时间：2022-09-01 08:19:48
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇工作者事迹材料，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
我是xx省电力公司超（特）高压运行检修公司xx中心线路三班的xx，主要负责±500kv德宝直流线路1#-330#的巡视及维护。
光阴如梭，时光荏苒。一路走来，步履匆匆，不觉间20xx年已悄然向我们挥手作别。回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
20xx年我所在的小组主要负责±500kv德宝直流线路1#-330#的巡视及维护。作为德宝线的一名运行维护人员，我深知德宝线安全运行的重要性，所以不管严寒还是酷暑我们都时刻注意着德宝直流的一举一动。正常巡视时我们做到了杆塔逐基到位、通道逐基清理；特殊巡视时对存在的安全隐患仔细核对检查不留下任何死角。通过大家的辛苦努力，这一年来，德宝线一直安全稳定的运行。
20xx年对xx中心来说是重要的一年，中心多次开展线路检修及验收工作。从±500k德宝直流线路的首检到500kv毛色线验收及复检、500kv色茂验收及复检、500kv茂谭一线技改验收、500kv茂谭二线技改验收、德宝直流和乐昭线的在线监测装置安装、变电一次放电计数器安装、500kv乐昭线停电更换绝缘子等工作我都一次不落的参加了。线路检修作业是一项技术工作，需要不断地学习和积累经验。在工作中我积极的向同事学习请教小心求证，进入作业现场后认真观察，严格执行各项安全措施监督他人，保证工作的顺利完成。通过这些现场实际作业扎实了自己的技能水平积累了大量的工作经验，为以后的发展打下了良好的基础。
俗话说：“活到老,学到老”，在工作之余我一直在各方面都严格要求自己。通过参加各种各样的培训来提升自己的技能水平；通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质，以便使自己更快地适应社会发展的形势。
20xx年对我来说是不平凡的一年，在中心领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上都取得了巨大的进步。尽管这一年取得了巨大的进步，取得了一定的成绩，但自己仍有许多的不足之处。在即将到来的新一年我将更加的努力改进自己、提高自己，使自己更好的服务于电力行业、服务于社会。
有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。在我们工商工作战线上一直活跃着一个忙碌的身影。他就是我所的青年干部，XXX。
XX是一个踏实勤奋的人。他从200*年开始担任我所XX，对待工作兢兢业业、勤勤恳恳,数年如一日。期间,他不仅自己认真学习单位的规章制度，以此作为自己工作的准绳。生活中的XX还是一个热爱学习的人。他常说，时代在飞速的发展，在时代的潮流中我们也要与时俱进，不学习，不提高自身的素质，就是落后。他的方法是，把党的政治理论、劳动相关的法律法规、工商工作中的难点、重点问题作为学习重点，首先让自己的思想觉悟更上一层楼，然后把思想上的认识结合到自己的日常工作中去，做到理论联系实践。
“自己学习了，自己提高了进步了，这还不够，集体的进步才是真正的进步。”XX不止一次说过这样的话。他在日常工作还特别注重调动其他工作人员学习的积极性和主动性，带头学习业务知识，新的政策法规，为更好地解决问题打好基础。在他的带领下，大家都充满干劲，加强学习，提升素质，打造了一支强有力的工商执法队伍。
