时间：2022-08-14 08:52:10
XX党支部
今年以来，在上级党委的正确领导下，我支部深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的、二中、三中、四中、五中全会精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕XXX创世界一流“力量大厦”和公司转型发展“四个三”的战略内核要求。紧扣时代主题，认真贯彻落实《XXXX2020-2022年党建工作规划》，聚焦党建工作融合发展年主题。以“明志向、强能力、做贡献”为总体要求，以扎实开展党史学习教育，深化拓展“蒙古马精神”党建品牌、“党建和创”、“质量达标、和格行动”升级版为重点任务，坚定不移推动全面从严治党落地生根。
一、思想政治建设方面
支部全体党员认真贯彻执行上级党委关于党建工作的安排部署，积极参加各项党建活动，完成了各项工作任务。
一是认真贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，正确引领党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强政治自觉，确保公司方针政策执行落实到位。
二是采取集中辅导、观看视频和个人自学相结合的方式，抓好党员干部思想政治教育。上半年党支部组织集中学习13次，支部书记讲党课2次；同时，要求党员干部结合网上大学、“学习强国”APP、党报党刊等媒介，开展个人自学，人均学习时长100学时。
二、组织建设方面
一是严格落实“三会一课”制度。上半年我支部认真落实“第一议题”制度，把学习贯彻重要讲话重要指示批示作为会议第一议题，召开支部党员大会15次，研究支部书记补选、评优选先、嵌入式廉洁风险防控和网格化人力资源改革工作等，支部书记2次带头讲党课。
二是从4月上旬开始，我支部按照上级党委要求，扎实开展了党史学习教育，利用“三会一课”、周三下午集体 “夜学”等时间，采取集中学习和个人自学相结合等形式，认真学习在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神。目前先后学习了《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》及长征精神。组织开展集体学习8次，交流研讨4次。七一前夕，支部组织党员赴XXX参观学习2次，开展由全员党员和员工参与的重走长征路活动1次，通过形式多样的学党史、谈经历、重温入党誓词活动，营造热烈的庆祝建党100周年氛围，激发党员干部的爱党爱国热情。
三、作风建设方面
支部党员自觉遵守廉洁自律各项规定，今年以来，我们一是抓好党性党风党纪和廉洁从业教育，4月份结合“反腐倡廉教育月”组织班组长以上人员开展了警示教育，组织党员干部学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》以及中央、省市县委和分公司党委关于党风廉政建设方面的一系列指示精神，进一步筑牢了思想防线。通过支部书记带头领学廉政课、观看专题教育片等形式，打牢党员部廉洁从政的思想基础，切实增强党员干部廉洁自律意识，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。
二是切实做好嵌入式廉洁风险防控管理，克服轻视麻痹思想，做到防范在先关前移，形成早发现、早提醒、早报告、早解决的预警机制，从源头上防治腐败，上半年完成嵌入式自查工作2次，未发现安全风险。
四、存在的问题
2021年时间过半，我支部党建工作取得的成绩是上级党委正确领导的结果，是支部全体党员干部共同努力的结果，但是仍存在一些问题和不足。一是支部党员参与组织活动被动性较强，学习任务不能按时保质保量完成；二是对支部党员的工作抓得比较紧，生活上关心不够；三是虽然完成了党委布置的规定工作，但是支部自行开展自选活动较少。
三、下一步工作措施
一是在提高政治站位上很下工夫，旗帜鲜明讲政治。组织干部员工继续深刻学习领会系列重要讲话精神，持续开展党史学习教育工作，坚持用党的理论思想武装头脑，指导实践，推动工作。
二是严格执行组织生活制度。进一步规范党内政治生活，切实抓好“三会一课”，主题党日、组织生活会、谈心谈话和廉洁谈话等各项制度的落实，不断提升组织生活的质量。开展经常性谈心谈话和廉洁谈话，强化问题导向，把解决问题作为突破口和落脚点。
2020年上半年，公司党支部在集团公司党委的正确领导下，以党的精神为指导，充分发挥领导班子的政治核心作用，基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。不断加强党支部自身建设、党员队伍素质建设、文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进公司稳定发展。现将2020年上半年党建工作情况总结如下：
一、加强教育，推进党的思想政治建设
1、落实中心组学习制度，切实发挥领导班子的示范引领作用。以学习党的精神以及新时代中国特色社会主义思想系列讲话精神为主题，进一步加强中心组思想政治教育。在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以同志为核心的党中央保持高度一致，始终坚持正确政治方向。在新冠疫情爆发初期，班子成员冲锋在前，坚守一线，贯彻执行中央、省市、集团公司关于疫情防控工作的各项决策部署，制定了详细有效的防控方案，加大现场检查力度，全面筑牢疫情联防联控的防线，在全力守护公司职工家属生命安全和身体健康的前提下，保证工程建设稳步推进。
2、开展主题党日和不忘初心，牢记使命回头看整治活动，夯实党建思想基础。3月16日-19日XXX党支部以“为防疫出力、为发展献计”打赢疫情防控、复工复产“双线战役”为主题，开展专题学习讨论教育活动。结合疫情防控需要，充分利用微信群、钉钉群等线上途径，采用微信推送、集中自学、讨论等方式进行。共开展主题党日活动9次，54名党员干部积极参加。
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育的精神，XXX领导班子对照党章党规，对照新时代中国特色社会主义思想，对照职工群众对工程管理公司发展的新期望，从思想根源上进行了深刻反省和剖析。查找了19条问题清单，已经整改13条，正在整改6条。针对查找出的问题，以“真抓实改、立行立改”的态度，深入整治，积极整改，以整改问题的实际行动取信于职工群众。
二、开展党建工作规范化、品牌化建设
为贯彻落实全面从严治党要求，坚持扎实基层、打牢基础，推动XXX公司党支部基层党组织建设全面进步、全面过硬，推动“四个三”党建工作落地生根，按照集团公司党委安排部署，XXX公司党支部开展“围绕项目抓党建 抓好党建促管理”品牌化建设。
7月1日在XXX举行党建进工程主体党日活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。围绕“四个三”党建工作法，让“党建进工程”的品牌化建设落地生根，使基层党组织真正成为开创工程项目管理、监理工作新局面的坚强战斗堡垒。
7月6日下午，XXX公司庆七一“创先争优”表彰会在二楼会议室举行，全体党员共同纪念中国共产党成立99周年。会议首先通过唱国歌、重温入党誓言激起全体党员的使命感。同时，表彰2019-2020年度在公司各项工作中涌现出来的优秀共产党员。通过观看《伟大历程 恢弘画卷——庆祝中国共产党成立99周年》视频，再次证明中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的党。在突如其来的大战大考验面前，充分展示我们党在重大历史关头的中流砥柱作用。鼓舞党员干部群众“不忘初心、牢记使命”，立足本职岗位，在具体工作中“发光、发热”。
通过录制《人间有大爱，党员在行动》视频，组织大家学习优秀党员XXX无私捐献造血干细胞的感人事迹。鼓励大家在今后人生道路上充分发挥党员先锋模范带头作用，积极弘扬正能量，勇于担当，敢于奉献。
通过这些活动，得到党员和职工认可，充分发挥党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用，切实推动党建工作扎实有效，全面引领公司经营发展，增强党支部的号召力、凝聚力、影响力和较大的示范作用、导向作用、辐射带动作用。
