时间：2023-02-12 02:00:24
德胜村党总支在2017年党建工作中，按照镇党委的安排部署，以党的“”精神为指导方针，以围绕中心服务大局为根本出发点,以创新精神为动力，以加强党的执政能力建设为目标，突出重点坚持创新积极组织开展各项活动，进一步加强和改进党的作风建设，深入抓好反腐倡廉工作，充分发挥宣传思想和精神文明建设的作用，进一步加强和改进党的作风，在镇党委的正确领导下，完成了各项工作任务，下面就一年来的党建工作做如下总结。
一、工作的总体回顾
（一）党的建设工作。
村党总支坚持以“”精神为指导，解放思想，与时俱进，抓好各项工作为己任，班子团结、协调、有战斗力，充分发挥好党员先锋模范作用和战斗堡垒作用，切实转变工作作风，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋的总体要求，使各项工作取得了良好的成效。
认真落实“三会一课”制度，坚持每月一次支委会、一次党支部会，每季度召开一次总支大会，上一次党课，使参学率达到了96％以上，党课教育做到有针对性、实用性。为切实提高党员的理论素质和修养，定期对党员进行培训和教育，做到了每季度培训一次，培训有教材、有记录，有效提高了广大党员的理论素质和文化修养，增强了他们学习的主动性、积极性和自觉性。
按照党员发展的“十六”字方针，做到成熟一个发展一个，切实把优秀年轻的富有上进心的青年及时吸收到党组织的队伍中来，为党的组织注入新的血汗和动力。及时考察和建立入党积极分子队伍，并对纳新党员和入党积极分子队伍进行党的有关知识的培训。全年我支部培养预备党员2人、发展对象5人、入党积极分子12人，并对入党积极分子进行党的知识的培训。
按照镇党委的要求于年初就对党员实行目标责任制管理，总支与下属的11个党支部，签订了党员目标管理责任书，把目标任务分解到各支部、各党员，年终及时做好党员民主评议，使党员通过评议，认识到不足，从而形成比、学、赶、超的良好氛围。
通过“两委”班子研究，明确了一年一度的工作目标和发展方向，并建立健全相应的各项制度，注重抓好落实；大力在广大党员中开展脱贫攻坚结对扶贫活动，帮扶方式方法不拘一格，各项帮扶措施落实到位、组织到位，使扶贫帮扶率达到了91%以上。
抓好党风廉政建设工作，切实注重对党员的教育和管理，在教育方式上做到原则性与灵活性相结合，建立健全党风廉政建设责任制，明确党总支书记为第一责任人，同时明确总支副书记为直接责任人，主抓党风廉政建设工作，做到职责清楚，切实履行，每季度研究一次党风廉政建设，与经济建设等工作一起部署，一起落实，一起考核。根据我村党总支的实际，于年初就分析研究党风廉政建设的发展状况，制定出全年工作计划和学习计划。做到学习有材料、有记录。今年以来共研究党风廉政建设4次，组织全体党员重点学习了《反腐倡廉理论学习纲要》、《党风廉政建设和反腐败斗争》等教育，大力开展党性党风党纪的教育，深入开展学习“报告”及会议精神。全年来共组织党员学习3次，受训党员300余人次，受训率达97％。通过各种学习和教育，广大党员干部做到自醒、自警、自励、自重，明确了作为一名党员该如何面对名和利的人生考问，增强了人生观和价值观。一年以来，未发生腐败现象和“吃、拿、卡、要”现象。
切实建立健全村务公开制度，建立健全了村民代表议事制度，设立代表议事机构，对整村重大利益和影响发展大局的事务进行议事决策，做到决策科学化、制度化。大力发展群团组织，开展丰富多彩的群团活动，使群团组织的组织的作用得到充分发挥。
加强社会治安综合治理，维护社会稳定，坚持“打防结合”的思想，如实把社会治安摆上重要议事日程，做到年初有计划，年终有奖惩，健全了社会治安综合治理领导小组，做到职责明确、措施具体，及时排查社会热难点，对社会各类矛盾纠纷排查到位，高处到位。认真开展重点整治，严厉打击盗窃、抢劫等严重影响人民群众生命和财产安全的多发性犯罪。通过一年来的努力工作，我村的社会治安状况良好，做到了和谐共处，创建了平安和谐的生存环境。
（二）抓好无职党员设岗定责工作。
共设立6个岗位12人，分别是农村政策宣传岗3人 （苏秀林 罗稳成 杨正强），维护社会治安岗2人（夏文举 赵勇华），安全稳定落实岗2人（ 张小川 刘有权），公共设施管理岗1人（ 张留发 ）， 党员形象监督岗 1人（ 朱文斌 ）， 科技创新示范岗3人（ 罗小华 张 坤 赵家强），使无职党员设岗定责率在85％以上，岗位职责明确，具体监督落实到位，通过一年度的评比，有效增强了所在岗位党员的责任感和事业心，各位党员在自己的岗位上做出了应有的贡献。
二、取得的成绩和不足
通过一年来的努力，我村党总支始终站在讲政治，顾大局、谋发展，统筹各项工作，做到轻重缓急，全面协调，共同发展。在工作中解放思想，实事求是，不急于求成，但同时又与时俱进，周密布署，精心组织，早研究、早布署、早落实，圆满完成了镇党委、政府下达的各项工作任务。社会治安良好，经济持续快速健康发展，党的建设工作深入扎实，党员教育管理取得了新的进展，群团组织健全，作用得到充分发挥。在党总支的教育管理下，广大党员先锋模范作用得到充分发挥，能积极带领群众勤劳致富奔小康。党的基层组织建设得到更进一步增强，有效成为政治更加坚定，组织更加坚强、作风更加务实，做到了情为民系、权为民用，利为民谋的总体要求，保持了党员和党组织的先进性，为我村全面建设小康社会做出了应有的贡献。
在取得成绩的同时，我们也清楚地认识到还有许多不足之处：1、由于总支及村委会的工作千头万绪，有的计划不能如期进行实施；2、村委会的工作千头万绪，只顾忙于抓实际的工作，对许多做了的工作在痕迹管理上有些跟不上。
总之，既有成绩，也有不足，我们将正确看待成绩和认识不足，在成绩面前不骄不躁，对待不足，找出原因，给予纠正。在今后工作中，我们要认真贯彻科学发展观和“”精神，紧紧围绕党委、政府的工作大局和经济建设中心，加强学习，改进工作方法，转变工作作风，提高自身素质和执政能力，与时俱进、锐意进取、创新工作。
一、党组织基本情况双庙村下设，党支部1个，共有党员34名。
二、工作开展情况（一）加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。
1、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。
2、规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。
（二）强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党（总）支部指导检查督促党建工作。
1、落实党建工作目标责任。半边井子村制定了《XX年党建工作计划》，并于4月16日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。
2、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度8个，全部做到制度上墙。
3、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年村党员都分别到所联系点进行调研，汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。
4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。
（三）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。
5、进一步健全和落实“三会一课”制度，对每个党（总）支部“三会一课”开展情况进行严格考核，由乡党委委员负责指导，并由组织干事对开展情况进行登记，作为年度党建工作目标考核内容之一。
6、认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书70份；二是抓好党建示范点建设，上半年重点抓党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度；三是深入开展“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。
