时间：2023-09-06 17:06:43
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇作风建设的历程，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
一次具有里程碑式的重要会议
“很久没有开过这样的会议了，很及时，很有针对性，很有必要，催人奋进！”6月28日，长沙枫林宾馆，全省教育系统领导班子思想作风建设工作会议聚集了数百名教育系统的领导干部，当郴州市教育局局长周余武参加完当天的会议后，他发出了上述感慨，表达了与会者的心声。
作为一名现场记者，本人在与参会者的交流中，时刻感受到此次会议不一样的分量与意义——
这次会议的召开注定会在湖南教育的改革发展历程中留下重要的一笔。省委书记、省长徐守盛热切关注会议并在会前作出了重要批示。李友志副省长也到会发表了发人深省、指导性非常强的讲话，而省教育厅厅长王柯敏的发言则成为2012年湖南教育系统加强领导班子思想作风建设的行动路线图。
这次会议的背后，是一个信号的强烈催促，那就是，一段时间以来，全省教育系统连续出现偶发负面事件，严重损害了教育系统的整体形象，干扰了教育事业的健康发展。这些事件，看似偶然，实则蕴藏着相同的必然性；看似发生在工作领域和工作环节之中，但“病根子”在思想认识和工作作风上，尤其是领导班子的思想认识和工作作风。“思想是行动的指南，作风是思想的反映。领导干部思想作风出了问题，就像轮船迷失了航向、火车脱离了轨道。”会上李友志副省长一语中的。“我们教育系统的领导干部必须要用如履薄冰、如临深渊的责任感，力争使每一个岗位、每一个环节的工作不掉链子、不捅篓子、不出乱子，确保整个教育系统和谐稳定，确保教育强省建设的目标早日实现！”王柯敏在会上的叮嘱可谓苦口婆心。
这次会议具有重大意义，对全省教育系统当前乃至今后相当长一段时期的思想作风建设，都作出了详细规划与部署，并明确在7月份开展为期一个月的教育整顿活动，各级教育行政部门、学校领导班子务必做到“问题没有找准不放过、问题没有整改不放过、领导干部没有受教育不放过、工作没有推动不放过”，让每一位领导干部都树立起了一个赶超学的具体目标。一时间，治懒治庸，问责免职，正风肃纪……成了教育系统乃至街头巷尾老百姓议论的话题。
由此，“6·28”会议拉开了一个宏大的建设篇章，也借来了一股强劲的东风，全省教育系统思想作风建设的热潮，在如火的夏日一浪高过一浪，成为这个暑期教育领域里的工作主题，而在思想作风建设的主题中，创新之举令人瞩目，会上确立并在付诸实施的多项举措在湖南还是首创——
启动省属高校巡视工作，确保高校领导班子的廉洁高效；建立教育行政部门督政制度，重点评估市州教育局对上级教育法律法规和方针、政策与措施的执行力，对本区域内教育改革与发展的领导力，以及当地人民群众对教育工作的满意度；正式建立领导干部约谈制度，以单独约谈或集体约谈的方式，每年与市州教育局和普通高校的党政主要负责人开展一次以上的正式谈话，市州教育局和高校由此相应建立约谈制度；建立行风评议制度，评议结果以厅、委名义上报省委组织部；健全问责机制，对教育系统发生的重大事故、负面事件和人民群众反响强烈的不作为、乱作为行为及时启动问责程序，一查到底，绝不姑息迁就；加强教育系统道德领域突出问题专项教育治理活动，在各级教育机关、各级各类学校广泛开展“道德讲堂”活动，大力宣传道德知识，普及道德规范，增强教育系统公职人员和广大师生道德判断力和道德荣誉感，加强教育系统公职人员及师生的社会主义核心价值体系建设，着力培育文明道德新风尚。
“动真的、来硬的、搞实的”
省级层面的措施无疑是一股强大的助推力，但思想作风建设落地开花的喜人局面，归根结底还是在基层，在广大学校实现。“问题没有找准不放过，问题没有整改不放过，领导干部没有受教育不放过，工作没有推动不放过”，已经成为全省教育系统思想作风建设的共同行动准则。冒着似火骄阳，记者于暑期深入各地，零距离感受这些地方思想作风建设扑面而来的热浪。“动真的、来硬的、搞实的”成为其中的共同亮点与写照。
以往，教育系统有些领导干部认为思想作风建设是“虚”的东西，抓了没什么用处，只要能应付得过去就行了；有些领导班子长期不碰头开会，即使开会也不谈思想政治工作。在今年暑期思想作风建设的浪潮中，如何使民主生活会更实效、更接地气、更加深入地开展自查自纠，湖南各地各校思想作风建设专题民主生活会做足了文章，下了狠功夫。
一、健全组织机构，完善制度机制，不断强化纪检监察组织建设。
多年来，集团公司发展历程、实践经验告诉我们，企业的纪检监察工作担负着党员、管理人员的教育管理、作风建设、二级单位班子建设、贯彻党和国家党风廉政法规制度、监督职责履行、落实效能监察、查处违规违纪案件、为集团发展保驾护航的重要职责，不管企业怎么发展，纪检监察工作不能放松。为此，集团公司党委、董事会非常重视内部纪检监察工作。
（一）是健全组织机构。集团公司纪委由五名同志组成，设书记1人，副书记1人兼党委工作部部长，其他3名委员由经营副总、企管部部长、矿业公司党总支书记担任。党委工作部设兼职纪检员1名，具体负责日常的纪检监察工作。各单位行政领导是本单位党风廉政建设的第一责任者，与集团公司签订年度目标责任书，全面负责本单位的廉政建设和纪检工作。党总支书记（党委直属支部书记）、各基层党支部书记具体落实本单位的党风廉政建设各项工作。同时肩负着对党员、各级管理人员遵守纪律、履行职责、落实制度情况的监督任务。
（二）是不断健全完善制度机制，先后制定执行了《党员及管理人员警示诫勉制度（试行）》、《管理人员谈话和诫勉制度实施办法（试行）》、《职工奖惩暂行规定》、《党务公开制度》，完善了《民主生活会制度》、《厂务公开制度》、《管理人员述职述廉制度》、《领导接待制度》，规范了工作程序，强化了教育、警示作用，认真落实了“标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防”的工作方针。
（三）是从严要求，不断加强自身建设。以深入学习实践科学发展观活动为契机，以 “做企业的忠诚卫士，当职工群众的贴心人“活动为载体，不断加强纪检监察队伍自身建设。认真开展工作调研。结合集团公司工作实际，针对暴露出来的问题，纪检工作人员积极选题调研，提出意见建议，完善管理制度，强化监管力度，提高了工作能力和实效。
（四）是突出重点，强化职能发挥，不断提升整体工作效能。工作中抓住职工反映强烈的“三违” 罚款执行、个别区队管理人员给微伤员工走账计资、管理人员职责不落实、不作为等侵害职工利益的问题，进行严肃查处。实行领导接待日制度，认真做好案件的查处、情况反馈工作，及时查处问题，惩治有关人员，消除或减小影响，切实维护职工和集团公司的利益。
二、围绕中心，认真履职，扎实推进党风廉政建设，为集团公司的发展保驾护航。
集团公司纪委结合公司经营管理、安全生产、矿区稳定工作实际，切实落实反腐倡廉各项任务措施，促进了党风廉政建设的健康发展，为企业改革发展、和谐矿区建设，创造了良好的政治环境。
㈠坚持思想引导，狠抓了反腐倡廉教育。
1、认真学习贯彻上级纪检、反腐倡廉工作指示精神，搞好各级班子廉政建设。进一步明确了反腐倡廉工作面临的新形势、新任务、新要求，统一了思想，为反腐倡廉工作的扎实开展奠定了坚实的思想基础。同时，认真分析本单位现阶段在安全责任落实、工资奖金分配、材料领取使用、考勤制度、工伤保险制度、财务报销制度执行等关系员工切身利益事项方面存在的问题，查找原因，制定措施，明确分工、落实责任，及时整改，消除影响，树立各级班子廉洁勤政的形象。
2、坚持以开展“党风廉政教育月”活动为平台，强化廉洁过节教育。各级围绕廉洁过节，采取签订廉洁勤政承诺书、进行廉政谈话、家庭助廉、发送廉洁短信、发放“党风廉政建设公开信”、征集廉洁对联、征文等形式和方法，集中进行教育，收到了较好的效果，节日期间杜绝了违规违纪现象和行为的发生。
3、用集团内部的反面典型，进行警示教育。2011年以来，对几起违规违纪人员进行公开处理，全集团公司通报，职工围绕“爱企、爱岗、敬业”、管理人员围绕“廉洁、履职、尽责”两大方面开展学习讨论，提高了思想认识。
