时间：2022-10-16 09:39:13
（一）**省五一巾帼标兵岗50个；
（二）**省五一巾帼标兵50名；
（三）**省工会先进女职工委员会25个；
（四）**省工会先进女职工干部25名；
二、推荐评选条件
（一）**省五一巾帼标兵岗条件
**省五一巾帼标兵岗以班组、科室为评选单位，女职工人数比例不少于80%，主要负责人为女性，班组、科室曾荣获市、省产业级标兵岗称号，并具备下列条件：
1.积极参加“女职工建功立业活动”、“女职工素质提升活动”并有具体实施方案。有完善的生产、工作、学习考评制度。认真完成本岗位生产、工作指标，爱岗敬业，积极进取，出色完成生产、工作任务并取得显著业绩。
2.面对国际金融危机，与企业同舟共济，共克时艰。积极参加“同舟共济保增长，建功立业促发展”、“坚定信心，同舟共济，共促发展”等主题竞赛活动，积极参与单位组织的岗位练兵、技术比武、提合理化建议等活动，参赛率达100%并获得较好的成绩。
3.有良好的职业道德和精神风貌，有较好的社会信誉和积极的社会影响，在本行业、本系统中起到表率作用。
（二）**省五一巾帼标兵条件
**省五一巾帼标兵是各行各业生产、教育、科研、管理、服务等各个岗位上的女职工（含领导干部、农民工），曾荣获市、省产业级标兵或劳动模范称号，并具备以下条件者：
1.爱岗敬业，有较高的思想道德素质和科学文化素质，有良好的职业道德，甘于奉献，拼搏进取，积极参加女职工建功立业活动和女职工素质提升达标活动，有广泛的职工群众基础。
2.确立终身学习的理念，有强烈的学习要求，努力学习科学文化技术等知识，具有较高的文化技术水平和实践能力，在岗位练兵、技术比武、技术改造、节约资源、减少污染及提合理化建议等活动中取得显著成绩。
3.有较强的创新能力，积极钻研科学技术和管理知识，善于运用掌握的先进科学文化知识，在科学研究、技术攻关、发明创造、创新管理等方面有突出的业绩并有创造性贡献。
或具备以下条件之一者：
1.创新成果达到本市、行业先进水平或创造新的市、行业生产、工作记录。
2.省级以上（含省级）职工技术比武状元。
3.在推动本单位经济技术创新、管理创新中做出突出成绩，为经济效益提升，企事业发展做出重大贡献。
（三）**省工会先进女职工委员会条件
**省工会先进女职工委员会要曾荣获市、省产业工会先进女职工委员会称号，并具备以下条件：
1.同级工会加强对女职工工作的领导，女职工工作与工会其他工作同布置、同检查、同评比。
2.女职工组织健全，制度完善，女工干部待遇落实，工作经费有保障。
3.及时较好地完成上级工会女职委布置的各项任务，女职工专项集体合同工作推进好，工作有创新、有突破。市、县（区市）和产业的女职工专项集体合同要签订率达到建制企业的80%。
4.依法维护女职工权益，努力为女职工办实事，赢得女职工的拥护和好评。
（四）**省工会先进女职工干部条件
**省工会先进女职工干部要在女职工工作岗位上连续工作两年以上，曾荣获市、省产业工会先进女职工干部称号，并具备以下条件者：
1.热爱女职工工作，积极贯彻新时期工会女职工工作方针，能及时较好地完成女职委布置的各项任务。
2.重点工作落实好，工作有创新、有亮点。
3.倾听和反映女职工的意见和呼声，依法维护女职工权益，努力为女职工办实事，赢得女职工拥护和信任。
三、表彰和宣传
（一）对各项先进集体、先进个人颁发奖牌、证书和奖品，建议各市、产业工会和所在单位给予适当奖励。利用各种形式向新闻单位推荐，在职工中和社会上进行大力宣传。
（二）对于成绩突出者，可作为全国女职工先进集体和先进个人、“三八”红旗手、全国五一劳动奖状和奖章、劳动模范推荐人选。
四、具体要求
（一）表彰奖项按所分配的名额推荐，各市、杨凌示范区、省产业和省总直管单位工会根据评选条件择优推荐候选人。11月10日前将推荐意见、附件5《先进集体和个人推荐回执表》（需盖推荐单位公章）和主要事迹材料300字以内（集体、个人所获得的荣誉，基本情况）报省总女职工部，经初评后正式填表上报。
（二）推荐评选工作要面向基层、面向一线，坚持自下而上、群众公认的原则。基层和各市、产业工会女职工委员会推荐的先进集体和个人须征得工会同意后上报。省总女职工委员会常委会组织评比，并报省总工会审定。
妇联工作总结 2008年，##县妇联在上级妇联和县委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委、政府中心工作，全面贯彻落实中国妇女九大和省、市妇女工作会议精神，大力开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”三项主体活动，努力提高妇女整体素质，积极实施妇女儿童发展规划，依法维护妇女儿童合法权益，为我县经济社会持续快速协调健康发展作出了积极贡献。 一、注重学习，强化管理，干部职工的整体素质明显提高 一是抓好干部的政治理论学习，努力打造学习型机关和学习型妇女干部。县妇联机关和全县各级妇联组织，按照武装头脑，指导实践，推进工作的要求，把学习贯彻“三个代表”重要思想与学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神紧密结合起来，与新时期妇女事业的发展实际紧密结合起来，与贯彻落实妇女九大精神结合起来。为推进学习的深入开展，县妇联坚持每周四学习制度，共举办学习专栏5期，每人撰写学习笔记5篇，撰写上报调研文章5篇。二是认真开展了“三学、三查、三争”活动。为了进一步转变干部作风，提高工作效率，县妇联开展了以学理论、学业务、学法规，查思想、查工作、查作风，争一流、争创新、争实效为主要内容的思想作风建设活动。在深入学习的基础上，认真查摆问题，交心谈心，针对存在的问题，深刻剖析，每人都撰写了剖析材料，单位写出了整改方案。同时，还印发了《思想作风建设征求意见表》90余份，收集意见、建议50余条，针对意见和建议，及时召开了民主生活会，达到了“团结——批评——团结”的目的。三是强化管理。年初以##妇〔2008〕1号文件下发了《##县妇联2008年工作意见》，同时与各乡镇妇联签定了目标管理责任书，并纳入了全县党建目标考核。为了完善妇联工作机制，以##妇〔2008〕3号文件进一步明确县妇联主席、副主席分工职责和各部室的工作职责。四是建立健全了各项规章制度。建立了机关干部工作制度、财务管理制度、党员干部廉政制度、学习制度等8项规章制度，规范了领导班子和机关干部的言行。 二、以促进妇女创业与再就业为重点，“双学双比”和“巾帼建功”活动得到进一步深化 一是及时调整了“双学双比”竞赛活动协调小组和“巾帼建功”活动领导小组，召开了小组成员会议，进一步明确了各成员单位的职责，为“双学双比”和“巾帼建功”活动的深入开展奠定了组织基础。二是丰富活动内容，加大巾帼科技致富工程的培训力度。结合中央两个“一号文件”的宣传，各成员单位开展了“送科技下乡”活动，全年共发放宣传资料3000余份，受益人数5000余人。大力抓好农业科技培训，县、乡、村各级采取普及型与提高型相结合，现场观摩与会议相结合，办班授课与田间指导相结合等多种形式，举办农村妇女科技培训班35期，接受培训人数达1.5万人次，培训内容主要是种植、养殖、食用菌栽培、沼气能源等技术。抓好岗前培训，配合县农机学校、县技校开办电脑、汽车驾驶、电子技术等长短期培训班，先后培训女学员578人。三是建立了科技示范基地。在县委、政府的重视和林业局、军店镇的大力支持下，今年10月，在军店镇月明村建“巾帼林”基地一块，面积300亩，目前树窝已打结束，计划今冬明春栽植完毕。乡村妇联也建有各种科技示范基地，如中坝乡、上龛乡妇联建立了药材基地，门古高塘村建立山羊良种繁育基地。这些基地的建立为推动乡、村特色产业的发展，起到了示范推动作用。四是大力培养巾帼科技致富带头人。巾帼科技致富工程实施以来，全县涌现了一大批巾帼科技致富能手，为了更好地激励广大农村妇女参与产业结构调整，选准项目，增收致富，县妇联通过多种途径，大力推广先进典型。利用“三八”节对全县涌现出的6户致富典型进行表彰，通过新闻媒体对部分特色产业的致富带头人进行宣传报道。今年9月，我们对全县的产业大户进行了调查摸底，发放《农村女专业大户调查表》120份，组织乡镇妇联干部对在当地经济发展中有一定规模、事迹比较突出、效益比较显著的女专业大户进行了调查摸底，每个乡镇抽查3—5户进行调研，了解她们在各个产业的分布状况、增收致富的主要事迹，以及在市场经济发展中需要解决的问题等。通过收集整理，全县共有81户女专业大户，其中，年纯收入在5万元以上的31户。五是积极开展了以女职工爱岗敬业、争先创优为目标的“巾帼文明岗”创建活动。今年以来，我县申报县级“巾帼文明岗”3个、市级“巾帼文明岗”2个、省级“巾帼文明岗”1个。为了进一步深化创建活动，还组织国土资源管理局、国税局等到县农发行等已授牌单位进行了参观、学习，激发了她们的创岗热情。六是积极引导下岗女工转变择业观念，优化妇女创业和再就业环境。县妇联积极协同劳动部门成立下岗失业妇女创业与再就业服务中心，帮助下岗失业妇女实现创业与再就业。经县委、政府分管领导同意，目前，已和县劳动社会保障局联合制定了《##县下岗失业妇女创业与再就业服务中心实施方案》，将在近期举行挂牌仪式。 三、以优化妇女发展环境，提高妇女思想道德水平为重点，宣传教育工作呈现出新特色 一是以“三八”为契机，大力宣传各行各业妇女先进典型。“三八”期间，县妇联召开了庆“三八”巾帼创业标兵、再就业女明星表彰大会，表彰了5名“再就业女明星”和21名“巾帼创业标兵”，部分先进典型在会上作了典型发言。县直妇委会、各乡镇妇联都开展了健康向上、丰富多彩的纪念活动，表彰了优秀妇女干部、“三八”红旗手、先进工作者、“巾帼建功”先进个人355名。二是在##县电视台新闻综合频道开辟了“巾帼风采”专题栏目，经全县各级妇女组织层层推荐，最后由活动组委会评选出了王天琴、杨红、袁丁、刘国琴等十位“巾帼风采”人物。她们的先进事迹在电视专题栏目连续播放近1个月，充分展示了妇女的时代风采，深受社会各界好评，在全县引起了极大反响，激发了广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。三是积极开展家庭文明创建活动，推动家庭美德建设。县妇联以##妇〔2008〕25号文件，下发了《关于开展普及“三优”知识家庭道德教育宣传实践月的通知》，在城关镇联观村创办了“美德在农家”示范点，将活动内容、活动方式以及“十佳母亲”、“好婆媳”、“好丈夫”等评选条件张贴上墙，促使每家每户都参与到活动中来。四是举办了“文明之星”颁奖晚会。“十一”前夕，县妇联与宣传部联合举办了“文明之星”颁奖晚会，县领导为21户受到全国、市委、市政府表彰的“五好文明家庭”颁了奖。五是作好艾滋病防治宣传工作。12月1日，县妇联与县防艾办、卫生局、广电局等联合举办了以“关注妇女、抗击艾滋”为主题的万人签名活动，通过活动提醒人们进一步认识到艾滋病对妇女的影响，动员广大妇女行动起来，与全社会一道共同抗击艾滋病，减轻艾滋病对妇女的威胁。六是抓好宣传报道工作。四月份以来，我们狠抓通讯报道这个薄弱环节，积极组织编写反映我县妇女工作动态及妇女先进典型的稿件。截止目前，向市妇联上报信息9条，采用5条，上报调研报告5篇，总结、汇报材料10份，典型材料15份。上报省妇联信息5条，采用2条，报县委办、政府办信息8条，采用3条。 四、以加大源头参与力度，提高维权化程度为重点，维护妇女儿童合法权益工作成效显著 一是领导重视。