三、组织召开民主生活会、完成党员民主评议工作
6月1日-5日，我公司各党小组通过座谈会、个别谈话等方式开展谈心活动，党支部书记与班子成员之间，班子成员与所在党小组成员之间开展了谈心活动，在谈心活动中，全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。组织生活会上党支部书记带头开展了批评和自我批评。全体党员端正态度，实事求是，既勇于剖析自己，又敢于批评他人;既有思想交锋，又有感情交流。组织生活会和党员民主评议工作取得圆满成功。
四、关心职工、加强教育，全面提升业务素质。
运用电脑软件、网络课堂、视频课程等手段，通过定向指派和集中培训的方式，组织党员学习法律法规，实用技术、业务知识，增强业务水平。上半年共指派学习法律法规24项，业务知识24项，集中培训累计学时60个。进一步提升了党员干部的业务素养和工作水平。
五、强化监督、注重预防，廉政建设深入人心。
落实“两个责任”，加强统筹协调。加强对党风廉政建设工作的领导，定期研究党风康政建设形势，部署工作任务。班子成员主动担当、自我加压，积极履行分管职责，对分管部门加强教育监督管理。纪检员认真履行监督责任，积极发挥组织协调作用，协助党组整体推进惩治和预防腐败各项工作。引导党员干部树牢党性观念、强化廉洁意识，坚决做到不踩红线、不越底线、不闯雷区。今年没有发生任何违规违纪问题。
半年来，党支部党建工作取得了已定成效，得到 党员群众和相关部门的肯定，但还存在不足。2020年下半年，XXX党支部将从以下几个方面进一步提升党建工作：
一、继续加强学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。将党员教育培训工作作为基层党建的一项甚础性工作来抓，不断完善党员经常性教育的长效机制。
二、继续做好党员发展工作。为切实加强党支部和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作。
三、加快党建阵地建设。党建阵地建设是党组织展示自我风采的模块。只有抓好阵地建设，才能让基层党组织有个设施完善、内容丰富的“家”。才能推动党组织工作做实做好，那你给党建效果装上加速器。
四、丰富党组织活动。开展丰富的党员活动有利于增大党员的社会责任感和使命感。促进了群众和党员之间的互动。这是有利于促进党群关系和谐。有利于增强党员归属感，促进党内和谐和党员团结。促进了党员之间的相互交流、相互学习、共同进步的良好局面，形成良好的党内和谐氛围。
五、开展廉政教育，增强廉政意识。结合行业特点，认真查找执行廉洁自律规定的薄弱环节，制定预防措施，努力构建廉政长效机制。
2018年上半年的党建工作开展中，深入学习贯彻党的精神，落实上级党组关于全面从严治党的部署要求，具体开展以下各项工作：
一、基层党组织建设
（一）加强思想政治理论建设。制定了学习计划并按计划组织学习。用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党建理论知识的学习，强化“四个意识”；增强“四个自信”，半年内共固定党日+集中学习10次、党课2次、党员大会2次、各小组学习15次，每次学习党员都写了心得体会。
（二）严肃规范党内政治生活。上半年，我校党支部认真健全并落实“三会一课”制度，认真召开支部委员会、党员大会、党小组会。一、二月份全体党员完成了自学任务并在二、三月按要求开展了民主生活会和组织生活会。按照规定我校党支部书记讲了党课，还邀请了上级领导讲了关于“意识形态”的党课。每名党员在每次学习后都认真撰写心得体会。将“固定党日+”活动常态化，通过定期开展活动，丰富党内政治生活。
（三）加强党组织队伍建设。我校党支部严把党员入口关，落实党员全程发展记实制度，召开支部委员会和全体党员大会。按程序接收中共预备党员1名，研究决定积极分子1名，转入重点培养对象1名，及时培养党员后备力量。
（四）加强党组织阵地建设。进一步规范完善党建工作硬件和软件设施，组织开展符合学校和党员实际的丰富多彩的活动，营造浓厚的党建工作氛围；健全了党建工作档案，确立了党支部党建工作的长效机制，上半年党费都已补齐。
二、党风廉政建设
（一）抓好党风廉政教育工作。制定党风廉政教育活动方案，深化党章党规学习，开展廉政警示教育。组织了由宗茂林同志主讲的党风廉政教育讲座；组织观看了《巡视利剑》、《不忘初心 继续前进》等反腐警示教育片，强化了党员干部守纪律讲规矩意识。
（二）坚持党务公开制度。坚持教育收费公示制度，制定了阳光招生制度，充分利用微信平台，宣传党建动态信息；及时向党员传达贯彻上级重要会议和文件精神，通报党建工作开展情况，自觉接受党员监督。
（三）加强师德师风建设。进一步提高我校教师的师德师风建设，制定了师德师风建设活动计划，组织开展了由德育副校长边明贤同志主讲的师德师风教育活动并签订《师德师风承诺书》，明确责任，激发教师的使命感。
三、意识形态工作
（一）加强意识形态学习教育。组织教职工认真学习了关于意识形态工作的系列讲话精神，制定了第二小学“三重一大”、“一岗双责”和“两个责任”工作制度，邀请上级领导为全体党员讲了一节关于意识形态工作的党课，组织党员签订了网络行为责任书，组织全校学生开展了网络安全主题班会，及时更换了学校宣传栏内容，切实提高了广大师生对意识形态工作的认识；教育广大教职工和学生不信谣、不传谣。
（二）严格落实意识形态工作责任制。我校党支部高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入到了重要日程安排部署，并单独建档，形成了系统、全面的工作档案；并制定了《乌拉盖第二小学网络舆情应对处置办法》和《乌拉盖第二小学新媒体管理办法》，变被动应付为主动回应，及时发现、果断处置；充分利用新媒体，加大正面宣传力度，批驳错误观点和错误倾向。
四、精神文明建设
（一）持续深化文明校园创建。按照文明校园创建的要求和标准体系，明确分工，持续深化文明校园创建工作。
（二）深入开展精神文明宣传教育实践活动。深入开展社会主义核心价值观和“新时代好少年”等主题宣传教育实践活动，开展了全体教职工的校园精神文明专题培训，开展了“改革开放40载 青春志愿我先行”学雷锋系列活动、开展了清明节缅怀先烈传统节日系列活动，开展了“新时代好少年 向国旗敬礼”少先队员入队仪式，开展了“六一”田径运动会，以多种形式不断加强和改进未成年人思想道德建设，全面推动学校精神文明建设深入开展。上半年我校获得了乌拉盖管理区精神文明建设委员会授予的“第一届乌拉盖管理区文明校园”荣誉称号。
五、综治维稳工作
（一）抓实综治维稳工作。综治办对全校寄宿生进行了统计并联合管理区教育局，管理区食药监局工商所等相关部门，对第二小学校园周边寄宿点进行实地走访检查。期初期末对学校教学楼及教学设施进行安全隐患排查，发现隐患及时消除隐患，并建立整改台账；上下学安排值班教师维持学生入校秩序，保安全天24小时轮休值班，及时消除不稳定因素和安全隐患。
（二）积极开展矛盾纠纷排查化解工作。对教职工、学生和家长及社会反映的问题得到及时有效解决，半年内我校无越级或聚众上访问题；无乱收费、体罚变相体罚学生、加重学生课业负担、加重家长经济负担和学生辍学现象。
（三）积极推进依法治校工作。完善了法制副校长制度；邀请司法局工作人员来我校对全体学生进行了一次法制教育知识讲座，综治办主任张会明讲了一节以“反邪教”为主题的讲座，开展了“反邪教”主题班会并要求学生出一期手抄报。我校综治办将不断采取多种形式开展青少年普法、反邪教、拒绝“黄赌毒”等宣传教育。
六、群团工作
（一）工会工作。1、成立了第二小学妇委会。通过无记名投票选举产生妇委会主任：张海荣；组织委员：郭焕焕；宣传委员：张华。2、在组织全体教职工开展了多种趣味活动喝文体娱乐活动。3、顺利召开第二小学第二十一届教职工代表大会，在会议上工会共征集教职工意见63条，经过整合，共计17条，都给予了解决。4、做好了退休职工和突发事件职工的慰问工作。5、本学期工会共组织工会成员学习两次，4月17日学习《中共国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》；5月17日组织教职工学习《教育部部长陈宝山：为教师办好“六件事”》。
