时间：2023-09-10 15:01:47
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇会计核算工作要求，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
关键词：高职院校；新会计制度；会计核算；要求；问题；对策
随着高职院校规模的不断扩大和发展，使得高职院校的资金数额不断的增长，高职院校的经济活动也变得更加多样化和复杂化，不仅包括教学、科研等事业活动还包括后勤、国有资产等营利性经营以及对外投融资等活动，所以新会计制度的落实和出台势在必行，新会计制度的落实使得高职院校的会计核算工作更加严谨和细致，更加规范化和科学化，但与此同时，又给高职院校的会计核算工作带来了新的要求。首先，在成本核算上需要更加严谨、细致和全面化；其次，新会计制度的实施加速了高校教育体制的改革，拓宽了经济来源的渠道，所以要求高职院校的会计核算工作更加持续化和严格化；此外，新会计制度对高职院校的固定资产管理进行了重新、全面的规范，所以要求高职院校要不断的完善和优化会计核算的方法，增强会计核算方法的可操作性。
二、新会计制度下高职院校会计核算中存在的问题和不足
由上述新会计制度对高职院校会计核算工作提出的新的要求的分析和研究发现，新会计制度下，及时的发现会计核算中存在的问题和不足，提出切实可行的应对措施是需要相关工作人员一直努力的方向和目标，也是提高高职院校会计核算工作的绩效，促进高职院校更好更快发展的关键，而通过相关的分析和研究发现，新会计制度下高职院校会计核算工作中存在的问题和不足主要体现在以下两个方面：
1.高职院校会计人员的综合素质不够高
现阶段高职院校的管理层更加注重教学质量的提高，对会计核算工作的重视程度不够高，一方面高职院校会计核算人员的专业知识和专业技能不够强，好多会计核算人员都是从事教育事业的教师，会计核算方法比较落后，成本核算不严谨，财产清查不彻底，会计报表编制的不合理；另一方面，高职院校缺乏对会计人员的培训和考核工作，也没有明确的规定，导致会计核算人员的责任意识不够强，工作积极性低，会计核算工作的效果和效率大打折扣。
2.会计核算工作监管力度不够强
会计核算工作的监管力度不够强是高职院校会计核算工作中存在的又一比较显著和严重的问题，一方面，会计核算人员对高职院校各项经济活动财务报表的审核力度不够高，容易出现会计信息失真、虚假账目、虚假报销等现象，会计核算结果的准确性很难保证；另一方面，高职院校的内部控制体系不够健全，会计核算岗位比较混乱，容易出现一人多职的现象，大大降低了会计核算工作的监管力度，影响了会计核算工作的规范性，降低了会计核算工作的质量。
三、解决新会计制度下高职院校会计核算工作中存在问题的措施
高职院校会计核算人员的素质不够高，会计核算工作的监管力度不够强等问题的存在确实在一定程度上影响了高职院校会计核算工作的效率和效果，而且对于高职院校其他相关工作的顺利开展和运行也产生了一定的影响，不利于高职院校的长远发展和进步，所以笔者结合多年的工作经验和相关的调查研究总结出以下几点切实可行的解决措施，具体内容如下所述：
1.提高高职院校会计核算人员的综合素质
众所周知，会计核算人员的综合素质在一定程度上决定了核算工作的顺利开展和运行，所以提高会计核算人员的综合素质显得尤为重要和必要，这就要求高职院校的领导要加大对会计核算工作的重视程度，以身作则，做好相关的宣传和引导的工作；其次，要鼓励其树立终身学习的意识，不断的提高其专业知识和专业技能，构建一支专业技能较高的会计核算队伍；此外，要采用请进来、走出去的方法加大对会计核算人员的培养和考核的力度，配合相关的奖惩机制，切实提高其工作热情和工作积极性。
2.强化会计核算工作的监管力度
加强会计核算工作的监管力度是提高高职院校会计核算工作绩效的又一重要举措，这就要求会计核算人员首先要加强对原始凭证的审核力度，加大对采购和报销的监管力度；其次，要严格审核高职院校各项经济活动的业务内容，确保其真实性，防止虚假现象和等现象的发生；此外，可以采用委派责任制来加强外部监管的力度，通过内部和外部的合作从根本上提高高职院校会计核算工作的绩效。
3.加大信息技术的推进和使用的力度
现代社会是知识经济的时代，计算机和互联网技术正在影响着我们的生活和工作，所以在会计核算工作中加大信息技术的推进和使用力度显得尤为重要和必要，所以一方面要积极的引进OA、ERP等现代化的会计系统；另一方面要加强创新的意识，积极的向国内外先进的企业和单位学习和借鉴，取其精华去其糟粕，构建适合自己的现代化会计核算系统。
总之，新会计制度下给高职院校的会计核算工作提出了新的要求，及时发现新会计制度下高职院校会计核算工作的问题和不足，结合自身的实际运行情况和战略目标提出切实可行的解决措施是需要相关工作人员一直努力的方向和目标，也只有这样才能提高高职院校会计核算工作的质量，进而促进高职院校实现更好更快的发展和进步。
参考文献
[1]江新.高职院校建立人力资源会计核算体系的浅谈[J].价值工程，2015，（34）：194-195.
摘要：《高等学校会计制度》的修订和实施，使我国高校会计制度达到了一个新的水平。但现阶段高校会计核算工作依然面临着严峻的挑战，暴露出一系列问题。要有效解决这些问题，需要分别从人员素质培养、制度改革等不同方面做起，进行针对性改革。
关键词 ：高校会计核算；问题；专业素质；核算制度改革
高校会计工作作为我国高等教育办学的重要组成内容，在推动我国高等教育事业的健康、可持续发展方面做出了重要贡献。国家重新修订了《高等学校会计制度》，并定于2014 年1 月日实施。新制度较为全面的规范了高校经济业务的确认、计量、记录和报告办法，将促使高校的财务状况、事业发展成果与预算执行情况得到全面、真实的反映，对于切实提高高校办学资金的科学化管理、促进高校可持续发展提供了切实的保障。
一、社会经济发展变化对我国高校会计核算工作提出新要求
当前，我国高校在办学过程中面临着一系列挑战，如高校招生政策改变后高校招生资源面临前所未有的威胁，社会经济转型导致的学生就业困难，以及处于转型期的高校各项管理制度的改革与调适等等一系列问题，都成为高校健康、可持续发展中不可忽略的影响因素。当前社会经济发展对高校会计核算工作提出了更高的要求，包括：
1.大众教育模式下要求对各项教育成本进行统筹合算。从上个世纪九十年代国家实行扩招政策开始，我国高校建设进入到了高速、快捷发展的轨道，我国办学模式也逐渐由原来的精英化教育模式向大众化、平民化教育转变。高校办学模式的转变给高校各项工作的开展提出了新要求。新形势下，不仅要求高校建立规范性的收费制度和成本核算细则，满足社会人员的知情权和社会教育成本的合理性需求，还要建立具有规范性的制度，以促进高校各项信息的透明化发展，而目前，我国高校内部的财务制度显然不能较好地适应这种状况。因此，需要改变现有的会计核算制度，建立统筹兼顾、汇通各方的新的核算制度。
2. 高校自主办学环境下客观上要求高校会计核算工作必须进行调整。过去，高校财会工作是在国家行政指令干预下进行的，是按照国家的指令计划执行国家的相关政策。现在，政府对高校的管理在逐渐完善，高校办学也逐渐向自主办学转变。要适应高校自主办学条件下高校会计核算工作的新要求，必须进行内部会计制度的改革，以为高校管理决策做好财务信息参考的作用。
二、当前我国高校会计核算工作中暴露出的主要问题
