年，牵头组织省示范园申报和竞标工作取得重大突破，以综合得分第一名的成绩成为第二批省示范性产业转移工业园，获得省财政5亿元竞争性扶持资金。2011年，我市被省列为承接产业转移重点区域，东***（***）产业园被省列为重点扶持园区。
（四）“双转移”连续三年获“省双优”。积极履行市“双转移”办公室职责，加强调研，落实责任，切实推进“双转移”工作。2008至2011年，全市累计承接产业转移项目1507个，到位资金360亿元、年均增长17%；省级产业转移工业园规模以上工业增加值年均增长34%，占全市规模以上工业比重由6.8%提高到15%。2008年以来，我市连续3年在全省“双转移”考核中获得“双优”。
（五）民营经济持续快速发展。2007年以来，我市民营经济发展态势良好，各项主要经济指标均快速增长，增速一直排在其他所有制经济的前列，成为我市经济发展的一大亮点。全省民营经济考核连年获得名列前茅的好成绩。2011年，全市民营经济增加值完成384.67亿元，同比增长13.3%，；民营工业增加值完成50.94亿元，同比增长37.8%；完成固定资产投资202.35亿元，同比增长52.1%。全市登记注册的私营企业8833户，同比增长12.26%；从业人员77598人，同比增长11.83%；全市个体工商户87131户，同比增长3.50%；注册资金372037.08万元，同比增长5.91%。
（六）传统产业转型升级亮点频现。2010年，***铸集团大铸钢暨高速镦锻机项目建成投产，使***铸一跃成为华南地区大型高端铸钢件生产基地及全球最大的高端轴承套圈生产基地。2011年，我市有3大产业成功入选省优势传统产业“双提升”产业，2家企业成功入选省优势传统产业“突破点”，2大行业成为省市共推产业转型升级行业，9家企业入选省优势传统产业转型升级示范企业。
（七）培育战略性新兴产业方兴未艾。2010年，我市有3个项目列入省战略性新兴产业100强项目。2011年，深圳LED联合会已在曲江区动工建设LED产业基地。***金属新材料产业基地纳入省市共建战略性新兴产业基地。与此同时，精细化工、环保涂料、氯碱化工、电子与新型材料、稀有金属、固体废物处理等新兴产业加快发展。
（八）品牌战略取得突破性进展。2007年以来，大力推进名牌战略取得显著成效。先后实现了我市争创“中国名牌产品、中国驰名商标“零”的突破以及省级产业集群升级示范区、市属企业创建省级企业技术中心、省级工业设计示范企业“零”的突破。到2011年止，全市拥有中国名牌产品1个、中国驰名商标1个，省名牌产品36个、省驰名商标25个。
（九）“两化”融合深度推进。目前，我市有4家企业被列入全省制造业信息化示范企业，5个项目列入2010年省信息化与工业化融合“4个100示范工程”。***钢集团荣获省信息化与工业化融合“4个100”示范工程行业标杆企业称号。***精细化工产业园等2个项目成功中标2010年省现代信息服务业发展专项资金扶持项目。“无线城市”建设已正式启动，打造“数字***”步伐加快。
（十）“十一五”节能目标任务顺利完成。“十一五”期间，我市万元GDP能耗由2005年的2.1吨标准煤下降到2010年的1.71吨标准煤，下降幅度达20.11%。2010年全市综合能耗为1048万吨标准煤，同比增加10.84%，单位GDP能耗下降1.57%，超额完成年度节能目标任务和“十一五”节能目标任务。
三、干净干事，认真落实党风廉政责任制
任职以来，我高度重视并认真履行党风廉政工作第一责任人职责，结合经信工作实际，把党风廉政建设的目标任务与业务工作一起部署、一起落实、一起检查，不断完善制度、健全机制、明确重点、加强教育监督，落实了党风廉政建设的各项要求，为经信工作健康发展提供了坚强有力的保障。
（一）落实党风廉政建设责任。我定期不定期听取党风廉政建设和纪检监察工作汇报，全面了解班子成员履行职责情况。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受干部群众监督。严格遵守《廉政准则》，认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力，做到了不以权谋私，不放任或纵容配偶、子女和身边工作人员违法违纪。几年来，全局干部职工遵纪守法、依法行政意识进一步增强。2011年是市县换届之年，我带头遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，保持平和心态对待个人进退留转，没有跑官要官、买官卖官，相信组织，依靠组织，以平常坦然的心态地对待个人进退留转。
（二）发扬艰苦奋斗作风。根据市纪委等有关部门的要求，以规范使用公务卡为契机，加强了财务监督，完善了财务手续。严格遵守公务车管理制度，全局所有车辆均张贴公务用车卡，进一步做好车辆费用控制工作，建立了凭“车辆加油卡”加油的制度，完善了加油的程序；每月对每一台车辆的费用、加油量及行驶路程等情况进行月度统计，并将统计表进行公告、传阅。自2011年5月实行公务用车张贴统一标识以来，局机关公务用车经费同比节约18%以上，被市公车治理办公室通报表扬。实行了“公务接待实行事前申请的制度”，规范了公务接待的程序，完善了公务接待的管理，接待费用连年下降。2009年，我局被评为市直机关履行节约工作先进单位。
（三）加强干部队伍建设。严格按照市委的要求，紧密联系经信工作实际，切实加强领导班子和干部队伍建设，自觉贯彻执行民主集中制原则，对重大事项、重要决策，进行集体研究。在选拔任用干部中，坚持按照德才兼备、以德为先的用人导向，规范干部选拔任用工作机制。形成了一个团结协作、廉洁务实，能干事、干成事的领导班子和一支开拓创新、求真务实，能打胜仗、善打硬仗的干部队伍。几年来，面对牵头工作、重点项目较多、中心工作任务十分繁重的新情况，在市委、市政府的正确领导下，在局领导班子的组织带领下，全局干部职工能充分发扬团队协作精神，以服务大局为己任，创新工作举措，以不折不扣的执行力抓好工作落实，按时按质甚至超量完成任务，体现了较强的整体战斗力。
四、不足之处及今后努力方向
任职以来，本人在落实岗位职责、廉洁自律等方面做出了应尽的努力，取得了较好的成效。但在一些方面与组织的要求和群众的期待还有一定差距，仍需要进一步改进。主要表现在：一是在学习上注重个人学习多，对班子其他成员督促少；二是工作方法上抓主要问题多，次要工作过问较少；三是虽然对如何发展***工业商贸经济谋划了一些新思路、新办法，但工业商贸经济和信息化发展的速度和质量离市委、市政府的要求和广大人民群众的期望还有一定的差距。
今后，我将进一步增强责任感和使命感，以科学发展观为指导，切实履行好自己的职责，不辜负组织和人民群众的信任和期望，为***经济社会发展作出新的更大的贡献。具体在以下几方面努力：
一是做勤奋学习的表率。我将以这次述职述廉为新的起点，深入学习贯彻中央、省委省政府的一系列文件方针政策，按照市十一次党代会和市十三届人大一次会议的部署，深入研究经济和信息化发展的新情况、新问题，认真谋划振兴工业和信息化发展新思路、新举措，不断提高在新形势下应对复杂局面、领导科学发展的本领。
我叫，区街道村人，10月调任区街道村党支部书记。我自担任村支部书记两年来，在区、街道两级党委、政府的正确领导和关心支持下，在街道各部门的帮助下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，在干部队伍建设、招商引资、带领群众致富方面取得了一些成绩。今天，我把到村任职两年的工作情况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处，请批评指正。
一、狠抓班子建设，不断增强战斗力和凝聚力
，刚到任的我深知干部队伍建设的重要性，以创建“五好”基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是以强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常学习教育，加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。我们对村两委委员，全部实施目标管理考核，村干部实行责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控局的管理模式。我们抓住以生产队长为骨干，以党员为示范，以各项协作为推动力，发挥各级组织的积极性和重要性的作用，以培养人才，维护稳定，增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。通过开展创“五好”基层党员组织活动，班子建设明显增强，工作机制逐渐规范，发展业绩得到了群众的普遍认可。
二、狠抓经济发展，做好大项目服务工作，促进农民增收
至，我村工业生产总值由4800万元增长到5200万元，增长幅度8.34%；农民纯收入也有原来的8200元提高到了8800元。截止10月份，我村已完成工业产值5500万元，达到全年目标的85%；税源征收完成全年任务的101%。
通过各级领导的努力，大唐南京电厂建设项目落户。作为投资49亿的大项目，全村党员干部严阵以待，积极确保各项工作的推进。12月开始进行征地代劳工作，全村共征收土地700余亩，拆迁农户198户。在拆迁过程中我们遇到了种种困难，但是我们党员干部始终心系群众、为了群众，在符合政策、法律的条件下，使大部分的失地农民都进了社会保障系统，对低收入纯农户家庭我们进行再就业指导，还有一部分拆迁户没能待劳进保，我们将立足实际、帮助就业，提高失地农民的经济效益。
电厂的建设给我们带来了发展的机遇也给我们带来了不小的挑战。在电厂自备路建设与村民矛盾难以调节；电厂生产生活污水直接排入厢林河道，造成河水污染，影响厢林村民小组正常生产生活；外来务工人口增多，给社会治安、计划生育工作造成了相当大的困难。由于大唐电厂征用了本村大部分土地，使原来的税源企业异地搬迁，给本村的经济发展与税源征收造成了一定的难度。这些都将是我们村两委工作的重点，我们将不遗余力的为老百姓做事实，为老百姓的增收创收贡献自己的力量
三、狠抓基础设施建设，提高村民生活质量
从开始年，我们加大了基础设施建设力度，着力改善农村人居环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等，促进农民群众养成良好卫生习惯，提高群众生活质量。一是强化了基础设施建设。始终把抓好基础设施建设作为村级发展的基础工程来抓。投入30余万元对新跃、新花渠道护坡进行绿化，修理护坡1000多米，绿化树木多颗。投资24万元，硬化了宽3.5米，长5.8公里的新垅队到队的水泥路，于去年9月30日全面竣工，大大改善了交通环境。目前到的电厂自备路建设开始动工，全长共6.5公里，虽然在道路的建设中我们遇到了困难，但是我们有信心也有能力克服困难，坚决完成该条道路的建设工作。我们利用农闲时机，组织人力、物力对村16座电灌站、水渠、村网等基础设施进行全面维护，新建新桥、新春两座电灌站，清理河道1200米，开挖沟渠400米，有效地保障群众生产生活所需。为实现村的新农村建设工程，全年为农户发放树苗7000余颗，美化了村环境。我们将新建“市民广场”、“林马市民广场”和村民文化活动中心，以提高农民的文化生活环境。