4、逐步推进，不断深化廉洁文化建设。注重将廉洁文化与企业文化相融合，注重与安全文化等其他子文化紧密集合，煤矿生产安全为天，管理人员职业生涯廉洁为基。在突出管理人员廉洁作风建设、强化廉洁勤政、恪尽职守作风培养，牢固树立“廉洁、自律、勤谨”的理念。
㈡坚持源头治理，不断强化基础工作。
1、强化了基础工作。坚持每年一次调整充实党风廉政建设领导小组，从组织体系上为反腐倡廉工作奠定基础。每年年初制定反腐倡廉具体任务目标，与各单位部门签订目标责任书，并与年底对各单位、区队党建及党风廉政建设分工任务落实情况进行检查考核。
2、严格责任追究，及时查处违规违纪问题，严惩违纪人员。坚持职工群众利益无小事，竭力维护集团公司和职工利益，把查办安监作为纪检工作的重中之重，把握损害集团公司和员工利益案件、失职渎职给集团公司造成严重损失案件、弄虚作假瞒报事故、商业贿赂、违反工作纪律和廉洁从业规定案件等重点，坚持有案必查，违纪必究，从严执纪。
㈢扎实开展效能监察，切实维护职工合法权益，优化发展环境。企业是否真正维护员工切身利益、维护员工权益直接影响员工队伍的稳定，近期关系煤矿安全生产目标的实现，长远则决定着集团公司能否实现和谐稳定发展。所以集团公司非常重视效能监察，把重点放在围绕贯彻落实科学发展观、党员党性修养和作风养成、企业经营管理过程、员工的切身利益、廉洁自律和廉洁从业规定落实情况进行监督监察。
18日，教育部在京召开全国高校党的群众路线理论研讨会。教育部党的群众路线教育实践活动领导小组组长、教育部党组书记、部长袁贵仁出席会议并讲话。他强调，教育系统要用系列重要讲话精神统一思想和行动，提高对作风建设重要性的认识，切实巩固教育实践活动成效，不断深化对党的群众路线的理论研究，在研究贯彻党的群众路线上走在前面。中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室副主任傅思和出席会议并讲话。教育部党的群众路线教育实践活动领导小组副组长、教育部党组副书记、副部长杜玉波主持会议。
袁贵仁指出，全面推进党的群众路线理论研究和创新发展，是全党重大而紧迫的战略任务，是包括高校在内的广大理论工作者的责任担当和历史使命，是时代的要求、实践的需要。他强调，深入开展党的群众路线理论研究，要以系列重要讲话为指导，坚持问题导向、突出研究重点，服务党和国家战略，聚焦时代课题、回答重大问题、回应群众关切，提供高质量成果，发挥解疑释惑、凝聚人心、咨政育人的重要作用。要运用科学方法、着力提升质量，把党的思想路线贯穿于党的群众路线理论研究全过程，自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的思想、观点和方法，在历史与现实、国内与国外、总结经验与反思教训的比较研究中拓展视野，深化对党的群众路线的规律性认识，不断取得新的理论成果。他要求，教育系统要巩固教育实践活动成果，深化改革发展，推进理论创新，在研究贯彻党的群众路线上走在前面，为全面推进全国高校党的群众路线理论研究、推动党的理论创新发展和实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
傅思和指出，开展党的群众路线理论研究，要着眼于我们党在新形势下党要管党、从严治党的新实践，以系列重要讲话精神为指导，结合教育实践活动的实际，加大重大课题攻关力度，深入阐释党的群众路线发展历程、基本内涵、时代特征和价值所在，加紧推出高质量的理论研究成果，为党的理论创新和丰富党的理论做出新贡献。
会议要求，教育系统要紧密结合当前正在全面开展的第二批教育实践活动以及第一批活动整改工作，紧紧围绕“坚持党的群众路线，办好人民满意教育”这一教育系统教育实践活动的主题，坚持立德树人，破解发展难题，深入推进改革，加强作风建设，用理论创新成果更好地指导和推动教育实践活动取得更加丰富的实践成果、制度成果。
北京大学、吉林大学等8所高校党的群众路线理论研究优秀成果作者代表在会上作交流发言。中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室有关负责同志、教育部党的群众路线教育实践活动领导小组办公室相关工作组主要负责同志出席了会议。部分在京高校党的群众路线教育实践活动领导小组相关负责同志及理论研究工作者参加会议。
据悉，截至今年6月底，教育部向75所直属高校重点征集了113篇研究文章，已有85篇公开发表，其中部分文章刊载在《人民日报》、《光明日报》、《求是》等国家级媒体上，产生良好反响。
突出作风建设，在为民服务中践行群众路线
党的群众路线教育实践活动启动后，__乡精心组织、积极部署，党员干部深入学习中央和省、市、县会议精神，强化学风、查摆“”、聚焦作风、纯正党风，以“接地气、摒官气、扬正气”为着眼点，大力开展“为民务实清廉”活动，走进群众、贴近群众、倾听群众、理解群众、服务群众。活动开展以来，我先后深入中心集镇、产业建设重点村、边远极困村调研，走访“两代表一委员”和集镇居民、种植大户、困难户、边远农户等，倾听群众的意见，收集群众的建议，内心深受震撼、感触颇多。__人民思发展、盼发展、渴望改善生产生活条件的愿望是那么的强烈，我们只有认真听取群众呼声，着力解决群众困难，让群众得实惠，才算扎扎实实地践行了党的群众路线。
践行群众路线必须勤奋学习净灵魂。认识论指出，认识对实践有指导作用。只有以正确认识作为先导的实践才能充分发挥人对世界的能动的改造作用。在基层工作中，保民生、保稳定、促发展的任务繁重，努力学习提高认识水平指导决策实践也变得越来越重要。通过与全体党员干部观看学习党的群众路线教育专题片，详细了解了党的群众路线的形成、发展以及加强作风建设的历程，我深刻地认识到，党的群众路线是我党的执政之基、力量之源，是从革命战争年代到和平建设时期形成的深厚优良传统，是我党战胜一切困难和国内外敌人的法宝。观看《苏联二十年祭》，让我认识到开展党的群众路线教育实践活动的必要性和战略性。我们党是一个长期执政并将继续带领全国人民建设社会主义现代化强国，党在长期执政的过程中一定要密切联系群众、着力解决“”问题，千万不能像苏共那样脱离群众，最终被人民和历史抛弃。我们只有全面参与、深入贯彻落实这场深得民心的教育实践活动，牢牢把握“为民、务实、清廉”的活动主题，才能从思想上走近群众，从心理上拉近与人民群众的感情，我们党的执政基础才会更加稳固。
践行群众路线必须直面群众解难题。小阳沟村是我乡的边远极困村，全村4个组67户群众住在店坪水库里侧。店坪水库筑坝蓄水后，林场与外界被河道隔断，居民往来或坐船，或绕行10多公里山路，极不方便，也很不安全。村里没有学校、商店和卫生室，居民举家外迁的很多，现在只剩下128人。经过走访调研，我们与村民达成了五项发展共识，一是联系林业部门积极争取林业政策，鼓励村民流转土地发展核桃等干果经济林业；二是由政府协调店坪、小阳沟两村流转土地，以整体搬迁、集中安置小阳沟居民的方式在店坪水库外合适地段建设村级中心社区，既彻底解决村民的出行难题，又改善小阳沟村民居住、发展问题；三是研究居民安置点最佳供水水源问题，实行分散供水和集中供水相结合，尽快完成安置点供水、供电以及其他生活设施建设，解决村民生活难题；四是做好退耕还林、良种补贴、养老保险、合作医疗、水稻病虫害保险、能繁母猪保险、意外伤害保险等国家政策内保险等各项惠农好政策的宣传，让群众知晓、了解、掌握并得到实惠，尤其是要结合相关政策让村民把搬迁后腾出的空地利用起来，发展粮食种植和干果经济。群众对我们的答复以及采取的措施都感到十分满意，纷纷表示支持拥护乡党委、政府的决定，尽早搬迁，尽早享受党的好政策。
