时间：2022-11-15 16:53:08
近年来，我市青年联合会和青年企业家协会在市委和团省委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，坚持“爱国、团结、进步”的主题，围绕全市工作大局和中心任务，发挥自身优势，拓宽工作领域，丰富工作内容，创新工作载体，引导青年坚定信念，引领青年创新创业，推动青年成长成才，鼓励青年服务社会，组织青年广泛交流，开创了我市青年工作的新局面。全市广大青年以振兴*为己任，发奋学习，艰苦创业，积极奉献，在我市的各项建设中发挥了重要作用，作出了积极贡献。实践证明，*青年联合会和青年企业家协会不愧为党联系青年、凝聚青年的桥梁，广大青年不愧为我市改革开放和现代化建设的生力军。借此机会，我代表市委、市政府向全市广大青年和青年企业家提四点希望。
一、树立远大理想，实现人生价值
成大业者必先立大志。“志不立，如无舵之舟，无衔之马”。崇高的理想和坚定的信念是战胜困难、成就事业、创造未来的精神支柱和强大动力。广大青年一定要自觉把个人的命运与国家和民族的命运紧紧联系在一起，把个人的理想与党和人民的伟大事业紧紧联系在一起，把个人的发展与社会的进步紧紧联系在一起，积极投身经济社会建设，在我市全面建设小康社会的进程中施展自己的能力和才华，贡献个人的智慧和力量，实现人生的价值和理想。
二、增强“三创”意识，促进科学发展
青年的特点和价值在于“创造”。创造者，就是创业、创新、创优。创业是实现人生价值的根本途径，创新是事业发展的强劲动力，创优是提高竞争能力的重要手段。时代呼唤创新，人生需要创业，事业要求创优。青年思维活跃、富于创新，是最富有生命力和创造力的群体，是科学发展、社会进步的强力推动者。当今的*，处处有施展才华的舞台，处处是成就事业的热土。广大青年无论身处什么岗位，从事什么职业，都要坚持高标准、高质量、高效率，忠于事业、恪尽职守，勤于钻研、争创一流，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，在促进科学发展中体现自身价值。
三、提升文化素质，传承文明薪火
文明是个人修养的反映，是社会进步的标志。当今时代，文化就是凝聚力，就是创造力，就是竞争力。青年充满活力，朝气蓬勃，是文明的继承者，更是文明的传播者。首先要勤于学习，勇于实践。知识无穷尽，学习无止境。广大青年要紧跟时代步伐，向实践学习、向社会学习、向生活学习，把学习到的知识运用于实践之中，在实践中求得真知，增长才干，努力把自己锻炼成为各行各业的行家里手，成为我市现代化建设的栋梁之才。其次要继承传统，弘扬文化。要积极传承中华民族的传统文化，自觉接受中华优秀文化的传统教育，增强民族自强意识。第三要了解*历史，宣传*文化。*拥有悠久的历史文化、浓郁的客家文化、独特的恐龙文化、良好的生态文化和丰富的红色革命文化。这些都是我们宝贵的文化遗产和精神财富，广大青年要积极参与和做好这些遗产的挖掘、保护、弘扬和宣传工作，争做“客家古邑·万绿*”的形象大使，为兴起全市文化建设的新高潮贡献自己的力量。
四、发扬奉献精神，构建和谐*
奉献是一种崇高的精神境界。奉献的过程既是造福社会的过程，也是实现自身价值的过程。每一位有志青年都应当在奉献中汲取奋发向上的巨大力量，在奉献中升华道德情操和思想境界，在奉献中促进科学发展与社会和谐。广大青年要为*的发展奉献自己的青春热血，脚踏实地、甘于奉献，自觉到基层一线去锻炼，到艰苦环境中去创业，做到热爱*、扎根*、奉献*；积极组织和自觉参加各种青年志愿活动、义工活动和公益事业活动，为我市社会事业发展作出自己应有的贡献。广大青年企业家要正确认识自己的价值和使命，增强社会责任感，树立奉献意识，积极回报社会。要热心公益事业，积极扶贫济困、扶弱助残，主动为社会困难群体解难事、办实事、做好事；积极支持社会各项事业的发展；主动参与我市经济社会建设，多为*的发展建言献策；自觉维护社会的和谐稳定，创造更多的就业机会，维护企业员工合法权益，关心和鼓励企业员工成长成才，努力构建和谐社会。
青年联合会和青年企业家协会的各位组成人员是在党领导的各项事业中成长起来的优秀青年代表。新一届青年联合会、青年企业家协会要发扬传统，继往开来，着力开发青年人才资源，积极扩大对外交流，重视和加强自身建设，进一步增强凝聚力和影响力；充分发挥组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的重要作用，广泛团结全市青年，充分激发广大青年的聪明才智，汇聚成一股推动*科学发展与社会和谐的青年洪流。
今天参加这次会议，主要是代表县委、县政府向南皮青年企业家协会的成立表示衷心的祝贺！
我县的工业企业以五金机电加工为主，生产配套能力很强，已经成为南皮最主要的支柱产业和最大的优势资源，商贸企业也蓬勃发展，具有良好的发展潜力。现在全县各类企业以及个体工商户共有8167家，其中涉及五金机电加工的有3987家，这些企业是落实“解放思想、改革开放、实干兴南”、保障南皮经济社会发展的重要力量，掌管这些企业的企业家们特别是青年企业家更是我们南皮乃至沧州的宝贵财富！
我到南皮工作这段时间，通过调研、座谈和不少优秀的青年企业家接触过，感觉到这是一个非常有潜力、也非常让人振奋的群体。在某种意义上讲，能够爱护、帮助好这些青年企业家的成长和发展，就是爱护和促进南皮的进步和发展。
2004年，河北省青商会第四次会员代表大会聘请我担任名誉会长。在分析形势和任务的时候，我给全省的青年企业家讲了三个方面的问题，也就是三句话：第一句话是，生逢其时、时不我待。大家知道有这样一句古话：“江山代有才人出，各领数百年。”但是随着社会的发展、时代的进步，我们方方面面的节奏、速度越来越快，现在讲这句话应该是：“江山代有才人出，各领三五年。”当今社会机会多、挑战多、压力也大。一方面，生逢其时，社会发展进步最直接、最表层的体现之一，就是体现在企业和企业家的发展上。另一方面，时不我待，对包括在座的每一个企业家来讲，机会确实一直都会有，但也是稍纵即逝的。第二句话是，任重道远、义不容辞。其中包含两层意思，一方面，做好自己的事业，非常艰难，非常不容易。一方面，在座的都是南皮的优秀儿女，你们身上肩负着建设家乡、回报家乡的历史责任。这种历史责任，需要一代一代的青年特别是青年企业家们来勇敢担当。第三句话是，成就自己、奉献社会。每个企业家都能把自己的企业办好，每个企业家都能把自己的人生之路走好的话，就是对社会最直接、最大的贡献。现在来看，这样讲仍然适用于今天在座的各位青年才俊。那么大家如何才能承担起这份责任使命，把握机会，实现自己的价值，我想首先要加强和提升以下几个方面的意识和能力。
一是危机意识。人无远虑必有近忧，当前做企业更是这样。谈到危机，简单地可以划分为外在危机和内在危机。所谓外在危机，就是企业面临的来自外部和表层的一些问题和困难。所谓内在危机，就是来自主观意识、思想水平方面的危机。大家可能都有这种体会，在生活工作中，当自己预感到有危险、有问题即将发生和出现的时候，会全力以赴、集中精力，往往危险就会避免，问题就不会发生。那么问题和危险都发生在什么时候？就是发生在我们放松警惕、认为没事的时候。之所以把危机意识第一个提出来，是因为危机意识是涉及本质和根本的问题，一个人应该居安思危、思危图变、与时俱进。如果没有这种危机意识，不仅应对不了危机和问题的挑战，同时也把握不住稍纵即逝的有利时机和机会。
二是学习意识。无论是追求自身的成长，还是谋求事业的进步，学习都是必经之路，也是最主要的动力源泉。作为一个合格的企业家，在学习方面，至少要解决三个问题：第一是为什么学？第二是学什么？第三是怎么学？也就是动力问题、方向问题和路径问题。固步自封往往容易志得意满、小富即安。相反，见闻越多、学识越广，往往越会感到自己的局限、自己的无知。大家通过对内对外的交流，如果认识到自己的局限，就会产生学习的动力。学习是这样，工作也是这样。前一时期，县委、县政府的各种会议讲话和文件中经常提到“前有标兵，后有追兵”，这是大家形容南皮的现状，也体现了大家的一种危机感。但是我给大家讲这样一个情况。9月23—25日，全市搞了一次项目观摩，各县市区加上渤海新区、高新区、开发区总共19个地方，每个地方看了2个项目，这19个地方分成三类，南皮属于第二类，我们的项目在观摩时是第二类县的倒数第一。回来以后，我对大家讲，我们常说“前有追兵，后有标兵”，现在回过头来看看，已经没有追兵了。究其原因，正是我们给自己一个“不靠前、不靠后、保持中游”的定位，才出现了思想上的松懈和懈怠，才造成今天这种局面。如何改变这种局面，需要我们去反思，需要有危机意识，更需要我们在座企业家们的积极努力。谈到学习内容，一要专。具体讲就是“缺什么学什么、少什么补什么”，个人成长所缺、企业发展所需都要学，而且要通过学习解决实际问题。二要博。只盯着自己的企业、自己的行业，或者只盯着经济领域，这样的企业不会做大，也不会持久。我曾经讲过一句话“办企业就是办社会，经营企业就是经营人”，作为一个真正的企业家，首先是一个社会人，其次是一个文化人，最后才是一个经济人。只有这三位一体的时候，才会是一个优秀杰出的企业家，大家的知识能力结构要与此相匹配。关于学习的路径，大家交流了很多，我想目前县青企协的一项重要工作内容，就是创建更多更好的学习机会和机制，让大家在学习路径的选择方面，除了有个人特点之外，也享受到集体组织给大家提供的更多选择。
三是责任意识。前几天，有一个成功的企业家跟我说，他的企业从小做到大，他感觉“做买卖的”和“企业家”的区别就是，做买卖的只要自己过得好就行；而企业家是不单要自己过得好，还应该让自己周围的人也受益。大家办企业，最初的出发点可能都差不多，就是让自己生活的越来越好。这一点大家都已经做到了，但这还不够，应该在这个基础上，通过你的存在、你的努力，让你周围的环境和人也变得越来越好、生活得越来越好。这是企业家的社会责任，也是企业家社会价值的体现。
四是创新意识。大家都在谈创新，创新是什么？我理解，创新就是能够持续地解决新问题、满足新需求、把握新机遇的一种意识和能够把这种意识落实为行动的一种能力。创新的微观层面体现在产品上、技术上、细节上，但本质上是要解决新问题、满足新需求、把握新机遇。简而言之，面对层出不穷的新挑战，第一要有想法，能找到出路；第二要有办法，把想法变成企业和企业家实实在在的发展。