四、勤政为民，做群众的贴心人
说句实在话，村级工作不好干，怎么办？我把自己融入到父老乡亲中去，和群众打成一片，把自己作为群众中的一员。为了团结和带领干部群众拧成一股绳，加快全村发展步伐，我始终抱着默默无闻，无私奉献的想法，多干、快干、狠干，自己作表率，冲锋在前，享受在后，从而在全村形成了干部群众在身后紧随猛赶，一呼百应的局面。我到村2年多的时间，不论是在修建道路中，还是在水道管网疏通，我们始终都走在其他村的前列。
支部书记官不大，事不少，生、老、病、死、打架的事都得管，这些事看起来是小事，但这是做好工作的基础，不能马虎。我常常是白天忙工作，晚上忙群众的“家务事”。最难管的就是邻里之间的矛盾处理，公说公有理，婆说 婆有理，一碗很难端平，两头跑，两头作难。但我都耐心细致地做工作，动之以情，晓之以理，用疏导的方法把这些工作做好做实。
一、加强学习，切实提高政策理论水平
作为乡长，首先是要对全乡的发展进行谋划，其次扎实有效地开展各项工作，最后带领全乡群众勤劳致富奔小康。要做到以上三点，工作要取得成效，必须要有一定的理论水平，这些理论水平均来源于学习。在平时的工作中我总是利用一切可以利用的时间结合**的实际，向书本学，向他人学，干中学、学中干、边干边学。学习之后，常静下心来思考，理清工作思路，使自己能够较快较好地实行角色转换，适应新的形势。在理论学习取得实效的基础，进一步加强了党性修养，重点加强了党的方针政策的学习，尤其是科学发展观的学习，并坚持理论联系实际，用科学发展观指导经济建设。通过学习，进一步加强了宗旨观念，全局意识，进一步同县委、县政府、乡党委保持高度一致，进一步拓宽了视野，开阔了眼界，增强发展经济的决心和信心，从而拿出切实可行的措施，发展乡村经济。在宗旨观念得到提高、理论学习得到加强的同时，我还善于在实践中学习，取他人之长，补己之短，提高自身素质，掌握工作的主动权。
二、摆正位置，全力推动工作快速发展
在工作上我始终摆正位置，选准角度，坚持党委书记是出思路定决策的第一责任人，乡长是执行党委决策的第一责任人。以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，像珍惜自己的眼睛一样珍惜团结。坚持做到胸怀大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把全部精力用在工作上、事业上。在政府的各项实践活动中，我始终贯彻民主集中的原则，充分调动政府一班人的工作积极性，全力发挥他们的主观能动性，使大家既当主角，又当配角，相互补充，同唱一台戏。作为政府的主要负责人，我坚持总揽政府工作大局，但不包揽一切，放手更放心地让他们抓好本职工作。放手让大家去干，让他们感觉到位子是实的，权利是真的，功劳是大家的，从而充分调动起他们的工作积极性，上对县委、县政府负责，下为全乡百姓分忧，做到通力合作不分家，将班子的整体效能最大化，努力在班子内部形成了关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐协作局面。
三、围绕中心，全力做好政府各项工作
任职以来，本人在工作中始终坚持以项目建设为抓手，以社会主义新农村建设为主线，以经济建设为中心，全力抓好物资文明和精神文明建设。乡域经济综合实力表现出较强发展态势，XX、XX、XX、XX连续四年获得县执行目标责任制先进单位称号。
㈠解放思想，抢抓机遇，狠抓经济发展大局
1、工业经济不断壮大，产业结构不断优化。过去五年是我乡历史上发展最快最好的时期，乡域经济总量不断壮大，“xxx”期间全乡地区生产总值五年年均增长11.43%；工业总产值五年年均增长11.74%；地方级财政收入五年年均增长为17.99%；地区生产总值、地方级财政收入均比XX年翻一番。经济结构调整步伐加快，产业整体素质不断提高。石材支柱产业主导作用进一步增强，其中规模以上工业企业带动作用日益凸显，32家规模以上工业企业产值占全部工业产值比重由XX年的29%上升到XX年的66.46%。同时，自XX年以来，我乡认真抓好石材业综合整治工作。目前，我乡石材业综合整治工作取得新进展，完成石材加工企业拆除79家，石材企业削减率达到53.4%，对保留企业进行标准化建设，有31家企业通过设计单位的预验收，其中21家企业通过县验收，其余企业正在抓紧整改，力争5月底前实现全部验收过关。
2、农业基础不断加强，农业结构明显调优。着力调整优化农业产业结构，积极发展现代农业，加强特色农业产业化基地建设，农业质量不断提升。截至目前，全乡已形成千亩中森综合农业示范基地、嘉诚集团万亩油茶基地、千亩“金观音”茶叶基地、万亩丰产毛竹垦复基地，产、供、销服务网络已初步形成，农业产业结构趋于合理。新农村建设扎实推进，全乡有许洋、石别下两个市级综合示范村，寿桥、坑里两个县级示范村，形成点、线、面结合的新农村建设格局。大力实施各项惠民政策，农民负担大幅下降，充分调动了农民种粮积极性。五年来，全乡共投入资金XX多万元，加强农业、水利基础设施建设；共发放粮食直补资金288.84万元，确保粮食增产稳产。认真组织实施总投资1200万元的1200亩标准农田建设，完善农业基础设施建设，扎实推进农业新技术项目示范推广工作。
3、财税、财政、财务工作结构进一步优化。立足实际，以发展为第一要务，积极探索生财、聚财、理财、用财之道，努力发展乡域经济，提高经济运行质量，从而促进了全乡各项事业的良性互动发展。一是积极培植新税源，挖掘资源潜力，优化财政收入结构；二是强化征管，组织了一支能常年提供优质服务的队伍，深入各行各业，在提供优质服务的同时，加强税源调查，堵塞各种“跑、冒、漏”现象；三是抓好增收节支工作。严格控制非生产性支出，通过建章立制等手段，有效地控制了非生产性开支，增收节支成效较为明显。
㈡科学决策，合理安排，狠抓重点工作开展
⑴基础设施建设取得新进展。“xxx”期间，全乡共投入近3000万元资金，改扩建乡村道路42.6公里，实现了村村通水泥路目标；建成了集镇与各村自来水工程，受益人口超过12300多人；完成农村电网改造，石别下村还被列为全县电气化试点村。实施造福搬迁工程，五年共搬迁118户538人。开展家园清洁行动、小水利建设，各村陆续建设起农村文体公园等，农民住宅小区、新村建设日趋完善，村民居住条件明显改善，农村面貌焕然一新。
⑵精神文明建设上新水平。开展道路交通、流域整治、清洁家园、“青山挂白”等专项整治工作，抓好精神文明创建活动；对集镇“脏、乱、差”进行全面整治，目前已有14个村通过市清洁家园验收。开展文明户、文明家庭等评选活动，各村开展“创先争优”活动，抓好新村规划建设和农村“五改”工作，村容村貌发生了可喜变化，农民生活质量也有了明显提高。
⑶新农村建设取得新发展。按照《**乡社会主义新农村建设“双百工程”实施方案》的工作要求，确定许洋、石别下为市级综合示范村，并以点带面促进全乡新农村建设步伐。许洋村完成了畲家山寨、半山公园等富有民族特色的村庄规划，已投入90多万元完成环村道路硬化工程建设，文化中心广场填土、硬化和周边绿化景观等设施，建设半山公园，园内配套20亩荷塘、100m栈道，种植绿化树等。石别下村造福新村点已投入资金50多万元，建设完成了村庄规划设计、公园绿化及水利挡墙、新村立面统一装修、村间道路硬化、新村支路建设等工程。其他各村也在加快步伐，按照新农村建设二十字方针，全面开展新农村建设，掀起全乡新农村建设新热潮。
⑷计划生育工作上新台阶。认真贯彻落实《决定》，坚持“三为主”，推进“三结合”，建立健全计生长效管理机制，党政“一把手”负总责，分管领导具体抓，班子成员全力抓，促进了计生工作的“两个转变”，顺利通过计生“创国优”验收，促进了人口与经济、资源、环境的协调发展。
⑸“平安”创建取得新成效。全面落实社会治安综合治理责任制，认真做好排查调处工作；坚决打击“”、打黑除恶、“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，实现“一降两升”的“严打”整治工作目标。组建**保安中队，对企业，人口居住、外口集中的集镇中心地段，进行夜间保安徒步巡逻。彻底取缔无证矿山。促进了社会风气的进一步好转，社会治安稳定，人民安居乐业。
⑹社会各项事业取得新突破。通过省“双高普九”评估验收。新型农村合作医疗全面铺开，每年参合率均在98%以上。社会保障体系进一步完善，五年来，全乡落实救济扶贫资金165万元，共有574人享受低保资金54.75万元，帮助132户贫困户脱贫。发放粮食直补资金288.84万元、下发沼气建设补助23.74万元、下发能繁母猪补贴1.68万元、下发汽车摩托车下乡补助29.84万元、下发沼气建设补助23.74万元，让百姓享受发展成果。
四、讲正气、求廉洁，树立领导干部良好形象
一、结合本村实际和工作计划，对村民兑现承诺
1、行路难。多年来，我们村内主干土路破旧狭窄、坑洼不平，车辆出入困难，给村民生产、生活带来极大不便。俗话说，道路通，百业兴，道路建设不仅是发展经济的先决条件，也是一个村发展远景规划的基础。新村委班子按照年组建时的承诺在征得全体党员和部分村民的意见后，在资金短缺的情况下，努力寻求多方帮助，于年对村主干道路进行了建设。修路2600.00米，柏油路面约14000.00平方米；拆迁房屋建筑面积1500.00平方米，共计投资金万元。这对早有负债的穷村来说就是个天文数字！
千百年来，我们村的祖祖辈辈老少爷们每逢遇雨天，人们无法出行，这给我们带来很多不便，严重地影响到我们的生活质量。道路的铺设竣工，改善了村民的交通条件、解决人们出行难的问题，使我们的村容村貌也焕然一新！应该说是修了一条富裕路。俗话说：要想富、先修路，我认为路面的修建竣工，对咱们村的经济发展更具有重要意义。所有这一切见规模、上水平的建设项目，也是，与各级领导的关心和相关单位的大力支持以及壮乡爷们的积极配合不开的。在这里我们应该感谢的是：
一是修路牵扯的房屋拆除户，房屋被拆除，院墙被拆除，得不到应有的补偿，可他们没有怨言，自觉自愿积极配合，为我村的道路建设付出了无私贡献；
二是村委会委员和各队队长以及修路领导小组的每一位成员，他们在施工当中为修路不辞辛苦、不顾酷暑，尽心尽力，起早贪黑，加班加点，无怨无悔，坚持战斗在施工第一线，从而保障了施工进度与工程质量；
三是许多老党员起到了模范带头作用，他们踊跃出谋划策，积极带头集资捐助，率先拆除自己家妨碍修路的房屋，他们的行动让群众感动！大家都也以他们为榜样，慷慨解囊踊跃捐资，为村里的修路；
四是得到了身在外地工作的村民与各级领导的支持帮助，积极主动为我们村修路出谋献策、集资、筹款。捐款修路，功在当今、利在千秋！
在这里，我再次向在修路过程中付出贡献的老少爷门们以及关心支持帮助我们的各级领导说声谢谢，谢谢大家啦！
2、吃水难。多年来，我们村的老少爷门们喝的是提取的地表层的水，又苦、又咸，受支脉河的污染，吃水问题已严重影响到了村民的身体健康！我们想喝甜水、好水，就得外出到邻村或者进县城买水，大多数人都遭受到了他人的白眼。修路前，如遇雨天，无法出门，我们有时只得接下雨水，节约使用。村委会经过研究决定兑现承诺，于年为全村各户安装上了自来水，也解决了村民吃水难的问题.