（二）妇联工作。我校妇委会成立以来，切实为我校女教工利益出发，认真开展工作。在三月初即“女职工维权月活动”期间，我校妇委会组织全体女教工参加了乌拉盖管理区工会开展的《女职工权益保护法法律法规有奖知识竞赛》活动，提高了我校女教师自强、自信、自立意识。三八国际妇女节与工会联手，开展的趣味竞赛庆祝活动。三月底组织我校女老师学习了《中华人民共和国国务院令第619号》文件即《女职工劳动保护特别规定》和《2018国家法定产假》、《2017内蒙古产假最新规定》。通过学习使我校女教工了解了自己应享有的权利，权益得到保护。四月，我校女教工积极参加教学观摩活动，展现了我校女教师扎实的业务素质和爱岗爱生、积极上进的巾帼风采。我校妇委会还从乌拉盖管理区防疫站领取了一些宣传手册，内容丰富，包括日常保健、疾病预防、孕期保养、食品安全等各个方面，供女教师阅读，增长知识。
（三）少先队工作。本学期少先队在管理区团委、教育局的关怀下，在学校领导的大力支持下，我校少先队工作以“争做新时代好少年”活动为基本导向，全面推进素质教育的实施。先后开展了“学雷锋”宣传教育活动、“珍惜宝贵水资源 共创文明内蒙古”主题教育、“好队员在行动”劳动实践体验活动、欢庆“六一”校园文化活动、开展“红领巾志愿者”活动、举行“做新时代好少年，向国旗敬礼”新队员入队仪式，共同见证同学们的茁壮成长、做好大队委成员交接仪式，选举新一届大队委成员、评选管理区级少先队员、红旗中队，树立优秀少先队员榜样，引导更多的少先队员向优秀队员学习，争做新时代好少年。
（四）红十字会工作
5月7日下午，我校红十字会邀请乌拉盖管理区红十字会陈浩老师为孩子们上了一堂“人道——为了你的微笑”红十字知识课。教育孩子们在面对意外事故时，能够准确运用相关急救知识，大大提升了孩子们的应急能力。6月15日，组织我校60名学生参加了“全国红十字防灾避险知识竞赛”活动，增强学生防灾减灾意识，提升学生应对灾害的能力。6月17日，我校九名学生参加了乌拉盖管理区红十字会组织的知识竞赛活动，六年级两个班的学生作为现场观众观看了比赛并积极参与观众答题。我校第一代表队荣获了竞赛一等奖、第三代表队荣获了竞赛二等奖的佳绩。
七、基层党组织重视党建工作
（一）建立党建工作保障机制。落实了学校党支部机构设置、明确了责任分工；党务档案安排专人负责管理。
（二）加强联络协调，积极参与活动。加强了与教育党组工作的联系与协调，及时上报党建工作材料和信息，上半年党支部共上报信息20篇。上半年我校党支部积极参加教育党总支组织的各项活动。
以上是我校党支部2018上半年所做的具体工作，在此基础上，今后的工作我们将再接再厉，查漏补缺，严格按照对党建工作提出了新要求，紧密结合工作实际，加强党员干部队伍建设，以党员的先锋模范作用，以优良的工作作风，推动各项工作再上一个新的台阶。
一、强化支部建设，健全支部工作制度，提高支部工作实效性。
（一）抓理论学习，用正确理论武装头脑。一是继续组织党员深入学习、系统掌握中国特色社会主义理论体系，深入学习、全面贯彻党的十八届六中全会和省市区有关文件会议精神等；二是坚持把学习政治理论和学习业务知识结合起来，紧密结合气象工作实际，引导全体党员干部在学习政治理论知识的同时主动学习气象业务知识，努力在机关营造浓厚的学习氛围，推进学习型党组织建设。
（二）深入创优争先活动，开展基层组织建设年“三进三促”、“集中整改”等各项党建工作。一是通过创建活动，教育和引导机关全体党员立足本职工作，转变作风，树立党员形象，以优异成绩迎接党的十召开。二是以党务公开工作为抓手，进一步增强全体党员的党性意识，激发工作热情，将各项工作真正落到实处，确保创先争优活动取得实际成效。三月份被区纪律检查委员会、区委组织部、区委宣传部和区区级机关党工委共同授予年度“三型五好”先锋党组织荣誉称号。
（三）认真做好组织工作。一是加强组织建设，积极参与基层党组织晋位升级活动；二是做好1名入党积极分子的教育考察；三是认真做好党费收缴工作，做到标准到位，收缴及时，坚持公示，足额上缴；四是按时高质完善党建电子台帐规范化建设。
（四）深入开展党风党纪教育，认真落实党风廉政建设责任制。一是在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线；二是全面开展“廉政风险防控管理工作”，加强全体党员的廉政风险防控意识，确保党员队伍的清正廉明。
（五）积极主动与区机关工委沟通汇报，落实工委工作安排意见。上半年先后参加3.12机关义务植树，3.31“清明祭英烈、弘扬民族魂”和党员慈善义工、双帮双比、七一双争、区运动会及党员关爱基金募集等活动。同时，积极参与五月份全省气象部门第11个党风廉政宣传教育月以“保持党的纯洁性，保障气象事业科学发展”为主题的党风廉政建设征文等各项专题活动。
（六）完成党支部书记交接工作。年6月，因工作人事调整，经报区机关党工委同意，局党支部书记由局主要领导孙首华担承。
二、以庆祝建党92周年为契机，“七一”期间开展丰富多彩活动，增强共产党员的责任感、使命感和荣誉感。
（一）组织开展支部民主生活会。会议围绕如何做好气象工作交流思想认识，总结经验教训，以诚相见、与人为善的态度开展批评，达到统一思想，增强团结，互相监督，共同提高的目的。会间还认真学习同志“七一”讲话精神。
一、指导思想
高举新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，深入贯彻学习党的精神，全面加强党要管党、从严治党，牢牢把握党对一切工作的领导，占据意识形态工作的主动权，把政治首位意识贯穿学校的教育教学工作。不忘初心，牢记使命，培育“四有”好老师。确实加强党的领导，改变工作作风，促进优良党风、师风、教风、校风的形成。深入实施教育系统党建“对标争先”计划，开展党支部“创星达标”活动，争创“红土先锋”基层党组织，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，努力实现支部强、党员优、学校兴的新局面。
二、2019年上半年我校党支部主要做了以下几方面的工作：
1.打造师德师风优良的教师队伍：认真贯彻落实《中共龙岩市委龙岩市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，切实抓好新时代教师职业行为十项准则的学习教育和贯彻落实。深入开展“不忘初心、牢记使命，争做新时代“四有好老师”活动。持续扎实开展“两学一做”学习教育。加强学校树典型、学先进工作，向身边的优秀党员、优秀教师学习，注重学习优秀典型的培育工作。
2.加强学校的党风廉政和反腐败工作：健全监督机制，加强学校党政班子的作风建设，深入开展党风、党纪、法规教育，积极推进党务、校务公开，规范学校领导干部、党员教师的从政、从教行为，形成风清气正的良好环境，树立清正廉洁的良好形象。
3.把好意识形态关：学校是宣传的前沿阵地，关系国家未来，意识形态的方向至关重要，要树立责任意识，牢牢把握党对意识形态的领导权。全面贯彻党的教育方针，清正教学言行，端正办学方向。加强社会主义核心价值观教育，推进中华优秀传统文化的传承与发扬。加强阵地建设，注重网络安全。
4.深入推进“两学一做”常态化、制度化建设，让学习成为习惯，让学优成为追求；并组建永定三中“学习强国”非党员学习小组，要求党员学习争取每天满分，不得少于每天30分，并制定“学习强国”学习情况的奖惩制度：（1）作为评先评优的依据；（2）与学校文明奖挂钩；（3）作为学校年度考核优的条件。
5.落实从严治党的责任，人人做到为自己的业务和廉政负责：学校党建和学校业务做到高度融合，从严落实“中央八项规定”，讲好教育的故事。
6.严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》：学好《条例》，了解党内基本制度，规范操作，严格程序，认真落实。认真筛选、真诚谈心，选好对象，做好积极分子的入党工作。
7.扎实开展党支部结对帮扶共建工作，创新党员进社区服务活动。
8.加强党对团队工作和工会工作的指导：做好党政工共建教工之家工作，让学校成为教工温暖的怀抱。团队工作要与新时代接轨，孩子是祖国的未来，要与国家同呼吸、共命运。
