时间：2022-08-30 17:34:59
一、坚持理论武装先行，打牢党员干部思想根基
按照全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，引导党员干部联系思想实际，自觉养成良好的学习习惯，通过集中上党课、小组学习讨论和网络交流等形式，进一步增强“四个意识”，坚定“四个信心”，自觉地在思想上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，以新理念、新思路、新举措指导工作指导实践。
一是周密部署统筹安排，确保党建工作与行政中心工作有机融合。为深入推进“学习型支部”建设，克服学习与业务工作“两张皮”现象，年初结合中心工作任务，及时研究制定下发了《党支部“两学一做”常态化制度化教育计划表》，要求每名党员围绕支部总体计划，结合自身实际制订个人年度学习计划，支部分专题组织督促实施，确保学习效果落实。
二是坚持党员领导干部上党课制度，为充分发挥党员领导干部带学促学作用，支部要求局领导班子成员结合分管工作实际，年内每人落实一次支部党课授课任务，把上党课作为完善党员日常教育管理的一项重要内容，检验党员领导干部自身学习成果的重要途径，做到年度有计划、专题有安排、学习有讨论。“七一”前夕，结合老干部走访工作，对年迈、身体行动不便老党员，组织专人开展送学上门服务，努力营造良好的学习氛围。
三是广泛开展学习标兵评比竞赛活动。为进一步促进“两学一做”教育常态化制度化，确保“秦淮河畔党旗红，两聚一高争先锋”主题创建活动健康开展，结合第一专题“争做理论武装先锋”学习计划安排，本着“固化学习成果、建立典型示范机制、形成浓厚学习氛围”的原则，在全体党员队伍中开展学习标兵评比竞赛活动。通过活动开展，引导党员自觉用系列讲话精神武装思想，用党章党规规范言行，自觉养成良好的个人学习习惯，切实增强“四个意识”，筑牢思想根基。
二、坚持强化组织建设，提升支部凝聚力战斗力
建立健全支部工作制度，全面落实支部“8+X”制度，努力提高党支部工作规范化、制度化水平，促进党支部工作制度落到实处。
一是建立完善党支部工作制度，有效形成党员干部“两学一做”的常态化制度化机制。按照去年支部“两学一做”对照整改要求，依据党章和条例规范，结合支部党员队伍实际，及时制订下发了《发改局党支部工作制度》，从支部“三会一课”制度、党员学习制度、党员管理制度、民主评议党员制度和组织生活会制度等五个方面进行了具体细化明确，使党支部日常工作得到有效的规范和落实。
二是坚持定期召开会议，发挥党支部战斗堡垒作用。今年以来，党支部严格落实会议制度，坚持每月召开支委会，研究部署当月工作，每季度召开党员大会，传达贯彻上级党组织通知要求、集中上专题党课、听取党员对支部建设的意见建议，上半年先后组织开展了“严明党纪党规，争做廉洁表率”、“全面推进‘两学一做’常态化制度化”和“系列讲话学习辅导”等三次专题党课。加强对党小组工作制度的规范与管理，建立党小组每月活动登记考查制度和党员记实管理制度，通过支部书记全程参与小组讨论活动并现场点评的方式，有效促进党小组活动的高质量开展。
三是通过多种形式的主题活动，带动日常教育的良好开展。严格落实支部“统一活动日”年度工作计划，加强支部党员日常管理，结合重要节日、重大活动，进一步丰富党员的文化生活，增强党员爱国主义情怀、坚定共产主义理想信念、培养爱岗敬业精神，有效增强支部凝聚力、战斗力。今年以来，先后组织开展了“三八”主题调研活动、王荷波纪念馆革命传统教育特色支委会、大金山国防园老干部缅怀历史主题党日教育和精神专题培训等主题创新活动，对于加强和改进党员政治教育手段，提高学习教育针对性，丰富日常教育内容都起到了积极的推动作用。
四是严格党员队伍管理。根据机关工委统一部署要求，我们指定专人及时开展了机关党组织和党员基本信息采集工作，建立党员电子身份信息，使每名党员都纳入党组织的有效管理和教育。依据党费收缴相关规定，组织党员对照标准重新核定个人缴纳基数，逐步养成党员按时按标准缴纳党费的习惯。同时，结合退休党员队伍实际，进一步完善了二支部组织设置，理顺了工作关系，明确了保障经费，共组织退休党员集体活动5次，老干部家庭走访1次，使二支部组织活动、党员管理逐步走上规范。
三、坚持强化纪律建设，推进机关作风实质转变
认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，加强党员廉政教育，强化党员遵章守纪意识。
一是把党员理论知识学习与强化组织纪律观念结合起来抓，以考促学成效明显。为检验党员干部学习系列讲话、党章党规取得的成效，7月3日下午，党支部采取闭卷考试和现场互换试卷打分的方式，组织全体党员进行应知应会知识掌握情况摸底考试，支部全体党员积极参加，个别因上级会议未能参加集中考试人员都能主动要求补考，支部党员除参加拆迁和病假人员外全部参加了考试，综合参考率93.3%，平均成绩96.4分。通过以考促学、以改促学的形式，既加深了党员对理论知识的理解掌握，也对提高党员党性修养、增强组织性纪律性起到了较好的促进作用。
二是把党员开展“五查五改”对照检查活动与民主评议党员有机衔接，整改的针对性进一步增强。坚持把学习教育与中心工作深度融合，引导党员干部持续开展“亮身份、树形象”活动，坚持党员大会、党小组会和主题党日活动等党内重大活动自觉佩戴共产党员标识，增强党员意识、接受群众监督。按照“五查五改”要求，组织每名党员对照标准填写“五查五改”整改登记表，提交党小组会议评议通过，由小组长签名存档，作为年底对党员进行民主评议的对照依据，确保党的组织生活成为党员查找解决自身问题的有效途径和手段。
三是把党员干部大走访工作与机关作风建设考核相挂勾，“三个全覆盖”得到较好落实。党支部坚持深入践行党的群众路线，扎实开展党员干部大走访活动，把“大走访”活动与政务服务对接，把解决问题与机关作风建设考核对接，按照省委提出的“干部参与全覆盖、企业和城乡居民家庭全覆盖、发现和解决问题全覆盖”的要求，将“大走访”活动与“两学一做”学习教育相结合，引导党员干部在“沉下心来摸实情、扑下身子办实事”中领悟党的宗旨，在学和做中践行党的群众路线，并把党员干部参加“大走访”活动情况列入个人年度绩效考核内容。今年以来，全局党员干部共参加大走访活动50人次、走访企业45家、走访重大项目52个、梳理解决问题56项，有效促进了机关作风建设实质性转变。
四、坚持强化平台建设，切实增强支部工作活力
创新党支部党建工作思路，坚持现代手段与传统方法相结合，充分发挥网络平台优势，把传统的理论阵地向网络化延伸，使支部党建工作平台适应时代要求、适应党员队伍建设要求、适应提高工作活力的要求。
一是开设“秦淮发改党员之家”网络平台。按照区委关于“每个支部建立一个覆盖支部全体党员、充满正能量的网络互动平台”的要求，积极探索网络课堂新模式，开通了支部微信公众号：“秦淮发改党员之家”，通过及时反映支部党员学习、工作和思想动态，组织党员开展网上知识交流和党内政治教育，有效解决机关工学矛盾突出问题，共平台信息80条，党员干部参与互动1500余人次，使支部学习制度全时化、网络化、空间化，对全面落实“三会一课”制度起到了很好的互补作用。
二是构建“党建之窗+”全新理论阵地模式。在积极推进网络阵地建设的同时，党支部始终依托“党建之窗”园地传统阵地的优势，不断拓展新内涵，把党建之窗向支部书记工作室和党小组活动记实与党员日常管理有效延伸。一方面抓硬件，按照制度上墙、功能具备、因地制宜的原则，建立完善书记工作室设置设施；另一方面抓软件，把党小组活动和党员日常管理内容通过网络平台分享的形式与传统园地内容共享，使传统和现代兼容、有形和无形互补、墙上和墙下互联、学习与工作互动，构建“党建之窗+”大模式，确保党内组织生活正常有序开展。
三是依托“民生工作站”积极开展“双结对、双提升”活动。根据机关统一安排，今年党总支分别与莲子营社区和武学园社区党组织结对共建，为确保“双结对、双提升”活动扎实有效开展，年初党总支及时与两个结对社区党组织召开联席会议，按照“资源共享、协作共建、突出民生、帮扶脱贫”的原则，明确了重点帮扶对象和推进落实措施，把“双结对、双提升”工作与“民生工作站”活动有机结合起来，建立党员关爱基金，帮助处在困境中的家庭度过难关，共结对帮扶困难群众10户，结合元旦、春节、端午等传统节日走访慰问，帮助社区解决问题，组织主题共建活动等形式，有效促进了机关和社区党建工作健康发展。
今年以来，尽管我们在机关党建工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，但仍存在不足和差距：一是党员自我管理意识有待进一步加强，自觉学习、主动学习的习惯还没有完全建立起来；二是党内生活制度落实还程度不同存在不到位的现象，平时组织政治学习人员难到位现象仍然存在；三是党员领导干部模范带头作用有待加强，带头学的氛围不浓，处理工学矛盾主观重视不够。这些都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
关于2018年党建工作总体努力目标
2018年局党建工作，仍然以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，重点突出对党的精神学习贯彻这个主题，全面落实从严治党要求，提高机关党建工作规范化水平。
一是深入学习贯彻党的会议精神。组织党员干部认真研读党的文件，聚焦衷心拥戴同志这个党中央的核心、全党的核心，把思想统一到新时代中国特色社会主义思想上来，加深对党的路线方针政策的理解，更加自觉地在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
二是严格落实党风廉政建设责任制。依据党风廉政建设责任制和党内监督条例相关规定要求，全面落实区委关于落实“两个责任”实施办法（细则）和考核办法要求，认真抓好区委巡察组整改意见落实，签订领导班子成员党风廉政建设责任书，做到党风廉政建设与业务工作同筹划、同部署、同要求、同落实，强化党内监督机制、强化权力制约机制、强化检查考核机制。