3、精神文化生活贫乏。年还投资修建了篮球场,给村内青年提供了娱乐活动场所；年底，成立了锣鼓队，秧歌队，丰富了村民业余文化生活。
二、争先创优，重在行动
一是年创先争优活动部署以来，村委一班人不等靠，研究制定了活动方案。在认真学习、理解消化上级有关精神的基础上，提出了阶段性的工作安排，主要是立足实际，狠抓落实。首先是深入开展矛盾纠纷排查，致力构建和谐农村。为了有效化解农村社会矛盾，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态，村委会对涉及农民切身利益的土地使用问题，做了大量的工作，给村内新生儿童调整分上了土地，;二是挖掘了两条蓄水沟，共计110.00米、3.5万土方，使农田能够及时得到浇灌；三是铺设了村两条生产路，方便了村民收割季节出行难的问题；四是在上级党委政府的领带支持下，投资修建了村委办公室、老年活动广场、党员活动室，得到了县、市、省委组织部领导的好评。三是积极响应上级领导的工作安排支持我县小黑牛养殖场的建设，坚决拥护，把工作落到了实处，小黑牛养殖场房建设早已初具规模，目前，我们正在协调办理交接遗留的后续问题。
四是计划生育工作常抓不懈，并加大回访调查摸底工作，通过第六次人口普查工作，积极认真摸清底数，本着对国家、对人民认真负责的态度搞好该项工作。计划生育工作目前我村形势良好；
五是是搞好全国人口普查，成立了班子，摸清底数，努力圆满完成了人口普查工作；
五是千方百计惠民生，使我村村民生活不断改善。农村居民养老金保险工作，已完成村民养老金保险交存工作，参加了社会养老金保险，60周岁以上已领取养老金，使我村由传统的养儿防老向社会保障转变。年终，村委还对年满70岁以上的老人和困难户给予适当发放补助。
根据市委关于对村“两委”班子换届工作的统一安排部署，月底之前，我市将要先后组织村支部、村委会班子的换届选举。为此，办事处党委研究决定，近期对村“两委”班子进行全面考察及民主推荐。现将考察工作的有关事项通知如下：
一、考察对象及内容
（一）考察对象：村“两委”班子及成员。
（二）考察内容：主要考察村“两委”班子及成员本届任职以来在德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。德，主要考察干部的政治、思想、作风、纪律和道德品质等方面的素质及表现。能，主要考察干部的政策理论水平、综合决策能力、组织协调能力、依法办事能力和执行力等。绩，主要考察干部完成工作目标和履行岗位职责过程中，所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用及取得的绩效。廉，主要考察干部执行各级党委关于党风廉政建设的有关规定，是否廉洁自律等情况。同时，了解本村换届风气，是否存在操纵选举的黑恶势力等情况。发现和掌握农村优秀后备干部。
二、考察时间、人员安排
（一）考察时间：从7月6日开始至7月13日结束，其中：7月6日-10日，召开村书记会议，印发通知，并与村书记个别座谈，征求各部门意见。7月11日-13日考察组分组到村，通过召开述职评议大会和个别座谈进行考察推荐。时间安排如下：
（二）考察组成员
组长：
副组长：
成员：
第一考察组成员：
第二考察组成员：
三、考察步骤及方法
1、召开述职评议和民主推荐会议。
参加述职评议和民主推荐会议的对象是：村“两委”班子及成员、大学生“村官”、村主任助理、专职组长、全体党员、全体村民代表。实到会人数不得少于应到会人数的80%。会议由考察组组长主持，主要议程有2项：一是村党支部书记、主任代表村“两委”就本届工作进行集体述职，同时进行个人述职述廉并就严守换届纪律作出公开承诺，村“两委”其他班子成员就三年来的工作进行个人述职述廉并就严守换届纪律作出公开承诺。大学生“村官”、村主任助理、专职组长进行书面述职述廉和承诺，不作大会发言。二是对现任“两委”班子成员进行民主测评、对新一届“两委”班子成员人选进行民主推荐。推荐中一是村“两委”班子成员一般实行交叉任职，即村委会干部与村党支部干部一般相互兼任。二是干部职数，原则上不超过上一届村“两委”班子人数。大学生“村官”不占职数。三是村“两委”班子成员中必须推荐1名35岁左右的年轻干部，村委会委员中必须有1名女干部。要求推荐的干部公道正派、能力较强、乐于奉献、敢于负责、团结实干；整个班子结构合理、综合素质高。
推荐结果不当场公布。
2、个别座谈。参加个别座谈的人员范围及对象是：村“两委”班子全体成员、大学生“村官”、村主任助理、专职组长、党员代表、村民代表、后备干部等。按照每个村民小组座谈2-3人以上的标准，由考察组与村“两委”确定10人以上人选，进行个别座谈。座谈的主要内容：一是听取对现任“两委”班子集体的总体评价，是否存在比较突出的问题；二是听取对现任“两委”班子成员个人德、能、勤、绩、廉等方面的评价，主要缺点和不足；三是听取对新一届领导班子调整配备的意见和建议。尤其是发现一批优秀本土企业家、退伍军人、种养能手和经纪人、回乡大学生作为村党支部书记后备人选。个别座谈实行专人记录。
四、有关要求
（一）考察组人员要认真履行考察职责，坚持原则，严守组织人事工作纪律，公道正派，实事求是，全面、系统地搜集情况，客观公正地反映情况，不得泄露民主测评和推荐、座谈情况。考察后，收取个人书面述职述廉报告和严守换届纪律承诺，分村形成考察报告。考察情况汇总后，向党委汇报。
协助开展换届选举、选好配强支部班子，是我们驻村工作的主要任务之一。在这次换届选举工作中，我充分发挥一名组工干部的业务优势和驻村干部的作用，协助做好调查摸底、制订方案、民主评议、全面考察、开展“两推”、酝酿候选人和组织选举等各项工作，使我村的换届选举取得圆满成功。
一、积极参与，配合上级做好全面考察。按照街道挂钩领导组和村“两委会”的分工安排，我担任本次换届选举领导小组的副组长兼办公室主任，具体负责换届选举的日常工作。为使选举工作顺利进行，我及早准备，一方面协助村党总支制订了换届选举的工作方案和日程安排，对党总支三年来的工作进行认真总结，起草了党总支述职报告；另一方面，配合街道党工委做好调查摸底、全面考察，密切注意选举前的各种动态，及时向街道挂钩领导组反映。同时，我深入到党员群众中，注意向他们介绍村党总支在过去三年的工作情况和取得的成绩，了解他们对现届班子的评价，引导他们团结一致，支持和配合做好本次换届改选工作。针对宇太鞋厂结业，员工要求厂方发放补偿款的问题，我们与街道劳动部门通力合作，做好各种宣传解释、沟通协调工作，最终使事情顺利解决，避免了员工越级上访和过激行为，为选举创造了稳定的社会环境。
二、评议推荐，酝酿研究候选人。在全面考察的基础上，我村的换届工作在7月19日正式铺开，当天召开了本村全体党员和群众代表参加的动员大会，村党总支书记郭满标同志代表党总支作三年工作的述职报告，五个党支委也先后作了个人述职报告。会上，街道挂钩领导组主持进行了民主评议和“两推”。参加评议和两推共有150多人，包括全体党员、群众代表、股东代表等，力求使“两推”工作体现更广泛的民意。会后，我协助街道挂钩领导组分别召集党员代表、村委会工作人员和企业主代表召开三个座谈会，并邀请个别人士进行一对一的谈话，听取他们对现届班子的评价和新班子组成人员的意见。在全面考察、充分听取意见的基础上，我们酝酿推荐了6名工作成绩突出、群众基础较好的党员作为新班子候选人报街道党工委审批。
三、精心组织，依章有序推进选举。为使换届选举工作顺利进行，我充分发挥"选举办公室"的作用，做好“三个抓”：一是抓好党员的到会率。由于我村外出务工和年老体弱的党员较多，有的长年卧床不起，要保证召开党员大会时，有选举权的到会党员数超过应到会党员数的五分之四，难度很大。我们为此想尽各种办法，了解党员的去向和身体现状，印发了书面通知，由村小组长、各分支部书记和村委会工作人员分头通知每个党员，对于不能到会的党员，在书面通知上注明原因备案，并报街道党工委审批。二是抓好选举的依章有序。我根据的有关规定和街道党工委的要求，认真拟定了选举大会的会议程序、起草了选举大会的主持词，协助印制选票，有效防止了工作漏洞，确保选举工作能依章有序地进行。三是抓好业务培训。在选举前召集各分支部书记和监票人、计票人进行业务知识培训，对换届选举工作如何开展，各阶段的主要工作和要求都作了详细说明，务求使每一位工作人员都知程序、懂法规。8月3日，选举大会正式召开，村党总支书记郭满标同志对党总支三年来的工作作了认真总结，得到了党员们的充分肯定。本着对党负责、对社会负责的态度，党员们把选票投向了公道正派、开拓进取的优秀党员。从选举结果看，街道党工委确定的候选人全部高票当选，得票率都超过80%以上，其中党总支书记郭满标同志得票率高达到96%，换届选举工作取得了圆满成功！
同志们：
年初，我们召开了区纪委九届六次全会，今天，我们在这里召开今年的第一次工作例会。三个月来，各单位认真学习贯彻中纪委、市纪委相关工作要求，按照区纪委全会的工作部署，稳扎稳打地抓住全年工作布局的关键期，盯住重点任务用心谋划，开局各项工作起步平稳。下面，我就贯彻区纪委全会精神的情况，结合一季度工作推进和二季度工作要点，再作两点要求，供同志们参考。