为了做到工作不放松，他总是每天最早一个上班，最后一个下班。周末和节假日也几乎没有休息。记得，有一次时值周末，孩子对着XX撒娇道：“爸爸/妈妈，带我出去玩吧。你都好久没陪我玩了。”听了孩子的话，XX也很为难。今天，碰巧正要去办一个大案子。于是，他哄哄孩子，答应下次有时间一定陪他去最喜欢的地方玩。然后，怀着对家人和孩子的愧疚，XX迈着大步匆匆地跨出家门。当然在XX的执着和努力下，使辖区内工商违法案件减少了，促进了本地的经济发展，他个人也曾被评为XXX,XXX。但他看到自己的成绩，总是淡然一笑，依然如往常一样，卯足劲儿干工作。
平日里XX是一个很和善、友好的人。熟悉他的人都知道他很好说话，也喜欢乐于助人。在工作之余，他还常常帮助一些经营有困难的人员，给他们提建议，转变经营思路。但对待违法者，XX则是执法如山、铁面无私。记得，在一次专项整治检查工作中，有一个经营户因涉嫌违法经营而面临处罚。这时，这个经营户认出了前来检查的XX,态度立即由惊慌转为欣喜。原来，他是XX的一个亲戚，表哥。他认为，有表弟在，什么事都好办。于是，表哥借故把XX拉到一边，希望能帮帮忙，好逃避处罚。但XX没有答应，还对表哥进行了批评和教育。事后，表哥还对此有怨言，说，“你当个干部，我们是一点儿光都沾不到。”
尽管有很多艰辛、很多委屈，但一想到自身肩负着“执法为民，聚财为国”的使命，XX就会振奋精神，无怨无悔地扑在工作上。工商执法工作看着轻松，实则不易。特别是在执法检查中触及到一些违法经营者的利益，他们常常会恶语相加，极力不配合，有的甚至还会威胁、动武。今年4月份，他在带队查处一起商标侵权案件中，对违法者进行了相关处罚。当事人先通过朋友找到他，然后送上了贵重的财物到XX家里。当XX回到家，看到这些物品，询问家人后，了解到送物品的人。他一下心里明白了，第二天，主动联系当事人，并退还了财物。他还对当事人说：“你们知道这样做是贿赂行为吗？我不吃这一套。相关的处罚还是有效的。请尽快交罚款。”刚开始当事人还软磨硬泡，想让XX手下留情。但依然被XX严词拒绝。眼看求情无用，当事人态度一改，扬言道：“你会后悔的。不信试试看。”但XX没有被吓倒，坚决顶住了压力，严格把关，依法对当事人进行了严肃处理，以自己的实际行动捍卫了行政执法的威严。
这样一桩桩、一件件平常的事件组成了XX平常的生活。但正是凭着自己的几分热爱，几分执着，几分赤诚，XX同志仍一心扑在本职岗位上，默默为工商事业奉献着自己的青春和力量。在我们单位，常常能看到XX同志忙碌的身影。
优秀党务工作者先进个人事迹材料|||***，现任黄梅乡党委组织委员，一九九九年参加工作，在十年的基层生涯中，他以诚信和敬业、奉献和执着，做出了较好的业绩，赢得了几任领导的信任和赞誉。本人连续三年考核优秀，连续三年被县委评为“优秀党务工作者”，多次被评为“优秀gon党员”、“信息、简报调研先进个人”。
一、率先垂范，强化素质。
打铁还需自身硬。多年来，他时时刻刻严格要求自己，加强党性修养和锻炼，积极学习理论知识，顾大局、识大体，把工作任务放在第一位，注重关心和帮助同志。在工作中勇挑重担、以身作则，累活、苦活抢着干，责任主动担，体现了一名基层干部的形象。
二、兢兢业业，无私奉献。
“工作是给人做的，不是给人看的”。这是***同志挂在嘴边的一句话，他是这样说的，也是这样做的。2003年，在抗击“非典”工作时，他主动扑到第一线，为领导决策提供了详实的依据，取得了良好效果。黄梅乡同时也被评为“抗击非典工作先进集体”。