7、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员32户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。
（四）以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。
1、认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了《双庙村XX发展党员计划》。
2、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。
3、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。
4、完成了党员党组织信息库建设，共录入55名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。
5、认真开展“三个一”活动，召开了1次动员大会，各党（总）支部分别由村党员干部对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。
一、基本情况
我村共有13个生产队，耕地4963亩，总人口（包括流动人口）人，，村支部设有9个党小组，现有党员76名，60岁以上共有24名（其中初中文化2人，小学文化25人）;50岁以上共有18人（其中中专文化1人，初中文化6人，小学文化11人）；40岁以上共有16人（其中高中文化6人，中专文化1人，初中文化7人，小学文化2人）；30岁以上19人（其中中专文化4人，初中文化11人），党员平均年龄45岁，认真抓好党建工作，村支部理清思路，利用我村的城郊优势，面对现实认真召开党员大会，收看有关党的知识教育片，针对实际认真讨论，提高认识，统一思想。把我村党员、干部的政治思想觉悟真正提高到一个新的层次，能够较好的发挥先锋模范的带头作用。
村支部在扎实有效地贯彻“三个代表”重要思想，及时把党员思想教育，新知识的学习，重视培养发展新党员，扩大党员队伍，找准经济发展突破口。急为群众所急，思为群众所思，拓宽思路，分析讨论，反复讨论。找准适合我村经济发展的新路子，制定了发展规划，依托本村优势。把党建工作同我村产业结构调整村企业建设结合起来，把党的基层组织建设同为人民服务，办实事，清正廉洁，维护全村安定结合起来。
二、按照“三个代表”要求，深入开展“三级联创”活动加强党的基层组织建设
今年初，我村党支部认真分析去年在开展“三级联创”活动中存在的问题，对去年的问题提出了创建措施和计划。村支部组织“三级联创”活动的开展，为我村支部争创建，发挥党员双带双富和先锋模范作用。为了强化我村基层组织建设工作的管理，村支部与55岁以下的党员和9个党小组签订了 户党员“双带”联系户的项目入户计划。对55岁以下的 名无职党员签订了岗位责任书，以便切实做到保持无职党员的先进性，推进我村支部的基层组织建设。在整体工作中，采取了先公开岗位及岗位职责，村支部调查摸底，党员自推，民主推荐，村支部提名，党员推选等程序。针对党员的特点和设置岗位的职责要求，择优配岗，使无职党员做到有职有责，有岗有位，有位有为，都能够找到适合自己特长和群众信任的岗位，针对我村工作的实际情况，村党支部确定了村务监督岗，计划生育监督岗，卫生环境保护岗，土地管理监督岗，维护治安监督岗，树新风宣传政策岗等6个岗，为促进我村党员先锋模范作用的更好发展，创造了条件。
20__年，我村对个别落后、经常不参加组织生活和学习的党员，进行了专程谈心教育，为创建跨世纪支部，我村支部采取了以老带新，以中带青，培养开拓创新，吸收更多的年轻人加入党的组织，为我村经济发展，企业发展，起着长久不衰，活力永存打下了根基。
村支部认真坚持“”、“民主议政日”制度，半年来共召开党员大会6场次，民主议政日6次，共议事8件，支委会9场次，每月组织两委班子成员开展一次理论学习，有计划，有制度，有记录，有考勤，在县镇党委的领导下，我村电化教育工作开展的轰轰烈烈，组织党员群众观看电化教育片，专题片，政治理论讲座，法律法规知识讲座，计划生育宣传片，科技种植、养殖，十七大报告精神，解放思想大讨论，共6场次，共有3406余人次参加，有75%的党员参加了学习教育，我村支部认真组织党员干部学习十七大报告精神，解放思想大讨论，并制定学习计划，在学习期间认真做好笔记。健全了各类组织，使妇联
、共青团、民兵等组织充分发挥战斗力，完善了支部的各项制度，鼓励发动党员和群众针对村上的各项工作大胆发表意见，提出有力促进全村的经济发展，稳定合理建议，集思广益，逐步形成了党员干部能率先致富的良好局面。半年来，在县、镇党委的领导下，我村的党员干部现代远程教育工作按期进行，完善了各项制度，并制定了学习计划和考勤册、登记册。由于我村党支部十分重视此项工作，半年共开展6场次培训学习，共参加人数278人次，在网上查找了适合本村实际的养殖实用技术、种植实用技术，提前做好培训前的各项工作。
三、以支部为龙头，以协会为纽带，充分发挥党组织在农民增收中的作用
我村支部为了实现“让干部常受教育，使农民长期得到实惠”的工作机制，结合我村的种植、养殖实际情况，制定了“建立一个组织，培育一个产业，开拓一个市场，致富一方群众”的工作思想，在我村《农民种植协会》的指导下，使我村的产业结构调整工作有了新的突破。今年推广优质小麦品种2700亩，旱育稀植水稻，5个新品种的示范种植点1324余亩，冬小麦的种植100余亩，通过协会的科学技术指导，我村的农民增收工作得到了进一步的提高。
四、开展形式多样的活动，丰富党建活动内容
半年来，我村共参加农村文化活动3场次，参加人员310余人，并以优异的成绩获得了不同的名次，极大的丰富了群众的业余文化活动；今年五月份，组织干部党员为四川灾区捐赠特殊党费，共计1701元，各队群众捐款7880元。村支部始终把关心少年儿童和老弱病残人员放在首要位置。今年“六一”儿童节，全村广大党员干部群众捐款1030元，让孩子们过了一个欢乐的节日。使他们感受到了党的温暖。同时组织党员对惠王路及全村巷道整治卫生3次，共参加党员164人次，通过开展形式多样的活动，促进了党员先锋模范作用的发挥，起到了凝聚人心，鼓舞斗志的作用，更加密切了党群、干群关系。
我村的综治工作在镇主管站所的领导下，村支部明确分工，责任到人，半年来，无越级上访事件发生，保证了“大事不出村，小事不出队”，无刑事案件发生，半年共发生矛盾纠纷 起，治安案件 起， 次火灾事件。
半年来，我村对防疫工作常抓不懈，共防疫猪17420头，牛368头，羊1706只，家禽53552只，防疫率达100%。
（一）加强对土地节约集约用地政策执行情况的检查
1.认真执行我区的土地总体利用规划和年度计划。严格控制占地规模，禁止擅自将农用地转为建设用地，禁止通过“以租”等方式使用农村集体所有农用地进行非农业建设，擅自扩大建设规模。严格执行新修订的禁止类和限制类项目用地的规定。
2.加强耕地特别是基本农田保护。严格保护耕地，加强基本农田质量建设既是我国的基本国情和上级规划的要求，也是可持续发展的需要。下半年我分局将完成耕地保有量774公顷的目标任务，确保了297公顷基本农田数量不减少。
保护耕地最重要的是保护基本农田。在保护基本农田方面，我分局做到了：总量不减少，一定要守住我区297公顷基本农田不减少；用途不改变，基本农田必须用于农作物生产；质量不下降，加强耕地质量建设，提高耕地集约利用水平。促进农村节约集约利用建设用地，指导村（社）按节约集约利用土地原则做好规划和建设。
3.我区今年用地保障（即农用地征（转）用报批）情况。目前，我区已上报第一批城市建设用地153亩，为梨树花安置点、玉泉连接线及园区宏欣硫化钠、华益能源、110千伏变电站等项目地提供了保障，已通过省厅审查，并开展了新增建设用地有偿使用费缴款通知书，待省政府正式批复。已完成沿江快速通道项目用地报件资料组织、市局通过核查、待市政府书面请示上报省政府；我分局正在进行第二批次城市建设用地（1000亩）报件资料准备已完成了勘界测量。为德佑工贸及兆丰型煤以及攀钢攀煤煤焦项目用地提供保障。