1.高校会计核算人员业务素质水平较低，与新时期高校会计核算工作要求不相适应。互联网时代的高校会计核算工作要求从业人员熟练掌握计算机技术，适应高校网络化发展的客观趋势，不断提升自身的专业素质水平。作为新时期的高校会计核算者，不仅需要其具备深厚的专业经济学专业知识，还需要具备信息技术、网络技术、软件操作等各方面的能力。这恰恰是现有高校会计工作者能力的短板，尤其是年龄较大的会计人员，更是急需弥补这方面的知识。
2.现有会计核算制度存在诸多问题，需要加快改革步伐。现有会计核算制度形成于计划经济时代，与市场经济条件下高校办学发展程度极不适应，在实施过程中暴露出的问题众多。其一，会计核算中监督环节薄弱，监督体系不够健全。会计核算工作包含多个环节，是包括原始数据查证、业务性质审核、账目清算转交等多环节在内的核算体系。当前，在高校会计核算中暴露出比较多的问题就是：对原始数据的审核不够严谨，存在较多的虚假账目的问题。这说明在当前会计核算中缺乏有效的监督机制，需要尽快健全高校会计核算监管体系。当前在我国高校普遍存在着会计基础相对薄弱缺乏工作的规范性，重视核算而缺乏有效监督。尤其在网络经济快速发展的背景下，许多交易的原始数据只能以数据形式来体现，这种现象的出现给高校会计监督制度的建立提出了更高的要求。其二，现有高校会计核算中对相关财务信息内容的批露显得极不完整，形式也显得较为粗糙，不能充分显示高校财务运行的准确状况。现有高校财务报告主要包括资产负债表、收支情况表、预算收支表、基建投资表等，没有要求编制现金流量表。侧重反映具体的、已发生的经济活动内容，对未来的、多样化的财务状况和收支事项的预测分析，总体上只起到了统计财务数据的作用。
3.新的高校财政制度给高校会计核算工作带来了重大调整。按照调整后的《高校财政制度》的新要求，今后高校会计核算要逐步实行“营改增”的制度，即将以前缴纳营业税的应税项目改成缴纳增值税，对于产品或者服务的增值部分纳税，从而减少了重复交税的环节。但新的财政制度的实施会大大增加高校会计核算制度的工作量，客观上要求高校会计核算工作提高工作效率，提升整体服务能力和水平。因为今后高校在应税项目销售价格和税额上需要分开核算，需要会计人员依据变化增设相应会计科目，这需要会计核算人员尽快掌握新的财政制度的工作要求。
三、破解现有高校会计核算工作中的问题的对策
1.学校领导要高度重视学校会计核算工作，落实相关政策要求，按照新的政府和制度要求完善本校财政工作制度。高校管理层能否充分认识到会计核算工作的重要性并采取切实可行的办法为提高本校会计工作以制定科学的发展规划，是提高会计核算工作质量、建立现代会计核算制度的前提因素。
2.重视会计核算人员的素质建设，加强对现有工作人员的业务培训，逐步引进高素质的专业会计人员。高校要严格限定高校会计从业人员的准入门槛，遴选有较高专业素质的人从事会计核算工作；加强对现有人员的培训工作以逐步提高现有会计人员的业务素质，使他们能够胜任新时期的工作要求。
3.转变工作理念，在完善现有会计核算监管体系基础上，按照互联网时期高校会计核算工作的新要求，重视会计核算工作的制度建设。其一，在高校会计核算中推行“权责发生制”，明确核算责任，尤其对于学校的各项财政支出，要明确财产归属责任，做到科学支出、规范收入；其二，要加强对学校固定资产和无形资产的管理，防止学校资产流失；第三，还要对现有的会计科目体系进行大力的改革。在此项工作中，学校要增设一些用于成本费用核算的科目，如教育成本、应付工资、公共教育费用等项，所增设的项目要符合划分资本性支出和收益支出原则的要求。
参考文献：
关键词：新会计制度;高校;会计核算;问题;措施
从2014年1月1日起，各大高校开始执行新会计制度，新会计制度不但能进一步规范高校的经济业务，使高校会计在确认、计量、记录、报告等方面得到规范，而且能更加真实地反映出高校的财务状况、经营效率，进而提高高校的财务管理水平，实现高效资金的有效利用。但是新会计制度在高校的推行中，出现不适应现象，导致高校的会计核算工作出现诸多问题，不但不能提高高校的会计核算能力，而且影响到会计核算工作的质量，阻碍高校的可持续发展。因此，对新会计制度视野下高校会计核算工作中出现的问题及完善对策进行研究，具备极其重大的现实意义。
一、高校新旧会计制度的区别
高校的新旧会计制度的主要区别，体现在科目设置、记账基础和资产核算等方面，具体内容为：一是科目设置的变化：高校旧会计核算制度主要使用的是政府收支分类科目，随着高校经营业务的扩展，其已经不能适应现代的会计核算工作，新会计制度下的会计核算科目，主要从高校会计核算的经济支出、功能等方面入手，实施精细化的核算，能提高核算的准确性和工作效率;二是记账基础的变化：高校旧会计的记账基础为收付实现制，其内容只与收支管理有关，而新的会计制度要求在实现收支管理的基础上，使高校的收支分配明确，并得出准确的成本核算;三是资产核算的变化：高校旧会计制度中关于固定资产处理，未明确计提折旧，从而使高校的固定资产账面价值与实际价值不符合，出现严重偏离的现象，而新会计制度核算要求对固定资产实施计提折旧，从而能更真实地反映出高效资产的现有价值[1]。由此可知，高校新会计制度更能契合自身的实际，为高校的会计核算工作提供更加全面的依据，从而促进会计核算体系的
完善。
二、新会计制度视野下高校会计核算工作中出现的问题
（一）会计基础及监督均比较薄弱
高校会计核算工作中存在基础工作不规范、核算重点偏于业务核算等问题，同时还存在会计监督力度不强的现象，详细情况为：一是高校会计核算的基础工作不到位：在原始凭证审核中，存在不合格凭证、报销人员出示的信息不正确等现象，阻碍凭证审核工作的顺利进行，甚至还出现伪造或者虚构原始凭证内容、时间的现象，影响会计核算的准确性;二是高校网络交易趋于频繁，导致财务业务多以电子数据样式出现，增加了高校的会计核算监管工作的难度，从而为滋生腐败提供
环境[2]。
（二）会计核算和财务管理工作脱节
新财政体制要求，高校只有按照规定合理执行国家的预算及国库集中支付等制度后，才能有效使用我国的财政资金。此种规定导致会计核算部门的工作人员不能直接参与到高校的预算审批、编制中，对高校各单位的业务和高校资金来源并不了解，因此，在报账的过程中会出现信息不对称的问题。同时高校的项目经费预算无法与财务系统进行衔接，导致高校的会计核算人员不能准确了解预算执行力度，降低资金的使用率。
（三）资产核算出现的问题
高效资产是国有资产，对其的有效核算直接与国有资产利用率挂钩，在高校资产的核算方面，存在以下几个问题：一是高校未实现信息一体化管理，财务管理体系不健全，极易出现资产入账不及时的问题，造成报表上的资产价值被低估的现象;二是由于新会计核算制度施行后，增加了固定资产按月或者按季度计提折旧的核算内容，从而使固定资产的管理更加困难，管理人员需定期核算高校的固定资产，如果管理人员不熟悉计提折旧的计算方法，极易在核算中出错;三是高效资产源于财政投入，对资产的定义不清，只能按照固定资产的核算方式进行核算，但是对于高校资产中的无形资产，并未有相应的核算方法估量其价值，进而导致高校资产的价值估算出现不准确的现象。
（四）会计核算人员素质不高
高校的会计核算人员有向全体师生报销业务的职责，但是依据高校的核算服务规则，报销人员过多，会增加核算人员的压力，还会造成工作环境嘈杂的问题，降低核算人员的工作效率;高校核算人员常年进行单调、乏味的工作内容，会产生职业倦惫感，加上福利待遇不理想，会出现人才流失的现象;随着高校信息网络化的普及，对核算人员提出更高的要求，如精通财税、会计知识，熟练掌握网络技术等，导致高校会计核算部门出现人才不足的现象，并且已有的会计核算人员会综合素质均不高，竞争意识也不强，团队合作能力较弱，降低高校会计核算工作的质量和工作效率[3]。