我局2009年的党建工作，按照县委、县组织部的要求，结合我局党委实际，以又快又好发展为第一要务，以贯彻党的十七大和科学发展观为指导，认真贯彻落实中央四个长效机制，省委十八项制度，市委三个补充制度及县委的相关制度，切实抓好领导班子的思想政治建设、作风建设、领导班子的自身建设和基层组织建设，各项工作取得了明显的成效，现将工作总结如下：
一、2009年党的建设工作情况
（一）思想政治建设方面的工作
1、以文件的形式，强化了局党委书记、局长抓领导班子思想政治建设和班子成员“一岗双责”及领导班子自身建设“六条要求”的制度，制定了《××县经济局关于加强思想政治建设和领导班子自身建设“六条要求”的实施意见》，主要领导和分管领导，对干部任前、任中和卸任均做了谈话，认真贯彻执行民主集中制原则，制定了局民主集中制的相关制度，搞好民主生活会的会前征求意见，交心谈心，会中的批评与自我批评，整改措施的制定与通报，会后相关材料的上报工作。按照班子建设的“六条要求”，提高了民主生活会的会议质量，本着解决实际问题，增进团结，推动和促进单位工作发展的原则，使我局领导班子的思想认识更加统一，政治上更加坚定，能力上更进一步提高，作风上更加过硬，团结上更加增强，自律上更加从严。
2、深入开展学习实践科学发展观活动，组织干部群众开展“解放思想、深化改革、科学发展”大讨论活动和四项制度建设活动，成立局解放思想大讨论活动领导小组，做到活动有计划、有措施、有总结，开展活动有声有色，取得很好的效果。
3、坚持党委理论中心组学习制度和全局职工学习制度。每星期全局职工集中学习一次，每月党委理论中心组学习一次，学习后都写出了心得体会，做了读书笔记。始终坚持“”制度，局领导班子成员每季度都到挂联的村委会上党课，有的还到下属企业，结合生产、经营和产业结构调整，节能等政策，把党课上成了企业管理培训课，从而加强了思想政治建设，锻炼和提高了领导班子的整体素质和理论水平。
（二）组织建设方面的工作 2、切实巩固先进性教育活动成果，以“云岭先锋”活动提出的“五好”、“五带头”为主要内容，认真开展了企业生产线“争先创优”、党员示范车间、示范班组、示范岗位，党员责任区，党员竞赛生产线的各项活动。
3、结合中央四个长效机制，省委十八项制度，市委三个补充制度以及县委的相关制度，建立和完善了局党委学习制度，民主科学决策制度，党员干部联系群众制度，公开承诺制度，首问首办文明办公制度，责任追究制度六项长效机制和党员进出口管理制度，同时完善了《××县经济局内部十三项规章制度》和各科室、局领导班子的职能分工和考核制度。
4、加强对工青妇工作的领导，强化了后备干部队伍建设，建立了经营管理人才库和专业技术人才库。制定了工青妇工作实施意见和党员权利保障制度的实施意见，按照有关要求，认真落实了老党员老干部的各种待遇，同时对困难党员、老党员进行了帮扶和慰问，对所联挂的纳非和设里及下鸭子塘村委会等进行了实在的帮扶工作，下派了一名“866”工程建设帮扶队员和一名新农村建设指导员。到现在为止，共划拨资金8万多元，支持水泥50吨，局主要领导亲自到实地考察，对下派干部给予重视和关心，因此得到当地村民的一致好评。建立了党员长期受教育的相关制度，每个科室配备了联网电脑，认真组织全系统党员观看了电教专题片，从而扩大了党员的受教育面，使党员的党性得到了增强。
（三）作风建设方面的工作 二、存在的问题和困难
（一）加强对党员经常性教育的力度和深度不够。因各个企业行业性质所有制结构、生产经营状况的不同，造成对党员的教育、培训和组织生活等各项工作的开展参次不齐，即生产经营状况正常，效益好的单位就开展得较好。而停产、半停产的单位则开展得较差。
（二）机关党员联系服务群众的工作有待进一步加强。
（三）有部分非公有制企业党建工作比较薄弱。因企业改制，大多数党员已退休、退养、退职而自谋职业，造成居住分散，党务工作人员流失较大，在职党员较少，加之有的民营企业主对党的建设工作认识不足，致使党建工作难度较大，虽然成立了新的党组织，但作用发挥得不太好。
县发改局2006年党建工作总结
2006年在上级党委的正确领导下，发改局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，全面实践“八荣八耻”，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以发改局业务工作和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、领导重视，认真抓好党建工作责任制
局领导高度重视党建工作，在年初，局支部书记彭及才便召开局务会议进行了专题研究，制订了《陆河县发改局党支部2006年党建工作计划》，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。为进一步做好党建工作，我局党支部还按照上级要求健全了党员目标管理制度、发展党员制度等。科学地设定目标体系，层层分解，细化量化，做到责任到人，逐项兑现，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。
二、组织落实，大力构筑坚强战斗堡垒
为促进基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的有效发挥，我局将“”制度纳入了党支部的工作计划，全年共召开支委会议12次，支部大会5次，上党课5次。领导经常在党员之间开展谈心活动，带头在民主生活会上剖析，建立和完善党员访谈制度，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。本支部共有6名离退休老党员，根据他们的生活实际，我局定期走访老党员，及时看望生病的老党员，给他们送去关怀和温暖。在“七、一”、春节等重大节日期间，进行走访、召开座谈会，向他们通报全局的工作，征求他们对发改局工作的意见，充分发挥他们的积极作用。为了丰富党员的精神生活，党支部为每位党员干部统一征订了《人民日报》、《求是》、《南方》、《南方日报》等报刊，让他们及时了解有关信息，关心党的事业。
三、完善制度，努力提高党建工作水平
为使党建工作进一步规范化、制度化，我局党支部按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善了民主生活会制度、发展党员制度、“”制度、民主评议党员制度、集体领导制度、选举工作制度、党员领导干部思想作风定期分析制度等等，在505室的学习阵地上定期公开党务工作情况，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的权益。为强化党费的收缴管理工作，我局还指定张梅花同志专门负责，严格按照收缴标准收费，收缴情况定期公布。党费收缴后及时上缴到县直工委，坚持不截留、不拖时。一年来我局党支部的14名党员干部都自觉按要求上缴了党费，收缴率达到了100%。
四、存在问题
一、认真开展学习教育活动，全面推进各项工作的顺利开展
要搞好党支部的自身建设，就必须把党员的思想建设放在首位。今年，根据党的十七大报告中提出对党员干部的新要求，结合工作实际，党支部以开展机关作风建设教育活动和党风廉政建设教育月活动为契机，在县委学教领导小组的指导下，支部全体党员均参加了学习教育活动，整个活动历时半年多，通过各个阶段的学习教育，全体党员从思想上、工作上、作风上得到了进一步提高，进一步明确了学习教育活动的目的、重要性和必要性，增强了全心全意为人民服务的责任感和争当模范党员的荣誉感，从而加强了党组织的自身建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，为搞好本职工作打下了坚实的基础。
另外，我局党支部还以开展党员领导干部专题党风廉政教育活动为契机，坚持每季度一次的支部党员会议学习制度，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大，十七届四中全会，十七届中纪委三次、省委八届六次全会精神、市委二届六次全会及县委十一届五次全会等会议精神，并组织学习了《中国共产程》、《中华人民共和国行政许可法》、《宪法》等法律法规。要求每个党员干部通过学习，准确地把握马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”科学体系的精神实质，用以指导工作;要求党员同志，在工作上要积极开拓进取本文，吃苦在前，冲锋在前，增强奉献精神;在平时生活中要坚决反对拜金主义、享乐主义，自觉抵制不良倾向;在廉洁自律方面要严格按照规定的要求办事，不得违法违纪，要争做各方面的带头人，对有缺点和错误的党员、干部、职工，党支部针对性地开展交心谈心活动，帮助同志尽快加以改正。党支部加强对局工、青、妇群团组织的领导，目前工、青、妇组织健全，人员落实，积极开展各项健康有益活动。通过开展学习教育活动，支部全体党员政治思想素质得到了进一步提高，共产主义信念不断坚定，党员干部树立了正确的世界观、人生观和价值观。做到了在政治上、思想上和行动上时刻与党中央、县委、县政府保持高度一致。
二、认真开展党风廉政建设工作
一年来，在县委、县政府的领导下，在县纪委指导下，致力于全面完成县委、政府交给的各项工作任务，加快市政工程建设步伐，狠抓党风廉政建设各项工作，深入贯彻落实中央、国务院、省、市《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，以及《中共××县委县人民政府办公室关于印发××县20__年党风廉政建设和反腐败主要任务分解的通知》(华办发(20__)17号)要求，局机关调整成立了由支部书记(局长)任组长，副局长任副组长，各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，做到有领导分管党风廉政工作，由党支部牵头，专题分析研究党风廉政建设各项工作，与下属事业单位签订责任书，定期或不定期走访检查，一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设工作落到实处。