4.严格执行耕地“占一补一”占补平衡制度。今年已上报的第一批次城市建设用地占用耕地所持有的耕地占补平衡指标实现了占补平衡，我区庄上土地开发项目验收后进行扣还。沿江快速通道项目占用耕地通过向省厅缴纳耕地开垦费，由省厅履行占补平衡义务。
5.严格土地管理责任制。强化对土地管理行为的监督检查，严肃惩处各种土地违法违规行为。下半年有效制止违法行为13次，下达《责令停止国土资源违法行为通知书》13份。
（二）加强对矿产资源法律法规执行情况的检查
下半年我分局严格按照矿产资源管理工作要求，认真完成全区24家矿山企业采矿许可证年检工作，年检率达100%，现场抽检率56%。按时填报了全区矿业的年报表，完成全区矿业权实地核查工作任务，配合省矿业权实地核查项目办做好抽查工作。
二、加强对土地、矿权出让的监管
（一）对土地出让的监管
土地出让工作由市国土资源局统一管理，我分局负责配合市局开展工作。在出让土地过程中，我分局注重两项管理：即严格国有土地出让的价格管理，国有土地出让金不得低于国家规定的最低价，对涉及商业、旅游、房地产等经营性用地，必须采取招标、拍卖或挂牌方式出让；严格国有土地出让金的收入管理，协助督促国有土地出让金及时、足额上交到财政专户。
（二）对矿权出让的监管
我分局现已形成了较为完善的矿业权出让工作机制和制度。矿业权出让项目形成了区政府会审，市国土资源局核准的两级审核机制；矿业权出让项目的勘测，矿权价款评估单位的确认，形成公开比选，招标的制度，保证了市场竞争方式；矿业权出让公告在网络、报刊公开，出让信息充分披露；采用拍卖、挂牌方式公开出让，坚持了资源出让的公开、公平、公正和收益最大化原则；定期不定期召开情况通报会，向监察、审计、财政等相关监督部门通报工作详细情况规范了矿业权出让工作，加强了监督作用。
三、深化对国有建设用地使用权出让制度执行情况的清理
（一）上半年完成园区内4宗工业用地挂牌登报公告出让。分别是：翰通（G2010—45＃）、建财工贸（G2010—59＃）、瑞津工贸（G2010—61＃）、华益能源（G2010—60＃）,4宗地土地出让面积76618.12平方米，土地出让收入4100万元。已公告挂牌2宗（兆丰、国正）工业用地，土地出让面积49054.43平方米，预计土地出让收入589万元。
2011年，预计完成13宗土地出让，预计2011年土地出让收入达到8500万元。截止目前，工业用地出让宗地数为7宗，分别是：翰通焦化、建材工贸、华益能源、瑞丰工贸、国正工贸、兆丰工贸、正宇炉料厂，土地出让面积125850.55平方米，合同价款为4771.8万元，是去年同期的20倍。年内还将出让6宗土地，面积89837.71平方米，预计将实现5411万元土地出让金收入。
（二）开展建设用地批后监管工作，由执法监察大队、国土所对工业用地实施动态监管和巡查，利用土地市场动态监测与监管系统监管建设用地供应后的情况。发现问题及时整改并按规定处理。
（三）加大对闲置土地的清理工作力度，我区无未能按合同约定限期建成投产的企业用地情况。
四、深入开展关于“领导挂点、部门包村、干部帮户”的活动，推进“三个集中”发展战略和“三三三四”发展重点。
（一）扶贫解困。
围绕扶贫解困、教育助学等为主要内容的十大民生工程，重点帮助实施帮扶村发展产业、扩大就业、扶贫帮困等。协助联系庄上村制定完善和实施新农村建设规划，落实好各项强农惠民政策。帮助庄上村向上争取资金支持，努力整合各方面资源，破解资金压力。指导和帮助庄上打造芒果特色产业和特色农家乐。帮助做好庄上村村民农业实用技术培训，主动提供相关技术培训书籍和材料。在庄上村新农村建设中，村民农房改造和新建住房的只要不违反规划和土地管理相关法律法规，我分局积极协助村民办理相关建房手续。
（二）改善村社环境。
以城乡环境综合整治工作为契机，以城乡风貌打造为载体，宣传和倡导健康文明生活方式，积极参加集中整治工作，提高人民群众的生产生活质量。在庄上村新农村建设中，引导农民实施改厨、改厕、改圈，整治村庄和农村庭院环境卫生。指导帮扶村发展芒果产业和打造特色农家乐带动旅游业发展。
（三）加强基础设施建设。
推进帮扶村公共服务设施和农业基础设施建设，有效提升帮扶村群众居住条件、基层公共服务和农业生产水平。对帮扶村新农村建设改造住房给积极支持和帮助。积极配合相关部门做好群众饮水、交通等方面的问题。实现帮扶村的基础设施有一个新面貌。
（四）加强基层组织。
按照建设“五个好”（即领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）村党组织要求，重点帮助庄上村、龙洞社区抓好高素质基层党支部带头人队伍建设、高素质党员队伍建设、加强村级民主管理、加强社会治安综合治理“四项工作”，努力把庄上村、龙洞社区党支部建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒，把党员干部队伍建设成为引领科学发展、促进和谐稳定的骨干力量。带动庄上村、龙洞社区党支部和党员积极开展“创先争优”和“学习型党组”活动，提高党支部和党员的综合素质，同时也增强党支部对党员和群众的凝聚力。加强庄上村、龙洞社区党支部组织建设。帮助其扩大党的组织覆盖面，发展壮大两个党支部的党员力量；选好和造就高素质党组织带头人，加强教育培训；创新活动方式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，增强党员队伍的生机活力。
（五）开展爱心活动。
在春节、“七一”期间，想群众之所想、急群众之所急，向贫困群众、困难党员送去慰问品，帮助解决具体困难，让他们感受到党和政府的关怀，增强他们战胜困难的信心。
（六）提高思想认识，强化组织领导。
分局挂点领导今年不少于两次深入庄上村、龙洞社区，通过座谈、走访、考察、调研等形式了解民众所思、所需、征求民意，结合当地实际情况，牵头研究工作重点，全面落实保障措施。努力推动“挂包帮”活动深入开展。
（七）加强信息沟通。
“挂包帮”信息联络员及时将分局开展工作情况以简报、总结等形式向挂包帮领导小组办公室汇报。
（八）强化检查分析，督促工作落实。
村级“四民党建”党建工作总结汇报
xxx村支部以“四民党建”（亲民、扶民、富民、乐民）为统领，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，抓好党建、产业发展、精准脱贫、人居环境整治四项重点工作，带动全村各项工作整体推行。
一、以“亲民党建”深化支部建设
村支部在认真落实好“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度等常规制度的同时，积极开展开展“亲民党建”工作，重点抓村干部轮流值班，紧盯党员干部代办群众事务，落实党员承诺制，深化党员中心户制度，建立“党员+群众”微信群，保持党群紧密联系，让党员一心一意的服务好群众，这样即增进了干群关系、减少了群众办事成本，又转变了党员干部作风、还预防了群众上访。今年以来累计为群众代办事项和解决问题共40余件，让群众足不出户，就可办理以前需要往返村上和政府多次才能办好的事，真正实现了 “群众动嘴、干部跑腿”的服 “新常态”。下一步，我们还将组织党员干部到其他村进行对标学习，取长补短，切实提高服务水平，把“亲民党建”落实到位，赢得到群众更高的认可和最大的支持。
二、以“扶民党建”助推脱贫攻坚
为了巩固已脱贫户效果和让未贫困户顺利脱贫，过上好日子，村党支部积极开展脱贫攻坚工作。一是党员干部与包扶单位联系为脱贫户与未脱贫户制定巩固与帮扶计划，做到因地制宜，对症下药，精准帮扶。二是继续落实党员联系贫困户制度，召开党员干部联系会，让每一为党员干部行动起来，定期入户走访，做到时时了解，时时追踪，时时帮助，切实打好脱贫攻坚战。
三、以“富民党建”带动整村经济发展