2008年，奥运安保“战役”打响。他驻村后，来往于地头、炕头，奔走于街巷路边，就在他执行安保任务时，他的爱人在体检中发现血小板、白细胞等5项数值不正常，医生说很可能是白血病，建议去大医院做进一步检查，就在得知这一消息的第三天，他爱人的外公因脑出血去逝。由于工作的需要，他既没能陪爱人做检查，也没能参加他爱人外公的葬礼，继续战斗在安保第一线。同时在此期间顺利完成了赵家寨村文明生态村建设任务。
去年，按照县委王书记的指示，乡领导的安排，他深入基层及周边地区20余天，对玉米的情况进行了细致的调研考察，撰写了《玉米产业分析报告》，《报告》受到了县委王书记的批示，也为全乡的玉米产业发展提供了科学的依据。三、鞠躬尽瘁，心系万民。
“群众利益无小事”。黄梅是一个杏业大乡，杏业收入关系着全乡千家万户群众的利益。为此，他利用文字写作的特长，大力宣传黄梅乡的木瓜杏，多次在市、县电视台报道。2007年张家口日报第4081期刊登了他撰写榆涧村木瓜杏的《人人摘杏忙、户户飘杏香》一文，为全乡的木瓜杏产业起到了很好的外宣作用，也给广大群众带来了难以估量的经济利益。
道路是群众最关注的热点问题之一。2007年赵家寨因修建村村通工程资金短缺，群众怨声很大，经过他与村书记商量，决定到外地“化缘”，通过多次的跑办，终于筹回资金7万元，3公里的水泥路当年完工并通行。唐山华北煤碳医学院是黄梅乡的扶贫帮扶单位，为此，他利用此机会，积极与他们沟通联系，让他们搞一次义诊。通过努力，义诊活动于去年9月份在赵家寨村铺开，为300余名群众进行了诊断，发放药品价值6000余元。|||
时光进入2016年，__在__地税局已经工作了__年了，从税收稽查，到征收管理，从纳税服务，到纪检监察，在不同的岗位上，她始终兢兢业业、恪尽职守、乐于奉献、勇于创新，成为众赞的“多面手”。
1995年，大学毕业的__进入地税系统，从事税收稽查工作，后又担任税收管理员。__是名闻遐迩的“__之乡”、“__之乡”、“__之乡”、“__之乡”，税收工作战线长、任务重、要求高、压力大。工欲善其事，必先利其器。要做好税收稽查和征管，在业务方面就必须成为行家里手。而这对一个新人，压力之大可想而知。但__知难而进，用她的话说：“爱岗敬业，就是干一行，爱一行，尽全力做到最好。”她始终把学习放在重要位置，刻苦钻研税收业务，强化各方面的学习。不仅学税收知识，也学习法律、会计，在苦练内功上下功夫。在学习中，她认真刻苦、积极主动，阅读了大量税收、财务方面的书籍材料，并虚心向有经验的同志学习，向纳税人学习，多动脑、勤动笔，坚持到实际中去学，在学习中提高。孩子小、工作忙，她说：“困难就是用来克服的。”从事稽查工作时，她把每次检查都当成一次“考试”；当税收管理员时，把每个纳税户都变成她的“老师”。通过在工作中学习，到实践中思考，不断掌握知识，积累经验，她顺利通过了全国统一资格考试，成为一名注册税务师。
长期对学习的坚持，对工作产生了源源不断的助推作用，她先后获得了“__市十佳征管稽查能手”、“__地税青年岗位能手”称号，在__市组织的分级分类考试中连续两年取得了“高级”的好成绩。
过硬的业务素质使__在系统内的竞争上岗中脱颖而出，被任命为办税服务厅主任，后又担任一分局（纳税服务局）副分局长，从此便有了“纳税服务”的十年光阴。