一、严格贯彻落实全会部署，稳步推进各项重点工作
区纪委全会已经明确，2016年，全区党风廉政建设和反腐败工作以学习贯彻党的十和十八届历次中央全会精神、十八届中央纪委第六次全会精神为主线，深入贯彻系列重要讲话精神，全面落实市纪委2016年党风廉政建设和反腐败工作部署，把创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念贯彻到纪律检查工作中，并明确了全年6方面的重点工作，这里我不再重复了，主要围绕第二季度，大家仍需特别关注的5项内容谈几点看法。
1．两个党内法规的学习宣传要贯穿全年，覆盖全体党员
《中国共产党廉洁自律准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）这两个党内法规今年1月1日起正式实施，对《准则》和《条例》的学习宣传要一直持续下去，这个过程中希望大家避免两个误区。一是“学过了”不等于“学好了”。自去年两个党内法规起，我们看到不少单位以各种不同形式开展了学习宣传，充分体现了同志们学习的积极性和自觉性，但对《准则》和《条例》的学习不能停留于表面，一定要与“两学一做”学习教育紧密结合起来，作为一项政治任务严格执行，作为全年纪检监察领域的重要工作深入推进。党内法规的学习，重在深刻领会精神，听过辅导报告，只是最起码的第一步，接下来还要通过学习讨论、评论解读、体会交流等方式加强理解，最终做到内化于心、外化于行。二是“领导学过”不等于“党员学过”。两个党内法规，面向的都是全体党员，不但党员领导干部需要模范遵守，而且全体党员都要接受约束。因此，仅仅把对《准则》和《条例》的学习纳入中心组学习是不够的，还要辐射到每个基层党组织，唤醒全体党员的纪律意识，做到入脑、入心、自觉践行，增强党员遵规守纪的思想自觉和行动自觉，营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。
2、把严明换届纪律作为严明政治纪律的重要任务，抓紧抓好
换届工作是今年的一项重点工作，换届工作全过程都要严明纪律，体现遵规守纪。在区纪委全会上，负春书记明确了中央《关于加强换届风气监督的通知》中“九个严禁”的纪律规定，希望同志们再好好学一学、逢会讲一讲，深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，做到令行禁止，确保风清气正。
为配合做好换届工作，区纪委监察局成立了专门的换届工作小组，接下来工作中，涉及相关人员情况调查或查实时，需要在座各位的大力支持和密切配合，届时同志们必须本着对党负责、对人民负责、对同志负责的态度，客观公正地做好此项工作。
3、压实全面从严治党责任要稳扎稳打、不折不扣
在十八届中央纪委六次全会上强调，要推动全面从严治党向基层延伸，这必然要求层层传导压力，强化责任落实。一季度以来，全区各处级单位根据区委要求，在处以上领导干部中开展了责任清单的制定工作。从目前各单位上报的清单看，大家对此项工作高度重视，班子成员结合分管工作，认真梳理在分管领域存在的党风廉政建设方面问题，排查廉政风险点，明确具体措施，与去年相比，今年的责任清单，查找的问题更贴近实际，制定的措施更加细化。比如，区建交委、区财政局、区人社局、区机管局等单位将党风廉政建设部门分工的牵头任务具体落实到班子成员的责任清单中，明确责任人。田林街道、华泾镇等单位在制定工作方案、班子成员责任清单前充分听取所分管办公室、直属单位的意见和建议，细致排查薄弱环节。许多单位的纪委书记把深化“三转”，进一步加强监督检查等作为年度工作重点，制定了具体措施。区卫计委、区审计局、区文化局、区环保局、天平街道等单位已经将责任清单在区委党建网上进行了公开，接受群众监督。清单的梳理是明责的过程，更是履责的前提，希望还没有梳理好清单的单位抓紧时间，二季度各单位要着重在推进落实上见到成效。同时强调一下，今年全区党风廉政建设责任制的重要抓手是在以往的基础上，抓好“一岗双责”的推进。2月份，我们邀请处级班子中的副职代表列席区纪委全会，今天，又把述责述廉单位全体班子成员请到会场，共同参与述责述廉的过程，请他们共同评议主要领导的履责情况，这对他们认真履责也是一种鞭策。这个关键点，请各单位一定要牢牢把握好。高兴的是，我们了解到，漕河泾街道开始率先探索对副职“一岗双责”情况进行述报、评议，希望更多单位向他们学习，结合实际，开展更多的有益尝试。
下面，我对去年三季度述责述廉和报告工作情况作个简单点评。2015年9月15日，区环保局、区绿化市容局、虹梅街道、凌云街道4家单位的党委或行政主要领导在区纪检监察工作例会上进行了述责述廉，区纪委委员和区纪委监察局各室主任26人对述责述廉情况进行测评。从总体上看，4位党政正职能够按照上级的要求和部署，带头转变工作作风，如实上报个人有关事项，较好地遵守执行政治纪律和政治规矩。但在履行党风廉政建设主体责任方面意识还不够强，还没有把主体责任和主要领导的第一责任真正落到实处,个别班子成员“一岗双责”流于形式，跟业务工作结合不够紧密；报告中，几位正职都提到加强对单位及下属单位的监督检查，但对检查结果、整改成效缺少具体描述。当天会议上，区房管局纪委、区市场监督管理局纪委、斜土街道纪工委、长桥街道纪工委4家单位的纪（工）委书记报告了工作，总体评价较好，但“开展廉政风险防范管理工作”、“协助党委（党组）做好本单位党风廉政建设责任分工，对党员领导干部履行‘一岗双责’情况进行监督检查”、“协助党委（党组）完善本单位党风廉政建设相关制度”等项得分相对较低，望各单位及时加以整改。
同时，针对部分纪委委员反映的，个别评分项目评分依据不明晰、难操作，个别项目与当前工作要求脱节等情况，去年年底，我们对党政正职述责述廉和基层纪检监察组织报告工作的评分表进行了修订。这次修订，一是进一步细化了测评内容，述责述廉评分表从原来的8个方面11项内容调整为6个方面25项内容，报告工作评分表从原来的10个指标调整为4个方面17个指标，使评分内容更加具体、更便于评价。二是进一步明确了工作导向，通过指标的修订，充分体现全面从严治党要求，明确当前的重点任务，使指标既成为履责的评价标准，又成为工作的指导依据。如在述责述廉评分表的指标权重分配上，对“一把手”落实党风廉政建设主体责任、执行中央八项规定精神等方面分值进行大幅度提升，从原来32分提高到55分，占了总分值的一半以上；再如报告工作评分表项目划分中，始终围绕监督执纪问责主业，突出“三转”后纪委的职能定位，强调监督责任和纪律审查，使纪检监察组织工作目标更加明晰。会前，我们已将两张评分表和其他会议材料一起发到各单位，希望今后述责述廉和汇报工作时，大家能对照指标，防止责任虚化、空转，以“述得清”，促“落得实”。
4、落实中央八项规定精神要在坚持中深化，在深化中坚持
3月24日，市纪委召开全市党风政风监督室主任工作会议暨落实中央八项规定精神督办工作会议。会议主要精神是，第一，市纪委将与市委督查室联合开展落实中央八项规定精神督查，上半年以“回头看”为主，下半年开展全方位检查；第二，按照“通报是原则，不通报是例外”的方针，加大通报和曝光力度，原则上给予处分的都要通报，市纪委每月通报不少于一次，每次不少于5个案例，对突出的典型问题将专题通报；第三，对市纪委室转办的涉及中央八项规定精神的件，按照侯凯书记“不能一转了之，要件件有落实，件件有回音”的要求，由联络员联系、协调、督查和指导，对纪检部门不正确履行职责的，市纪委党风政风监督室将提办，并开展“一案双查”，既查件反映的问题，又查纪检部门的履职问题。对此，区纪委将严格按照市纪委要求抓好推进落实，希望在座的纪检监察干部也要切实提高认识，八项规定这根弦松不得，也不会松。
前几天，市纪委通报了5起行业协会领导干部违反中央八项规定精神的典型案例，这5起案例都发生在本市行业协会，这一领域公款吃喝、公款旅游、公款购卡发卡、违规兼职取酬等问题屡禁不止，反映出行业协会存在政会不分、管办一体、治理结构不健全、监督管理不到位等问题，特别是党的组织建设和党员领导干部的教育管理存在薄弱环节。也说明党委（党组）落实从严治党主体责任，纪检监察机关运用好监督执纪“四种形态”方面还有不足。类似问题，我区各相关单位也要举一反三，负起责任，加强协会兼职的党员领导干部的教育和管理，以敢于担当、敢于负责、敢于较真的态度，坚决防止“”问题反弹回潮。这里再提一下，全市公务用车制度改革4月1日起正式实施，请同志们注意相关政策的贯彻执行情况，做好监督。
5、稳步启动2016年巡察工作，关键是整改，重点在抓落实