三、各项制度健全，民主生活会正常，新党员发展工作卓有成效
今年，结合作风建设教育活动的开展，我局党支部进一步建立并完善领导班子民主决策制度和议事规则以及党员干部学习制度，每位职工都能按时参加，自觉遵守各项 规章制度，按时缴纳党费，积极履行党员义务，并将此项工作建立长效机制完善落实。一年来，结合党员干部学习活动章程，切实加强党支部建设，提高党员素质。由党支部牵头，全年共召开党支部大会、支委会和党员民主生活会共7次，预备党员1人转为正式党员，入党积极分子3人转为预备党员。根据行业部门的工作特点及要求，局机关修改完善了《建设局机关工作纪律和考评奖惩制度》，进一步规范职工的工作言行，端正工作态度，改变工作作风。通过开展学习及召开民主生活会，使每一位党员干部加强了对党的认识，从而规范了自已的言行，做到了廉洁自律，有错必纠，有错必改，杜绝了各种违法乱纪行为的发生，党员领导干部中无违纪、政纪的事件发生，有力地推动了全局工作的顺利进行，出现了“两个文明”建设和谐发展的新局面。
四、搞好年终民主评议党员工作
我局党支部在搞好日常工作的同时，重点还搞好一年一度的民主评议党员工作。今年，结合建设局工作实际，党支部认真组织全体党员(含预备党员)认真召开了作风建设学习教育及党员年终民主评议，班子及个人认真总结了一年来在思想、工作、作风等方面的成绩和存在的差距，对查找出的问题在民主评议工作会上作了批评与自我批评，开展了深入细致的交心谈心工作，同时针对查找出来的个人及班子存在的问题，提出了今后的努力方向。通过开展民主评议党员工作，支部全体党员从思想上深刻认识了党员领导干部肩负的责任，进一步增强了全心全意为人民服务的责任意识和大局意识，支部全体党员素质得到了进一步提高，为搞好城市建设各项工作打下了坚实的基础。
五、认真开展帮扶工作
一、深入开展党的群众路线教育实践活动和“三送”工作
(一)积极开展路教活动
成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，制订了实施方案，对学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实、建章立制三个环节工作进行了安排，落实了工作人员、活动经费、办公场所和办公设施，并按时间节点要求开展了相关活动。一是以为民务实清廉为主题，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“”方面的突出问题，坚持开门纳柬，多渠道听取意见，实现征求意见全覆盖，做到撰写对照检查材料，立行立改，边查边改。共收集意见建议15条，经梳理共15条，其中：反映“”方面问题的12条；共有9条意见建议纳入专项整治；4条意见建议纳入制度建设；2条意见建议作为具体问题整改；二是认真组织学习了《总书系列重要讲话精神》、《重要讲话读本》、《论群众路线》（——重要论述摘编）和《应知应会手册》等规定内容，提高了广大党员干部的思想认识和政治素质，坚定了理想信念；三是开展了民主生活会和组织生活会，聚焦“”问题，按照“三严三实”要求，开展了谈心交心活动，敢于“揭短亮丑”，开展了批评与自我批评；四是制定了“两方案一计划”（问题整改方案、专项整治方案和制度建设计划）；制定整改任务书、时间表，明确责任人，制定整改措施，按照时间节点，建立健全和完善了《学习和会议制度》、《公务车辆管理制度》等12项规章制度和工作机制，实行以制度管人管事，促进煤矿安全生产监管和煤炭税费征管更加规范化、制度化；五是认真开展了“上评下议”，组织了党员群众对完成承诺事项和工作情况进行了民主评议，“七一”总支评选出了5名优秀党员，并进行了表彰。
(二)认真开展“三送”工作
按照县委2014年“三送”工作要点，我局精心组织，认真落实。一是坚守岗位，对“三送”队长、队员要求认真履职，吃住在挂点村。年初，更新了联系牌，连心册和连心卡。二是组织“三送”干部深入挂点村加大土坯房改造宣传力度，深入农户模底710户，对符合土坯房改造对象加强指导；三是为挂点村解决民生实际问题。我局下拨10万元资金用于挂点村公益项目建设，在每年春节和“7·1”期间我局筹资5000元走访慰问挂点村25户困难党员群众；四是开展集中下基层“三进三同三解”专项活动，制定了工作方案，分两批党员干部深入挂点村与农户同吃、同住、同劳动，真正做到了解民情、民意，解民忧、办民事。在暑假期间向留守学生宣传安全知识，在五个挂点村小学悬挂安全宣传横幅12条，筹资3000元为挂点村贫困30名儿童捐送书包、笔、作业本等，并捐资4000元赞助两名贫困学生上大学，解决挂点村反映的问题12个。
为工业园区企业解决招工问题，我局成立了招工队，采取多种方式、多种渠道招工，超额完成了招工任务。
二、党组织建设工作
（一）以班子建设为主导，推进民主集中制建设
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十精神和系列讲话精神为指针，认真抓好县委“五个专项年”工作落实，建设服务型党组织，在政治上、思想上、行动上与中央保持高度一致。坚持正确的政治方向。强化基层组织建设，按规定配齐配强专职兼职党务干部，做到支部（总支）班子健全，班子成员随缺随补。坚持“”制度，按要求召开支委会、支部大会，每年上党课不少于两次，党员到课率达到90%以上，坚持每年召开一次民主生活会，并向党员报告工作一次。坚持每年一次的民主评议支部、党员工作，参评率达到100%，并能及时上报情况。认真贯彻落实党费收缴管理工作制度。建立党费收缴台帐，及时上报党费基数表，党员按月在所在支部交纳党费，并按标准及时定额上缴党费。
坚持民主集中制原则，完善了班子议事规则和决策机制。一是凡重大决策，大额资金开支等重大事项，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，在领导班子内充分酝酿，集体讨论决定；二是坚持谈心制度，加强沟通，达到相互信任、支持、理解，增进团结。“班长”表率作用强，班子责任意识强，能定期研究党建工作，能善于听取其他成员的意见，不断深化集体决策，集体领导的作用，班子成员能严格按规定办事，班子成员能积极为我县煤炭发展和安全监管煤炭税费征管工作想办法，出点子；三是落实了党建工作责任制，健全了班子成员述学、考学、评学制度和述职评议制度，开展了班子成员和基层党组织负责人党建工作述职评议活动。班子驾驭全局能力强，凝聚力强，有良好的整体形象。
（二）以党员干部思想建设为根本，认真抓好党员干部教育实践活动
一是认真贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》，加强对党员的基本理论、理想信念、宗旨观念、党性意识和业务知识的学习教育。制订并落实了干部教育培训计划，健全和完善了党员干部经常性学习教育和定期培训制度，每个党员干部每年参加学习教育时间累计不少于12天。今年我局按照县委党建工作要求，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，组织了各种教育培训。二是进一步推广党员“卡”式管理。编印了《煤炭局党员保持先进性“卡式”管理手册》，制定了工作制度，支部对建卡设有专人管理，做到每月有登记、每月有检查。三是开展了“为党旗添光彩、为煤炭科学发展、安全发展、煤炭税费征管作贡献”主题实践活动。四是推行关爱党员干部工作制度，坚持走访慰问困难党员、困难职工制度，“七一”期间组织党员开展纪念建党活动。五是制定了2014年发展党员计划，根据总支实际，发展了党员3名，发展党员工作程序规范。
三、宣传思想工作
一是坚持学习制度，每周一为学习日，定期组织干部职工学习政治理论和业务知识。今年主要学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十、十八届三中、四中全会精神、、法律法规、煤矿安全、煤炭税费征收业务知识及省、市、县党代会精神等，我局为每个干部职工发放了一本读书笔记、学习教育读本，制定了学习方案，召开了动员大会，同时组织干部到“三送”挂点村宣讲。二是开展了“弘扬焦裕禄精神，践行‘三严三实’”专题学习活动，组织党员干部向先进典型学习，使党员干部学有标杆、行有示范，进一步提高了干部职工的理想信念；三是成立了新闻报道组，制定了政务信息考核办法，及时将信息上报县委、县政府；四是按期完成了《人民日报》、《求是》杂志、《日报》、《赣南日报》、《经济日报》等征订发行任务；五是组织开展了多种形式的业余活动，丰富了干部职工的文体生活。
四、纪检工作
1、认真落实党风廉政建设责任制，坚持做到组织领导到位、责任分解到位、责任考核到位、责任追究到位；认真执行中央八项规定和廉洁自律各项规定，对上级纪委交办、转办的件及时处理，按时上报。
2、按照《工作规划》要求，加强了惩防体系建设，认真学习中央纪委和省、市、县关于惩防体系建设的文件精神，建立了各项制度，规范全体干部职工行为，强化了单位内部监督，认真组织开展了拒收“红包”警示教育活动，对“红包”问题“零容忍”，坚决抵制“红包”歪风，以自己的实际行动共同营造我局风清气正的政治生态。深化财政管理制度，实行了民主理财，单位一把手不直接分管财务；
3、认真落实了《廉政准则》，执行了领导干部廉洁自律各项规定，严格执行公务接待费限额管理规定和公务用车管理规定，制定了财务审批管理制度和车辆管理制度，无超标、超编配备公车行为，认真落实了有关禁用公费出国（境）考察和用公款旅游规定，做到了公务接待费不超过限额，公务用车不超标。今年1-11月份，我局实际公务接待费用与去年同期相比下降了45%。