三、完善我国高校会计核算的措施
关键词：旅游企业，会计核算，现状，改进措施
近年来，我国旅游业的客源市场逐渐扩大，在解决就业、带动相关产业发展、促进国内经济增长等方面发挥着非常重要的作用。旅游企业是我国社会经济的基本组成单位，是一个独立的营利性经济主体，旅游企业的经营活动离不开会计核算，在新会计准则下，旅游企业必须加强会计核算工作，以进一步促进旅游企业的财务会计管理水平。
旅游企业会计核算的工作现状
会计核算是旅游企业生产经营活动的重要组成部分，完善的会计核算体系不仅能够有效监控旅游企业的日常经济活动，而且能够有力保障旅游企业的财产安全和完整，最终提高旅游企业的经济效益。然而目前我国大多数旅游企业会计核算工作仍然存在着不少问题，具体表现在：
（一）旅游企业会计理论体系不够完善
由于旅游行业本身性质和旅游企业管理要求的制约，我国旅游企业会计核算的任务与其他行业有所不同，主要是由旅游企业会计核算的特点和要求所决定的。虽然近几年我国旅游企业的发展速度逐渐加快，在促进社会经济发展方面发挥着越来越重要的作用，然而由于我国旅游企业起步较晚，发展时间短，有关旅游会计理论体系依然不够健全，无法从根本上满足现代旅游企业的需要，严重制约了现代旅游企业的经济发展。
旅游企业财务会计人员素质不够高
会计人员的素质不仅包括会计人员的专业知识水平、专业技能水平，还包括会计人员的职业道德水平、思想道德素养和价值观。从某种程度上来说，会计人员的素质高低直接影响着企业财务会计核算工作的效率。然而，在我国旅游企业会计制度不断完善的前提下，我国旅游企业会计人员的素质并没有多大程度的提高，大多数旅游企业的会计人员没有接受过专业的财务会计课程教育，专业会计知识和职业道德水平都处于一个比较低的层次，无法满足目前旅游企业对会计人员的需求，从而进一步制约了我国旅游企业会计核算工作的发展。
旅游企业日常会计核算工作不够规范
会计核算不够规范，是目前我国旅游企业会计核算工作普遍存在的一个问题。如在核算“现金”过程中，由于某些旅游社在报销成本费用时，人为隐瞒游客所支付的一部分现金款，导致旅游企业在收取核算现金时，无法准确计算现金收入和成分费用，这样旅游企业的财务报表就恨可能出现会计信息失真、不够完整等问题，在一定程度上影响着旅游企业财产的安全性、完整性。
我国旅游企业会计核算的改进措施
随着我国经济的高速增长，旅游企业获得了一个迅猛发展的新时期，然而由于我国旅游企业在会计核算上仍然比较落后，会计核算工作仍然处于相对低下的水平，这在很大程度上制约了旅游企业的进一步发展。因此，为了改变目前的会计核算工作现状，现代旅游企业必须对会计核算进行科学有效的改革。
（一）完善旅游企业会计理论体系和会计核算目标
为了加强旅游企业会计核算管理，提高旅游企业会计核算的工作效率，必须在充分了解旅游企业的性质和旅游企业会计核算的特点，在此基础上进一步完善我国旅游企业的会计理论体系和会计核算目标。在新会计准则的要求下，充分结合旅游企业自身的发展要求和个性特点，一切从实际出发，在进行会计核算工作时，根据旅游企业的经验业务特点，采用不同的会计核算方式，逐渐推动旅游企业的会计核算工作向综合化、多样化方向发展。
提高旅游企业会计核算的管理水平
1、提高会计人员的素质
要想真正做好旅游企业的会计核算工作，必须大力提高会计人员的素质。在新会计准则的要求下，我国旅游企业必须加强对会计人员的培训，将专业技能、业务知识、职业道德、思想文化等方面的内容纳入到对财会人员的培训系统中，尤其是要加强对财会人员进行企业会计制度、国际会计准则，相关法律法规等知识的教育宣传，在选人用人方面，严格按照企业对财务人员的要求，以公平公正、择优录取为原则，综合考虑财会人员的专业知识水平和职业道德水平，以确保旅游企业会计核算体系的健康有序。
提高旅游企业领导的会计管理水平
旅游企业领导的会计管理水平，对企业会计核算公正的质量水平也有一定的制约作用，因此企业领导应当不断丰富自身的会计财务知识，提高自身的会计管理水平，从而充分利用企业的资源进行科学管理，合理投资经营。
规范旅游企业会计核算的日常工作
规范旅游企业会计核算的日常工作是进一步提高旅游企业会计核算工作效率的重要保证。因此旅游企业在进行会计核算时，首先必须明确主业会计科目，分清预收账款、应收账款、预付账款、应付账款等专业词汇的含义及具体要求，然后要根据旅游企业的业务范围逐步理清财务处理的基本程序，最后通过期末确认销售收入和成本的方法进行会计核算。如为了对旅游企业的无形资产进行会计核算，旅游企业应当根据《新企业会计准则》的相关规定，将旅游企业的资产类会计类别分为“无形资产”、“累计摊销”、“研发支出”、“无形资产减值准备”等四个一级科目，按照无形资产的类别对每个科目设置明细账，进而开始明细核算，以反映旅游企业无形资产的具体使用情况。
三、结束语
总而言之，会计核算是旅游企业经营活动的重要组成部分，是企业经营管理的核心任务。旅游企业既要不断提高会计人员的素质，又要不断规范会计核算的日常工作，进一步完善旅游企业会计理论体系，推动我国旅游企业向健康稳定可持续方向发展。
参考文献：
[1]杨江伟.旅游企业社会责任会计信息披露模式研究―以旅游上市公司为例[J].四川烹饪高等专科学校学报.2008(4).
[2]胡胤永.旅游企业财务会计管理之我见[J].浙江统计.2008(8).
[3]王耕.管理会计在旅游企业的应用浅析[J].管理科学文摘.2008(3).
（一）会计核算基础性工作不够规范
企业的会计核算基础性工作不够规范主要表现在以下两个方面：企业的会计人员及会计部门的设置不够合理与企业建账不规范，很多企业甚至不建账，企业会计核算工作经常出现不合理之处甚至违规之处。很多企业的会计部门依然存在层次不清晰、分工不明确的现象，很多企业会计岗位的设置没有依据我国企业制度等法律法规的要求来设置，极大地降低了企业会计核算工作的作用。除此之外，依然有相当一部分企业不依法建账、按照法规设置企业核算、规范企业会计核算内容及方法。这在一定程度上影响了企业的会计核算工作的顺利开展与有效进行。
（二）企业的会计核算能力薄弱
企业会计核算中存在主要问题之一就是会计核算力量太弱。导致这个现象的首要因素是企业聘任的会计人员来源参差不齐，大都学历较低，或者根本不是正规会计专业出身，专业素养和综合素质不高，致使工作过程都存在很大问题。这一问题的存在说明在企业管理当中存在很多不规范、不合理的现象，不止是会计核算管理，包括人事的选拔与任免、技能培训方面等。会计核算本身是很严格的工作，但是人员的随意任用和不严格的选拔却是对企业会计核算工作本身的否定，说明企业本身就不重视会计核算工作，达不到要求的精确性和严格性。并且，大多数企业并未设立专门的财会部门，机构设置上存在问题。另外，中小企业的会计无证上岗现象严重，根本无法胜任企业的会计核算工作，这些都可能导致工作失误给企业带来不必要的经济损失。
（三）存在会计核算工作主体界限不清与违规操作现象