县委、政府及时调整了县妇儿工委领导小组成员，成立了新规划的监测统计组和专家评审组，为“两个规划”的落实提供了组织保障。二是对新规划的目标任务进行了分解。2001年妇女儿童新规划的出台，为我县今后十年的妇女儿童事业提出了新的目标和任务，县妇儿工委办公室以##妇儿工委〔2008〕1号和2号文件分别下发了“两个规划”的目标分解意见，为各单位实施规划提供了具体的操作依据。三是加大了妇女发展纲要和儿童发展纲要的宣传力度。利用“三八”节、“三八”维权周等活动，宣传两纲规划的主要目标和策略措施，发放宣传资料5000余份。四是配合卫生部门抓好“母婴安全”项目的启动、宣传和培训工作。9月中旬召开了##县“母婴安全活动”项目启动仪式，并举办了为期两天的县、乡、村三级妇幼保健人员培训班，80余人参加了培训。五是创办了《两纲规划》示范点，宣传男女平等基本国策，宣传两纲规划的重要性，使更多的人了解新规划的内容、目的，促进了新规划的实施。六是抓好家庭教育工作。六月份，县妇联与县教育局联合以##妇〔2008〕21号文件，制定了《##县“十五”家庭教育计划》，撰写了前期评估报告，开展了家庭教育理论研究，征集家教论文3篇，并以多种形式宣传普及家庭教育科学知识，积极培训家教骨干，优化家庭育人环境。七是积极申报了示范性家长学校。申报市级示范性家长学校3所，县级示范性学校5所，并下发了《争创评估细则》；同时，还申报了十佳母亲1名，十佳春蕾女童1名，十佳家教工作者1名，十佳少年1名，并得到了市妇联的表彰。八是加大实施“春蕾计划”力度，积极争取项目，为儿童办好事、办实事。今年6月，向中国儿童少年基金会争取了“##县化龙堰镇春蕾小学”援建项目，争取资金20万元，资金年底到位；争取省、市15个对口扶贫单位实施春蕾救助，救助资金6万余元，已全部发放到188名贫困女童手中。县妇联还开辟了“春蕾计划”网站，将部分失学和面临失学的贫困女童基本情况在春蕾网页上，期待全社会伸出援助之手，为更多的贫困女童提供学习机会。九是组织开展了丰富多彩的“六一”儿童节活动，让全县儿童度过了一个愉快的节日，并将活动情况及时总结上报了市妇联。十是以为窗口，切实维护妇女儿童的合法权益。今年以来，进一步建立健全县、乡、村三级网络，与各乡镇（场）签订目标管理责任书，做到了年初有计划，年末有检查、有总结、有表彰；大力宣传普及“男女平等”基本国策，宣传《妇女法》，“三八”维权周期间，设立咨询台2处，张贴标语20幅，发放资料1000余份，县分管领导在电台发表了“三八”维权周讲话，扩大了宣传覆盖面，增强了广大妇女群众的维权意识；认真处理群众来信来访，今年来，县妇联接待来信来访82件，处理80件，结案率达98%以上，基本做到了来信有登记，来访有记录，处理有存根，查处有材料，并建立了维权网页。针对中的热点、难点问题，5月份，在全县范围内组织开展了婚姻家庭及家庭暴力问题的问卷调查，将120份知识问卷发至不同区域、不同群众、不同类型的家庭，并撰写了调查报告。同时，积极发挥妇女干部人民陪审员、兼职劳动仲裁员的作用，为受害妇女伸张正义、维护了她们的合法权益。 五、以推进培养选拔女干部工作为重点，大力开发妇女人才资源 一是抓好妇女人才库建设。根据市妇联《关于建立十堰市妇女人才库的通知》精神，县妇联积极争取县委组织部、人事局的支持，下发了文件，召开了会议，安排布置了具体工作。9月初，对全县800多名各类优秀妇女人才进行登记造册、归档管理。二是配合组织部门进一步落实培养选拔任用女干部的工作目标，加大了妇女干部挂职锻炼、内部轮岗、交流输送、学习培训的工作力度。从今年5月份开始，从各乡镇、县直各单位抽调有较高学历的年轻女干部6名在县委办、政府办、人大办、政协办等重要部门进行跟班学习，挂职锻炼，有3名女后备干部被选拔为副科级干部，2名副科级女干部担任了重要领导职务，50多名妇女干部参加了市县党校培训。三是优化环境，促进优秀女性人才脱疑而出。县妇联于8月25日召开了“##县妇女干部座谈会”，市妇联主席付晓书、县委书记张维国、副书记张歌莺、袁新云、组织部长赵哲等8名县四大家领导亲自参加了会议，并作了重要讲话。参加座谈会的58名社会各界优秀妇女代表，围绕“充分发挥妇女作用，全面服务县域经济”的主题，畅谈了在新时期如何开展妇女工作、如何处理事业与家庭的关系、如何发挥女性优势和克服女性劣势以及女性创业的艰辛与成功的喜悦，充分展现了新时期妇女干部的精神风貌，收到了良好的效果。座谈会上，还发放了《妇女工作征求意见表》，广泛征求社会各界妇女对我县妇女工作的意见和建议，共收集意见、建议52条。通过与各界妇女广泛联谊，为我县妇女工作的顺利开展起到了参谋智囊作用。 六、以能力建设为重点，妇联自身建设得到进一步加强 一是建立健全基层妇女组织。全县20个乡镇（场）都配备了妇联主席，359个村配有妇代会主任315个，占90%以上，县直62个妇委会，组建率达95%以上。为了进一步建立健全基层妇女组织，按照“党建带妇建”的原则，县妇联与县委组织部联合以##妇〔2008〕26号文件下发了《关于对全县基层妇女组织进行整建的通知》，对县直党政机关、事业单位妇委会、乡镇妇联、村妇代会、社区妇委会及非经济组织中的妇委会进行整建，整建工作在12月底结束。二是提高素质，增强妇联组织的凝聚力。今年5月，在机关干部中开展了“内强素质，外塑形象，优质高效，争先进位”的活动。各部室工作积极主动，团结协作，形成了思想同心、目标同向、行动同步的浓厚氛围。三是积极参加各级妇儿工作培训。截止目前，县妇联先后参加全国、省、市妇联举办的各类培训班15人次。四是建立了妇联网站，实行无纸化办公，提高了工作效率。 在做好上述工作的同时，我们还积极配合县委、县政府的中心工作，完成招商引资任务130万元，积极开展送法下乡、艾滋病普查、反等活动。回顾一年来的工作，虽然取得一定的成绩，但与上级妇联和县委、政府的要求还有一定的差距，主要表现在：一是人员少，工作头绪多，有些工作不能面面俱到，还存在工作不到位现象；二是深入基层不多，调查研究不够及时；三是学习不够经常，工作缺乏超前意识。 ## 县 妇 女 联 合 会
医院急诊部护理组“三八红旗集体”先进事迹材料（打造绿色生命通道用爱为生命护航）
急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍，共有护理人员68人，平均年龄28岁，开放床位86张，年接诊量5万人次，抢救1.4万余人次，抢救成功率在97%以上。
实施高水准急诊抢救，让生命绿色通道畅通无阻。多年来，急诊护理组与医生配合默契，在无数次抢救中出色的完成了任务，确保生命绿色通道的畅通无阻。在急诊护理组，个个都是精兵强将。
打造优质服务品牌，在温情服务中展示文明岗风采。急诊护理组以倡导文明服务为核心，把“优质服务迎奥运，急救绿色保畅通”作为岗位品牌，向人们展示了新一代“白衣天使”文明礼貌，和谐友善，团结奋进的精神风貌，形成了知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚，树立了“团结、务实、创新、奋进”的行业形象。
实施科学正规管理，使急诊护理在健康规范的轨道运行。岗位带头人修红注重抓细节、流程、环节管理，培养一专多能的急救护理人才，把团结、进取、发挥专长、重视急诊护理人员专科职业素质培养的科学管理理念引入急诊护理的全过程，使急诊护理质量在高效能管理中不断提升。
追踪前沿领域探索创新，以更高的追求岗位建功。科室积极开展岗位练兵和素质达标活动，先后两次在大科范围内举行了以“天使在身边”为主题活动的护理技能比赛，提高了护理质量，积极开展“两好一满意”、创建“示范病房”活动，坚持以病人为中心，适应卫生改革社会发展的新形势，使急诊护理工作质量不断迈上新台阶。
近年来，急诊部护理组内强素质、外树形象，打造了一支特别能吃苦，特别能忍耐，特别能奉献，特别能战斗的团队，先后荣获全国卫生系统“巾帼文明岗”、省“三八红旗集体”、“省级青年文明号”、青岛市“巾帼文明岗”、青岛大学“巾帼文明岗”、医院“护理质量优胜护理单元”和“温馨病房”等荣誉称号，18人先后荣获省级“岗位能手”、省“十佳护士”、青岛市“优秀护士”、青岛大学“优秀共产党员”、青岛大学“优秀临床带教老师”、医院“十佳护士”、医院“岗位技术能手”、医院“服务明星”及医院“优秀护士长”等荣誉称号。
多年来，同志在平凡的岗位上默默耕耘着、奉献着，实践着自己无悔的人生，为广大患者解除病痛，履行了白衣天使的神圣职责。她得到患者的肯定，多次受到表彰，年被评为地区级优秀团干部；年被县妇联评为“巾帼建功”先进个人。今年被评为五一巾帼标兵光荣称号。
参加工作后，为了提高自己的医学技术，她认真阅网读了大量的中医学资料，还虚心向具有丰富临床经验的同行们学习。在工作过程中，她订阅了多种中医药专业杂志，认真做读书笔记，潜心钻研各种疑难杂症的治疗方法。为了更好地运用节奏快、治愈率高的传统医药与现代医药相结合的针灸穴位注射疗法，每一次组方和改良都先在自己的四肢进行注射，亲身体验针感。经过不断完善，她将“经络穴位注射”治疗法较好地运用到临床工作中，为众多风湿、坐骨神经痛、痛风等顽疾患者解除了病痛。对于特殊病例，她制定出周详的治疗方案，精心施治，并认真作好病案记录，十多年来,她写下了“特、疑病案个人手记”，丰富了自己的临床经验。不仅医术了得，而且为人亲和。诸如深夜出诊、深入一线、现场抢救伤病员等是常有的事。面对患者总是一视同仁，不分亲疏贫富。她的诊室里常常“人满为患”，不管有多忙，她对每一个患者都会一丝不苟地诊断和施治。
在中医医疗实践中积累了丰富的临床经验，特别是在风湿、坐骨神经痛等顽疾的治疗方面，她得到患者的肯定，多次受到表彰，年被评为地区级优秀团干部；年被县妇联评为“巾帼建功”先进个人；被乡党委授予“优秀共产党员”称号；被县卫生局授予“卫生系统先进个人”称号。
巾帼建功事迹材料二
同志围绕妇女工作，结合交通实际，以创新的精神，务实的作风，扎实的工作，开创了局妇女工作新局面，为局的两个文明建设作出了一定贡献。
一、自觉加强理论学习，不断提高自身素质。
同志作为一名共产党员，始终把学习放在首要的位置，因为她坚信：不加强学习、放松学习，不对思想进行更新改造，在思想上就会出现麻痹大意，对党的事业就会发生动摇，党性观念就会蜕化，甚至变质。因此，她始终坚持把学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”和党的十六大精神作为自己理论学习的必修课，并不断加深对党的路线、方针、政策和国家的各项法律、法规的学习，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，不断增强政治素质和法律意识，提高对执行国家方针政策的自觉性。
二、爱岗敬业，扎实工作，全心全意为职工服务。
在工作中，同志身兼数职，具体管理局里的计生、工会、总务工作，然而她没有因为工作繁多，而放松每一项工作。她有条不紊地安排好每一项事务，勤勤恳恳，踏踏实实，任劳任怨，以求真务实的态度，实事求是的精神，认真做好所负责的每一项工作。计生工作方面：实行计划生育，推行优生优育是国家长期坚持的一项基本国策，作为局里计生工作的具体负责人，她精研计生工作条例，严把计生工作关，建立和健全了计划生育育龄妇女登记、定期查环查孕等一系列计生制度，并认真把国家计划生育优抚政策落实到工作中，在取得领导支持下，解决了独生子女优待问题。通过健全制度，严格把关，局从未出现过计生违纪现象。多次被上级计生部门评为“计划生育工作先进单位”。总务工作方面：为了搞好职工的后勤保障工作，抓好职工食堂管理，她不管刮风下雨，再苦再累，她都坚持每天七点钟赶到食堂，督促食堂工作人员严格按照食堂卫生管理制度，规范操作，保证饭、菜的卫生安全，保障干部职工的身心健康。并千方百计想法子改进菜式，改善伙食，使干部职工在食堂有家的感觉。在她的具体管理下，职工食堂有了很大的改观。工会工作方面：工会是维护职工权益，协调领导与职工之间的沟通部门，同志作为一名工会干部，始终把职工冷暖放在心上，特别是对生病的职工，亲自到医院慰问，到家里探望，使职工感受到了工会就是我们的“娘家”。在她的具体管理下，计划生育、总务、工会等都有了较好的开展。