4、抓好了党风廉政建设预警机制建设，加大查办案件力度，认真组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例（试行）》,学习党风廉政建设责任制，提高全体党员干部廉洁自律意识；深入开展了“廉政文化月”活动，成立了机构，制定了方案，按要求上报了材料，强化廉政，依法从政意识。
5、开展了党风廉政建设教育活动，组织全体干部职工学习廉政读本，观看党员廉政教育警示片，参观县检察院预防职务犯罪警示教育基地，开展了违法违纪典型案例反面教育，组织全体干部参加了2014年度廉政知识学习考试，参加率、合格率达100%，考试平均分数为95分。
6、开展了“创建”和“整治”活动。一是成立了机构，制定了方案，落实了各项工作措施。二是实行政务公开。公示了煤矿行政许可审核条件、程序、时限、依据和内容，简化了办事程序，提高了工作效率和工作质量。三是认真履行服务承诺。带头为煤矿服务，为煤矿提供政策、技术、信息、市场、项目、人才培训等方面的支持和帮助；带头抓好煤矿安全监管，确保煤矿安全，为社会创造和谐稳定的环境，要求全体执法人员在工作中做到热情服务，秉公执法，严禁索拿卡要等行为，一旦发现严肃处理。四是建立了投诉受理中心。设立了投诉电话，并24小时开通，对群众反映的问题能够得到及时有效地处理，切实做到“有诉必理，有理必果”。今年来未发生行政不作为，行政乱作为，服务态度差，办事效率低，为政不廉等影响发展环境的人和事。
五、统战工作
1、针对煤矿企业实际，组织煤炭工程技术人员成立了县煤炭协会，积极开展各项活动，通过各种形式引导煤矿企业做实做强做大，自觉把煤矿企业发展和我县经济发展结合起来，为我县政治稳定，经济发展和社会进步服务。
2、积极支持县党政领导与党外人士结对交友联谊工作，支持党外知联会员、非公人士及其他统战成员参政议政、服务社会，积极培养局党外干部，并向上级推荐素质优秀的后备党外干部。
3、认真贯彻党的宗教工作基本方针，党员干部不信教，非党员干部职工不参加非法宗教活动。
六、群团工作
我局工会组织机构健全，有兼职工会主席，工会工作列入了局年度工作计划，开展了职工登记核查调处工作，建立了困难职工档案。
七、工作业绩
按照《县2014年煤炭发展与安全工作意见》，我局工作做到早布置、早落实，把目标任务分解到各股室、煤炭征费分站，做到明确目标，明确责任，明确奖惩，为确保完成全年工作目标任务打下坚实基础。
1、狠抓煤矿安全监管工作。认真贯彻落实国家、省、市、县安全生产工作指示精神，以瓦斯治理、水害防治、顶板管理为重点，加强煤矿隐患排查治理，加强了安全监督检查，全面落实煤矿安全生产责任制，全县煤矿安全基础条件和安全管理水平得到提高，煤矿安全生产态势保持平稳，杜绝了3人以上较大事故发生，杜绝了瓦斯和水害事故；
2、狠抓了煤炭税费征管。今年1-11月份全县煤炭销量6.66万吨，征收税费579.64万元；煤矸石销量210.2万吨，征收税费5885.62万元，煤炭税费征收共计：6465.26万元。
中共__民政局机关党支部，共有24名党员，全部为民政局的在职职工，其中有民政局班子成员5人，普通党员19人。
在__*民政局的荣誉档案中，我们可以看到：20__年获市级先进14项；20__年获市级先进达17项；20__年，除保持原有的民政业务工作项目先进外，又荣获了市委、市政府表彰的全市“巾帼文明示范岗”、“全市整治企业经营环境工作先进单位”、“全市预防职务犯罪工作先进集体”等一系列荣誉。民政局的同志们都说，这一系列进步和荣誉，都离不开民政局党组的正确领导和决策，离不开机关全体党员干部职工的共同努力和奋斗。近年来，民政局上下团结一致，加强党建工作，以基层党建工作促进民政工作健康、快速发展。
一、统一思想，加强领导，全面加强学习，努力提高素质
（一）全面加强领导班子建设，始终把建设一个团结、高效、务实、廉洁的领导班子作为推动民政工作发展的关键。一是抓领导班子的政治理论学习，利用每周星期二下午的学习时间，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神以及民政法规作为主要内容，用十六大及十六届三中、四中全会精神武装头脑，提高班子成员的整体素质。确保领导班子时刻在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，始终保持较强的执政能力，经常保持开拓创新、与时俱进意识。二是从制度建设入手，严格行政执法程序，推行执法责任追究制，树立民政部门严格执法、公正执法、文明执法的新形象，保证了民政法律法规的全面落实。在领导班子建设上，坚持做到讲党性、讲原则、讲工作、讲奉献，坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论决定。三是注重班子团结，营造干事创业的良好氛围，及时召开组织生活会和民主生活会，开展积极的批评与自我批评，班子成员间大事讲原则，工作讲奉献，相互支持，相互配合，既坚持原则，又与人为善，形成了既有集中，又有民主的和谐气氛。
（二）切实加强民政干部队伍建设。民政工作者的素质高低，直接影响着民政工作的成效。为此，领导班子带领民政系统干部职工不断加强思想作风教育。20__年4—6月，利用学习宣传贯彻“两个条例”的时机穿插学习民政业务法规，每10天为一个学习单元，集中学习6部涉及民政对象利益的业务法规，由局长亲自出题进行了学习测试。同时又聘请律师辅导学习了《行政许可法》。去年10月份多次集中学习了全国模范基层民政工作者周国知同志的先进事迹。今年在党员教育活动中，通过听报告、看电影、写心得等形式，教育干部职工树立正确的人生观、世界观、权力观和价值观，做到增强党性、遵守法规，“权为民所用，利为民所谋”，依法行政，务实为民。
二、务实为民，开拓创新，全面落实民政对象的政策待遇
民政部门担负着“上为国家分忧，下为百姓解愁”的重要职责，它是党和政府联系群众的“桥梁”和“纽带”，是党和政府“民心工程”的重要组成部分。作为民政系统的党员干部，民政局的同志们无一不把全面落实好民政对象的政策待遇作为一项重大的政治任务来做，在涉及群众切身利益的工作项目上，又把救灾救济、城镇低保、优抚安置、婚姻登记等几项工作作为重点来抓。目前，民政局每年发放农村低保金200万元左右，发放城镇低保金900万元以上，服务管理的复员军人、伤残军人、“三属”达3000人，办理婚姻登记6300对左右。在这些工作中，民政局的党员干部职工以一颗颗爱民、为民的赤子之心，全力以赴在落实好民政对象的政策待遇上下功夫。
__*年*月*日，__*部分乡镇遭遇了百年不遇的洪涝灾害，部分农户房屋倒塌，成灾人口达9.12万人。民政局接到灾情报告后，迅速派人到现场查看灾情、上报灾情，帮助转移被困群众及财产。发放面粉、衣被及救灾应急救助资金35万元，解决了灾民的生活困难。洪灾过后，民政局及时分期分批下拨倒房重建资金124万元，帮助灾民建成新房720间。__年春季，又专门下拨救助资金73万元，其中47万元用于解决特困群众的生活困难，26万元用于倒房重建，确保困难群众安度春节并度过春荒。为了保证把党和政府的温暖和关怀及时送到社会弱势群体的手中，民政局联合检察院多次对救济款物的发放和使用进行了跟踪检查，督促各乡镇民政办及时、准确地把救济
款物发放到困难群众手中。救灾救济、五保供养、城镇低保，这几项工作中都包含着大量的调查核实工作任务。为确保发放对象准确，副局长__*同志经常带领有关人员深入到乡村农户走访调查。__*年底，在各乡镇上报资料的基础上，通过逐家逐户上门走访五保对象的方法，对全区五保供养情况进行了一次调查摸底，并写出了调查报告上报给了上级有关部门，努力向上争取五保供养专项资金。目前全区共有城镇低保户9000多人，每月发放低保金70.9万元，月人均补助差额71元，高于全省月人均标准。
在优抚安置方面，各类优抚对象的优待、抚恤政策均予以认真落实。全区复员军人1436人、伤残军人443人、“三属”242户的优待抚恤金都足额发放。其中在乡复员军人的定补标准为月人均105元，孤老为每月110元。
三、廉洁从政，高效服务，树立民政部门的良好形象
在民政部门担负的婚姻登记、殡仪服务、民间组织管理等社会事务管理中，民政局把它们作为窗口面向社会广泛开展优质服务活动，同时严格按照物价部门核定的最低收费标准进行收费。在党员教育活动中，民政局机关党支部的全体党员进一步提高了思想认识，在以往开展民主评议行风活动、做好本职业务工作的基础上，积极为群众办好事、办实事。____年元月，民政局领导干部带头向困难群众捐款，机关支部全体党员共捐款2400多元。春节期间还走访慰问了280多户社会困难户。4月，机关支部书记__*同志带领14名党员专程到区社会福利院帮助11名残疾人理发和打扫卫生。为了避免部分偏远乡镇的群众在办理婚姻登记时当天不能办完手续，民政局增派了工作人员，婚姻登记处的同志也自觉延长工作时间，努力提高办证效率，取得了明显成效。在全省统一换发伤残证期间，优抚股的同志考虑到伤残军人的证件上交后外出不便于享受优待，自行编印了统一格式的临时证明，使全区伤残军人持民政局颁发的临时证明仍可以享受到各种优先、优惠的照顾，受到了伤残军人的一致好评。
多年来，民政局机关支部十分注意培养教育党外青年职工，在业务培训之外注重加强政治理论学习，及时把符合党员标准的年轻同志吸收进入党组织。近两年来，共发展新党员5人，为机关支部和民政工作注入了新鲜血液。在这次先进性教育活动中，机关党支部邀请机关党外青年同志全部全程参加了学教活动，其中有3名同志通过学教活动的影响，向党支部递交了入党申请书。