五是合作意识。谈到合作，包括四个层面的内容：第一，是企业和企业的合作，企业家和企业家的合作。第二，是企业和社会的合作。第三，是企业发展和党政中心工作的合作。第四，也是最关键的，就是企业和员工的合作，要让员工和企业达成一致，包括利益上的一致、想法上的一致，合作才会有更大的发展空间，才会有更实实在在的效果。我认为，合作比较高的境界就是团结。什么是团结？我认为有四个方面的内容：首先，团结是一种凝聚，是多种力量、多种人才的凝聚。其次，团结是一种整合。就是让大家发挥“1+1＞2”的作用，这两种认识大家很容易达成共识。第三，团结是一种竞争。就是不管是企业，还是一个团队，在完成任务、战胜困难、实现目标的同时，要让自己整合的这些力量，相互竞争，良性竞争，让这些力量有一个更大的提升和发展。打个比方说，就像一支部队，首要任务是消灭敌人，其次是在消灭敌人的过程中让自己的战斗力越来越强，这就是我讲的团结是一种竞争。第四，团结是一种超越。就是既要从眼下做起，一步一个脚印踏踏实实地向前走。但同时，也要有一个长远的眼光、长远的规划。不要让具体繁杂的事情遮蔽了我们的眼光，主导着我们发展的方向，主导着我们发展的步履。说到这里，我想到上周日和我们12位企业家座谈的时候，有位企业家说在网上看到两句话，是一幅对联，这里送给大家也算是和大家做一个分享。总共两层意思：第一层意思是，人生在世总想干点事。我们的祖先说得好，不以成败论英雄。人生在世干事的评价标准是什么？我觉得一个人如果能保持永远年轻的心态，保持青春活力，始终保持一颗进取的心，让自己的内心理想永存，梦想永存，让自己青春永在，这就是做事业的境界。之所以这样，是因为青春在就意味着随时可以东山再起，随时可以卷土重来。同时在我们交了很多学费、付出很多代价的基础上，我们青春的成熟也会越来越厚重，青春的战斗力也会越来越高。第二层意思是，一撇一捺写出个人字。看看大家是不是有这三种感觉。第一种感觉，顶天立地。靠什么不辜负老天爷让你百年人生活一次，靠什么不辜负身边的亲人家人和百姓对你的期望。第二种感觉，除了顶天立地以外，一撇一捺一个人字。还有一种大踏步向前走的感觉。借用武侠小说里的一句话，我们靠什么一剑在手，浪迹天涯，去闯荡，去成就一番事业。第三个感觉，就是一个人两只脚踩得越结实，头才能抬得越高，也就是一定要让自己脚踏实地，要让自己实事求是，更要让自己的方向正确、目标正确、判断正确。其实，这两层意思的核心就是两个关键词：一个是“青春”。青春是我们事业成功的动力，也是我们企业发展的不竭力量源泉。再一个是“思想”。我们靠什么做出正确的选择，靠什么获取更大的价值，靠的就是一个人的思想、思维，以及自己认识问题、解决问题的这种能力。这两种意思合在一起就是一幅对联，上联是：事业真境界，有青春做伴；下联是：人生大舞台，让思想闪光。我把这幅对联也分享给我们在座的企业家。
今天在座的同志们，共同缔造了南皮县青年企业家协会，这既是大家付出心血收获的一个成果，更是需要大家继续付出更多心血、更大责任去守护、去培养、去壮大的一份事业、一个家园。在此，我对青企协的发展提几点希望：
一是坚持服务第一的原则。希望大家要像经营企业一样来经营青企协，把青企协的每一项工作都当作我们推出的一件新产品，一项新服务来对待，服务于会员企业的成长，为企业所急、所需提供解决渠道，为企业的合理利益诉求发出声音。在一定程度上讲，服务企业的发展，就是服务县委、县政府中心工作，就是服务南皮经济社会的又好又快发展。
二是坚持循序渐进的原则。人生不满百，常怀千岁忧。做事业更是如此。一方面必须要有长期的谋划、宏大的构想，在座的青年企业家们，要把自己的企业做成百年品牌，也有义务把青企协打造成更加优秀卓越的企业家之家。另一方面，千里之行，始于足下。必须要从点滴小事做起，从逐步建立健全协会的机制制度做起。协会要提供服务，这种服务必须实实在在，无论大小、无论多少，要有实效。协会工作机制的建立，也是一个在实践中不断检验、不断完善的过程。要深思熟虑，充分征求大家的意见，成熟一项，出台一项。成熟合理的工作机制才有可操作性，才有可执行性。
三是坚持与时俱进的原则。企业要发展，需要更新观念，推陈出新，要保持对社会的敏感。青年企业家协会作为青年企业家的群英会，更要时刻保持对企业、对社会、对时代的敏感。一方面，协会的工作理念、工作模式要努力跟上时代步伐，把科学高效作为一种追求。另一方面，协会要努力把最新的、最前沿的知识、信息、机制引入进来，带动会员企业的提档升级、脱胎换骨，促进他们的茁壮成长。县委、县政府对大家寄予厚望，在今后的工作中也将对协会的健康快速发展给予高度的关注和大力的支持。希望大家珍惜青企协、爱护青企协，成就自己，奉献社会，用自己心血和汗水为南皮企业发展史留下一座照耀当代、光耀后人的里程碑。
最后我想跟大家分享一首我来的路上看的一首诗，这首诗的写作背景是这样的。大家都知道，我国历史上有很多辉煌的朝代，唐朝李世民的贞观之治，是我们民族历史上最光辉的一页之一。李世民晚年的时候，回忆起自己年轻时候一起创业的一些功臣，于是建了一座凌烟阁，把二十四位功臣的画像挂在那里，作为一种怀念。唐朝有位叫李贺的诗人在凌烟阁里写了一首诗。我把这首诗送给以我们在座企业家为代表的南皮所有企业家，就是希望若干年以后的南皮，在书写自己历史的时候，能有我们广大青年企业家的身影。这既是对南皮热血儿女们的一种期盼、一种期望，也是对你们的一种祝愿。
男儿何不带吴钩，收取关山五十州。
乡镇企业的异军突起，是我国改革开放过程中亿万农民的伟大创造，为扩大农民就业、增加农民收入、繁荣农村经济、推进农村各项事业发展，作出了重大贡献。伴随着这一波澜壮阔的历史进程，一大批有志农村青年主动适应时代要求，带头发展乡镇企业，写就了一代青年乡镇企业家情系农村、艰苦创业、奋发有为的青春篇章。多年来，中国青年乡镇企业家协会始终立足于服务党的“三农”工作大局、服务青年乡镇企业家成长发展，在会员发展、主题活动、自身建设方面进行了积极的探索，为促进农村经济社会发展作出了积极贡献。这些成绩的取得，也为今后协会工作的开展奠定了良好的基础。我们将牢记大家的信任和期望，抓住机遇，开拓进取，扎实工作，努力推动协会实现新发展。下面，我讲三点意见。
一、认清当前形势，准确把握乡镇企业在社会主义新农村建设中的作用
站在新的发展起点上，党中央作出了建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会的重大战略决策。在实现这一宏伟目标的征程上，乡镇企业具有不可替代的重要地位和作用。
1.乡镇企业是发展现代农业的重要支撑。建设新农村，首要任务是发展生产，建设现代农业。这就必须解决“资金从哪里来，富余劳动力到哪里去”的问题。实践证明，乡镇企业的发展，为农民增加了收入，为集体、企业增加了财富，为国家增加了税收，使得农民、集体、企业有钱可以投资农业，国家也有财力支持农业。乡镇企业在发展的同时，通过从农业中分离富余劳动力，减轻了农业产业的就业压力。现在，乡镇企业转移农民1.4亿人，已占农村劳动力的近百分之三十。现代农业产业体系的核心环节是农产品加工业。乡镇企业通过发展农产品加工业，拉长了农业产业链条，推进了农业产业化经营，提高了农民的组织化程度，为实现农业结构的战略性调整，提供了强大的动力。
2.乡镇企业是增加农民收入的重要途径。解决“三农”问题，关键是增加农民收入。而增加农民收入的关键，又在于扩大就业。发展乡镇企业使许多农民就地就近进入二、三产业，为农民增收提供了重要途径。一方面，大量的农业富余劳动力在乡镇企业做工，直接获得工资收入。目前，农民人均每年从乡镇企业获得的工资性收入达到1200元以上，占到了农民收入的三分之一。有的农民逐渐成长为企业的经营管理者，有的还在乡镇企业有了股份分红。另一方面，由于从事农产品加工、流通的乡镇企业的带动，极大地方便了农产品进入市场，较好地解决了农产品卖难的问题。另外，基地农业生产实行标准化、规模化生产，产值提高了，效益提高了，也使农民增加了收入。
3.乡镇企业是培养新型农民的重要载体。建设新农村，需要着力提高广大农民的素质，特别是要培养一大批有文化、懂技术、会管理、善经营的人才。乡镇企业是一所大学校，是培养新型农民的大熔炉。农民在乡镇企业中，既学生产技术，又学文化知识，增强了见识，提升了素质，不断成长为新型的产业工人。同时，乡镇企业也把一大批有为有志农民培养和锻炼成企业人才，并涌现了一批农民企业家。对于农产品生产基地的农民来说，专业化生产的组织和技术培训，提高了他们的生产技术水平和经营管理水平，推动了他们由传统农业生产者向现代农业经营者转变。
4.乡镇企业是促进农村和谐的重要力量。基础设施和公共事业是城乡差别最大的方面，成为构建和谐社会最迫切需要解决的问题之一。乡镇企业在发展过程要进行一些基础设施建设，如修路、通水、通电、污水废弃物处理等等。据统计，每年乡镇企业补农建农的基础设施资金投入就有160亿元左右。实践也表明，很多乡镇企业发展比较好的地方，新农村建设搞得也非常好。许多乡镇企业家致富不忘家乡，捐资办学，修路改水，为改善农村生产生活条件作出了积极贡献。
总之，乡镇企业在建设社会主义新农村中担负重任、前景广阔。广大青年乡镇企业家要坚定信心，乘势而上，积极投身社会主义新农村建设，这也是历史赋予青年乡镇企业家的光荣使命。
二、抓住宝贵机遇，在建设社会主义新农村的伟大实践中再立新功
当前，建设社会主义新农村已经成为全党全社会的共同认识和共同行动。这一重要时期，国家的支农惠农政策前所未有，乡镇企业的发展机遇千载难逢。对青年乡镇企业家而言，农业农村天地更加广阔，处处都是大展宏图的舞台。生在农村、长在农村，建设农村、回报农村，更是一代青年乡镇企业家义不容辞的责任。面对宝贵的发展机遇，面对党和人民的殷切希望，青年乡镇企业家应当勇敢地肩负起历史的重任，在建设社会主义新农村的伟大实践中再立新功。
1.在建设社会主义新农村的伟大实践中再立新功，要求青年乡镇企业家把勤奋学习作为立身之本。与第一代乡镇企业的创业者相比，新一代青年乡镇企业家大都受过良好的教育，掌握了一定的先进技术和知识，也积累了许多发展企业的能力和经验。但在科技发展日新月异、市场竞争日趋激烈、全球化浪潮势不可挡的今天，青年乡镇企业家要想进一步有所作为、有所发展，必须努力适应时展的要求，树立终生学习的观念，进一步提升综合素质，提高经营管理能力。广大青年乡镇企业家要优化知识结构，学习与企业发展紧密相关的现代科技知识、法律知识、管理知识，善于从自己和他人成功或失败的实践中总结经验教训，努力使自己成为发展现代企业的行家里手。要自觉加强道德修养，抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀，保持勤俭节约、艰苦奋斗的好作风。
2.在建设社会主义新农村的伟大实践中再立新功，要求青年乡镇企业家把开拓创新作为不懈追求。开拓才有出路，创新才能发展。回顾20多年的乡镇企业发展历程，很多青年乡镇企业家之所以能够取得不凡的成绩，很重要的一条，就是勇于开拓，敢于创新，不断超越自己。在新的历史条件下，广大青年乡镇企业家要继续发扬优良传统，进一步巩固与农民、农业和农村的联系，注重发展富民产业，带动农民共同致富。要加大改革发展力度，转变乡镇企业经济增长方式，积极推进乡镇企业结构调整、体制创新和机制创新。要加快技术创新，积极采用新技术和新工艺改造传统产业，提升企业产品层次，提高核心竞争能力。要倡导发展循环经济，积极推进清洁生产，建设资源节约型和环境友好型企业。要依法诚信经营，提高企业信用水平，维护市场经营秩序。