三、切实为妇女办实事，办好事。
局大部分的女职工都在基层，在生产一线，劳动强度大。作为女工主任的同志，深深意识到，“身体就是革命的本钱”。针对这一情况，及时向领导反映，在局里资金比较困难的情况下，每年都拿出一定资金，为全局的女职工进行了妇检，切实保障了女职工的身体健康。在工作中，积极协调女职工家庭生活，促进家庭和睦，切实维护女职工的合法权益。在今年“三八”节期间，同志积极争取，组织女职工们到外出进行学习考察。在考察过程中，女职工们加强了交流，增强了团体意识，相互扶持和协作，体现了良好的交通女工精神风貌。
一、加强自身建设，不断提高领导水平
(一)加强思想建设。坚持机关学习日制度。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及法律法规等知识，进一步解放思想，拓宽视野，不断提高领导班子整体理论水平和解决实际问题的能力。今年以来，班子成员集中学习30多次，撰写笔记5万多字。
(二)加强制度建设。根据区委及市妇联目标责任要求，区妇联于年初明确了每个班子成员的工作职责，制定了基层妇联目标责任制和各部室目标考核细则，年中、年末两次进行考评。完善了内部管理制度，使各项工作走上制度化、规范化轨道。
(三)加强作风建设。区妇联领导班子将加强作风建设作为塑好自身形象的重要手段。在扎扎实实抓好各项活动的同时，先后多次深入基层、开展调研，倾听妇女群众呼声，帮助解决实际问题。认真接待来信来访，协调法院、公安局等单位帮助来访妇女解决实际困难。
二、围绕中心，积极组织动员妇女投身经济建设
(一)积极组织动员妇女参与经济建设
举办乡村妇女骨干培训班。为提高农村妇女的综合素质， 2月23日，区妇联举办了乡村妇女骨干培训班，122名乡村妇联干部、村代会主任等妇女骨干参加了培训，集中学习《妇女权益保障法》、男女平等基本国策、大棚蔬菜管理等农业生产技术、计划生育等知识。培训班专门邀请市妇联副主席王贻文讲解《妇女权益保障法》。
召开优秀女性事迹宣讲会。2月24日下午，区妇联举行优秀女性事迹宣讲会，150多名妇女参加了宣讲会，会议邀请9名优秀女性宣讲，她们中有打工回乡办厂的怀中手套厂厂长吴海霞，有下岗后重新创业的新淮物业管理有限公司总经理杜晓萍，有市级“五好文明家庭标兵”刘兰芳，她自筹资金，创办起淮安市第一家乡镇自办的“爱心春蕾班”，也有退休后不甘寂寞，重新创业，还热心公众事业的范国琴等等。她们发扬 “自尊、自信、自立、自强”的精神，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，彰显出新时期女性的风采。她们的
事迹感动了在场的每一个人，激发了大家的创业热情。
开展区级巾帼示范岗及岗位明星评选活动。区妇联把争创“巾帼示范岗”作为带领城镇妇女建功立业的有效载体、作为联系最广大妇女的服务方式，不断创新思路、完善管理，8月份开展区级“巾帼示范岗”争创活动，共命名表彰“淮阴公安分局交巡警大队女子中队”等12个区级“巾帼示范岗”。为增强示范岗的吸引力，始终保持示范岗的先进性，进一步激发女职工竞岗创业的热情，又在现有的60个各级“巾帼示范岗”中开展“岗位明星”评选活动，共评选出岗位明星30名。
促进农村妇女富余劳动力转移就业。区妇联将劳动力转移工作作为工作重点，年初，区妇联将此项工作纳入对乡镇妇联的目标考核中，要求她们积极拓宽就业渠道，为妇女就业架起桥梁。今年以来，全区妇联系统共转移妇女2千余名，为城乡妇女架起了创业、致富的金桥。
(二)做好宣传教育工作
开展争创节水型家庭活动。为充分发挥妇女在建设节约型社会的重要作用，广泛开展资源节约活动，确实提高家庭成员的护水、节水意识，3月20日，区妇联向全区家庭发出"珍惜水资源、争创节水型家庭"倡议书，号召广大妇女及家庭成员树立节约水资源、保护水环境意识和科学、健康、节约的家庭生活理念，倡导节约型消费和简约生活方式，争创节水型家庭。
召开各界妇女代表“贯彻男女平等、促进社会和谐”座谈会。3月6日，区妇联召开各界妇女代表座谈会，全区部分乡科级女干部，乡、镇书记、镇长家属，乡镇妇联主任参加，区人大副主任马萍、副区长刘翠花也参加了座谈会。与会人员就如何“贯彻男女平等、促进社会和谐”畅所欲言，提出了自己的看法和建议。座谈会上马主任对与会的同志提出了希望和要求。
继续开展“五好文明家庭”创评活动。为了在全社会倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦的家庭美德和科学、文明、健康的生活方式，表彰先进，9月份，区妇联与区委宣传部、文明办联合表彰了96户“五好文明家庭”。 展示“五好文明家庭”创建成果，选拔20户家庭参加市妇联“安妮杯”家庭才艺展，获三等奖。9月份，区妇联在全区推选60户家庭参加市委宣传部、市妇联、市文明办开展的“五好文明家庭”评比。3月份，区妇联组织500人参加全国家庭助廉知识竞赛。
开辟女性宣传专题。三八期间，区妇联在区电视台开辟“巾帼风采录”专栏，宣传女性创业典型 ，她们中有打工回乡办厂的怀中手套厂厂长吴海霞;有退休后重新创业、热衷于社会公益事业的吴集镇鹏翔实业有限公司总经理;有下岗后重新创业的鸿坤电脑商务中心总经理苗青等。
9月份，区妇联收集9篇社会主义革命和建设时期涌现出来的杰出女性事迹，报送由省委组织部、党史办和省妇联编撰的《巾帼英雄》编审组。
(三)积极做好家庭教育工作
举办家教知识培训班。5月28日，区妇联举办乡村妇女骨干培训班，为了让先进的家庭教育理念、家教知识走进农村，走进基层，区妇联特别邀请家庭教育专家给他们上了生动的一课。区妇联还印发家教知识宣传材料100余份。
开展 “留守孩子”关护行动。3月份，区文明办、教育局、妇联等单位联合在全区开展征选千名关护“留守儿童”志愿者活动。志愿者以志愿为主，每名注册志愿者要固定对3—5名“留守孩子”，每年至少为所结对的“留守孩子”办一件实事，并建立关护档案，平时要及时了解孩子生活、学习和思想情况，与孩子的父母、临时监护人保持长期联系，经常讨论交流孩子各方面情况，向家长讲述家庭在孩子成长中所起的重要作用，提醒家长应尽的责任等，提高家长科学教育子女的能力。3月21日，区领导在新渡小学为巾帼志愿者、政法志愿者、老年志愿者等5支志愿者队伍授旗。目前，全区首批注册志愿者已经达1200余名，其中，巾帼志愿者300名。王营镇、交通局、供电局、广电局等单位纷纷组织巾帼志愿者看望结队孩子。5月30日，区交通局巾帼志愿者到古寨中心小学，看望结队的30名留守孩子，为孩子们送去书包、字典等礼品。
继续实施“春蕾计划”，加强春蕾班管理，确保资助款按时足额到位。一是提高资助款到位率。区妇联与多家创办春蕾班的单位联系，敦促他们将春蕾资金及时拨付到位，确保资助款按时足额到位，保证资助款的连续性和稳定性。经努力，全区共筹措春蕾资金20万元。二是积极呼吁社会各界关爱“春蕾”。 区办“春蕾班”资金到位率95%以上。动员组织社会各界“六一”期间看望“春蕾”女童，协调学校、家长、社会三方力量关爱春蕾班的学生，使他们在德智体美劳等方面得到全面发展。三是加强春蕾资金的管理。严格执行春蕾资金拨款规定，拨款时做到票据齐全，程序公正，保证了春蕾资金及时拨付到位。
(四)认真履行职责，营造妇儿发展的良好社会环境
开展多种形式普法宣传。组织1000名妇女参加全国妇女权益保障法、人防杯妇女儿童法律法规知识竞赛。争取区地税局、国土局支持，举办 “地税杯”、“国土杯”妇女儿童法律法规知识竞赛，近2万名妇女参赛。赛题以《妇女法》、《未成年人保护法》等妇女儿童权益法律法规为主要内容，增强了广大妇女的法律知识知晓率，增强了他们依法维护自身权益的能力。
做好接待及调处工作，依法维护妇女儿童的合法权益。到目前为止，共接待来信来访50件(次)，已结案48件(次)，结案率96%。
充分发挥人民陪审员的维权作用。参与陪审侵害妇女儿童合法权益的案件21件，区妇联从最大限度保护妇女儿童的角度出发，据理力争，较好的维护了妇女儿童的合法权益。区妇联人民陪审员夏雪萍在省培训班上作了题为《一名人民陪审员的职责》的交流发言。
开展法律咨询活动。 3月5日，区妇联与法院、司法局等单位在黄河广场联合开展“三八”维权法律咨询活动，发放了计划生育条例、《妇女权益保障法》等资料500余份，现场咨询服务达100多人次。5月20日，在第18个科普宣传周期间，区妇联在黄河广场开展咨询，发放妇女权益保障法、艾滋病防治等宣传资料500余份。
完成《两规》终期监测评估工作。及时调整了区妇女儿童工作委员会组成人员，制定并印发了妇女儿童发展规划目标职责分解书，使各成员单位和相关部门进一步明确了任务，增强了责任意识。下发了实施妇女儿童规划综合评价工作的意见，使评价工作更具科学性和可操作性。从我区实际出发，起草制定了终期监测评估方案。成立了《两规》监测评估领导小组、统计监测组和专家评估组，为两规的顺利实施和监测评估提供了强有力的组织保证。5月份，完成了终期监测评估统计报表和监测评估报告的审定、上报工作。
举办中青年女干部培训班。9月26-28日，区妇联与区委组织部联合举办中青年女干部培训班，全区 100余名女干部参加了培训。开班仪式上，区委组织部长杨维东到会并讲话。培训内容包括提高女性参政议政的意识和能力、妇女权益与法律保护、女干部形象塑造、女性公关意识与人际氛围营造等多方面。培训班邀请专家教授进行授课，受到了女干部们的一致欢迎。
(六)、严格自律，树好班子形象。
镇妇女利用节日、会议、广播对《妇女法》、《老年法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等法律法规的宣传，让广大妇女懂法、守法，全年来接待来访9起，进行调解，并化解矛盾。各村（社区）利用妇女之家开展与妇女儿童相关的法律的宣传教育活动，营造良好的社会环境，让更多的妇女用法律来保护自己的合法权益。通过开展“维护妇女合法权益”宣传活动，共设立宣传站点2个、悬挂过街横幅4幅，发放宣传材料3000余份，重点对男女平等基本国策、《妇女权益保障法》修改后的重点内容等进行了宣传，100余人在现场进行了法律援助咨询。
（二）积极组织活动，促进妇女广泛参与经济工作
1、开展“巾帼建功”活动
召开庆“三·八”妇女节表彰大会。3月8日，大会表彰奖励了全镇“妇女工作先进集体”、“妇女工作先进个人”、“双学双比先进个人”、“环境整治示范户”和“巾帼建功标兵”共80余名巾帼女杰通过层层选评，最终以其骄人的成绩、感人的事迹和独特的魅力，从全镇广大女性中脱颖而出，为宣传镇杰出女性树立典型，充分发挥了先进典型的示范带动作用，激励广大妇女积极投身于全镇经济社会建设。
2、深化“文明家庭”建设