中小型企业由于其自身的特点，其产权与个人财产界限不清，经营权与所有权的分离不清楚，很多投资者就是经营者，企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用。这些都给会计人员的会计核算工作带来了困难，在中小企业中，许多企业为了简化程序或是基于别的原因，存在不规范或是不依法建账的现象，使得在会计核算中存在较多违规操作。比如，通过虚增成本，收入不入账等方式逃避税收固定资产折旧年限，分类不符合会计制度的要求等，根据企业需要自行安排。实际操作中很多企业都未按照会计制度的要求，而是根据自身需要进行会计处理，这些违规操作导致了我国企业会计信息的严重失真，破坏了一个企业应该有的严格性。另外，原始单据的获取需要付出成本，一些中小企业往往愿意以较低的价格成交而不愿意付出必须的代价来获取记账所需的合法凭证，或者只取得不合规的收据，以此入账或者干脆不入账，这样的做法有违相关会计制度和法律的要求。
二、关于企业会计核算存在问题的解决方法
（一）企业要重视并规范企业的会计核算基础工作
企业会计核算的基础工作规范性的程度影响着企业信息反映的真实性，最终影响企业的经营决策。企业规范会计核算基础工作可以提高会计信息的真实性。在这一过程中，就要求企业的会计核算工作必须遵循相关的各种原则，如及时性、客观性等，提高对企业会计资料保管的重视程度，企业必须保护各种会计资料，规范这些基础性的工作可以更好地发挥企业会计核算的基础作用。
（二）加强会计核算法制建设
加强法制建设，加大法律法规的宣传力度和执法力度，是保证完善和健全国家制定的会计法规制度的根本，尤其是对于中小型企业的会计核算等方面的法规更需要完善和提高。在法律法规体系的健全过程中，要注重其科学性、操作性和严谨性。健全的具有科学性的财务管理制度，完善相应配套措施，使各项会计工作及监管部门有法可依、有章可循，能有效禁止会计核算中的不规范行为。加强会计法律法规的实施力度，有利于增强企业领导及员工的法纪观念，同时对于会计核算中存在的问题要认真分析、及时整改，并根据相关规定追究相关负责人的责任，落实责任制。严格法律法规的建设和执行。对于违法违规行为，要严格按照要求加以惩处，做到有法必依。
（三）规范会计核算基础性工作
在市场经济条件下，中小型企业的管理者应更好地认识清会计核算主体，核算范围以及会计信息质量要求的新特点。会计信息要同时满足投资者，债权人及国家宏观管理部门等的需要。由于会计工作不仅影响到企业与国家的分配关系，也影响到社会各方面的利益关系，因而企业应将协调各方面的利益关系，抵制和防范各种市场风险作为基点，使会计信息能够真实公允地反映企业资金的运转情况，及时掌握和预测经济效益的提高情况及企业的发展前景。企业会计核算应按照会计制度法律的要求进行操作，进一步规范会计核算的基础工作，以便提高会计工作水平，实现中小企业自身的长远发展。
三、结束语
改革开放进入到了第四十个年头之中，我国的市场经济有了长足的进步与发展，随之市场的竞争也越来越激烈，建筑施工企业也不例外。面对着越来越多的建筑施工企业如雨后春笋般出现，建筑施工行业的竞争变得十分激烈，每天都有部分建筑施工企业因为资金链的断裂倒闭或者停运，这就要求建筑施工企业要提高自身资金的健康程度，其中最主要的方法就是进行合理的会计核算。有效的会计核算可以使建筑施工企业充分认识到所需要花费的资金与收入资金能否相互满足，从而保证建筑施工企业对自身资金安全程度有一个完整的认识。
关键词：
会计核算；综合素质；计算机技术
一、建筑施工企业会计核算的问题
(一)会计核算制度存在漏洞
会计核算不仅仅是建设施工企业资金前期预算设计的重要工作同样是整个企业会计内部控制的重要组成部分，会计核算制度的建设十分重要，但是目前大部分建设施工企业对于会计核算制度的重要性认识不够，导致在会计的核算制度中，很多部门都没有进行专门设立，从而导致整个会计核算制度无法正常的运行，这也是由于会计核算制度的整体性和系统性决定的。与此同时国家为了保障各类企业的会计核算能够合理有序的开展工作，也制定了大量的相关法律法规，但是很多建筑施工企业“重干不重管”从而导致很少有完全符合国家相应的要求标准，没有建立合理的财务会计管理制度，就更不用谈会计核算制度了。会计核算制度之中包括了对资金使用的前期规划、资金支出的合理性审查等多个方面，能够有效的保障资金合理运行，每一笔资金都发挥出自己重要的作用，这就是会计核算制度构建的重要原因。
(二)会计人员综合水平不足
会计核算是一个具有很强的会计专业性的问题，因此会计人员的综合水平直接影响着会计核算的整体质量。但是大部分建筑施工企业如上文所谈，缺乏了对会计财务管理方面的重视意识，在会计人员招聘与培训方面所投入的资金与人力人少，从而导致很多建筑施工企业之中的会计人员往往都是初级从业人员，没有大量的会计核算经验，更没有专业的会计核算知识，面对稍有难度的会计核算工作，都会表现出束手无策的一面，这往往会导致建筑施工企业的资金运行出现严重问题，进而导致建筑施工企业的破产停业。同时会计核算所需要的不仅仅只有会计行业专业知识，还包括着法律、土木建设、计算机技术等多个方面的专业技术，仅仅靠拥有会计技术的单一性人才进行会计核算工作处理远远不够，需要具有综合素质水平的高素质人才才能真正高效准确处理会计核算工作。
二、建筑施工企业会计核算的问题解决对策
(一)建立健全会计核算制度
会计核算制度的建立与健全，首先要提高建筑施工企业管理者对于会计核算制度的重视程度，只有建筑施工企业的管理者认识到会计核算制度的重要性，才能真正投入人力物力，去建设健全会计核算制度。其次会计核算制度的建设不是门外汉指指点点就能够完成的，需要专门的构建人员进行前期的制度建设设计，在这个环境，建筑施工企业应当已经向专门组织与人员进行委托与请教，保证在会计核算制度的建设设计规划上是科学、合理并且符合本企业的具体情况与要求的。
(二)加强会计人员综合素质水平
要想提高会计核算工作的质量与水平，就必须要加强会计人员的综合素质水平，首先要加强本企业内部的会计从业人员的会计行业专门知识，提高其对于会计知识的理解与掌握程度，逐步提高企业内部会计从人员的会计水平，从初级向中高级甚至国家注册会计水平提高，同时要提高会计人员招聘的门槛，从源头上提高本企业内部人员的会计从业水平，同时可以发挥高级会计人才的作用，要求其带领其他会计人员，提高其他会计人员的会计专业水平，从而最终实现整个建筑施工企业的整体会计核算水平提高。最后要加强多方面多专业的综合素质人才招收与培养，不要将眼光局限于土木建设与会计财管行业，要对于法律、行政、环保等多行业人才与知识进行招收与教授培养，提高整个企业的综合竞争实力。
(三)创新会计核算工作方式
随着目前科学技术的快速发展，计算机技术已经被使用于人们生活的每一个环节每一个角落，为了提高会计核算工作的工作质量与整体水平，应当创新会计核算工作的工作方式，引入计算机技术，将计算机高效、准确、实时等特点加入会计核算工作之中。计算机技术可以帮助会计核算工作及时有效的进行会计信息的收集与计算处理，同时可以制定更为科学合理的资金支出收入方案，提前得知各项工程的风险预警报告，这些都可以帮助会计核算工作合理有序的开展。同时这不仅仅提高了会计核算的工作效率，也在原先的工作基础之上进行了创新，符合我国对于科学技术才是第一生产力的要求，顺应了时代的发展，扣准了历史的脉络。
三、结语
充分做好会计核算工作，将会有效提升建筑施工企业的资金安全程度，促进建筑施工行业的健康发展，尽管目前会计核算工作之中存在一定的问题与缺点，但是只要经过科学的论证与分析，积极努力的解决问题，相应的问题与缺点一定能够被快速的克服。
参考文献：
[1]金蓉蓉.浅谈建筑施工企业会计核算的问题与对策[J].财会研究，2016.
[2]赵长松.建筑施工企业会计核算的问题与对策[J].中国经贸导刊，2015.
