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餐饮营销

时间:2023-06-06 08:59:53

餐饮营销

第1篇

正因餐饮行业其特殊的市场地位以及延续不乱的消费者群体,已经经成为许多投资者看中的行业,然而,餐饮行业同时也存在着比较剧烈的市场竞争,在这类状况下,要想使自己的企业能够正常的延续不乱的经营下去,餐饮经营者必需整体上掌控以及分析当前餐饮市场的1个总体状态,然后全面分析当前餐饮行业的发展方向以及前景,制订适合的市场营销策略以及广告策略。尤其是对于那些缺少市场竞争力的小餐饮企业来讲,它们的市场定位显患上就尤为首要,那末小餐饮企业该如何对于市场进行1个明确的定位呢?

1、小餐饮企业可以采用“避强就弱”定位法

小餐饮企业成心识地依据本身的招待能力而进行市场定位,切忌好高务远。固然,这其实不是在肯定市场定位时排挤1些消费能力强的客人,而是要把小餐饮企业主要的精力放在拥有至关范围、能给本小餐饮企业创造经济效益的顾客群体上。例如:廊坊市场上带有浓烈处所特点的“大城驴肉火烧”以其贴近百姓糊口、价廉物美而深受百姓喜欢。许多店铺有自己相对于固定的顾客群,在原来早点的基础上,增添汤类以及简单的炒菜、凉菜,就餐时间自然也由早点转变成全天营业。尽管大街冷巷遍及这1特点小吃,但经营前提存在良莠不齐、店名毫无特点等缺陷。所以,群众的感觉是:多家小店门前冷落、苦苦支持,旧的倒、新的开,万变不离其宗——“驴肉火烧”。在这“百花”都想“桂林一枝”的市场,在多年的拼杀中崭露头角的有文明路“新亚驴肉”身处居民区,以其“烧饼个儿大、驴肉鲜美”而闻名,新开路“新亚驴肉”以其“烧饼松脆,驴肉味儿道足”而闻名,虽然重名良多,但涓滴也没有影响其逐日宾客盈门、新老顾客争相光顾。

胜利的缘由:夹缝中求生存!第1、保证食物原材料供应(多数采取的是家传秘方加工驴肉),确保产品色、香、味、形的并重,坚持以产品质量以及特点取胜。第2,厨房以及餐厅的联络紧密,1般采取明档操作,增添了服务的透明度、观赏性。

2、小餐饮企业可以采用“避实就虚”定位法或者“拾漏补缺”定位法

这是应用竞争对于手市场定位的偏差或者疏漏对于小餐饮企业目标市场进行定位。这就请求经营者必需了解市场竞争对于手的主要定位方向,要熟识客源市场的形成,能够分析潜伏市场的变化及变化的趋势,从而掌握定位的灵便性,做到既能吸引不同类型的顾客,又要主次分明。例如:廊坊餐饮市场近几年来流行“辣”!以川菜、湘菜为代表,各种作风的大型麻辣菜馆比比皆是。在阅历了多年的市场竞争后,湘菜由高端产品逐步走入往常百姓家,装饰优雅、拥有浓烈的湘江文化特点的小型湘菜馆开始走俏。走小型线路,提高了湘菜在顾客中的认知度以及满意度,增添了顾客体验的机会,毕竟多数人对于大型餐馆的价位感觉囊中羞怯。以大学城湘菜馆为例分析其营销策略如下:

在日常营销上,首先让消费者通晓你的餐厅。也就是说让消费者知道你这个餐厅是做甚么的,有甚么特点,地舆位置在哪儿……让人对于餐厅留下印象进而光顾餐厅。湘菜弱化了川菜中北方人不能经受的尤其麻的感觉、保存了传统的辣,并根据客人的口味分特辣、中辣以及微辣。以知足不同顾客需求。其次,让消费者爱好你的餐厅。仅仅让人知道是不够的,还要让消费者喜欢。由于做餐馆不是做1次性买卖,餐馆的利润绝大多数来自于回头客,让消费者喜欢才有回头客。固然,要想让客人喜欢,餐厅必需有它独到的1面,有让客人喜欢的东西。

大学城湘菜馆可能是回头客。良多人从市区开车专门来大学城吃湘菜。人们的1致评价:价廉物美、口味纯正!每一天中午人满为患!时常是前1桌还没吃完后面已经经有人在等待了。中午的上座率可达百分之2百。再次,让消费者偏爱你的餐厅。喜欢以及偏爱是不1样的,顾客喜欢这个餐厅是觉患上这个餐厅还不错,可以1试,然而偏爱是对于某个餐厅的1种个人的偏好,他对于这个餐厅发生浓厚的感情,乃至对于众多的餐厅1屑不顾,独独对于某1餐厅情有独钟。大学城湘菜馆老板为解决上座率过高、客人拥堵现象,特地在市区开了分店。但涓滴没有解决中午人满为患的现状。顾客承认吃的是这类热气腾腾的气氛!第4、让消费者光顾你的餐厅。营销的终究目的是让消费者光顾你的餐厅。不单单是光顾,而且是时常光顾,频繁光顾,乃至把餐厅当做他的第2个家,大学城湘菜馆做到了。避开与大企业的竞争,贴近百姓糊口,切实让百姓患上到实惠,这个缺补患上好!

3、立足共赢、尝试换位思考、坚持长效促销的定位法

三.一 立足共赢 这个共赢,就是企业以及顾客之间,既要保证企业赢利,也要保证顾客赢利,顾客也要取得益处。1般来讲企业与顾客 的利益存在3种情况: 第1、客无利,则客不存。如果营销手腕以及法子只对于企业有益,而对于顾客无利的话,客人显然是不会来的。小餐饮企业最容易倒闭的直接缘由。第2、我利大、客利小,则客不久。也就是说,如果企业在营销流动之中获利很大,而顾客只患上到微不足道的利益。那末,这个客人对于企业来讲也不会久长的,他会跑掉。小餐饮企业不能久长的缘由。第3、客我利至关,则客可久存,我可久利。如果双方都患上到必定利益的话,这类合作必定会久长,企业患上到的利益也就越多。这就是咱们强调的立足于共赢的营销原则。

第2篇

一、我国餐饮业现状

按照欧美《标准行业分类法》的定义,餐饮业是指以商业赢利为目的的餐饮服务机构。在我国,据《国民经济行业分类注释》的定义,餐饮业是指在一定场所,对食物进行现场烹饪、调制,并出售给顾客主要供现场消费的服务活动。

中国餐饮业的现有局面是,连锁经营和特许经营等多种方式并存。正餐以中餐为主,西餐为辅;快餐则是西式快餐是市场中的绝对主打,中式快餐也已涌现出众多品牌,但当前仍无法与“洋快餐”相抗衡。餐饮业的增长速度迅速,居各行业前列。

二、何为服务营销

“服务营销”是一种通过关注顾客,进而提供服务,最终实现有利的交换的营销手段。实施服务营销首先必须明确服务对象,即“谁是顾客”。

在传统的营销方式下,消费者购买了产品意味着一桩买卖的完成,虽然它也有产品的售后服务,但那只是一种解决产品售后维修的职能。而从服务营销观念理解,消费者购买了产品仅仅意味着销售工作的开始而不是结束,企业关心的不仅是产品的成功售出,更注重的是消费者在享受企业通过产品所提供的服务的全过程的感受。随着社会的变迁,消费者需要的不再只是一个产品,更需要的是这种产品带来的特定或个性化的服务,从而有一种被尊重和自我价值实现的感觉,而这种感觉所带来的就是顾客的忠诚度。服务营销不仅仅是营销行业发展的一种新趋势,更是社会进步的一种必然产物。

三、两者如何有机的融合

(一)餐饮类产品的特殊性导致本行业服务营销的特殊性

服务营销的一个重要的特征是服务的无形性。大多数服务都非常抽象,无形无质。顾客在购买服务之前,往往无法确切感知他能得到什么样的服务,甚至无法明确说明他们希望得到什么样的服务。但服务的无形性不是绝对的,餐饮业的服务中,不仅有服务人员的服务过程,还有菜肴的物质加工过程。

中国的饮食文化讲究很多,口味上有菜系之说;又因四季有别按季节变化来调味、配菜;讲究美感注意食物的色、香、味、形、器的协调一致;最好还要烹饪与医疗保健相结合,做到“医食同源”、“药膳同功”。餐饮业服务的特殊性在于餐饮产品的生产者与消费者直接接触不经过中间环节,这种产供销同时进行的服务方式对餐饮产品与服务质量的控制提出了很高的要求。

(二)餐饮业服务人员素质需保障

服务具有差异性,服务员在不同时间与场合所提供给客人的服务,可能不尽相同,更何况不同的服务员所表现出来的服务品质可能也不一样。不同顾客所需求的与期待的服务也因个人特征而会有所不同,这就对餐饮服务人员的素质提出了很高的要求。

现阶段我国餐饮业服务工作具有以下几个特点:首先,工作时间长且不固定,公众假期属营业旺季,公众休闲的时间是餐饮行业最繁忙的时候。第二,劳动强度大,超时或超强度劳动问题普遍存在。第三、收入较低,我国餐饮业的经营成本较高,尤其中低档餐饮业,为提高利润将人工成本压至很低。第四、激励机制不完善。管理制度的缺失;形式化的入职培训甚至不进行入职培训使员工责任不明,缺乏工作技巧,收入增长缓慢甚至因工作失误而负增长,对工作、对企业没有成就感和归属感。

(三)餐饮业服务需标准化。

由于服务的不可感知性以及服务的生产与消费同时进行,使得服务不可能像有形的产业用品和消费品一样被储存起来,不可储存性的特征要求服务企业必须解决如何设计生产过程和有效地弹性处理被动的服务需求等问题。

第3篇

关键词:小型餐饮企业避强就弱定位法避实就虚”定位法或“拾漏补缺”定位法立足双赢换位思考坚持长效促销的定位法

引言

现在的餐饮市场是一个快速发展的市场,正在经历着快速成长的机遇。从2006年起我国餐饮消费全年的零售总额已经突破了1万亿元大关,达到10345.5亿元,差不多可以建造一座城市。在这个数字的背后,是餐饮业已经全面进入了战国时代——群雄逐鹿,攻城略地,外销内合,手段频出。

正因餐饮行业其特殊的市场地位和持续稳定的消费者群体,已经成为许多投资者看中的行业,但是,餐饮行业同时也存在着比较激烈的市场竞争,在这种状态下,要想使自己的企业能够正常的持续稳定的经营下去,餐饮经营者必须总体上把握和分析当前餐饮市场的一个整体状况,然后全面分析当前餐饮行业的发展方向和前景,制定合适的市场营销策略和广告策略。特别是对那些缺乏市场竞争力的小餐饮企业来说,它们的市场定位显得就尤为重要,那么小餐饮企业该如何对市场进行一个明确的定位呢?