践行群众路线必须取信于民敢担责。__乡是茶叶产业大乡，目前全乡茶园面积发展到1.5万亩，其中无性系茶园4500亩。今年我乡在安河口村和宽坪村发展无性系茶叶基地过程中，群众有抵触情绪，村干部因为做不通群众工作也存在为难情绪。为了抓住春季栽种无性系茶苗这一大好时机，我和班子成员分成四个小组逐村逐片召开现场会，请村民代表和村干部 “倒苦水”。我们了解到，群众担心在茶苗成长的前三年里收入会下降，自身利益得不到保证；村干部担心若群众利益受损会被找麻烦，且茶园配套、管护、抗旱等工程花费巨大，村集体无力承担。经过一番推心置腹，乡党委、政府明确表态一定要全力支持建成无性系茶叶基地，并形成会议纪要作为文字依据。乡党委、政府的做法得到了村集体和村民代表的高度认同，当即表示连夜召开群众会，组织力量建基地、抗旱保墒。重视群众意见，回应群众诉求，倾听基层心声，促进了多方沟通交流，保证了无性系茶叶产业在我乡顺利推进，为下一步做大基地规模、开展茶叶精深加工提供了重要保障。
践行群众路线必须善筹大事谋民利。__地处鄂陕交界，山大林密，沟壑纵横，全乡呈现“八山一水半分田、半分道路和庄院”的格局，一方水土养活不了一方人。全乡2.6万人有将近一万人靠常年外出打工谋生，发展乡域经济缺项目、缺资金、缺劳力、缺技术，既要保护生态环境，还要力争在全县发展中争先进位，压力重大，任务十分艰巨。经过调研探索，我乡形成了以特色产业开展招商引资，以招商引资壮大特色产业的思路，先后形成了以开发铁矿石、重晶石为主的生态矿业，以茶叶、花生、核桃、肚倍、油茶、山野菜等种植加工为主的绿色食品，以规模化养殖波马羊、肉牛和大鲵为主的效益畜牧，以包装规划金花娘娘庙、店坪人工湖、秦楚古长城、高家花屋古建筑等精品 旅游线路为主的生态旅游业。经过几年发展，工业经济发展稳中求进，宝来公司完成资产清理后正着力招商引资实施资产重组，志芊矿业、洪瑞公司和天石公司陆续开工生产。特色产业建设取得突破，年均新发展无性系茶园1000亩，茶叶基地面积达到1.6万亩，实现干茶总量550吨，实现产值4200万元；花生和油菜面积分别稳定在1.5万亩、1.4万亩，分别实现产量20__吨和2100吨；肚倍基地面积达到5000亩；新建油茶基地500亩。效益畜牧初见成效，新建标准化养殖场3个，培植规模养殖大户6户，2013年畜牧产业实现产值1100万元。乡村旅游火热兴起，金花度假村旅游开发平台初具规模，年创产值100余万元。2013年农村经济总收入达到8.5亿元，工业总产值达到1.8亿元，拥有产值过3000万元的规模企业2家、过百万元的企业6家，农民人均纯收入达到5067元，年均增长560多元。
2014年是加快建设“西部特色产业边陲重镇”的关键一年，中央和省市县系列政策的出台，为__的发展迎来了难得的机遇，我们要以此次党的群众路线教育实践活动为契机，团结奋斗，凝聚人心，抢抓机遇、乘势而上，把鄂陕边陲的__真正建设成熠熠生辉的“鄂陕明珠”。
1、规范机关事业单位档案管理。加强机关事业单位档案监督指导力度，继续做好机关事业单位档案工作目标管理和规范化工作。组织开展社会建设与社会管理档案工作，指导社区、医保、社保、新农合、教育、医疗等机构规范档案管理，加大业务指导力度。
2、加强国有企业档案工作监督指导。按照《关于认真做好国有及国有控股企业档案工作的通知》，贯彻《企业档案工作规范》，指导相关单位制定〈国有企业文件材料归档范围和档案保管期限表〉。
3、加强农业农村档案工作指导。一是继续抓好社会主义新农村建设档案工作；二是完成农村土地承包经营权登记试点档案工作；三是加强农村档案信息资源共享工作的指导。
4.加强机关档案信息化建设。加大对机关重要现行文件和相关信息收集利用工作的力度，加强档案目录数据库建设，继续做好文件级档案目录录入工作；大力推广使用档案管理软件，抓好业务培训和指导，推进机关档案数字化进程。着力抓好电子文件的收集、归档、管理，加强监督、检查和指导，使之逐步规范化、制度化。
5. 加强重大建设项目档案工作。全县各单位要深入贯彻国家、省、市档案局和发改委印发的《重大建设项目档案工作验收办法》和《__省重大建设项目档案工作管理办法》。县档案局要认真做好我县内省、市、县重大建设项目档案的指导、监督、检查和登记工作，对竣工的项目依法开展项目档案专项验收工作。各项目主管部门和业主单位要积极开展并主动接受县档案局的指导和监督，确保我县重大建设项目档案工作顺利开展并为今后项目的管理提供好利用服务。
6. 组织开展业务学习考察活动。加强与兄弟区(市)县档案部门的沟通和交流，有针对性的选择部分县市进行学习考察活动，及时掌握全县档案工作动态。
1、进一步完善档案馆“五位一体”功能，使县档案馆逐步成为全县爱国主义教育基地，档案安全保管基地，档案利用服务中心，政府信息公开中心，电子文件管理中心。
2、做好档案资料的提供利用工作，及时、全面、准确为社会各界提供利用服务，把服务工作提升到一个新的水平。大力开发馆藏档案信息资源，利用馆藏档案开展档案编研工作。
3、加强档案安全管理工作，牢固树立“安全第一”的观念，严格落实档案安全各项制度，开展档案安全专项检查，切实落实“八防”措施，确保馆藏档案安全。
4、强化档案收集，加强档案资源体系建设。着力于建设内容丰富、门类齐全、结构合理、关涉民生的档案资源体系，整合涉及人民群众切身利益的包括民营企业、社区和新农村档案在内的未进馆档案,使大量档案由分散变集中，便利群众利用。加强对有利用和参考价值的各种珍贵历史档案、名人档案、地方特色档案等相关档案资料的征集，扩大档案征集领域和途径收集反映我县经济和社会历程与成就的档案，以及重大活动、重大事件、文化艺术特色档案，进一步丰富和优化档案资源，加强档案资源体系建设。
1、加强档案干部政治思想建设。组织档案人员认真学习党的十精神，用理论武装头脑，指导实践，推动工作。坚持完善学习制度，不断加强理论和业务知识学习，进一步激发干部职工的责任感和事业心，保持昂扬向上的精神状态。
2、牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，使广大档案工作人员争做“学习型、创新型、服务型”的干部。
在金融危机的搏风击浪中，××人民以扎实的行动，以沉甸甸的成绩生动诠释：井冈山精神，我们发展的根基，我们事业的源泉，我们永远的精神之魂。
坚定信念，在迎战危机中稳步提速
总投资30亿元的红板电子第一条生产线试产，一期可实现产值10亿元、利税1.5亿元;麦德风能国内首台拥有自主知识产权直驱永磁变速恒频风电机组下线，达产达标后年可实现产值85亿元、税收10亿元;总投资40亿元的电子科技有限公司一期工程开始试产，可实现产值10亿元、税收3000万元……开工的鞭炮声此起彼伏，竣工的锣鼓声一阵响过一阵。金融危机“寒意阵阵”中，××大地依然生机盎然，活力迸发。
生机和活力，源于“危中有机，以为化危”的执着理念，源于“保增长、保民生、保稳定”的非凡魄力。
20xx年，××决战“两区”、跨越发展的突破之年，金融危机向实体经济蔓延，全市经济实现平稳较快发展难度增大，形势严峻。
在这重要时刻，胡总书记亲临我市，与××儿女共度新春佳节。他语重心长地指出：“夺取中国革命胜利离不开井冈山精神，建设和发展中国特色社会主义同样需要井冈山精神。”总书记对老区人民的浓浓深情，向××儿女提出的弘扬井冈山精神的殷切希望，让××儿女倍感亲切，深受鼓舞和鞭策。
“坚定信念是井冈山精神的灵魂。面对困难和挑战，信心是战胜危机的力量源泉，越是在困难的时候越要坚定信心……”广袤的××大地上，处处奏响大力弘扬井冈山精神的激越旋律。
坚持决战“两区”不动摇。把金山银山堆在园区，××推进新型工业化“鼓点”驰骋红色大地;把绿水青山留在城区，××新型城镇化“圆舞曲”渐趋成熟圆转、大气奔放。1至8月，全市规模工业实现主营收入402.96亿元，增长18.85%，增幅列全省第2位;实现利税36.52亿元，增长31.53%，增幅列全省第2位。在20xx年实施164个重点城建项目、总投资超过30亿元的基础上，今年我市再次确定176个城建重点项目，其中中心城区41个，投资总额达61.09亿元，年内计划完成投资35.72亿元，项目数量之多、投资力度之大，创历史之最。