关键词：会计核算；现状；对策
中图分类号：[F235.19] 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）04-0-01
会计核算是企业会计工作的重要内容，是实现企业规范化管理，建立现代企业管理制度的重要方面。特别是近年来随着市场竞争的日益激烈和企业生产经营成本的提高，其对企业生产经营活动的监督、规范、决策等方面所起到的积极作用，使得会计核算工作越来越受到企业管理者的重视。但对我国而言，由于企业尚未完全建立规范的现代企业管理制度，特别是一些中小企业依然采取家族式、合伙式的管理方式，导致在企业会计核算方面存在着不少的问题，影响了企业财务管理工作质量的提高。
一、新时期企业会计核算面临的新特点
1.会计核算的复杂化
随着国家法制建设的日益完善和社会分工的日益细化，企业生产经营活动日趋复杂，企业中物资采购、产品生产、物流运输、市场营销等等阶段的分工更为具体，会计核算工作的对象更为多样，其核算内容、要求也越来越高，对核算人员的素质、核算方法的选择等方面的要求也越来越严。
2.会计核算的全程化
现代会计核算改变了以往单一的事后核算的模式，将核算对象、核算时间进一步提前，实现了企业管理的全过程核算。前期核算主要是对可能发生的企业活动进行有效的预测，为管理者决策提供可靠依据；中期核算就是要对相关的生产经营活动进行有效监督，及时发现和纠正存在的问题；后期核算就是通过对相关账目、报表的核查，总结经验，为下一步工作开展做好准备。
3.会计核算的信息化
会计核算工作的日益复杂，使得核算工作信息化成为发展的必然；科学技术的发展使得会计核算信息化的实现成为了可能。在新的时期，面对着海量的信息和瞬息万变的市场波动，只有建立科学配套的企业信息化系统，才能高效、准确的完成会计核算工作，为企业提供准确、详实的财务数据，确保企业决策的科学，有效的规避风险。
二、当前企业会计核算工作存在的主要问题
1.企业财务制度不严格
不少企业特别是中小型企业还没有完全树立会计核算的意识，在会计核算机构建立、人员选拔等方面没有给与足够的关注。往往将会计核算与财务人员合并，造成会计核算工作难以有效开展。有的企业对相关会计制度执行不严格，不按照规定建立账目，违规操作，导致会计账目的混乱，影响核算工作质量，甚至出现一个企业多套账目问题的出现，成本虚高，便于其偷税漏税。
2.企业管理方式不规范
一些企业由于采取家族式的管理模式，造成企业所有权与经营权高度统一，企业的管理者同时又是其所有者。而这管理模式往往造成企业将个人财产与企业财产相混淆，给会计核算工作造成人为的影响。而企业管理者则可以越权进行管理，而其权力则缺乏有效的监督，导致会计信息失真。企业的其他部门对会计核算工作畏之如虎，配合观念不强，甚至出现故意设置障碍影响其工作的问题。
3.会计核算方法不科学
首先，企业会计核算信息化水平不高，面对浩繁的财务数据，工作人员只能通过计算机等信息设备将其制成电子账目，而缺乏必要的分析和研究，无法进行定量的分析。其次，核算工作多以事后核算为主，缺乏对企业生产经营活动的全程的核算观念，不能有效发挥会计核算的功能。
4.工作人员素质不全面
从整体上看，企业的会计从业人员很多为兼职的性质，而全职的会计人员学历、素质也普遍较低。加之，会计核算土作涉及到敏感的经济问题，许多企业则会任人唯亲，而这些亲属往往没有具备专业的会计业务素质。缺乏培训教育也使会计从业人员固步自封，不能满足企业发展的需要，从而影响了会计核算工作的开展。
三、提高企业会计核算工作质量对策分析
1.规范企业会计核算制度
一是提高企业对会计核算的认识。深刻理解会计核算工作对企业发展的重要作用，从企业管理者开始，切实为会计核算工作营造良好的氛围，企业其他部门积极配合其工作，为其提供准确详实的数据；二是建立相应的核算机构，在人财物等方面给与必要的支持，为其开展工作提供便利；三是建立完善的会计核算制度。通过制定落实相关的制度，实现会计核算的全程管理，用核算控制成本，提高企业的竞争力。
2.提升会计核算信息水平
会计核算的信息化是今后其发展的主要趋势。各企业也要改变目前存在的手工或半手工的状态，加大对会计信息系统建设的力度，针对本单位自身的特点，积极借鉴其他企业的经验，建立一整套完整的系统体系，建立企业内部会计信息网络，实现相关数据采集、整理、分析的共享，充分将会计信息应用到企业各个部门的日常工作之中。特别是发挥信息技术速度快、准确度高的优势，及时对相关财务数据进行分析汇总整理，为企业决策提供可靠的依据。
3.提高会计人员综合素质
市场经济条件下，会计工作的功能也发生了变化，已经不再只局限于过去的核算和计量，给管理人员提供有价值的决策信息显得更为重要。因此对工作人员提出了更高的要求。会计人员有必要转变观念，将自己由一个被动的核算工具，转变为一个具有创新管理意识的主动参与者也就是说，会计人员必须具备职业判断能力、综合控制能力、会计创新能力和后续学习能力。在会计人员的聘用上，应该转变以往的“唯亲是用”的观念。在人员的使用上，要运用自己灵活易变通的特点，通过具体的措施引进人才，留住人才。
4.加强会计核算监督职能
目前我国中小企业的现状来看，靠企业自身约束来规范会计工作是不现实的，我们应该更多地借助于外部监管，帮助中小企业实现会计规范化。内部要尊重会计核算的独立性，不干涉其履行监督职能，对外，要积极引进国家监督、社会监督的外部监督方式，从而构建企业三位一体的监督体系，建立、健全会计内部控制制度和内部核算制度。
参考文献：
[1]陈永伟.中小企业财务管理存在问题的探讨和分析[J].现代商业,2008(23).
（一）采用分级管理与核算的方式
建筑施工企业的生产经营特点是比较鲜明的。一般而言，他们的施工活动较为分散，同时施工地点比较偏远，施工人员的流动性比较大。在这样的情况下，为了保证企业会计核算的准确性，真实的反映出企业的生产经营情况，就需要采用分级管理和核算的方式。从而保证施工生产能够和会计核算相统一，尽可能避免脱节情况的出现。
（二）单独核算工程项目的成本
一般情况下，建筑施工企业会承包多个施工项目或者项目工程由几个单独的工程所组成。在确定工程项目的工程造价的时候，首要任务就是确定单个工程项目的造价。建筑企业的施工活动同时具有多样性和单件性的特点。因而在对工程的单位成本进行核算的时候，不能只是按照总工程量和总成本来核算，需要采用“定单计算法”来分项核算工程的成本。采用这种核算方式更加有利于对企业成本控制工作的开展。
（三）分阶段进行成本核算和价款结算
建筑企业施工项目的工程造价是比较高的，同时生产周期比较长。如果建筑工程竣工后才进行价款结算，势必会对建筑施工企业的资金流动造成严重的影响，同时导致会计核算的滞后。面对这样的情况，建筑施工企业对于工程周期较短的项目采用一次性结算的方式，而对于周期较长和项目资金较多的工程而言，则需要分段进行成本核算和价款阶段，保证企业资金的正常流转。
二、建筑施工企业会计核算中存在的主要问题
（一）会计核算的手段较为落后，核算方法不够合理
由于在会计核算的时候没有选择合适的方式，导致建筑施工企业频繁出现会计信息置后和核算不及时的情况。项目工程的施工进度和会计核算无法实现同步，导致项目工程的成本核算和实际成本出现严重的偏差。除此以外，建筑企业项目工程所涉及的工作是非常多的，同时部门和人员繁多。如果无法保证会计核算工作的及时性，将会对会计信息的真实性造成一定的影响，进而影响到企业战略发展目标的制定，对企业的发展是极为不利的。
（二）建筑施工企业的会计制度不够完善
为了保证会计核算的规范性，我国陆续出台了相关的会计法规和制度，为会计工作的开展提供了一定的依据。但是从实际的情况来看，有些建筑施工企业并没有以此来建立符合企业特点的财务制度。由于不同的工程项目有着不同的特点，在缺乏完善的会计制度的情况下，给施工企业的会计核算工作带来了很大的问题。例如在核算中所使用的会计科目的区别，导致会计账目混乱，所提供的会计信息不够准确，严重影响了企业施工活动的正常开展。
（三）会计人员的整体素质有待进一步提高