一、小餐饮企业可以采取“避强就弱”定位法

小餐饮企业有意识地根据自身的接待能力而进行市场定位,切忌好高骛远。当然,这并不是在确定市场定位时排斥一些消费能力强的客人,而是要把小餐饮企业主要的精力放在具有相当规模、能给本小餐饮企业创造经济效益的顾客群体上。例如:廊坊市场上带有浓郁地方特色的“大城驴肉火烧”以其贴近百姓生活、价廉物美而深受百姓喜欢。许多店铺有自己相对固定的顾客群,在原来早点的基础上,增加汤类和简单的炒菜、凉菜,就餐时间自然也由早点转变为全天营业。虽然大街小巷遍布这一特色小吃,但经营条件存在参差不齐、店名毫无特色等缺点。所以,大众的感觉是:多家小店门前冷落、苦苦支撑,旧的倒、新的开,万变不离其宗——“驴肉火烧”。在这“百花”都想“一枝独秀”的市场,在多年的拼杀中崭露头角的有文明路“新亚驴肉”身处居民区,以其“烧饼个儿大、驴肉鲜美”而闻名,新开路“新亚驴肉”以其“烧饼松脆,驴肉味儿道足”而闻名,尽管重名很多,但丝毫也没有影响其每日宾客盈门、新老顾客争相光顾。

成功的原因:夹缝中求生存!第一、保证食品原材料供应(多数采用的是祖传秘方加工驴肉),确保产品色、香、味、形的并重,坚持以产品质量和特色取胜。第二,厨房和餐厅的联系紧密,一般采用明档操作,增加了服务的透明度、观赏性。

二、小餐饮企业可以采取“避实就虚”定位法或“拾漏补缺”定位法

这是利用竞争对手市场定位的偏差或疏漏对小餐饮企业目标市场进行定位。这就要求经营者必须了解市场竞争对手的主要定位方向,要熟悉客源市场的构成,能够分析潜在市场的变化及变化的趋势,从而掌握定位的灵活性,做到既能吸引不同类型的顾客,又要主次分明。例如:廊坊餐饮市场近几年来流行“辣”!以川菜、湘菜为代表,各种风格的大型麻辣菜馆比比皆是。在经历了多年的市场竞争后,湘菜由高端产品逐渐走入平常百姓家,装潢优雅、具有浓郁的湘江文化特色的小型湘菜馆开始走俏。走小型路线,提高了湘菜在顾客中的认知度和满意度,增加了顾客体验的机会,毕竟多数人对大型餐馆的价位感觉囊中羞涩。以大学城湘菜馆为例分析其营销策略如下:

在日常营销上,首先让消费者知晓你的餐厅。也就是说让消费者知道你这个餐厅是做什么的,有什么特色,地理位置在哪儿……让人对餐厅留下印象进而光顾餐厅。湘菜弱化了川菜中北方人不能承受的特别麻的感觉、保留了传统的辣,并依据客人的口味分特辣、中辣和微辣。以满足不同顾客需求。其次,让消费者喜爱你的餐厅。仅仅让人知道是不够的,还要让消费者喜欢。因为做餐馆不是做一次性买卖,餐馆的利润绝大多数来自于回头客,让消费者喜欢才有回头客。当然,要想让客人喜欢,餐厅必须有它独到的一面,有让客人喜欢的东西。

大学城湘菜馆多是回头客。很多人从市区开车专门来大学城吃湘菜。人们的一致评价:价廉物美、口味纯正!每天中午人满为患!经常是前一桌还没吃完后面已经有人在等待了。中午的上座率可达百分之二百。再次,让消费者偏爱你的餐厅。喜欢和偏爱是不一样的,顾客喜欢这个餐厅是觉得这个餐厅还不错,可以一试,但是偏爱是对某个餐厅的一种个人的偏好,他对这个餐厅产生浓厚的感情,甚至对众多的餐厅一屑不顾,独独对某一餐厅情有独钟。大学城湘菜馆老板为解决上座率太高、客人拥挤现象,特意在市区开了分店。但丝毫没有解决中午人满为患的现状。顾客承认吃的是这种热火朝天的气氛!第四、让消费者光顾你的餐厅。营销的最终目的是让消费者光顾你的餐厅。不仅仅是光顾,而且是经常光顾,频繁光顾,甚至把餐厅当成他的第二个家,大学城湘菜馆做到了。避开与大企业的竞争,贴近百姓生活,切实让百姓得到实惠,这个缺补得好!

三、立足双赢、尝试换位思考、坚持长效促销的定位法

3.1立足双赢这个双赢,就是企业和顾客之间,既要保证企业赢利,也要保证顾客赢利,顾客也要获得好处。一般来说企业与顾客的利益存在三种情况:第一、客无利,则客不存。如果营销手段和方法只对企业有利,而对顾客无利的话,客人显然是不会来的。小餐饮企业最容易倒闭的直接原因。第二、我利大、客利小,则客不久。也就是说,如果企业在营销活动当中获利很大,而顾客只得到微乎其微的利益。那么,这个客人对企业来说也不会长久的,他会跑掉。小餐饮企业不能长久的原因。第三、客我利相当,则客可久存,我可久利。如果双方都得到一定利益的话,这种合作一定会长久,企业得到的利益也就越多。这就是我们强调的立足于双赢的营销原则。

3.2换位思考就是要求经营者在在进行产品设计的时候,也要站在顾客的立场去思考。不要闭门造车、凭想象想当然,要真正地站在顾客的立场上审视环境、产品、服务的某一方面,力求达到客人特别喜欢。

3.3长效促销小型餐饮企业经营者必须要重视口碑效应,坚持不懈的抓好产品质量和服务质量。由于成本费用的原因,小型餐饮企业资本不足,一般不会作电视广告或者是大型的报刊广告,我们承认广告是有一定的作用的,但完全靠广告的作用是不行的。餐馆的知名度、美名度就成了我们餐饮从业人员及为关心的问题。客源是餐饮的衣食父母,如何让宾客、大众对餐饮有良好的印象,并且保持这种良好的印象,是关系到企业的生存和发展,因为广告的效应是不可忽视的,但是“口碑效应”对小型餐饮企业的经营更是十分重要,小型餐饮企业在经营的过程中必须十分重视“口碑效应”的威力。我们都知道“一言可以兴邦,也可以丧帮”,如果餐饮在消费者的口碑中是好的,你的餐饮就会被一传十、十传百,像滚雪球一样客源队伍会滚滚而来,有了好的口碑餐饮的效益就会如日中天,就会给企业带来勃勃生机。所以,能够长期坚持“立足双赢、尝试换位思考”的经营策略既是长效促销的策略。:

现实中,不管社会经济怎么不景气,都不大会危机到小型餐饮业的,今年就是例子,金融危机导致一些没有特色的大餐馆生意萧条,可是只要有点特色的小馆子,生意都照样红红火火没受半点影响。小型餐饮又因投资低、风险小,利润高,比较容易撑,无论什么时候,前景都是比较看好的。民以食为天,只要你做的好,有特色,大众都会喜欢!

参考文献:

[1]《现代旅游餐饮服务》机械工业出版社.

[2]廊坊餐饮网.

第4篇

美食节,作为一种很好的餐饮营销手段,要如何做才能取得名利双收的良好效果?

经济萧条的时期,正是考验餐厅经理人的时候,我大学毕业前去香格里拉饭店实习时,培训师对我们说过:“有客源就要牢牢把握顾客,没客源就要想办法创造客源。主动创新是唯一的出路。”我觉得这句话还算经典,至今我开会时还时常和大家分享这句很有哲理的话。

面对经济危机对整个行业的冲击,餐饮业决不能坐以待毙,要把被动变为主动。这需要餐厅经营者拿出很务实的办法,一个具有新意但又不违背常规逻辑,具有切实可行的办法。

下面,和大家分享一下我管理餐厅时采用的一个颇为有效的营销手法――举办美食节。

我目前管理四家餐厅,400―2000平方米不等+经过全体经理的认真分析,决定在这四家店同时进行美食节来进行促销活动,以聚拢人气,拉动销售。

四月:辣上瘾湘味美食节;

五月:全鱼宴美食节;

六月:绿色田野美食节;

七月:清凉夏日美食节……

通过长达四个月的美食节的举办,我们取得了营销上的成功。

由于每个店的规模和档次不一样,经营菜系不同,起到的效果也有所不同,从纯利润额上看有的店效果很明显,有的店则并没有取得明显的效果,但是总体上都对营销起到了很好的带动,比如说,提起了人气,给店里带来了活力,激发了员工们不断学习、创新的积极精神。

举办美食节,是一项有特色的餐饮营销手法,它为餐饮活动注入了新的血液,使它产生了新的活力,对客流量的增加,人均消费的提高都起到了明显的效果。

那么,如何办好一场美食节呢?

举办美食节立意要新颖形式要新,内容也要新,这就要求筹办者刻意挖掘适应消费者的新产品,也就是菜品。只有惟我独有,才能有竞争能力,只有立足点准确无误,才能拿出顾客满意的菜品及服务。同时,举办美食节还要兼顾市场效益,客人的接受心理,消费水平及承受能力都要综合考虑等。

确定主题至关重要,要考虑到前厅,后厨的硬件条件,也不是说面积越大越好。在哪里举办宣传方式,客人是否支持参与、一切是否都会在计划之中,都要准确把握。在美食节菜单的设计上也应体现餐厅的特点,规模大、档次高的餐厅搞美食节的宣传资料也要随之高雅庄重,中小餐厅的则以简洁大方为佳。

美食节的活动是整体餐厅形象的展示前厅的服务,后厨的菜品是活动的两大支撑点。

立意新颖,具备特色的美食节能刺激顾客消费,又能树立企业的形象和口碑,是企业显示自己的好机会,广而告之的好方法。所以在开幕之前必须胸有成竹,知己知彼,才能百战百胜。美食节价位的制定一般要高,中、低三个层次相搭配,让所有档次的客人都可以享受此次美食活动。

在筹划美食节活动之前,首先要掌握客人的需求变化,充分地了解市场,充分了解顾客对美食的喜好,要敢于超越,敢于挑战。

第5篇

关键词:微营销;策略;餐饮;创业

很多创业者有所不知,餐饮行业的竞争其实早已达到白热化的程度,为了争抢客源,每个餐馆都使出浑身解数,在这场惨烈的竞争中,一批一批的餐饮创业者倒下了,但也有很多新的餐饮创业者脱颖而出。在当下的移动互联网时代,如果你想从众多的竞争者中脱颖而出,就需要一些独特的打法。

一、什么是微营销

微营销,很多人会认为是微信营销,其实它不只是微信营销,它的背后多的是你不知道的事。微营销是传统营销与现代网络营销的结合体,通过网络以及手机等载体进行销售,实现营销的效果,微营销不是微信营销,也不是微博、APP营销,微信、微博、APP、htm5微网站这些都只是实现微营销的工具。

二、初创餐饮企业定位

不管任何餐饮店,都不可能满足所有顾客的需求,正所谓众口难调。所以,你不要想自己开一家餐饮店,就要去讨好所有人,你只需要抓住一部分顾客,让他们爱上你就够了。所以在你进入餐饮业的那一刻,你就应该做好目标顾客的定位,要知道自己是面对哪一个消费群体的,确定好之后,就要大胆做出取舍,对于自己的目标顾客,要尽力去服务好,让他们成为你的死忠粉,这部分人是你将来发展壮大的基础;相反,如果你没有做好这个定位,所有消费群体的需求你都想满足,到头来,可能你哪个群体的人都抓不住。

这就好像做人一样,你没有办法让所有人都爱你,恨你的人你再怎么努力,他也不会爱你,你也不必理睬他们,你能做的就是爱你的人更爱你,这就够了。

三、初创餐饮企业微营销运作模式

1.选址。餐饮业想赢利,首先要做好选址,选址选好了才能有客流,有客流了才能有“钱流”,这是餐饮这行的最根本的生存法则。

(1)“金角银边”。“金角”指的是:十字路口的拐角。由于十字路口天然具备的交通优势,你把店开在十字路口处,可以让四面八方路过的人都看到,无形中增加了很多曝光率;“银边”指的是学生上学或白领上班的一边,把店开在这个地方,有利于学生上学、放学或白领上班、下班光顾,对于顾客来说十分方便。

(2)车站旁。无论是公交站、地铁站还是大巴站,只要在车站附近,你都能够利用交通便利的优势,因为车站是个隐形的金矿,它能够帮你带去充足的客流量。

(3)傍名店。什么叫傍名店呢?就是把店开在著名的连锁店或者品牌店附近,比如:麦当劳、肯德基或星巴克附近。开在它们附近有什么好处呢?因为它们本身就是一个超级大IP,它们本身就具备引流功能,你把店开在它们附近,就能分享它们带来的客流,但是要注意:不要跟它们做相同或相似的业务,你的经营范围要跟它们做一个区分,不能名店卖什么,你就卖什么,那样你将很难生存下去。