在办税服务这个平凡却忙碌的工作岗位上，__坚持把奉献放在首要位置。2011年初，正值春节的办税高峰期，同时，由于机构改革，管辖区域调整，办税服务厅业务量骤然加大，但人员却没有相应增加。一时间，纳税人因长时间等待抱怨不断，窗口人员因超负荷工作情绪急燥，__积极寻求领导支持的同时，既当导税员，又当值班长，主动顶班上岗，解答业务咨询、指引办理流程、开具门临发票、办理涉税审批，忙碌的身影，细心的服务，受到了纳税人的一致好评，一分局办税服务厅夺得了“__市纳税服务竞赛优胜标兵”，她本人也获得了“江苏省用户满意服务明星”殊荣。
作为办税服务厅的负责人，__不仅满足于自己吃苦在前，以身作则，也对强化管理进行了不断地思考和改进。她通过建立、完善规章制度，强化业务培训，规范流程操作，消除责任隐患，降低执法风险；为使办税服务效率更高，她还积极主动地与其他部门、业务科室协调沟通，提高各种事项的处理效率，确保工作顺利开展。同时，她注重创新服务措施，坚持以改革为契机，不断优化服务流程，强化内部管理。为进一步提升服务质量，她倡导“不让政策在我们手中截留，不让时间在我们手中浪费，不让企业在我们这里受到冷遇；该办的事坚决办，不拖；能办的事立即办，不等；难办的事想法办，不推；牵扯其他部门的事主动协调办，不靠。”严格执行办税公开制、限时承诺制等一系列的制度，建立起全方位的办税服务体系，让纳税人感受到税款多少一样欢迎、业务多少一样认真、关系亲疏一样对待。结合审批制度改革和纳税人建议，__在办税服务厅全面推行了“一窗通办”服务模式，并围绕“首问负责制”要求，精心设计了“首问接待、咨询服务、业务办理、跟踪反馈”一整套服务流程和“一站式、一手清”制度规范，极大地方便了广大纳税人，提高了服务质量，窗口办件数量和工作效率始终位居__前茅，窗口服务满意率稳定在99.8%以上，赢得了纳税人的广泛好评。
办税服务厅是税务机关为纳税人提供服务的最主要窗口，也是一分局的主要业务部门。这个岗位工作时间长，劳动强度大，业务能力要求高，不但需要很强的工作责任心，还要很强的心理承受能力。__在管理中注重以人为本，通过开展服务明星评选活动，建立科学的激励机制，实行人性化管理，提出了“以强化服务带动诚信纳税”的美好愿景，喊响了“我平凡，我奉献，我快乐！”的服务口号。在她的带领下，全体人员把服务放在首位,把微笑挂在脸上,把真诚烙在心里,把热情融入行动中,内聚人心，外树形象，保含信任的优质服务带动了税收遵从度的明显提升，营造了诚信纳税的良好社会氛围。2015年3月，一分局被表彰为“全国巾帼文明岗”。
2015年，税务系统的征管改革和机构调整进一步深化，__被任命为纪检组副
组长、监察室主任。从20余年的基层业务工作，到纪检监察工作，__面对的几乎是一次全方位的转岗。她说：“面对工作岗位调动，不仅要积极调整、主动适应，还要全心全力、善做善成。”纪检监察，监督是主业。她深入思考，不断尝试新的工作思路，工作亮点频现。为把“两个责任”落到了实处，率先提出建立健全纪检组向党组提出工作建议的正常机制；在全局范围内推行作风建设巡查员制度，做到“天天都是作风日，人人都是检查员”；在系统内开展“廉政体检”活动，对所有党员干部进行廉政档案抽查，对廉政问题力争做到早发现，早提醒，早纠正。
她善于学习、勤于思考，对工作总是精益求精。党风廉政建设工作，重在平时，而组织收入才是税收工作的主业，如何才能形成廉政建设的工作常态，如何与业务工作紧密结合，这些都需要深入地思考和不懈地努力。开展廉政警示教育、邀请专家开办税务职业风险防范讲座，这些都是“常规动作”，设立 “会前十分钟”学习制度，开发“开机必答、每日一题”软件，开展“一季一主题”廉政教育活动，这些才是“自创动作”。同样是增强税务干部拒腐防变的能力，不断创新形式，才能起到良好效果。201年，地税局获__市“预防职务犯罪先进单位”称号；廉政微电影《君子之交》获__纪委三等奖；__、__纪委相关领导多次到地税局调研，并对廉政教育的日常化、多样化进行了表扬。