9.纪念建党98周年活动：（1）重温入党誓词；（2）组织党员服务社区，服务创新、秀美、厚德永定；（3）对党员进行“不忘初心 牢记使命”的红色主题教育。
三、下一步工作思路和主要措施
1.加强党对学校工作的全面领导：学校党的政治思想工作贯穿学校工作的全过程，党支部参与学校的工作计划制定，参与学校管理制度落实的全程监督、指导，党务、校务不分开，做到高度融合。校长、书记统一思想认识，为学校的发展，做到心底无私，敢于担当，同心同责，一切事务做到公开、公正，透明办学。
2.重视发挥思想政治宣传工作的功能，牢牢把握意识形态的领导权：利用横幅、标语、宣传栏、板报、微信以及各种网络平台、媒体，宣传党的政策、方针，精神，新时代中国特色社会主义思想，营造浓厚的政治氛围，激起师生强烈的政治意识。切实做好社会主义核心价值观“进教材、进课堂、进头脑”的工作。
3.积极推进“两学一做”：以“两学一做”为抓手，掀起政治学习的热潮。学习是进步的阶梯，唯有学深悟透，才能真正把理论变成自觉的行动，达到提高政治思想素质的目的。主要利用教工例会、教研组会、年段集会、讲座、报告会等形式组织学习，集中学和分散学，讨论和自学，写感想和交流相结合。
4.严格执行党内“三会一课”和每月一次的主题党日活动制度。每季度召开一次党员大会；每月开一次党小组会；规定每月15日，结合党小组会开展一次主题党日活动；每月至少召开一次支委会；每季度开设一次党课。逐步丰富“三会一课”的内容和形式，党员“三会一课”的表现列入考核，考核结果作为评先评优的依据。
5.党费收缴制度化：把自主交纳党费作为考验党员党性强弱的标准之一，提高党员自觉按时缴纳党费是党员义务的意识。按支委会的研究决定，每月6日为支部党员党费日，党员在规定缴费日之前自主缴费，支部每月通报一次，此项数据是党员考评的重要依据。
6.树典型、学榜样、争先锋：要把党支部的凝聚力和战斗力充分发挥出来，党员的先锋模范作用是关键。首先在校长、书记办公室设立先锋示范岗，然后，在学校主要处室建立党员先锋模范岗，直至把模范岗建到年段、班级。党支部联合政教处定期进行检查评比，并给以公示、表彰奖励。
7.创新党员进社区的形式和内容：学校所有党员都要积极参与社区活动，学校支部与社区结对帮扶，每个党员必须每年到居住地所在进社区服务两次以上。开展学生心理辅导，家长育人方法指导，扫黑除恶宣传，反黄赌毒宣传，爱心帮扶敬老活动，交通安全劝导，文明县城创建等。
8.践行精准扶贫：响应提出的到2020年全面消除贫困的目标，每个党员具体划分至每个年段或任教班级，挂钩学困生，根据班级经济贫困难学生情况，有针对性地挂钩贫困生。
9.开展“红土润心、铸魂育人”综合实践活动：从全局考虑，学校党支部把全校师生的思想政治工作纳入学校的党建管理，继续做好省级课题“红土润心、铸魂育人”的研究，从客家文化入手，深入挖掘本地资源，在师生中开展唱红歌比赛、重走苏区红色交通线、土楼文化考证、探寻客家优秀传统等活动。
10.加强对少先队和共青团的领导：对学校团委组织结构进行调整，使团委工作步入正轨，学校团队成员成为学校管理和发展的生力军。
半年来，县统计局根据结对村——孔玉乡莫玉村的具体情况，结合本局实际，坚持把开展“党支部共创共建”活动作为落实党的群众路线教育实践活动的重要举措，作为转变工作作风、密切联系群众、服务基层的实际行动来抓，有力地促进了我县统计工作和莫玉村基层党建、服务三农各项工作的和谐稳定发展。现将半年来的共建共创活动情况总结如下：
一、制定计划，确保活动有序开展
为共同抓好基层组织领导班子建设，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力。结合统计局党支部和莫玉村党支部实际情况，根据双方党支部实际情况和按照县委组织部的要求，共同制定并签订了《机关党支部与村党支部结对共建共创责任书》、《县统计局党支部关于开展对孔玉乡莫玉村困难党员群众帮扶活动计划》、《县孔玉乡莫玉村2014年经济发展计划》、《“三分类三升级”活动方案》和《基层组织晋位升级措施》。
二、健全制度，提升支部战斗堡垒作用
一是建立健全机制，增强基层党组织的凝聚力、战斗力。为了不断提升村级党支部的战斗堡垒作用，引导农村党员发挥先锋模范作用，我们把党建工作作为共建共创活动的重中之重。建立健全了党支部共建共创制度、“”制度、结对帮扶制度、村务财务党务三公开制度等；建立健全工作台帐。做好制度上墙，做到活动存档，让人一目了然。二是建立联系机制。统计局党支部对莫玉村的贫困党员、贫困群众、三无户、外出务工回村人员等群体分别进行排查摸底，并建立了“n+1”和”1+n”联系机制，有针对性的开展帮扶活动，得到广大群众的称赞。三是开展谈心活动，通过交心谈心，了解莫玉村党员干部的思想动态和工作状况，提高干部职工的思想觉悟。
三、积极引导，解决结对村群众实际困难
一是帮助做好经济发展规划，为当地经济发展献计献策。依据当地自然条件，为该村经济发展制定规划。据调查，莫玉村地处县折东，属高山地形，但有260余亩优良耕地。根据实际建议莫玉村组建村经济合作社，积极探索适合环境、气候的农、林产业种植，带动其经济发展。二是开展节前慰问。春节来临之际入户慰问贫困群众2名、贫困党员2名、贫困妇女2名，发放慰问金1800元。节假日到孔玉乡莫玉村慰问贫困党员，所开展的活动得到了到孔玉乡党委政府的支持，上级领导给予了肯定，并得到群众的好评。三是开展结对帮扶。通过帮扶，让每名干部职工更加了解农村实情，更深认识农村工作及农民生活，从而激发机关党员干部工作热情，转变工作作风。通过帮扶工作，拓展了机关干部职工工作思路，使机关干部学会了与老百姓打交道，学会了如何处理农村工作中遇到的问题，以及如何充分利用统计工作资源为基层农村的发展做好服务。
四、加强政策法规宣传，促进结对村社会和谐安定
一是深入结对村进行党的理论、方针、政策，法律法规、惠民政策、反分维稳、护林防火等方面的宣传教育10余次，发放宣传资料1500余份，为结对村支部及村民上党课2次。二是将化解矛盾纠纷作为帮扶工作的重中之重，确定信息联络员，并组织机关党员经常性深入结对村开展矛盾隐患排查，及时了解社情民意，通过建立预警机制、研判机制和调处机制，抓好矛盾纠纷排查、研判及调处。
一、认真执行院长责任制，充分发挥党支部的保证监督作用
为深化医院运行机制改革，积极推行和完善医院的院长负责制，进一步明确院长的责、权、利，促进医院的发展，作为本届医院党支部，一直努力探索如何支持行政领导工作，如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。
1．在“三个代表”重要思想的指引下，根据《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》等有关文件规定，医院党支部一方面抓好党的建设，参与人事管理，领导工会、共青团等群众组织，加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保证医院任务完成，保证院长行使职权。另一方面，积极支持行政领导工作，积极开展干部人事制度改革，加快后勤社会化的改革步伐，深化医院内部分配制度改革。
2．支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。
3．支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。
4．支持行政领导加快学科建设和人才培养，狠抓医疗护理质量。
5．督促基建、后勤等部门，加强对传染病区扩改工程项目的管理及使用等各项任务；积极开展迎接省、市领导对传染病区工程项目的评估验收工作。
结合实际，并就开展上述各项工作的指导思想、重点内容、方法步骤、组织领导等方面作了明确要求。此外，党支部重视医院的重大决策和民主管理工作，领导召开职代会、工会，参与医院管理，维护职工的合法权益。
二、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1.加强领导班子建设。从提高班子成员的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度，坚持一个信念、做到两个务必、实践“三个代表”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