在做好精准脱贫工作的同时，村党支部积极为全村经济发展出谋划策。一是充分利用“四议两公开”工作法，村内重要经济发展事项由支委会提议，两委会积极商量，支部党员大会认真审议、并组织村民大会进行民主决议，让每一位村民都参与到村经济建设当中来。二是党支部把产业发展作为全村致富的重要手段，在塬区积极发展苹果产业，党员带头对农户开展果树管理帮扶，组织果农参加镇、县技术培训，切实提高果树管理水平。动员果农建设防雹网，保障果业发展，截止目，前全村发展果园面积1002亩，每年创造经济收入150余万元，人均受益益1575元。三是在川道发展瓜蔬种植产业，鼓励村民发展大棚、拱棚种植，目前全村建设大棚48座，拱棚10座，种植西瓜、辣椒、西红柿等十余种瓜果蔬菜，每年创造经济收入96万元，收益村民48户，128人，全村人均纯收入达7800余元，使村民的钱袋子真正鼓起来，走上致富路。
四、以“乐民党建”提升群众幸福指数
党支部以提升村民幸福指数为目标积极开展各项工作。一是大力整治农村人居环境。为了给村民营造一个良好的生产生活环境，村支部积极响应镇党委号召，在全村范围内开展人居环境整治工作，形成了干部抓包，党员带动，村民参与整治的良好氛围，包片领导、第一书记、包村干部，村干部、党员带头组织村民清理村周边卫生，并入户进行宣传，提高村民对环境卫生整治的认识。目前全村环境卫生大变样，村民改善环境卫生的愿望加强，保持环境卫生的认识逐步提高。二是充分利用支部书屋丰富村民的认知水平，收集300余册，200多种涉及农村农业发展、文化、娱乐等各种内容的书籍，让村民在业余时间汲取知识养分，促进农业发展，增加获得感。三是支部以下盘石为标杆，积极开展文化建设工作，筹划征集本村村规民约内容，为提升村民幸福指数打造“保护伞”。
今后，村党支部将继续带领三委班子落实好各项政策，抓好党建、扶贫、人居环境卫生整治等重点工作，带动全村各项工作持续向好推进，争取在年底再上新台阶。
加强农村基层党风廉政建设既是建设社会主义新农村的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的重要保证；既是反腐倡廉工作的重要组成部分，也是进一步密切党群、干群关系的重要保证。
今年以来，我村在镇党委镇政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据镇党风廉正建设工作的总体部署，按照同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕党员先进性教育活动的实际，紧密结合镇纪委分解的目标任务，深入开展了党风廉政建设工作，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实，取得了党风廉政建设的新成效，为我村新农村建设创造了良好的环境。我们主要做了以下几方面的工作：
一、加强领导、明确责任，精心安排部署党风廉正建设工作
我村党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，根据镇纪委工作安排，及时召开了专门会议，对村党风廉政建设工作做了具体安排，党委书记负总责，纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划，多次召开班子会议，研究部署党风廉正建设工作，解决各种具体问题。
二、创新形式、强化学习，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动
宣传教育是党风廉正建设工作的基础。首先我村党委从学习入手，提高广大干部自身素质，增强防腐拒变的能力。年初认真学习省反腐办《关于20__年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费的通知》，村两委在全村党员大会上承诺廉洁过年。组织学习《社会主义核心价值观》读本、《讲党性、才能立事业》、学习“全国优秀共产党员”吴大观同志的先进事迹等；在《##村务周刊》、《##党建周刊》上连载《廉洁从政行为规范百问》、《农村基层党风廉政建设工作简易读本》等。认真学习科学发展观，认真学习上级党风廉政建设有关文件和有关会议精神。通过学习使村两委班子成员、村干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义，深刻理解了我们党提出的“发展是执政兴国的第一要务”。村两委及村干部基本上做到了立党办公、执政为民的工作作风。
三、健全党风廉政建设体系。
村党委认真抓好党内的组织生活制度，使每个党员每月都能过一次组织生活；坚持每月出一期《##党建月刊》，帮助广大党员学习中央的最新精神及党风廉政建设内容；坚持每周出一期《村务周刊》，把村委一周内的工作向村民汇报，财务重大开支项目也在周刊内公布。村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时，内容是否真实全面，程序是否符合要求。建立票决制，改变过去村干部拍板说了算为村民代表投票表决说了算。坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见。坚持每周一的工作例会，认真听取村民代表小组长的意见和建议，在例会上我们还结合工作实际开展批评与自我批评，进一步推动了我村党风廉政建设。
四、加强网络建设，配合上级部门做好案件查办工作
为了进一步疏通渠道，及时了解和掌握群众反映的问题，化解矛盾，消除纠纷，维护社会稳定，村进一步健全网络，规范举报、接待制度，设立了意见箱，建立了村镇协调配合解决群众问题的机制，及时处理群众反映的各类问题，做到大事不出村、小事不出组。
五、坚持预防为主，从源头防止腐败的发生
全面推进村务公开制度，提高办事透明度。对涉及村民的所有公务活动全部公开，如：农村最低
生活保障金的审批、发放，劳动保障各项工作的办理程序，计划生育办事程序等，公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道等，全面接受居民群众监督，取得了良好效果。坚决落实“收支两条线”制度，健全财务管理制度。加强对资金的管理，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。继续坚持经费审批制度，凡大额资金支出，必须由村理财领导小组研究经村民代表会议通过后方可支出。此项制度得实施，规范了村经费开支审批原则，加强了对预算外资金的管理。
六、认真做好党风廉政建设示范
9月份我村被区组织部定为党风廉政建设示范村，我村党委高度重视，召开村两委及工作人员会议传达了上级精神，并指定纪委委员、组织委员及办工室成员专门负责此项工作，一方面组织纪检委员、办公室人员等前往鼓山镇的前屿村、鼓四村、水部经合社参观学习他们的党风廉政建设先进经验；另一方面组织施工人员兴建一个规模的公开栏。村党委书记还利用国庆放假时间，利用我村自己生产的铝合金为材料制作公开栏，现已全部完成。原来请人做这样的一个公开栏预计需要壹万伍仟多元的资金，但在村党委书记的精打细算下，才花了三千多元就完成了。为村财节省资金也是党风廉政建设重要体现。现在村党委纪检、宣传委员等已把党风廉政公开栏的内容及版面安排全面完成。我村党委一定会积极认真地做好党风廉政建设示范点工作。决不会辜负上级党委对我村的重托和期望。
七、认真做好村级换届选举工作及拆迁工作
认真做好村级换届选举工作，让群众真正感觉到行使自己的权力，做到公平、公正、公开。选举工作中我村两委按照上级的要求认真地开展工作。从提名、预选、选举等步骤都是根据村民们自己的意愿，选举出自己信任的村干部。
认真严格地做好拆迁中的人口认定工作，不使政府损失，也不使拆迁户损失，积极稳妥地完成拆迁工作。
2019年上半年李八庙村党支部紧紧围绕示范区和姜营街道工作大局和目标任务认真落实党建工作责任制，以务实的作风、忠诚的担当，从严的要求，坚持以党建为引领，促进经济发展和辖区项目建设，推动各项工作顺利展开。
现将工作情况总结汇报如下:
2019年李八庙村党支部紧紧围绕深化改革、依法行政、优化服务、提升素质的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，加强组织领导，推动工作落实。严肃党的纪律，确保政令畅通，支部充分利用活动室、展板、走廊、廉政文化墙等阵地开展廉政文化宣传，努力营造以廉为荣，以贪为耻的气氛。带领村两委积极配合上级党委政府推进辖区项目建设。
重大事项严格按照“四议两公开”工作法开展工作，落实三会一课制度，按时召开支委会、党员大会、要求各党小组定期召开党小组会，组织党员干部上好党课，上半年共上党课四次。严格村工作人员上下班签到制度，特别是对党群服务中心村干部坐班值班、工作人员上班值班、常态为民服务工作提出了严格要求。党群服务中心建设规范，服务常态，信息化平台建设有序推进。召开村支部及“三委”民主生活会，进一步深化“两学一做”学习教育，在广大党员干部中间积极开展“不忘初心、牢记使命”专题教育活动。取得了良好效果。
半年来我们所取得的成绩得益于村的党支部组织建设的引领作用，规范化管理和始终把群众放在心中最高的地位。下半年我们将以党建为抓手，做到三个继续：
继续抓好支部自身建设，坚持“三会一课”制度，强化党员教育，提高党性修养，充分发挥支部战斗堡垒作用；
继续围绕壮大集体经济为中心，抓好队伍，带好班子，培育党风、优化政风、转化民风、形成攻坚克难合力，积极完成上级部署的征迁任务；
继续处理工作中存在各种矛盾，做到“三到位一处理”即：诉求合理的解决到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位；行为违法的依法处理的。营造良好干事环境。
总之，在姜营街道党工委正确领导下，在李八庙村党支部一定会团结全体党员干部同心同德、勠力同心、与时俱进、共谋发展，为李八庙村更加美好的明天增光添彩。
谢谢大家！
20__年，县委党校新农村建设工作队驻安居乡XXX村，一年来，我们与村“两委会”一起，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，突出抓好“五好一新”，促进驻点村农业和农村经济又好又快发展，新农村建设取得一定实效。
一、围绕农民增收，培植新的经济增长点
新农村建设的根本出发点是通过发展经济，提高农民收入。今年来，我们新农村建设工作队，在稳定发展粮食、蔬菜等生产的同时，在发展多种经营，培植特色产业，引进工业项目等方面做出积极努力，取得很大实效。
1、大力宣传党在农村的惠农政策。通过会议等形式，向农民宣讲中央一号文件精神，宣讲有关粮食直补、良种直补、农资直补以及退耕还林等政策，全年没有发生违规向农民收费现象，没有发生因惠农政策不落实而上访事件，国家直补资金到户率达100%。
2、大力发展多种经营。一是以10组XXX为骨干，发展木耳生产7户计7万棒，袋料香菇生产6户计2万袋；二是以4组张才福和11组XXX为骨干，发展一定规模的循环养鸡大户10户9万只，养鸭2户2500只，养鱼4户产值25万元。
3、积极牵线搭桥，引进工业项目。由于XXX厂扩大规模，但不宜在原地发展，须在远离城县寻求合作伙伴。我们得知这一信息，主动牵线搭桥，让XXX厂在驻点村和睦畈安家落户，目前已经建成一个生产车间和部分仓库，估计明年可进行生产。
由于上述增产增收因素，今年该村人均纯收达到了4000元，比上年的3700元增长了8.1%。
二、围绕提高农民生活质量，努力构建和谐村庄
1、主动援建文化中心户。实现乡风文明，提高农民思想文化素质，是社会主义新农村建设的重要目标，因此，我们挤出资金，购买图书、电视、音响、桌凳、书柜等，建成了文化中心户，让农民有了一个休闲、娱乐、学习的好去处，对丰富农民的文化生活，提高农民的科技素质起到很好的作用。
2、认真搞好“六改五通”建设工程。一是为三、四、十组改水渠1000余米。二是为30户农民建成了沼气池。三是近百户实施了改厨、改厕、改圈工程。“六改五通”工程的实施，改善了农民的生活环境，提高了生活质量。
3、实施农田整治工程。争取到县农业局等相关部门支持，对该村员的农田进行整治，目前已经完成勘测、规划等工程。
4、完成了村庄建设规划编制工作。
三、围绕规范财务管理，认真做好清财化债工作
1、财务清理全面完成。对全村所有财务包括原任组长手中的帐目进行了全面清理、结转，统一集中到村。
2、进行村集体资产登记。对集体资产进行登记造册，通过清查登记，确定现有资产(除山林、耕地、水面等)41万元。
3、积极化解债务。通过多种渠道，化解债务32万元。
四、围绕扶贫解困目标，切实解决群众实际困难
全年共投入帮扶资金2万余元，为农民解决生产、生活方面的实际困难。
1、捐资助学。为三组农民XXX和十二组农民XXX子女捐助1000元现金，解决他们上学困难。
2、慰问困难户。筹集棉被8床、棉袄10件等物资和20__元现金，送给困难户，解决他们的实际困难。
3、投资建设文化中心户。文化中心户投资共1.5万元。
4、建设沼气池。在没有沼气池建设计划的情况下，我们积极与能源局协商，争取支持，我们先期付款4700元，建成沼气池30口。
自开展农村基层党风廉政建设工作以来，我村在镇政府的正确领导下，在镇纪委的具体指导下，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，紧紧围绕我村的中心工作，认真开展农村基层党风廉政建设工作。现将我村党风廉政建设工作情况简要总结如下：
(一)、健全党风廉政建设体系，营造良好廉洁氛围
源泉村党委认真抓好党内的组织生活制度使每个党员每月都能过一次组织生活;村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时内容是否真实全面程序是否符合要求。建立票决制改变过去村干部拍板说了算为村民代表投票表决说了算。坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见。认真听取村民代表小组长的意见和建议，在例会上我们还结合工作实际开展批评与自我批评，进一步推动了我村党风廉政建设工作。
(二)、加强领导、明确责任精心安排部署党风廉正建设工作
党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我村党支部坚持落实镇党委、纪委制定的学习制度。一是根据镇纪委工安排及时召开了专门会议对村党风廉政建设工作做了具体安排，建立了党委书记负总责纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划多次召开班子会议研究部署党风廉正建设工作解决各种具体问题。组织村干部、党员深入学习了群众路线和三严三实及以及“两学一做”相关文件精神;二是坚持村领导班子中心组学习制度，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了村领导班子执政水平和工作能力，不断增强了拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育，组织学习了《党风廉政手册》等书中的有关内容;四是提高村干部队伍的整体素质。通过抓学习，广大村干部的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。
(三)、创新形式、强化学习开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动
召开专题会议，对如何开展好作风建设工作进行了研究部署，确定了****年作风建设工作重点，一是狠抓学习，认真学习群众路线和三严三实以及上级党风廉政建设有关件和有关会议精神，特别是抓好十八大的学习贯彻。通过学习使村两委班子成员、村干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义;二是加强制度建设。在强化干部管理制度方面，结合我村实际情况，对我村的各项工作实行半年自检、总结。三是层层落实责任制。我村狠抓落实，明确了党风廉政建设中的责任目标。年初，根据《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定村干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。村两委及村干部基本上做到了立党办公、执政为民的工作作风。