以上三点就是餐饮店选址的三大诀窍,这要求你在经营之前,一定要做好调查,符合以上三点的,你可以选,以上三点没有一点符合的,那你就要好好考虑一下了,否则一旦选址错误,你就很有可能出现有店无客的局面。

2.产品。很多传统老店都有几道自己的招牌菜,这些招牌菜一般都是自己研发的,味道好,受欢迎,而且在其他饭店吃不到这个味道。用现在互联网的说法,其实就是爆品。爆品的特点就是能在第一时间吸引顾客,让顾客记住你,与其他饭店区分开来,并且能产生良好的复购率。

现在无论是互联网行业还是传统行业,都是很注重用户体验的,对于餐饮行业来讲,你的用餐体验好,可以让顾客产生愉快的用餐感受,这样才能带来更多客流。

3.引流。(1)线下引流。餐饮店,是一个最适合“吸粉”的地方。你可以在餐饮店内最明显的地方,比如桌子上、墙上、收银台旁边等,贴上你们的微信二维码,配合一些促销方式,比如扫码关注即可成为本店会员,买单时可以立减5元,或者以后每次消费可以打9.5折,然后把顾客加到你们的微信里。

你还可以主动出击,做一个二维码的牌子,中午时候去附近的一些写字楼引流,只要有人扫码,就可以通过各种吸引消费者眼球的方式让顾客关注你。

(2)线上引流。一个微店引流:先下载“微店买家版”APP,然后注册并登录微店买家版,点击下面的“搜索”,你会看到女装、女鞋、箱包等各种品类,选择你需要的品类,点进去有很多商品可以选择,然后随便选一个,点击“进店逛”,你就能发现卖家的微信号,这种卖家你去加他们,基本上通过率都在80%以上,因为他们不想错过任何一个有可能产生购买的客户。除此之外,大家还可以尝试一下微信群引流,也是不错的选择。

4.软文。做餐饮行业,一定要学会利用朋友圈做软文推广,切记不要直接发硬广,这样会导致别人把你拉黑,你发软广,写得巧妙一点,不仅不会被拉黑,还能打动顾客。

(1)主打情感。这种风格比较有感染性,容易打动消费者。比如:“舌尖上的旋律,味蕾上的芭蕾”“在这里,找到家的感觉”等等,这些都属于情感类的软文,用好了会有巨大的杀伤力。

(2)主打悬念。就是提出一个问题,然后围绕这个问题自问自答,使得人们在好奇心的驱使下,主动引发思考。比如“是什么让他们垂涎三尺,欲罢不能?”等等,这些都属于悬念类的软文,用好了会引人关注。

(3)主打知识。你还可以根据节气、天气的不同,推送一些养生知识、食物忌口等方面的实用信息,并为用户推荐店里搭配的菜品。比如《秋天“进补”吃什么?吃货们不要错过这些营养第一时令菜!》,等等。从分享知识的角度来写一些软文,会让顾客觉得你们的店十分注重营养和健康,可以很好地提升你们店的品牌形象。

(4)主打生意火爆。就是表现出自己的餐饮店生意火爆,广受食客们的欢迎。比如“等位需要一小时,××餐饮店彻**了!”等等,通过表现出你们餐饮店的生意火爆,来提供更多的客户见证,进而影响更多的消费者前来光顾。

(5)主打故事。就是通过讲一个故事,最后不经意间带出你的品牌,从而达到为餐饮店宣传的效果。读完之后大家都知道这是个趣味性的小故事,但是正因为它有趣,所以很多人都会帮你传播,你的餐饮店也就从中达到了宣传和推广的目的。

5.活动。餐饮店也可以通过一些营销活动来吸引顾客,营销活动做好了,不仅可以吸引人气,也可以提高品牌自身的影响力。比如吉野家“靠脸吃饭”活动,你在吉野家吃饭时拍下一张自拍照片,在朋友圈里集赞,集到50个赞,就可以在下次用餐时,免费送一份“石锅拌饭”。还有呷哺呷哺的“砸金蛋”活动。这些营销活动的成功,告诉我们:作为一名餐饮经营者,你一定要善于利用一些营销活动来聚人气,这些活动利用好了不仅能够促进销售业绩的提高,而且可以为你的餐饮店提高知名度和影响力。

四、餐饮企业微营销实用技巧

1.在顾客觉察不到的地方赚钱。这一条,其实是许多行业的潜规则。在几十年的日常生活中,我们每一个人已经对平常的商品形成了价格认知,一旦你的定价超越了人们的意识,他就会认定你们家价格很贵,不划算;相反,如果你的定价低于他的惯性认知,他就会认为便宜、很划算,进而对你们店产生好感。

2.巧送赠品。大家一定要记住,消费者要的不是便宜,而是占便宜。而关于赠品的选择,其实很多,我的建议是,尽量选择一些实用性强的、可以反复使用的东西。如果你的顾客有小孩,那送东西给他的孩子比送给他本人效果更好。

3.学会设计套餐。我们出去消费,经常会看到餐厅推荐各种各样的特价套餐,其实这是一种屡试不爽的营销手段。这些所谓的套餐,都是商家经过精心设计的利益最大化的套路。当然了,你设计的这些套餐,要给消费者自由选择的余地,不能强迫,否则就适得其反了。

参考文献:

[1]王明元.餐饮企业微博营销策略研究[D].内蒙古大学,2013-11-01.

[2]杨力.餐饮微创业者使用微营销渠道优点分析[J].厦门大学,2014-7-10.

第6篇

“餐饮市场是以消费者为主导地位的”,这是餐饮经营者都追崇的经营观念,了解和掌握消费者的消费心理需求就成了餐饮经营的成败关键。在餐饮市场上如何把握消费者的脉搏,又显得那么非同小可。简单点说,获得消费者认同、追捧的营销策略,就成为餐饮市场的消费时尚潮流。

一、特色餐饮引领市场消费潮流

特色是餐饮业的营销法宝,因为其特色,抓住了消费者追捧的心理,营销才会变得容易。常见的特色营销一般会从三个方面进行一是从餐饮经营环境来体现特色,有仿古装修雅秀别致的,有尽显档次追求华丽的,也有提倡简朴亲近自然的;二是凸现服务特色,满足消费者受尊重的心理需求,也有利用消费者猎奇心理展开服务的;三就是最常用的开发特色菜式营销策略。

从餐饮历史来看,每个时期,市场上都会出现引领消费潮流的特色饮食,特别是在餐饮文化氛围浓郁的城市圈内,流行特色菜式是餐饮营销制胜的关键。对于餐饮营销来讲,环境和服务的特色多少有些辅助的意味,开发特色菜式才是餐饮营销的基础和重点。

二、餐饮潮流中盲目跟风经营对营销策略的影响

不难看出,餐饮市场的特色营销是没有秘密的,新的特色菜式被消费者认同时,满大街都会出现该特色。业内有人惊叹餐饮跟风营销的速度为雨后春笋。这种盲目跟风虽然使仿冒者获得了短期经济上的利益,但其实却扩大了特色菜式的影响力,加大了消费者对该产品的追捧热度,真正的胜利还是属于敢于创新和尝试的先行者。如此说来,业内的跟风习气不应成为创新的绊脚石,反倒可能成为经营者不断创新营销策略的推动力。

三、餐饮连锁营销对餐饮潮流的引导

连锁餐饮机构对餐饮潮流的把握是综合性的,用餐饮品质,服务、环境、卫生,价格各要素集中体现本企业的特点,因此连锁企业的生命力和竞争力显得更为强盛些。连锁营销已渐渐成为餐饮消费潮流中的主流,但这种形式也会因为企业的体积庞大、体制过于僵化,缺乏应有的灵活创新性,往往在菜式开发项目中错失市场先机。而将特色开发的任务交给同样具有餐料连锁供应能力的厂商,则成为解决连锁营销引导餐饮潮流问题的最佳方案。四、变追逐餐饮潮流营销为引领餐饮潮流营销

餐饮业经营者在极度揣摩消费者消费心理的同时,也深感到此项工作的不易和困惑。其实餐饮潮流真正的引导者,不完全是消费者,真正关心消费者吃什么好,吃什么营养,怎样好吃等问题的企业,才会开发出受消费者欢迎的菜式,才是潮流的真正主导者,才是最为高明的营销策略家。

目前,许多餐饮经营者都具备了雄厚的经济基础,餐料供应市场也出现了颇具规模的厂家和商家,实现强强联手,经营者和供应商将共同致力于创造和引领餐饮市场潮流的工作。

第7篇

[关键词]网络营销短信搜

一、餐饮业的发展概况

“民以食为天,吃饭第一”,一句民间俗语,概括了餐饮业对于民生的重要作用。中国正迎来一个餐饮业大发展的时期,市场潜力巨大,前景非常广阔。据国家统计局统计,去年,中国餐饮业营业额已突破1万亿元大关,连续16年增长率保持在10%以上,全国餐饮企业网点目前已超过400万家。今年上半年,国家统计局公布的中国餐饮业零售额已经超过6000亿元,预计全年实现产值可达到1.2万亿元。预计2010年餐饮业零售额将达到2万亿元,人均年消费1500元。

巨大的餐饮市场同时也孕育着激烈的竞争,上世纪的末期,餐饮业市场出现了巨大的变化,洋快餐大举进入中国,西餐逐渐被人们接受,传统餐饮受到极大挑战,餐饮的标准化、工业化兴起。进入21世纪后,在市场的调节和配置下,餐饮业结构得到很大调整,宾馆餐饮突出精品战略,特色餐饮体现中国传统饮食文化,休闲餐饮适应假日消费潮流,大众化餐饮成为市场的主流。同时,品牌连锁经营发展迅速,经营方式也由“粗放式”、“传统家庭作坊式”的经营模式向规模化、集团化经营和职业化、信息化管理转变,计算机技术与管理理念的结合已成为现代餐饮业经营实现国际化的重要步骤之一。

伴随着餐饮业竞争的加剧以及经营理念的转变,餐饮业的营销观念不断更新、营销力度不断加大。从开始的餐饮业“酒香不怕巷子深”、“坐店等客”的传统营销模式,即传统的4P模式(产品、价格、渠道、促销),用现有的产品去寻找客人,逐步发展到以市场需求为导向,进行灵活营销,如品牌营销、整体营销、特色营销、文化营销等。“2007年北京餐饮行业分析报告”调查结果公布显示,随着居民消费观念的更新,大众餐饮消费水平快速提高,消费需求向科学、营养、多元化餐饮转变。同时,随着互联网的不断普及与深入,网络营销已经成为越来越多商家所熟悉并喜欢的营销方式。

二、餐饮业网络营销的利与弊

1.网路营销概述。网络营销(OnlineMarketing或CyberMarketing)全称是网络直复营销,是指企业以电子信息技术为基础,以计算机网络为媒介和手段二进行的各种营销活动(包括网络调研、网络新产品开发、网络促销、网络分销、网络服务等)的总称。传统营销观念以4P作为企业营销策略的四个因素,即产品(product)、价格(price)、分销(place)、和促销(promotion)。网络营销更多体现了新的营销理论4C组合:Customer(顾客的需求和期望);Cost(顾客的费用);Convenience(顾客购买的方便性);Communication(顾客与企业的沟通),这样,企业和顾客之间的关系是一对一的营销关系。企业开展网络营销基本模式应包括:网上信息的搜集、网上商业宣传、网上市场调研、网上广告投放与、网上销售、网上客户支持服务等。基于网络营销模式我们可以看出,企业发展网络营销要满足顾客的个性化需求和利润最大化两个目标。