3.在建设社会主义新农村的伟大实践中再立新功，要求青年乡镇企业家把奉献社会作为光荣责任。青年乡镇企业家的根在农村，农村的沃土养育了青年乡镇企业家。实事求是地讲，大家都是依靠乡村集体经济、依靠农业的积累创办起来的，是靠广大的农民兄弟共同努力、艰苦奋斗走过了原始积累阶段的，是靠各级政府的扶持、改革开放的政策发展起来的。广大青年乡镇企业家要正确认识自己的价值和使命，增强社会责任感，反哺农村，回报农民，切实为农村、为农民办实事。要积极参与社会公益事业，支持扶贫开发工作，弘扬助人为乐、扶贫济困的传统美德，促进农村社会和谐。要广开渠道，更多地吸纳当地农民就业，扶持农民的创业。在乡镇企业就业的大多是当地的农民兄弟，青年乡镇企业家要切实尊重和维护农民职工的权益。
三、强化服务职能，努力为青年乡镇企业家的发展创造良好环境和条件
中国青年乡镇企业家协会是共青团联系广大青年乡镇企业家的桥梁和纽带。新形势新任务对协会发展提出了新的更高要求。要承担起时代的重任，我们必须立足新起点，强化服务职能，完善自身建设，不断增强协会的吸引力、凝聚力和影响力。
1.要服务会员成长发展。竭诚为会员服务，是协会的基本职责，也是协会的活力所在。青年乡镇企业家处在学习提高、事业发展的重要时期，在学习、工作、生活中有着多方面的需求。我们要深化服务内容，拓展服务领域，强化服务措施，建立完善协会的服务机制。要从会员和会员企业的实际需要出发，提供具体有形的服务，提供针对性强的服务，提供及时有效的服务，真正把服务落到实处。要始终围绕服务出主意、想办法、下功夫，为会员排忧解难，优化发展环境，成为“会员之家”。
2.要促进相互合作交流。协会群英荟萃，蕴含着丰富资源，存在着众多商机。会员之间加强协作，既符合时展的要求，也符合企业家的自身利益。我们每一个会员都要牢固树立会员意识，积极参加协会开展的各项工作，大力加强与其它会员和会员企业的交流合作，形成团结协作的良好氛围，使协会成为大家的成就事业的重要依托。要相互帮助，相互借鉴，取长补短，共同提高，携手创造事业的辉煌。要坚持资源共享原则，帮助会员企业交流合作，培育协会的团队精神，形成协会独特的协作优势。
佛山五区200名青工作家成为首批会员
曾获得首届全国青工文学大赛新人奖的洪永争一早就来到了现场，即将受聘为佛山市青年产业工人作家协会副秘书长的他很兴奋，从阳江来到佛山已有13年的他一直爱好文学，尤其喜欢用小说传播青工的声音。
除了洪永争，来到现场的还有获得佛山市首届“坚信杯”小小说征文一等奖的廖新阳、顺德志达纺织装饰有限公司的何敬符等来自佛山五区各行业青年产业工人作家、文学爱好者。
当日，全国知名青年作家吕啸天当选为佛山市青年产业工人作家协会主席。来自广东梅州的吕啸天，19岁就外出打工，曾做过流水线工人、从过商。后来自学写作，至今已发表500万字的文学作品。从1998年至今，先后出版了《七彩谬斯梦》、《七彩青春路》、《路迷文化园》、《解读秋天》、《孤掌之声》、《武则天的游戏》、《铁丐将军吴六奇》、《慈禧集权的秘密》、《万木堂的秘密往事》等十部文学专著，有纪实作品被改编成电视剧本。作品及名录被收进《中国当代小小说大系》。现为广东省小小说作家联谊会秘书长、佛山市小小说学会会长、佛山青年文学院副院长、南海区作协秘书长、广东省第二届、第四届青年作家代表大会代表。现任职于佛山珠江时报社。
当日，广东省青年产业工人作家协会主席周崇贤被聘为该协会的名誉主席，苟文彬被聘为常务副主席，岑军为副主席兼秘书长，冷先桥、孙春云为副主席。此外，雷立新、俞铁海、罗玉维等一批优秀的打工文学作家、社会活动家受聘为协会主席团成员、各部门负责人，200名青年产业工人作家、文学爱好者成为该协会首批会员。
200名青工作家为600万产业工人引路
“我小时候得了小儿麻痹，在政府、社会的帮助下我最终站起来了，也变自信了，我热爱写作，希望通过写作在社会上传播正能量，让更多像我这样的朋友坚强起来！”协会成立仪式上，来自大沥的产业工人代表齐红雷的演讲感动了每一位观众。
在佛山，像齐红雷这样的青年产业工人有600万，他们有理想、有才华，也热爱写作，他们渴望用文字滋润产业工人干渴的心灵。2011年，广东省成立全国首个省级青年产业工人作家协会。省青工作家协会的成立，让佛山600万的青年产业工人、青工作家起了“化学反应”，他们也盼望着佛山能成立专属青工的“家”，在这样的背景下，佛山市青年产业工人作家协会应运而生。
“文学正能量，青工当自强。我们要用文学正能量引领佛山青年产业工人积极向上，奋发有为。”一直以来，外来工都是城市的弱势群体，不但生活条件和社会地位偏低，在自我表达上也是沉默的一族。当选为该协会首届主席的吕啸天表示要借文学的正能量激发600万的青年产业工人，让200各首批青工作协会员成为600万青年产业工人的引路人。
多方联手共筑600万青工“佛山梦”
600万青年产业工人的成长，离不开政府、企业与青工作协的同心协力。“协会应该及时传达党和政府的好声音给广大青工，围绕‘中国梦’大主题开展系列活动，推动协会内部及与兄弟协会、政府等的沟通，服务好产业工人。”共青团广东省委宣传部部长邓小强在会上对佛山青年产业工人作家协会殷切寄语。
“期待佛山市青年产业工人作家协会成立后，作家、企业家携手，通过举行各种文化活动，为社区文化、产业文化的繁荣发展作出新的贡献。”参与支持活动的中南恒展集团中恒房地产有限公司总经理罗华岳表示今后将与佛山市青年产业工人作家协会合作，共同为产业工人大家庭营造归属感。
新当选的佛山市青工作协主席吕啸天表示：“协会成立后，首先要做的是成立草根讲师团到企业进行巡回演讲、进企业举行文化活动、组织协会会员进行写作培训、举办文学创作大赛等。通过这些活动引领他们成为筑梦佛山不可或缺的重要力量源泉，成为促进佛山文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的新生的社会力量。
五家企业获得公益文化建设奖
今年3月，青岛物联网协会成立，这是在山东省注册成立的首家物联网协会。该协会由中国海洋大学、海尔集团、海信集团、软控股份、青岛联通、青岛移动、青岛电信、利群股份等多家单位共同发起成立，旨在成为政府和企业之间、企业和企业之间的桥梁和纽带，建立和促进物联网企业之间相互合作、互惠互利、共同发展的环境和机制。
青岛市经信委和青岛市民政局作为协会的业务主管单位和组织管理单位，对物联网协会的组建成立给予了大力支持。由于物联网协会属于跨行业、跨领域的联盟式组织，受性质界定等问题影响，许多城市在批准注册时遇到了很大困难，而青岛市采取了积极引导和鼓励发展的态度，在国内率先批准注册成立跨行业的联盟式物联网协会，对我国物联网协会的建立和发展起到了积极引导作用。
青岛物联网协会“以应用为驱动”作为青岛市物联网产业发展的思想。
首先，青岛市是制造业密集的城市，如果能在制造环节就推广RFID等物联网技术的应用，对于整个产业链的物联网深化应用将起到非常关键的支撑作用；其次，只有应用可以拉动真正的市场需求，才能给予物联网技术和服务真正的发展空间，这是物联网普及的基础；再次，只有将物联网技术体现到具体的应用当中，才能让人们真正地理解物联网，体会到物联网技术带来的好处，营造良好的物联网发展氛围和环境。
青岛市在家电、汽车、机械、纺织、服装、鞋帽、钢铁、啤酒、饮料等制造领域都有着较强的规模和实力。结合行业需求，大力推行物联网的普及应用，是物联网协会在近几年的工作核心。
无论哪一个行业，协会均能发挥一定作用，对于青岛物联网协会而言，面对新兴的、跨行业的技术，工作任务重在沟通协调。
协会会配合政府，在各区市和企业开展物联网普及宣传工作，收集相关的行业信息和企业信息，建立会员单位基本情况数据库，促进物联网企业之间相互合作、互惠互利、共同发展的环境和机制，适时地配合政府部门组织开展物联网招商活动。
下一阶段，青岛物联网协会将建立青岛市物联网协会网站，以网站为平台，传达贯彻国家政策、法规以及上级主管部门和社团组织有关教育培训工作的精神；建立物联网协会电子刊物，向企业普及物联网应用和技术方面的相关发展情况。
协会还将积极与高校、科研院所和企业联合，开展物联网领域的资讯研究和面向行业的物联网解决方案研究，组织专家在物联网产业及其相关领域开展咨询服务，协助制定物联网产业发展所需的相关技术标准，争取相关国家项目。
她在传承与发扬中展现自身才华，坚持本色的她，成为澳门服装品牌的“豪强”。
“做自己有能力做的事情”,这话出自於这位个性女人的口中，澹然深刻，平静而朴实，这就是吴皆妍小姐。
自理人生：学成归来 暗香浮动
过去人们总是断章取义地认为：性格决定命运。还原这个结论的真相就是――思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。
吴皆妍小姐的人生和创业生活也经历了一个历练的过程。
出生在香港的吴皆妍小姐，从小就过着衣食无忧的富裕生活，父母开明但严格。正因为如此，吴皆妍小姐从小就得到良好的教育，一直品学兼优。
对於一个品学兼优的孩子，人们往往会担忧其长期生活在温床里而容易迷失自己，从而无法在这个社会上找到自己的位置。这样的担忧在理论上是没错的。可是，放在吴皆妍小姐的身上是徒劳。
很小的时候就拥有独立性格的吴皆妍，对自己的任何抉择都很有主见。她没有因为自己的顺利而得意忘形，相反她还表现出一般孩子难有的坚强和独立。在美国留学期间，一般孩子都难以自理生活，她很习惯，这源於父亲从小的教导。“父亲从不让保姆收拾孩子的房间，自小我们的房间都是自己整理，到美国读书时没觉得有什麽困难。从小就习惯了，自理能力已经锻炼出来了。”吴皆妍的成长得益於言传身教的父亲。
吴皆妍的父亲吴荣恪先生，曾任澳门特别行政区行政会议成员、连续六届担任澳门立法会议员，现任澳门出入口商会会长、澳门基金会行政委员会主席，担任过澳门特别行政区立法会选议员、连任三届的全国政协委员、全国工商联常委等职务。他不仅是位政界的风云人物，还是位商界传奇人物。所创办的乐记行有限公司实力雄厚，有30多年欧美品牌设计和OEM加工经验。
受父亲的影响，毕业於美国UNIVERSITY OF THE PACIFIC大学的吴皆妍小姐，在加拿大SIMON FRASER大学取得MBA硕士学位後决定回澳开辟自己的事业。
涉足商海：品牌先行实力彰显
回澳门後的吴皆妍先在父亲的公司帮忙，判断力强的她洞察到2003年随着欧美对澳门政府的配额制度的取消，澳门出口生产业的优势消失，出口的空间也逐渐缩小，家族的服装出口加工发展的空间有限，企业要生存继续发展下去就必须转型。“2003年做加工有些困难了，这时企业就要开始转型，转型还必须做自己熟悉的领域，品牌是唯一能转型成功的。我就和父亲商量分析利弊，做加工是接单後生产，没有库存；做品牌肯定有库存的。父亲考虑了我的想法，他一向很支持我，也决定支持我创办这个品牌。”吴皆妍以敏锐目光捕捉到内地服装市场呈现的商机，内地13亿人口，有广阔的消费市场。於是她决定在家乡广东省顺德设厂，生产自有品牌的服装。