(四)、落实信访举报，认真办理来信来访和透明拆迁工作
坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行了解与沟通，及时办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由村干部认真进行调节;对涉及党员干部或群众反映比较大的，以及反映经济问题的，村党支部及时进行研究解决和上报镇政府。认真严格地做好拆迁中的人口认定工作不使政府损失也不使拆迁户损失，积极稳妥地完成拆迁工作。总之一年来我村党委认真贯彻落实党风廉正建设责任制，使党风廉正建设工作取得了一定成绩保证了村各项事业的健康发展。
二、存在的问题
虽然我村党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在乡纪委的具体指导帮助下，通过我村广大党员干部的共同努力，虽然取得了一定成绩，然而我们也深知这点成绩离镇党委政府、镇纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方;少数党员干部工作积极性不高等。
三、下步工作打算
在下一步的工作中，将立足我村的实际，以加强党风廉政建设，切实转变作风为目标，主要开展好以下方面：
1、理论联系实际，进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。
2、加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风，更还的在例会上开展批评与自我批评。
为深入实施“乡村振兴战略”，抓实推进“脱贫攻坚计划”，实现大建设大发展大突破，大寨子村村以加强党的执政能力建设为主线，狠抓作风建设和效能建设为重点，全面贯彻落实社会主义核心价值观，不断加强党的基层组织和党员队伍建设，健全和完善大寨子村村党的各项工作制度，科学引导大寨子村党员把艰苦奋斗，为推动构建和谐大寨子村的强大力量，积极为建设文明、和谐的新大寨子村提供坚强有力的组织和作风保证。
一、主要内容
1、组织领导强。一是强化组织保障。我村及时成立了以村党支部书记为组长、党组成员为副组长活动领导小组，强化了书记抓党建工作的“第一责任人”的职责。二是强化领导带头。村领导班子集体讨论研究确定了活动主题和载体，制定了实施方案，带头参加宣誓承诺活动。三是强化活动保障。安排了必要的活动经费，为开展活动创造良好条件，提供保障。四是强化结对共建活动。明确了我村党支部发展方向，切实发挥我村党支部组织在党建工作中的引领作用。
2、基础工作实。一是调查摸底。全面摸清五个方面情况，即摸清社会主义核心价值观活动问题整改情况，党员干部思想动态情况，党员基本情况，群众对村三委班子工作的所想所盼，支部开展活动的意见建议、面临的困难和问题等情况，为活动开展夯实了基础。二是党建工作自查自评。对照有关文件要求，对近年来的领导班子和党员队伍建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结。针对查找出的差距和问题，提出了可行的整改方案和措施，同优秀基层党组织开展比学赶超活动，切实增强了创先争优的责任感和紧迫感。
3、宣传氛围浓。采取会议发动、标语促动、宣讲推动、典型带动等党员干部群众喜闻乐见、易知易懂的宣传方式，营造了浓厚的氛围。在机关悬挂了横幅，制作了宣传板报。每月召开固定党日活动，并由村党支部书记作了动员讲话，在全村掀起了创先争优活动的热潮。
二、具体措施
（一）、以开展深入学习实践社会主义核心价值观活动为切入点,加强大寨子村党的思想政治建设。
一是根据市委、区委、乡党委统一部署，围绕“党员干部受教育、社会主义和谐价值上水平，人民群众得实惠”的总体要求，在大寨子村党组织和党员干部中扎实开展了深入学习实践社会主义和谐价值观活动，大寨子村系统共有20余名党员干部参加了活动。截止5月底，已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践，大寨子村党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划社会主义和谐价值观的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力，增强政治意识、大局意识和责任意识，做到“不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习”；二是进一步落实大寨子村党建工作责任制。大寨子村党委在每月都开展固定党日活动，对大寨子村党建工作中出现的问题及时调整，同时要求大寨子村各位党员要增强做好大寨子村党建工作的前瞻性、针对性和实效性；三是加强制度建设。继续健全、完善和落实党委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，保证党委领导班子决策科学化、民主化，不断提升大寨子村党的工作水平。
(二)、以坚持和完善制度为立足点，构建大寨子村党建目标考核管理体系.
今年以来，我们在坚持和完善大寨子村党的基本工作制度的基础上，按照责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，加快建立科学规范的大寨子村党建工作运行和管理体系。一是初步拟定了《大寨子村党组织规范化建设的具体要求和验收标准》，继续坚持《大寨子村党组织工作手册》填报制度；二是继续开展了“最佳党日”年度评选活动，大寨子村开展党组织规范“党员活动日”，积极参与区委组织部、乡组织部的各项活动，确保党组织活动的正常开展；三是积极选树和培育大寨子村党建工作样板和典型，采取抓两头、带中间的办法，引导大寨子村党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。
三、基本制度
以宣传造势为突破点，营造积极和谐的大寨子村党建工作氛围。一是继续办好大寨子村党建信息港“大寨子村党建”专栏，及时上传刷新专栏内容。二是继续实行大寨子村党建工作信息。三是坚定实行固定党日活动，宣传党的精神；四是建立党费缴纳制度，按月收缴，及时公布，做到公正公开透明。
一、主要做法和成效
（一）加强调查研究，理清党组织建设思路。
党的基层组织建设是一项复杂的系统工程，同时也是动态的发展过程。定期调查研究，及时掌握党的基层组织建设的基本情况和发展动态，有针对性地进行分类指导，是搞好这项工作的基础。因此，今年富宁县把调查研究作为党的基层组织建设工作的首要任务，摆在各项工作的优先位置，认真部署。要求各党委年初和年底分别对所属党组织的建设状况进行调查研究，总结好的经验，分析存在的问题及原因，提出工作重点和对策，理清工作思路，为进一步改进和加强全县党的基层组织建设打下基础和提供前提保障。一年来，各基层党委都在年中和年底分别两次深入到各党总支、支部进行调查研究，走访部份党员和人民群众，对党组织的思想建设、制度建设、组织建设、作风建设以及学习、工作等方面进行了全面的了解、分析研究，积累了宝贵的经验，探索了新时期党组织建设的一些新思路、新办法，创造性地开展工作，不断打开新的局面。如：新华镇党委在全镇范围内开展“农村党员百家致富行动”，计划每三年选择100户农村党员家庭，通过组织进行农村实用技术培训，因地制宜地选择种植、养殖、加工、营销等项目加以扶持，帮助其发展经济，使党员率先致富起来，带动和带领广大群众共同致富，并力争做到培训一个技术，培养一批能人，落实一个项目，形成一个产业，致富一方群众。目前该镇已选好首批重点扶持党员户，计划发展种植八角、桔子、李子、桃子、葡萄等1600多亩，其他经济作物500亩；养“三高”母猪100头，商品猪879头以及养牛、鱼、鸡、鸭等。已开展了两期科技培训，落实了部份科技项目，整个行动计划正在有条不紊地开展。洞波乡党委在调查研究的基础上，结合实际，制定并实施“贫困党员‘1210’脱贫工程”，即：对每个农村困难党员户给予培训种养技术1人，使其掌握2门以上种养科技本领，户均补助建设1口沼气池，三年内实现困难党员户数为0的目标。为不断适应新时期党建工作的需要，县委组织部在调查研究的基础上，从5月份起，在新华镇的各甫村支部和睦伦乡的睦伦村支部开展党员活动日试点。采取每月定时间、定地点开展党员理论和科技培训，组织党员参与村务决策、管理，重点扶持几家党员示范户发展新的农业科技项目，调整产业结构，率先脱贫致富的做法，充分发挥党员先锋模范作用，增强党支部的凝聚力和战斗力。