2.加强工作作风建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。支部支委成员都有各自的分线管理及联系点，坚持深入基层，倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。
3.坚持党的民主集中制原则，强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究决定，不搞一个人说了算，而且做出的决定都以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的唯一标准，保证决策不出偏差。会前，对支部委员提出具体要求，开展谈心，相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。即触及问题，又讲究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。
4.加强生活作风建设，密切同群众的联系。威信存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上，在保持清正廉洁上带好头，加强党支部“一班人”的作风建设，要把医院集体和职工的利益放在第一位，使医院事业得到发展，让全体职工得到实惠。
三、加强党员队伍建设，抓好创建“五好”党支部活动
把党员队伍的先进性体现好、保持好，是新时期推进党的建设的根本任务。党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容，坚持不懈地抓好党员队伍建设。
1．采取上党课和先进人物身边教育的形式，用科学的理论武装党员头脑，以郑培明、任长霞等英雄模范人物的先进事迹教育、激励党员；学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》切实增强接受监督意识，主动接受党组织和党员的监督，自觉的履行党内监督的职责，正确行使党内监督的各项权利。牢固树立共产主义理想，牢记党的宗旨，自觉经受住各种考验，保持党员本色。
2．从制度建设上体现出党员制度，使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下，保持党组织的活力。坚持制度。支部党员大会、支委会每月召开一次，每季度上党课一次。支委会和支部党员大会每年召开民主生活会一次。并建立建全了党员汇报制度，本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃民主评议党员制度。支部每半年对党员的表现情况进行一次分析，每年进行一次民主评议党员，向S机关工委推荐表彰优秀党员，帮助后进党员。今年通过党员民主评议测评，收集来自党内合理化建议6条，收集不同层次、不同工作的群众中的意见共计12条，其中支部已经采纳实施的有9条；支部党员16人（其中支委4人，党小组长2人）、全体党员参与了评议，通过分组，集中上下两次评议测评，评出优秀党员1人，合格15人，不合格0人。
今年上半年，营销分公司党支部在公司党委的领导下，认真贯彻在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，坚持“抓教育、强素质，抓党建、促供水”的原则，秉承“红色记忆我传承，供水使命我担当”的理念，坚持以科技兴企为己任，切实加强党的建设，全力推进安全优质供水，使党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员干部职工的作风有了明显转变，有力地促进了企业两个文明建设的发展。
一、抓学习，强化理论武装
推进学习教育常态化，深化理想信念、宗旨意识、党性观念、组织纪律教育，提高运用理论指导实践的能力，确保有关政策理论学习到位、理解到位、运用到位、贯彻到位。
1. 以党的精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕公司全年工作目标任务，充分发挥企业党组织的政治核心作用。
2.开展集中学习教育以及主动自学工作。坚持集学习《党章》、《中国共产党历史》、《新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等。每季度讲一次党课，以宣传贯彻社会主义核心价值观为主要内容，加强社会公德、职业道德、个人品德的教育宣传，教育引导干部职工立足本职工作、深化敬业意识、恪守诚信准则；强化贪污、依规治企观念。
二、强组织，夯实党建基础
1.贯彻落实《党支部工作条例》、《国企基层党组织工作条例》，严格落实《发展党员工作规程》，严格党员发展教育，规范党费收缴，实行“星级评定”动态管理，提高支部党建工作水平，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
2.严肃党内政治生活。严格落实公司党委的学习制度，按时举行支部主题党日活动、组织生活会，严肃开展民主评议党员工作、党员自评互评。
3.开展庆祝建党100周年系列活动。“七一”组织集中观看中国共产党成立100周年大会中共中央总书记、国家主席、中央军委主席讲话。
4.按照党学习教育总体部署和“红色记忆我传承”系列活动安排，支部全体党员赴恩施施博物馆《恩施记忆》革命历史展陈管开展红色教育。
5.加强党员教育、管理和服务工作。规范发展党员工作，对入党积极分子进行培训教育；抓好人才培养，把党员职工培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员。目前预备党员2名、发展积极分子1名、已递交入党申请书1人。
三、转作风，树牢清风正气
落实从严治党主体责任和觉廉政建设责任制，建立党风廉政和反腐败工作长效机制，着力培育团结务实、作风民主、风清气正的工作氛围。深化党风廉政教育，组织开展形式多样、内容丰富、针对性强、受众面广、接受度高的廉政教育活动，认真学习《准则》和《条例》，自觉用准则、条例来规范言行，不断提高党员领导干部的思想政治觉悟和拒府防变能力；开展各类专项治理工作。
四、塑形象，加强企业文化建设
1.严格落实党员“我为群众办实事”承诺事项，实行清单化管理。
2019年上半年，按照市水利局党委和市鸭灌局党委总体部署，试验站党支部认真学习贯彻党的精神，以新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想、提高认识、明确任务，支部党员干部职工不忘初心、牢记使命、锐意进取，以新气象新作，坚持抓好党建促业务这个指导思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了试验站党建工作顶利展开，促进了我站试验项目的顺利开展。
一、进一步提高政治思想觉悟，落实党建工作主体责任
(一)党支部支委带头落实党建工作责任制。按照市水利局党委和市鸭灌局党委2019年党建工作要点的要求，党支部4月召开会议对2019年党建工作进行了专题研究，印发了2019年党建工作要点、理论学习计划、党风廉政建设工作要点等文件，对党支部在党建中存在的问题查漏补缺，完善机制强化保障等方面提出了明确要求，进一步强化抓党建的主体意识和责任意识。
(二)组织专题学习以及支部书记讲党课等内容，强化党规党纪意识。2019年上半年以来，党支部委员分别学习了：《谈治国理政（一）》之《守纪律、讲规矩》、《谈治国理政（二）》之《不忘初、继续前进》等系列讲话，全体党员大会参加了支部书记讲党课系列主题，分别在每个月都组织党员参加党员党日活动，全体干部职工集中学习了《党章公开课》系列视频，《中国共产党廉洁自律准则》《作风建设永远在路上》系列视频等。通过学习支部委员和全体党员干部职工自觉履行“一岗双
责”职责，牢固树立履行党风廉政建设责任，就是政治上成熟的表现。
(三)深入落实《2019年度试验站党支部学习活动计划》并严格执行，增强党的纪律观念，贯彻民主集中制，深入推进党内政治生活规范化、严格化。
二、夯实支部组织基础，规范组织生活