坚持决战项目不动摇。将危机转化为加快项目招引的良机、将危机转化为向上向外争取项目的良机、将危机转化为加快推进项目的良机。1至8月，列入全市重点调度的155个重点项目中，124个开工在建，累计完成投资107.2亿元，累计税收入库4664万元，同比增收3615万元，增长344.6%。在重点项目的有力推动下，今年以来,全市固定资产投资持续高位运行，1至9月拉动gdp增长7.6个百分点。
坚持保企业不动摇。引“活水”，把“脉”问“诊”出良策;添“饲料”，政企携手渡难关;增“氧气”，逆境拓市添后劲。在调查摸底的基础上，春节后全市各地各部门在短时间内成立各类帮扶工作组500多个，实行“机关+企业”共驻共建，对照企业、对照问题对症下药，缺什么补什么，难什么帮什么，迅速下到各指定企业进行定点帮扶。
不声不响、不事张扬。省委书记苏荣、省长吴新雄等领导对我市的工作进行了充分肯定。人们把××的这场赶超誉为“一场静悄悄的急行军”。
方向凝聚力量，信心铸就未来。在井冈山精神的指引下，在全市上下的共识共为中，××经济在应对危机中稳步提速。前三季度，全市gdp预计完成387.4亿元，可比增长12.7%;财政总收入预计实现45.7亿元，增长14%;工业用电量达14.32亿度，增长4.1%;固定资产投资完成258.6亿元，增长47%;社会消费品零售总额完成122亿元，增长18.2%。
以民为本，让发展的成果惠及更多百姓
民生为大，民生为重，民生为先。
危机“寒流”、增长压力加大，挡不住市委、市政府全力保民生的决心。“越是在困难时期越要关注民生、关心百姓生活。”市委、市政府反复强调。
仅上半年，全市用于民生工程的支出就达22亿元，占全市一般预算支出的46%。
就业是民生之本。我市通过对外输出、园区消化、创业分流、三产吸纳等方式，多措并举，分类施策，最大限度地实现就业再就业。
1月7日，全市“农民工返乡就业创业服务月”活动启动，数十个部门与园区企业浓情联手，为返乡农民工、下岗失业者送政策、送岗位、送培训、送信心，40余万返乡农民工顺利实现创业就业，成为金融危机“寒流”中一道温暖风景。
5月20日至8月底，全市上下广泛开展“千企万岗”帮促 就业百日服务活动，条块结合、以块为主，部门参与、上下联动，帮助高校毕业生、新成长劳动力、城镇就业困难人员以及农村富余劳动力实现就业。收集岗位信息3.8万条，成功对接8500多人。
1至8月，全市城镇新增就业48628人，完成年任务的113.09%;零就业家庭就业安置率实现100%的目标任务;新增转移农村劳动力70454人，完成年任务的121.47%;城镇职业培训40687人;发放小额贷款24100.23万元，完成年任务的128.88%;新增担保基金1210万元。
“今天我栽一棵树，留给子孙一片荫。”我市把造林绿化“一大四小”工程建设作为服务民生、改善人居、提升品位的重点工程来抓，完成造林绿化137.5万亩，成为全省造林绿化先进市。
价格打折、品质不打折。我市强势推进的经济适用房和廉租房建设让一大批中低收入者实现“居者有其屋”的梦想。
20xx年至20xx年10月，仅在中心城区开工建设的经济适用房和廉租房面积就达26万平方米，3000多户中低收入家庭喜圆住房梦。
街巷虽小，但直通百姓心里。我市把小街小巷改造作为改善民生的重点工程加以推进。仅吉州区今年就安排改造小街小巷 90余条(处);安装路灯300余盏;硬化道路面积1万余平方米;维修改造下水道600余米，项目预计总投资200余万元。
“费用全由政府包，最好医生来主刀”的喜讯在红土地上传遍，“光明·微笑”工程温暖实施。截至7月底，全市筛查总人口数4661531人，累计筛查患者人数11979人，已完成白内障复明手术4006例，唇腭裂修复手术126例。全市完成白内障手术和唇腭裂手术任务数，均居全省第一。
我市基本实现城乡困难群众最低生活保障、城乡义务教育免费和困难家庭学生资助政策、城乡困难群众大病医疗救助、城乡居民合作医疗制度“四个全覆盖”。
……
一桩桩、一件件，饱含社情民意、凸显人文关怀，奏响××大地最悦耳的协奏曲。
改进作风，打造最优发展环境品牌
世界500强博硕科技从破土动工到正式投产不到100天、投资5.8亿元的金茂铜业从洽谈到投资仅用了100天、市中心人民广场100天建成、××城市展示馆100天完工……××大地，流传着许多看似不可能的故事。
老区××，基础并不丰厚甚至薄弱，条件也不见得比别人优越。然而，井冈山精神滋养下的××人民，让许多的不可能变成了可能。
倡导一种理念：“实事求是”;推行一种方法：“实干才有实效”;营造一种风气：“风清气正”。市委、市政府的执着践行凝聚成××城市精神，催生出××的裂变发展。
××大地，佳话颇多。
由于发展需要，落户井开区的荣泰电子公司决定购地建厂房扩大生产。市委、市政府简化程序，在井开区设立了土地储备中心，在井开区就可挂牌拍卖工业用地。6月中旬，荣泰电子公司50亩地当天挂牌、当天成交、当天拿到土地证，创造了让公司负责人这个“特区”人感动的“××速度。”应亚洲200强企业建滔化工集团要求，市招商第三分局不畏辛劳，多方联系，深入调研，十几天功夫就将江西省电子线路板生产厂家的分布、产量情况以及××市铜冶炼企业的布局、产量情况调研报告呈送给建滔化工集团公司，坚定了该公司到××投资考察的信心，书写了×ד环境招商”的动人一笔。
“能到××老区工作，是我们最大的政治荣耀，建设好发展好老区，是我们最大的责任。我们唯有以寝食难安的心态做好工作，才能对得起组织的重托，对得起百姓的期望。”怀着振兴革命老区的责任感，市四套班子在加快发展中统一思想，在推进项目中达成共识，在不争论中加速前进，以自身的作风建设，带领全市干部成为服务型干部，催生出服务型政府。
市四套班子领导带头学习、带头调研、带头挂重点项目，建立项目台账、倒排工期、月调季查、现场办公、新闻……无处不在的“鞭策”，无声地催促着全市各地加快项目推进的步伐。市、县领导坚持挂一个村、挂一户农户、挂一家企业、挂一个重点项目，机关单位领导坚持挂一个社区、扶一个村、帮一家企业;全市214个乡镇建立了便民服务中心，村组设立了民事代办点，活动触角延伸到村组，帮扶到百姓心坎里。
会议“瘦身”，少说多干。少开会、开短会，集中精力办大事。先后开展了政务“阳光行动”、服务企业“百日行动”、“机关效能提升年”等活动，通过机关作风建设评议、明察暗访、投诉查处等措施，促进机关作风转变。
简化程序，提升效能。扎实开展“两集中、两到位”工作，深入推进行政审批改革，进一步整合了审批机构、清理了审批事项、优化了审批流程、压缩了审批时限。建立重点企业、重点项目审批“绿色通道”，实行全程代交代办制，将审批时间缩短到最低限度，全市行政审批事项办理时限比压缩前承诺办理时限提速了38.9%。目前，全市行政审批事项精简率达50.51%;投资审批项目精简率达51.95%。
党史研究工作是党的全局工作、党的建设工作的重要组成部分，是党的一项十分重要的工作，担负着“以史鉴今，资政育人”的重要职责。做好党史研究工作是历史的需要、现实的需要。强调：“发展新的事业，开创新的局面，更需要总结研究历史经验，做好以史鉴今、资政育人的工作”。为此，我们要以科学发展观统领党史工作，紧紧围绕资政育人、服务现实，科学开展党史编纂、研究和宣教工作，为加强党的建设、巩固党的执政地位提供历史借鉴；为全面贯彻落实科学发展观，推进经济、政治、文化、社会建设提供决策参考；为培养和造就社会主义“四有”新人提供思想保证。
一、紧紧围绕以史传世，切实加强党史修编工作
征集党史资料，修编好党史正本，是党史部门的首要任务和重点工作。党史正本是存史留志的重要保证，是进行党史研究的根本依据，是醒世后人的主要教材。在实际工作中，我们要把修编好党史正本作为最大的资政课题来抓，全力做好党史正本的修编工作。一是要深入挖掘党史资源，广泛征集党史资料。要采取馆藏查档、专题征集、座谈采访、实地考察等方法，通过官方和民间两种渠道，认真搜集查找第一手党史资料。既要有宏观资料，又要有微观资料；既要有正面资料，又要有反面资料。真正做到全面系统、客观准确地掌握和占有资料。二是要耐心细致地整理和分析研究党史资料。要切实耐得住寂寞，不怕麻烦，不怕枯燥，能够坐得下来，耐心细致地整理党史资料，分析研究党史资料。要用历史唯物主义和辩证唯物主义的观点和方法，整理、分析、研究党史资料，去粗取精，去伪存真，真正掌握那些有利用和借鉴价值的党史资料。三是准确客观地纪录党的历史，编写好党史正本。要遵循史记规律，本着实事求是的原则，以对历史负责的态度，客观公正地记述各个时期党的历史，编写好党史正本。党史正本要以史实为依据，保持历史的本来面目，真实准确，为深入研究党的历史提供依据，真正成为教育群众的好教材，成为精品之作，传世之作。