2003年5月，吴皆妍小姐册成立了尼高（顺德）服装有限公司，集品牌研发、品牌策划、品牌生产、品牌销售为一体。以高起点、高投入的积极姿态、锐意进军中国内地服装市场。尼高（neko）名字朗朗上口，容易记住，也成为了公司的品牌名称。公司聘请北美服装设计师OPHELIA LOY作为neko品牌设计总监。建立起自己的设计团队，用健康向上的品牌标识，拥有与欧美同步的时尚设计以及独具风格的色彩搭配，吴皆妍小姐预想尼高应该一进入市场就会热销。
但打造品牌的过程是一个艰难的过程，初涉商海，吴皆妍遇到了一系列问题。由於没有做过零售，而且对内地消费者的喜好没有概念，在生产了第一批服装後，没有得到市场很大的反响，甚至有几款颜色不被内地消费者所接受。但勇於挑战的她，没有就此打退堂鼓。为了熟悉消费者的喜好，她和服装设计师一有时间就去逛各大商场，看看市场流行的时尚元素，分析消费者喜好什麽颜色。“当时我们知道面对的是哪一个年龄阶段的消费者，但对於她们喜欢什麽样的颜色和款式很模糊，有些服装做出来後，我们的设计师觉得颜色和款式都很好，但内地的一些消费者接受不了。不过现在好多了，内地和港澳台的差距逐渐缩小，消费时尚流行元素也渐渐趋同了。”
产品的颜色和款式可以调整，这些问题对吴皆妍来讲，不算是太大的困难，真正的困难就是产品常被其他小型工厂效仿和抄袭，“我们品牌图标是一个三角形，内有一个‘N’的字母，而我们在街上发现很多模仿我们服装，用我们的三角形图标，里面变成一个‘H’或其它相似的字母。看上去好像是尼高服装，其实不是。还有就是一家加盟商，拿了我们几百件衣服到其它的衣厂仿。後来，经过我们警告就没有做了。”对於这种商业上利用不合法手段的行为，吴皆妍坚决反对，用最权威的法律武器来维护自己的品牌。
全新概念：独到管理优势凸显
中国的体育市场从没有像今天这样繁荣。打开中央电视台体育频道，伴随着李宁、安踏等一大批国产体育产品的全新登场，体育明星、影星、歌星的纷纷登台，国产运动产品领域呈现出空前繁荣的景象。
毫无疑问，众厂家都是看好了中国申奥成功後的体育商机，耐克、阿迪达斯的巨额利润也无时无刻不在诱惑着後起之秀，随着体育品牌在中国市场的扩大和中国本土品牌的发展，体育品牌也越来越多地被中国消费者所接受。
外有阿迪、耐克等大头运动品牌，内有李宁、安踏等知名运动品牌，尼高入行有短短的4年时间，能以独特的风格赢得广泛的忠实消费者，得益於尼高的与众不同。吴皆妍在开发尼高初期，就开始寻求自己产品的独特卖点。“我们产品的优势在於我们不是纯运动的，也不是纯休的，而是休与运动相结合的。像阿迪、耐克、李宁都是纯专业运动的品牌，我们的产品没有这麽强的针对性，受众就更相应广泛些，平时大家逛街、生活都能穿。”吴皆妍说。2008年奥运会在北京举办，搭乘上这趟快车，国内掀起了新一轮声势浩大的休运动产品造牌运动，同时也为休运动产品带来了一系列的免费推广机会，这又将会成为尼高的一个发展契机。
在企业管理上吴皆妍用科学管理理念，引入日本最新 “5S”企业管理方法。在营销上，用加盟的方式，统一装修，统一定价，统一培训员工。在选择加盟商方面，她严格把关，凡是加盟者都必须有一定服装行业的相关经验，如果没有，就不会考虑。“找一个好加盟商不容易，他要能很好地把产品推广出去，要有广泛的人际关，使我们的产品有一定的影响力，开店前，对加盟商进行一系列统一规范，开店後，我们还定期派人去培训。做零售，培训很重要，售货员服务不好，会影响整个品牌的形象和发展。”对於125个零售点，吴皆妍小姐取了分别派人分开管理的方法。
吴皆妍个人认为创立一个品牌被大家认识，能给予自己一份满足感和挑战性。经过4年时间，尼高终於成为受大众欢迎的品牌。2003年有30多间专卖店，2005年就增加了一倍，至今旗下的品牌在内地已经设有125个零售点，分在北京、上海、大连、顺德、珠海、西安、昆明、江西等17个地区，其中百分之十属於直营店。
很多年轻人从国外留学回来进入社会，父母都会给朋友介绍自己的子女，在事业上帮助孩子。但吴荣恪先生从来没有这样做过。他对吴皆妍小姐说：“要认识人自己去认识，要发展自己找出路。”对此，从小就很自立的吴皆妍很理解父亲的做法。“如果父亲肯给我介绍一些朋友，我的人际关会很广泛，合作渠道也更宽泛，对自己事业发展会很有帮助，但父亲从来不会这样，这点我能理解。如果他帮助了我，即使我成功了也不知道是不是自己的实力，但现在我成功了，就不会再怀疑，至少知道自己有这个实力。”虽然父亲从来不出面帮助吴皆妍，但在有困难时，父亲仍在吴皆妍的背後默默指点她。
打造平台：年轻新势 长袖善舞
吴皆妍小姐现任成都市政协委员、澳门青年企业家协会会长、澳门青年联合会副会长、中华海外联谊会理事等几十项社会职务。让人难以相信年纪轻轻的吴皆妍小姐，除了在商海中大显身手，还积极为内地、为社团发展奉献才智。
从吴皆妍小姐选择在故乡顺德开办尼高服装有限公司的举动，就不难看出她的爱国心、故乡情。做为第二代在澳门的顺德人，她虽然回国前对故乡几乎一无所知，但血使她与故乡有着一份天然的感情，对於故乡的发展她愿意贡献力量。
现为澳门青年企业家协会会长的她，在促进两岸四地经济交流与合作中也是甘做桥。澳门青年企业家协会是由中国青年企业家协会、广东省青年企业家协会及广州市青年企业家协会等单位的澳门区理事倡议组成。该会宗旨是推动澳门青年工商企业人士与海峡两岸四地及国外青年企业家互相交流学习，推动合作，共谋商机。
“澳门二、三代青年企业家很多是从国外读书回来的，打造这个平台主要是希望澳门青年企业家与内地，国外的的年轻人多交流。”吴皆妍说，两地青年的交流也有助於加强两地企业的联和交往。2006年澳门青年企业家协会与全国工商联、台湾青年创业协会总会、香港青年工业家协会主办的“2006海峡两岸及香港、澳门青年企业家论坛”就取得了一致的好评。
除此之外，澳门青年企业家协会还经常参加由澳门贸易投资促进局筹组的考察交流团，举办两岸四地青年企业家论坛，为两岸四地工商界之间沟通信息、促进交流、加强合作提供有效平台。
青年是国家的未来，他们具有观察世界的敏锐性和开放精神，不守旧，勇於开拓，青年企业家更加具备这些优势。“过去澳门与香港、内地的联比较密切，但是跟台湾之间的经贸往来不多，我希望通过此次论坛的平台多与台湾方面的企业家进行沟通，寻求合作的机会。”吴皆妍小姐希望通过澳门青年企业家协会为青年企业家之间的沟通交流搭建平台。
澳门青年企业家协会成立以来，一直积极配合特区政府致力於建设国际商贸平台的发展方向，至今已与20多个国家和地区签署了合作联盟协议。
吴皆妍介绍道，澳门正全力打造“中国内地和葡语国家经贸合作服务平台”、“粤西地区商贸服务平台”、“世界华商联与合作平台”等三大服务平台，充分发挥商贸服务的作用。 在这良好机遇下，澳门青年企业家协会与澳门管理经济协会成立基金会，专门帮助澳门中小企业发展。澳门大部分是中小型企业，人力资源短缺，租金较贵，很多中小企业发展困难。在澳门政府正力推“以旅业为龙头，多元化发展其它产业”的形势下，吴皆妍认意识到了中小企业转型的重要性。她指出：“业可以带动其它行业，如可以开洗衣店、食品店等。中小企业要发展就不能再用传统的方式去做，要创新。”
身为成都市政协委员的吴皆妍也在积极地做着大量的工作。她鼓励年轻人全面锻炼、挖掘自己的能，同时自我超越提高各方面能力，自我进步。澳门许多青少年没有到过内地，对祖国不解。为了让他们对祖国有正确的认识，吴皆妍小姐参与的中华联谊会，每年都与航天基金会和澳门基金会合作，组织中学生团和大学生团到祖国内地去考察。“每年我们都要到西昌、酒泉发射中心，让青少年看看祖国的强大，增强爱国意识。”她说很多澳门学生认为内地落後，不愿意到内地，真的去看到内地的发展後，思想都发生了改变。
如今，不论是事业还是人生，吴皆妍都是这样的务实而随性。爽朗的个性，踏实的品行、无不彰显着宝贵的品质，传承与发扬在她这样的年轻人身上，演绎得如此和谐。
真我本色，吴皆妍小姐飘逸着无限的魅力。
《中华儿女》：国家越来越重视资本市场，整体经济的证券化率也在快速提高，那么，资本市场对一个国家或地区发展的作用和威力到底有多大？
周小全：资本市场在现代经济中的作用主要体现在资金融通、资产定价、配置资源、分散风险等方面，对推动一国或区域的经济发展具有重要影响，一个国家或地区的资本市场发育程度直接影响着这个国家或区域的经济发展质量和发展速度。从世界范围来看，一个经济发达的国家，必然有一个发达的资本市场。以美国为代表的发达国家，其资本市场规模和证券化程度远高于发展中国家，这就是一个不争的事实。同样，一个区域的快速崛起，也离不开资本市场的大力推动。其典型案例是，美国的西进运动无论是早期的开发，还是后期的新经济崛起，以华尔街为代表的资本市场堪称居功至伟。
资本市场在中国同样正在发挥着日益重要的作用。中国发展资本市场从1990年到现在二十多年，应该说这二十多年是中国经济发展最快的阶段，资本市场发展贯穿其中。资本市场最初是为国企脱困服务，通过资本市场推动了国有企业的转型，后来越来越多的民营企业也进入了资本市场，资本市场帮助企业建立健全了现代企业制度，在这个制度框架和运作机制下，越来越多的企业很快实现了做大做强。另外还有非常重要的一点，资本市场还帮助中国金融行业成功避免了2008年开始蔓延的国际金融危机，在这一轮危机中中国的金融行业受到的影响非常小，而且在国际整个大的环境中还逆势实现了新发展。
《中华儿女》：根据来河南工作以后了解的情况来看，您对河南资本市场发展方面有何评价？
周小全：根据我的了解和认识，河南资本市场经过十几年的发展，规模不断扩大，功能日趋完善，对经济社会的促进作用也日益明显。尤其是近两年来，随着各级政府对资本市场的重视，河南资本市场发展进入了一个小高潮，呈现出快速发展的好态势，企业发行上市增长的很快，在新上市方面走到了中部地区的前列，在全国排名也很靠前，更重要的是激发了越来越多的公司进入资本市场的热情。
但是，河南是经济大省，经济总量在全国排名第五，与河南在中部率先崛起的宏伟目标相比，资本市场发展整体上仍显滞后，我觉得主要表现在：第一，上市公司数量总体偏少，低于全国平均数，在中部六省中排名也不高；第二，一批大型国有企业还没有改制上市，省属国有企业及其控股公司中仅有10家上市公司；第三，中小企业上市资源没有挖掘出来，河南有37万多家中小企业，但上市的很有限；第四，一些有利于推动经济转型的行业还没有上市公司，比如说河南是文化大省、旅游大省，但文化和旅游行业还没有一家通过首发的上市公司；第五，已上市公司未能充分利用好资本市场的功能，通过资本市场进行购并整合、做大做强的企业还很少。
《中华儿女》：作为河南省也是中原经济区内唯一一家法人券商，中原证券应该如何促进河南资本市场的快速发展？
周小全：大市场需要大券商，建设一个强大的资本市场，一定要有一个强大的证券行业，对一个国家如此，对一个省、一个经济区也是如此。中原经济区及郑州市金融中心两大建设，客观上需要一家强大的本土券商支持，中原证券作为河南唯一的本土券商更是要责无旁贷，作为国有企业更是政治使命所在，中原证券要努力成为河南资本市场发展的重要投融资载体和战略平台。