2016年全区巡察工作仍分4个组进行，目前，组长、副组长人选已经配备到位，今天上午已召开区巡察工作会议，正式入驻年度巡察单位。今年主要对2013-2015年已巡察的18家单位的整改落实情况进行巡察回访，每家单位回访时间10个工作日。大家都知道，巡察成果能不能落地、扎根、开花，关键看整改，同志曾对此提出明确要求，“各级党组织整改不力是失职，不抓整改是渎职。”因此，今年的巡察回访，就要以外力倒逼已巡察过的党组织扛起全面从严治党主体责任，这既是对巡察不容敷衍的严肃性的体现，也是对被巡察单位整改行动力、执行力的检验，更是对其执行政治纪律和政治规矩的考验，希望涉及到的单位正确对待。这里表扬一下区国资委，他们针对巡察中发现的问题，深刻查找原因，建立整改工作责任制，制定可操作可检查的整改措施，认真开展国资企业礼金礼券购物卡专项清理、修订国企领导人员履职待遇和费用支出相关规定，促进领导干部廉洁自律，由班子成员分别牵头负责相关问题整改，把“一岗双责”落到实处，加强集团对下属公司“三重一大”决策制度修订完善履行情况的定期检查，实现关口前移、监管传递。类似的，华泾镇针对集体经济运作不够规范等情况，参照国资委对国企加强监管的办法，探索规范集体经济企业相关制度，也体现出工作的积极性和主动性。
与之相对的，按照市纪委要求，对责任不落实、整改不彻底、效果不明显、查案不够、震慑作用不大的，不仅抓住典型严肃问责，而且有多少就问责多少，决不放过。在2015年上海市委第二轮巡视中，第六巡视组发现上海城建集团下属城建置业发展有限公司涉嫌公款旅游问题。向被巡视单位移送线索后，城建置业纪委敷衍塞责，仅凭当事人说辞和事后编造的材料起草了调查报告并逐级上报。城建集团党委未经严格把关，就将不实结论写入整改报告。为此，市纪委常委会研究决定，城建集团党委书记、董事长张焰作为党风廉政建设第一责任人，落实党风廉政建设主体责任不力，疏于监督管理，对下属公司违反中央八项规定精神及欺瞒组织行为负有领导责任，由市纪委对其进行诫勉谈话；朱晨红作为城建集团纪委书记，轻信城建置业纪委不实调查结果并上报，履行党风廉政建设监督责任不力，被给予党内警告处分；裴建群作为城建置业党委书记、董事长，对组织公款旅游这一顶风违纪行为负有主要领导责任，在明知公款旅游性质的情况下默认“项目考察”的说法，负有领导责任，构成失职错误，被给予撤销党内职务处分，并被免去城建置业董事长职务；张连凯作为城建置业纪委书记，调查取证不全面、不深入，履行党风廉政建设监督责任不力，被给予党内严重警告处分；袁继康对城建置业违反中央八项规定精神组织公款旅游负有主要领导责任，事发后编造材料应对组织调查，被免去城建置业总经理职务；王琳娜违反中央八项规定精神公款旅游，事发后编造材料统一口径应对组织调查，被给予党内严重警告处分，并被免去城建置业投资部经理职务。相关人员退赔全部旅游费用。这个案例希望引起大家警醒。
中央已经明确，要“坚持有责必问、问责必严”，中纪委工作报告中也明确“要研究制定《中国共产党党内问责条例》”等内容，可见，把问责作为全面从严治党的重要抓手，推进问责常态化、制度化，将成为新的常态。
二、落实监督责任掷地有声，坚定不移抓好队伍建设
队伍建设是我们逢会必讲的。作为纪检监察干部，纪律是我们的生命线，要维护党纪的尊严，首先必须模范执纪。3月初，我们分4场召开了委办局、街镇、集团公司的57家单位纪检监察组织负责人会议，围绕2016年重点工作，对各级纪检监察组织进行专题工作部署和工作提示。总体上看，大家的贯彻执行是好的，特别是会上提出《关于徐汇区纪检监察系统干部外出报告备案的规定》及纪检监察工作信息报送要求后，相关单位严格遵守、认真执行。但是，去年二季度例会上我们明确提出过：按时上报问题线索报表，要求即使没有线索也要零报告，虽然大多数单位是严格执行的，可极个别单位3月份的报表到4月8号以后才陆续上报。不知道这些单位的纪检监察干部还有没有把铁的纪律牢牢装在心间？今天大会给予批评，今后再发生类似情况，对相关人员该问责的问责，该调整的调整。
纪律检查机关的一切工作都是围绕党的中心任务开展的，纪检监察干部肩负着维护党纪的任务，一要强化政治意识，始终坚持纪律检查工作的政治定位。要坚定不移地在党委统一领导下开展工作，始终围绕党的中心任务和工作大局思考、谋划、推进党风廉政建设和反腐败工作。二要保持工作定力，坚定不移反对腐败。尽管今年“两会”热点调查显示，人民群众对“不敢腐”的满意度在上升，网民对反腐败的关注度在下降，我们要以顽强的毅力和不屈的韧劲，继续加大对违反中央八项规定精神和损害群众利益的腐败问题的查处力度，回应人民群众期盼，把党风廉政建设引向深入、引向基层。三要勇于担当，始终忠诚于党的纪律检查事业。纪检监察干部干的是执纪的工作，如果过多考虑个人的荣辱安危，就很难真正全身心地投入。我们了解到，在一季度，有的街道的纪委书记顶住压力、坚持原则，耐心细致地开展工作，在班子会议上反复重申上级党委和纪委的工作要求，体现了应有的担当，在此提出表扬。
坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会，省委九届八次全会和市委六届七次全会精神，遵循和党内有关规定，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律、匡正风气，鲜明崇尚实干的用人导向，大力选拔推动加快发展、实绩突出、群众公认的优秀干部，特别要选拔一批人品正、干实事、真爬坡、敢破难的优秀干部，努力把乡镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，为实现县和xx镇“十二五”时期目标任务，推进中国幸福家园建设提供坚强的思想、政治、组织保证。
此次乡镇领导班子换届工作，要围绕实现“五大目标”（选好党委、政府、人大主要负责人，配强领导班子，加强基层组织、激发队伍活力、推动跨越发展），通过落实“三项举措”（积极发扬民主、推进干部人事制度改革、严肃换届纪律）、*作的干部和熟悉工业、现代农业等技术、经营、管理人才进入班子。要保留富有经验、工作得力的40至50岁以上的干部组成领导班子。班子成员中，35岁以下的优秀年轻干部要保持一定数量，形成梯次年龄结构，同时兼顾考虑选配优秀女干部，原则上乡镇党政领导班子中至少要有1名女干部。
此次乡镇领导班子换届，新提拔和退出领导岗位的年龄界定按照县委《关于进一步加强科级领导班子和领导干部队伍建设的意见》（委〔2008〕27号）规定执行。即新提任副科级领导干部的，其年龄一般不得超过40周岁，特别优秀的年龄可以放宽到*男性45周岁、女性43周岁；提任正科级领导干部的，其年龄一般不得超过男性45周岁、女性43周岁，特别优秀的年龄可以放宽到男性48周岁、女性45周岁。凡是男满53周岁，女满48周岁的，一般不再担任科级领导干部，个别因工作需要继续留任的，男不得超过55周岁，女不得超过50周岁。
4、明确选人标准。xx镇党委班子成员人选，必须具备《中国共产程》、《干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，并具有下列资格条件：
(1)大学专科以上文化程度。
(2)中
共正式党员，且具有两年以上党龄。
(3)党委书记和主持政府全面工作的党委副书记人选，应是现任正科级领导干部或任职满2年以上的副科级领导干部。
面向乡镇农村发展服务 部人员、现任村（社区）干部、大学生村干部中的优秀党员定向选拔党委委员候选人的资格条件另行规定。
5、统筹推进干部交流。在同一乡镇的党政领导班子任职满10年的，原则上要交流；在党政领导班子同一职位任职满10年的，必须交流，同时注意保持乡镇领导班子的相对稳定，党政正职一般不同时交流。原则上乡镇领导班子成员应当任满一届。
三、时间安排和工作步骤
（一）党委班子换届时间安排和步骤
对现有镇党委班子的思想、结构、运行等情况进行测评和调查摸底，开展好谈心谈话活动；党委书记与村、社区党支部书记普遍开展一次谈心谈话（已进行）；党委书记与班子成员开展一次谈心谈话（已进行）。精心制定镇党委换届工作实*施方案，由党委会讨论通过。同时，统筹谋划、合理安排党委换届与镇纪委、人大、政府换届，做到工作不断、秩序不乱。
（1）召开换届工作动员大会。由乡镇机关全体干部职工、辖区内企事业单位主要负责人、村干部、“两代表一委员”、普通党员和群众代表构成。
（2）采取多种方式宣传发动。采取多种方式进行思想发动，着力提高党员群众的知晓度、参与度，充分发挥党员干部在换届中的先锋模范作用，努力做到党员干部的参与率100%、党员干部对换届纪律的执行率100%、群众对换届工作的知晓率100%。要教育引导干部讲政治、顾大局，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。
（1）形成党委工作报告。由镇党委书记亲自组织，党委副书记具体负责，按照“四征求、两审查” （即：征求党员、群众和“两代表一委员
”的意见、征求乡镇党政班子的意见、征求联系本乡镇的县级领导和与乡镇工作密切相关的县级部门意见、征求县委换届领导小组的意见；党委工作报告初稿由乡镇党委集体审改，定稿报县委乡镇领导班子换届工作督查指导组审查）的程序，起草好党委工作报告。
（2）推荐选举党代表。镇党委已在今年一季度就开展了对全镇党员数和党员结构进行摸底的工作，全镇党代表名额及分配方案已报县委组织部审核通过。