随着“十三五”的到来，新的形势对地税干部的素质和能力提出了新的更高要求。“打铁还需自身硬”，作为干部队伍建设的一支重要力量，纪检监察干部必须做到“忠诚、干净、担当”，__认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的“三我”承诺，坚持原则，秉公办事，严于律已，清正廉洁。她认为，从事纪检监察工作，无论对组织还是对个人，事先预防都好过事后问责，只有最好的医生才能做到“上工治未病”。于是，“爱岗敬业”的她又有了新的阵地。
2010年 获市粮食系统先进工作者
2011年 获山东省粮食系统三等功
2012年 获***市人社局 嘉奖
一、加强学习，自觉地用科学发展观理论武装头脑，着力打牢理论基础。注重调研，加强对实际工作的了解，为我市粮食事业的发展献计献策。
二、廉洁高效，切实加强党风廉政建设。坚定不移地贯彻执行市局党委的决策部署，严格按照党风廉政建设和反腐败工作要求，认真执行“四大纪律、八项要求”，扎实推进我市粮食事业的健康发展。
三、认真分析粮情，紧抓粮油购销，加强宏观调控。一是加强粮油市场分析与监管，及时跟踪粮油市场价格走势，完善各项价格预警机制，积极应对通涨预期带来的市场波动。二是搞好粮油供需平衡调查，认真贯彻落实新形势下的粮食流通统计制度，全面了解和掌握我市粮食和油脂供需现状和发展趋势。三是认真落实粮油购销政策，加强市场购销，调剂充实我市粮食市场。
四、搞好科学储粮，提高储备能力，夯实安全基础。一是做好“农户科技储粮”项目建设，农户科学储粮工程完成顺利。二是仓储建设和储备粮管理进一步加强，完成全市粮油仓储备案管理工作，共审核通过粮油仓储单位126家，有效仓容237万吨。强化仓储基础设施建设，昌乐、高密、寿光、安丘、临朐地方储备库建设陆续展开或投入使用。三是开展地方储备粮油安全大检查，提高储备粮油管理水平。
五、落实安全责任，全年安全生产无事故。保障全市粮食安全，促进粮食安全生产形势持续、稳定、平安发展。
我于20xx年9月至今，分管学校德育工作。近年来围绕一切为了学生的未来的办学理念，我在宏观上规划，微观上指导，紧紧依靠和团结带领全校师生，勇于实践，积极探索，扎实工作，使我校德育工作取得了骄人的成绩。去年我校获得涿州市德育工作先进单位、同时高质量地通过了省级综合评估。近来我们着重做了以下三方面工作：
一、加强校园文化建设，优化育人环境
在投入巨资搞好校园绿化美化工程，创建花园式校园的基础上，我们进一步加强校园文化建设，优化育人环境。
观念文化是校园文化建设的核心，我们在校园各个方位，充分利用墙体资源，布置校训、校风、名人名言、教师心语、文明公约、陈辉事迹展墙、《弟子规》、《三字经》等，运用积极的舆论导向，强化学生的整体意识、目标意识、竞争意识和创新意识，使学生在良好的文化氛围中得到感化，形成良好的学风和文明习惯。
二、建设好两支队伍，夯实育人基础