餐饮业网络营销,是指餐厅以互联网为段,通过市场的循环营销传播,达到满足消费者需求和商家需求的过程。它可以使从生产者到消费者之间的价值交换更便利、更充分、更有效率。

2.餐饮业网路营销的优势

(1)消费者占据。商家在互联网营销中不再居于主体,产品不再由商家调研,然后制造,并进行定位定价,最后推销给消费者。明智的消费者占据了主动权,由他们发出自己的需求信息(包括产品设计,零件配置信息等),商家只是按单生产而已。由于网络的全天候和全球性,加上无线互联技术的逐步成熟,顾客可以随时随地传达自己的需求信息。在餐饮业,网络销售可以使消费者及时了解最新优惠套餐、最新消费潮流、最新的产品,商家也可以利用网络进行各式各样的促销,使之成为直接促销和推广的工具。

(2)网络时代消费者的个性独立,使得一对一营销成为一种迫切的需求;而互联网的低成本互动性,则使得消费者和商家一对一的亲密沟通成为现实。也就是说,网络营销是一种柔性化定制、个性化服务的生产方式,而餐饮业是个大的小行业。大就大在民以食为天,小就小在它遍及大街小巷,就餐方式多样,经营机制灵活,价位丰俭由人,个性化特点体现得非常充分。特许经营、连锁店、品牌效应、电子物流配送等都是网络营销的强项,正因为餐饮的分散,才特别适合于网络的聚集,所以餐饮业适合发展网络营销,而且盈利周期短。

(3)相对于传统销售,网络销售的低成本满足了商家降低销售成本、减少中间环节提高利润的需求,同时对于消费者来说,也大大节省了消费者的时间、交通成本等。

(4)网络销售还具有更加规范和易于统计、产品海量、便于互动、随时随地、保护私人秘密等一系列优点。

3.餐饮业网络营销的劣势

(1)网络营销只能通过电脑,手机等数码终端,传播有限。而且消费者在上网时对于广告的点击率有限,也限制了互联网传播的有效性。

(2)互联网信息的接收具有一定的局限性,不能满足消费者随时随地进行交易的需求。而且网络销售维护成本相对较高,不符合商家的利润最大化需求。

(3)网络营销运营商盈利模式单一。网络营销服务商的主要盈利来源于广告,利润空间小。

综上可见,餐饮业网络营销具备一定的优势,但是对于餐饮业的大规模发展来说还存在一定的瓶颈,餐饮业的进一步发展迫切需要一种更加创新的销售机制来满足餐饮业的不断发展。

三、餐饮业美食短信搜索系统的可行性

1.美食短信搜索系统概述。美食短信搜索系统是指:消费者通过在手机中编辑短信,输入关键字,例如红烧肉或者多个关键字组合(红烧肉狗肉),发送到短信平台:例如10655777(我吃吃吃)。短信平台在很短的时间内将盐城提供关键字菜单的餐饮店名称,菜单价格,电话,地址发送给消费者。短信平台提供3-5家符合条件的餐饮店。消费者发送关键字:红烧肉15元,则平台将提供该价位的餐饮店信息发送给消费者。消费者可以通过平台预订位置。消费者可以凭借短信享受店家提供的优惠。使用频率较高的消费者,平台可发送餐饮店的广告。平台根据消费者的使用情形,可以评定美食家段数。消费者可以对餐饮店打分,或评判.每月可对积极消费者实行一定奖励,例如话费,或段数提升等.

餐饮店通过互联网批量录入或更改自己的菜单;或者短信实时更新某项菜单,通过短信平台接受消费者的预订,短信优惠劵,建立消费者的知识库,记录查询痕迹,可以生成特定报表,销售给餐饮店。获取消费者对自己服务的满意度和忠诚度报表。通过短信平台自己的特色菜或其他一些广告信息。

业务流程:餐饮店通过包月套餐或会员机制,通过互联网注册店的信息,录入或修改菜单,菜单存储到数据库。消费者编辑短信发送到短信平台,短信内容为菜单关键字,可自由组合。短信平台解析信息内容,从数据库中按照一定的规则进行检索,将搜索信息发给消费者。消费者可选择自己满意的一家,可以预订或按照地址前往就餐,甚至凭短信享受优惠。消费者可对餐饮店进行评分,或市场调研。短信平台记录消费者的查询和消费痕迹,生成报表,出售给店主,或作为会员优惠给店主(见下图)。短信搜索系统和网络销售模式具有类似的地方,同样都需要信息源的整理。美食短信搜系统蕴含巨大的商业价值,速度快、自费便宜。

短信搜索系统具备网络营销的所有优势:一对一的实时传播;易于统计、保护私人秘密、信息可以以文字,图片,声音,电影等多媒体形式传播,全方位展示产品的特点,可以给消费者留下极深刻的印象;及时性和互动性等。

2.短信搜索平台满足信息化的发展趋势。运用好手机短信所作的营销推广方式成功的例子如:中国移动通信联合会短信网址联合信息中心(MobNIC)在京的短信网址的全网统一服务号码——50120。中国移动、中国联通的手机用户将查询需求发送至50120,即可得到由注册企业提供的免费信息服务。目前基于短信网址技术所提供的公共服务内容已经非常丰富,用户将“查外汇”、“安全期”、“查航班”、“查车次”、“手机属地”、“区号查询”、“邮编查询”、“今日要闻”、“财经新闻”等几十个短信网址关键词发送至50120,该服务平台会就相关内容给予进一步的短信提示,用户将通过互动短信咨询,获取相应信息服务。

据中国移动通信联合会副会长谢麟振介绍,目前短信网址的注册用户已经突破10万,基于注册的网址已经建立了大量的信息服务和企业应用。同时已经有上千万家的企、事业单位黄页信息被收录到短信网址数据库中,用户发送任何关键词或企业名称到50120,都可以得到相应的信息回复。据了解,50120短信网址的方式被喻为第五媒体,第一媒体是报纸杂志、第二媒体广播、第三媒体是电视、第四媒体是互联网。

3.短信搜索平台更加便捷,成本更低、覆盖面更广,便于大规模推广。手机目前的用户约在4.5亿用户,互联网约有1亿,手机短信推广宣传能使消费者真正感觉到随时随地。

4.短信搜平台的盈利模式多样,如竞价排名收入和广告收入。如果按目前互联网竞价排名的算法,无论是光靠价高者排名高的算法,还是价高加上点击率的算法,手机的普及性、移动性、便捷性将使手机搜索引擎的竞价排名拥有更高的价值。移动搜索用户的搜索目的性强于互联网搜索网民,其潜在用户更容易成为真正消费者。但是手机屏幕小,一页显示的搜索结果少,再加上手机上下翻页查看结果不便利(一般搜索用户顶多翻看两页结果)、流量费高等诸多不利因素,企业对于位次的竞价会更激烈。看准竞价排名对于加入移动搜索的企业的重要性,搜索服务商可以总结数据库中搜索频率高的关键词进行滚动式推荐,让目标企业竞购。如果有用户要搜索“饭店”,那么参与竞价排名的企业信息将会被首先搜索并显示。推荐关键词供企业竞购,一来对搜索服务提供商来说是很好的宣传推广移动搜索及赚取利润的方法,二来又帮助企业获得更好的搜索排名,提高投资回报率。

除了竞价排名和广告收入外,搜索服务商还可以在本地搜索服务中通过与一些商家合作获得收益。如何让用户满意、企业赚钱,一个合理的盈利模式是至关重要的。尽量不转嫁更多的费用给用户以防止刚刚形成的用户规模锐减,可以短信免费;企业端收费是盈利的主要途径。

综上可见,美食短信搜索系统是可以作为餐饮业新的销售模式得到大规模的推广。

参考文献:

第8篇

[关键词]餐饮业网络营销创新策略

餐饮网络营销策略是通过利用网络技术,引导受众参与传播内容,对餐饮产品、品牌、活动产生了解、认同和共鸣,以达到受传双方双向交流的创新思维过程。这种优势是其他营销手段所不具备的。任何新事物的出现都有一个适应的过程和认同期,目前多数餐饮企业的经营者更多考虑的是短期利益和自身利益,尽管有更新更好的经营方式,也不容易被人们较快接受。由于许多人的时间价值观念尚未充分建立,也不轻易接受新的营销方式,这样会制约网络营销方式的实现。从消费者来说,不成熟的市场经济中出现的某些弊端使人们仍心有余悸,对新的东西总是过分理智化或带有一种不信任感,这就需要人们对现代营销方式的进一步认同。美国经济学家曾提出了“注意力经济”的概念,他们认为,在信息化社会中,信息已经是一种虚拟的经济资源,最稀缺的只是人们的注意力,可以说,在商业信息爆炸的网络经济环境中,餐饮网络营销的实质就是吸引消费者的注意力。如何创造条件实现购买欲望,抓住消费者就成为餐饮网络营销成功的关键。

一、餐饮网络营销策略的内容

具体的说,就是通过对网络营销的内容有计划的进行餐饮热点话题议程设置,创新的内容和形式使得网络营销能够迅速影响到数以千万的庞大网络用户群,在较短的时间内覆盖最大量用户,产生轰动效应。餐饮网络营销策略的运用可以利用门户网站的首要新闻进行链接、转载、推荐、参与、评论等公开、大规模的显性形式,也可以通过个人博客、MSN、朋友推荐、小网站挂出链接、提供下载等隐性形式,使餐饮网络营销的内容成为话题的中心,从而为广告增添轰动效应。

二、餐饮网络营销的优势

1.互动性

餐饮网络营销与传统餐饮营销方式相比具有一定的优势。最突出的特点就是互动性强。所谓技术上的互动就是运用多媒体技术创建具有复杂视觉效果和交互功能的新型网络营销,网络媒体的根本意义就是在于它颠覆了传统媒体传者与受众之间的严格界限,变单向传播为个人化的双向交流,给予了传者与受众转换角色的自由。网络营销充分考虑受众处理信息的意愿和动机,让受众在自发的心理驱动下接受讯息,而不是像传统信息那样的强制灌输。受众不再是被动地接受信息,而是主动地掌握和控制信息,并参与到信息的内容和传播之中。研究表明,网站的互动性会影响受众的喜好度、心理吸引和程度,还会影响到用户对网站的信任程度,网络营销的互动性更能增强消费的好感度和参与度。

2.时效性

餐饮网络营销有助于餐饮企业进行营销预算,节约餐饮营销费用。运用网络营销只需将餐饮产品的信息输入计算机系统并上网,顾客便可自行查询,无需花大量的资金用于产品的介绍等印刷,使餐饮企业的营销费用大大降低。网络营销还有助于节约时间,减少营销过程的步骤。餐饮企业可直接将这些餐食、服务环境等图片上网供顾客查询,且电子版本的说明书等随时可以更新。餐饮网络营销可以为顾客提供大量的直观信息,使餐饮企业与顾客的联系及相互影响得到加强。同时,餐饮营销过程没有时间限制,可以一直进行。餐饮企业的营销信息上网后,电子“信息服务员”可一直进行工作。消费者经由网上的信息做出购买餐饮产品的决策。

3.替代选择性

网络营销工具的快速发展,顾客可以利用这些工具快速地获取有关餐饮产品或者服务的大量信息,搜索具有吸引力的替代产品所花费的时间和金钱将大大减少。也就是说,转换餐饮产品的转换成本中货币和时间形式的成本大大减少,替代选择性大大提高了。所以,餐饮企业必须在情感成本以及转换供应商的不确定性成本上做文章,从而提高总的转换成本。

开展网络营销需要准确地定位目标市场。从网络营销的市场区位来看,目前我国上网用户的区域分布以大城市、中等城市和沿海经济发达地区为主,并且在我国信息基础设施落后的情况下,在今后相当长的时间内,上网用户的区域分布格局仍以大中城市为主。所以目前大城市和沿海经济发达地区可以选择餐饮网络策略。