要求各支部：一是根据本《方案》中所划分的选举单位和分配的名额，按照要求通过“二推”（党员推荐和群众推荐）的方式，以多于分配名额30%的差额酝酿提出代表候选人推荐人选名单，报镇党委确定初步人选，并进行公示。二是召开党支部(总支)委员全体会议，按超出分配代表名额20％的差额人数确定代表候选人预备人选，并报镇党委审查。*三是对辖区内党员中长期外出务工、长期卧病在床、举家迁居等人员情况进行认真排查登记，合理确定党员大会应到会人数，并报镇党委审定。
各选举单位召开党员大会，差额选举产生乡镇党代表，报镇党委审批。
（3）产生党委委员候选人。按照要求，县委要对各镇现任领导班子进行民主测评，民主测评中不称职票超过三分之一，经组织考察确属不宜继续担任原职务的，不再提名，目前此项工作已结束，我镇没有此类情况。
产生委员候选人的程序：一是民主推荐。召开乡镇干部大会进行全额定向推荐，按超出应推荐提名人选30％差额推荐提名人选。公开推荐得票数不过半的，不提名。二是提出预备人选。县委根据各镇提名情况，研究确定考察人选，并公示。根据考察情况，按不低于30%差额比例提出预备人选。三是确定正式人选。县委召开常委会按不低于应推荐提名人选20％差额比例票决确定正式人选，向乡镇党委反馈，镇党委上报党委候选人正式人选的请示，县委进行批复。
（4）产生乡镇纪委委员候选人。（纪委委员的产生程序与党委委员的产生基本一致，党委委员的考察人是组织部，纪委委员的考察人是县纪委，党委委员的审批权在县委，纪委委员的审批权在县纪委）
严格按照有关规定和程序
，精心组织召开党代会，在党代会正式会议召开前，镇党委可以安排党委委员正式候选人实地调研，有组织地宣传介绍候选人。也可在党员代表大会预备会上采取书面述职、竞职演讲、回答提问等方式介绍候选人。预备会议和正式会议均按相关规定和程序进行。
新一届乡镇党委班子和纪委班子产生后，新当选的乡镇党委书记要代表班子向全体党员代表作履职承诺。
（1）上报总结情况。换届工作结束后，镇党委要向县委及时报告换届工作情况和选举结果，对换届选举工作进行全面、深刻、系统的回顾总结，形成工作经验和成果，并对换届选举相关文件资料进行规范的立卷归档。
（2）配套完善制度。认真贯彻落实乡镇党委书记队伍建设有关要求，全面推行乡镇党委书记履职目标承诺和完不成目标任务辞职承诺的“双诺”制，建立乡镇党委书记定期向基层干部群众和县委专项述职的“双述双评”制度，加大新一届乡镇党委领导班子成员的培训力度。
（二）乡镇政府、人大换届时间安排
具体时间另行通知。
四、严明换届纪律，着力营造风清气正的换届环境
要把匡正换届风气作为换届工作的一项重要任务来抓，严明纪律、警示在前，全程监督、综合治理，惩防并举、严格问责，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。
（一）严明换届纪律。严格执行中央、省、市对县乡换届工作相关纪律的规定，坚决贯彻“五严禁、十七个不准和五个一律”，坚持省委提出的三项要求和市委的“四个加强”。对行贿买官、受贿卖官的，一律先予停职或免职，再依纪依法处理；对在民主推荐和选举中拉票贿选的，一律取消其考察人选或候选人资格；对跑官要官的，一律不得提拔重用；对违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部、超职数超规格配备干部的，作出的干部任免决定一律无效，并追究有关人员责任；对干扰换届和选拔任用干部中跑风漏气的，一律严肃查处。
（二）加强全程监督。把严格监督贯穿于提名、考察、公示、换届选举等各个环节。畅通举报渠道，采取设立举报电话、
举报信箱等方式，及时受理反映的问题。
（三）严格责任追究。县委明确要求，严格执行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度，对换届中的违规违纪行为，坚决查处、决不姑息。对顶风违纪的，从快从严、重点查办。对查处的案件，及时予以通报，以儆效尤。对换届风气不好、查处不力的，要严肃追究党委和有关部门主要领导责任，确保换届工作风清气正。
尊敬的各位领导和同志们：
大家好。现根据会议安排，我现就?年工作述纪述廉，请评议。
（一）落实党风廉政建设责任制。作为本街道党风廉政建设第一责任人，我定期不定期听取纪检工作汇报，和纪工委同志一起研究本单位纪检工作10次。认真学习落实区纪检委党风廉政建设大会精神。根据本街实际，分解细化党风廉政建设任务，实施班子成员一岗双责，使5个班子成员头上都有党风廉政建设和反腐败责任。和2个党总支3个党支部签订了党风廉政建设责任书，并切实付诸实施；我和4名街道领导干部全部填写了廉政档案，完善了考核机制，把党风廉政建设与年度考核、干部任用结合起来；明确规定完不成党风廉政建设责任的党员干部不得参与评优，社区党员干部不再提名2014年底换届选举。
（二）深化反腐倡廉宣传教育。组织党员上专题党课、观看廉政影视片、聆听廉政报告、谈心交心，广泛开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力，杜绝各类违纪案件的发生；在街道办公楼走廊醒目场所或办公室等张贴、布置廉政宣传栏、廉政格言警句，时刻提醒干部职工清廉做事、清白做人，营造浓厚的廉政舆论氛围，推进廉政文化建设的深入开展；运行阳光社廉网，并及时更新有关内容，公布信息，宣传廉政文化，接受群众监督，方便居民办事。
（三）完善低保受理审批制度。街道低保办和社区“双窗口”受理低保申请，集体研究，逐级审批，条件、程序、期限都严格按照法律、法规及制度规定执行，认真履行党务公开和政务公开，做到依法行政、按章办事、规范文明、程序完善，无违法违规行为。 截止目前，没有发现低保工作中有吃拿卡要现象。
（四）深入开展“在职党员进社区活动”。现在来我街社区报到的在职党员已有701名，都分别联系了困难户，参加了志愿服务队。我个人在居住社区报到，参加法律援助志愿者服务队， 联系了一个贫困户叫李？？，已给予了一定帮扶。
（五）深入开展反“四风”活动。专项整治工作开展以来，我带头作表率，带头申报，带头自查，带头清退。其他同志的办公用房超标的已清退，不违反规定。我和街道社区党群干部都没有大操大办婚丧嫁娶。我个人家庭住房不超标；不配公车，有私车一部，价值5万元；没有去过私人会所，不持有有价证券和会员卡；至今，我没有出过国出过境，没有配备秘书，配偶为本区教师，孩子读公立高中。
（六）强化监督制约机制。认真贯彻落实十八大以来中央、省、市、区出台的多次廉政规定，结合街道年度党风廉政工作实施方案的基础上，定期分析党风廉政建设工作情况及存在的问题，并将有关情况及时召开专项会议研究。同时不定期开展党风廉政督查工作，对不严格执行党风廉政工作制度的在一定范围内进行通报。加大置办案件力度，今年以来，我街有3名党员干部受到党纪处分，有3名社区党员干部受到党纪处分，1名社区党员干部被辞退，1名普通社区干部被辞退，1名社区党员干部被责令辞职。没有接到关于工作人员有不廉洁行为的举报、信访。
（七）郑重作出廉政承诺。我与街道6名党员干部和社区9名党员干部结合自己一岗双责和工作实际，郑重作出了《廉政承诺》，书面上报街道纪工委，并在党务公示栏进行公示。党工委加大督查力度，以确保承诺兑现。工作中有的党员干部信守了承诺，有的没有。没有信守廉政承诺的党员干部已经受到了组织处理。
在学校，都会有学生会组织，学生会每年换届一次，在换届结束后，应该怎么书写学生会换届选举闭幕词?下面是小编为大家整理的关于学生会换届选举闭幕词范文，希望对大家有所帮助。
学生会换届选举闭幕词范文1尊敬的各位老师，各位代表、同学们：
在校党委及行政的亲切关怀和领导下，在校团委的全力策划和组织下，在-----届学生会组织的大力配合和支持下，经过全体与会代表的共同努力，宁德六中学生会的换届选举在团结、求实、严肃、民主、活泼的气氛中已圆满完成了预定的各项任务，就要胜利闭幕了。在这新老交替的关键时刻，我对本次会议的成功举办表示热烈祝贺，对各位代表们付出的辛勤劳动表示衷心地感谢，对经过竞选进入新一届学生会组织的所有同学表示祝贺。
本次会议总的来说，竞选同学个个情绪高昂、踌躇满志，以富有个性化的语言展现自身的热情和能力，满怀激情地阐述了“施政纲领”，证明了自己的实力，展现了自己的风采，博得了在场老师和学生代表的肯定和好评。个别竞选学生，由于紧张和准备不够充分，临场发挥的不够理想，希望回去后好好总结一下，以便日后提高。会后，校团委将根据现场竞选人员的表现和评委老师的意见。对本次入围的学生会成员进行认真、客观的评价和筛选，选出新一届学生会的组织机构和组成人员，并进行公示。
这次大会是一次团结的大会、胜利的大会、求实的大会。大会气氛热烈、民主，充分体现了广大团员和青年学生强烈的使命感和主人翁意识，也充分体现了当代中学生朝气蓬勃、奋发向上的精神面貌，必将对我校青年工作和学生工作产生深刻的影响。
最后希望新一届学生会的同学能够团结起来，不辜负全体学生的期望，学习上一届学生会的工作经验和先进作法，努力工作，抓紧制度建设，在落实上下功夫，真正实现“自我管理、自我服务、自我教育”的目的，圆满完成自己的光荣使命，也希望全体同学能够支持、参与新一届学生会的各项工作。最后，祝愿新一届学生会能够创造新的辉煌，开创我校校风建设、学风建设、班风建设、校园文明建设的新局面。我宣布本届学生会换届选举大会顺利闭幕。谢谢大家!