中原证券也正在朝着这个方向奋斗，在服务河南企业利用资本市场发展方面取得了显著成绩，近年来陆续为许昌远东传动轴、新野纺织、瑞贝卡、豫光金铅、大地传媒、大有能源、宇通客车、神火股份、平煤股份、郑州煤电等多家企业提供了股票融资服务，为平顶山、濮阳、驻马店、洛阳等地市政府提供了城投债服务。目前，公司正在打造“大中原、大投行”战略。公司根植中原，注重的是性价比高的长期性、综合化服务，公司不但熟悉国内资本市场，对河南区域资本市场更为熟悉，对企业提供的服务更加全面，帮助河南企业解决实际问题的能力更强。
青年人身处创业最好时代
《中华儿女》：“聚似一团火，散为满天星”常被用于形容各行各业优秀的青联人群体。您作为河南省青联副主席，有什么样的感受？您是怎样看待青联这个大家庭的？
周小全：在我深深爱上河南这片土地的时候，我也与青联结下了深厚的感情。在一代又一代青联人的不懈奋斗、无私奉献下，青联已经成为一面光荣的旗帜，在这种独特魅力的感召下，我与广大青年一道，投入到青联的事业中来。青联这个积极向上、温暖和睦的大家庭，“进步、团结、厚重、有为”的优良传统，深深地吸引着我。青联事业是我们每一名青联委员的荣耀和骄傲，青联组织的发展是每名青联人恪尽职守的目标和责任，我将始终积极进取，甘于奉献，精诚团结，共同奋斗，为青联事业的发展尽到一分绵薄之力、献上一片赤诚之心。
《中华儿女》：在您的言论和学术著作中，经常提及资本市场对经济发展和企业发展重要性的认识。在您看来，青年企业家应如何正确认识资本市场，从而帮助企业快速发展？
周小全：资本市场对企业发展非常重要，尤其是青年创业企业。首先，也是最重要的，青年企业家要怀揣资本市场之理想，有理想才能行千里。资本市场就在我们身边，我们每天的行动都直接或间接与资本市场有关。作为一个青年企业家，需要充分学习、认识我们身边的资本市场，仔细思考它如何能够帮助我们实现自已的理想，如何帮助我们做强做大。其次，资本市场在助推企业成长、增强企业竞争力方面的作用非常明显，青年企业家要充分利用资本市场实现跨越式发展。可以说在这个时代，一个企业如果不能够利用资本市场，不能够有效地利用全社会的资源，仅靠自身积累去滚动发展，他的成长过程是非常慢的，而且随时可能被其他企业所超越或者遇到困难而被市场消灭。可喜的是，河南省越来越多的青年企业家正在努力认识资本市场，努力接近资本市场，努力通过资本市场实现企业业务发展和自身资产增值，实现自身价值的同时又回报了河南、回报了社会。
《中华儿女》：河南省青年企业家协会汇聚了全省500多名青年企业家优秀才俊。身为青年企业家协会执行会长，您认为青企协应如何发挥青年企业家沟通和交流的纽带作用，支持青年企业家利用资本市场发展？
周小全：河南省青年企业家协会在河南团省委的领导下，为会员企业做了许多工作，组织了很多活动，取得了较好效果。青年企业家协会的亮点之一就是非常注重将共青团工作、青年工作与经济工作相结合，将促进会员企业改制和上市作为青企协工作的一个重要抓手，积极为会员企业、为河南社会经济发展作出贡献。近年来，省青年企业家协会先后多次在郑州等地组织了中小板、创业板上市研讨及宣讲报告会，举办青年企业家走进资本市场系列辅导报告，中原证券有关专家多次现场宣讲，初步培育了一批会员企业为上市后备企业，为加快会员企业利用资本市场发展开辟了一条新的道路。同时，对重点会员企业，青年企业家协会还做出专门安排，进行“一对一”的辅导，为会员企业今后的发展奠定了良好的基础。
大家好！大家好！
首先真诚地感谢各位领导和同学给了我这次难得的机会展示自己！首先真诚地感谢各位领导和同学给了我这次难得的机会展示自己！ 今天坐在这里就工业区团工委干部带有竞争性的演讲，对于我个人还是第一次。今天坐在这里就工业区团工委干部带有竞争性的演讲，对于我个人还是第一次。 这次演讲给我们提供了一个展示的舞台、锻炼的机会。这次演讲给我们提供了一个展示的舞台、锻炼的机会。 我登上这个特殊的演讲台，面对领导我主要是认真汇报，面对各位同事主要是积极参与，面对亲密的竞争伙伴主要是虚心学习。我登上这个特殊的演讲台，面对领导我主要是认真汇报，面对各位同事主要是积极参与，面对亲密的竞争伙伴主要是虚心学习。 我想只要在这个特定的时间，特定的地点，和大家在一起参与就足够了。我想只要在这个特定的时间，特定的地点，和大家在一起参与就足够了。
坐在这里，我有点紧张，因为我觉得今天几个竞选演讲的同事都那么优秀年轻，有活力，朝气蓬勃。坐在这里，我有点紧张，因为我觉得今天几个竞选演讲的同事都那么优秀年轻，有活力，朝气蓬勃。 他们给了我一些压力。他们给了我一些压力。 而同时我又感到十分泰然，一方面是因为我自己有满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风，能胜任工业区团工委干部。而同时我又感到十分泰然，一方面是因为我自己有满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风，能胜任工业区团工委干部。 另一方面我的泰然是为了工业区团工委。另一方面我的泰然是为了工业区团工委。 我看到今天的竞选者都如此优秀，无论今天竞选结果如何，我想工业区团工委必定集聚人才，开拓未来。我看到今天的竞选者都如此优秀，无论今天竞选结果如何，我想工业区团工委必定集聚人才，开拓未来。
我是来自对外招商局的团员青年，主要从事对外招商工作，在对外招商的过程中我经常在和浙江省内的共青团机构特别是其下属的青年企业家协会和青年联合会打交道，在工作中我通过各种途径和这两个机构的负责人联系并联络感情，也许大家会问我对外招商怎么和青年企业家协会、青年联合会搭上边，联系上呢？我是来自对外招商局的团员青年，主要从事对外招商工作，在对外招商的过程中我经常在和浙江省内的共青团机构特别是其下属的青年企业家协会和青年联合会打交道，在工作中我通过各种途径和这两个机构的负责人联系并联络感情，也许大家会问我对外招商怎么和青年企业家协会、青年联合会搭上边，联系上呢？ 对招商来说，尽早得到有关公司的投资信息很重要，有时一条信息就能招到一个好的项目。对招商来说，尽早得到有关公司的投资信息很重要，有时一条信息就能招到一个好的项目。 一般来说，用电话和企业的董事长、总经理联系大都会被总机接线员过滤的，我们很难直接联系到企业董事长和总经理。一般来说，用电话和企业的董事长、总经理联系大都会被总机接线员过滤的，我们很难直接联系到企业董事长和总经理。 如果我们有机会收集到各类协会团体特别是青企协、青联的通讯录那是最好的。如果我们有机会收集到各类协会团体特别是青企协、青联的通讯录那是最好的。 因为通讯录中有很多大企业的董事长和总经理的手机号码或者其他直接的联系方式，我通过朋友介绍、主动上门拜访等方法和青企协、青联的负责人联系并联络感情，然后在适当时机“拿”到他们的通讯录，再一一联系会员企业家。因为通讯录中有很多大企业的董事长和总经理的手机号码或者其他直接的联系方式，我通过朋友介绍、主动上门拜访等方法和青企协、青联的负责人联系并联络感情，然后在适当时机“拿”到他们的通讯录，再一一联系会员企业家。 我分别联系了浙江省及绍兴市青年联合会和温州市青年企业家协会及其下几个县、市、区的青企协，得到了较多的实质性投资信息，并引进了红黄蓝童装、瑞气净化设备这两个项目。我分别联系了浙江省及绍兴市青年联合会和温州市青年企业家协会及其下几个县、市、区的青企协，得到了较多的实质性投资信息，并引进了红黄蓝童装、瑞气净化设备这两个项目。 如果这次有幸当选为团工委干部，我想我会利用我是共青团干部的有利条件，和其他地区的共青团干部打成一片，为对外招商获取更多信息打下基础。如果这次有幸当选为团工委干部，我想我会利用我是共青团干部的有利条件，和其他地区的共青团干部打成一片，为对外招商获取更多信息打下基础。
要干好团工作，我觉得要具有三个条件：一是要有一定的团体组织能力，二是要有一定的管理协调能力，第三点也是比较关键一点是需要满腔的工作热情，说到满腔的热情，在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔热情的指数。要干好团工作，我觉得要具有三个条件：一是要有一定的团体组织能力，二是要有一定的管理协调能力，第三点也是比较关键一点是需要满腔的工作热情，说到满腔的热情，在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔热情的指数。 不管能力有多强，如果没有满腔的热情和求实的作风，其业绩平平。不管能力有多强，如果没有满腔的热情和求实的作风，其业绩平平。 满腔的热情对于我们来讲，不仅重要而且难得！满腔的热情对于我们来讲，不仅重要而且难得！ 我不能够说我是能力最强的，但是我可以保证如果我当选为工业区团工委干部我会全力以赴！我不能够说我是能力最强的，但是我可以保证如果我当选为工业区团工委干部我会全力以赴！
基于以上原因，我有理由、有希望、有信心参加团工委干部的竞选。基于以上原因，我有理由、有希望、有信心参加团工委干部的竞选。 如果大家支持我担任团工委的干部，我将在“快、勤、深、新”四方面下功夫：如果大家支持我担任团工委的干部，我将在“快、勤、深、新”四方面下功夫：
快----就是要尽快熟悉情况，进入角色。快----就是要尽快熟悉情况，进入角色。 这方面主要是：对团工委工作职责进行全面地清晰的梳理；对团工作对象进行全面的登记整理，早日掌握较翔实的第一手资料；有可能的话开展一次团工作的调查。这方面主要是：对团工委工作职责进行全面地清晰的梳理；对团工作对象进行全面的登记整理，早日掌握较翔实的第一手资料；有可能的话开展一次团工作的调查。
勤----就是要勤学习，提高团工作水平。勤----就是要勤学习，提高团工作水平。 既要学习十六大等政治理论，更要学好学透团建等专业工作知识，作为一名年轻干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。既要学习十六大等政治理论，更要学好学透团建等专业工作知识，作为一名年轻干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。
深----就是要深入基层、坚持调研。深----就是要深入基层、坚持调研。 如果我能当选，我会深入各基层团组织了解团员青年的思想动态、工作情况等，并针对团员青年普遍反映的问题，下情上达，向相关领导及时反映并提出对策和建议。如果我能当选，我会深入各基层团组织了解团员青年的思想动态、工作情况等，并针对团员青年普遍反映的问题，下情上达，向相关领导及时反映并提出对策和建议。