近年来，我校教育教学质量一路凯歌，靠的是充满活力的高素质的教师群体，靠的就是充满朝气的高素质的学生干部队伍。 着力造就育人队伍，强化师德教育，是我校育人队伍建设的关键举措。师德素养是教师队伍建设的重中之重，我校开展了以铸师魂、展师风、重师能、树形象为主线，以发扬敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、精业钻研、创业开拓五种精神为主要内容的重塑人类灵魂工程师良好形象的塑形工程系列活动。通过对照先进典型找差距，使广大教师找出自己的不足，获得进取的力量。组织教师收集和学习古今中外弘扬高尚师德的名言、警句，使广大教师从中领悟到经师易得、人师难求的道理。组织教师从自己实际和学生需要出发，自编铸造师魂、弘扬师德的格言，使教师师德素养有了新的提高。 着力培养学生干部队伍，在我校的学生自我管理中，学生干部是一支重要的队伍，他们功不可没。这些都得益于我们对学生干部的培养，我们的做法是：⑴民主推荐，⑵岗位竞选，⑶组织培训，⑷活动锻炼，⑸参与管理。
三、完善管理制度，规范班主任教师及学生考评
为落实好陈辉中学学生管理相关规定，大力弘扬优良传统，即艰苦奋斗、无私奉献的陈辉精神。凸显习惯教育内涵：即做人真诚待人、诚实守信、认真负责、自信自强;做事：遵守规则、讲究效率、友善合作、合理消费;学习：主动学习、独立思考、学用结合、总结反思。我们提出了《陈辉中学新三好少年二十条标准》，并于去年10月份召开了全体学生大会，用二十条标准规范学生的言行，养成良好的行为习惯。今年春开学，我校的全体学生再次学习了二十条标准，目前，我校大部分学生都养成了良好的行为习惯，没有发生过一起打架事件，没有出现过语言不文明的现象。学生的习惯好了，素质就提升了，这也是我们德育工作的内涵。
为加强学校班级管理力度，充分调动广大班主任教师工作的积极性，营造打拼氛围，提升管理水平，大力推进班集体建设力度，促进学校健康有序发展，我们制定了《陈辉中学班主任及班级量化考评方案》，根据方案对每位班主任老师从材料上交，升旗、间操、集体活动，学生出勤、纪律、安全、仪表，班级环境卫生，班主任工作等方面每月进行一次综合考评，根据考评成绩发放班主任津贴。学期末，我们评出一学期的校级优秀班主任和模范班集体，进行精神、物质表彰奖励。同时，校级模范班集体将作为市级模范班集体的候选，按名次名额申报。
一年以来，我兢兢业业，勤勤恳恳，每天最早到校，维持学校纪律，每天最晚离校，虽做了一些工作，使我校德育工作取得了较好的成绩。但由于自己分管工作较多，先进的德育理论学习还不够，我校德育工作的特色还未真正形成，各种比赛获奖的层次还不太高，这些有待于今后工作中我和我的同仁们更加努力。
XXX，20*年任鲁桥镇科协办公室主任。两年来，该同志通过政策推动、利益驱动、示范带动等措施，全镇的科技人才引进与培训工作开展得扎实有效。20*、20*年，全镇共引进有关人才56人，组织科技培训15期、83个班，参训人数近万人。人才的引进与科技培训成果显著：全镇形成1.8万亩乌鳢养殖基地，3000亩湖蟹养殖基地，1000亩泥鳅养殖基地，6000亩芦笋种植基地，3500亩杞柳种植基地，50亩番鸭育种基地，100亩双孢菇种植基地。1998年，被省科协命名为“省科普示范基地”。
科普示范基地建设是科普工作由虚向实转化的重要载体。为此，姬庆军同志把科普示范基地建设作为推动全镇科技工作全面推广的基石。
首先，审时度势把握市场走向，强化政策引导。该同志每年两次组织力量进村入户调研分析，面向市场，提出对策。20*年年底，通过考察，引进了双孢菇等食用菌种植，采取反租倒包的方式，租赁100亩土地包费租给群众发展双孢菇种植。镇农技站、农经站、水利站等部门的同志在姬庆军同志的带领下发展双孢菇种植。目前，全镇共发展大棚86个。20*年年初，在渔业养殖效益走低的形势下，姬庆军同志协调人员与韩国客商合资，引进优质泥鳅，投资1200万元，建起了占地600亩的泥鳅养殖场。