(一)完善党建工作制度。先后制订印发“三会一课”通知、集中支部党员干部双重组织生活、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、谈话谈心、党员定期评议党委和党员、开展批评和自我批评，党支部情况及时通报、党支部书记抓亲自抓支部党建工作和述职评议考核等党内生活制度，增强党支部生活的政治性、时代性、原则性和战斗力。
(二)严格落实三会一课制度。结合市党委巡察组对我支部开展巡查工作的反馈意见，严格做好整改落实。根据市鸭灌局党委支召开的专题会议，我站党支部积极部署落实整改工作，组织生活会和开展民主评议党员工作，严肃认真开展批评和自我批评，积极落实开展党支部严格落实“三会一课”制度，独立开展党建活动。截止5月底党支部完成了民主评议党员工作，分别制定了三会一课和党员集中活动日的学习活动计划，有条不素的开展党内组织生活会。
（三）完善了党支部标准化规范化创建工作。对照《市社机关党支部标准化规范化建设工作任务》规定内容，创建了党建宣传标识7个，创建党支部宣公示栏一个，创建党支部活动室一个，制定了2019年试验站党支部学习活动计划并严格按照三会一课制度，精心进行了安排，注重实效，采取灵活多样的形式和积极有效的方法提高“三会一课”的质量。查漏补缺，完善了“组织管理、党员管理、组织生活、专题教育、创先争优”五类档案盒内容，通过开展党支部标准化规范化建设，使党支部政治功能进一步提升，工作规范进一步强化，制度机制进一步完善。
(四)抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，根据每年党员基本工资变动情况，重新计算每个党员应缴纳的党费，并及时收缴党费，并全部上缴局党委，截止2019年上半年，无人欠缴党费，全部按收入标准的百分比足额上缴。
三、加强作风与廉政建设，永葆共产党员先进本色
(一)认真落实党风廉政建设责任制。建立了“一把手”负责制，纪检委员具体抓落实、班子成员按分工各司其责的工作机制，签订年度党风廉政建设责任书。形成党支部书记、党支部委员责任落实主体。集中学习了《作风建设永远在路上》系列视频，并分别谈了各自的学习心得体会，制定了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，落实廉政建设到每一个党员。
(二)提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用党支部委员学习，党员大会，以会代学等机会，组织党员干部职工开展对新《谈治国理政》系列讲话、《中国共产党廉洁自律准则》等有关知识的学习，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。坚持警示教育常态化，上半年，组织召开2次警示教育会议，向党员干部通报了18起违纪案件查处及问责情况。
(三)筑牢党员思想防线。积极开展廉政文化建设活动，通过在建立党员微信群、学习强国群，转发廉政信息等方式，营造了廉政勤政的浓厚氛围，做到抓廉政教育时刻不放松。做好节假日和重要时间节点的廉政提醒，确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦，切实提高廉政认识和“红
线”意识。针对春节、五一等重要时间节点，开展提醒式教育，节前签订不收礼，不参与吃喝宴请等承诺书，节后进行清理排查，并上报存档。
四、存在的问题及下一步打算
(一)存在的问题
1.专注投入不够。主动抓党建的意识不强，对党建工作投入时间和精力不够，党员间发展不平衡。
2.教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。
3.创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。
(二)下一步打算
L.真学实干，从严从实抓党建。党支部支委要按照要求沉心静气，认真开展学习研讨，建章立制，广泛调研，走向群众，扎实开展党建各项活动。党支部支委班子成员要发挥表率作用，经常组织支部党员活动日，指导点拨，敲钟鼓劲。
2.结合试验站工作实际情况，强化活动措施。通过统筹安排好重点活动，创新活动载体，进一步充分发挥党支部的战斗堡全作用。
3.创新思路和工作机制，探索有效工作方法。强化整改提高举措，深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作的主动性。创造性地开展党建工作。
4.继续深化“三会一课”制度，学习教育常态化制度化。充分调动全体党员干部的工作积极性和主动性，增强党员联系群众、服务群众的意识和能力，切实把科学的、先进的节水灌溉方法推广给广大群众，扎实推进灌溉事业的全面和谐发展。
总之，下半年，我们将以学习贯彻落实精神为主线，以党章为根本遵循，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧密结合单位工作特点，引导支部党员聚焦干事加快发展，在工作实践中找准位置、发挥作用、彰显作为，重点抓好以下几方面工作：
一是深入学习精神，用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定系统学习计划，全方位抓好学习。
半年度各类活动汇总：
统一主题党日6次；党员大会4次；支委会7次；党课4次；
冬训活动12次；组织生活会1次；民主评议 1次；党建信息上报10次；纪检信息上报4次；志愿活动共22次（党员7次，团员4次，群众11次），党建品牌：青和乐义。
半年度工作总结：
青幼党支部着眼于“规范”“创优”，坚定理想信念，坚持党的路线、方针、政策，用先进的理念武装头脑，全面贯彻党的会议精神，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，号召全体党员干部和教职工爱岗敬业、努力工作，内抓管理、外树形象，创先争优，充分发挥战斗堡垒作用，构筑和谐幼儿园、和谐家庭与和谐社区，扎实推进精神文明和人民满意幼教建设。
1.“两学一做”成常态
年初制定党支部学习计划，通过党员冬训、自学、集中学、专题学等高频次学习，将学习党章党规和重要系列讲话以沉浸、渐进的方式，与党员日常政治学习相结合，重原汁原味学，重联系实际学，学思结合，促进知行合一。
思想意识是行为的导向，而不断学习是促进思想意识提升的最佳途径，在积极开展“两学一做”学习教育过程中，我支部突出了学习的经常化和常态化，从冬训开始，由党员干部带头，设置了党员网络分享内容，党员在自学的基础上，将高质量的原文、自己的感悟分享在群中，同时，结合平时的专题学习、党课学习等，经常开展网络知识竞赛、撰写学习感悟等，切实组织好党的精神的学习贯彻，营造浓厚的学习氛围，并倡导学以致用，与教育教学工作相联系，鼓励党员教师岗位建功。
在“学习强国”平台开通学习以来，青幼党支部全体党员都能积极参与，每天拿到自己系统的满分，确保18名党员参与率100%的同时，我园参与的其他91名教工都能每天学习，单位总积分及参与度名列全镇前三甲。
2.“主题党日”常创新
青幼党支部的统一党日活动或主题党日活动围绕党建品牌建设历来主题突出、形式新颖、内容丰富，本年度以来，更是突出5+1模式，在原有基础上不断创新。1月份结合党员进社区活动开展师幼联动大祝寿，为社区老人奉上精彩节目的同时陪老人一起剪窗花并送出新年祝福；2月份结合新学期开学，进行纪律教育，对党纪党规进行检测，为新学期的工作奠定法治基础；3月份结合妇女节，承办了镇妇联的知识竞赛，突出党员义工服务，突出学习先锋，事业单位组荣获一等奖；4月份突出清明祭扫英烈活动，结合行业特点，外出参观学习，将先烈奋斗精神融入本职工作，强化党员创先争优意识；5月份突出廉政建设，面向全镇展示本支部思廉月主题活动成效，党员领衔，带动幼儿和家长全员参与，营造了青幼的清风正气；6月份突出扫黑除恶，用多元化的活动方式促进全员应知应会的内化巩固。
3.“扫黑除恶”全覆盖
在扫黑除恶专项斗争过程中，我支部以点带面全覆盖，家园携手共推进，通过网络的广泛宣传、现场的海报横幅宣传，营造了严防严扫大环境；通过专题学习、推进会等方式促进全员应知应会反复学；通过逐级谈话强化扫黑除恶政治意识，促进应知应会的巩固；通过学习迁移，对内部工作进行正风肃纪，进一步巩固廉洁文化和廉政建设。
4.“作风建设”讲严谨