今年以来，在地区局党组和市委、市政府的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进全局党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。现总结如下：一、强化学习，加强队伍建设（一）年初制定了学习计划，完善了学习制度，保证了学习时间，坚持中心组学习每月一次，要求党员干部职工每周五加强政治理论及党廉学习。（二）学习形式多样，效果明显。我们采取集中学习、各科室组织学习和自学相结合的形式，通过学习，局领导撰写调研文章共十篇，职工心得体会每人两篇。（三）今年重点学习了党的十六届五中、六中全会精神，“三个代表”重要思想，党的基本知识，以及、邓小平、、等历届领袖的重要文献，学习了姜英同志先进事迹和中共中央办公厅印发《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件的通知，《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，钱勇同志在自治区地税局预防职务犯罪警示教育大会上的讲话，党组书记钱勇、局长弯海川同志在全区地税系统加强作风建设工作会议的讲话等，全面提高了党员干部的综合素质。（四）适时举办税收业务培训班，一是举办代扣代缴单位培训班，使代扣代缴工作更加规范；二是举办首届行政事业单位、社会团体财会人员培训班，提升了财会人员的水平，有助于相关单位完善自身财务管理；三是邀请中达事务所注册会计师结合案例就如何查帐等课题举办为期两天的培训，使干部的征管和稽查业务素质得到有效的提升。四是举办了税收管理员综合技能培训，参加培训人数65人，提高了税收征管一线干部的岗位技能。（五）有计划地组织领导干部到内地学习、调研和参观考察，共培训近16人次。二、加强管理，规范完善规章制度为了认真贯彻党的十六大精神，严肃党的纪律，加强内部管理，坚持用制度管人，制定和完善了各项规章制度。一是制定了《塔城市地方税务局党支部政治理论学习中心组学习制度》对中心组学习、党支部会议、民主生活会提出了具体的要求和规定。二是完善了学习制度、半军事化暂行规定、税收执法过错追究办法、首问责任制等，进一步明确了工作职责，使管理更加规范化，制度化，为把干部建设成为一支政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。三、强化教育，树立良好形象（一）今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中，发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象；树立文明执法，热情服务、办事快捷的窗口形象；树立遵纪守法、纪律严明的形象；树立清正廉洁、秉公执法者的形象。（二）围绕作风建设，在党员管理和制度建设上下功夫。结合自身实际，不断制定并完善了一系列适应税收工作新形势，可操作性强的制度。如半军事化管理、教育培训、考勤管理、考核奖惩、财务管理、两权监督、税收执法过错责任追究制度等的数十项制度规定。为了加大对各项制度落实情况的监督、检查力度，成立了每月制度检查小组、每月税收征管工作督导检查小组，将制度的贯彻落实与奖金挂钩、与年终考核挂钩、与评先、评优挂钩，实现了用制度管队伍的目的。（三）党员带头，广泛开展树行业新风、让人民满意为主题的精神文明建设活动，促进行业风气的根本好转。一是深入地落实了纠风工作目标责任制，坚持谁主管、谁负责的原则，逐步加大了纠风工作标本兼治、综合治理的力度；二是较好地落实了纠风评议制度。聘请了行风评议员和义务监督员、坚持行风评议。在评议过程中，我们广泛征求社会各界的意见，采取以社会问卷调查，明查暗访等形式全面了解情况。评议结果显示，社会各界和人民群众对我局机关作风和行业风气是满意的，总体得分为好。三是参与市广播电视台举办的《行风热线》专题节目，解答纳税人关注的热点问题，密切了同人民群众的联系。四、廉洁从政，加强党风廉政建设一是自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。二是组织全体干部观看了由中纪委副书记刘峰岩同志主讲的电教片《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的辅导报告。三是在各科室在与机关签订党廉目标责任书的基础上，针对科室各岗位的性质、特点，与每一位党员签订了《廉政承诺书》。四是明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级层层抓落实。五是开展向纳税人述廉和倡议承诺活动，建立健全报告述廉档案，自觉接受社会各界和纳税人的监督，塑造依法廉洁征税的良好形象。全局党员无违纪违法事件发生。五、率先垂范，发挥先锋模范作用中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，党员队伍是一支先锋模范队伍，必须发挥其先锋模范作用。一是党支部书记作为第一责任人，首先做到以身作则，起到了表率作用，被评为塔城地区地税优秀（县）市局局长。二是调动广大党员的工作积极性，出色地完成了各项工作任务。得到了上级局及市委政府的充分肯定，被评为市先进基层党组织、党风廉政建设和纠正行业不正之风先进单位的光荣称号。为实现跨越式发展做出了积极贡献。六、密切联系群众，办实事做好事一是自2005年至今，我局先后与恰夏乡小学的张丽娟、塔城市四中初二学生代豪、初三学生石晓甜等三位特困学生建立了捐助关系，党员带头捐款今年共付学费2000元，使他们感受到了税务干部的关爱之情。二是与恰夏乡特困家庭残疾人张忠、恰合吉牧场二队特困家庭钟春菊等建立了固定的捐助关系。并在党员干部中发起了为张忠捐款献爱心活动1050元，以帮助他治疗腿疾。三是发动党员干部职工为身患急性淋巴细胞性白血病的塔城市第五小学学生一年级学生赵延博同学，共募集捐款2640元。又因额敏县吐尔逊古丽的女儿不幸患上肝包虫但无钱医治，病情恶化，局领导十分重视，给予了500元捐助。四是为新农村建设结对子村捐款3000元。五是关心退休干部生活，召开退休干部座谈会，认真听取他们在工作、学习、生活等方面的意见、建议和要求并发放慰问金。六是关心干部职工生活，加强职工食堂建设，保证干部职工在食堂就餐。今年对部分家属住宅楼更换了暖气设施，以保证冬天干部职工的取暖达到正常标准。七、积极创建，开展三个文明建设活动一是开展了继续保持“自治区级文明单位”活动，力争把塔城市地税局创建成为部级文明单位。二是不断提升“青年文明号”层次，积极争创不同级别的“青年文明号”集体。塔城市地税局计会征收科积极开展各项活动争创部级“青年文明号”。三是抓好窗口建设，继续开展行风示范窗动。四是切实把文明创建活动向机关科室延伸，继续保持发扬塔城市地税局计会征收科部级“巾帼示范岗”的荣誉称号。八、寓教于乐，增强组织凝聚力一是组织党员干部积极参加地区地税局举办的以“爱党、爱祖国、爱社会主义”为主题的知识竞赛活动，选派干部参加市妇联举办的以“树文明新风、促社会和谐”为主题演讲比赛，活动的开展带动全局党员干部职工努力规范自身言行，身体力行传统美德，用良好的素质和形象展示塔城地税文明风貌，树立了良好的干部形象。二是开展了丰富多彩的文娱体育活动，利用“三.八”、“五.一”、“七.一”、“十.一”等节日，组织开展了知识竞赛、棋类、球类、拔河、跳绳、健美操、徒步等小型多样的文娱体育活动，活跃了职工生活，激发了工作热情，增强了党组织的凝聚力和向心力。九、发挥党员在加强征管和组织收入中的作用。在广大党员的带动下，我局的征管工作不断得到加强，组织收入节节攀升。今年一至九月份共组织税收收入5600万元，占年计划的78.65%。十、加强组织建设举办丰富多彩的党建活动。一是坚持“”制度，按时召开组织生活会和党内民主生活会。按时足量完成了党费的收缴工作。加强了对党员干部的教育，开展了批评与自我批评，增进了团结，增强了合力。二是我局现有党员33名，其中发展新党员3名。预备党员转正1名，预备党员2名，壮大了党员队伍，增强了党组织的凝聚力和战斗力。三是积极开展党员民主评议。一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是按照上级要求，党支部规范化建设有待进一步加强；二是党员的先锋模范作用有待进一步发挥；三是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。2008年我们将认真贯彻党的十七大会议精神，深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；积极开展“五好”基层党支部创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创塔城市地税党建工作的新局面而不懈奋斗！
2020年局党建办工作总结
中共渭南市华州区医疗保障局党支部现有党员35人，今年以来支部严格按照机关党建工作的要求，围绕业务抓党建,立足本职岗位，践行精神，为全面加强党的建设提供了保障。
具体党建工作开展情况如下：
一、强化领导班子自身建设。建立领导班子中心组学习制度、领导干部调研和个人自学制度、领导干部民主生活会制度，强化责任意识。
二、严格组织生活制度。坚持“三会一课”制度，每月按时召开党员大会、支部委员会议、党小组会议，每季度进行支部书记讲党课，确保全体机关党员干部每周不少于2小时学习时间,每周一集中学习业务知识,积极参加与阳光社区的多次共建共筑活动，共计400余人次。
三、强化党员干部队伍建设。着重从党员目标管理、党员培训、党员集中活动日、党员星级动态管理等制度入手,着力提高建设高素质干部队伍。按照党章规定的党员标准，从严培养发展党员，持续优化党员队伍结构，发展培养积极分子2名。严格落实党费收缴制度，实现农行掌上银行缴纳党费。
四、深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中得到了区委组织部的充分肯定。