二、紧紧围绕以史资政，切实加强党史研究工作
我们党是执政党，认真研究党的历史发展进程，科学总结党的历史经验，对于推动党和国家事业的发展具有十分重要的意义和作用。我们党和国家的一系列重大方针原则，重大战略决策，重大战略部署，都是在认真总结历史经验的基础上提出来的。以史资政、服务大局是我们党史工作的重要职责。我们要切实加强党史研究工作，真正做到以史鉴今、服务现实。一是切实加强执政规律的研究，为巩固党的执政地位提供借鉴。深入分析研究世界各国政党兴衰成败的经验教训，深入分析研究我们党多年执政的特点和成功经验，总结出规律性的东西，拿出有价值的研究成果，供党和政府采用，使我们党不断提高执政能力和水平。二是切实加强党建工作的研究，为全面推进党的建设提供保证。认真总结我们党在思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设等方面的成功经验，深入研究我们在推进党的建设中遇到的新矛盾、新问题，积极探索我们全面推进党的建设新的伟大工程的新路子，为把我们党建设成为坚强的领导核心献计献策。三是切实加强改革和建设的研究，为推动经济更快更好发展提供服务。站在历史的高度，认真总结新时期党领导改革开放和现代化建设的经验，从本地实际出发，在发展理念、发展思路、发展布局、发展举措等方面提出建设性的意见，为市委和政府提供智力支持。四是切实加强政策措施的研究，为党和政府解决前进道路中的问题提供帮助。要从时代的新要求和民众的新期待出发，深入调查研究一些热点、难点问题，提出为民惠民的政策主张和惩腐安邦的重要办法和举措，为党和政府全面贯彻落实科学发展观，解决前进道路中的问题提供帮助。
三、紧紧围绕以史育人，切实加强党史宣教工作
党的革命史、发展史，党领导改革建设的成功经验和伟大成就，党的优良传统和作风，是我们党的宝贵财富，是教育党员干部和群众的最好教材。我们要紧紧围绕党的中心工作，切实抓好党史宣传教育工作。一是要大力推进党史成果转化。采取多种形式，开展党史进机关、进学校、进农村、进社区、进企业活动。把党史成果推向基层，转化成党员干部和基层群众的精神力量。二是做好党史重要事件和人物的纪念活动。党的重要历史事件和人物，在我们近代的历史发展中起着决定性的作用。开展党的重大事件和重要人物的纪念活动，是进行思想政治教育的有效形式。我们要发挥自身优势，突出本地特色，协同有关部门，认真做好党的重大事件和重要人物的纪念活动。通过开展其纪念活动，坚定人们的信念，增强人们的爱党、爱国之情。三是要充分利用新闻媒体搞好党史宣传。新闻媒体是现今最好、最普遍的宣传手段，具有快速直观、及时广泛的优势。我们要充分利用这块阵地，大力宣传党的光辉历程，宣传党的思想主张和伟大成就，宣传党的优良传统和作风，坚定人们走中国特色社会主义道路的信念和信心，自觉投身改革和建设事业，为国家的繁荣富强做出自己的贡献。
一、加强学习，统一思想
充分认识街道和谐建设所面临的严峻形势及进一步加强行风建设的迫切性和重要性。行业作风是内部综合管理状况的集中反映，表现在工作作风建设、思想作风建设、职业道德建设和业务建设的各个方面。我们在**街道领导指导下进一步加强学习中心行风建设若干规定和要求，提高认识水平，以**街道100%的满意度为标准，把行风建设的各项要求落实到每个岗位、每位员工和每个服务环节上，从每个人做起，不断提高职业素养，塑造良好的行业形象。
二、齐心同下一盘棋
只有先进的团队，才能取得优异的成绩。要抓好社区，先抓机关。机关在社区建设中起着带头作用。只有机关抓好了，班子团结和谐了，才能带好兵，办好事。****街道基于这样的共识，特别注重领导班子的建设，首先就是在机关内部形成良好的工作氛围，形成一股凝聚力。
200*年年底，****街道作为街道管理体制改革先行试点街道，对街道管理体制进行了改革。这是一次街道层面转变观念、转变工作思路、转变管理方式方法的改革。按照街道领导的说法，这不是一次简单的科室整合，更不是简单的合并同类项。它意味着街道从整体上来了一次脱胎换骨，继承好的传统，克服旧的困难，解决现存的问题，为以后的工作打下了坚实的基础。
改革也涉及到一些干部的切身利益，部分科长需要变为副职、虚职，一些同志不免有这样那样的想法，为此，街道始终把思想政治工作贯穿改革之中，书记、主任亲自深入科室了解情况，主管书记、主任更是积极主动交流思想，深入细致的政治思想工作使大家的思想保持了稳定，确保了街道管理改革的稳步推进。
街道改革整合了机关部门的管理服务职能，减少了职能交叉和推委扯皮。如城市综合管理办公室，由城建科、爱卫办、人防办整合而成，领导配合默契，非常和谐，科室之间相处融洽，工作上可相互协调，办事效率明显提高。而党群工作办公室，则通过整合人力物力资源，合并工作项目，集中用合力完成工作。它们建立了六个平台--工作信息的沟通平台、工作情况的通报平台，工作思路的整合平台，工作重点的确定平台，人财物的调整平台，舒缓压力的倾诉平台。
以此为基础，街道还贯彻“一条心，一盘棋，一股劲”目标，督促全体干部做到“风正、气顺、心齐、劲足”，认认真真工作，踏踏实实做事，以团队精神凝聚人心，以服务群众为中心，以构建和谐社区为己任，一心为民，打造不求回报的和谐干群关系，打造魅力社区。
三、不用扬鞭自奋蹄
在****街道，大家把职业当事业，深深懂得做事先做人的道理，能全心投入，处处为他人着想。领导考虑奖励、调休、报酬，拉动干部们的积极性，干部则考虑工作、职责，如何完成领导布置的任务，达到良好的配合，保证了政令的上行下达和工作的良好实施。由于街道事务多而杂，难免有时候会加班加点，但在****街道，干部们在任务完成后往往都有一种满足感和成就感，“这种感觉就好像是经过充分准备刚刚考试完后的洒脱。”街道干部们都笑着说，这叫“累并快乐着”。在机关内部流传着这样一句话——“没有布置不下去的工作，没有完不成的任务”——这样的自信，这样的魄力，其实都来源于机关干部对工作的热忱和对事业的执著。街道***办的***同志，作为一名女同志在面对繁琐的街道工作总是没有一丝怨言。勤勤恳恳，踏踏实实的完成自己的本职工作。作为一位妻子、一位母亲对于一个家庭来说是至关重要的。但是不少时候，***同志都要牺牲自己的业余时间来完成自己的各项工作。总是义无反顾的把工作放在第一位，牺牲了自己的时间。甚至是和家人团聚的时间，每当别人问起为什么这么拼命的时候，***同志总是骄傲的说，***街道也是我的家！
良好的工作氛围需要快乐的工作状态来营造，而要想真的快乐工作，最好的方式则是让工作本身成为一种乐趣。一般来说，喜欢的易学，不喜欢的难学，有感情的喜欢，没感情的强求也强求不来。为了培养干部工作的积极性，街道讲究先培养感情，再培养兴趣。只要兴趣到了，干劲也就跟着上来。如此才能做到“不用扬鞭自奋蹄”。
员工的积极性要提高，离不开家庭的支持。每年春节，街道都会组织家属聚会，邀请大家观看机关团队的文化演出。平时的节假日，街道也会组织多种活动将干部家属们聚集在一起，如此既沟通了感情，也增进了理解，通过长时间的交流，使干部家属对街道的工作逐步从“了解”而“理解”直到最后全力“支持”。这也同时保证了让廉政延伸至家属，不仅让家属们做好“廉内助”，还成为好的“贤内助”。
四、百姓就是咱亲戚
****街道面积大，地域广，社区多，为了便于管理，街道建立了“处级领导联系社区、科室承包社区”的工作机制。分别由各科室的处级领导，组织相关科室，与社区、学校、单位、企业和老干部形成一对一的责任关系。这样有针对性的分工既有利于科室对社区的了解，能够建立稳定的关系，也有利于使问题出现时就能够得到更快更有效地解决。
在200*年全区开展的人房病普查工作中，街道启动这一机制，机关科室同志走入社区，与社区工作者共同走家串户，了解民情，在短短**天的时间里圆满的完成了工作任务，掌握了第一手资料。无论是严寒的冬天，还是炎热的夏天，各科室的机关干部都没有忘记走进社区，与居民们一起解决生活中的实际问题。