首先落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建设责任制。通过廉政党课等方式，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。
其次我支部认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和市镇级有关规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对铺张浪费和奢侈享乐行为。在工作中倡导说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品行为民务实清廉，努力营造风清气正的党风、政风、行风。结合深入开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，深化“领导约谈教工，教工约访行政”的“双约”活动，提倡“主意来自基层，决策源于实践”，切实转变党员工作作风。
再次本支部通过组织政治学习突出党的领导，作风建设细化到平时工作的方方面面。上半年度，我支部通过学习执行中央八项规定、“三重一大”工作制度、财务制度、食堂验收制度、陪餐制度等，完善资金使用审批程序，进一步规范经费的收支；通过修订绩效考核方案、中层管理人员月考核细则等进一步完善规章制度，推进事事有规范，人人守制度的依法治园进程；通过周例会、月考核等机制，对全体教职员工进行思想意识、工作效度等的全面检查督促，推进反“四风”特别是形式主义、官僚主义的进程，巩固科学严谨的工作态度，从上到下讲正气、讲原则，建立清清白白同志关系。
5.党建引领先锋行
在推进幼儿园具体工作的过程中，党建工作始终放在第一位，突出党对教育工作的领导，广泛学习党的教育方针政策，深入领会全国教育大会精神，结合教育工作重点，推进“党员先锋行”活动，在一线教育教学中起模范带头作用，用党建力量助推园所内涵发展。在实际工作中，党员领导和教师都能牢记自己党员身份，吃苦耐劳，讲奉献讲服务，在专业发展上勇于挑战创新。在4月份的公考中，我园一位党员教师通过自身努力考取了公办编制。
6.组织建设活动推
我园党支部标准化规范化星级化建设均通过活动来助推，用活动来比对标准，用活动来实践规范，用活动来促进星级。所有的活动均有及时的过程资料积累，实实在在反映党建的现实情况。我们加强和规范“三会一课”制度和每月收缴党费等组织管理制度建设，实施动态管理。我们注重党建的切实引领，与实际工作密切联系，切实走好群众路线，通过共学共研，大手拉小手等途径，将党的理论、规范延伸到普通群众，延伸到幼儿、家长群体，使党建实效发挥到最大化。
7. 发展党员严把关
通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径；严格党内组织生活，开好民主生活会，做好民主评议党员，理清工作中的负面清单，立行整改；严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”，注重从基层岗位、教育一线发现勤学乐研、正气担当的建党积子，发展新党员，从程序上确保党员的好中选优，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。
8.“书记项目”重品牌
我支部本年度的书记项目是继续推进党建品牌“青和乐义”的深化建设，抓好党员及一线教师的义工服务。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，做好暖人心、提素质、强服务工程，不断增强团组织、工会组织、妇女组织的拓展工作覆盖面，积极开展各项志愿者义工活动，做强、做好市级妇女微家公益项目、镇级亲子阅读公益项目、园级早晚托公益项目活动等。
一、全面落实党风廉政建设责任制
(一)健全领导和工作机构。为抓好学校党风廉政建设工作，营造良好的工作环境，保障各项工作顺利开展，我支部形成了由党支部书记亲自抓落实，领导班子其他成员具体负责的工作格局，同时由办公室主任专门负责落实党风廉政建设的日常工作，确保各项工作落实到位。
(二)推进全面从严治党责任。开学初，由支部书记主持召开专题会议，对全年党风廉政建设工作进行安排部署，严格按照“一岗双责”的要求，明确了班子成员分工和职责的落实，按照主要领导负总责，分管领导抓各自分管领域，一级抓一级，层层抓落实的要求，进一步明确领导干部责任范围和责任内容，制定了党风廉政建设计划和责任清单，印制了党风廉政建设“两个责任”全程纪实管理手册，领导班子成员人手一本全程纪实本。
我校领导班子结合实际，对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策，无违纪违法行为发生。
为严格执行一把手“三不直接分管”和“末位表态”发言制度。经学校行政会议研究，对领导班子成员进行了分工， 党支部副书记张瑾同志负责党建工作及普法等工作；副校长成刚同志分管德育及蒙文教学、住校生管理；副校长王银同同志分管人事、教学等工作。学校主要负责人聂文元同志是落实“三不直接分管”和“末位表态”制度的第一责任人。“一把手”和分管副职之间相互协作、各司其责。
我校与主管局签订了《2018年党风廉政建设责任书》，学校与各环节也签订党风廉政承诺书；学校与全体教职工签订“四风问题”承诺书共103份，极大的提高了广大教职工廉洁从教的意识，切实转变了教职工的工作作风，为教职工个人或学校各个环节的工作提供了有力保障，确保党风廉政建设落到实处。
认真执行《腾格里经济技术开发区党员干部言行规范》，并通过丰富党支部活动阵地内容、专题党课辅导（聂文元书记讲廉洁党课1节），推进意识形态建设。继续扎实推进“两学一做”学习教育工作常态化、制度化。
（三）严格执行党风廉政建设制度。坚持“三重一大”决策议事规则和民主集中制，凡涉及专项资金使用、人事调整、工程项目、职称评定等事项全部上校委会研究。严格执行个人重大事项报告、离任审计、谈心谈话、签字背书、末尾发言、“三不直接”分管、述责述德述廉等制度，坚持“三会一课”等制度，按期召开民主生活会、组织生活会，开展好党日活动，加强党内监督。
二、集中开展整治工作
根据盟纪委《关于落实“1+N”再监督机制执行情况的通报》（阿纪通[2018]1号）精神和腾格里经济技术开发区印发的《关于开发区2018年执行“1+N”再监督机制方案的通知》（阿腾党发[2018]11号）文件要求及腾人社发[2018]118号文件要求，学校重点开展2016-2017年“两免一补”政策落实情况，“雁过拔毛”式腐败问题自查情况 ，“三重一大”制度落实情况，2018年上半年发放贫困寄宿生生活补助发放情况。
三、持之以恒纠正“四风”问题
今年继续推进“四风”建设，严厉整治“四风”问题，重点开展“四风”问题监督检查工作。
（一）高度重视，统筹安排 。为保证专项督查检查工作顺利落实，召开了专题会议进行研究部署，公布了检查内容和要求，并设立举报信箱、公示举报电话，充分发挥社会群众的监督作用。
（二）严格检查，严肃处理 。按照检查要求，主要检查工作纪律和“四风问题”，重点围绕公款吃喝、公款绕道旅游、财务管理混乱、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴、违规使用公车；围绕“门难进、脸难看、事难办”问题，迟到、早退问题，不按规定请销假、外出不请示报备问题等问题开展专项督导，我们将继续严格检查教职工的日常工作纪律和“四风问题”，规范工作程序，修改完善相关制度，严格按照规章制度管理人员。
四、强化廉洁自律工作
今年，我们以党性党风教育为重点，组织党员干部及教职工继续开展“两学一做”活动，认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，引导干部正确对待手中的权力，不断提高廉洁自律意识。每逢例会都会重申廉政风险点，要求各位同事以身作则、严于律己，严禁以各种名义接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严格执行厉行节约的规定和财经纪律，有效预防和遏制节日腐败和铺张浪费现象。严把“三公经费”，按规定规范公务接待，公务用车等管理。