在矿区青年厂长（经理）协会成立大会上的讲话 同志们： 今天，集团公司团委、多管处联合召开加强七矿多经系统共青团工作暨矿区青年厂长（经理）协会成立大会，命名表彰矿区首届“十佳青年厂长（经理）”，这是一件非常有意义的工作。近年来，矿区各级团组织坚持把加强多种经营共青团工作作为参与矿区多种经营经济建设的出发点和落脚点，做了大量扎实有效的工作，较好的发挥了团组织的生力军和突击队作用。特别是今年以来，公司团委把加强多经系统共青团工作列入重要议事日程，进一步加大工作力度，创新活动载体，取得了突破性的工作进展。先后联合多管处，层层开展了十佳青年厂长（经理）评选活动，进一步丰富了活动载体，在广大青年厂长（经理）中产生了广泛影响；成立了矿区青年厂长（经理）协会，发展了会员，进一步建立健全了组织机构。研究制定下发了《关于加强七矿多种经营系统共青团工作的意见》，出台了具体工作措施。团组织围绕参与多种经营经济建设工作力度之大，载体形式之新颖，活动内容之丰富，这在矿区团的工作历史上尚属首次，这对于加强矿区多经系统团的建设，促进多经系统管理人员素质不断提高，焕发多经公司管理人员工作热情，促进矿区多种经营的更快发展必将产生积极而深远的影响。在此，我代表集团公司党委、行政向会议的召开以及今天受到表彰的矿区首届青年厂长（经理）表示热烈祝贺，向与会的广大多经系统的青年厂长（经理）和党团干部表示亲切的问候，并借此机会讲几点意见。 一、广大青年厂长（经理）要努力提高政治思想素质和管理水平，在推动矿区多种经营快速发展的进程中再立新功 提高素质是履行职责，干好工作的前提，也是青年厂长（经理）个人成长进步的需要。一个有强烈事业心，责任感的青年厂长（经理），一个有志于在本职岗位上干出一番事业，渴望有更高层次发展的青年厂长（经理）就应该加强学习、加强实践锻炼，尽快地提高自身素质。 一是要提高政治思想素质。政治思想素质是一个人成事立业之本。分析国内外许多知名企业家成功的经历也揭示我们一个深刻道理，要想做一名成功的企业家，必须要有一流的人品做底子，否则一切都会成为空中楼阁。提高政治思想素质对青年厂长（经理）来说不是抽象的，是具体的，实际的，是根据青年厂长的职责提出的客观要求。要突出强化学习意识，在学习中提高党性修养。在学习的重点上，既要学习科学理论，学习党的路线方针政策等理论知识，又要注重学习中华民族的高尚美德和优良传统。通过学习进一步树牢正确的世界观、人生观和价值观，特别是当前，要突出加强对“三个代表”重要思想的学习，领悟“三个代表”重要思想的深刻内涵，把它作为指导自己行动的指南，改造自己思想的武器，增强自己党性的法宝。要加强道德修养，强化廉洁自律意识。广大青年厂长（经理）处在市场经济的前沿，而且手中都掌握着一定的权力，必须搞好廉洁自律。要深刻认识到，个人不廉洁，好似沾便宜，实则吃大亏。我们有些同志，工作能力很强，也很有政绩，但就是由于在廉洁上出了问题，导致身败名裂，前途葬送。这样的例子举不胜数，教训非常深刻，必须引以为诫。要正确对待名利，时刻牢记“俸金以外都是脏”、“家有黄金万吨，一日不过三顿”的警训。自觉做到慎独、慎微、慎欲、慎言、慎行，严于律已，防微杜渐，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀，时刻保持勤俭节约的好传统和艰苦奋斗的好作风，做一名廉洁奉公的好干部。要强化群众意识。广大青年厂长（经理）要深刻领会李瑞环同志“群众最可靠，群众最可敬 、群众最可怜、群众最可畏”的道理，切不可把自己凌驾于职工群众之上。要坚持从群众中来、到群众中去的工作方法和路线，经常深入职工群众，倾听群众呼声。要视职工群众为主人，全心全意、持之以恒的为职工群众办实事、办好事、办成事。以自身良好的形象来发动和依靠职工群众办好企业。要强化诚信意识。要看到，在市场经济的大环境，特别是在买方市场条件下，消费者手中的钞票就是选票，这张选票投给你的企业，企业才会发展，否则就不能发展甚至不能生存，因此，广大青年厂长（经理）要努力强化诚信意识，坚持“以德治企”，自觉维护市场经济秩序、不制造、不贩卖假冒伪劣，不搞违法犯罪活动，遵守法律法规，遵循市场公正原则，通过自身良好的政治素质来建立和维护企业良好信誉。 二是要努力提高管理水平。广大青年厂长（经理）作为企业的经营管理者，其自身管理素质的高低在一定程度上代表和反映了他所经营的整个企业的管理水平。因此，青年厂长（经理）工作职责的必要性，决定了其提高管理水平的重要性。当前在部分青年厂长（经理）思想中存在着这样一种想法，认为自己所在的公司、厂队规模比较小，人员比较少，不需要多么高深的管理知识和管理水平。这种认识是片面的。俗话说：麻雀虽小，五脏俱全。小企业同样存在着一个管理水平高低的问题。在相同条件下，为什么有的企业搞的好有的企业搞的不好，甚至有的企业由于换了个企业领导人就会发生翻天覆地的变化，分析其中原因管理是重要因素。很难想象，一个决策随意、制度不严、纪律松驰、管理水平低下的企业是会有长久生命力的。管理是科学和艺术的结合，它有科学的一面，有其内在规律，但在运用上也有艺术的一面，必须结合实际。因此，青年厂长经理要提高管理水平，首先必须要注重学习。要学习企业管理等方面的知识，学习优秀企业的先进管理方法。实事求是的讲，当前我们好多多经战线的同志还都是半路出家，没有受过系统的企业管理等方面专业知识的培养，在管理上大都是经验式。这种管理方式是不能很好的适应当前正逐步推行现代企业制度改革，特别是下一步推行民营化改革发展形势需要的。因此，广大青年厂长（经理）必须要加强对企业管理知识的学习，要有一种紧迫感、压力感，并做为自己第一位的政治责任。通过学习努力掌握企业管理的基础知识和内在规律，提高自己驾驭管理工作的能力。其次要积极实践。提高管理水平掌握管理基础知识是必要的，但更重要的是积极加以实践。要强化管理意识，把管理工作贯彻于企业生产经营的全过程。在实践的过程中，要善于借鉴优秀企业的先进管理模式，但切忌照抄照搬，而是要取其精华，并结合本单位实际，进行总结，创新、发展，努力形成适合自己企业特点的管理模式和风格。企业管理是一门学问和艺术，希望广大青年厂长（经理）在今后的工作中不断学习和积累经验，并积极加以研究和探索，更好地适应未来企业改革发展的需要。 二、各级团组织要充分发挥青年厂长（经理）协会的优势，为青年厂长（经理）提高素质、成才进步搭建舞台、创造条件 加强青年厂长（经理）队伍建设，提高青年厂长（经理）素质，除了靠他们的主动努力外，还需要各级团组织的关心、爱护和培养。 青年厂长（经理）协会是青年厂长（经理）的群众组织，是服务青年厂长（经理）学习、交流，成长进步的有效载体，各级团组织要充分发挥协会优势，积极为青年厂长经理提高素质、成才进步搭建平台、创造条件。 要发挥好协会的组织优势，加强青年厂长（经理）协会的自身建设，真正把协会办成“青年厂长（经理）之家”。要注重加强协会的制度建设，建立健全协会的各项规章制度，使协会走上制度化、规范化的轨道。要积极探索服务青年厂长（经理）成长进步的有效形式，建立完善服务机制。要做好会员的发展和管理工作。要在坚持标准的前题下不断拓宽会员发展渠道，最大化的把各单位、各行业优秀的青年厂长（ 经理）吸收到协会中来。要建立健全会员档案，动态掌握会员的发展变化，加强会员管理工作。要发挥协会的活动优势，以各种形式多样的活动促进青年厂长（经理）成才进步。要服务于青年厂长（经理）成才需求，大力开展学习各类学习论坛、企业知识专题辅导等学习交流活动。引导青年厂长（经理）强化学习意识，为他们的学习交流创造条件。要服务于青年厂长（经理）工作发展需求，积极组织会员开展区域性、行业性联谊交流活动，促进会员企业之间按照市场规则采取合作或联合等措施进行资源优化组合，扩大企业规模、降低经营成本，提高经济效益，增强企业综合实力。要发挥协会的政治优势，为青年厂长（经理）成长进步铺路搭桥。要努力为青年厂长（经理）成长成才营造良好氛围。 通过开展评选“十佳青年厂长（经理）”活动，从中培养、发现优秀青年厂长（经理）典型，大张旗鼓地宣传他们建功成才的事迹，为青年厂长（经理）成才进步营造氛围、提供动力。 要大力举荐青年厂长（经理）优秀人才。要建立优秀青年厂长（经理）人才库，把优秀青年厂长（经理）作为“双推”对象，积极推荐，使更多的优秀青年厂长（经理）更快地通过协会脱颖而出。 三、要切实加强七矿多种经营系统共青团工作 当前，随着矿区经济结构调整步伐的不断加快，煤与非煤并重战略的实施，七矿多种经营发展迅速，产业规模和从业人数不断扩大，已逐渐成为矿区整个经济发展的重要组成部分。共青团是党的助手和后备军，要更好的发挥团组织在推动多种经营快速发展中的生力军和突击队作用，必须切实加强多经系统共青团工作。 要进一步提高对加强七矿多经系统共青团工作重要性的认识。要充分认识到，当前，矿区多种经营发展已进入攻坚时期，青年作为多经系统职工队伍中最富有生机和活力的力量，要把各项目标任务落实好，离不开广大团员青年的生力军和突击队作用。可以说，抓住了青年，就抓住了企业发展的关键，就可以收到牵一发而动全局的效果。要充分认识到。青年是企业的希望和未来，企业的可持续发展，要靠一支高素质的青年人才队伍。培育青年人才、开发青年人才、凝聚青年人才是团组织的重要职能。而要更好的履行这一职能，必须进一步加强共青团工作。要充分认识到，多经系统处在企业改革改制的前沿，职工思想比较活跃，特别是在下一步在逐步推进民营化改革的进程中，一些深层次的矛盾会逐步暴露出来，思想政治工作面临着艰巨的任务。加强思想政治工作，保持职工队伍稳定，青年是重点工作对象。团组织作为先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，如果团组织在这方面做好了，那么企业改革的顺利进行就有了一个坚实的基础。要充分认识到，多种经营工作的特性决定了其职工队伍成份的复杂性，如何加强各种成份青年职工队伍的教育与管理，进一步巩固党在青年中群众基础，迫切需要团组织去研究和探讨。因此，各级党团组织必须统一思想，提高认识，切实增强政治责任感和工作紧迫感，以积极主动的态度和扎实有效的工作，把七矿多经系统共青团工作抓紧抓好、抓出成效。 对于多经系统团组织来说，要依靠不依赖，主动不被动，努力加强自身建设，在推进多种经营快速发展的进程中更好的发挥作用。实践证明，团的工作越主动，越能引起上级的重视，团的作用越明显，越能争取到进一步打开局面的外部条件，这是辨证统一、相辅助相承的。当前，矿区多种经营的快速发展，为多经系统团组织建功立业提供了广阔舞台，多经系统团组织要抓住机遇，全面活跃工作，充分体现作为。要努力适应青年思想不断变化的实际，大力开展各种形式的形势任务、改革改制、解放思想、转变观念等思想教育活动，为企业改革发展提供强有力的思想保证。要紧紧围绕企业的中心任务，抓住制约企业生产经营的重点和难点问题，积极开展各种形式的建功实践活动，要服务于多经系统青年的成长成才，大力开展青年学习成才教育活动，为企业建设一支高素质员工队伍奠定基础。要注重加强团的自身建设，夯实工作基础，把着眼点放在强化团员意识、增强团组织凝聚力和战斗力上，从而更好的发挥团组织的生力军和突击队作用。 各级党团组织 要进一步加强对七矿多经系统共青团工作的领导和指导。各级党组织要进一步加强对多经系统共青团的工作的领导。要经常听取团的工作汇报，定期研究团的工作。要把团建纳入党建工作的整体规划之中，在总体部署上做到统一计划、统一安排、统一检查、统一落实。要突出加强团的建设，企业改革改制，团的建设要同步进行。要本着精干高效的原则，配齐配强团干部，关心他们的学习、成长和进步。要努力优化团的工作环境，动员方方面面都来关心团的事业。要大力支持团组织围绕企业中心任务开展的一系列活动，特别是对团组织开展活动所必需的人、财、物，要积极给予支持。使团组织大胆开展工作，发挥积极作用。各级团组织要注重加强对多经系统团的工作业务上的指导，注重调查研究，帮助团组织协调好各方面的关系，帮助他们解决工作中的难题。要密切与多经部门的配合，强化监督检查，认真抓好今天会上下发《意见》的贯彻落实，促进多经系统共青团工作健康发展。 同志们，今后一个时期，是矿区加快构建“三个一体化”产业新格局，实现集团公司跨越式发展目标的攻坚时期，新的形势和任务赋予了矿区多种经营团组织和广大青年厂长（经理）艰巨的重任，也为团组织和广大青年厂长经理奋发有为提供了广阔舞台，集团公司党委、行政殷切希望各级团组织和广大青年厂长（经理）要体现优势、发挥作用，扎实工作、艰苦创业，为推动矿区多种经营的发展，振兴矿区经济建设做出新的更大的贡献。