为了更好地为社区居民办实事，办好事，我们时刻警惕第一线的服务意识。在街道办事大厅，干部们都自觉要求自己，街道办事处主任靳云华这样对干部们说：“要把来办事的居民视为自己的亲戚，尽量在日常的工作中找到给亲人办事的感觉，真正把百姓当成自己的亲人，而不仅仅是任务、负担。”****街道就是在这样的意识指导下，才营造了整个街道和谐的氛围。
五、快乐携手创佳绩
走进****街道，我们会看到这样的牌匾：
200*年*月，综合治理办公室获***年度******先进单位；***年**月，街道团工委获得**年度***。透过这些荣誉奖章，每一块匾额的背后都有许多光辉的业绩，每一片光芒的深处都有许多动人的故事，这些曾经的辉煌不仅见证了****街道过去所走过的路，也将一直见证****街道往后的历程。
六、加强沟通、构建街道和谐
同志们：
xx市建立纠风工作例会制度，是一个很好的工作方法。每半年召开一次纠风工作例会，对一个阶段的工作进行小结，总结成绩、查找不足，总结经验、查找漏洞，并对下一个阶段的工作进行研究谋划、安排部署，必将对纠风工作的有序开展起到积极的推动作用。这些年来，xx市的纠风工作创新发展、稳步推进，取得了实实在在的成效，也积累了丰富的工作经验，为全省纠风工作的深入开展做出了应有的贡献。正值年终岁首，对今年的工作需要认真总结，对明年的工作需要认真筹划，在这个时候召开纠风工作例会，不但十分重要，也十分必要。借此机会，我就当前纠风工作需要注意把握的问题讲几点意见，供大家参考。
第一，必须强化基层纠风工作。国务院在今年的纠风工作部署中要求：要确保中央决策部署和惠民政策措施落到实处，确保纠风工作取得群众认可的成效，必须强化基层纠风工作。这是中央在纠风工作指导思想上的新变化，也是对纠风工作的新要求。长期以来，我们在纠风工作的方法上，突出了专项治理，突出了作风建设，在这些方面我们投入了很大精力，无疑是十分必要的。但是，应该承认，我们确实忽视了基层，或者说在基层纠风方面力度不够。我们说不正之风的根源在上面，表现在基层。在源头治理上，中央不断加大改革力度，制定了一系列的惠民政策，但这些源头治理的措施在基层没有得到很好的落实。我们对纠风工作的形势应该基于这样一个判断，当前不正之风主要表现为或者大量的表现为基层单位及其工作人员损害群众利益的问题。因此，在当前和今后一个时期的纠风工作中，总体部署上要更加关注基层，工作的重心要放在基层，工作的着力点要投向基层，抓基层应该成为我们今后纠风工作的一个基本思路。
第二，必须加强纠风制度建设。推进反腐倡廉制度建设，是完善惩治和预防腐败体系建设、从源头上防治腐败的根本途径，是以改革的精神推进反腐倡廉建设的具体体现。中央要求，要切实增强做好反腐倡廉法规制度建设的紧迫感和责任感，把反腐倡廉法规制度建设贯穿于党风廉政建设和反腐败工作的各个方面和各个环节，积极推进制度创新，真正形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。制度建设是从源头上预防腐败的重要保证。经过认真调研和试点探索，省纪委今年确定推行“五项制度”，作为开展“反腐倡廉制度建设创新年”活动的抓手和突破口，以此带动各级各部门深入推进反腐倡廉制度建设。这些都充分说明制度建设在反腐倡廉工作中的重要性。我们要看到，我省纠风制度建设的步伐，与反腐倡廉制度建设的形势和要求还有差距，还有许多不适应的地方。为了推进纠风制度建设，省政府纠风办年初安排在全省广泛开展纠风工作大调研活动，前不久又召开了全省纠风工作调研成果座谈会，形成了一批理论与实践相结合的研究文章。要紧密结合纠风工作实际，尽快将纠风工作调研成果转化为实际行动，抓紧建立一些指导性和操作性都很强的制度性规定，不断丰富我省的纠风工作制度体系。
第三，必须坚持纠风创新实践。纠风工作应该创新，必须创新，这是纠风工作保持生命和活力的关键所在。回顾纠风工作发展历程，纠风工作从启动，到发展，到深入，从来就是一个不断探索创新的过程。一项纠风任务的提出，虽然任务和要求很明确，但怎样开展、如何治理，一开始并不十分清晰，往往是从基层开始，从实践入手，进行探索，逐步形成比较系统的纠风工作基本思路。我们可以得出这样一个结论，纠风工作的体制和机制，就是在不断总结纠风工作创新实践经验的基础上形成的。纠风工作没有一成不变的任务，也没有一成不变的模式，是一项极具开拓性和挑战性的工作。面临挑战，仅有勇气是不够的，还必须具有创新意识，只有这样才能创造性地完成纠风工作任务。近年来我省纠风工作尤其是基层纠风工作十分活跃，新思想、新思维、新思路层出不穷，使纠风工作充满活力，令人欣慰，倍受鼓舞，这是我们开展纠风工作的力量源泉。我们要始终保持和发扬这种创新意识，始终保持和发扬这种创新热情，把创新贯穿纠风工作的始终。
第四，必须坚决维护群众利益。纠风工作过去称“纠正部门和行业不正之风”，以后表述为“切实纠正损害群众利益的不正之风”，突出了纠风工作的内容，其指向性、针对性和时代性更加明确。这给我们发出了一个明确的信号：纠风工作必须坚决维护群众利益！这是纠风工作的出发点和落脚点，也是纠风工作的 “灵魂”。因此，开展纠风工作，要始终围绕“群众利益”这个命题，去思考问题、研究问题、解决问题。“维护群众利益”应该包含两个方面的内容，一方面是对损害群众利益的突出问题要坚决纠正，另一方面是要防范损害群众利益突出问题的发生。过去很长一个时期，我们把纠风工作的重心放在了纠正损害群众利益的突出问题上，这是那个时期形势和任务的要求。但是，随着纠风工作形势和任务的变化，我们不仅仅要坚决纠正损害群众利益的突出问题，而且要有效防范损害群众利益突出问题的发生，两个方面都要兼顾。另外，我们要不断拓展纠风工作的视野，不能仅仅局限于几个专项治理任务，凡是损害群众利益的问题都要纳入纠风工作的范畴，只有这样，纠风工作才能有更大的发展，才能有更大的作为。
第五，必须保持纠风工作耐心。我之所以强调“耐心”，是因为只有保持足够的耐心，才能有信心、有毅力。和反腐败斗争形势一样，不正之风必将长期存在，而且随着形势的发展在一些地方、一些领域还会泛滥蔓延，纠风工作具有长期性、复杂性和艰巨性。另外，不正之风的滋生非“一日之寒”，根除不正之风也非“一日之功”。这些都要求我们在纠风工作上必须保持足够的耐心。贺国强同志告诫我们：纠风工作不要怕反复！不正之风纠而复始、纠而复生，这是纠风工作的特点和现实，我们要面对这种现实。纠风工作就是在这种反复发生、反复纠正中发展起来的。我们要明白，不正之风反复发生、反复纠正，绝不是简单的“重复”， “量”的积累必然导致“质”的变化。我们要清楚，就是要在不正之风反复发生、反复纠正中发现和总结不正之风的规律，从而破解不正之风的症结。所以，我们应该保持这样一种状态：我们应该为纠风工作取得的每一点成就感到欢欣鼓舞。因为，这一切都来之不易！
同志们，纠风工作是一个不断发展变化的过程，不正之风的新情况、新问题不断出现，我们要在全面总结工作的同时，站在更高的角度对纠风工作进行理性的思考，为来年的纠风工作开好局、起好步奠定基础。
谢谢大家！
关键词：培养；医护人员；心理素养
随着护理学科的发展，新的医学护理模式的确立，要求护理工作者不仅要具有广泛的医学知识和系统的护理知识，同时还要掌握有关心理、社会、伦理及人文学等诸多方面的知识。
护士职业素养是护士在护理工作中表现出来的综合品质，职业素养形成是观念意识树立，思维方式建立和行为习惯养成三类过程相辅相成的结果，训练效果主要通过符合护理工作要求的作风形成和行为习惯养成来体现。
1 护士职业素养的形成
护士职业素养是教化的结果，它是在先天素养的基础上，通过教育和社会环境影响逐步形成和发展起来的。一个人素养的高低，是通过自己的努力学习、实践，获得一定知识并把它变成自觉行为的结果。
2 护士职业素养的意义
2.1提升职业素养认识，推进卫生行业作风建设。