为切实搞好文明家庭创建活动，镇妇联先后多次深入农村，对农村家庭妇女大力宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，大力提高科学精神。教育广大妇女与“”组织划清界线，认识到其反人类、、反科学的真实面目。
（三）开展多元化服务，全面完成妇女小额担保贷款财政贴息工作目标任务
按照上级部门的安排部署，镇妇联及相关部门认真按照各项政策要求积极推动妇女小额担保贷款工作，促进和帮助符合条件的广大妇女实现创业和就业。截止2013年1月，镇妇女小额担保贷款工作多措并举已取得明显成效。全镇共上报并逐级审核申请贷款妇女172名，审核通过52名，现已发放贷款302万，其中最高10万元，最低3万元。
（四）引领广大妇女在加强和创新社会管理中实现新作为
充分发挥妇女组织联系妇女、联系家庭，以及在参与社会管理创新工作中具有的独特优势，围绕发展、民生、稳定三大任务，以“民生保障、公共服务、特殊群体帮扶、矛盾纠纷化解、公共安全、思想道德”六大体系为着力点，创新举措、扎实工作，不断提升妇女组织参与社会管理创新的能力和水平。充分发挥“四大平台”作用。各级妇女组织积极作为，在“四大平台”建设中发挥了积极的作用，特别是村（社区）妇女组织主动承担起调处任务，为调处矛盾纠纷筑起了“第一道防线”，成为了发挥村级平台的主力军。
2013年，镇妇联将继续深入贯彻落实科学发展观，把妇女群众的思想统一到党的十精神上来，进一步理清工作思路，为实现跨越发展贡献力量。
（一）多种方式开展“十”会议精神宣讲活动。
妇联组织采取到基层宣讲、知识竞赛、巾帼演讲、文化下乡等多种方式，将十会议精神传达到广大妇女中，发挥好桥梁纽带作用，更好地反映群众呼声，维护群众合法权益。
（二）凝聚全镇妇女力量，在建功十二五工作中展现新活力
1、带领妇女在新农村建设中再创佳绩。在农业产业化发展进程中，创新工作机制，推出“妇联+协会．妇女得实惠”的工作模式，提高妇女进入市场的组织化程度。在新农村建设进程中，开展“巾帼文明示范村”、“巾帼文明岗”、“乡风文明进我家”、“城乡环境综合治理进家庭”等活动，为妇女参与新农村建设提供新的载体；在改善民生进程中，开展“贫困母亲救助行动”。
2、深化巾帼创先争优活动，开展“双学双比”活动，继续做好巾帼扶贫工作。一是大力发展妇女种植、养殖示范户、示范村，加强妇联示范基地建设，树立妇女科技致富示范户和科技致富带头人。二是按照“挂包帮”的要求，开展好“部门包村、党员帮户”工作。同时协助有关部门解决好贫困妇女最关心、最直接、最现实的问题。
（三）促进社会和谐稳定，在创新社会管理工作中实现新作为
1、进一步促进男女平等基本国策，纳入决策主流。积极推动有关部门履行职责，齐抓共管，把法律赋予妇女的政治、劳动、教育、人身以及婚姻家庭等各项权益落实到实处。加大维权力度，深入实施“巾帼普法维权行动”。充分利用“妇女儿童维权站”和“反家庭暴力110报警中心”更好地开展工作，努力为妇女儿童提供一站式法律帮助和维权服务。
2、畅通诉求渠道，维护社会稳定。切实发挥党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用，贴近妇女，广纳民意，筑就利益沟通的有效通道。充分发挥妇联信息网络的作用，积极做好宣传政策，疏导情绪，调解矛盾的工作，最大限度地减少不和谐因素，努力促进社会和谐稳定。
（四）发挥妇联优势和特点，在完善儿童工作中实现新突破
1、切实深化未成年人思想道德水平。继续倡导“儿童优先”原则，深入持久地开展“小公民”道德建设、“双合格”家庭教育宣传实践活动，进一步提高新形势下家庭教育工作水平。扎实开展关爱农村留守儿童行动，管理好留守儿童之家。做好指导推进家庭教育，配合学校、参与社会教育的工作，制定出十二五的家庭教育规划，进一步提高家长综合素质。不断优化儿童尤其是女童成长环境，促进未成年人健康成长。
2、认真贯彻实施两纲工作，进一步加强对两纲的宣传、培训。加大力度向全社会宣传“爱护儿童、教育儿童、为儿童办实事”的社会责任，配合有关部门营造适合儿童健康成长的良好社会环境。
（五）加强宣传思想工作，在推进思想文化建设中再做新贡献
1、镇党委政府高度重视妇女儿童事业和妇女工作，大力支持妇联依照法律和章程创造性地开展工作。一是围绕镇党委政府中心工作，为实现跨越发展做出应有的贡献；二是全面贯彻落实各项会议精神；三是要求各村（社区）妇代会做好宣传和贯彻落实会议精神。
光阴荏苒，25年在人生的旅途中不算短，**常常想起二十五年自己走过的路，想起她和战友们在责任区为百姓问寒问暖的声音；群体访事件现场晃动着的忙碌指挥的身影；大练兵时她和战友们为一个标准动作练得汗流浃背；各种报表上跳动的单调却又必须极其准确的数字。每每想起这些，就促使她没有理由不努力工作，没有理由不做好自己的工作。
一个人某一方面的成功，往往牺牲另外一些做补偿，这对于每一个成功的人都是一条定律。
**翻着一份份发黄的各种报表、一页页往日的工作日记，心里记得这都是婚假、产假时的收获；**面对满怀感激之情的战友，心中却充满对丈夫和女儿的欠意。在女儿高考前夜，**正和丈夫为女儿第二天的高考做着准备，晚七点半，她接到局里有紧急任务的电话，在电话里她只说句"马上到"，放下电话，她向父女俩道歉，丈夫理解她，而女儿失望的双眼让她无法面对，**忙对女儿说："早点睡觉，妈妈很快回来。"当她拖着疲惫的身体回到家时，孩子已经睡着了，看到女儿圆圆的脸颊，**不由得心中阵阵酸楚。是啊，有多少次为了"紧急任务"顾不上照顾孩子，回家后看着女儿孤独的一个人在台灯下复习功课。女儿也习惯了妈妈的"早出晚归"，而**觉得欠女儿的太多太多了。2005年，**带领着考核组对南北两线派出所进行年末考核，刚刚踏上行程，就接到丈夫的电话，女儿得了急性的阑尾炎需要住院手术，返程照顾女儿呢，还是继续考核？想着战友们劳累一年而需要证明自己殷切的目光，**选择了前者，把生病的女儿交给了丈夫，登上了考核的列车。列车的阵阵汽鸣，快把她心都碾碎了。母亲怎会不爱亲生的骨肉，母亲又怎能忍受这样的离别的痛苦，白天忙着考核，晚上在床却久久不能入睡，泪水把床单湿润了，在医院，可怜的孩子抱着妈妈的衣服闻着妈妈身上的气味，一遍遍问爸爸："妈妈什么时候才能考核完。"二十天后，**回来了，她打开家门，看见厨房里一堆方便面袋，卫生间里一堆脏衣服，地上随处摆着东西，丈夫也没有了往日的潇洒。孩子的病好了，但却瘦了一圈了。**再也抑制不住自己的感情，一下抱着孩子，久久没有松开。
**是一名普通人家的孩子，生就纯朴、善良，走近她，就会感到她的真诚。她常说："给予永远比索取快乐。"她作为一名党员，政工监督室主任、公安局领导，她是这样说的，也是这样做的。她劝解家庭有矛盾的同事；她耐心的做在工作中有悲观情绪的战友的思想政治工作；她捡到2000元钱交给失主；主动资助有困难的大学生……。**就是这样真诚的对待生活。
如果说**是不称职的妻子、母亲。但她却是好嫂子，好儿媳，每到节日假日和公公、婆婆的生日，她都会去公婆家看望老人，为二老洗衣、做饭、收拾家务。1990年，丈夫的一个堂弟来投奔兄嫂，吃住在哥哥家中，她悉心照顾、毫无怨言。1993年，丈夫的妹妹在**要结婚，当时**一家和另外一家合住一个房子，而恰巧这年单位盖家属楼，**知道自己买房就无力给妹妹结婚，她拿出仅有的一万元钱为妹妹操办婚事，婚礼办的热热闹闹，而**一家多年后才搬进楼房。
奔腾的河流滚滚向前，越过了无数山涧和险滩，留下了许多难忘的印迹，透过艰辛，我们看到的是闪光的收获与辉煌，**以自己无私的奉献得到了社会的赞誉，战友的理解，领导的认可。她多次被**市评为优秀共产党员、党务工作者……。鲜花遮不住她的双眼，荆棘挡不住她的双脚，**迈向更加广阔的天地。
胡丽娜同志先进事迹材料
胡丽娜，女，1975年出生，中共党员。现任**市公安局机关党委委员，妇委会主任。胡丽娜同志自从事党务工作以来，始终政治坚定，立场鲜明，忠诚党的事业，带头学习、践行科学发展观，紧密联系实际认真贯彻执行党的路线方针政策，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成各项党务工作，并带领市公安局全体女民警在公安业务工作、"巾帼建功"、"家庭文化建设"、参政议政、维护妇女合法权益等方面做了大量卓有成效的工作。因成绩突出，2003年、2004年被市直机关工委授予"优秀共产党员"称号；2008年被授予**市"三八"红旗手、"**市十佳优秀组工干部"、**市直属机关工会"优秀妇女工作者"等荣誉称号；2005年、2006年、2007年、2008年被市委组织部授予"优秀党刊发行员"称号；2005年被自治区授予"优秀党刊发行员"称号；2004年、2005年被市公安局授予"优秀共产党员"称号；2003年、2005年、2006年被市公安局授予"巾帼建功女标兵"等光荣称号。
胡丽娜同志几年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务、妇女工作，一人承担多人的工作量，也从无怨言。目前她承担着党费收缴、党员统计及党员信息系统的维护、党员管理、党员发展及组织关系接转、妇女、计划生育等工作，工作量大，涉及面广，但她总是不厌其烦、有条不紊地搞好自己的工作。特别在党员信息系统的建立和维护工作上，付出了大量的心血和汗水。市公安局队伍大，党员数量多，为了准确无误的建立党员管理信息系统，胡丽娜带领全局33个直属单位的政工人员，克服了时间紧、任务重、难度大、人员少的困难，连续加班加点一个月，将2000余名党员的信息全部录入微机，为我局党员管理步入科学的、现代信息化管理打下了坚实的基础。
胡丽娜从事党务工作6年来，共发展党员430余人，作为负责党员发展具体工作的同志做了大量的工作。几年来，她坚定执行党的组织路线，坚持原则，恪尽职守，不怕得罪人，把质量放在第一位，为了不让不合格人员跨入党组织的大门，她做事坚持原则，敢说真话，严格按章程办事，严格履行程序，在党员发展程序方面从没有出现失误。胡丽娜同志还负责市公安局的党费收缴工作，市公安局队伍大，人数多，离退休干部也多，收缴党费尤其是离退休干部的党费收缴成了大难题。为了照顾行动不便的老同志，该同志经常利用下班时间到离退休老民警家中收取党费，保证了我局党费的及时足额上缴。今年汶川大地震后，胡丽娜同志及时响应市委组织部号召，在全局范围内开展了缴纳特殊党费的工作，为了尽快将特殊党费送到地震灾区，该同志连续五天加班到深夜，将收到507150元"特殊党费"和的1979名党员的名单和党员详细情况上报到市委组织部，受到了上级领导的高度赞扬。
胡丽娜同志作为一名党务工作者，一名妇女干部，具备优良的政治、业务素质和政策水平。她很注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、思想特别是邓小平理论的学习，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好各项工作的能力。她勤于思考，求真务实，形成了独特的工作思路和创新的工作能力，多次承担和负责完成大型组织活动，起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度等，表现出突出的业务水平和工作能力。