五、发展党员情况：
学校党支部于7018年6月11召开党员大会，根据本人申请和支部一年的考察的结果，确定袁青年、叶佳妮、俞欢三位同志为入党积极分子。
六、着力加强干部队伍建设
我校以干部队伍思想意识为抓手，通过集中学习和自主学习相结合的方式，组织学习了《阿拉善盟纪委监委2018年四项专项整治工作问题清单》，先后传达学习了包钢同志在盟纪委（扩大）会议上的讲话及开发区纪工委（扩大）会议精神，通过每周一学习，书记、校长都要以会代训、调训、警示等方式对教职工进行教育，不断提升干部思想水平，强化党的四个意识。不定期开展校内监督检查，强化纪律遵守。校团委、少队开展了“缅怀先烈红歌”比赛、“一帮一结对留守儿童”志愿服务活动和“打造书香校园”“博爱一日捐，慈善暖心”活动，着力加强社会主义核心价值观教育。通过组队参加“体育竞赛”活动，增进了干部职工的团结，提升了单位凝聚力。
七、存在的主要问题和努力方向
回顾学校半年来党风廉政建设的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定不足，主要表现在:
1、有的同志对反腐败斗争的长期性认识不足，信心有些不足;
2、在校务公开工作中，公开的形式不够规范，公开的时间不经常，公开的内容面比较窄等。
八、下一步工作安排
在下半年里，我们将认真学习、贯彻党的精神，深化反腐败工作，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实，党员干部要努力作到三个带头。
半年来，学校在职支部坚持以x新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实上级党组织对基层党建工作的部署和安排，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，认真抓好学校支部党建工作。现就半年来的党建工作简要总结如下：
1、对市委巡察工作反馈的问题进行认真整改
去年，市委第一巡察组对我校进行了政治巡察，并向学校反馈了巡察意见。会后，学校高度重视，立即召开了专题会议，认真制定整改方案，精心组织整改工作，积极抓实整改落实。学校第一时间成立了以党总支书记、校长任组长，副校长任副组长，学校中层干部为成员的巡察整改工作领导小组，切实担负起巡察整改的主体责任，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。紧紧围绕市委第一巡察组反馈的意见和整改工作要求，在充分征求各方意见的基础上，经多次完善，制定下发了《学校总支委员会关于落实市委第一巡察组反馈意见的整改工作方案》，对每个所需整改的具体事项均列出了任务表、路线图，明确了责任领导、整改措施和整改时限。为切实抓好整改，两次召开了学校巡查整改推进会，对巡察组反馈的28个具体问题进行了交办，进一步明确了整改事项、整改要求、整改时限、责任领导，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好。对于巡察整改工作，要求党总支主要领导从自身做起，带好头、做表率，亲自调度、亲自安排、亲自督促抓落实。研究部署巡察整改任务，听取整改工作进展情况汇报，协调解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。在落实整改工作的同时，把握重点，抓住要害，尤其是通过专项治理，集中时间和力量，突出解决好市委第一巡察组强调指出的党总支在落实中央决策部署上的欠缺，党建工作不规范、纠“四风”成效不明显、学习教育不深入、选人用人、财务管理、培训管理等方面存在的问题。始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改；对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效；对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与学校工作相结合，做到巡察整改与学校发展两不误、两促进。学校紧扣“围绕师训抓党建，抓好党建促师训”的总体工作要求，突出抓党建、建制度、促培训，xxxx年，学校加强了教师培训工作，取得了良好的培训效果，获得了“xxxx年度湖南省中小学教师网络研修（工作坊研修）工作先进单位”荣誉称号。针对巡察组反馈的问题，我们已经制定和完善了《学校管理制度》，涉及意识形态、考勤、学习、会议、租车、财务、工会、培训等各类规章制度8项，积极开展各类专项整治活动。同时，强化督促检查，由学校书记、校长对巡察整改落实工作负总责，巡察整改领导小组办公室坚持日常督导检查和集中督导检查相结合，适时对各处室整改落实情况进行督导检查，把压力传导到岗，切实抓好整改落实。
2、认真开展“党支部主题党日活动”
学校支部在每月的26日前后都举行了全体党员参加的主题党日活动，通过佩戴党徽、重温入党誓词、集中缴纳党费、聆听了党课、开展了学习讨论、赴社区开展党员报到活动等活动，全面提升党员政治素质和理论水平。3月份，学习了《x同志在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话》、《在统筹推进新冠疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话》；4月份，学习了《湘潭市委组织部工作提示》、《中共中央办公厅印发党发落实全面从严党治党的主体责任》《中国共产党理论学习中心组学习规则》；5月份，组织全体党员干部认真学习讨论了曹炯芳书记的“扬信心之帆，举实干之旗，坚持高质量发展，新思想理念，牢牢引起树立正确政绩观，决战决胜开新局”的讲话精神；6月份，组织全体党员赴长沙橘子洲头、杨开慧故居参观学习。
3、认真上好党课、听好党课
上半年，学校支部党员一共听了三堂党课。总支书记上了《发扬抗疫精神，做党的宗旨的优秀践行者》主题党课，为全体党员做了深入浅出的讲解。全体党员一起聆听了《学习贯彻x新时代中国特色社会主义经济思想》党的理论政策宣讲。此外，支部还组织全体党员集中观看了“市庆祝中国共产党成立99周年专题党课”。
4、组织全体党员干部参加“学习强国”的学习活动
学校支部根据上级要求，持之以恒地抓好“学习强国”平台的学习活动，支部在每次主题党日活动或党员大会上，都会向全体党员通报最新的学习情况，要求每名党员坚持参与学习，不断提升自身素质。学校支部的学习情况在教育系统学习强国数据统计中，每次都是名列前茅的。
5、组织全体党员开展公开承诺
为充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，学校支部开展了“党员公开承诺”主题党日活动。活动中，党员们庄重地签下承诺书，并将承诺书通过党员活动室、公开栏等载体公开张贴，接受党组织及广大党员群众的监督。全体党员还签订《平安创建工作责任状》、《意识形态工作责任状》。
6、积极参与新冠肺炎疫情防控工作
学校制作了疫情防控轮流值日表，每天由校领导、教师及门卫三个组成一个值班小组，负责学校及相关区域的疫情检查、防控工作。学校在微信工作群、QQ群里及时向老师们最新的疫情，提醒老师们高度重视，严格按照上级要求作好防疫工作，特别是不要信谣、传谣；学校还借助电子屏幕，滚动播出防疫信息和宣传资料；此外，学校还制作专门的宣传栏，介绍有关新冠肺炎的相关知识。响应组织部抽调，学校组成了一个联络小组，参与社区的防疫工作。学校组织党员教师参加义务献血活动，为防疫举行捐款活动，共计捐款10000多元，献血800毫升。学校还组织全体教职员工参与教育系统开学时期的疫情检查督导工作。根据教育局统一安排部署，学校全体教职员工被分派到各中心校及市直学校，分别在各中、小学校开学前一周、开学当天、开学后对学校防疫情况进行检查，并将情况及时向教育局汇报。
7、组织全体党员开展赴社区报到活动
6月18日，在职支部全体党员来到驻地社区，参加支部举行的党的理论政策宣讲活动。大家一起认真聆听了《学习贯彻x新时代特色社会主义经济思想》。左部长从实践基础和科学内涵两个方面进行了阐释，深入浅出地将x新时代特色社会主义经济思想的形成和主旨传递到每个党员心中，尤其是强调了五大发展理念与七个坚持。
8、开展庆祝建党九十九周年活动