（二）以村级“三个代表”重要思想学习教育为契机，加强党组织的班子建设，增强凝聚力和战斗力。
党的基层组织建设，班子建设是最关键的环节，对提高党组织的整体建设水平起着决定性的作用。今年，县委以开展村级及站所“三个代表”重要思想学习教育活动为契机，抓住基层党委这个“龙头”，认真落实第一批“三个代表”学习教育活动的整改方案和措施，带动村级及站所“三个代表”重要思想学习教育的深入开展。一是在去年乡（镇）换届的基础上，进一步配齐配强党委领导班子，及时调整充实领导班子成员。并对部分党总支、支部因人事变动班子的重新选配充实，确保各级党组织有人办事。县级机构改革期间，为适应政府机构撤并和人员变动的需要，县委和有关党委及时研究，撤销了3个党支部，重新成立1个党总支 和6个党支部，选配新的班子，确保党组织工作正常运转；二是在村级及站所“三个代表”重要思想学习教育活动中，认真开展“三级联创”活动，按照乡镇党委“六个好”、村党支部“五个好”的建设目标和要求，把党的基层组织建设同党员、干部的思想教育、作风建设紧密结合起来。以建设“一个好的班子”作为工作的出发点和切入点，通过组织村党支部班子成员和乡（镇）站所党员干部学习党的理论、政策知识，提高了他们的思想、理论、政策水平，增强理想信念和为人民服务的宗旨，并对照检查自身存在的问题，提出整改措施，落实整改，切实转变作风。三是在县级各部门中推行科级以上党员领导干部为基层讲党课制度，用制度保障了县级各部门党员领导干部深入基层、深入群众、关心群众，密切联系群众的自觉性，巩固第一批“三个代表”重要思想学习教育的成果。已有 个县级单位的领导班子 名领导干部深入乡（镇）农村为 个党支部讲党课 期 ，培训党员 人次，改变了过去领导班子对党组织自身建设关心不够，对基层组织工作了解不透，与人民群众直接联系少，作风不够深入扎实的现象。通过开展“三个代表”重要思想学习教育活动，全县广大党员回顾过去，重温党章，普遍受到了一次共产主义的理想、信念教育，思想统一了，意识提高了，作风变好了，班子团结了，干劲十足了，能力增强了，为群众办实事多了，各级党组织在人民群众中树立了较好的形象和较高的威信，凝聚力、战斗力显著增强。共4页,当前第1页1
（三）进一步健全和完善党组织制度，规范党组织的各项工作程序和方法。
针对过去一些党组织制度不健全、不规范、不合理，一些工作无章可循或有章难循的问题，今年把党组织制度建设作为一项重点工作来抓，要求各党委、总支、支部要制定完善并落实好《党委工作责任制》、《议事、表决制度》等13项基层组织制度和《发展党员公示制》、《长期不发展党员预警制》等发展党员5项制度。在上半年工作中，已有 个党委完善各项制度 条，指导下级党组织建立制度 条，并在工作中，采取措施严格执行，确保党组织工作的规范化、科学化，进一步提高了工作效率。
（四）加强教育培训，强化目标管理，发挥党员的先锋模范作用。
党员教育培训是一项长期性的工作，是不断提高党员素质是保持党的先进性的重要途径。一年来，富宁县通过加大教育培训力度，加强党员目标管理，提高党员的理论和业务水平，转变党员的思想和作风，先锋模范作用得到较好发挥。
1、加强党员理论和科技培训。县乡各级党组织充分发挥党校、乡村
成人技校和党员电化教育三个阵地，开展党的理论培训和农村实用技术培训。全年共开展理论培训 期，培训党员 人次，开展科技培训 期， 培训党员 人次。其中：县委培训1期495人次，党委培训39期2222人次，支部培 训 期 人次。在开展党员教育培训中，各级党组织结合自身的特点，采取以会代训、专训、实地调查研讨等灵活多样的形式进行。做到“三个结合”，即：与“三个代表”重要思想集中学习教育相结合；与各部门贯彻落实有关方针政策相结合；与落实当前生产任务相结合。确保理论、科技培训与中心两促进、两不误。
在党员农村教育培训中，尤其注重发挥好电化教育生动、易懂、声像并茂、群众喜闻乐见的特点。共开展电教培 训 期 人次，其中：理论培训 期 人次，科技培 训 期 人次。内容涉及“三个代表”重要思想、《党章》、《正确理解和坚持党的阶级性》、《领会“七一”讲话精神，清醒认识解决当前党建问题的迫切性》、《科级以上讲党课好》等理论篇目，以及养兔、养猪、养鸡、热果、甘蔗、西瓜栽培等农村调整产业结构中所需的实用技术。为扩大电教的辐射面，提高电化教育效果，今年县委组织部从留存党费中拿出 6万元继续为10个乡镇的 8个党委和47个党支部配备55套电教设备。目前电教网络已经覆盖了全县的15个乡镇党委、145个村党支部。同时，理顺片源供应渠道，组织各党委从省委组织部电教管理中心订购内容丰富的电教片，并及时发放到各党委组织播放，为农村党员培训打下良好的基础。
2、积极引导党员自学党的理论和基本知识以及党的方针政策。县委组织部一方面积极做好《支部生活》、《党员特刊》的征订发行工作，及时处理好发行中出现的新情况、新问题，以优质的服务为广大党员提供健康、丰富的精神食粮；另一方面，为提高基层党建业务水平，从有限的党费中挤出部份资金有计划、有重点地为有关单位领导和党组织征订党建资料和辅导丛书等。
3、加强党员目标管理。一是年初县委、党委、总支、支部、党员层层签订党建（党员）目标管理责任书，明确工作任务，形成上下联动，一级为一级负责，一级促一级，一级带一级，层层抓落实的良好工作机制，加强对党员的管理和约束。全县除部分60岁以上农村党员和机关、企事业单位离退休党员外，共有 7844名党员与所在支部签订责任书，占党员总数的89.25 %。二是加强督促检查和落实。县委和各党委根据目标管理责任书的规定，定期、不定期深入对各党委和部分党支部进行检查、督促指导。县委年中对各党委完成目标责任情况全面检查，并进行通报，增强各党委抓好党建工作的责任感和紧迫感，有力地促进了我县党组织建设的开展。在检查落实中发现的问题，及时分析研究，深入做好党组织负责人或党员的政治思想工作。如：去年增资后，个别党员离退休老党员和农村党员教师对党费提高不了解，闹思想情绪，有的甚至动过退党的念头，抵制不交党费，各党委主动深入地做艰苦细致的思想工作，讲解缴纳党费的目的、意义和党费收缴的政策，使他们进一步提高思想认识，自觉地履行好党员的基本义务。同时，妥善处理好流动党员、离退休党员的组织关系，关心生活困难党员。“七一”期间，县委组织部从留存党费中拿出2万元，由县委领导和各党委领导带队对19个党委246个党支部的 326名困难党员、老党员进行走访慰问。针对老干部党支部活动经费紧缺的问题，根据省委组织部的要求，结合我县实际，年初制定下发了《关于给老干支部留存党费作为活动经费的通知》，决定年底从各老干支部上交的党费中，按40%的比例分别返还作为老干党支部的活动经费。三是树立典型，弘扬先进，积极指导基层组织开展活动。“七一”期间，推选一批先进党组织、优秀党员，上报材料到省州评比表彰，并推荐给宣传、广播、电视等新闻单位进行宣传；县纪委、组织部、宣传部、党史办还抓住机遇，组织开展了党的知识竞赛、演讲比赛等活动，隆重纪念党的生日，扩大党的社会影响。共4页,当前第2页2
4、开好民主生活会，开展民主评议，做好目标考核验收。
根据县委富办发[XX]24号文件精神，富宁县各级党政领导班子和领导干部民主生活会按制度一年召开一次。今年各级党政领导班子和领导干部民主生活会于8月中旬至9月底陆续召开。共有20个基层党委、14个党总支，385个党支部召开民主生活会，达到100%，参加会议党政领导干部238人，占96.4%。通过召开民主生活会，在党员领导干部之间开展了交心谈心和批评与自我批评，党员领导干部找准了自身存在的问题，明确了努力方向，增进班子领导干部间的团结，提高了团结干事的能力。