作为市公安局妇委会主任，她始终牢记全心全意为广大女民警服务的宗旨，争取一切机会，为全局女民警办实事办好事。她找准业务工作、党务工作和妇女工作的结合点，围绕市局党委的工作部署，开展了各项富有特色的活动。她心细如丝，经常到科所队了解女民警的思想动态，不断推出具有创意的表彰会、文明竞赛等活动。针对公安队伍中女民警人数相对较少，力量相对薄弱，女民警进取心不强的局面，在市局领导的支持下，她带领市局妇委会成员制定各项有利于女民警工作和发展的各项规章制度，通过运用各种形式的奖励制度和措施，努力使全局女民警走上一条强素质、强科技的自强之路。她带领市局妇委会成员，在全局开展"巾帼建功"竞赛活动，号召女民警爱岗敬业，在自己的岗位上建功立业，市公安局出入境管理处被评为全国的"巾帼文明示范岗"。每一年在全局女民中开展"巾帼建功女标兵"和"五好文明家庭"的表彰活动，引导广大女民警立足岗位成才，提高了女民警的竞争能力。为丰富妇女活动，每一年，在女民警中开展演讲比赛、妇女健康知识讲座、"梦黛杯"和谐家庭征文法律活动和法律知识竞赛和以庆"六一"为主的爱童月等活动，这些灵活多样的活动形式都极大地丰富了广大女民警的生活，提高了工作的动力，同时也达到了凝聚人心，凝聚战斗力的目的。同时她也号召广大女民警现出一片爱心，积极投入到关爱失学女童的活动当中。在她的倡导下，市公安局每年为失学女童捐款2000元，并捐赠图书、衣物等，帮助一大批失学女童重新买入校园的大门，帮助他们完成学业。为提高广大女民警的政治业务素质，她为女民警征订了各种党刊、报刊，带领女民警一块学习，并争取一切培训机会，给广大女民警充电。为切实保障全局妇女同志生命健康，她积极争取资金，每年为女民警进行健康体检，并为每一位女民警投保健康疾病保险，受到女民警的一致好评。
xx供电局工会从发挥工会“大学校”职能入手，以提升全员学习能力为宗旨，主动适应企业新的形势和任务，深入调研，不断创新，充分发挥工会培养人、教育人、凝聚人、引导人、塑造人的作用，从小处着眼，细节入手，力求办实事，出实招，求实效，通过“八大”载体，提升职工学习力。
以安康杯劳动竞赛为载体，按照“党政负责、工会牵头、党政工齐抓共管、部门落实、全员参与”的组织原则和三个阶段的总体部署，开展了“安康杯”班组建设、安全生产、优质服务和“迎大庆、树形象、比贡献”劳动竞赛。竞赛活动紧紧围绕生产经营中心工作和节能减排部署，本着“细化、量化、科学化”的原则，坚持“走在前，抓特色，讲效率，重质量”的工作思路，制定活动方案、实施细则。建立了考核标准和指标完成情况季度报表制度，召开劳动竞赛启动大会、推进会和季度对标预警通报会。开展“以习惯性遵章为保障，创建无违章现场”劳动竞赛、班组“创先争优”、“安全主题月”、安全咨询日、观看安全教育片、《安规》调考和“一切风险皆可控制、所有事故都能避免”主题签名等活动；开展“供电服务之星”、“电费回收”劳动竞赛和“盛夏捕鼠”反窃电专项、创建“学习型营销团队”、“线损管理年”、“群众满意基层站所”等活动，确保“安康杯”竞赛贴近生产、贴近现场、贴近班组，不断提高一线生产、营销人员的综合素质。
以班组建设年为载体，构筑班组“确定目标共学、考试考核督学、技术比武互学、岗位互动倡学、典型引导带学、表彰先进激学”多元化学习平台，举办班组长培训班和座谈会、班组 “创先争优”学习班，组织班组长外出参观学习公司“班组标准化建设示范班组”和内部观摩，推广示范班组的先进经验等活动，掀起了班组标准化建设一轮又一轮热潮，提高了班组的标准化管理水平。在公司标准化管理、作业及服务成果评审会上，上报参赛作品4部，其中惠农营业班参赛的营销类班组晨会标准化作业、窗口礼仪标准化服务2项成果均获得一等奖；标准化管理示范片获得二等奖；保护自动化所的继电保护类班组保护定检标准化作业示范片获得二等奖。
以专业技能竞赛为载体，以比武促培训，以培训促效益，开展岗位练兵、变电运行工岗位技能大比拼、变电检修现场标准化作业技术比武、安全知识竞赛、安全应急演练，并放大竞赛效应，形成 “比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围。积极参加公司、西北网公司输变电线路技术比武，公司、国网公司“供电服务之星”竞赛和公司财务知识调考等活动，提升职工岗位专业、技能素质。
在公司“安康杯”变电运行和输电线路专业技术比武中，我局代表队获110kv输电线路带电作业团体第二名，吴学忠、王东夏、丁力分别获得个人相应专业比赛第四、五、六名，被公司授予“技术能手”荣誉称号，王东夏代表宁夏电力公司参加了西北网公司330kv变电运行专业技术比武，获得团体二等奖，个人总分三等奖、个人排名第四名，被授予西北网公司“技术能手”的荣誉称号， 在宁夏电力公司“安康杯”“真诚服务，岗位创新——争创国家电网公司‘服务之星’”竞赛中，解银、赵大刚综合业务知识笔试成绩名列第一、二名，被授予宁夏电力公司供电“十佳优秀服务之星”，张子涵被授予公司“优秀服务之星”，王蓉蓉被授予公司“服务之星”。在宁夏电力公司度财务调考中，我局荣获团体第一名，杨颖夺得了个人第一名，同时，第三名、第四名、第五名、第八名、第九名也被我局选手夺得，11名参赛选手均进入公司前三十名。
以加强民主管理为载体，按时、按规定、按程序、按要求高质量地组织召开xx供电局五届十一次、十二职工代表大会暨、年中工作会议，及时汇编资料、组织学习职代会会议精神。通过职工代表培训、述职，局长联络员培训、座谈，职工代表、局长联络员调研、巡视检查，劳动保护监督员培训等活动，提升职工代表参与民主管理的能力和水平。
以群众性经济技术创新为载体，始终把 “创建学习型企业，争做知识性职工”作为学技术、创佳绩的重要内容来抓，认真开展“创争”活动，举办qc知识培训班，开展qc及成果评选、“五小”、技术攻关、合理化建议、企业文化计算机应用设计大赛等活动，提升广大职工岗位建功立业自主创新能力。
以加强女工工作为载体，不断深化“巾帼文明岗”、“巾帼文明标兵”、“五型”和谐家庭创建和读书活动，以深入实施女职工“素质提升工程”和“建功立业工程”为出发点，开展女职工计算机岗位练兵、读书活动，“和谐亲子关系”、“构建和谐心灵”、法律知识讲座，巾帼标兵事迹交流座谈会，“和谐家庭”故事会，与宁煤集团、自治区储备管理局交流学习女工工作经验，签订“安全生产无违章、供电服务无事故”承诺书等活动，提升女职工综合素质。
以加强工会自身建设为载体，强化职责、明确分工，建立工作例会制度。对开展的活动，做到有策划方案，每周召开主任工作、每月召开办公室工作例会。组织工会干部学习党的xx大和xx届四中全会和全总xx大会议精神，举办工会干部、工会小组长培训班，开展学习型工会团队建设，“职工小家”建设交流、观摩、调研和工运理论论文征集等活动，提升各级工会工作人员管理水平。
以加大工会工作宣传力度为载体，加强工会信息交流和宣传，提高信息质量。通过开辟宣传专栏、网上职工书屋、订购专业管理书籍，举办劳模事迹报告会，为职工小家增配图书，为职工代表、各级工会干部、局长联络员、女职工配发《新编企业职工代表务实培训教材》、《工会干部业务培训手册》、《新编基层工会组建与换届改选手册》、《学会减压、快乐工作》、《成功从优秀员工做起》、《女职工健康手册》、《女性心里呵护》、《女职工健康与幸福生活》等图书近5万余元等活动，提升各级工会人员、积极分子的工作作风和形象。
工会组织履行职责，多措并举，以加强工会各项工作为出发点，以全方位提升职工队伍素质为目标，形成了以技术培训---劳动竞赛---技术创新---技能比武为主线的职工技能素质提升活动模式，调动了广大职工的参与热情，在推动企业发展、提升队伍素质中发挥了重要作用，做出了应有贡献。
家庭是社会的细胞，有了健全的细胞，才会有一个健全强盛的国家。家庭和谐是社会和谐的出发点和落脚点。近年来，廊坊市妇联为推进和谐家庭的创建，扎实开展了“四进家庭”活动，打造出了“文明家庭”工作的品牌。
“文化艺术进家庭”――让家庭更快乐
廊坊市毗邻京津，人们接受文化、信息辐射的渠道比较多，廊坊市妇联借助这一区位优势把“争当才艺之家，创新生活方式”作为文明家庭创建的主题，组织开展“才艺进干家”活动，在全市选树了“百个才艺家庭”，建立了上百个家庭文化大院。为扩大才艺家庭这一品牌创建工作的影响力，让更多的家庭走出廊坊，让全国的观众了解廊坊，充分展示农村“十星级文明家庭”建设成果，近几年来，廊坊市妇联先后在中央电视台《神州大舞台》节目中举办了“廊坊专场”和“霸州专场”，全市有15个家庭参加了魅力家庭秀展示。为此，廊坊市妇联被授予了全国地市级五好文明家庭创建活动先进组织。
“美德爱心进家庭”――让家庭更温暖
2007年，廊坊市妇联把传统的家庭美德与现代的科学发展观有机结合，围绕“德”字开展了系列活动。她们利用“三八节”、“母亲节”等节日，在全市开展了“温馨奉母亲，和谐进农家”等主题活动，针对贫困家庭，组织社会各界向贫困母亲捐赠，通过“一助一”结对服务，从资金、生产、生活等方面帮助贫困母亲，回报社会。对年龄较大的、对社会和家庭贡献较大的百岁母亲，她们经常走访慰问，为她们送去了鲜花，让老人们深刻体会党的温暖和社会主义大家庭的关爱。为弘扬家庭美德风尚，全市开展了“十大特色家庭”、“百名好儿媳”、“十大孝子”、“十大孝媳”评选活动，在全市选树“美德家庭”示范户100户。固安县爱心母亲李凤月五年来收养6个残疾弃婴、三河市美德家庭陆国华带着前夫改嫁、安次区爱心母亲孙玉兰几年来受到党和国家领导人多次接见等20多个家庭的事迹，先后通过《中国妇女网》、《廊坊日报》等进行宣传报导，有力地倡导和推动了良好的家风和社会风气的形成。
“科技知识进家庭”――让家庭更富裕
2007年以来，廊坊市妇联结合社会主义新农村建设，开展了科技知识进家庭“111”活动。组织全市100名科技人员，送lO项实用科学技术，使1万个家庭实现科技致富。市县妇联联合农业、林业、畜牧业、科技等部门深入到农村，举办“三下乡”、“科技大集”活动，组织科技人员进村入户，为农村家庭送去科技书籍、科技资料和实用技术宣传材料20万份。各级妇联举办形式多样的培训活动450多场次，培训农村妇女近五万人，引导她们学科学，用科学，依靠科技建设社会主义新农村。2007年廊坊市妇联被廊坊市委、市政府评为廊坊市“三下乡”活动先进单位。
“环保进家庭”――让家庭更健康
2007年，廊坊市妇联围绕“自然与家庭”和谐发展做文章，用家庭与环境的和谐促进社会与自然的和谐。她们与市环保局联合启动了为期一年的“环保进家庭”系列活动，制定了“环保进家庭”活动实施方案，下发了倡议书，开展了“环保进家庭”有奖知识竞赛、“百户环保示范家庭”评选等活动，开辟了“节能减排从家庭做起”报纸专栏和电视专题，组织动员全市广大家庭从我做起、从家庭做起，营造更加环保、节能、整洁、美观的家庭和社会环境。6月5日，廊坊市妇联与市环保局在时代广场隆重举行了“环保进家庭”启动仪式，拉开了“环保进家庭”活动的序幕。近千人在“人人行动起来、保护生态环境、营建环保家庭”横幅上签了名。
2005年9月，河北省文明家庭创建现场观摩会在廊坊召开，省妇联在全省范围内大力推广廊坊的经验，全国妇联领导给予了高度评价。中央电视台导演刘铁民、王京秀感慨地说：“廊坊妇联的工作有特色，廊坊妇联干部的素质更高!”在努力打造廊坊文明家庭品牌的过程中，妇联的干部们付出了艰辛的劳动，三年来，廊坊市共有12个家庭被评为全国“五好”文明家庭，3个家庭被评为全国“绿色家庭”。
和着时代前进的节拍，廊坊市各条战线上涌现出一大批理想远大、爱岗敬业、无私奉献、竟显风流的杰出女性，她们充分发挥自己的聪明才智，以自尊、自信、自立、自强的精神面貌，勇敢地肩负起时代赋予的光荣使命，托起了廊坊发展的“边天”。
经廊坊市妇联推荐，本期我们将向读者介绍四个杰出女性和女性集体，她们是燕赵大地的好女儿、更是廊坊的骄傲!