随着社会经济的不断发展，计算机技术在各行各业中的应用愈加广泛。现阶段很多企业的会计核算采用的是电算化的方式，逐渐取代了传统的收工记账方式。电算化核算方式不仅有效的提高了会计工作的效率，同时也保证了会计核算工作的准确性。电算化的应用对跨级人员的专业素养提出了更高的要求，因而财务人员需要不断的加强自身的学习。然而在实际的工作中，很多建筑施工企业都没有为财务人员提供一定的培训机会。加之施工企业的会计工作任务繁重，会计人员没有更多的学习时间，这就导致会计人员的专业素质一直得不到有效的提升。
三、完善建筑施工企业会计核算的有效对策
（一）实现管理理念的创新，对会计核算引起足够的重视
建筑施工企业的管理水平对企业的发展有着关键性的影响，随着市场经济环境的变化，建筑施工企业需要实现管理理念的创新来推动企业的全面发展。首先要对会计核算工作引起足够的重视，尤其是意识到成本核算和控制的重要性，明确成本控制的目标。其次是建立健全的管理制度，施工企业的工程项目是非常繁杂的，很多时候会计人员都无法对施工活动进行准确的记录，这就要求施工人员按照相关制度的要求明确各项工作的流程。会计人员则要及时的对施工的材料和设备设施进行清查，提高会计核算的准确性。
（二）建立健全会计核算体系，选择合理的会计核算方法
建筑施工企业的会计核算对核算方法的选择有着很高的要求，不同的工程项目或者是不同的往来客户对会计核算的要求也有着一定的区别，这需要引起会计人员的重视。一般情况下，施工企业工程项目的收入和支出是在工程竣工以后才能够核销的，这个时候就需要明确“在建工程”等账户的核算方式。工程前后期的会计核算对工程结算有着直接性的影响，因而要保证各个环节会计核算的准确性。此外，项目工程需要核算的内容比较多，应当及时对各项活动进行处理，同时还需要注意备查账簿的设置，提高会计核算的质量。
（三）加强企业会计人员的培训，提升会计人员的整体素质
首先建筑施工企业要加强对会计人员的管理，建立健全人才激励制度，提高人员的工作积极性。其次，定期组织会计人员参加专业培训，为他们提供学习新的会计制度和专业知识的机会，从而提升他们的专业素养。最后则是让会计人员到施工现场进行实地考察，使得会计人员对施工流程有着一定的了解，将理论知识与实践相结合，提高会计核算的质量。
（四）将会计电算化应用到会计核算中，提高信息化水平
关键词:内部控制；会计核算中心；实施措施
一、会计核算中心内控制度现状
会计核算中心是企业财务部门下设的一个机构，主要负责财务报销、审核和录入等财务服务型业务。在以往企业财务管理模式下，采用的分散式的会计核算方式，容易出现监督缺位、核算失实的问题出现。组建会计核算中心，进行统一核算的办法，在提高财政资金的使用效率的同时，还可以保障财会人员的独立性，保障会计信息质量，从而杜绝公司资金占用、挪用等财会违规行为现象出现。然而企业中会计核算中心面临着刚刚起步的状态，从实践经验的方面来讲还有一定的不足。首先会计核算中心在同企业原财务部门的接口上还存在一定的问题，导致了中心在专项资金的监管中的效率还比较弱。在公司会计集中核算中心成立后，会计核算和财务监督体系发生了改变，一方面加强了对公司财务的监督力度，另一方面也对于财务管理人员的岗位职责提出了新的要求。会计核算中心在会计统一核算的过程中，为了加强对财务管理主动性和能动性，加强核算对于财务工作的管理，就要在会计核算中心内部实施行之有效内部控制办法。
二、强化内控在会计核算中心实施的措施
(一)建设良好的内部控制环境
就目前公司中设置的会计核算中心的现状而言，内部控制制度建立和实施的环境还不够理想。会计核算中心的工作同财务管理部门在衔接上还存在一定的问题，企业管理者对于会计集中核算认识的不足也给核算和审计过程形成了潜在性的阻碍。内部控制是会计核算中心在财务业务处理过程中发挥其优势作用必不可少的一环。因此，要保障会计核算中心职能的充分发挥，就要优化企业内部控制的环境，提高领导以及其他部门对于会计核算中心的认识。通过加大对会计核算中心内部控制管理规范的制度化，并成立相应内部控制管理部门对会计集中核算过程中的核算结果和业务水平进行定时和并定时的抽查，保障内部控制制度在会计核算中心的有效实施，是内部控制制度在会计核算中心扎根并生存的基础。
(二)加大内部审计力度并完善审核评价体系
企业的会计核算中心内部控制体系的完善离不开会计集中核算审计和审核工作。只有完善的会计审核和评价体系，并对于会计核算结果的审计工作，才能保障会计信息的真实性和完整性，确保财务资金上的安全性。因此，在会计核算中心的内部控制体系中，要制定相应的会计核算信息和支付资金的审计和审核规范和政策，成立有章可循、有理可依的财务审计和审核评价标准体系，根据会计核算中心具体的实际和实施情况，对费用类别和资金核算结果按照规范进行严格的审计和审核工作。对于核算过程中发现企业财务系统和子公司财务管理系统中出现重大问题时，可以通过上报公司管理部门责令其对财务信息进行整改。通过完善会计核算中心的审计和审计评价体系，可以提高企业内部控制在企业资金管理中的督导作用，并大大降低企业会计核算中的审核风险。
(三)实行财政集中支付制度
会计核算中心作为企业财务管理会计集中核算部门，对于公司和子公司的财务管理中经费和法制的具体情况很难做到完全的把握。在实行会计集中核算的基础上，会计核算中心要加强对企业自身财务系统和子公司财务系统的财政管理的监督情况，依据各单位上交的记账凭证，将被核算单位的数据通过账务处理系统进行统一的登记和保存，方便集中核算和管理。企业会计核算中心的主要职责就是形成系统化的企业资金使用动向固定资产的监管，以企业财务核算中心财政集中支付办法为手段，根据被核算企业部门和下属子公司所出具的发票和财务报表的核算结果，规范其财务管理能力和流动资金和企业资产的管理工作。同时按照严格的支付流程和支付方式，建立规范的资金支付系统，尽可能降低会计核算中心在支付资金上的风险。
(四)搭建现代化信息平台
随着会计电算化技术的不断推广，先进的会计电算化工作方法在会计集中核算的各个方面都起到至关重要的作用，科学有效的计算分析网络和远程报账查询和管理系统对于会计核算中心的会计信息资源的处理、共享和储存上都有着不可替代的作用。然而，目前企业的会计核算中心脱胎于原企业的财务管理工作部门，其电信化系统的建设还不够到位。同时，传统的会计核算方法和现代化的处理系统还存在一定衔接上的困难。加速企业会计核算中心的信息化发展，实现会计核算工作电子报账、远程报账查询服务和电子核算功能，对于会计核算中心工作效率提高、保障会计信息真实性具有重要的作用。随着电算化会计目标的基本实现，会计核算中心在此基础上需要通过更加完善的内部控制手段和制度，对财务核算工作和会计信息进行有效的监管，并保障会计核算中心核算工作的有序进行。
(五)加大人才培养力
随着科学技术日新月异的变化，新的财务工作办法给当前企业财务管理者和会计核算中心的财务工作者提出了更高的专业技能上的要求。优秀的财务工作者需要由良好的业务素质、优秀的专业技能和以及正确的法律和道德意识。对于会计核算中心人力资源的管理上，一方面要加强企业内部控制制度的理论教育，帮助在职财务工作者熟悉和了解财务管理过程中相关的内控规章和制度，防止人为财务风险的出现。另一方面，要定期开展会计核算中心内部在职员工的培训和委培工作，并有针对性的对在岗财务人员进行知识和专业能力的考核，将提高会计核算中心综合能力工作落到实处，从而达到以人才为保障促进会计核算中心内控制度推行的目的，在内部控制制度不断落实和完善的同时，加强会计核算中心财务工作者的积极性与能动性。
三、结束语
为了确保内部控制在会计核算中心的实施，要从以加强内控环境为基础、以财政审计和财政集中支付为手段、以加大人力资源培养为保障，通过搭建信息化的现代财会信息平台切实落实内控制度在会计核算中心的实施，从而保证会计核算中心的更好发展。
作者:孙芳 单位:浙江聚鑫联合集团有限公司
参考文献：
【关键词】企业 会计核算 会计控制
一、前言
核算是会计的基本职能，30多年来，我国企业经历了长期高速发展，可是很多企业并没有借机建立起完整的会计核算体系。例如，2016年11月，乐视被爆出拖欠供应商货款，出现资金链危机，董事长贾跃亭承认节奏过快导致公司资金不足，宣布要停止烧钱扩张。经济新常态下，如何正确面对会计核算的薄弱环节，建立规范的会计核算体系，成为企业面临的现实问题。
二、企业加强会计核算的重要性