前不久召开的团的十六届三中全会，进一步明确了2010年全团的重点工作任务。为了全面贯彻全会部署，落实好书记处对城市共青团工作的要求，我讲四点意见，供大家参考。
一、勇于面对城市共青团工作中的困难和问题，进一步增强危机感和紧迫感
城市共青团工作在全团工作中占有重要地位。伴随着我国工业化、城镇化进程，大部分职业青年向城市聚集，而且这种趋势还在延续。城市青年分布复杂，利益诉求和发展目标多元，对城市共青团履行组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的职责提出了极大挑战。
为什么要增强危机感？一是因为目前城市共青团对团员的组织覆盖率低，与共青团这样一个全国性青年组织的地位还不相称。最近东北、华中、西北各一个省和华东某发达地区一个街道的全样本调查结果表明，两新组织建团率极低，对青年人口的覆盖率均没有超过10%，这个调查有典型性。估计对城镇个体工商户中的青年的组织覆盖状况不会比两新组织中的好。另外，国有企业、机关事业单位的建团率下降，已有团组织活力不强的问题还有一定普遍性。二是因为目前城市共青团对青年的组织影响力低。曾有一项调查问青年“生活和工作中遇到困难会向谁寻求帮助”，选择“党团组织”的比例不到10%；在“青年就业创业见习基地”参加见习的青年中，认为是共青团帮助自己解决就业困难的不到1/4；知道“希望工程”是共青团组织推动的不到4%；对于当前大量青年社会问题，共青团组织的声音不大。这些问题和现象都在提示我们要有自知，不能脱离青年。三是因为各类青年自组织不断成长、高速发展。现在全国以青年为参与主体的自组织达100多万个，每年参加自组织活动的青年超过3000余万人次。自组织80%在城市，其成员80%是青年。作为正规青年组织的共青团吸引力下降，而大量青年自愿花钱参加自组织，这种困境发人深省。
面对这样严峻的形势，城市团组织目前还没有形成有效的、普遍的经验和做法。有两件事情能够突出反映这种情况。第一件，在去年中青企协换届时，各地青企协按照标准和要求推报的会员中，“漏掉”了很多优秀的青年企业家，说明团的工作联系面不宽。第二件，前两批到市辖区团委驻点的700多位团干部形成的调研总结报告质量较高的不多，说明城市共青团工作研究的还很不够，这有城市多元复杂的客观困难，也有团干部主观原因。
为什么要有紧迫感？一是因为社会组织诞生速度很快。2004年第一次全国经济普查时，全国企业法人单位325万家，其中国有企业17.9万家。到2008年底第二次全国经济普查时，全国企业法人单位496万家，其中国有企业14.3万家。企业法人单位数量按照13%-14%的年均速度在增加，而现在全国企业每年新建的团组织数量达不到这个速度，况且每年还有不少团组织“自然消失”。二是因为各种原因流失的团员数量很大。2007年全国新发展团员948万名，2008年全国新发展团员918万名。而2009年，全国高校毕业生、直接参加工作的中职毕业生、初高中辍学学生加起来大约1800余万人，其中的团员少说也有1000万人，他们从团组织体系完备的学校流向了团组织体系还不完备的社会，意味着大部分团员会在流动中流失。三是因为青年自组织发展的速度很快。目前，青年自组织的净增长率至少是每年百分之十几，而新建团的速度明显低于青年自组织的发展速度。
因此，我们必须有强烈的危机感和紧迫感，深刻认识到当前城市共青团工作的问题和困难，化危机感为压力，变紧迫感为动力。
二、要深刻理解团十六大以来书记处对全团工作的重要思考、重要原则、重要部署，逐步建立与形势要求相适应的城市共青团工作体系
第一，关于城市共青团组织格局。总体思路是以依托单位建团为主，巩固和扩大国有企业、机关事业单位等传统领域团的组织覆盖，加快推进非公有制经济组织和新社会组织建团的步伐。大胆探索以街道社区为枢纽，联络区域内各类组织、各类青年的新模式，逐步扩大对高度离散状态的团员青年的组织覆盖。要善于通过青企协、志愿者协会等团属社团发挥作用，扩大团组织对青年的吸引和凝聚力。要主动加强与青年自组织的联系，扩大交流、加强合作，不断拓展联系和服务青年的渠道，逐步把青年自组织纳入团的工作体系乃至组织体系之中。
第二，关于城市各级共青团组织的功能。要不断强化和提高团的领导机关的规划、统筹、决策、指导作用；充分发挥市辖区团委的协调、整合、指挥作用；大力支持街道团委通过各种方式壮大力量，发挥桥头堡作用；发挥企事业单位、社区等团组织的联络、服务功能，把广大团员青年组织起来。
第三，关于城市共青团组织建设的方法。要紧跟青年的沟通、交流、聚集和联络方式的新变化，切实改变原来“建立团的组织—设计工作项目—开展工作和活动”的基本思维逻辑，适应青年的特点和新变化，尊重青年的自主意识，以把握青年需求作为最基本的前提，再造组织建设的流程。要深刻分析市场经济条件下新的组织形态和利益整合的机理，积极借助行业协会、监管机构等力量，链条式地推进团的组织建设。要充分发掘团的品牌活动价值甚至市场价值，活跃非公有制经济组织和新社会组织团的工作。要善于借助党和政府对社会工作投入的新资源、新力量，加强团的自身建设，尤其是社区共青团组织。
三、认真扎实地察实情，善于在对客观实际充分掌握、科学分析的前提下，找准工作的切入点和着力点
团的领导机关主要任务是出思路，而出思路的前提是察实情。*同志昨天特别强调我们在工作中要注意使巧劲，巧劲从哪里来？首先要了解情况，只有了解了情况，才知道从哪里下手效率最高。当前城市共青团工作的基础比较薄弱，底数不清，对社会机理分析不够，无法准确定位一项工作的质、量、度。掌握“质”，是为了明确前进方向；掌握“量”，是为了明确差距；掌握“度”，是为了发现最佳路径。
比如，推进一个市辖区两新组织团建，首先就要把辖区的非公有制经济组织底数摸清，搞清到底有多少个企业、多少青年，每个企业有多少青年，分布结构如何。其次要分门别类分析企业的行业特点、企业文化、职工特点、建团难易程度。最后才是选择建团较容易、青年数量又较多的企业入手，从易到难，逐步拓展，这样就会不断给我们以激励。只有掌握了清晰的底数，才能制定科学的指标，才能衡量工作的成效。
比如，青年就业创业见习基地，全团已经建了两万多家，但是在实际运行过程中也存在有的见习基地没有青年去见习、有的青年不愿意去见习等问题。原因是什么？这就要仔细分析研究企业建立见习基地的动因、见习基地的产业分布特点，分析上岗率比较高的见习基地有什么特点，分析积极参加见习的青年是哪些群体、积极参加见习的动因是什么。在青年就业创业见习基地的下一步工作中，如果把这些基础工作弄清楚，知道短板所在、最大边际效益所在，就可以有针对性地开展工作。
比如，青年创业小额贷款工作，也需要做好扎实的基础工作。要分析研究城市创业青年与农村创业青年群体的创业特点。对比农村创业青年与城市创业青年可以发现，农村需要小额贷款的创业青年多是农村的“能人”，而城市的“青年能人”大多有固定工作，不需要创业，需要创业的是那部分一时找不到工作、又没有什么别的门路的青年。这两个群体显然不一样。另外，商业机会也不一样，金融机构的利益关系也不一样，这都需要仔细分析。在做好大量基础研究的前提下，再去研究青年创业小额贷款在城市的推动方式，就会得到事半功倍的效果。
再比如，城市基层团建试点工作，目标是力争在传统领域解决“组织活力”问题，在新兴领域解决“组织存在”问题，努力探索团的组织建设整体性、普遍性、制度性的经验和规律。首先要弄明白组织活力的标志是什么，然后才能谈增强组织活力的问题，工作才会在前后情况对比中体现价值。在具体试点工作中，选多少个点、选多少个类型的点才能最有效地总结出普遍规律呢？有方法问题，有结构问题，不认真研究就容易出偏差，费时费力还不准确。
对于上述基础工作，城市战线的同志们要有意识地加强，这些“笨功夫”下足了，就能在推进工作中生出巧劲。
四、深刻把握各项工作部署之间的有机联系，推进城市共青团工作持续进步
共青团的工作是整体性和综合性很强的工作，也是工作手段和工作目的高度统一的工作。大家反映现阶段城市战线工作头绪较多，这就更需要学会找出工作之间的有机联系，协调推进各项工作。
第一，要把服务青年就业创业等重点工作和街道、社区团组织建设结合起来。目前，街道、社区团组织开展工作的载体比较少。要结合辖区青年的分布和流动特点，大力支持街道、社区团组织开展组织青年见习、帮助青年创业、基础情况调查、联络普通青年等工作，并进而转化为街道和社区团组织的建设成果。
第二，要把试点和团建结合起来抓。目前，尽管只有少部分单位在试点，但试点中面临的困难、要解决的问题，在其他单位也不同程度地存在。所以非试点单位也要同步思考这些问题，也要进行有益探索。如果能探索出好经验，也是给全团做出的重大贡献。同时，其他单位也可以及时借鉴试点单位的阶段成果。
第三，要把品牌工作和团的建设结合起来抓。简单地说，就是输出品牌抓建团，扩大团建促品牌。要注意向非公有制经济组织和新社会组织输出青年文明号、青年岗位能手、青年就业创业见习基地的品牌价值，通过品牌工作的开展带动相关单位建立团的组织。这些品牌的壮大，又会促进团的工作，加强团的建设。
第四，品牌工作之间要互相融合、互相支持。比如，青年文明号最初发端于窗口行业的优质服务，现在蕴含了爱岗敬业的职业精神、诚实守信的职业道德、岗位成才的职业追求等丰富内涵，在一些行业、一个方面完全可以跟青年岗位能手、青年安全示范岗活动相结合。各项品牌工作实际是为基层团组织提供了不同的工作载体，在坚持全团同一目标的前提下，可以根据单位实际情况，选择或者结合开展。