五、开展主题鲜明、丰富多彩的党建活动。组织党员在新冠肺炎疫情期间在城南锦绣、钢厂小区、华苑小区进行疫情防控排查工作，做好24小时值班安排，组织党员干部赴渭华起义革命基地进行主题教育，开展庆七一优秀党员评选与表彰活动，组织党员干部在在新冠肺炎疫情期间捐款6250元，为打赢疫情攻坚战奉献爱心。
六、积极做好宣传工作。今年，我局共在各个网站发表稿件15余片，制作美篇4个，制作宣传片2个，组织党员干部下乡镇进行医保政策宣传活动8次，发放打击骗保宣传资料二千余份。
下半年，我们党建办全体同志将团结协作，认真学习政治理论和业务知识，严格落实目标任务，高标准高质量完成领导交办的各项工作，提高党组织凝聚力、战斗力和号召力，为我局事业迈上新台阶做出应有贡献
一、实施修心工程，建立一体化的价值趋同机制
当前，地税工作面临新的形势和任务，基层地税的工作环境、工作对象、工作主体和干部思想都在悄然地发生着变化。在此大背景下，什么才是全体地税党员的共同追求，什么才是符合地税基层实际的共同价值理念？我们在认真调查研究的基础上，进行了反复思考。我们认为，就如东地税而言，就是要以“三先一化”（争先的发展目标、率先的发展项目、优先的发展举措，全力打造公众满意、充满活力、全面创优的现代化公共管理部门）为目标，以“公正、高效、诚信、和谐”为愿景，以“忠诚、责任、创优”为核心价值理念，通过治税理念、人力资源、组织运营和技术手段的现代化，全面建设公众信任、充满活力的现代化公共管理部门，实现如东地税工作的全面创优。
为强化地税文化价值理念，使之化为全体地税网党员的共同精神支柱，我们一是以理念灌输推动，二是以目标合一促动，三是以载体唤醒带动。广泛开展“弘扬地税文化，塑造地税新形象”、“我心中的地税文化”讨论、实践活动，组织“如东地税精神”和“我与如东地税共成长”的大讨论，开设文化论坛，征集如东地税精神格言，推行ci（形象）工程，学唱如东地税之歌，举办文化成果展览，全方位渗透如东地税执法和服务理念。开展以“新规划、新风范、新作为”为主题的专题教育、“弘扬清廉新风、共建和谐地税”作风纪律教育活动，制作《党旗在地税飘扬》专题片。6月份，组织部分党员到党的一大会址考察，重走革命路，重温入党誓词，并于七一前夕组织机关支部的党员到马塘革命烈士纪念馆开展革命传统教育，实现党员个人与党组织的和谐统一。
二、实施活力工程，建立多路径的才艺展示机制
全面实施地税党建文化精神理念的物化工程，开展丰富多彩的党建文体活动，营造健康向上、宽松和谐的“第二工作环境”。一是整合群体。调整11个兴趣小组，坚持集中与分散相结合，正常开展活动。二是丰富载体。举办文化笔会，开辟文化墙、文化廊、网上文化超市，组织编写《我心中的歌》、《闪光的足迹》、《做一个有品味的人》、《书画作品集》等地税系列文化丛书，开展每月荐文阅读、书画艺术笔会、演讲才艺展示、“地税杯”文体比赛、“激情奉献、魅力地税”文化家园系列活动，10月份举办地税文化节，开展了党员双述双评、思想工作分享等12项活动，各分局均形成了1-2个特色文化活动项目。三是突出主体。积极推行5s现场管理，开展礼仪培训，实行升国旗、做晨操制度，塑造文明形象。四是夯实机体。去年我们拨出30多万元专项文化建设经费，建立了廉政文化图书室、党员活动式，实行党员生日贺卡制度，为地税党建文化建设提供必要保障，营造了内涵深厚、形式活泼的文化氛围。
三、实施关爱工程，建立多渠道的交流沟通机制
沟通融合是党建文化建设的重要内容。我们注重思想政治工作针对性、时效性、沟通性和感化性，引导广大党员正确处理个人价值与组织使命的关系，促进心智模式的改善。一是大力实施“五小”建设工程，让税务人员暖心。二是创新“双线五法”的思想政治工作方法，与税务人员融心。“双线”法即实行行政与党务两条线相结合的工作模式。 “五法”即宣教法--以理服人，感召法--以情感人，沟通法--以心动人，身教法——以例催人，典型法--以范促人。三是拓宽沟通交流渠道，开通了在线交流平台，创新“五必谈”机制，同税务人员交心。中层干部人手一本《“五必谈”记载簿》，并把“五必谈”要求量化列入全员岗位目标考核。四是挖掘、培养先进典型，激发税务人员同心。编印《如东地税系统典型事例汇编》，开展先进事迹巡回宣讲，宣传了王金华、邱海兵等一批共产党员的先进事迹，用身边事感染身边人，形成了学习先进、见贤思齐、积极向上的良好氛围。
四、实施催化工程，建立生态式的资源激励机制
强化尊重党员、培养党员、激励党员的理念，营造地税党员自我要求发展、工作制度激励发展、工作环境有利发展的格局。一是加强领导班子建设，优化公正、公开、公平的的用人机制，完善“一基双推三选”的选拔任用办法， 一批优秀的年轻同志走上中层岗位，优化了干部结构。二是优化自我激励、自主提升的学习机制，创新“五式一体”岗位技能培训模式，被评为全国税务系统特色培训项目。三是优化考核评估机制，推进行政信用等级考核，开展岗位练兵，把学习培训的“软指标”变成有绩可考的“硬指标”。目前全系统党员中本科学历占比达76%，研究生学历9人，取得中级以上职称人员达40％以上。
各位领导、党员同志：
20xx年,xx市审计局坚持以科学发展观统领机关党建工作，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，不断增强服务大局的主动性、针对性和实效性，为确保以审计工作为中心各项任务顺利完成，提供了强有力的政治和组织保证。现将一年来抓党建工作情况述职如下：
一、履职情况
(一)党建工作责任制落实情况。
作为机关党建工作第一责任人，我切实把党的建设列入党组工作的重要组成部分，严格按照《条例》的要求，指导总支围绕党的基本路线、基本方针、基本政策，结合审计工作，不断加强党的思想、组织、作风建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。一是定期听取总支的工作汇报，及时讨论、研究总支在思想、组织和作风建设中的重要问题，并提出指导性意见。抓好党组中心组理论学习和党员干部和思想政治工作。二是加强内部制约机制，严格执行审计纪律“八不准”。为确保廉洁从审，制定了责任追究的有关规定和领导干部党员廉政建设责任追究制度，实行了“一岗双责”制度，签订了《党风廉政建设责任书》，明确了各自的责任，加强对支部班子建设，按规定抓好党务干部的思想、工作和生活，帮助其解决实际问题。三是强化党内监督，局党组扎实开展纪律教育学习月主题教育活动，充分运用廉政党课、专题组织生活、典型教育等方式，加强党员干部宗旨、廉政和民主法制教育，增强反腐倡廉意识。认真贯彻执行《党内监督条例》和各项制度，抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内政策、法规，筑牢防腐拒腐“红线”。
(二)思想理论建设情况。
一是坚持理论学习制度，带头抓好理论学习，发挥领导干部学习理论的示范表率作用。党支部认真贯彻落实旗委布置的各项理论学习计划。全年开展集中学习共12次，进一步增强了领导班子和干部职工运用科学理论指导实践、推动工作的自觉性和坚定性，提高了领导班子的政治素质、理论修养、决策水平和领导科学发展的能力。二是扎实推进公民道德建设工程，倡导社会主义核心价值观基本内容，引导干部职工大力弘扬社会主义核心价值，努力提高干部职工文明素质和机关文明程度，特别是在开展以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的“道德讲堂”活动中，积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、敬业奉献”的基本道德规范，使干部职工道德精神得到了提升。
(三)基层党建工作开展情况。
一是抓党员队伍建设，规范党员管理。在党员管理方面，督促党员自觉履行党员义务，按时足额缴纳党费;正确行使党员权利，严格党的组织生活，开好党员民主生活会。在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面广泛交流意见，并开展党员干部民主评议，广泛听取其他同志提出意见和建议。二是积极开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动。年初，局党组研究制定了2014年志愿服务工作计划，成立以分管副局长为分管领导，全体党员为成员的志愿服务工作领导小组，开展了内容丰富的志愿服务活动。针对农民普遍关心的种植、养殖等问题进行技术指导和技术服务，免费向群众发放科技书籍及科普宣传资料，帮助当地农民群众提高科学素质，切实为他们解决生产生活中急需解决的困难和问题，引导农民依靠科技致富;组织党员干部到包联村慰问家庭困难的留守儿童，为留守儿童送上慰问金。三是认真加强组织建设，支部凝聚力不断增强。为抓好组织建设，我作为党支部书记，坚持每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，研究布置机关党建工作，落实相关工作任务;每半年召开一次党员民主生活会，开展批评与自我批评，检查交流自己在思想上、工作上、学习中的经验体会，查找存在的问题和不足，发扬成绩，改正缺点。
(四)党的群众路线教育实践活动整改落实情况。
年内，积极开展党的群众路线教育实践活动，通过发放征求意见表、召开座谈会、上门走访、进社区等方式，共征求到意见36条，梳理问题15条，全部进行了整改。一是聚焦“四风”抓整改。针对干群关系不够紧密、对职工关心不够的问题，局支部研究制定了《领导干部谈心谈话制度》，通过班子成员广泛的谈心、深入的交心、及时的关心来凝聚全局人心，了解职工在学习、工作、生活上的困难和问题。加强了对公务接待费用的管理和控制，严格按照标准执行，与同期相比公务接待费下降明显，对机关人员办公室面积进行了清查，个人办公室面积控制在上级规定的标准内。二是全面提升服务意识。今年，局党组带领全局党员多次走村入户进社区，了解民情、民意，掌握帮扶对象存在的实际困难，为结对社区投入帮扶资金1万余元，帮助社区购买秧歌队服装、配备健身器材。在开展的审计服务工作中，针对审计结果，对被审计单位提出合理化建议58条。三是聚焦班子和队伍作风建设抓整改。认真落实党内民主生活会，“三会一课”、“党员学习日”等制度，从严要求党内组织生活，同时，认真履行“三重一大”事项决策参与和监管职责，坚持走群众路线，做到听民声、集民智、护民利。