三、餐饮网络营销的具体运用策略

餐饮网络营销可以通过门户网站的首页广告将信息推到受众面前,运用搜索引擎、广告、E-mail、MSN、博客等形式将网民拉到信息面前,同时也运用企业自身的网站,展开系列活动。在目标受众群体的论坛中进行参与和讨论,还可以通过在线聊天(MSN)、视频的工具进行现场网络活动。总之,就是要充分整合网络资源,运用所有能够运用的方法和手段进行餐饮网络营销,使得目标受众在网络中随时可以看见信息并参与活动。同时注重网络营销与传统媒体的相互整合。基于网络媒体传播范围广,不受地域、时间的限制,信息传播灵活,制作成本相对较低的特点,越来越多的餐饮企业在进行创意时将传统广告与网络营销相结合,通过传统大众媒体进行信息,而在网络媒体上进行组织和参与。1.双向沟通,提供增值服务

注意与客户的双向信息沟通,提供增值服务。充分利用各种体验营销方式在网络上进行品牌传播,不但可以大范围地传播餐饮消费者所喜好的体验,吸引目标消费者,达到产品销售的目的,更能通过给予消费者人情化、感性化的体验,与餐饮消费者建立一条特殊的情感纽带与沟通渠道。因此在进行网络营销创意时,必须基于食客的角度及心态展开思考,应考虑如何让消费者主动地在最快、最顺畅的环境里得到他们想要得到的信息,并且留下一次愉快的感官及心灵的经验。

建立网络平台,餐饮企业设计与网友互动的网络行销专案“MSN发烧友”邀请网友加入酒店MSN,以便及时向网友传递优惠信息,像在假日推出全新的促销方案,请网友上线,引起网友回应。这个效果比传统报纸广告效果好,网友更能注意来自MSN线上好友的信息,因此餐厅要创下单月销售多人的佳绩,餐饮网络营销十分重要。

2.博客、MSN行销,出清存货最有效

在互联网上建立超级链接点。即通过交互联结和网络环境等方式与其他热门网站进行链接,与相关的网站进行链接,建立内容共享的伙伴关系,在更多的网络用户面前展示食品,从而增加知名度。MSN行销,“出清存货”的效果特别明显。例如当餐厅经理发现当日还有座位、服务员人力又足够,只要打电话给网络行销员,请他把限时、限量的特惠专案内容改成新的MSN昵称,很快就能吸引到特别喜欢打折货的网友。例如:当餐厅某日生啤酒购卖较多时,餐厅经理就可以打电话给网络行销员:“帮我销一批生啤酒吧”。网络行销员就把昵称改成“某某酒店—生啤酒喝两杯送一杯”等信息。一定会有网友询问、登门享受限时特惠,“结果餐厅经理生啤酒就销掉了,而且销售过程中他们不可能只点饮料,所以餐厅又赚了一笔用餐费”。

餐厅座位、饭店住房等商品,只要没有卖出去,就是闲置资源,因此餐厅经理当天清点订单,发现有多余存货,就可以利用即时网络平台,帮餐厅招揽“最后一组客人”。如果透过电话询问客人,若是让他们等待10秒钟,他们都会不耐烦的挂断电话,但网络平台的行销优势是:在MSN上面,网友可以一边浏览网页、和其他朋友聊天,分散等待资料的注意力,无形中让我们多了找资料恢复他的缓冲时间”。

3.零成本网络行销反映直接,服务贴近需求

运用网络平台服务客人,最大的好处就是相对于传统行销,成本几乎是零,不过因为网友的反映非常直接,活动品质一定要好,才有可能得到他们的青睐。通过网络行销员观察网友的行为,可以发现网友可以随时以停止询问表达自己对该活动没有兴趣,因此十分贴近他们的需求才能创造良好的业绩。

4.建立餐厅顾客群,及时反馈网友意见

直接在网友面前展现餐厅欢迎网友提意见,想要追求优质服务品质的承诺。由于网友反映直接,网络销售员可以每周整理网友对餐厅服务的意见,呈报给各餐厅经理、主厨及董事长和总经理,而董事长在开会时,也常根据网友意见,随时抽问相关部门主管,是否已经改善该项目。从网络上搜集意见的工作甚至可以延伸到各个餐饮的关系部门。

5.餐厅与网友互动活动的及时上线

网友在餐厅的婚礼,餐厅美食片,网友在餐厅的厨艺展示活动等等,及时在网络中推出,如果获得极高的点击率,就是酒店收到的广告效益。

6.网络营销人员必须进行良好的培训

过去服务人员面对客户的时间比较短,因此服务行为、态度可以不需要深度,在心理学上称为“Serviceacting(服务饰演)”若是长时间的服务,就必须把行为转换成“Deepacting(深度饰演),需要有更深入的关怀,更深刻的介入客户的情绪,因此服务人员的态度、行为,应该再接受训练,不但要重新调整服务心态,也必须对餐饮的服务内容更清楚,甚至餐饮业组织也必须赋予他们更多的裁量权,让他们面对客户的时候,能够更快承诺更多服务内容。

参考文献:

第9篇

关键词:HDL餐饮公司;环境分析;营销策略;实施建议

随着经济的发展,人们对生活的要求也在不断提高,对物质的要求也不仅限于质量合格的标准上,越来越多的消费者不仅追求合格的质量更是对品质相当看重,更有甚者追求有特色的服务,那么在当今这个产品同质化引发服务竞争的市场环境中,就要做出自己的特色。本文以HDL餐饮公司为研究对象,借助营销理论,通过分析研究其内外部环境,然后给出了营销对策以及实施建议。

一、相关理论综述

(一)营销理论

菲利普・科特勒认为:营销(markeing)是个人和集体通过创造,提供销售,并同别人交换产品或价值,以获得其所需之物的一种社会和管理过程。

营销就是处理与客户的关系。基于顾客价值和顾客满意来建立顾客关系,是现代营销的核心。营销就是管理营利性的顾客关系。营销的双重目的在于,一方面通过提供优质的顾客价值来吸引新的顾客;另一方面通过传递顾客满意来保持和发展当前的顾客。

(二)内部营销理论

1981年,瑞典经济学院的克里斯琴・格罗路斯(ChristianGronroos)发表了论述“内部营销”(internalrnarketing)概念的论文。他认为,公司设置了强有力的营销部门,并不意味着这家公司实施了营销导向;公司实施营销导向的关键问题,是要培养公司经理和雇员接受以顾客为导向的观念,而这一工作比为顾客开发有吸引力的产品和服务更为棘手。

菲利浦・科特勒曾指出:“内部营销是指成功地雇佣、训练和尽可能激励员工很好地为顾客服务的工作。”这也就是说向内部人员提供良好的服务和加强与内部人员的互动关系,以便一致对外地开展外部的服务营销。这里所说的对员工的雇佣、训练和激励,包括的内容为服务人员的训练、服务人员的处置权、服务人员的义务和职责、服务人员的激励、服务人员的仪表、服务人员的交际能力、服务人员的服务态度等;内部营销过程实际上也就是对服务营销组合中各人员要素的管理过程。

二、HDL餐饮公司营销环境分析

(一)HDL餐饮公司简介

四川HDL餐饮公司餐饮股份有限公司成立于1994年,是一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型跨省直营餐饮民营企业。公司在张勇董事长确立的服务差异化战略指导下,始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新为核心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,将用心服务做为基本经营理念,致力于为顾客提供“贴心、温心、舒心”的服务;在管理上,倡导双手改变命运的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。

十几年来,公司的四个大型物流配送基地分别设立在北京、上海、西安、郑州,以“采购规模化,生产机械化,仓储标准化,配送现代化”为宗旨,形成了集采购、加工、仓储、配送为一体的大型物流供应体系。位于成都的生产基地,其产品已通过HACCP认证、QS认证和SO国际质量管理体系认证。

公司曾先后在四川、陕西、河南等省荣获“先进企业”、“消费者满意单位”、“名优火锅”等十几项称号和荣誉,创新的特色服务赢得了“五星级”火锅店的美名。

(二)营销环境分析

自改革开放以来,我国餐饮行业已经连续十多年保持两位数增长幅度的发展势头,经营业绩不断跨越新台阶,其中火锅业的发展尤其迅猛和突出。火锅业的迅猛发展与宏观因素密不可分。

1、宏观环境因素分析

(1)政治法律因素

在我国新的历史发展时期,全国各个地区都在认真研究和筹备“十三五”规划,也都明确的指出,要加快服务业发展,丰富消费业。火锅作为与老百姓密切相关的产业,如何发展以及如何发挥应有的作用,成为各地政府密切关注的问题。另外,随着我国法制不断完善,餐饮火锅市场的法律法规也将进一步完善,为火锅行业的发展创造了一个良好的外部环境。

(2)经济因素

经过改革开放30年,我国国力明显提升,人民生活水平极大的提高。随着我国经济实力的不断增强和居民收入水平的不断提高以及城镇化进程的加快,农村人口不断转入城市等社会因素,都为餐饮业持续发展提供了有力支撑。餐饮行业的不断多元化,对火锅行业的发展起到了很好的促进作用,也就意味着火锅行业这块蛋糕会越来越大,必将重新进行分割。另外,业内专业人士预测,餐饮企业需要不断整合资源,塑造和强化品牌,年产值达数百亿元的集团餐饮将成为餐饮业中最大利润的利润源泉。

(3)社会文化因素

我国是饮食文化丰富、历史悠久的国家。随着我国人民生活水平不断的提升,餐饮文化也在不断的变化。因此,老百姓对餐饮的理想消费也日益明显。火锅作为一种适合多种消费层次的餐饮形式,取材多样、吃法灵活、精细相宜、价位适中,可适应各类消费者的不同需求,有足够的消费群体。随着消费者从价格、品牌消费为主导,向氛围、服务和品牌文化等综合型方向转变,选择性和理性化消费特点日趋加强,消费更注重卫生、环境、服务、特色的需求。

(4)技术因素

主要体现在烹饪技术上的创新与菜品的不断推陈出新,还表现在经营方式、管理方法与营销理念的创新。

技术创新就是要挖掘传统饮食文化的精髓,让消费者食用健康、绿色、营养的食品,同时还需要不断的推陈出新自主创新菜品能力。

在经营方式上要不断的细分市场,增强个性化消费,另外,通过自身的探索与学习,定制出适合自己的经营方式和管理方法,以及营销模式。

2、微观环境分析

(1)行业持续稳步发展,企业实力不断增强。20世纪80年代中期,火锅业抓住改革开放的机遇,开拓创新发展,取得了显著的成绩,尤其是近几年来,火锅业的迅猛发展引起了全社会的注目,以东来顺等为代表的老字号企业焕发新春,再塑辉煌;以小肥羊、小尾羊、重庆德庄、秦妈等为代表的新型火锅企业,锐意进取,异军突起。火锅企业的连锁经营步伐逐渐加快,连锁店网点数量不断增加,连锁经营的区域也日益拓展,企业规模和实力不断增强,知名品牌不断涌现,进入餐饮业年度百强榜的企业家数越来越多,为全国餐饮业的快速发展发挥了巨大的推动和促进作用。

(2)经营分类细化,特点各有所长。经过数十年的发展,火锅的划分更加细化,按照地域和风味流派来划分,传统火锅可分为南派与北派两大体系,南派以川渝麻辣火锅为代表,北派以北京、内蒙古的清汤涮肉火锅为代表。随着火锅行业的发展,一些企业根据自身特色,不断发展壮大品牌,从千万火锅大军中脱颖丽出,形成了中国乃至世界知名的餐饮品牌。