检徽溢彩看女杰――廊坊市广阳区人民检察院检察长杨华
2007年3月，在省妇联组织的“河北省十大女杰”颁奖典礼上，有一对母女特别引入注目，她们就是廊坊市广阳区人民检察院检察长杨华母女。身为“河北省十大女杰”之一的杨华站在领奖台上英姿飒爽，毕业于音乐学院的女儿青春亮丽，一首深情演绎的歌曲“母亲”更是让所有在场的观众为之动容。
生活中，杨华是个好母亲，工作中，杨华更是一位爱岗敬业的好检察长。杨华于1979年参加公安工作，一千就是28个春秋。她从基层派出所民警干起，历任内勤、副处长、处长，2006年1月任廊坊市广阳区人民检察院检察长。她28年如一日，一步一个脚印，爱岗敬业，忠于职守，不辱使命，不负重托，为维护社会稳定做出了突出贡献。杨华曾先后被省委、省政府授予“全省同组织斗争先进个人”光荣称号、被公安部评为“全国公安机关国保工作先进个人”、被省公安厅荣记“二等功”。任广阳区检察院检察长以来，杨华凭着对政法事业的执着追求，带领领导班子和全体干警奋力拼搏，攻坚克难，保证了各项检察工作的健康、顺利开展，得到市、区两级党委的充分肯定，被河北省人民检察院授予“先进基层检察院”，荣记集体二等功。杨华探索实施“人文检察”管理模式的经验做法被省、市政法委和市检察院予以推广，她本人2007年被市妇联推荐为全国“三八红旗手”。
“宁愿一人脏，换来万人洁”――廊坊市环卫局副局长钱建华和她的清扫处
49岁的钱建华现任廊坊市环卫局副局长兼清扫管理处党支部书记。廊坊以“洁净”的 市容环境给中外宾朋留下深刻的印象，诸多的赞誉和荣耀无疑都浸透着钱局长和她身后这支“娘子军”清扫队伍的辛勤汗水。
从事环卫工作以来，钱建华凭着一股对工作不服输的韧劲，凭着对环卫事业的执着和无限热爱，严格管理、锐意创新、以爱导航，用手中的扫帚扫净了廊坊的大街小巷，冬冒严寒、夏战酷暑，为建设“实力廊坊、和谐廊坊、效率廊坊”做出了杰出贡献，树立起新时代妇女的形象，赢得了广大市民的赞誉，受到了各级领导的高度评价。在钱建华和她带领的处领导班子的带动下，清扫管理处(原清扫大队)广大干部职工个个奋勇争先、顽强拼搏、发扬环卫工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的实干精神，数年来先后获得了全国妇联和省妇联授予“巾帼文明示范岗”荣誉称号；被全国妇联、省妇联、市妇联授予“三八红旗集体”荣誉称号；被全国总工会评为“全国职业道德建设先进班组”；被廊坊市委、市政府命名为“市先进集体”；被廊坊市妇联授予“巾帼文明明星岗”荣誉称号。2007年3月，被市精神文明建设委员会授予“文明示范窗口”称号。同时，在这支队伍中也涌现出了一批全国“五一”劳动奖章获得者及国家级、省部级、市级劳模、先进工作者。
文明之花在非税征管中绽放――廊坊市收费管理局赵志英和她的“娘子军”
廊坊市收费管理局，是一支由女局长赵志英领导、多数女同志组成的巾帽团队，女同志占三分之二。她们当中有已近中年仍满怀激情甘于奉献的老同志，有初为人母，家务繁重的年轻人，也有刚走上工作岗位极富活力的新同志。正是这群号称“半边天”的职业女性，用她们特有的品质辛勤耕耘，无私奉献，用她们柔弱的肩膀挑起了事业的大梁，在非税收入征管岗位上谱写着一曲曲感人的乐章，在构建“实力廊坊、效率廊坊、和谐廊坊”的进程中，既展现了激情燃烧的光芒，又绽放了文明之花的芳香，充分展示了她们为事业打拼、巾帼不让须眉的女性风采。
近年来，廊坊市收费管理局始终把“文明窗口”创建作为提高服务质量、促进职能到位、改进机关作风的有效方法，作为提高素质、树立形象的必要手段。通过争创活动的广泛开展，取得了不少骄人的成绩：2005年和2006年分别获得省、市妇联授予的“巾帼文明岗”荣誉称号；2007年又被市妇联和局机关党委推荐为河北省“双学双比”先进单位、全国“三八红旗集体”和廊坊市“文明服务窗口”，实现了两个文明建设双丰收。她本人2007年荣获全国“巾帼建功标兵”称号。
公路线上的花样年华――廊坊市公路管理处巾帼建功谱写壮丽华章
在廊坊13条国省干线公路上活跃着这样一个群体：她们把青想和花样年华融入畅洁绿美的公路，以巾帼不让须眉的勇气创造一流业绩，她们把汗水和泪水化作无言行动，以无怨无悔的真诚付出和热情服务赢得广泛赞誉，她们就是廊坊市公路管理处的女同志们。
随着人们物质生活水平的提高，对精神生活的追求也越来越强烈。为顺应时代要求，我们以培养健康、文明、科学的生活方式为目的，以丰富多彩的文体活动为载体，全面抓好“巾帼文明队”的创建活动，不断引导人们树立健康、文明、科学的生活方式。为了打造乡风文明的新农村，巾帼文明队针对物质生活水平提高后，大环境和小环境脏、乱、差的实际，向村委提出了“抓大带小”，促进新农村建设上档升级的建议，村委积极采纳，将其列入全村总体规划之中，先后投资100多万元对村内的主要街道和公路两旁进行了硬化、绿化、美化；投资18万元，栽植了桃梅、杜鹃、杏梅、黄杨、龙柏、樱花、月季等高档树木花草20多万棵，花草品种达100多种。为给绿化提供全方位服务，巾帼文明队还担当起了绿化美化服务队的责任，负责家家户户和街道、路旁、花坛等花木的剪枝、打药、追喂、修锄、浇水等方面的服务工作，实现了“三季鲜花满园、四季绿树成荫”，一派现代化小城镇景象。
在开展“巾帼文明”活动中，更加焕发出妇女新的精神风貌。村委会投资80万元修建了2个占地10亩的文化娱乐广场，购买了腰鼓、扇子、彩绸等，组建起由80多名妇女组成的巾帼腰鼓队，从市文体局聘请专业老师举办健身操培训班。2006年东寨秧歌队更名为春风舞蹈队，2007年正月市里举办的民间秧歌大赛获得第二名。2007年5月25日代表石岛管理区参加威海市建市20周年举办的大赛取得第一名的好成绩，并作为具有地方特色的表演多次到斥山访华院演出。每逢三八妇女节、母亲节、春节等传统节日把身边的好人好事、文明新风用喜剧、小品、表演唱和三句半等形式自编自演，既活跃了思想，又陶冶了情操。
现在每到晚上，妇女自发集中在广场打腰鼓、跳健身操、交谊舞，文化活动红红火火，社区精神风貌不断改善，和谐社会的道德新风尚在寓教于乐中走进千家万户。在此基础上，我们还积极开展“五好文明家庭”、“尊老敬老好儿女”、“好婆婆”、“好媳妇”等系列评选表彰活动，不断树立新典型，弘扬新风尚，现在打麻将、玩扑克、婆媳不和的现象荡然无存，取而代之的是一派欢乐祥和之风。
北刘伶庄村巾帼文明队情况
冯家镇北刘伶庄村共有220户，560口人，其中妇女整半劳力110人。多年来，该村妇代会积极响应上级妇联的号召，成立了“巾帼文明队”，该队伍融文化教育、科普宣传、技能培训、卫生保健、环保绿化、扶贫助困、便民服务、法律援助、治安防范等服务为一体，带领全村妇女学科技、用科技，积极发展农村经济；学舞蹈，搞评比，倡树文明新风尚，有效实现了富裕兴村、美德治村、文明理村、平安保村、和谐立村，在促进新农村建设中起到了举足轻重的作用。
该村“巾帼文明队”自成立以来，就以鼓励和发动妇女群众参与全民健身活动为目的，以表演文艺节目为载体，以宣传全民健身和党的路线、方针、政策为主题，常年坚持开展活动，成为全村妇女参与精神文明建设的有效形式和特殊载体，将文明新风送进了每家每户，为促进精神文明建设、构建和谐社会作出了积极的贡献。该队伍自组建以来，活动内容丰富、健康，经常将与群众生活息息相关的法律法规和有关政策以及发生在身边的典型人和典型事，编排成群众喜闻乐见的快板、顺口溜、三句半和小曲等形式进行宣传演出，用群众喜闻乐见的娱乐活动占领农村思想文化阵地。由于活动内容丰富，形式多样，巾帼文明队吸引了村里的更多妇女参加，队伍规模逐渐扩大，成员由最初的10余人发展到现在的60多人。为了加强管理，文明队定期组织成员学习、活动，并且建立了健全的活动、学习制度，每月组织学习一次，开展活动两次。为提高队员的综合素质，该文明队还定期对成员进行政策法规、科技致富、家庭教育、文体健身等方面的培训和学习，并发动全体队员，积极参与到节目的创作和演出当中来，使其服务于社会的能力进一步提高。2005年，北刘伶庄村巾帼文明队积极响应市妇联的号召，率先组建了32人的“巾帼腰鼓队”，并配备了腰鼓和统一的服装。巾帼腰鼓队成立后，积极配合社会主义新农村建设，多次作为工作亮点迎接上级领导对该村新农村建设情况的观摩检查，受到了一致好评。除此之外，北刘村巾帼文明队还多次参与各级妇联组织的大型文艺活动，并多次获奖。
在社会主义新农村建设中，该村巾帼文明队也发挥了重要作用。近几年，市妇联在农村开展了以“改善生态环境、增加农民收入”为主要内容的“村在绿中”活动，该村巾帼文明队积极响应各级妇联的号召，广泛发动妇女参与到活动当中，她们身先士卒，带头清理自家的“三大堆”，带头整修街道，在街道两侧栽上了蜀桧、百日红等绿化、美化苗木，极大地美化了村容村貌。
北刘村“巾帼文明队”已经成为服务妇女、奉献社会的一面旗帜，在她们的带动下，该村风气明显好转，家庭成员素质和道德水平明显提高，形成了人人遵纪守法、尊老爱幼、夫妻和睦、邻里团结的新局面。
经技区凤林街道办事处凤林社区巾帼文明队情况
经技区凤林街道办事处凤林社区地处开发区中心地带，常住人口3600多人，已婚育龄妇女1100人，流动人口约1万人。近年来，凤林社区巾帼文明队以“服务妇女、奉献社会、弘扬社会主义文明新风”为宗旨，通过积极落实科学发展观，大力开展丰富多彩的活动，积极探索妇女思想政治工作的新途径、新方法，把解决妇女思想问题与实际困难结合起来，把教育引导妇女与为妇女服务、为社会服务结合起来，使妇女思想政治工作落实在基层、渗透到家庭、根植于群众，从而成为妇女群众的贴心人、先进文化的传播者以及科学、健康、文明生活方式的倡导者。
一、倡导文明新风、弘扬家庭美德
为了美化生活环境，提高生活质量，根治社区“三大堆”，巾帼文明队开展了“巾帼保洁活动”，促进家庭及社区环境的净化、绿化、美化。“巾帼文明队”队员坚持从自身做起，科学条理地收拾自家居室，整理庭院及街道，成立了妇女卫生监督小组，制定了卫生检查制度，划分了卫生责任区，规定了义务劳动日，划定了统一的柴草场，打扫清理三大堆。如：我们社区有一条高标准的巾帼文明示范街，区容区貌干净整洁，寸草归垛，无“三大堆”和乱贴、乱画现象；围绕建设文明家庭，营造家庭文化氛围，巾帼文明队开展了“让家庭远离麻将桌”、“书香家庭”评选活动，引导家庭成员学习科学文化知识、抵制腐朽思想的侵蚀。又如“巾帼文明队”把妇女要求建立图书室进行学习的问题反映给妇代会，并争取到社区两委的支持，到市新华书店购买了2000册图书，包含科技、家政知识以及文学历史等，建起了高标准的图书室，定日开放，专人负责，可阅可借，深受全区群众的欢迎。针对社区存在的不孝敬老人的现象，“巾帼文明队”开展了“我让老人住正房”、“尊老敬老好儿女”、“好媳妇、好婆婆”评选活动，教育家庭成员养成尊敬老人、关心老人、爱护老人的自觉行动。
二、活跃文化氛围，演绎精彩生活
“巾帼文明队”把文艺宣传、强体健身活动作为吸引妇女、教育妇女的有效形式，通过演身边人、唱身边事，弘扬社会正气，宣传党的方针政策。编排反映文明家庭、移风易俗、科技致富、遵纪守法、应尽义务等内容的文艺节目。“巾帼文明队”逢年过节举办妇女文艺宣传活动。白天忙经商，晚上忙排练，为提高演出水平，还聘请了市文化局和区文化馆的老师现场指导；“巾帼文明队”每年都要在“大年初一”“三八节”、“纳凉晚会”“老人节”上演出大秧歌、百人腰鼓和彩绸舞等节目，巾帼文明队已成为社区活动中一道精美的文化大餐，极大活跃了妇女群众的文化生活。
三、化解矛盾，帮困扶贫
“串百家门，知百家情,帮百家忙，解百家难”是巾帼文明队的又一职责。她们几人一组，利用晚上空闲时间进家入户，了解各家各户的生活、生产情况，夫妻、婆媳关系情况。对丈夫打老婆、夫妻关系紧张闹离婚的，婆婆、媳妇之间不和或邻里之间产生纠纷的，“巾帼文明队”队员常常仍下自家的事情，不辞辛苦地分头做工作，促使夫妻和好，婆媳和睦，邻里团结。可以说，哪里有矛盾，哪里就有“巾帼文明队”的身影。对于那些因天灾人祸和其他原因致贫的困难家庭，巾帼文明队则开展了送温暖活动。多年来一直为本社区的军属、烈属家庭开展送温暖活动；在走户串门中，先后为4个残疾家庭办理了残疾证，为1户特困家庭开展了捐款活动，协调社区两委为3户贫困户免除了120个义务工，每户折合人民币960元；还为不能出门的老人、病人进行义务理发、拆洗被褥等活动。几年来，社区几乎所有的贫困家庭都得到了“巾帼文明队”的帮助和关怀。