2.2护士懂得如何根据自己的职业塑造职业形象。
2.3提高护士个人修养，从而提升单位精神面貌。
2.4为医院提升竞争力。
2.5护士明确个人发展方向与工作发展互相结合。
2.6护士道德观念更加牢固，服务态度更加真诚，依法执行更加规范。
2.7改善护理服务，树立行业新风，促进护患和谐，提高患者满意度。
2.8充分展现"白衣天使"良好的职业素养。
3 护士职业素养的要求
3.1有良好的医德医风，不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，维护职业的声益。
3.2具有诚实的品格，较高的道德修养及高尚的思想情操。
3.3热爱护理专业，热爱本职工作，具有为人类健康服务的敬业精神。
3.4关心患者疾苦，急患者所急，想患者所想。对患者有高度的责任心、同情心、爱心。
3.5具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决患者存在的或潜在的健康问题。
3.6具有一定的文化修养、护理理论及人文科学知识，以及参与护理科研的基本知识。能胜任护理工作，并勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。
3.7注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。
3.8应与同行及其他人员保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结协作。
3.9具有健康的心理，开朗稳定的情绪，宽容豁达的胸怀，健壮的体格。
3.10工作作风严谨，细致、主动、果断、敏捷、实事求是。
4 护士怎样形成良好的职业素养
4.1重视情感教育，加强心理疏导：护理管理者应主动关注护士的身心健康状况，注重护士的行为心理管理是护理人本管理的重要内涵。开展人性化管理，创造条件减轻职业压力，提供良好的工作环境，协助护士正确认识和舒缓工作压力，增强心理调适能力及应对技巧，关爱和促进护士心身健康，是保证优质护理质量的关键。
4.2注重培养自身对挫折的承受能力：护士要保持和形成健康的心理，就应从自我做起，要避免和消除因受挫折而产生的心理困扰，有意识地寻求缓解压力的方法（时间管理、社交训练、压力管理及态度改变等）能有效地缓解心理压力和紧张，恢复心理平衡，可以有效地控制情绪，寻求和谐有效地应对压力，有计划地解决问题和自我控制等积极的压力应对方式。
4.3减轻工作负担，增加人员配备。增加人员配备，因人设岗，弹性排班有助于缓解人力资源紧缺，加强晨晚间护理力量，在治疗护理高峰时间增派巡回班，明确护理人员的职责，设立激励机 制增加工作认同感，提高待遇都能有效缓解职业压力提高护士群体的工作积极性。
4.4良性的社会支持系统是长效管理的基础 可在亲友、同事、领导的开导下获得心理上的轻松和满足，应学会接纳和利 用各种心理咨询，来缓解心理的压力，去掉不良情绪，自觉应用心理学知识，科学地进行自我心理调节和完善。管理者和同事的支持都对护士职业压力有所影响，能够有效缓解或预防职业倦怠。
4.5优化考试结构 推广人性化管理，加强与护士的交流沟通，优化考试结构，减少考试次数， 灵活评分标准。 这样就可以使一线护士集中力量解决工作问题，二线护士有了较多的时间用以休息、学习、调节心理压力等。
4.6创造良好的职业形象 护士是患者每天接触最多的人，护士的一言一行、一举一动都会给患者以深刻的心理影响，通过业务学习、教学讲课、对服务理念和护士服务礼仪规范、护士形象塑造使护士明确职业素质的重要性。不断提高自身素质，培养优良的个性心理品质，树立良好的社会形象，才能得到社会的承认和赞誉，才能赢得各级管理人员和社会对护理工作的支持。良好的沟通技巧，能及时、合适地化解各种矛盾，创造和谐地工作环境，减少影响职业心理素质的因素也有助于工作的顺利进行，促进护理人员的心理健康。
5 结论
护士要保持和形成健康的心理，就应从自我做起努力追求一种对自己充满自信，对事业和生活充满信心，对他人充满理解，对社会主动适应的积极状态，实现身心的健康发展。护士应努力做情绪的主人，保持乐观、恬静、愉悦的心境，全身心地投入工作，不把消极情绪带入病房，用积极的情绪感染和影响患者。为了适应新医学模式下护理工作的要求，当代护士应不断进取，提高自身的修养，才能在竞争中立于不败之地。护士应有事业心、进取心和责任感，有较强的职业角色意识，并以此作为自我实现的心理需要，从而自觉地努力工作，正确地对待自己和周围的一切，获得心理的自我平衡。
一个人的职业素养贯穿于一个人的职业成长历程，没有良好的职业素养就不会有良好的成长历程。要使自己的职业素养结构更加合理，则要求护理人员在工作实践中不断认识自己的特点和长处，不断发现自己的不足，不断完善自己，只有这样，才有助于自己茁壮成长。
良好的职业素养可以为生命加分，为职业添彩，为医院争光，为行业树新风，为患者健康加油。
参考文献：
[1]倪淑云.护士素质的自我培养和完善[J].中国误诊学杂志，2005，5（1）：158.
[2]夏晓红.浅谈护士人文素质培养的思路与经验[J].吉林医学，2007，28（8）：1042.
[3]郑月华，赵晶.针刺伤的相关因素及应急处理[J].中国医疗前沿.2011（13）.
[4]何叶.护士工作投入状况的研究进展[J].护理研究，2011（18）.
创建优秀企业文化提升精神文明创建水平
西北奔牛集团公司多年来把创建独特、优秀的企业文化作为提升精神文明创建水平的有效途径，公司把三十多年来艰苦创业自强发展的历程中形成的企业文化作为宝贵的财富并不断创新发展，不仅提高了员工的整体素质，而且收到良好的经济效益和社会效益。今年1-7月份完成工业总产值29982万元，比去年同比增长44.26；实现利税总额1507万元，其中利润792万元，同比增长112。一、以优秀的企业精神文化鼓舞人。公司忠诚的实践“三个代表”重要思想，重视领导班子思想作风建设，把企业精神作为推动员工奋发向上的力量源泉。秉承“利于社会、惠于顾客、泽于员工”的企业宗旨，通过思想政治教育、文化知识教育、企业文化培训、业务培训，使员工在增长知识和才干的同时树立正确的人生观、价值观、和与企业同舟共济的团队意识。
公司积极倡导“创新在每天，学习到永远”的核心价值观，创建学习型企业，员工年培训率98，年人均培训50课时。公司为各类人才提供晋级、进修、晋职的条件，致力于人才开发，投资120万元与国内高校联合开办工程技术、工商管理硕士班和三个本（专）科班，培养高素质人才。公司被国家劳动和社会保障部列入首批国家高技能人才培训基地。公司在生产中组织开展劳动竞赛立功活动，技术练兵、选师认徒、“五小”成果、合理化建议等各种活动，鼓励员工钻研技术，爱岗敬业，增强了企业凝聚力。
二、以严格的制度文化培育人。公司定位于“一流品质的煤机制造商”的战略目标，加强企业各项管理，在员工中实施绩效考核。制订《员工手册》和《员工职业道德行为规范》统一思想，规范行为，塑造形象、凝聚人心。为了把公司建成现代文明企业，公司按照“环境整洁、设备完好、物流有序、纪律严明”的标准，推行现场定置管理，多年来先后投资570万元对生产作业现场进行整治，改善工作环境和劳动场所。先后被原煤炭部、国家经贸委授予“现场管理优秀企业”称号。公司在贯彻各项制度的过程中，把严格的管理制度和人性化操作结合起来。在生产现场悬挂的大幅提示语贴近工作实际，语言生动，易于接受，各分厂领导及时解决员工生活中的实际困难，使广大员工一心扑在工作中。公司上下树立“一切为生产主流程服务”的思想和“真正为顾客提供价值”的经营理念。公司各部门对生产一线负责；上道工序对下道工序负责；公司营销对用户负责，最大可能的提高用户的满意度，公司知名度和市场占有率大幅度提高。目前公司产品行销全国22个省区335个煤矿并有部分出口，产销总量占国内市场的27，经营效益位居全行业榜首。“奔牛”分别被宁夏名牌战略领导小组、中国煤炭机械工业协会评定为“宁夏名牌产品”、行业知名品牌。