(3)连锁经营盛行,直营成为行业新主导。火锅连锁经营一直是火锅企业发展的重要方法,内蒙小肥羊、小尾羊、重庆德庄、秦妈等知名企业2005年之前加盟店的比例均为95%以上。

(4)产业链初具规模,带动地方经济发展效果显著。随着火锅行业的发展,火锅产业链初具规模。

1、建立供货基地,确保品质,实现统一配送。内蒙古、四川、山东、河北等地农牧业面向全国火锅餐饮市场,组建了羊肉、辣椒、花椒、香油、芝麻酱、固体酒精等火锅常用原料、调料、燃料生产、加工、销售基地,为连锁火锅企业提供统一采购配送,缩小经营成本创造更大经济利益。

2、延伸产业链,打造第二市场,特色核心产品进商超,方便顾客在家涮制,比如东来顺的相关产品进入4000家商超,方便了消费者。

3、火锅行业已经成为了拉动内需解决就业的重要力量,如“中国火锅之都”重庆充分利用麻辣火锅发源地的餐饮文化优势,以火锅餐饮为龙头,抓好餐饮产业,拉动相关产业、促进劳动就业和输出烹饪技术人才等,在推动地方经济发展中所发挥的积极作用。

三、HDL餐饮公司营销策略

根据HDL餐饮公司营销环境分析,其营销策略如下:

(一)产品(Producl)策略

员工虽然需要按照公司的要求来完成自己的工作人物,但是员工也有“购买”决策的权利。企业为员工提供的“产品和服务”是信息、资源、工作环境、人际关系、权力和发展机会等,但他们要决定是否“购买”企业的目标、价值观、制度和与顾客的关系。

HDL餐饮公司为员工提品和服务可以从以下几个方面来做:

(1)充分授权。按照组织结构的层级不同,依照目标管理标杆,HDL餐饮公司的员工可享有不同的管理权力,参与决策的权力。

(2)关心员工遇到的问题并帮助解决。HDL餐饮公司只有将员工纳入到管理体系当中来,只有急员工之所急,关心员工在工作中、生活中遇到的所有问题并给与帮助和解决,才能让HDL餐饮公司真正的抓住员工这个“顾客”的心。HDL餐饮公司强化平等、自由的内部管理理念,关心员工,善待员工,从而激发员工的工作热情。

(3)尊重员工,让员工感受信任。HDL餐饮公司应该经营理念到管理机制都要体现组织对员工的尊重和关怀,使员工能在企业中找到自己的心理支撑。在这样的环境下,每个人都能得到充分的尊重,很容易把一个企业凝聚起来,使员工心甘情愿地为企业奉献。

(4)加强培训并为员工提供发展机会。员工一旦被聘用,HDL餐饮公司就要对其进行培训。培训的目的是使员工对所在组织有个全面的认识并确定自己在其中的位置,明确与其他员工的关系和与顾客的关系;使员工对组织的成员有所了解,能接受组织目标并愿意为之努力;使员工对服务业从业人员的营销角色有深入的认识,不仅能接受某些规定的提供服务的方式,更重要的是使员工认识到自己获得了实现自身价值的机会,以便充分发挥在服务过程中的主动应变能力。

(二)价格(Price)策略

从传统意义上讲企业为产品定价的基础基本都是建立在成本之上,而内部营销则将定价理解为根据员工为企业所做出的贡献大小给予员工合理的相应报酬。HDL餐饮公司在内部营销中,所提供的产品带给员工的利益越大,员工对于HDL餐饮公司的回报就会越大,因此内部营销的价格实质上可理解为员工对于企业的回报。因此,HDL餐饮公司通过充分的行业调研、竞争对手调研,以及对企业内部不同层级、岗位、工作表现等进行详细的规范,确定合理的薪酬、奖励管理办法以及组合办法,同时,在绩效评估、透明度等操作过程中力求公开、公平、公正,确保吸引员工的兴趣以及满足预期。

(三)分销(Place)策略

内部营销的分销是指服务产品到达员工或者潜在员工的渠道和场所。这些场所主要包括外部职业中介以及由HDL餐饮公司人力资源部门负责管理的员工内部就业市场等。其中外部职业中介主要针对:PHDL餐饮公司的潜在员工,而内部就业市场中内部员工可以在HDL餐饮公司中转换工作岗位。有关工作的产品主要通过以上两种渠道进行分销。另外,对于内部营销中观念性的产品比如营销理念,企业战略等可以通过HDL餐饮公司信息沟通渠道进行“分销”,这些渠道主要包括会议、文件、活动、广播、电视、网络等。

(四)促销(Promotion)策略

该策略就是使用营销中各种沟通手段来宣传企业的服务产品,使员工能够正确认识服务产品的利益,从而努力工作。激励员工和影响员工的态度显然是内部营销的一个重要方面,因而,HDL餐饮公司需要制定正确的沟通策略。HDL餐饮公司在实施内部营销的过程中,可以使用多种技术和媒介来和员工沟通,从利用口头会谈到公司报纸到HDL餐饮公司内部报纸以及网络等。但为了有效地沟通,HDL餐饮公司必须对各种媒体进行协调和整合。此外内部营销的促销活动应该根据产品和内部细分市场的不同灵活制定促销策略,应该根据HDL餐饮公司内部顾客的需求和特征开展针对性的促销活动,使HDL餐饮公司的促销资源得到优化使用,以最小的成本获得最大的促销效果。

四、营销策略实施建议

(一)培育有利于内部营销的企业文化。

只有将HDL餐饮公司未来发展愿景信息被广泛地散布到公司的各阶层,尤其是普通员工,与顾客接触的第一线工作人员的企业愿景及其行为将对顾客与公司的关系产生关键的影响。因此,HDL餐饮公司需要建立有利于营销的企业文化。

(二)建立有利于内部营销的内部沟通体系

企业内部的沟通体系主要包括两方面:一个是企业与员工之间的沟通,另一个就是员工与员工之间的沟通。HDL餐饮公司为了应对激烈的市场竞争,逐渐有扁平化的趋势,这主要是从HDL餐饮公司组织结构的角度来解决内部沟通过程中的沟通效率和信息失真问题。然而HDL餐饮公司通过内部营销观念的引人为公司提供了另一个视角来看待企业内部的沟通问题,HDL餐饮公司可以通过心理测试的工具,来识别员工的性格和个性,达到一对一的内部营销,以提高内部沟通体系的效率和针对性。

(三)制定有利于内部营销的激励措施

奖励措施的目的是奖励企业所期望的行为,通过满足员工的需求以调动员工的积极性。因此,HDL餐饮公司应该把物质奖励与精神奖励结合起来。HDL餐饮公司可尝试建立和实施利润分享机制,它使雇员和组织能共同享生产率提高带来的收益,从而把雇员的利益与公司的利益真正结合在一起。利润分享计划包含对生产率的测评和奖金的计算,这就对内部财务系统和考核体系提出了较高的要求。

第10篇

农历八月十五日,是我国传统的中秋节,也是我国仅次于春节的第二大传统节日。八月十五恰在秋季的中间,故谓之中秋节。我国古历法把处在秋季中间的八月,称谓“仲秋”,所以中秋节又叫“仲秋节”。中秋节将要来临,结合本酒店的实际情况和中国传统的民族方俗,为了更好的开展酒店销售服务工作,达到经济效益与社会效益双丰收,特制定此方案。

一、目标市场分析

本酒楼的顾客主要是中上层人士和政府机关工作人员,但其中也有不少是私款消费,这要求酒楼在提高档次的基础上必须兼顾那些私款消费者的个人利益。

二、定价策略

1、饭菜基本上可以保持原来的定价,但要考虑和中秋节相关的一些饭菜的价格,可采用打折(建议使用这种办法)或者直接降低价格的办法。

2、针对价格高的饭菜,建议采用减量和减价想结合的办法。

3、中秋节的套餐(下面有说明)的价格不要偏高,人均消费控制在20-30元(不含酒水)。

4、其他的酒水价格和其它服务的价格可根据酒店的实际情况灵活变动,在中秋节的前后达到最低价(但要针对酒店的纯利润来制定)。

三、营销策略

1、制作专门针对中秋节的套餐,可以根据实际的情况分实惠、中、高三等,有二人餐、三人餐等类型,主题要体现全家团圆,可赠送月饼(价格不需要太高)。

2、如果一家人里有一个人的生日是8月15日,可凭借有效的证件(户口本和身份证),在酒店聚餐可享受5-6折(根据酒楼的实际决定)的优惠。建议给他们推荐中秋节套餐。

3、如果手机和固定电话号码尾号是815(成都地区以内),可凭借有效的证件(户口本和身份证),在酒店聚餐可享受5-6折(根据酒店的实际决定)的优惠。建议给他们推荐中秋节套餐。最好是酒店直接联系一下这些人。

4、由于本酒楼暂时住宿服务,可和其他的以住宿为主的大型宾馆联合行动,相互介绍客户,这样可以增加客户群

,减少一些相关的费用。对这部分客户可用专车接送,同时也建议给他们推荐中秋节套餐。

5、在饭后赠送一些和中秋节相关的小礼物(上面要印上酒楼的名称、电话、地址、网址)。

6、活动的时间定于农历8月10日-20日。

四、推广策略

1、在酒店的门口附近、火车站、汽车站放置户外广告(户外广告采用喷绘为主,条幅相结合的形式)。

2、电视、街道横幅和报纸广告相结合。

3、可以尝试一下手机短信广告,群发的重点是原来饭店的老顾客,注意要使用适当的语言,主要介绍酒店的最新活动。

4、__网站()__上()做个弹除框广告或者比较大的FLASH动画广告或者是banner。网页动画和图片的处理必须要和营销的内容相符合。

5、也可采用传单广告,但传单的质量必须要高。

注意:以上的广告可同时选择几种,推广的重点在市区,也可向周边的县市推广。广告的受众最低要保证15万人。

五、其它相关的策略

保安必须要保证酒店的安全;对服务员和相关的工作人员采指定一些激励政策,调动她们工作的积极性(以后可以细化这个内容);在大厅里放一些品位高的音乐;上菜的速度必须要快;大厅的布置上不需要太豪华,但要美观大方,表现出中秋节的味道。

六、效果预测

如果推广和相关的服务到位,收入最少是平时收入的1.5倍以上。

七、其它建议

1、在服务大厅配备电脑,随时保存一些重点顾客的资料。

第11篇

关键词:餐饮企业;文化营销;消费者

中图分类号:F2

文献标识码:A

文章编号:1672-3198(2013)15-0020-02

1 餐饮文化营销理念的基本概念

餐饮文化营销是指餐饮企业在经营活动中,从消费者需求出发、以产品为核心、以文化为手段、以传递企业核心价值观为目的营销方式,主要强调运用文化的力量实现企业发展的战略目标。

餐饮文化营销的开展首先应从消费者需求出发,了解消费人群的文化背景和消费需求,一方面迎合消费人群的文化习惯,另一方面可以在此基础上营造和培育新的文化理念。其次要针对消费目标人群制定相应的文化营销策略和营销组合,通过在品牌建设、产品和服务上的渗透,形成系统的文化营销体系。最后要利用文化在企业和消费者之间搭建桥梁,与消费者形成良性互动关系,使得消费者对企业的核心价值观产生认同感,从而收到良好的市场反馈。

2 中国餐饮企业实施文化营销的必要性

中国餐饮本身拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴。然而,主动地、普遍地

把文化作为餐饮企业的营销手段应当是一个在经营环境和消费理念都发生深刻而广泛的变化条件下产生的相对比较新鲜的事物。

2.1 市场竞争日趋激烈

随着经济全球化的日益深化,越来越多的国际化餐饮企业进驻中国市场。海外餐饮企业凭借其耳目一新的经营方式和独特的文化营销手段,往往能够成功地捕捉到中国餐饮市场的饮食习惯与文化气息,并融入其中甚至培育新的文化理念。例如肯德基敏锐地捕捉到中国传统中对于家庭概念的看重,因此一直致力于倡导“全家分享”的文化理念,广告内容大多充满浓浓亲情,在产品创新上也实现充分的再地化,推出老北京鸡肉卷、豆浆、油条等符合中国人饮食习惯的特色产品。而其竞争对手麦当劳则另辟蹊径,充分挖掘青年人的消费潜力,提出“我就喜欢”的新理念,迎合了年轻群体独立、张扬、自我的个性,从而在青年顾客市场中站稳了脚跟。