凤林社区“巾帼文明队”将继续根据妇女思想及生活的实际需求，不断创新实践妇女思想政治工作的途径方法，为社区文化生活及经济发展贡献自己的力量。
南唐家巾帼文明队情况
乳山口镇南唐家村共有740户，1700人，妇女整半劳力530人。近年来，妇代会根据上级妇联要求，立足本村的实际，组成了一支70多人参加的巾帼文明队，该队伍在团结带领广大妇女积极投身农村两个文明建设中作出了突出贡献，取得了一定成绩。
南唐家村巾帼文明队在成立之初，就制定了一系列规章制度，确定活动纪律，明确学习、活动开展的时间、地点、负责人、参加人员并将活动开展的有关记录规制存档。巾帼文明队成员每月15号定期开会，讨论近期活动开展情况，决定下期活动内容。该村巾帼文明队以“服务妇女、奉献社会、弘扬社会主义文明新风”为宗旨，通过开展丰富多彩的活动，把解决妇女思想问题与实际困难，把教育引导妇女与为妇女服务、为社会服务有机结合起来，成为妇女群众的贴心人，先进文化的传播者，科学、健康、文明生活方式的倡导者，成为引导妇女参与精神文明建设的旗帜。为引导妇女致富，该村巾帼文明队成员分成20组，轮班值日，组织妇女利用村里的远程教育网学文化、学技术，截至到目前，全村接受新技术妇女500名，80％以上妇女掌握了1－2门实用新技术，各类女技术员达到10名。为了用健康向上的娱乐活动占领农村文化阵地，该村文明队成立了50人以上的“巾帼舞蹈队”，定期聘请舞蹈老师集中授课，统一配备活动设施、器材、服装，经常组织妇女开展丰富多彩的文体娱乐活动，并充分利用妇女自身优势开展舞蹈、歌唱比赛、腰鼓等节目，并逢五逢十就自编自演一些群众性娱乐晚会，极大的丰富了村民的业余文化生活。该村还成立了50多人的秧歌队伍，在春节期间到各村、各企业、市直有关部门巡回演出，并积极参入市里组织的正月十五秧歌汇演。为了维护村里的稳定，巾帼文明队成员利用农闲时节、节假日等时间，不定期组织妇女学习有关理论、党的建设以及《新婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规知识，号召妇女用法律来维护自身合法权益。同时巾帼文明队还注重做好健康知识的宣传，利用村里的远程教育网，向妇女宣传的危害及爱滋病、乙肝等疾病的传播途径及如何做好预防等知识。
该村巾帼文明队还积极引导妇女参与社会主义新农村建设，在妇联开展的“绿美亮净”新农村创建活动中，她们把全村划分成4个卫生区，督促各家各户清理“三堆”，发动妇女植树、清扫卫生,保证了该项工作的顺利开展。现在该村户均植树30棵以上，无“三大堆”，街道硬化，路灯明亮，村容村貌整洁美观。家庭居室洁净有序，庭院绿化、美化率达总户数的80%以上。在南唐家巾帼文明队的带动下，该村村风、民风极大好转，形成了邻里团结、夫妻和睦、尊老爱幼、互帮互助的文明和谐局面。
文登市宋村镇山东村巾帼文明队情况
宋村镇山东村，位于回龙山脚下。近年来，该村妇代会在上级妇联的指导下，成立了巾帼文明队，开展丰富多彩、寓教于乐的活动，有力地推动了该村的精神文明建设，使该村由原来的落后村变成了社会主义新农村的典范。
一、巾帼文体健身队，丰富了群众的精神文化生活
以前山东村是远近闻名的落后村，村民打架多、闹事多、赌博多、练的多。自上级妇联开展巾帼文明队创建活动后，该村妇代会根据本村妇女喜欢跳舞的特点，及时组建了巾帼文体健身队，请落户本村的一名东北妇女教大家学跳东北大秧歌、扇子舞。妇代会的这一举措吸引了全村男女老少的广泛参与。村两委因势利导，增上了音响设备，统一购置了腰鼓、健身球，请专业老师进村教妇女打腰鼓，跳健身操，扭秧歌。今年，村两委抓住市妇联开展“绿美亮净”新农村创建活动的有利时机，发动妇女清理门前“三大堆”，争取包扶村的大力支持，整修了街道，安装了路灯，建起了小型文化广场和娱乐室，为村民开展健康向上的文体娱乐活动提供了条件。巾帼文明队的成员每天晚上都要聚在广场上开展健身活动，表演水平不断提高，经常被邀请参加开业庆典活动。今年3月3日，文登市妇联举办的活报表演中，山东村巾帼文明队代表镇妇联参赛，获得了二等奖。同时，她们还以庆祝节日为契机，组织编排文艺节目，向群众宣传党的十七大精神、计划生育政策、妇女权益保障法等方针、政策、法规，倡导文明健康的生活方式和生活习惯。在文明队的宣传下，村里许多妇女主动退了生育二孩指标，封建迷信、打架斗殴、聚众赌博等不良现象也基本销声匿迹了。
二、科技服务队，带领妇女致富奔小康
巾帼科技服务队借助镇妇联的阳光培训，积极开展科技培训，邀请市农业局的专家每月两次来村授课或到田间大棚实地指导，到目前为止，已举办培训班19期，培训妇女600多人次，使广大妇女掌握了一定的大棚蔬菜种植技术。全村80%以上的家庭有稳定的增收致富项目。今年农历三月初二宋村镇举办回龙山面食展，山东村巾帼文明队借助这一有利时机，积极发动妇女蒸大饽饽，该村妇女的大饽饽，在回龙山上被游人抢购一空。目前相关部门正积极进行李龙大饽饽的品牌注册，成功后可为村里妇女增加一定的收入。
三、巾帼环保绿化队，共建绿色家园
该村妇代会组织妇女骨干成立了巾帼环保绿化队，规定了义务劳动日，经常组织人员到村边、沟渠、绿化带、村主要街道，捡拾塑料袋、清理垃圾，美化、净化生活环境。文明队还发动群众，在房前屋后栽植花草树木1000多棵（株），使山东村成立镇绿美亮镇示范村。
山东村的“巾帼文明队”，播撒着健康、文明、科技、绿色的种子，给全村广大妇女带来了多姿多彩的生活，受到了群众的一致欢迎。
高区田和街道办柴峰小区巾帼文明队
成立于2004年的高区田和街道办“柴峰小区巾帼文明队”，充分利用好现有资源，通过一系列活动，展现社区文化风采，活跃群众文化，促进了广大妇女的身心健康，提高了社区的凝聚力，为高区以及威海的社会和谐做出了应有贡献。
一、注重基础投入，不断提高硬件建设水平。该巾帼文明队的团结努力得到了居委会、办事处和高区各级组织的重视，现已拥有固定成员72人，配有统一的着装，有2000多平方米的活动广场，配有专门音响和灯光，有健身场1个，室内活动场地100多平方米，图书室、娱乐室400多平方米。这些活动场所都有专人管理，每天按时开放。
二、注重宣传教育，不断提高居民素质。积极进行以社会主义价值体系为核心的荣辱观教育，在该居委会有一支长年佩戴值勤袖章的巾帼文明监护队伍，经常宣传法律法规常识，参与治安防范、卫生管理与清理、保护树木花草，协助宣传物业法、妇女权益保障法、未成年人保护法等。2007年，先后请交警进行了安全法制教育、请计划生育主管部门进行计划生育和卫生保健教育、请妇联和宣传干部辅导“八荣八耻、正气和谐歌”，并将歌词打印200多份，发到各个活动场所。小区内外先后进行文艺演出10多次，深受各级领导和广大群众的好评。由于成绩突出，多次在威海日报、威海晚报、中央电视台（4频道《让世界了解中国》栏目）和威海电视台报道播出，提高了我区的生活品味和知名度。
三、注重学习锻炼，不断提高团队服务水平。通过多种宣传渠道和有效方式，以表扬好人好事为突破口，鼓励在职人员，立足本职，坚持锻炼，坚持经常的群众性活动。除春节，雨雪天气外，每天早上练太极拳、剑扇、晚舞蹈、秧歌、气功、腰鼓，每周1、3、5上午练舞蹈、体操、秧歌、气功、歌咏，2、4、6柔力球。文明队成立三年来，参加市举办的人居节、春节、运动会、庆建市20周年等项活动演出16场，自己举行的庆“三.八”、“五一”、“国庆节”、“元旦”、“春节”等庆贺活动25场，举办联欢、纳凉晚会等16场。该巾帼文明队走出社区服务社会，并与市场有机结合，到仙姑顶等单位演出40余场，不仅丰富了文化生活，还添置了硬件设施，自行给队员解决了两套统一服装，每人发了一架腰鼓、手杖、扇子、手绢等，还置办了80多套演出服、50套大秧歌服，购买了唐僧一行四人的服装及道具，（毛驴一头、旱船一只、大头四个、花篮双对），两架收录机，腰鼓大钗子一个，大、中、小型锣鼓三套，为下一步工作奠定了坚实基础。一年来，在市、高区、办事处组织的新汇操、服饰、气功、健身操、健身球、柔力球、海派秧歌、手杖操等项比赛中，均取得了好成绩。2006年被评为省级优秀活动站，2007年被评为国家级气功优秀活动站。2007年该巾帼文明队的由50名老年妇女组成的老年腰鼓代表高区参加了威海市建市20年巾帼风采展演，所表演的《品牌高区，喜迎奥运》赢得广泛好评。
环翠区竹岛办事处戚家夼社区文笔峰巾帼文明队
文笔峰巾帼文明队是由一支朝气蓬勃的幼儿教师及各企业文艺骨干组成的队伍，共有成员80人。本队以“服务妇女，奉献社会，弘扬社会主义文明和谐”为宗旨，长期对外进行宣传工作。曾在全国亿万妇女健身活动中喜获“巾帼文明健身队”的光荣称号。节目《红色激情》在山东省新世纪新女性风采展演活动中获最佳节目奖，节目《全民健身喜迎奥运》在和谐威海巾帼风采展演活动中荣获一等奖。
为激发广大妇女的爱国激情，宣传党的方针政策，我们巾帼文明队每年都组织广大妇女参加庆“七.一”、团体操等大型文体活动，我们还自编自导了各种脍炙人口的快板、戏曲、表演唱等群众喜闻乐见的文艺节目，来歌颂党、歌颂祖国。我们不是专业胜似专业的演出水平受到群众的一致好评和社会各界人士的高度赞誉，仅2007年我们巾帼文明队就被应邀到羊亭、张村、温泉、文登石头河、西黄山等地进行了义务演出达十几场次，受到当地群众的热烈欢迎。为传承中华民族的传统美德，我们在重阳节期间发起了“关爱老人从我做起”的活动，请来法律顾问、市立医院咨询专家、理发师等亲自上门为老人服务，为他们真正解决生活中的难题。年三十晚上，巾帼文明队组织百余人的大型民间艺术表演，并在大年初一代表环翠区政府参加威海市举办的大拜年活动，我们巾帼文明队在拜年活动中成为一道最靓丽的风景。通过这些活动，树立了我们妇女牢固的科学发展观，倡导科学文明的健身理念，也为社会文明添写了光彩的一页。
在文明队做好宣传的同时也不忘关爱弱势群体，在文登赤金泊演出时，我们为一遭遇车祸的老人送去6000元的慰问金和2000多元的生活用品，为辖区内单亲家庭、残疾人和贫困家庭送去了15000元的慰问金。五保户戚文健在病重期间，我们队员相互轮流到医院24小时陪护，直到他无任何遗憾的离逝。在建军节期间我们队不但为海警全体官兵送去了一台精彩的文艺节目，还为他们送去了价值2万元的空调等生活用品，真正体现了军爱民，民拥军的军民渔水情。
尽管此类活动我们投入了大量资金，但我们觉得非常值得，因为这充分展示了我们文笔峰巾帼文明队妇女和谐、健康、文明、向上的精神风貌。
文登市龙山办事处西楼社区巾帼文明队
西楼社区妇代会以“服务妇女、奉献社会、弘扬社会主义文明新风”为宗旨，根据不同的服务群体，成立了巾帼环保绿化队、巾帼健身文艺队、巾帼爱心服务队、巾帼科技服务队等,共计86人。每队都成立了领导小组,制定了相应的活动计划，经常性地开展各类活动,把解决妇女思想问题与实际困难、教育引导妇女与为妇女服务有机结合起来，成为妇女群众的贴心人，先进文化的传播者，科学、健康、文明生活方式的倡导者。
一、巾帼文体活动队
巾帼文体活动队拥有队员50多人，她们常年开展活动，每天晚上组织妇女打腰鼓、跳健身操，还以庆祝元旦、春节、“三八”节、“老人节”、国庆节等节日为契机，组织排练舞蹈、小品、快板、说唱等形式的文艺节目，宣传党的方针政策，歌颂社区新人新事，丰富了社区的业余文化生活，让群众在娱乐中受到熏陶。如今，文艺队在方圆几十里已小有名气，来邀请演出的单位越来越多。
二、巾帼环保队
环保绿化队的队员，每天定时在社区各大街道清扫，对文山路、柳营街、龙山路等主要街道两侧建筑物上乱贴乱涂的广告进行彻底清理，使社区环境更加整洁文明。同时，还组织队员在社区中心街道栽种各类花草树木，定期进行管护，美化环境，又改善了居民生活环境。
三、巾帼爱心服务队
本着扶贫济困，为居民做好事、办实事的原则,妇代会成立了爱心服务队。居委会的于永卿得了肠癌，每月需要化疗一次,李思江的心脏需要换支架，手术费需要6万多元,金岭山庄的宫云峰4月份出了车祸，生活不能自理，夫妇俩都没有上班，生活没有保障。巾帼爱心服务队了解情况以后，申请总公司成立“慈善工作站”，广泛募集资金，倡议社区群众为那些需要帮助的人慷慨解囊，奉献爱心，帮助困难家庭渡过难关。爱心服务队成员带头捐款，募集资金11万多元，为困难家庭送去了社会社义大家庭的温暖。
四、巾帼科技服务队