学生会换届选举闭幕词范文2尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位代表：
大家下午好!
我院第三届学生代表大会本着公平、公正、公开的原则，审议并通过了学生会第三届委员会所作的工作报告，在充分酝酿和民-主选举的基础上产生了新一届学生会主席团，并收集同学意见提出提案，体现了同学们的心声，起到沟通学院、学校各职能部门和同学们之间的桥梁作用。
过去一年中，我院学生会积极开拓、勇于创新，围绕学院中心工作以学风建设为核心、以服务同学为宗旨开展了多项具有本院特色的校园文化活动，并起到了良好的效果。
展望未来，新一届的学生会一定能在党的--大精神指引下求真务实、开拓创新、甘于奉献，使我院学生工作更上一层楼，将环境学院的学生会建设成为一个和-谐稳定的团队，让这个团队更加能被广大同学认可。
青年兴则国家兴，青年强则国家强，时代召唤青年，青年创造未来!在充满竞争、挑战和机遇的当今时代，青年更是肩负着复兴中华民族的神圣职责与使命，是整个社会中最有时代气息和创造性的力量。
希望所有同学要认真学习科学文化知识，掌握较高的专业技能，成为学业上的强者;同时还要积极参加校内外的各种社会实践活动，培养自己各方面的能力，成为生活中的强者。
最后，我谨以大会的名义宣布，环境科学与工程学院第三次学生代表大会顺胜利闭幕!
谢谢大家!
学生会换届选举闭幕词范文3同志们：
中共资中二中总支委员会换届选举大会就要闭幕了。
这是一次实事求是的大会，是一次团结的大会，是一次统一思想，推进二中事业向前发展的大会。
总支书卢忠泽同志代表上届总支委员会所做的报告，客观地总结了二中改革发展的经验和教训，肯定了二中党总支做出的显著成绩，提出了今后学校工作的方向、奋斗目标和实现目标所要解决的思想、组织和制度方面的问题，提出了推进二中发展的措施，这将对我校未来发展起着重大的指导作用。
今年是改革开放三十周年。
资中二中乘着改革开放的东风艰难奋斗了三十年，特别是近几年来，学校发生了巨大变化：学校从占地50多亩、学生2000多人、教职工190多人发展到占地210亩、学生8400多人、教职工400余名的特大学校，实现了整体搬迁。
一个规模大、质量高、场地设施一流的现代化学校屹立在人们面前。
它以“严格、精细、科学”的管理，优异的教育教学质量参与省内“国重”、“省重”学校的竞争，赢得了上级领导对社会的广泛赞誉，资中二中成为资中文化名城的亮丽名片，资中二中“浴火重生”，这块“金字招牌”闪闪发光。
资中二中是在教育改革的大背景下，基础教育重新洗牌的激烈竞争中发展的。
在这过程中，有人兴奋：因为看到了二中的发展和希望，二中走出了因规模小而无力竞争的困境;有人报怨：因为严格精细的管理必然使散漫的人感到有了压力，使自觉性不强的人感到了纪律的限制，甚至怀念自己曾经经历过的休闲、轻松和自在;
有人失望：因为工作轻松而待遇又高的要求办不到，由于地方经济和政策等方面的原因我们的经济待遇还有待提高;有人害怕：因为二中发展挤兑了其他学校造成了生存的空间和市场。
有人欣赏：二中的建设规模、资金运作方式以及科学的管理是他们学习的榜样;有人彷徨：在激烈的竞争中因得过且过而无为也无位，因而没有找到自己成长的方位
但二中就是在这毁誉交织中走过来了，“两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山”，因为二中有坚强的领导核心、有党组织的战斗堡垒作用，有全体党员同志严格的党性原则，他们贯彻教育方针和科学发展观，践行“忠诚党的教育事业”，“让学生成才、让家长放心、让社会满意”的承诺。
“行止无愧于天地，褒贬自有春秋”，他们宠辱不惊，不因毁誉、是非和个人得失而迷失方向，表现了共产党人实事求是的政治品质和正直无私的情怀。
同志们：处于21世纪发展中的二中，是全体共产党员、全体教职员工的事业发展、个人成长、价值实现的舞台，也是二中人学习、社会、工作的家园。
我们一定要坚持党性原则，牢记党的宗旨，践行党员的义务，自觉以党员的标准严格要求自己，充分发挥先锋模范作用，在各自不同的岗位上努力工作，为党的教育事业增砖添瓦。
我们一定要团结在学校党政周围，服从领导、听从安排，领会学校意图，贯彻学校意见，做到政令畅通，因为我校是一个9000人的大校，否则就会是一盘散沙。
我们一定要坚持“严格精细”的管理，认真做好本职工作，只有如此二中才能继续发展，更上一层楼。
我们一定要解放思想，开拓创新，在思想上、组织上、制度上、方法上打破旧的教条和框框，用创新的思维去管理，去教学，只有这样，工作才会有起色，才会有新局面、新成绩。
学生会换届选举闭幕词范文4成绩与荣誉，凝结了辛勤的汗水和美好的回忆，它们已成为奋斗路上的一座座里程碑。成绩只能代表过去，沉淀下来的应该是理性的思考以及宝贵的经验。这两年的时光印证着各位前任部长成长的足印，每一步都是坚实的!他们满载对生活的热情，信心百倍的走向更加灿烂的明天，用拼搏与勤奋践行无悔的承诺，以激情与自信书写人生新的诗篇，唱响这份属于自己的青春。
在本次换届竞选会中，将选举产生办公室主任,副主任各1名、各部部长,副部长各1名。我们将秉承“公平、公开、公正“的原则，使今天的换届选举工作圆满完成!
首先，进行本次大会的第一项议程。
我宣布：重庆电力高等专科学校校学管委换届选举大会现在开始!
二、下面，进行本次大会的第二项议程。由我介绍参加本次大会的学校老师，他们是：
感谢各位老师的参加!