三、以优越的物质文化激励人。公司制定了一系列有关人才的吸纳、培训、使用、待遇等方面的政策办法，在社会上广泛招聘人才。对科技人员和技术骨干实施关键岗位技术津贴；给新分大学生增加补贴、安家费；重奖有突出贡献的工程技术人员和生产技术骨干等，营造尊重人才的氛围。
随着企业的发展和经济效益的不断增长，公司不断改善员工的工作条件和生活条件，每年投资50万元左右用于硬化、净化、绿化、美化工程。先后投资近千万元分别兴建多项环保工程。公司绿化覆盖率达到32，被石嘴山市评定为“花园式工厂”，国家绿化委员会授予“全国部门造林绿化400佳单位。公司注重社会效益，修建街心花园及娱乐设施。开展社区共建活动。近两年以来公司党员自愿捐款，由各分厂党支部为社区自制安装43套健身器材。公司提供4万多元帮助社区组建了各类文体活动队，多次参加石嘴山市广场文化演出。公司各类体育文化设施免费为员工家属开放。每逢节日，社区都要开展丰富多彩的文化活动，每年春节公司投入10多万元在社区举办各种迎新春娱乐活动。
企业文化建设丰富了员工的精神世界，提高了员工的文化业务素质；增强了员工的社会道德意识；促进了公司的各项管理和经济效益的稳步增长，使一个现代化的具有独特经营理念的优秀的奔牛形象展现在社会公众面前。
__中院诞生之后，迅速承担起依法保卫新生人民政权的重任，在打击敌人、惩治犯罪、保护人民、恢复经济秩序等方面，做出了重要贡献。上世纪60年代，在“”的冲击下，__法院各项工作遭受严重挫折，审判活动一度处于瘫痪状态。1978年12月，党的召开。沐浴着改革开放的春风，__中院抓住机遇，开拓进取，各项工作焕发出勃勃生机，在审判工作、队伍建设、装备建设等方面得到快速发展，取得了令人瞩目的成就。
强化审判职能
拓宽审判领域
60年风雨兼程，60年励精图治。适应经济社会发展和改革开放的需要，__法院审判职能持续强化、审判领域不断拓宽。今天，__法院已经从建院之初的刑事、民事审判，扩展到刑事、民事、商事、行政、知识产权、执行等几大审判门类。
为确保各项审判业务的正常开展，__法院相继建立了审判监督、立案、执行、技术鉴定、法警、书记员和理论调研等部门，审判业务大幅度增加，审判质量和效率不断提高。特别是近年来，__法院每年结案都在7万件左右，标的额120多亿元，比改革开放之初分别增加了60多倍和6300多倍。
与此同时，__法院立足审判树形象，着眼服务解难题，坚持创新促发展，审判职能作用得到有效和充分的发挥，先后审理了“燕子李三”抢劫杀人案，徐宗涛黑社会性质犯罪案，渤海集团虚假陈述证券民事赔偿案，安徽省原副省长重大受贿、巨额财产来源不明案等一大批社会关注程度高、影响广泛的案件。这些案件的公正审结，为经济社会发展注入了强大的法治力量。
完善审判管理
提高队伍素质
60年不懈探索，60年春华秋实。不断发展和完善审判管理，是推动人民司法事业前进的巨大动力。1955年1月，__中院对审判公开、合议、陪审、回避、辩护等审判制度进行改革，标志着法院不再是单纯的惩罚机关，而且还要承担起化解民间矛盾的使命。1958年，为适应新形势、新任务的要求，__法院开始实行床头开庭、就地办案的方法，大部分民事案件做到就地审判。
历史的车轮驶入1992年，__法院全面实行“大立案”管理，将各类审判、执行、赔偿等案件的立案工作统一纳入立案庭职责范围。20__年10月，__中院出台“司法为民30条措施”，进一步方便群众诉讼。20__年，__中院出台《关于加强民事调解工作的指导意见》，积极鼓励法官调解结案。在这个《意见》的指导下，全市法院近几年的调解撤诉率一直保持70%左右，有力地促进了案结事了。
近几年，__法院又从建立和规范司法行为的长效机制入手，积极推行法官、法官助理、书记员、司法警察等人员分类管理制度，合理划分审判工作职责，实行案件流程化管理，规范自由裁量权，建立以“不愿为”、“不敢为”、“不能为”为目标的廉政建设保障机制，加强审判委员会建设，探索建立刑事、民事专门委员会，审判质量和效率得到进一步提高。__中院“执法档案”、“大”、“人民陪审员”等一些先进经验，得到上级法院的充分肯定和推广。
公正司法的关键，是建设一支让党放心、让人民满意的高素质法官队伍。经过60年的风雨洗礼，全市法院队伍不断壮大、整体素质不断提升、队伍形象不断改善、社会公信力不断提升。到目前，全市法院共有在编人员1600人，比1973年法院工作恢复之初增加9.8倍，其中，法官923人，具有本科以上学历的1330人，具有硕士研究生以上学历的81人，分别占57.7%、83.1%和5.1%。
加强基础建设
促进全面发展
60年固本强基，60年开拓进取。上世纪70年代，__中院还没有专门的审判法庭；80年代初，仅有一大两小3个审判法庭；90年代末，虽然已经建有7个审判法庭，但仍不能满足审判业务需要。经过几年的努力，到20__年，__中院实现了与省高院以及省内各中级法院的广域网链接和信息共享，实现了中院、基层法院、人民法庭三级局域联网，信息化水平达到了“四化”水平，即“远程立案多元化、审判流程管理数字化、信息网络化、办公智能化”。
与此同时，__中院和各基层法院普遍新建、改建了综合审判大楼和审判场所，交通、通讯、司法鉴定、警械装备等设施得到不断改善，服务保障功能显著提升，有力地促进了法院工作的全面发展。
以20__年2月建成使用的审判大楼为标志，__中院的各项工作步入一个全新的发展阶段。20__年，__中院根据上级要求，本着“3至5个乡镇设置一处法庭”的原则，对审判力量不足、物质装备条件差的法庭进行撤并。到20__年，全市人民法庭已由原来的134处，撤并为30处。同时，__中院党组提出“奋斗两年，建好配齐”的目标，按照高标准、高起点要求，建好配齐人民法庭，实现了法庭设置的规模化和标准化。目前，全市30处人民法庭全部达到了省高院确定的“五化”标准，7处人民法庭获得“全国优秀人民法庭”、“全国青年文明号”、“全省优秀人民法庭”等称号。
此外，__中院先后被评为“全国法
院刑事审判工作先进集体”、“全国法院民商事审判工作先进集体”、“全国法院知识产权审判工作先进集体”、“全国法院立案工作先进集体”和“全省法院工作先进集体”，荣获“省级文明机关”称号。 站在新的起点
展望美好未来
开拓进取铸丰碑，百舸争流谱华章。60年，__法院的每一次发展，每一次跨越，都凝聚着各级领导的亲切关怀，都饱含着__中院几代领导班子和全体工作人员的努力。没有他们，就没有今天的大好局面。
经过60年的风雨历程，今天的__法院，又站在一个新的历史起点上——
在新的起点上，__法院将始终坚持“三个至上”：一要始终坚持党的事业至上，继续扎实开展好“大学习、大讨论”活动，深入学习实践好科学发展观，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。二要始终坚持人民利益至上，深入贯彻“公正司法、一心为民”的指导方针，坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为工作的出发点，下大力气解决人民群众反映强烈的突出问题。三要始终坚持宪法法律至上，确保严格公正文明司法，切实维护社会公平正义。
在新的起点上，__法院将切实做到“四个着力”：一要着力维护社会稳定。坚持打击与保护并重，准确理解宽严相济的刑事政策，正确把握宽严标准和司法尺度，依法惩治各类犯罪，为省会发展建设创造稳定的社会环境。二要着力推动经济文化发展。按照市委关于建设经济文化强市的部署，依法审理好涉及高新技术产业、先进制造业、文化产业、金融、城市规划建设管理等方面的案件，为加快发展特色优势产业、服务业、文化产业和城市现代化建设营造良好的法治环境。三要着力促进社会和谐。坚持把化解矛盾贯穿于审判工作的全过程，进一步加强诉讼调解、和解、协调等工作力度，推动完善多元化纠纷解决机制，努力做到定纷止争、案结事了。四要着力保障改善民生。继续强化司法为民宗旨，完善便民诉讼网络，加强诉讼指导，健全司法救助制度，推进便民服务设施建设，努力为当事人营造更方便、更文明的诉讼环境，把法院工作的成效更多地体现在依法保障和改善民生上。