(五)深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
一是抓纪律，努力转变工作作风。逢会必讲工作纪律和干部廉洁纪律，并亲自带头，严格执行。作为局党组书记，我努力做到把担子挑在肩上，把责任放在心上;做到了正人先正己，律己又律人，对重要工作亲自部署、对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。无论是在机关还是被审计单位都用制度约束行为，工作作风和工作纪律都有了明显的改善。二是抓廉政，全面落实公仆意识。为此在我始终坚持把党风廉政建设作为一项基础工作来抓，审计作为监督部门，廉政建设是做好审计工作的前提，是审计工作质量的保证，在工作中，局党组始终把教育党员干部增强执政为民的公仆意识放在首位，时刻牢记为人民服务的宗旨，知民忧、解民困、帮民富，扎扎实实为老百姓多办实事、好事，努力为人民群众搞好服务。
二、存在的问题及原因剖析
(一)存在的问题
一是政治理论学习不够，“三会一课”落实不到位。存在“重审计、轻学习”的思想。我总认为审计工作就应该是以审计业务为主，对于政治理论学习不重视，政治学习流于形式，能与其他会议合并开就合并开，学习过程形式单一，学习内容枯燥。二是党员教育管理工作重要性认识不足。认为党员教育管理工作就是组织一下学习，工作一般，要求不高，热情不高、工作不实，有重业务、轻党建及党员教育管理工作的思想，认为党员教育管理工作是软任务，工作摆不上应有的位置，致使支部建设、党员教育管理工作被动应付，起色不大。三是审计工作与支部管理的相互融入有待提升。现在我局的党务工作者都是兼职，在党支部工作方面的精力投入有限，党务工作者宗旨意识不强，造成班组党支部基础薄弱，党组织的战斗力和凝聚力未能在实际工作中充分体现。
(二)产生问题的原因剖析
一是思想认识不到位。对党务工作及党建工作的重要性和作用缺乏足够的思想认识。部分党员干部觉得党建工作是空虚的，审计工作是实的，党务工作开展多了会对审计工作造成影响;认为党务工作是吃力不讨好的事，造成了党务党建制度执行不力。二是存在形式主义思想。主要表现在倾听基层意见不够、深入一线调研不全面、关心职工不够等问题。深入基层、深入群众不够，没有面对面认真细致地倾听党员职工疾苦与呼声，缺乏求实求真精神，导致工作质量的下降。工作没有换位思考，缺乏与被审计单位的沟通。
三、下一步工作思路和具体措施
(一)加强政治理论学习，促进全体党员干部提素。充分利用党总支中心组学习契机，深入系统再学习党的群众路线活动的意义，改变“重业务、轻学习”的思想。规范“三会一课”制度，坚持学习常态化、系统化，注重学习过程，引导党员职工深入全面系统的学习政治理论知识，引导大家通过学习具备与时俱进、开拓创新的精神，开展工作具有预见性、计划性和针对性，增强驾驭复杂局面和解决自身问题的能力。
(二)进一步增强认识党员教育管理工作的重要性。从思想上将党员教育管理工作摆正位置，创新党员教育管理工作的方式方法，增加教育学习的相互讨论，激发党员的积极性，完善党员教育管理工作的机制方法，加强对党支部的管理，增强党总支的号召力。
(三)主动了解党员职工的诉求，增强工作的预见性。树立正确的政绩观和群众观，不断改进群众工作方法，进一步密切同党员职工的血肉联系。主动深入党员职工了解诉求。真正扑下身子，努力在党员职工反映前，切实把问题解决好，不能解决的耐心跟党员职工解释好，切实改进作风。多办为民之事，牢记为民务实清廉的总要求，始终坚持把党员职工放在首位，把集体利益放在首位，不计较个人得失，多办暖民心、稳民心、得民心的好事实事。
(四)规范规章制度，提升整体形象。抓好党总支制度建设。科学制定日常管理制度，杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象，有效激发大家的工作积极性。坚持讲党性、重品行、作表率。增强廉洁从政意识，做到工作上积极有为，生活上勤俭节约、行为上稳重大气，班子成员间要互相尊重、互相支持、互相理解、互相监督，切实珍惜和维护班子的团结和谐。
年党建工作总结
年是全面贯彻落实党的十六大精神的重要一年，也是我县实施“十五”规划、“两基”达标验收攻坚的关键年。我们在县委的领导和县委组织部、县委宣传部的指导下，坚持以邓小平理论和党的“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的“十六大”会议精神和十六届四中全会精神，围绕县委工作大局，以教育改革发展为中心，以“创建红旗党支部”为目标，创新工作方法，全面加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，为全面实施素质教育，全面提高教育教学质量提供了坚实的政治保证和积极有效的服务。
一、加强党的思想政治工作，提高党员的思想政治素质
委党委和各支部始终坚持把思想建设作为党建工作的首要任务来抓。根据当前国内外形势，结合我委教育系统实际，选准加强和改进党的思想政治工作的突破口，创新思想教育的内容、形式和方法，突出了思想政治工作的针对性、实效性。
一是以学习“三个代表”重要思想、十六大精神和十六届四中全会为重点，努力提高广大党员干部的政治理论水平。今年委党委继续把“三个代表”重要思想作为党员干部学习的一项重要内容，贯穿在全年的政治思想学习过程中，同时及时组织党员干部认真学习十六届四版权所有中全会和党的十六大的精神。委党委先后召开委机关工作人员和支部书记、组织委员会议，全文学习《十六大报告》和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，并就学习贯彻讲话和会议精神进行了安排部署。委党委和支部建立健全了党员干部理论学习制度，完善了中心组学习、党员干部每周集中学习等制度，建立了理论学习考核制度，加强了对学习的落实、检查和管理。在学习的过程中，除采取集中学习、交流讨论、撰写心得体会外，结合教育工作实际和学习的特点，举办演讲会、典型介绍会、知识竞赛等活动，做到理论与实践、学习与运用、言论与行动相统一。教委党委制定并下发了《酉阳县委教育工委委关于开展<中国共产党党内监督条例(试行)>和<中国共产党党纪处分条例>学习教育活动的实施意见》，此外，按照“围绕主题，把握灵魂，狠抓落实”的要求，掀起了学习贯彻“十六届四中全会”精神的热潮，迅速将广大党员、干部和群众的思想统一到十六届四中全会精神上来。通过学习，提高了广大党员的思想认识，坚定了马克思主义信仰和社会主义理想信念，增强了与时俱进、锐意创新的意识。
二是开展系列党建活动，用实际行动践行“三个代表”。委党委在全面贯彻落实党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想，坚持两个“务必”，切实加强“两风”建设工作。为纪念中国共产党成立八十三周年，再次掀起党员干部自觉学习“十六大”精神和新的热潮，讴歌我们党的光荣历史、伟大成就和优良传统，唱响共产党好，社会主义好，改革开放好的主旋律，大力宣传教育战线先进党组织、优秀党员和模范的先进事迹，从而激励广大党员和教师进一步高举邓小平理论的伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线和基本纲领不动摇。委党委在全县教育系统各级党组织中开展了以“创建红旗党支部”为主题的系列党建活动。
三是进一步加强和改进学校思想政治工作。落实德育为首的工作要求，针对新时期新形势德育工作的特点，把邓小平理论和“三个代表”重要思想列为中学政治课文和小学思品课的重要内容，把德育内容融入教育教学之中，在广大中小学生中深入开展以提高文明素质、德育素质、家庭素质和社会实践能力为主题的争当合格小公民活动，开展创建文明学校、爱国主义教育电影影评、法制教育巡回讲座、“校园拒绝网吧和”等活动，加强学生爱国主义、集体主义和社会主义教育。
二、加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
加强党的组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是新时期党建工作的重要内容。一年来，委党委和各支部严格要求，夯实基础，创新方法，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
一是全面推进教育人事制度改革。今年，进行了公开竞聘、平等竞争、择优聘任的人事制度改革，暑假公开竞聘了各中小学校、幼儿园等学校的副职和中层干部。采取张榜公示和下发文件的形式公布职位，并公开报名，公开审查报名资格，符合条件的公开竞聘，真正体现了公平、公正、公开。一大批德才兼备的优秀年轻党员走上学校领导岗位，优化了学校班子结构，提高了班子的整体素质。
二是做好新形势下党员发展工作。以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为原则，重点抓好入党前的培养、考察和教育工作，根据学校工作实际，大力培养和吸收优秀教师入党，严把入口关，做到成熟一个，发展一个。与此同时，委党委对一年来的组织发展工作进行重新检查、审核，严格规范了组织发展的程序和有关材料，。
三是加强基层组织的管理。切实加强了学校支部班子建设，提高了支部班子的战斗力。同时完善党内各项制度，狠抓落实。委党委坚持每月召开一次支部书记会议，总结部署党建工作，组织支部书记学习党建理论，交流党建工作经验，研究探讨新形势下做好党建工作的新方法、新途径。委党委和各支部坚持民主生活会制度，严格做到每半年一次，在民主生活会上，对照《》和“三个代表”要求，只讲缺点，不谈成绩，认真开展批评与自我批评，进一步沟通了思想，增进了团结。