三下面开始竞选演讲
首先有请上台演讲,他竞选的是,某某做准备
结束语
最后感谢各位候选人对本校活动的积极参与，并希望新晋的校学管委成员能够在自己的岗位上起到应有的责任，最后感谢各位校评委老师及各位委员对于此次活动的热情参与，今天的学生会换届竞选会到此结束。
学生会换届选举闭幕词范文5让我们共同为这些脱颖而出的新一届团学干部表示衷心的祝贺
3、下面有请进行大会第二项，由各位主席团领导为团学干部颁发证书和聘书首先有请--为优秀部长颁发获奖证书
4、好，让我们共同祝福他们，下面有请----为优秀干事颁奖
4、下面请----为新任学生会主席团颁发聘书。
5、下面有请新一届主席团---为新任部长颁发聘书。
6、下面进行大会第五项，请新一届学生会主席、团总支副书记等主要学生干部作述职报告及发言
首先有请新一任学生干部代表----发言，掌声有请
7、或许我们能从主席的发言中领会到学生工作的意义
下面请新一届分团委学生会主席团代表团总支副书记--作述职报告。
请新一届分团委学生会部长代表外联部部长---作述职报告。
8、过去的一年是奋斗的一年，成长的一年，收获的一年。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以规范农村工作、改进村干部作风、密切干群关系，以建设“和谐、富美、生态、发展、稳定新”为目标，按照“向群众汇报、请群众评判、让群众满意”的总体要求，着力提升“两委”班子和村干部公道正派、干事创业、务实清廉的良好形象，为村级班子换届选举营造风清气正的良好环境，努力造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的农村干部队伍，不断提高农村基层组织的凝聚力、战斗力和创造力，把干部选好，把班子配强，为社会主义新农村建设、黄河三角洲开发建设和我镇“十二五”时期目标任务的全面实现提供坚强保证。
二、形式和内容
紧密结合村“两委”换届选举工作，以“三看”即：看是否解决了基层党组织中存在的突出问题、看党员干部思想素质和致富能力是否显著提高、看党员先锋模范作用是否得到充分发挥为活动的主要方向，通过组织村“两委”班子及其成员述职述廉、群众集中评议，增强基层党员干部的服务意识，确保换届后的新班子改进作风、推进工作，树立群众满意的形象。
（一）评议对象
村党支部、村委会班子及其成员
（二）评议内容
评议的内容分工作评价和作风评价两部分。
工作评价的主要内容为：
1、贯彻执行各级党委、政府的农村政策情况；
2、村级经济发展、产业结构调整和基础设施建设情况；
3、规范村级事务管理，完善村规民约，实行党务公开、村务公开的情况；
4、集体资金资产资源管理、处置，政府拨付和接受社会捐赠的救灾救助、补贴补助等资金、物资的管理使用，及土地承包、流转、征用等情况；
5、倡树健康文明新风尚，推进农村文化、科技、卫生等事业发展情况；
6、落实各级强农惠农政策措施和社会保障制度情况；
7、发挥“领头羊”作用，带头致富、带领群众共同致富情况；
8、公共事业项目达到运作规范透明，落实农村小型工程公开招标、投标制度情况；
9、维护群众权益，为群众办实事情况；
10、执行计划生育政策、社会治安、农村稳定、民事调解情况。
作风评价的主要内容为：
1、是否认真执行民主决议、民主管理、民主监督制度和村民会议、村民代表会议决定；
2、是否公道正派，办事公平公正；
3、是否关心群众生产生活，积极为群众排忧解难；
4、是否自觉遵守和维护党纪国法和各类规章制度，清正廉洁；
5、是否在道德品行方面做出表率。
三、方法和步骤
“两评一树”活动从2011年2月底开始，至6月底结束，共分五个阶段进行。
（一）宣传发动阶段（2月底）在认真学习全县试点工作动员会议精神的同时，及时召开由社区党总支书记、村专职副书记及包村干部参加的“两评一树”活动动员会议，并进行详尽的安排部署。各社区以“加快两个改进，实现两个提高”为目标，加强对活动的思想认识，明确责任分工，认真组织实施。两个“改进”即：加快以科学发展观为总要求的工作理念改进和以“为民、务实、清廉”为总要求的工作作风的改进；两个“提高”即：村“两委”班子和党员干部执政能力、工作水准的提高和群众满意度的提高。结合村务公开工作，通过多种形式广泛宣传活动的重大意义，使广大群众和参评人员真正明白活动的目的意义、形式内容和方法步骤，使村“两委”班子和村干部思想统一、认识到位，放下思想包袱，结合村情实际，做好开展活动的各项准备工作，积极主动地投入到活动中来。
（二）自查自评阶段（3月上旬——3月下旬）
1、开展村情调研。选派39名党员机关干部到村任村专职副书记，通过召开座谈会、个别谈话、走访群众、设立意见箱等方式，广泛征求党员及群众对村班子的意见，事先做好村情调研。以“三看”为切入点，摸清各村情况，了解各村存在的群众最关心、最直接、最现实的利益问题，看村“两委”班子是否解决了这些突出问题、解决到什么程度；了解村民经济状况，看党员干部致富带富能力是否显著提高，了解农村党建活动开展情况，看党员先锋模范作用是否得到充分发挥。各村专职副书记要对征求到的对村“两委”班子及其成员个人的意见建议进行认真汇总梳理，查找存在的突出问题，对党支部及村委会提出意见建议并撰写村情调研报告。
2、召开党员、干部生活会。各村党支部要组织召开一次专题讨论会，组织全村党员围绕“担责任，尽义务，有作为，争先锋”这一主题，认真开展如何发挥党员的先进模范作用大讨论，明确提出农村党员在新农村建设工作中的具体要求，并指派专人进行详细记录，作为党员参与讨论的依据。各村“两委”要召开一次专题生活会，重点围绕“三看”及民主作风好不好、自身要求严不严、发展思路清不清等方面，查找突出问题，提出整改措施。村党支部成员要结合征求到的意见，对照党员义务、党员保持先进性的具体要求，逐个进行对照检查和自我批评。
3、开展自我评价。根据村情调研和生活会征集、反馈回的意见建议，组织村“两委”班子围绕群众不满意的问题要认真反思、梳理自身存在的问题，深入剖析原因。在集体研究的基础上，实事求是地总结本届班子的工作情况，认真撰写自我评价报告。报告内容主要包括：取得的成绩、存在的问题、产生的原因和对策、今后的工作打算等。自评报告由社区收集后交镇党委审阅，镇党委同意后向群众公示。
4、公开作出承诺。根据群众的意见建议，村“两委”在集体研究、报经镇党委同意的基础上，通过村民代表会议、公开栏、明白纸等形式，向群众公开做出承诺，主动接受群众监督。承诺内容主要是：在“两评一树”活动中为群众办哪些实事，对群众不满意的问题采取哪些措施和办法解决，如何接受群众监督评议、树立良好形象。
5、撰写述职述廉报告。村“两委”班子及其成员要认真吸收群众意见，在自查自评的基础上，实事求是地撰写述职述廉报告。述职述廉报告要经各社区、城区办事处党总支把关，确保报告简明扼要、情况真实、提出的工作目标和措施切实可行。
（三）群众评议阶段（3月下旬——4月下旬）
1、集中评议。在换届之前，各村召开述职述廉大会，进行满意度测评，由镇派村专职副书记主持并现场指导监督。村“两委”班子及其成员分别作述职述廉报告，并现场接受群众质询，解答群众提出的问题。然后开展评议，参加评议人员为：村“两委”班子成员，全体党员、村民代表、村民理财小组等议事协调机构成员。与会人员填写书面评议书，对村“两委”班子及其成员，按照“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等次进行评价，并提出意见和建议。
2、汇总分析。由镇派村专职副书记收回和汇总书面评议表，镇党委整理归纳群众意见，找准、理清村级班子和村干部工作、作风中存在的群众不满意的突出问题及其根源，结合村党务、村务公开工作，及时向群众公布。对满意度较高的要总结经验、推广做法，发挥先进典型的带动作用。对满意度较低的要认真分析、及时查改，确保活动总体推进。
3、结果运用。评议结果纳入对村班子和村干部的年度绩效考核，与村干部报酬挂钩，并作为评先树优的重要依据。对综合满意率较低的村班子，结合换届选举作出调整，未调整的由镇党委监督进行重点整顿；对综合满意率较低的村干部，进行通报批评或诫勉谈话，并根据相关政策作出处理。对通过群众评议发现的违纪违法问题，依纪依法作出处理。
（四）集中整改阶段（4月上旬——5月底）
换届后的村“两委”班子及其成员，要根据评议情况，对存在的问题集中进行整改。
（1）制定整改方案。村“两委”班子及村干部，要按照县委、镇党委政府有关文件要求，认真梳理群众意见建议，制定台帐，逐项研究分析，深刻剖析群众不满意的原因，制定具体整改方案，明确责任和时限要求，下大力气解决群众反映强烈的突出问题。以“三看”为目标，按照“两评一树”活动具体要求，以群众最急、最怨、最盼的事为主要出发点，认真贯彻落实。
（2）积极落实整改措施。坚持先急后缓、先易后难的原则，对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决。对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。对涉及面广、群众迫切要求解决的问题，由主要领导统筹协调，综合治理。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要重新整改。整改工作主要领导负总责，分管领导具体抓，相关部门具体落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
（3）对整改情况进行公开，接受群众监督。采取一定形式向群众公示，群众不满意的，责令其重新整改，直到群众满意为止。通过整改，使党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性明显增强，近期着力解决一些群众反映强烈的突出问题，中长期逐步解决一些影响和制约科学发展的突出问题，使发展思路更加科学，发展方式进一步优化，保障科学发展的制度机制更加完善，领导科学发展的能力进一步提高，发展的成效更加显著，推动全镇经济社会进一步转入科学发展的轨道。
（五）巩固提高阶段（5月底——6月底）
新一届村“两委”班子及其成员要以“两评一树”活动为契机，结合本村实际，以“群众满意”为标准，研究制定具体提高措施，真正发挥群众评议、群众监督的作用，深入推进农村经济社会全面发展。
（1）根据整改结果，做好工作总结。各村要在整改基础上，认真总结活动经验，建立完善“务实承诺——落实实践——评诺提高”的具体工作运行机制，积极探索建立“让群众满意”的长效机制。完善各项规章制度，进一步规范科学决策、民主管理、办事公开、财务监管、述职述廉、考核评价等工作，创新农村管理和便民服务载体。
（2）认真总结活动经验，推动基层党建工作上水平。新一届村“两委”班子及其成员要联系本村实际，认真总结活动经验，创新农村管理和便民服务载体，深入改进工作和作风，全面提高工作水平，促进农村党建工作更好的发展。
四、强化组织领导，确保活动取得实效
（一）加强领导，形成合力。开展“两评一树”活动是维护农村和谐稳定，推动社会主义新农村建设的重要举措；是确保村级换届选举顺利进行，加强农村基层组织建设的迫切需要。镇党委成立活动领导小组，镇纪委、镇党建办牵头成立办公室，下设综合组、督导组、宣传组，具体负责活动的督导、调度、协调工作。各社区要大力配合镇党委各项工作要求，将“两评一树”活动作为加强基层农村党建工作的纽带，加强领导，组织实施，确保活动取得实效。
（二）科学安排，分类指导。镇“两评一树”活动领导小组要发挥关键作用，结合实际，加强督促检查和分类指导。各社区、城区办事处要因地制宜，根据各村人口和数量、经济发展基础、“两委”班子状况等情况，按照“好、中、差”三个类别，科学设计，合理安排，坚决防止“片面化”或“一刀切”，各村活动要与村“两委”班子换届紧密结合起来。
（三）整改提高，示范带动。村“两委”班子和村干部要正确对待群众评议，正确对待群众监督，高标准、严要求，坚持把征求群众意见贯穿始终，把整改落实贯穿始终，把推动工作、改进作风贯穿始终，把接受评议的压力转化为动力，将通过评议激发出的热情投入到促进农村发展上，集中精力认真解决群众反映强烈的突出问题，为群众多办实事、好事，以实际行动做执行政策的表率、勤劳致富的表率、联系群众的表率、文明和谐的表率、廉洁奉公的表率。