民主评议党员工作从11月起全面铺开，将于年底前结束。预计参加民主评议党员将达到7800名左右，与签订目标管理责任书基本一致。各党委、总支、支部在民主评议中，将按照年初制定的党建目标认真对照落实情况，评出优秀党员、称职党员和不称职党员三个等次，并民主测评党委和党支部班子。
在此基础上，年底县委将派出考核工作组到各党委，根据年初县委与各党委签订的目标管理责任书的内容，检查党建目标管理落实情况，进行量化考核评分，兑现奖惩，全面认真地落实党内“创先争优”制度。
（五）抓好组织发展，夯实党的根基，增强队伍活力。
提高党员队伍素质，抓党员培训是治标，发展高素质的党员是治本。半年来，全县各党委都按照今年发展党员宏观指导计划，坚持早育苗、早培养、早成熟、早发展，按照“十六字”方针做好积极分子培养考察和新党员的发展工作。有14个党委发展新党员102名，占全年计划的19.4%。在新党员中，高中以上文化74名，占61.6%；女党员27名，占 26.5 %；少数民族党员72名，占70.6%；35岁以下党员79名，占77.4 %；生产一线党员 73名，占 71.6%。新党员的整体综合素质较高，在单位或农村能够起到模范带头作用。
（六）抓好党组织事务管理工作。
党组织事务管理是各级党组织的一项日常工作，主要任务在组织部门和各党委。今年上半年，县委组织部根据县级机构改革，重新调整划分岗位，建立完善了各个岗位的职责，制定了党费收缴管理、党组织介绍和党员鉴定等制度。各党委也按照县委组织部的要求，进一步加强了党组织事务管理工作，确保全县党组织各项工作正常、有秩运转。一是党费收缴管理、使用进一步规范。按照年初县委组织部制定下发了《关于加强党费收缴管理
的通知》要求，各党委及时调整了去年增资后的党员缴纳党费标准，补缴了增资后所欠党费，并按季度上交。5月底，全县开展了党费自检自查活动，查找党费收缴中存在的问题和不足，作出相应的整改，使党费收缴工作进一步得到理顺，党费的管理得到加强。二是做好党员鉴定和组织介绍，及时周到地为临时外出6个月以内的党员出具党员身份证明，办理了23名党员的组织关系转入、转出介绍 。三是完成上半年党内统计上报。
三、几点体会
上半年党组织建设工作总的体会是领导重视，部门配合，措施有力。
1、领导重视。县委在年初的“三个代表”重要思想学习教育中就把开展“三级联创”活动，搞好乡级“六个好”、村级“五个好”建设作为重要内容同步计划，同步实施。要求各党委要在加强干部思想教育的同时，把农村基层组织建设作为当前农村工作的重要任务来抓。同时，强调县级各部门要在村级“三个代表”学习教育活动中，继续抓好第一批学习教育的整改落实，并在此期间推行副科级以上领导干部为农村讲党课制度。县委领导以身作则，多次深入挂钩联系点开展党的理论知识培训，进村入户走访慰问党员、村干部，做思想工作，指导党组织建设工作。在县委的带动下，各党委把党的建设列入议事日程，党委书记认真履行直接责任人的职责，带领班子深入各支部进行指导，对软弱涣散的支部进行整顿，班子缺员的补充，干部不称职的撤换，工作没有起色的给予批评教育，限期整改，推进了党组织建设工作的发展。
2、部门配合。各部门坚持以党组织为政治核心，主动支持、配合党组织的自身建设。县级部门和企业自觉克服行政（经济）工作是务实，党组织工作是务虚，认为党组织作用不大的思想，主动把思想认识统一到没有党的正确领导和组织保证就没有我们今天的事业，就没有未来事业发展的政治保障的上来，分出精力参与本单位党组织建设的研究，参加单位的政治学习和党组织活动，并在人力、物力上给予支持。乡镇单位通过“三个代表”学习活动，也提高了对党的理论、政策、路线的认识，自觉把依法行政、搞好服务置于党组织的监督下，接受党纪、党规的约束，参与到党组织建设中，关心党的建设。村级各套组织摆正自己的位置，服从党支部的领导，按照职责开展工作，加强相互之间的沟通和协调，改变过去个别乡、村几套班子各吹各打，一盘散砂的局面。
3、任务明确，措施有力。今年的党组织建设从县委到党委、支部都做到工作了有计划，落实有检查，考核有目标的要求。县委组织部制定下发了党组织建设的工作意见，明确了工作任务和目标。在此基础上，县委与党委，党委与支部，支部与党员层层签订目标管理责任书，明确考核奖惩办法，使各级党组织、党员个个肩上有任务、有压力，激发了工作的自觉性和主动性。工作中，自下而上，一级对一级负责，自上而下，一级对一级督促指导，形成上下配合，左右协调，整体联动的有效机制，促进党组织建设工作的灵活运转。共4页,当前第3页3
四、存在问题
1、极个别党委依然对党组织建设工作认识不足，只是被动地以文件落实文件，应付上级党组织下达的工作任务，没有根据自身的特点，研究解决自身存在的问题，党组织建设停滞不前，甚至有滑坡的现象。
2、个别部门领导还存在“只重政绩，不顾党籍、只抓表面，不讲路线”的现象，经常借故工作忙，不加强政治思想学习，不参加组织生活，不过问组织建设，党组织发挥不了作用。
3、组工干部队伍更换频繁，新手业务不熟，工作效率不高，总是处于被动和低水平运作。还有的甚至人事变动后，迟迟不补充组工干事，党务工作没有专人具体抓。
4、由于农村经济发展缓慢，没有集体经济，村干补贴偏低，村级班子选得上，不安心，工作积极性难以调动。
5、党员队伍“二偏五少”问题未能解决，先锋模范作用得不到发挥，影响党组织的凝聚力、号召力和党组织的发展。
五、下步工作打算
重点抓好以下几个方面的工作：
1、继续抓好党组织班子思想政治教育活动。继续深入落实“三个代表”重要思想学习教育活动的整改，组织学习江泽民“5.31”讲话精神和即将召开的党的“十六大”精神。
2、抓好党组织制度建设，各党委要做到墙上挂，有落实。
3、加强党员的理论和科技培训，以及教育管理和发展工作。按照年初计划和签订的目标管理内容，各党委（党组）、党总支、支部要认真抓好落实。党委要督促指导下级党组织完成目标任务。
4、安排、指导各党委开好民主生活会。党委、党支部都要做好一年一度的民主评议工作。
5、组织实施党员活动日试点活动。
按照黎阳镇党委和镇纪委对党风廉政工作的安排，我村党风廉政建设紧紧与村居各项工作紧密联系，同部署、同落实，并确定党支部对党风廉政工作的统一领导，村党支部书记为第一责任人，对支委成员进行任务分解、确定责任共担的连带机制。全年内我村的党风廉政工作始终贯穿于各项工作之中。
一、 支部履职情况
1、落实党风廉政责任制
严格按照党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，落实第一责任人主体责任。成立了以支部书记为组长的工作领导小组，由支部书记负总责，支部书记亲自抓、具体抓。年初制定了党风廉政工作计划，并扎实有效开展各项工作。年初与班子成员签订了党风廉政建设目标责任书。
2、加强党员教育管理
对我村党员参加组织活动进行登记并予以公布，特别是每月29日党员活动日主要内容为“党性教育、岗位争先、环境整治”等；坚持支部会议常态化。
3、强化村级事务管理。
加强两委干部队伍作风建设，严格执行党的政治纪律和村居有关规定，增强村干部效能建设。
充分发挥监督委在村级事务管理上的参与和监督作用，并且监督委独立召开村级财务会议。凡涉及财务费用，必须有监督委意见。
加强村级工程方面，两委干部履行廉政责任制，履行招投标手续，执行“四议三公开”制度，监督委和每个工程的项目审核小组全程参与并监督到位，有预算和决算，附《施工合同》。
4、加强村级财务管理
严格落实村级财务预决算制度，年初制定人员工资、村务用工、福利、项目建设、民生等各项开支预算，报村民代表大会通过。
涉及民生领域资金，在征求上级部门领导意见后，坚持先倾听民意，从实事求是出发，按制度、走程序，坚决杜绝村干部人情化、亲戚化。
二、 存在问题
1.支部成员在文化、思想意识上底子薄，接受党风廉政意识不高。
2.由于党员受年龄、工作环境影响，党员对党风廉政意识不够，认为无职党员没必要学习，结果触及法律。
3．由于受工资、人情关系等影响，监督委对村级事务管理积极性不高，不敢碰硬。