巾帼科技服务队将帮助下岗女工再就业当成自己的职责。她们借用多方面的力量，建立下岗女工及无业人员培训基地，聘请老师对下岗女工及无业人员进行财会、酒店服务、机工等劳动技能的培训，以扩大女工的就业机率；同时，积极向居委会推荐年轻并具有一定技能的下岗女工进企业。现在，居委会人人有活干，家家有收入，人心思上，团结和睦，促进了经济全面发展。
巾帼文明队组建以来，通过开展各种富有成效的活动，倡树健康、科学、文明的生活方式，有力地推动了社区的精神文明建设，羸得了社会的广泛赞誉。
荣成市崖头街道新庄巾帼文明队事迹
在荣成市崖头街道新庄社区，活跃着一支巾帼文明队。几年来，在各级妇联组织的指导下，她不断发展壮大，已成长为一支集文艺宣传、体育健身、义务服务、卫生保洁等多种职能于一身的妇女团队。
这是一支有着较高凝聚力的队伍，成员既有各行各业的离退休人员，也有普通的农村妇女，还有“十星级文明家庭”代表、“科技致富带头户”、文艺宣传骨干等，四、五十岁的中年妇女是“巾帼文明队”的主力，在她们的带动下，六、七十岁的花甲老人和二、三十岁的青年人也成为活动的积极参与者。她们充分发挥成员中科技能手、致富能手的感召力和凝聚力，开展了丰富多彩、形式多样的活动，在市、区举办的巾帼秧歌、腰鼓等比赛中名列前茅，培养出了一批妇女创业的典范，成为一支远近闻名的巾帼文明队。
这是一支管理规范的队伍。她们强化自我管理、自我教育、自我服务，实现了活动宗旨、规章制度、旗帜标识的“三统一”，建立健全了骨干培训、工作记录、活动留影、评比表彰等制度；推选出素质强、热情高、具有奉献精神的骨干队员担任正副队长，提出了“亮出旗帜，树立形象”的响亮口号，制作了队旗，统一了服装，有固定的训练场所，有固定的训练时间，固定的演出节目，以求以群众最喜闻乐见的方式，活跃居民文化生活，开展好家庭文化建设活动，成为一支科学化、规范化的文明队伍。
她还是一支是异常活跃的队伍。以新的理念、新的方式，利用各种社会资源，发动各种社会力量，开展了丰富多彩的社会实践活动。设立了巾帼包帮队、科普宣传队、文艺健身队、家政服务队、家教工作队、法律援助队、社区保健队等，广泛开展了政策法律宣传教育、道德实践、美化环境、文体娱乐、扶贫助困等活动，并围绕加快新农村经济发展，开展了各种形式的科技传播和科技服务活动，每年的重大节庆日、各种开业庆典演出就达70多场次，累计演出时间达200多小时，使妇女工作通过文明队的活动深入到了千家万户，被社区居民誉为思想政治工作的宣传队，社会主义精神文明的传播队，科学、健康、文明生活方式的先锋队。
环翠区环翠楼办事处东北村巾帼文明队情况
根据学院的安排和同学们对于实习地点的选择，我于年月日至月日，在市妇女联合会进行了两个月的实习。我实习的工作部门是市妇联的组宣部，该部门主要负责指导各级妇女组织开展“巾帼建功”竞赛；制定和实施全市基层妇女组织建设和工作计划；组织发动妇女参加各种类型的培训活动，做好妇女人才库的建档工作，积极向组织部门和上级妇联推荐优秀的妇女干部；负责评选、表彰各类先进妇女典型和协助各新闻单位对妇女的宣传报导工作；承担妇女问题的研究工作。
我在两个月的实习活动中的主要工作有：、参与筹备市“五好文明家庭”表彰活动，评选出“五好文明家庭标兵户“、“优秀读书家庭”、“优秀环保家庭”和“五好文明家庭”四类获奖家庭，组织各个获奖家庭到会领奖，准备会议材料，并为该表彰活动撰写新闻通稿；、配合中共市纪委开展廉政文化“六进”示范点的申报工作，我负责“六进”中“廉政文化进家庭”这一示范点的家庭申报工作，筛选出三个家庭作为示范点，撰写了三个家庭的事迹材料并完成了“六进”示范点的申报工作；、参与组织全市基层妇女干部在市金芙蓉大酒店举办的为期天的基层妇女骨干培训班，负责课程安排，并随组宣部出差到为培训学员做好后勤工作和新闻采编工作；、为充分了解农村妇女进村“两委”的情况，我独立完成了“农村妇女进两委”的调研工作，收集了份调查问卷，为调研工作取得了第一手材料，根据调研情况，我撰写了《市农村妇女进两委调研报告》并汇总了详细的调研表；、根据市文明办的要求，我参与了市女处级干部文明礼仪培训班的组织工作，落实培训人员，并负责撰写新闻通稿，并完成了市妇联年度的妇女干部培训的总结报告；、参与妇联与晚报社联合主办，红妆美容有限公司承办的“粉红丝带——传递健康传递爱”为主题的大型公益活动主题活动，为女性传播健康知识；、配合领导完成第四届全国妇女健身活动展示大赛省代表团的报名工作；、配合省妇联开展市“巾帼文明岗”自查工作，并完成四个区上报的自查报告汇总工作，将巾帼文明岗的自查情况上报省妇联；、参与市妇联举办的《企业家身心健康与提升工作绩效的公开课》，邀请北大医学院丛中教授为企业家做培训。
我负责新闻采编和招待记者的工作；、参与市妇联开展创建“平安家庭”活动，为关爱弱势女性，开展法律宣传，禁毒防艾工作，结对帮扶，科技下乡，巾帼文明岗，做好群众来访等一系列工作起到积极作用；、为了全面落实科学发展观，普及科技知识，提高科学素质，我与部分工作人员邀请市农业推广中心的老师开展科技下乡活动，向农村妇女传授尖椒、节瓜、西红柿、长豆科学种植技术帮助妇女增收致富。并现场发放《妇女权益保障法》、《省预防和制止家庭暴力规定》、《婚姻法》等各类宣传资料近余份，还向村民发放节能环保倡议书、环保袋，各类节能减排知识宣传单，倡导大家参与绿色购物行动，共建绿色家园；、月日，市妇联协调市司法局、法院、公安局、检察院在市四个区举办“·国际消除家庭暴力日”宣传活动。我组织人员在现场发放《呵护女性反对暴力—邀请你一起佩带白丝带》倡议书份，《婚姻法》、《妇女权益保障法》和《省预防和制止家庭暴力规定》多份。
二、思想和业务收获
（一）思想收获
实习确实对我们这种一直待在象牙塔里的学子很有帮助。是我们走向社会的一个桥梁，也是人生的一段重要的经历。对将来从事法律工作也大有裨益。在市妇联实习虽然仅仅两个月,但和这里的所有工作人员结下了深厚的感情，重要的是这里的每一位工作人员都是我的良师益友，他们将自己丰富的工作经验无私地传授给我，在我工作遇到困难的时候耐心地帮助我，我从一个没有经验书生逐渐成长为一名实践者，令我受益匪浅。实习改变了我很多看法，以前认为自己学有所成，可以轻松完成工作，可是真正到了实习岗位，到了第一线工作，才发现实际工作的复杂与艰难。经验是在工作过程中一点一滴积累起来的。俗语常说：“千里之行，始于足下”，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，我以为有了四年的雕琢，我可以轻松完成工作，然而真正一些工作却感到无从下手，茫然不知所措，经过实习老师的指导，我才对妇联的各项工作入了门。所以，无论在学校还是在工作岗位都要不断地学习。
（二）业务收获
在市妇联组宣部实习了两个月，最大的收获是案件调解能力，公文写作能力，组织能力和新闻采编能力这四个方面的提高。首先，在法律实务方面，我主要是配合市妇联的权益部处理一些弱势妇女权益受侵害的案件，我们主要是通过调解或者具体告诉妇女如何通过法律途径正确保证自己的利益，在实践中，处理了很多案件，起到了理论联系实际的作用；其次，在公文写作方面，由于工作需要，我需要经常收发电子公文，起初我不懂格式，不懂用何种字体，在老师的帮助下，我逐渐熟悉了多种类型的公文写作。又因为在实习期间我独立完成了一份法律调研报告和一份培训总结报告，经常撰写领导发言稿，所以经过多次磨练，进一步提高了我的写作能力；再次，我在实习期间组织了两次妇女干部培训，熟悉了各项组织工作的流程，所以在组织能力上，尤其是在组织上百人一起参与活动的能力上有了很大提高；最后，由于我所在的部门负责妇联的宣传工作，要经常和媒体打交道，期间我掌握了摄影技术和新闻稿件的写作技巧，又学会许多新闻照片的后期处理技术，在这个领域中，我从一个外行逐渐演变为一个热爱新闻采编工作的年轻人，学到了多种学科的知识，促使我努力成为多方面的人才。
在这些成长的日子里，我实践、思考、反思、总结，收获颇丰。工作的点点滴滴都已经成为大学生涯中宝贵的财富。或许大学生活中的的片段随着岁月的流逝难免被遗忘，但这段实习的日子相信仍是会记忆深刻，它作为我们走向社会的第一步，承载了即将面对现实和挑战的诸多回忆，在走出象牙塔后这些难忘的经历必将使我终生获益。
三、不足与遗憾
虽然我取得了很多的收获，但是还是有一些小小的遗憾和不足。第一，我来市妇联是在组织和宣传部门工作，只能做一些案例的简单的调解和咨询工作，还有一些与法律相关的宣传与调研工作，接触的案例有限，不能像其他同学在法院或者检察院可以深入接触大量的案件。第二，我们毕竟是在妇联实习，所以接触的案例比较单一，大部分案例都是涉及《婚姻法》和《妇女权益保障法》的，而且没有接受过什么特别疑难的案件，都是一些比较简单的案件，所涉案例的范围较为狭窄导致我的实践范围也比较窄。
xx县地税局巾帼女杰申报材料
xxx今年36岁，先后任xx县税务局基层税务所做税务员、内勤会计，1994年国地税分设后在分别在地税所、所、直属分局会计、办税服务厅负责人，2002年9月至今任地税稽查局综合股股长兼会计，无论在哪里、无论从事何种工作，她始终以甜美的微笑、热情周到的服务、简捷便利的工作效率工作着，将全部身心奉献给了税收事业，年年被评为县先进工作者，原创：多次被评为市优秀公务员、学习标兵，2001年被评为省“优质服务标兵”，成为全市地税系统惟一获此殊荣的女税官。
一、终身学习的表率
1988年，xxx走上了工作岗位。在农村基层所工作过程中，因为人手少，任务重，xxx做内勤会计，于是，基层所的日常事务管理及公务员的日常政治业务学习就交给了她，为了尽快适应工作，打开局面，她抱着不懂就学、不会就问的态度，先后找来了近二十本政治基础理论读本和业务工作书籍，一遍一遍地学，一条一条地记，不到半年时间里，她就熟悉了国家税收政策，把税收业务知识熟记于胸，会计知识也能驾轻就熟。现在，她的一个习惯就是只要在家，每晚必翻书、翻资料，经常熬到深夜。她爱人心疼地责怪她是在“透支青春”。现在，在稽查局，许多工作都有专人负责了，但在每周的政治业务学习过程中，她仍然做好笔记，分析形势谈体会，工作的17年来，学习笔记本整整有二十本，专业论文近10篇，成为了一个思想上进步，行动上踏实的税务系统女标兵。
二、税收业务的标兵
xxx同志一向爱岗敬业，对工作认真负责，一丝不苟。1999年调到直属分局办税大厅以后，当总局提出的“一站式”服务正式推行时，她在办税服务厅已经施行了近两年，提出的“纳税提醒”和“延时服务”观念也在目前成为现实。在办税服务厅期间，她严格发票管理和开具，从未自作主张违规开票，因为xxx同志的严格制度，不循私情，还因此被一些想违规开票的纳税人无奈的称为“微笑的女包公”，但无论怎样，xxx“包公”的地位始终未能动摇。2002年9月到稽查局，负责内勤工作。xxx同志很快适应了新的工作岗位。原创：2003年所有的查补税款、滞纳金、罚款、基金的开票、收款、汇缴入库工作均由稽查局负责，一年共入库各项收入330多万元，月终及时地向市局、县局报送各项报表、资料。案卷的整理归档也是一项很重要的工作，2003年度的案卷，资料太多，整理、做目录封面、装订，比往年要多花几倍的时间。另外，xxx还注重社会调研和措施改进，在稽查局期间，她积极提倡稽查四分离制度，现在在稽查工作中试行；她提出的“稽查工作限时制”，得到了采纳，并受到省局推广；在市局稽查案例评选中，她指导的《加强取证查处偷税》一文取得了全市第二名的好成绩，并参加省局交流。
三、文明服务的楷模
无论是在基层所、城区办税服务厅，还是在现在稽查局综合股股长工作的岗位上，xxx对前来办事的纳税人一样态度热情，文明服务，不厌其烦，尽己所能帮助纳税人。在长期的实践和摸索中，她身体力行，用自己的行动忠诚的履行着“文明服务，严格自律”的青春誓言。以自己一丝不苟的工作作风维护着税务干部的整体形象。在工作的15年来，无端受到纳税人的误解甚至漫骂多次，但每次都是以冷静的态度和精湛的业务水平再度赢得了纳税人的理解；在城区办税服务厅的4年时间里，共退回纳税人失误多缴的现金近千元，返还纳税人遗失钱包、资料近20余次。她因此获得了省“优质服务标兵”的殊荣，她的感人事迹还被《xx日报》等新闻媒体详细报道过，树立了地税干部的良好形象，受到广泛的赞誉。
xxx就是这样，以她的敬业精神、文明的服务赢得了办税人员和地税干部的广泛赞誉，为地税新形象的建立和文明创建工作的进展点缀着绚丽的色彩。