企业会计核算通常指算账、记账、报账等工作，是企业会计部门以货币为主要的计量单位，对于资金、资产以及其他经济活动进行核算，以反映企业现金流量、财务状况、盈利能力等。经过30多年的高速增长，中国经济即将面临一个长期的低增长阶段，未来可能呈现L型走势。企业加强会计核算，才能规范各项经济活动，首先，有利于建立相关责任体系，明确会计人员的职责分工，优化会计业务的处理程序，预防会计错误和弊端，保证企业会计资料的真实可靠性；其次，会计核算可以全方位地反映企业经营状况，会计人员积极参与到企业的各项经济活动中，发现企业经营管理的缺陷，提供自己的专业意见，有利于提高企业管理水平；而且，会计核算包含了大量有价值的数据信息，是企业经营决策的可靠依据，管理者可以充分利用这些会计信息，了解过去、控制现在、预测未来，为企业制定发展战略，最终实现企业的经营目标。
三、当前企业会计核算的薄弱环节
经济新常态下，市场的不确定性不断加大，一些企业的会计核算开始凸显出缺陷和不足。例如：企业主要关心生产和销售工作，认为会计核算只是简单的记账、算账、报账工作，因此往往并不重视；不少企业会计机构设置不合理，会计人员的岗位职责不明，不遵守授权批准控制原则，经常出现越级审批、违规审批的现象；企业的内部会计核算制度残缺不全，核算工作秩序混乱，核算科目不规范，甚至错用会计科目，会计凭证内容不完整，无法保证数据信息的真实性、准确性、有效性；会计人员对会计电算化生成的资料了解不清，没有严格按照会计制度的要求出具会计报表，各表间没有严密、完整的勾稽关系；企业缺乏有效的内部会计控制，给违法违纪行为以可乘之机，一些会计人员违反财经纪律与原则，甚至贪污舞弊，给企业造成重点损失。
四、经济新常态下企业提升会计核算水平的途径
（一）完善会计核算制度
会计核算制度包含会计岗位责任制、成本核算制度、收支审批制度、资产管理制度、内部牵制制度、筹资投资制度等，是企业开展会计核算工作的基础。当前，企业规范化管理程度不断提高，会计核算也得到了相应的发展，涵盖了事前预算、事中控制、事后核算，强调系统、连续、动态地把握企业的财务状况。企业必须根据自身特点制定科学严谨的会计核算制度，明确部门职责分工，规范会计核算流程，确定问题处理方式等，对货币资金、预算经费、实物资产、集中采购等业务活动制定详细的控制细则，对支出核算、审批、监督、考核等进行全过程动态管理，使会计核算更加明确、简化、高效。企业应明确会计人员的管理权限和目标，确保不相容职务相分离，同时建立授权批准体系，保证各管理层权责清晰。
（二）提升会计核算水平
会计核算工作对质量和细节的要求非常严谨，容不得半点差错，琐碎的单据和工作之下，其实体现更多的是严格的质量要求。现代意义的会计核算已经超出了传统算账、记账、报账的范畴，复杂程度和风险程度越来越高，对会计人员提出了很高的要求。一些企业率先创新财会管理模式，例如宝钢集团建立共享中心，细化了242个子流程，对接60多个业务系统，实现了会计核算的集中化、标准化和高效化。会计部门需按照相关法规和规范，以满足核算管理需要为基本原则，建立一套有效的电算化处理系统，制定统一的会计科目，并且明细一定的级次，以改进会计处理方式，方便会计数据汇总。会计人员必须增强成本控制意识和资金管理意识，按照通用会计准则，及时搜集和整理各种信息，细化成本核算和费用核算，并善于进行数据分析，及时发现生产经营的问题，降低生产管理成本，控制各项期间费用，提高资金使用效益。
（三）有效对接前端业务
在现代企业管理当中，会计核算牵涉面广，涉及企业运作的各个流程和各个环节，强调与业务相结合。会计核算是对业务的监督，前端业务是会计核算的源头，不能反映业务真实状况的会计数据是不准确的。华为技术有限公司总裁任正非就特别强调，会计核算必须有效对接前端业务，并为业务决策提供支持，否则脱离会计核算数据的企业管理必然是“空中楼阁”。因此，会计人员不仅需要具备深厚的会计专业知识，而且要融入业务，熟悉企业各个业务环节的流程和规范，与其他职能部门顺畅沟通，同时需要处理与银行、税务、财政等的外部关系，会计工作才能获得足够的认可，会计人员自身的地位才可能得到提升，否则只能提供低价值的会计服务。
（四）加强内部会计控制
当前我国经济发展进入新常态，经济正面临着结构转型，营改增展开全面试点，企业面临着复杂的内外部形势，因此必须建立严格的约束机制，加强内部会计控制。企业必须狠抓有关制度和规定，完善内部控制反馈与改进机制，使会计工作的各个环节之间相互承接、牵制和稽核，形成有效的内部分工和相互制约。会计部门要加强风险防范控制，认真审核各项凭证和票据，严格盘查货币资金的往来项目，定期对收费、支出情况进行检查核实，保证每一笔资金流向清楚、可控。各部门应严格落实岗位履职考核制度和奖惩制度，对违反内部控制规定的行为及时进行通报和反馈，并严格追究相关责任，以增强制度执行的刚性，确保制度的权威性和严肃性。
五、Y语
会计核算是企业管理的基础，会计核算数据真实可信，企业管理才能有效开展。经济新常态下会计核算更加复杂，不确定性因素更多，企业必须严格遵循新会计准则的相关要求，完善会计核算体系，准确识别和防范会计风险，提高会计核算水平和会计信息质量，推动会计核算的制度化、规范化、高效化，以积极应对当前经济下行压力，实现效益型增长的目标。
参考文献
关键词：新会计准则电力企业会计核算
作为电力企业会计工作的基础处理环节，会计核算的质量直接决定了企业会计信息的质量，并对电力企业甚至是我国国民经济的整体发展存在一定的影响作用。那么，新会计准则的实施对我国电力企业会计核算工作形成了怎样的影响与挑战？而电力企业又应如何在应对挑战的基础上对自身会计核算工作进行有效的调整？以下主要从这两个方面对新会计准则下电力企业会计核算的问题进行简单分析与探讨。
一、新会计准则对我国电力企业会计核算的影响与挑战
理论上来看，会计准则是会计从业人员进行会计处理的基本规范与指南，各项会计行为的发生都需要将会计准则作为基本的出发点和归宿。新会计准则自制定和实施以来，已经深入到电力企业会计核算工作的各个方面，对企业的经营管理以及经济效益的实现都带来了相对深远的影响与挑战。
从影响的角度上来看，新会计准则的实施对电力企业会计核算的影响主要表现为四个方面：
第一，新会计准则的实施对电力企业内部固定资产的核算工作形成了一定的影响；
第二，新会计准则的实施对电力企业内部借款费用的核算工作形成了一定的影响；
第三，新会计准则的实施对电力企业内部所得税的核算处理工作形成了一定的影响；
第四，新会计准则的实施对电力企业内部政府性补助的会计核算形成了一定的影响。
当然，新会计准则对电力企业会计核算工作形成的影响，同时也是对企业内部传统会计核算工作的一种挑战，基于新会计准则对电力企业会计核算工作的以上四点影响，企业内部会计处理工作同时也面临一定的挑战：
第一，新会计准则的全面实施使电力企业内部会计从业人员的职业判断能力面临一定的挑战；
第二，新会计准则的全面实施使电力企业内部会计核算信息以及相关数据的可靠性与有效性面临一定的挑战；
第三，新会计准则的全面实施使电力企业内部原有会计准则和会计规范的可操作性面临一定的挑战。
由此来看，随着我国新会计准则的全面推进与落实，电力企业会计核算工作也因新准则的影响而面临一定的挑战。因此，要在实践中推进企业会计核算工作的有效落实，保证会计核算的整体质量，电力企业应当对现有的会计核算模式进行必要的调整与完善。
二、新会计准则下电力企业会计核算的调整与完善
要根据新会计准则的实施要求对会计核算工作进行调整，电力企业应当转变传统的会计核算模式，通过集中化会计管理和集约式的会计核算模式对内部会计核算工作进行调整。但要实现这种会计核算模式的有效转变，电力企业首先要从基础准备环节着手进行调整与处理，进而按照系统且严谨的程序推进新会计核算模式的构建。
（一）做好各种基础性的转变与调整
这里所谓的基础性的转变与调整主要是指企思想观念、工作方式和管理模式三方面的内容。
1、思想观念的转变与调整
要通过集约式的会计核算模式对企业会计核算工作进行优化，电力企业需要从思想观念上进行转变，处理好管理和服务之间的关系，根据会计核算的信模式，明确会计部门管理和服务的双重角色定位，保证在处理问题的时候要满足制度的要求，同时又应对政策进行合理利用，以便于在防范风险的基础上推进核算工作的有序开展；
2、工作方式的转变与调整