除了海外竞争对手的冲击,国内餐饮行业经过多年的发展已经进入“微利时代”,原材料和人工成本的上涨进一步压缩了企业的盈利空间,产品经营同质化倾向也日趋显著。要在竞争激烈的市场中脱颖而出,就必须打造独特的品牌特色、树立明确的企业价值观。因此培育自身的企业文化,并充分运用文化营销策略突破市场重围越来越成为餐饮企业普遍认同并趋之若鹜的营销方式。

2.2 消费需求日趋成熟

随着我国经济发展水平的快速提高,消费者的消费能力、消费人群和消费层次等也发生着悄然变化,消费需求、消费心理以及餐饮市场的功能分化等都日趋成熟、细分和多元化。消费者更意愿把“吃饭”当成一个载体,让它承载更丰富的内涵:除了满足基本的色香味美需求外,更加注重就餐过程中产品与文化的融合、品味与品质的体验以及环境与情趣的契合等多重享受;通过用餐过程达到欢谈叙旧、结识新交、合家融融、求得安逸以及同事聚会、商务洽谈等多重满足。因此这就要求餐饮企业必须要转变经营理念,既要满足消费者生理需求、环境需求,又要满足其心理需求,把注意力放在提升企业品牌建设和文化品位上来。

2.3 企业发展日趋外向

随着餐饮市场的竞争与利润的摊薄,餐饮企业已经从原来盘踞于“一隅一店”向“一隅多店”或“多隅多店”的连锁型、规模化趋势发展。同时,越来越多的中国企业实施“走出去”战略,开始登录海外市场。在这些方面,我们的餐饮企业无疑尚处于落后水平。国际国内两个市场的竞争除了产品本身外,更多的是企业软实力的竞争。尽管中国饮食文化博大精深,蕴含丰富的文化营销资源,但是,如何将传统优势、资源优势转化为营销优势和竞争优势,将中国美食与中国文化相结合,向国内外消费者传递一种与众不同的餐饮文化,成为中国餐饮企业肩负的责任和逐鹿市场正在面对并尝试解决好的重大课题。

3 国内餐饮企业文化营销中存在的问题

从目前国内餐饮行业现状看,文化营销的概念已经被越来越多的企业所接受,很多企业在创立伊始就意识到了文化对于企业发展的推动作用。然而在具体的实施过程中,仍然存在以下几方面的问题。

3.1 市场定位不明确

任何一种营销方式的策划都应当依托于前期科学、明确的市场定位。然而目前很多餐饮企业存在的首要问题是对自身的文化定位和消费目标人群的定位不够明确,或两者间缺乏协调聚焦,不能从目标人群的文化习惯和背景出发,制定相应的文化营销策略。

餐饮企业对自身的文化定位一般而言有三种:传统文化路线、现代新潮文化路线、亦或两者有机结合。然而部分企业在一开始就忽略确定文化营销路线,致使后续在产品、服务和品牌建设中出现“混搭”、“乱搭”局面,无法形成完善有序的营销体系,具体的营销手段也无法落实。

准确的市场细分是识别目标消费人群的重要一环。文化是人们在长期的生活中形成的约定俗成的习惯,具有客观性和稳定性。尤其像中国这样地域风俗习惯差别巨大的国家,营销前的市场目标细分显得尤为重要。然而现实操作中,很多餐饮企业只是从自身意愿出发,甚至臆想当地的消费需求,如在很多城镇化过程中的农村出现从平价川菜馆到高端西餐厅这样消费水平差别很大的店面,就是脱离了对目标市场的基本判断。有些企业虽然做出了市场细分,但并没有对此做出进一步的个性化文化营销方案,或具体实施时流于表面,难以达到预期的市场效果。

3.2 重视外在形式缺失实质内涵

文化营销理念的正确与否直接影响文化营销结果的成败。目前很多餐饮企业对“文化营销”概念的理解仅仅停留在表层上:相当多的企业通过店面装潢、器皿使用、员工服饰展示以及背口号、写标语、挂标识等一次性、外在形式上的投入来打造所谓的企业文化;有些企业则直接模仿甚至抄袭其他企业的运作模式,如近年扎堆出现的“江湖”主题餐厅,不但菜品毫无特色,而且从装修到店内陈设都基本雷同,缺失了“江湖”味。

类似的文化营销方式是初级的和缺乏生命力的,在短期内固然能够降低企业成本,使企业在营销形式上呈现“文化营销”的雏形,一开始消费者可能会被这些直观的视觉效果所冲击和吸引而尝试消费,然而由于企业不能准确理解和把握文化营销的内涵,不能把“文化”与“营销”作为一个整体来认识并踏踏实实地付诸实践,忽视在产品设计包装、品牌建设、文化价值观构建等实质性内涵上的积淀、培育、总结和提升,最后也只能“淡出江湖”。

3.3 手段单一缺乏创新

任何营销手段的运用都应该是立体的,从品牌包装、产品设计、员工培训、市场宣传、服务标准等方面入手,形成系统的营销方案,文化营销也不例外。长期以来,大多数中国餐饮企业文化营销手段单一,基本停留在餐厅环境的布局与设计上,难以开发出、或者也没有下功夫去开发其他渠道。

反观麦当劳等知名餐饮企业,品牌包装上醒目的“M”已经成为其独有的文化符号,此外,麦当劳还注重在用餐环境之外与消费者的互动,如在社区中为孤寡老人清洁卫生,为困难家庭小朋友进行捐赠等活动,都是让企业的文化宣传渗透到消费者的日常生活中,不但拉近了与消费者的距离,还降低了企业的宣传成本。中国企业中,主打“高端川菜”的俏江南积极参加各种社会文化活动:北京奥运会、上海世博会、中法文化交流会上都能看见其身影,通过一系列积极的社会实践,俏江南的知名度愈发高涨,其所倡导的中国传统文化也得到市场的广泛认可,企业规模和效益也迅速扩大。可见,在实施文化营销策略中手段必须灵活多样,要通过直接的、间接的,正面的、侧面的等多渠道、多维度、多媒体将企业的核心价值观传播出去,才能够在市场上逐步树立企业独有的文化形象。

3.4 忽视企业自身的文化建设

企业文化营销方面存在的问题,其根源在于企业自身的文化建设上。企业文化建设和文化营销不仅要展示在市场的外延上,更要在企业自身管理与建设上下功夫。企业确立符合消费目标人群的价值观,培养员工对企业价值观的认同感,增进彼此的凝聚力才是真正推动餐饮企业持续稳健发展的文化源泉。

中国餐饮企业中的大多数在这方面还处于起步阶段。餐饮企业的突出特点是从业者素质参差不齐,员工流动性大,大多数企业管理者把工作的重心放在短期赢取更多的利润上,对企业长远发展目标缺乏必要的定位和有效的管控。反映在企业文化建设上便是资源投入不够、心力分配不够、提升坚持不够,长此以往使企业缺失凝聚力、员工缺失向心力、团队缺失归属感,难以形成有战斗力的集体,无法树立良好的市场形象,影响企业的正常管理与发展。

纵观世界上知名的餐饮公司大多有着明确的企业文化:全球知名咖啡连锁企业星巴克的员工相互间以伙伴相称,工作之余会开设“咖啡讲座”,增进员工间的感情,创造良好的工作氛围。百盛集团则秉承“餐厅经理第一”的企业文化,提出围绕一线餐厅服务的思想,也鼓励餐厅间展开良性竞争,员工凭借自己的努力成为“餐厅经理”。优秀的企业文化必然是促进企业长期稳健发展的“助推器”,这是我们的餐饮企业必须要加以重视、研究和改进的根本问题。

4 对中国餐饮企业文化营销的建议

企业的文化营销有可以遵循和借鉴的一般规律,但没有放之四海而皆准的模式,适合企业自己的文化营销模式需要结合企业自身的市场定位、经营方式、发展目标等实际来确定。就普遍意义上讲,我们应当从以下几个方面加以改进。

4.1 深化营销理论的学习与创新

改革开放三十多年来,我们对于市场营销理论的学习和认知也在不断进步。然而归根结底,市场营销的基本理论都属于舶来品,现在在中国餐饮企业中被广泛运用的4P、4C、4R等理论均植根于国外市场,而中国餐饮企业在具体运用这些理论时很少进行本土化的改造,以致造成学了不少用起来却不灵验局面。不能学习和掌握洋理论的基本要领并结合中国实际灵活运用,我们在文化营销上就很难有创新。

洋理论的本土化与创新需要各方面的努力。现阶段主要从事市场营销研究与实践的主体基本集中在餐饮企业一线管理人员、中介咨询公司和从事市场营销理论研究与教学的人员当中。企业中的管理者是市场营销的亲身实践者,积累了大量的实战经验,理论研究者对相关市场营销理论了解透彻,而咨询人员则在两者中有所融合。因此培育和发展具有中国特色的文化营销理论,需要各方面群策群力、各展其长,在消化吸收国外经典理论的基础上结合中国国情,特别是中华传统饮食文化的精髓进行理论的本土化融合与创新,使其符合国内市场实际,更好地为国内餐饮企业服务,并进一步发展成为比肩国外理论的中华餐饮文化营销理论体系。餐饮企业要增强文化营销的主动意识,善于学习和实践,善于借助理论工作者的智慧,共同系统化、专业化、持续性地推进本企业文化营销模式的形成与创新。

4.2 从消费者出发,以产品为核心

市场的反应是检验文化营销策略成功与否的试金石,作为市场主体的消费者理应是企业制定相关策略的聚集点。运用文化力量推动企业发展,要重视做好市场消费人群、消费层次以及消费文化的研究与细分,把握和尊重消费者的文化特质、习惯和差异,确定本企业的目标定位,最大可能的满足消费者对餐饮文化的需求。在此基础上,合理创新,进一步挖掘新的消费点,培养消费者新的消费需求与习惯。

文化营销的全部手段都应该围绕产品的品质、开发和销售这个核心来展开。对于餐饮企业而言,产品的质量首先要取决于菜品的“色香味型”,没有这些基本元素吸引消费者,再好的文化营销只能是空中楼阁。其次还要赋予产品以一定的文化延伸,这种延伸并不是单纯地与历史名人扯上关系或生搬硬套一个历史典故,而是要注重挖掘其中包含的人文因素、健康哲学等情感内涵,便于与消费者的沟通交流、拉近与消费者的关系。第三,尤其要注重企业的品牌建设。品牌是企业市场形象的最直接展现,隐藏在品牌背后的是企业的文化,产品则是在企业文化熏陶下而生产出来的支承企业品牌美誉度的物质条件。好的品牌形象,展示的是感染力、释放的是正能量,是对消费者趋众心态的召唤。因此在文化营销的过程中要着力塑造企业的品牌文化,创建合理的品牌体系,通过品牌的力量把消费者和产品牢牢地连接在一起,形成互为需求又互能满足的市场业态。