第五，把支持团属社团组织发展与促进团的自身建设结合起来抓。青企协、志愿者协会等共青团所属的社团组织现在有几千个，要注意通过实实在在的服务吸引和凝聚这些社团，在此前提下，发挥会员作用建立团的组织、建立见习基地，聘请优秀企业家担任青年的创业导师、为青年成长导航等。
大家好！
首先真诚地感谢各位领导和同事给了我这次难得的机会展示自己！今天坐在这里就工业区团工委干部带有竞争性的演讲，对于我个人还是第一次。这次演讲给我们提供了一个展示的舞台、锻炼的机会。我登上这个特殊的演讲台，面对领导我主要是认真汇报，面对各位同事主要是积极参与，面对亲密的竞争伙伴主要是虚心学习。我想只要在这个特定的时间，特定的地点，和大家在一起参与就足够了。
坐在这里，我有点紧张，因为我觉得今天几个竞选演讲的同事都那么优秀年轻，有活力，朝气蓬勃。他们给了我一些压力。而同时我又感到十分泰然，一方面是因为我自己有满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风，能胜任工业区团工委干部。另一方面我的泰然是为了工业区团工委。我看到今天的竞选者都如此优秀，无论今天竞选结果如何，我想工业区团工委必定集聚人才，开拓未来。
我是来自对外招商局的团员青年，主要从事对外招商工作，在对外招商的过程中我经常在和浙江省内的共青团机构特别是其下属的青年企业家协(本资料权属公务员考试001，查看更多精彩文章请登录原创网站)会和青年联合会打交道，在工作中我通过各种途径和这两个机构的负责人联系并联络感情，也许大家会问我对外招商怎么和青年企业家协会、青年联合会搭上边，联系上呢？对招商来说，尽早得到有关公司的投资信息很重要，有时一条信息就能招到一个好的项目。一般来说，用电话和企业的董事长、总经理联系大都会被总机接线员过滤的，我们很难直接联系到企业董事长和总经理。如果我们有机会收集到各类协会团体特别是青企协、青联的通讯录那是最好的。因为通讯录中有很多大企业的董事长和总经理的手机号码或者其他直接的联系方式，我通过朋友介绍、主动上门拜访等方法和青企协、青联的负责人联系并联络感情，然后在适当时机“拿”到他们的通讯录，再一一联系会员企业家。我分别联系了浙江省及绍兴市青年联合会和温州市青年企业家协会及其下几个县、市、区的青企协，得到了较多的实质性投资信息，并引进了红黄蓝童装、瑞气净化设备这两个项目。如果这次有幸当选为团工委干部，我想我会利用我是共青团干部的有利条件，和其他地区的共青团干部打成一片，为对外招商获取更多信息打下基础。
要干好团工作，我觉得要具有三个条件：一是要有一定的团体组织能力，二是要有一定的管理协调能力，第三点也是比较关键一点是需要满腔的工作热情，说到满腔的热情，在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔热情的指数。不管能力有多强，如果没有满腔的热情和求实的作风，其业绩平平。满腔的热情对于我们来讲，不仅重要而且难得！我不能够说我是能力最强的，但是我可以保证如果我当选为工业区团工委干部我会全力以赴！
基于以上原因，我有理由、有希望、有信心参加团工委干部的竞选。如果大家支持我担任团工委的干部，我将在“快、勤、深、新”四方面下功夫：
快----就是要尽快熟悉情况，进入角色。这方面主要是：对团工委工作职责进行全面地清晰的梳理；对团工作对象进行全面的登记整理，早日掌握较翔实的第一手资料；有可能的话开展一次团工作的调查。
勤----就是要勤学习，提高团工作水平。既要学习十六大等政治理论，更要学好学透团建等专业工作知识，作为一名年轻干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。
深----就是要深入基层、坚持调研。如果我能当选，我会深入各基层团组织了解团员青年的思想动态、工作情况等，并针对团员青年普遍反映的问题，下情上达，向相关领导及时反映并提出对策和建议。
投身科技重彩人生-----青县科技局王春国同志先进事迹王春国，男，31岁，汉族，中共党员，大本学历，现任青县科技局生产力促进中心兼专利办主任。自95年参加工作以来，始终奋战在成果推广及科技管理一线，热爱科技管理事业，努力做好成果、专利、工业、信息等多项工作，积极主动完成领导交办的各项任务，在科技管理工作中，坚持开拓创新，求真务实，作风扎实，屡次受到上级表彰。97、99年被评为省科技系统信息工作先进个人，98、99连续两年被评为沧州市科技管理先进个人，20__年被评为河北省专利工作目标管理先进个人和沧州市专利工作先进个人，20__年被评为省、市科技管理工作先进个人，20__年被县委评为青县优秀青年，20__-20__连续三年考核结果为优秀，并获得沧州市科技进步奖2项。一、埋头学习，搞好项目包装,最大限度地争取项目资金项目编制申报是科技管理中的一项重要工作，也是争取上级资金的有效形式。几年来，王春国同志利用业余时间刻苦攻读了有关项目编写的《企业财务分析》《项目可行性论证研究》、《工程经济学》等书籍20余册，几乎每天都要学习到深夜，边学习、边实践，再解决不了的问题虚心向别人请教，积累了一定的实践经验。同时他认真研究国家省市的项目支持政策，积极深入基层、企业搞好调研，摸清两头，吃透中间，寻找结合点，积极有效地包将装编制项目。在编制过程中，做到不懂的就学、不明白的就问，不辞辛苦，经常骑摩托到相关企业去调研，并自购企业财务书籍认真学习，虚心请教，努力为企业和基层办实事，终于取得了累累硕果。03年为我县争取项目资金50万元，04年争取国家立项1项（农村星火培训学校建设项目），省立项3项（县域生产力促进中心建设、流河特色野猪养殖项目、金海环保的五防新型墙体建材），沧州安格斯科技专家大院等2项列入市攻关计划，为青县争取上级无偿项目资金56万元，不但推动企业形成向科技要质量及效益的氛围，同时起到很好的科技示范辐射作用。二、忘我工作，抓好专利实施，加快企业技术进步多年来在他的日历上，几乎没有节假日的概念。自97年担任专利办主任后，在博得领导信任的同时，感到自己身上的担子更重了。当时人们专利意识太淡薄，甚至没听说过专利这个词的大有人在，如何去宣传，如何鼓励人们去搞发明创造，如何提高意识，已成为重要课题。几年来，不管是否节假日，他带领专利办人员通过广播电视、张贴标语、赶科技大集等形式，深入企业和乡村宣传专利知识，曾录制《加强专利保护—刻不容缓》专题片，在青县电视台天地节目中播放多次，发放宣传资料20__余份，赶科技大集12次，接待咨询100余人次，邀请省市专家到我县举办大规模专利培训班3次，培训人员达500人次。截止目前全县累计专利批准量已达250项，居沧州市前3名。他先后协助小洋人、沧州奇宝农化、青县志强缝纫、沧州金海环保、沧州永泰自动化公司和华洋蓄产品公司等30余家企业和个人撰写专利申请材料并申报达50余项，并协助金海环保设备公司被列为河北省科技厅“高新技术企业”及沧州市重大专利实施企业，企业老总苗润海被评为河北省十大发明人；先后组织小洋人、沧州奇宝农化、青县志强缝纫、宏达电器等企业参加全国专利技术博览会，全部获得金奖；协助沧州华北特训器材有限公司和青县东升缝制设备公司被评为20__年度河北省优秀发明创造企业，辛勤工作终于换来了累累硕果。三、改革创新，谋划生产力促进中心建设，为企业和农民提供更加便捷高效服务为了能更快捷高效地为企业和农民搞好技术引进、信息、技术咨询、项目包装等综合服务，20__年他就谋划了生产力促进中心建设项目，在局领导大力支持下，被列入市唯一重点建设项目。他提出了“常规技术‘121’、普通问题打热线、疑难问题服务车”的技术咨询体系，并在全市推广这一模式。并牵头创办了青县科技信息网站（）、青县知识产权网站（），及时反映我县科技发展动态，搭建网上交易平台。科技创新灵感的产生离不开知识的贮备和更新，王春国同志经常阅读《中国科技月报》、《科技日报》等科技管理杂志，深刻领悟学习其内涵，并于04年底顺利完成了河北农业大学的经济管理专业本科学习，并考取学士学位。为提高我县机箱加工企业生产水平，03年12月他在市首届科技成果展上结识了中科院专家林玉英女士，协助青县机箱学校与中科院沈阳分院、南京千村集团建立联系，并合作成立了“青县数控技术研究所”，开发出“安全兼容通用新型数控机床”。该项技术研究达到了国内先进水平，将有力推动我县机箱加工企业生产水平的提高。今年还成功的组织陈咀天源化工、金星饲料等科技企业参加了20__年6月份和8月份召开的沧州市化工行业、农产品深加工企业院企对接会，为企业和 科研机构搭建了桥梁，受到了热烈欢迎，并收到了良好效果。四、恪守职责，无私奉献，扎实做好民营科技企业的管理和服务工作王春国同志认为，当前民营经济已成为社会经济发展的主力军，科技工作的重点也应放在如何为他们服好务，如何把民营经济做大做强。因此，他积极作好我县民营科技企业的培养管理工作，大力倡导加大科研投入及开发力度，提高产品科技含量。今年又培育发展了青县枣树研究所、青县数控技术研究所等4家民营科技型企业，使我县民营科技型企业达到28家。并协助华北石油巨龙钢管公司搞好成果鉴定工作，巨龙钢管有限公司JCOE直缝埋弧焊钢管生产线项目通过了省市专家的鉴定，荣获20__年沧州市科学技术进步特等奖和河北省科技进步一等奖；协助小洋人被评为20__年度河北优秀民营科技企业；协助青县宏达电器、沧州金海环保、沧州康平药业被评为省高新技术企业，其产品被评为省高新技术产品。并为康平药业、马厂安格斯制作企业网站。一份耕耘，一份收获，一份投入，一份回报，这一项项辉煌荣誉的背后饱含着他辛勤的汗水，饱含着他扎实工作、乐于奉献的崇高品质。五、牢记宗旨，团结务实，切实做好科技信息反馈工作作为一个共产党员，他时刻牢记为民服务这一宗旨，时刻牢记江总书记“三个代表”精神，并始终贯彻于工作之中。在科技局这个大家庭里，他朴实待人，任劳任怨，谁有困难，一喊既到，与同事关系相当融洽。在如此和谐的工作环境里，他工作更是如鱼得水。几年来，他共撰写科技信息100余条，编写科技兴县简报20余期，被省市科技局采纳10余条。先后在《中国知识产权报》、《河北科技报》、《河北农民报》、《沧州日报》、《沧州晚报》等报纸发表科技信息达20余条，其中撰写的〈扬知识产权之帆远航—访沧州金海工贸公司董事长苗润海〉一文，被《中国知识产权报》全文刊登，达20__余字。并被《河北科技报》聘为特约通讯员。一个国家，一个民族，一个企业没有开拓创新的精神和行动，这个国家、民族、企业就永远是落后的。作为一名共产党员，一名年轻的科技工作者，更应与时俱进，应该具有明确的社会责任感和历史使命感，无论何时何地，当国家需要的时候，我们都应该为祖国的科技事业贡献自己的一份力量。王春国同志在谈起工作时沉稳地说。他坚信，随着国家对科技工作的日益重视，随着科教兴国战略的强力实施，我们的国家定会更加繁荣昌盛富强。20__年1月1日