电力企业会计核算工作要转变工作方式，处理好管理跟经营之间的关系。由于会计核算的质量直接决定着会计信息的准确性，进而对电力企业乃至我国国民经济整体的发展形成影响。因此，电力企业会计核算必须转变粗放的核算方式，将会计核算的管理功能与企业整体的经营联系在一起，以精细化的工作方式进行会计核算；
3、管理模式的转变与调整
从管理模式方面来看，要积极构建集约式的会计核算模式，电力企业还必须对管理真空的问题进行防范，切实处理好管理半径与管理效率之间的关系，以期通过对会计处理整个过程的全面管理来提升会计核算的整体效率和质量，避免因风险因素的扩张而使企业陷入到风险当中。
（二）根据科学规范的程序推进新会计核算模式的构建
要按照规范化的程序推进电力企业集约式会计核算模式的构建，则需要从会计核算的制度和流程进行统一，对内部的各种财务要素资源进行集中，并在实践中积极构建企业会计处理的信息化系统。
1、对企业会计核算制度及流程进行统一
（1）会计核算制度的统一
制度方面的统一要求电力企业对企业内部会计核算进行一体化的整合，对会计核算的会计科目和会计核算的凭证模板进行相应的调整与统一，保证会计核算可以始终保持统一的口径。如此一来，在统一的核算制度下，所出具的会计信息与会计数据才具备较强的可比性；
（2）会计核算流程的统一
从核算流程方面来看，电力企业首先要对内部的业务流程进行基本的梳理，并通过制度规范对会计信息的证实行和其决策价值进行必要的保障，同时还需要对于与企业整体经营相关的成本核算流程、资金结算流程、售电核算流程、资产管理核算流程以及税金核算流程等进行统一的规定，保证会计人员可以按照会计核算的统一路径对企业内部的信息数据进行有效的核算。
2、对内部财务要素资源进行集中
要保证会计核算的有效性、准确性，就必须保证核算数据的安全性、完整性你给和及时性。因此，在集约式的核算模式下，电力企业必须对企业内部的财务要素资源进行必要的集中，通过系统性的财务体系来保证会计核算工作基础信息的完整与有效、保证核算行为的规范和核算结果的准确，进而为推进企业会计核算的专业化发展奠定良好的基础。
3、积极搭建会计处理的信息化平台
当然，在信息技术与网络技术高度发展的信息化环境下，基于电力企业会计核算数据的复杂性与多样性，要从根本上保证会计核算的整体质量，避免各种核素误差的出现，电力企业会计核算工作还必须借助信息化的处理方式，通过对会计信息化处理平台的搭建，来推进企业会计的信息化核算，保证在输入数据准确的基础上，提高会计核算的效率和质量。
三、结论
综上分析和讨论来看，要顺应新会计准则的实施要求，根据新会计准则对企业会计核算的影响，对企业现行的会计核算工作进行调整与完善，这是目前我国电力企业会计处理、财务管理甚至是整体发展中的重要工作。因此，在实践中，电力企业必须从思想、方式和管理等方面理清思路，通过适当的方式推进内部会计核算工作的调整与完善，以期在保证核算结果的基础上，为企业发展决策的制定提供高质量的会计信息。
参考文献：
[1]师建华.浅析新会计准则在电力供应企业执行中面临的挑战[J].中国新技术新产品,2012,(04)
[2]张瑜.浅谈新会计准则的实施对电力企业会计核算的影响[J].中国对外贸易(英文版),2012,(02)
关键词：行政事业单位；部门预算改革；会计核算；协调
一、引言
随着我国预算管理体制的推行，行政事业单位在资金运用的规范性、及时性以及完整性方面也获得了较大的提升。而在审计过程中，很多事业单位在会计核算同预算间还是存在着脱节的问题。为了能够使两者在单位运行中具有着更为协调的特点，就需要做好问题的把握与解决。
二、存在的问题
1.部门预算问题
预算方面，我国行政事业单位在工作开展中主要体现有以下问题：第一，预算编制粗糙。对于预算编制这项工作来说，具有着编制时间晚以及编制工作量较大等特点，并因此使很多人员由于工作时间较为仓促而不能够保障编制质量；第二，结果同实际不吻合。当预算编制工作没有精细完成时，在后续工作开展中就很可能出现很多不规范的情况。在很多单位中，其仅仅是为了编制而编制，编制结果同实际情况是否符合却没有进行认真的分析与校对；第三，内部监督不到位。在部分事业单位中，很多财务会计人员并非财会相关专业出身，专业知识的缺乏，就使其在实际工作开展中出现了效率低、质量差的情况。
2.会计核算问题
在新事业单位制度中，虽然已经对会计处理以及会计科目等内容进行了增设，但在预算核算方面依然存在着较多的问题：第一，核算方法模糊。在部门预算会计科目事业支出中，下设明细科目为项目支出以及基本支出这两个二级科目，而对于这两个科目来说，却并没有给出清晰的举例以及界定；第二，项目支出会计核算规定同我国新制度存在不协调情况。在我国新制度中，指明了拨出经费以及经费支出需要转入到项目支出中进行核算，而在实际工作开展中，却经常将其在专项支出中处理；第三，合计核算约束力薄弱。在很多事业单位中，其内部财务建设无论是会计核算配套体系还是制度建设都同会计核算工作存在着较为滞后的情况，制度内容在核算科目设计方面具有着较为简单的特点，进而使单位在开展复杂资金管理时同会计核算工作出现了脱节情况。
3.会计核算同部门预算改革不协调
在事业单位财务工作开展中，会计核算同部门预算改革这两者间应当为相互协调、相互影响的关系，而在部分事业单位中，两者却出现了不协调的情况：第一，在预算改革中，主要内容是针对单位预算编制的改革，即要求事业单位的资金运用情况能够全面的反映。对此，会计核算工作也需要在实际资金运用情况的基础上对预算进行监督与核算。而在实际工作中，很多单位却并没有按照上述方式进行处理，而是在新制度要求下进行会计科目核算；第二，会计核算同零基预算存在不协调的情况。所谓零基预算，就是从零开始对不同类别支出进行核算的一种方式，在该项工作开展中，要求会计核算能够对其对较为全面的收支信息进行编制，但从目前角度来说，却很难对该项要求进行满足。
三、问题解决对策
1.预算改革问题
作为行政事业单位，需要对预算编制这项工作引起充分的重视，即从预算编制的前、中、后全过程对编制要求进行认真的执行。同时，也需要加强部门预算管理工作，对其他单位积极、有效的做法以及长处进行积极的借鉴，努力形成会计核算同科学预算体系良好结合的预算机制，在此基础上将不同用途的财政资金统一集成到该体系中。此外，在对预算编制表完成之后，需要充分联系本单位实际对编制表的编制情况进行校正与测算，使其具有更好的实用性以及合理性；最后，人员也是非常重要的一项因素。在财务部门人员的任用上，要选择会计相关专业、且具有丰富工作经验的人员。而对于现有人员，也需要定期对其做好培训以及技术水平的考核，在对其综合素质进行提升的同时通过奖惩制度的建立提升其工作积极性，保证人员素质能够良好满足该项工作的要求。
2.会计核算问题
目前，很多单位会计制度同预算改革工作正处于磨合阶段，在该阶段，就更需要做好会计核算问题的解决工作。作为行政事业单位，需要在日常工作开展中对新会计制度内容以及要求进行认真的研究与学习，尤其是会计基础全责发生制以及部门预算引入内容，更是需要进行深入的研究，在按照新会计制度相关要求的基础上开展本单位部门预算的核算工作，并在此基础上根据单位实际以及工作开展的情况对现有体系进行适当的调整。在单位之外，需要同相关会计主管部门进行积极沟通，将会计核算过程中所遇到的困难、出现的问题及时向专业部门进行反映，保证能够获得充足的修改时机；在单位之内，则需要加大不同部门的资金核算力度，通过财政监管机制以及内部制度的完善更好的进行单位内部的会计核算以及资金管理。
3.会计核算同预算改革的不协调问题
事业单位预算改革工作的开展，同会计核算工作的支持是分不开的，对此，就需要单位部门预算以及会计核算这两项工作能够积极结合，对现有会计核算的强度以及部门预算的执行力度进行适当的加大，通过责任考核制度的监理保证单位部门预算的每一步都具有会计核算工作的跟随。同时，在单位内部也需要对部门预算会计报表进行科学的制定，包括会计核算信息表、预算执行情况分析表，并对这两表建立的同时对两者间的协调情况进行分析，而在情况允许下，也可以将该情况分析结果附注在会计报告中，更进一步提升两者间信息的协调性以及透明度。在该种情况下，单位则能够以更为严格、积极的方式对相关预算要求进行执行，且财务监督部门也能够更好的开展跟踪监督工作。此外，单位在内部也需要建立起科学的奖惩机制，在对单位财务人员工作积极性进行调动的同时从人力资源角度实现会计核算同部门预算的协调。
四、结束语