4.3 突出个性化营销策划

在餐饮企业普遍的大众化、雷同化文化营销的茫茫沧海中,只有策划出富有创意的个性化文化营销方案,才能延续企业发展的生命力。首先可以按照时间顺序推出春夏秋冬时令主题和传统佳节主题。这方面的关键是要切实做到时令特点与菜品特质的一致、营销宣传与产品品质的一致,并赋予科学饮食、传统饮食合理的文化内涵,不能换汤不换药,不能夸大其词;其次可以针对不同消费对象推出系列品味主题。比如文明餐、健康餐、清洁餐以及亲情餐、心情餐、情侣餐等,并对其包含的节俭品德、保健功能、低碳生活、亲情至真、心理调适、爱情至纯等文化寓意做出温馨恰当的注释,在展示企业文化品位的同时,传递你为顾客着想的诚意;第三是大型餐饮企业集团,可以在统一的企业文化理念下,在内部开展差异化营销,以满足不同消费人群、层次对同一餐饮品牌的需求,比如俏江南的不同主题餐厅。

无论采取什么样的个性化营销,都应当与企业的核心价值观相吻合,都应当做到言行一致、物有所值,切忌华而不实的宣传,用真诚征得市场认可、用品质赢得顾客青睐、用时间换得企业发展。

4.4 抓好企业内部的文化建设

企业文化建设是一个从思想意识到行为实践的系统工程,是推动企业发展的内在动力,也是开展企业品牌文化营销的基础,立足于这个基础之上,才能收获文化营销的果实。

企业文化建设更是一项实实在在的具体工作,需要坚持不懈地抓落实。首先在企业的市场定位、发展目标、管理理念、组织模式、行为方式等层面要有系统的策划设计,以确定企业发展的大政方针;其次要把大政方针一以贯之地落实在企业管理规章、员工行为规范、服务流程标准以及菜品的“色香味型名”等具体的管理工作中,形成独具特色的标准化管理体系;第三要以人为本、突出人文关怀。要从员工的精神需求和物质欲望出发,营造健康向上的文化氛围、谐有序的管理环境和企业员工共同成长进步的发展局势,以此来激发员工践行企业文化、创造企业价值的积极性,增强企业的凝聚力和员工的向心力,实现员工与企业的同舟共济,并通过他们的服务和言行传递给消费者,塑造企业在市场中的良好口碑。

随着国内餐饮行业规模不断扩大,国外企业大量涌入,中国餐饮市场的竞争会更加激烈。中国源远流长的美食文化为我国餐饮企业进行文化营销提供了得天独厚的资源,只有准确理解文化营销内涵并合理运用相关营销手段,才能使企业脱颖而出,在国内外市场竞争中占据一席之地。

参考文献

[1]罗杰・A・凯林,史蒂文・W・哈特利,威廉・鲁迪里尔斯.市场营销[M].北京:世界图书出版公司,2012.

第12篇

把握节日特点,精心策划

根据传统的民风民俗,每个节日都有不同的特点,抓住机会、创造机会吸引消费者购买,以增加销售量。如春节是万家团圆的喜庆节日,春节餐饮营销就要推销团圆宴,餐饮产品如年糕、年货、馒头、饺子等。同时可举办守岁、表演等活动,突出喜庆气氛增加就餐的娱乐性;“五一”、“十一”则是休闲假日,从菜品、就餐环境、服务等方面增加休闲性,开发节日特色餐厅,如娱乐餐厅、网上餐厅等,以高品质服务、物美价廉的菜品吸引消费者;在圣诞节之际,圣诞树装饰、圣诞老人发放礼物、表演等各项活动;在情人节,则是玫瑰花、巧克力、烛光晚宴、小提琴伴乐等作为营销的主要表现方式;重阳节应挖掘重阳节的饮食文化,突出尊老、爱老、敬老主题,为老年人提供健康的时令美味重阳糕、酒、螃蟹等。“六一”国际儿童节,以适应儿童特点为中心,广州白天鹅宾馆围绕节日主题举行儿童绘画比赛,对培养未来客人的这一创意每年吸引着一批又一批的儿童,连做十年,在当地形成了节日的品牌,同时也扩大了酒店的社会影响。

古人云:“凡事预则立,不预则废”,节日促销应有计划性,也就是把每个节日的促销的活动都列入餐饮全年营销活动之中。效益在节日,功夫在平时。不论是前期的宣传,还是人、才、物料都需要一定时间去做准备工作,才能确保节日营销活动取得成功。餐饮企业按照全年经营计划节假日期间都会提前部署和精心筹划,发挥自身优势,以别出心裁的营销方式,突出饮食文化内涵,打造节日喜庆元素,研制开发带有节庆寓意的家宴菜品,增添新的卖点,拉动消费,繁荣节日市场。

分析市场需求,突出特色

通过市场调查和以往节日餐饮消费状况分析,高端餐饮还处在“寒冬”时节,大众化餐饮消费仍是主流,对于大众化餐饮消费而言,最重要的是要保持出品和服务的稳定性,其次就是要通过一些有情致的营销活动来带动销售。

节日餐饮消费市场客源构成复杂,一般是以亲朋好友为单位的消费团体,消费对象无论是年龄结构、饮食习惯,还是职业上都有很大的差异。菜品选料应注重荤素搭配,烹制方法上注重多样化,服务方式上注重人性化和个性化,菜品风味上注重推出名而不贵、特色突出的大众菜点,以满足不同消费者需求为经营目的,从而获取更大的利润。

根据酒店的规模、设备设施条件、技术力量、就餐环境、竞争对手的状况等,扬长避短,创出自身特色,研发推广适合节日期间消费的新产品,真正做到你无我有,你有我优,你优我特。在常规促销基础上,营销手法应有更多的创意,如在店堂的陈设、消费者互动性以及网络互动等。

以顾客为中心,根据顾客的消费意识、消费结构、消费兴趣,以迎合顾客,满足需求为节日促销经营的出发点,推出以家庭消费为主的节日套餐,让顾客领略到与众不同的绿色健康、品位和文化;让每位消费者都能高兴而来,满意而归。

利用媒体推介宣传,打造声势

宣传是节日营销活动的前奏,是企业公共关系的一个重要组成部分。“兵马未动,粮草先行”,促销活动开始前,富有成效的宣传可引起消费者的重视,激起消费者参加消费活动的欲望。“皇帝女儿不愁嫁”的时代已经成为历史,在餐饮业激烈竞争的环境中 “酒香也要勤吆喝” 。据国际设计协会统计,企业的形象设计与品牌宣传中每投入1美元,就可获得227美元的收益。可见,促销宣传起着最有力、最广泛鼓动人们消费的作用。

充分利用媒体造势传播营销策略,长期宣传与短期宣传相结合,与媒体有效组合联合举办有关节日的栏目,借此提高酒店知名度,扩大酒店声誉和社会效益,引起消费者的关注,吸引众消费者的兴趣。

节日营销必须从多渠道、全方位去推介宣传餐饮产品的特色和价格;同时,要把企业的经营理念、企业文化等深层次的信息广泛地传递;用简洁、明快的语言、图形等浓缩的形象去传播树立形象;印发宣传册寄发给老客户、VIP客户;设计形状美观、特色鲜明既是点菜的工具又是艺术品和宣传品的菜单,使每位就餐者皆能自愿为本企业担当义务宣传员;举办文体活动、康体活动、展示活动等多种手段吸引目标宾客,引导消费,使宾客甘心情愿消费,快快乐乐过节。

促销方式多样化,风格鲜明

节日市场的形成和发展,给餐饮业带来了无限商机,如何抓住机遇,扩大节日经营的内涵与外延,为企业创造更大的经济效益是餐饮业各类型酒店所研究的永恒课题。

促销方式不应局限在一个层面、拘泥于一种模式、沉迷于一种状态,它必须以最敏锐、最超前、最独到的嗅觉感官去创造和设计适宜于节日经营发展的最佳经营模式,使节日经营更趋完善、先进及独特。

营造节日气氛 中华民族的传统节日有着悠久的历史和丰富的文化内涵。节日来临之际,酒店为吸引客人,弘扬中华民族传统节日文化,应精心设计营造热烈、喜庆的节日气氛,如挂横幅、祝福语、张灯结彩、喜庆的筷子套,颜色鲜艳的窗帘和桌布等形式,突出节日的不同风格特点,为客人创造清静幽雅、温暖舒适适合节假日就餐的环境。

发挥地域特色 民族的、地方的特色菜品就是最好的,根据节日的特点,强化本地餐饮的风格特色,利用地方菜、民族菜和民俗文化结合相结合,将知识性与趣味性融一体,把美食性、文化、娱乐融一体,使客人其乐融融地享受美食。

推出特色菜品 餐饮业可针对不同的节日顺应消费潮流,精心策划以休闲、餐饮为主题的餐饮项目,推出系列营养、卫生、快捷、实惠、健康的特色菜品,引导消费者进入深层次的消费和生活方式。开展特色菜品营销,如传统名菜“香酥鸡”、 “佛跳墙”等。充分发挥情感营销、文化营销、关系营销和娱乐营销节日经营中的作用。

加强人性化、个性化服务 遵循以顾客为中心的服务理念,细心观察客人的举动,耐心听取客人的意见,注重情感交流,学会换位思考,急为顾客所急,想为顾客所想。根据顾客的需求,以顾客满意为目的,笑脸迎宾,以诚待客,为顾客提周到、细致的高质量的服务。

节日经营的个性化服务就是以客人为本,在服务工作中严格执行服务行业行为规范,每个服务细节都要有严格、标准的要求,并把个性化服务贯穿在整个服务过程中,了解客人的消费心理,根据客人在用餐过程中的需求,以豁达的胸怀和真诚的关怀给客人以充分的理解、尊重、宽容与关注,真正使客人领略到上帝般的享受。灵活掌握各种礼节,如:问候礼节、称呼礼节、迎送礼节、仪表礼节等。利用信息化建立客人档案,记录客人用餐要求及特点,得知客人生日或婚庆信息等应及时与客人联系,送去祝福告知客人为之准备的礼品和企业新添菜点信息等。

增加顾客的附加值 美国西北大学的营销教授菲利普・科特勒(philip kotler) 认为,顾客是价值最大化的追求者。实际上影响顾客购买选择的是顾客的让渡价值。顾客的让渡价值是顾客期望从某一特定产品和服务中获得一组利益与顾客在评估、获得和使用该产品或服务时所产生的顾客预计费用两者之间的差额。顾客让渡价值与餐饮产品成正比,但不是让渡价值的全部。节日经营除菜品与价格的性价比之外,像免费停车、主题宴席场景布置、根据不同的节日送特色菜点、免费接送客人等这些都会增加企业竞争力。

这几年以来,婚宴一直是餐饮市场的主要收入来源之一,为了提高竞争力,结合婚礼消费的形式,适应消费的心理,强调喜庆的气氛,吸引消费。可向客人提供请柬、婚车、司仪,赠送四层精美婚礼蛋糕一个,以鲜花和双喜横幅隆重地布置婚宴厅,根据具体要求制造婚宴气氛,播放婚礼进行曲。如此周全和方便当然会受欢迎的。

节日菜点经营,品牌取胜

节日经济已成为餐饮管理者的众矢之的,在餐饮市场产品高度同质化的时代,品牌菜点已成为重要的竞争手段。因为品牌是企业产品质量和信誉的标志之一,是企业满足顾客需求能力的反映。容易是顾客有亲切感、信任感,会作为消费的首选对象。有助于餐饮业在顾客心目中建立长久的、稳定的良好形象,从而乐意到本餐厅进行重复消费。使酒店获得长期的、超出一般同行利润水平的利润。这就是节日期间出现的屡见不鲜的“一家欢乐一家愁”见怪不怪的现象所在。品牌即是企业重要的知识产权,也是一种可以量化的重要资产,这种无形资产的经济价值是巨大的。

在节日营销中,餐饮企业仅靠一个品牌的名称是远远不够的,品牌的背后需要不断地提高质量水平,需要不断地创新适应不断更新饮食观念的消费者的需求,没有衡久的质量水平,没有接连不断的新菜品就会导致昙花一现。