四是加强党对群团统战工作的领导。我们十分注重发挥工、青、妇及派的参政议政、民主监督作用，各支部举办了各种形式的党、团知识培训，组织广大师生上党课、团课，观看党员电教片，举办党、团知识竞赛。委党委于月召开教育行风监督员会议，向县人大科教文卫委员和县政协教育委员会委员通报县教育工作情况，广泛听取各方面人士意见和建议，共商教育大计。同时，认真及时办理县人大代表、政协委员有关教育的提案，不断加强和改进自己的工作。
三、加强“两风”建设，树立教育良好形象
在“两风”建设工作中，委党委按照县委的总体部署，结合教育工作实际，把“两风”工作与纠“行风”工作、事业单位改革、课程改革及“两基”攻坚工作结合起来，把“两风”工作作为践行“三个代表”的具体表现，深入学习、成立机构、落实责任、细化措施、认真查摆、纠建并举、固基强本、狠抓落实。经过全系统的共同努力，已取得了明显成效。今年，县教育系统的领导干部未出现任何违法违纪行为，各级各类学校及局机关各科室未发生任何违规现象。
一是加强宣传教育，提高对廉政建设的思想认识。组织广大党员反复认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和中央“八项规定”等有关文件，组织领导干部观看典型案例警示教育片，使领导干部充分认识到应保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，以身作则，廉洁从政。加强师德师风建设，通过开展师德师风考评、师德标兵评选、优秀教师事迹报告等活动，进一步增强了广大教师爱岗敬业，为人师表，乐于奉献的意识。开展干部任职教育活动。对新任命的校长、书记就经济、收费、师德等问题进行逐个谈话，就党风廉政建设工作提出明确要求，防范于未然，牢固构筑起抵御腐蚀的思想道德防线。
二是强化管理监督，努力提高领导干部廉洁从政的自觉性。年初委党委、教委下发了《关于年党风廉政建设和反腐败工作分工包项责任制的通知》，明确职责、齐抓共管，坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实担负起反腐倡廉的政治责任。注重抓好“三结合”，即把党风廉政建设考评与学校领导班子、领导干部的考核结合，与民主评议、民主测评领导干部结合，与平时的监督版权所有检查相结合，考评的结果作为明年“七一”表彰的重要依据。加大政务和校务公开工作力度。在校务公开方面，按照办事权限、办事依据、办事纪律、办事程序、办事标准、办事结果六公开的原则，把涉及群众切身利益的收费、招生、毕业分配、教师调动、评优评先、职称评聘等热点敏感性问题全面及时公开，加强群众监督。加强机关效能建设，注重在优化机关管理，增强服务功能，强化监督制约上下功夫，进一步健全完善岗位责任、公示公开、服务承诺等制度，并狠抓落实，严格管理，推进了依法行政，提高了服务水平。一年来，委党委共收受领导交办和群众*件，做到件件有回复，办结率达%。
三是突出重点，创新机制，加大从源头预防和治理腐败的力度。教育收费、招生、人事调整是社会关注的热点、敏感性问题，也是教育系统加强党风廉政建设的重点环节。今年加大了治理中小学乱收费工作力度，中小学收费严格执行“一费制”，学校向社会作出三点承诺：即承诺不得超标准收费；承诺年段、班级、教职工不得擅自收费；承诺教育集资依法进行，不得向在校生摊派。我们利用开学初工作视导和教育行风督导，对各校收费工作进行多次检查，共查处涉及违规收费学校所，清退违规收费.万元，促进了中小学收费管理逐步走上规范化、制度化，树立了教育在社会上的良好形象。加大招生工作的监察力度。今年我委对全县高考、中考、成人高考、自学考试、招录师资等各类学校的招生工作进行全过程的监督检查，尤其加强了对考生资格审查、考风考纪、评分录取等重点环节、重要部位的监督检查，坚持招生工作的“八公开一监督”制度，圆满完成了招生任务。
城管局党支部下设两个党小组、5个党员服务队，城管局党支部现有党员25人，其中管理人员11人（包括支委5人），一线职工14人，培养入党积极分子6名，发展党员2名。今年，城管局党支部以学习贯彻党的会议精神为主题，按照“两学一做”学习教育要求，紧紧围绕城管局中心工作，着力增强党的建设，努力增强党组织活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，有力地促进了全局工作开展以及民生工程的稳步推进，为城镇管理事业发展提供了强有力的组织保证。
一、集体决策显成效，制度保障促发展
今年以来，城管局党支部紧紧围绕建立“五好”（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）基层党组织要求，以抓班子建设为核心，以规范制度为准绳，以群众满意为标准，以为民服务为宗旨，从而带动基层党组织建设，有效地促进城管各方面工作顺利开展。城管局党支部严格执行党支部议事规则，健全完善了《城管局党支部议事规则》、《城管局党支部书记办公议事规则》、《城管局局长办公议事规则》、《城管局专题会议议事规则》等，对城管局“三重一大”事项都实行集体讨论决策，充分发挥班子成员集体智慧，在决策中做到“正确意见集中好，分歧意见处理好，否定意见说服好”，确保奏好党支部会议议事的交响乐。
二、以思促学见行动，以知促行求实效
今年以来，城管局党支部严格按照农场党委及组织部要求部署，注重学习型党组织建设，着力培养学习型、知识型党员干部职工，把提升党员干部职工政治素质摆在了重要位置。在全体党员中开展“两学一做”学习教育，就是要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员。
1、领导干部带头参与。
城管局局长、党支部副书记带头执行党支部主体责任，以上率下，亲力亲为，推进学习教育工作深入开展。确定每月20日为城管局集中学习日，严格按照《城管局2018年学习计划》部署，局长及领导班子成员带头讲党课、带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实，以实际行动为全体党员干部作出表率，带领广大党员形成“深学实做”的生动局面。
2、抓基层党支部建设。
一是城管局党支部针对各基层党员学习教育，采取以党小组为单位，每月15日下午各党小组开展学习讨论。制订了各党小组学习计划，领导班子成员轮流领学，领导干部以普通党员身份，积极参加学习教育。建立党员学习微信群，采取视频通话，观看视频教育上“微党课”等方式方便党员们随时联系，交流学习心得，确保所有党员在“两学一做”学习教育中不掉队、不落伍，保障了流动党员学习实践活动的深入开展；二是以“两学一做”学习教育为契机，严格按照上级党组要求，认真做好对党员组织关系排查工作，采取“一查二访三走进”方式，确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角，目前经查通过开展党员组织关系排查工作，从严落实党员管理制度，规范了党员组织关系管理；三是按照组织部管理要求，补充党员理想信念之“钙”才是关键，下一步，将继续以“两学一做”学习教育为契机，坚持定期对党费进行摸底排查，不断完善党费登记造册工作，加强党费收缴工作的制度化和规范化。
3、知行合一，提升工作实效。
为使学习教育成果取得实效，城管局党支部把握“两学一做”学习教育基础在“学”，关键在“做”的深刻内涵，开展了转变工作作风“路边议事”解决问题、打造优美环境“共育绿色出行”党日活动、党员服务队助力棚户区改造 提升人居环境、“两学一做”党员服务队扶贫帮困等活动，以“迎七一、颂党恩”活动庆祝建党97周年系列活动为主题，重温了入党誓词，更加坚定了党员的理想信念。在“优化城镇环境建设行动”中，我们充分发挥党员干部的先锋作用，组织党员干部开展志愿者服务活动，针对个别小区垃圾乱扔乱倒难清理的实际，组织党员干部包片包户，做宣传员和监督员，增强了党员为民服务的意识；通过民情接待日解决困难家庭实际问题，城管局出动人力和机车实施施工,建便民桥通便民路，用实际行动确实为百姓解决实际困难。
通过主题活动的开展，使得“两学一做”学习教育向纵深拓展，进一步强化了党员干部的为民服务意识，也充分体现了党员的先锋模范作用。
4、打造城管“两学一做”党建基地。
为进一步深化和巩固“两学一做”学习教育成果，加强基层党组织建设，城管局党支部创新党建工作载体，以网格化管理为中心，深入开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员奉献日”等主题活动，以百姓满意程度作为考评党员干部工作实绩和效率的重要标准，把为百姓服务贯穿于城管工作的全过程，同时要求各窗口单位党员干部严格履行服务承诺，实行限时办结制、首问责任制和一次性告知制，有效杜绝了“门难进、脸难看、事难办”等不良歪风，赢得了前来办事的群众一致好评。
三、党建工作促发展，全局工作出成绩
通过深入开展“两学一做”学习教育，城管局党支部形成了开拓创新、精诚合作的领导班子，形成了干部党性强、作风正、实事求是、密切联系群众的工作作风，全局党员干部牢固树立全心全意为百姓服务的意识，把党的工作和中心工作有机结合起来。一是与民生工程落实结合起来。今年，城管局党员服务先锋队带头搞环境建设，开展二十万平方米绿地清理活动。加大环境治理力度，推动绿色发展强力推进人民群众健康和可持续发展。对滨南环境卫生进行集中清理整治。将积存垃圾全部清理外运，让绿化等处垃圾“无处可藏”，进行撒网式清理。对绿化开荒地进行平整，对存在安全隐患架空线路进行治理。有效处理机动车违规停放130余起、流动商贩1200余起、门市商户超门头店外经营1000余起等民生工程，进一步推进了民生福祉工程向纵深发展、向百姓聚焦、确保各项民生工程扎实有效落实到位；二是与清雪工作结合起来。