其次，多层次建立技术服务体系，强化科技引导。一是建立科技示范与周围农户结对子，进行传、帮、带，有效地调动了农户学用科技的积极性；二是成立技术顾问组。姬庆军聘请山农大动科院的教授、江苏双孢菇种植大户、县农业局的技术人员组成技术顾问组，以专家为依托，在产前、产中、产后开展服务，所以在品种引进、技术培训及试验示范项目等方面都能得到较好的落实。今年以来，共举办各类技术培训六次，受训人员1600余人。
第三是引进人才，多渠道提供农产品销售服务，强化市场引导。两年来，姬庆军同志通过各种形式引进人才56人，不断充实到科技示范基地中，成为了基地的科技骨干。同时，组织成立了乌鳢养殖协会、芦笋种植协会和渔业总支麻鸭养殖协会，不定期地向全镇农户产品信息，供农民作市场决策参考。在产品销售方面，协同县有关部门与农户签订供销合同，确保农户利益不受损失。
鲁桥镇科技工作的有序开展，对于促进农村产业结构调整，推动农村精神文明建设，带动农村科普工作向纵深发展，起到了积极的作用，这都是姬庆军同志的努力工作的结果。
每个人都有属于自己的青春，人生中青春是最最美好的，精彩的阶段．经历了青春的酸，甜，苦，辣，才会成长为一个真正有意义的人。
王xx，女，xx省锦屏人，1987年2月出生，xx年加入中国共青团。xx年7月于xx省经济学校计算机专业毕业（中专），xx年7月于xx理工大学行政管理专业毕业（大专），于xx年10月参加邮储银行南明支行五里冲支行工作。在工作期间，参加了xx财经学院金融管理专业自学考试，于xx年7月毕业。
转眼间，在邮储银行已有三年了。首先，作为一名银行从业人员，在这平凡的岗位上，我始终兢兢业业，尽职尽责，严格要求自己，努力加强自身政治理论学习，不断提高工作能力，默默奉献，受到了单位领导和同事们的一致好评。今年以来，我认真学习了党的十精神，会议期间，我每天下班回家的第一件事就是打开电视，播放新闻联播，全程了解党的十会议的进展，用科学发展观的理念武装自己的头脑，树立正确的人生观、价值观；面对银行服务业竞争激烈、服务意识超前发展，我先后学习银行从业人员操守及信息技术和计算机数据库等知识，不断拓展自身信息化知识的广度和深度，为更加胜任本职工作充电加油。
其次，我认真履行职责，严格标准抓工作。xx年参加了理财规划师学习、进一步了解掌握理财思想，有效地做好销售理财产品，之后的一年里，个人理财任务完成150万，超额完成上级赋予的任务。从自身工作实际出发，以良好的理财意识，创新意识和责任意识全新全意为客户服务。我在繁忙工作之余，还认真学习各项邮储银行的基本制度和操作规程、规定，做到了办理业务又好又快又准，能有效的充当柜员骨干，提高柜台储蓄效率。除了积极学习金融知识以外，我还积极参加国家认可的学历和职称考试。xx年取得了反假币上岗证书，xx年度荣获中国邮政储蓄银行xx市分行“理财能手”称号及荣誉证书。
由于我们花石路支行于xx年11月由五里冲搬迁至石板镇，面临新的环境及客户有其特殊性，客户基本为地利物流园的农副业产品个体户，资金流动较大，并且在我支行隔壁就有农业银行网点，存在剧烈的竞争，作为一线工作人员，我首要任务是积极采集客户个人信息，对客户的个人情况其工作情况进行深入细致的了解，并及时各种信息进行总结，提出合理建议和意见为领导决策参考，争取更大的客户资源。
第三、我严格要求自己的工作作风，树立骨干带头作用，始终严格遵守银行组织纪律要求和赋予的职责，严格按照邮政银行人的标准，做到“不畏艰难、任劳任怨、勇于开拓、乐于奉献”，真正把客户最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实；在生活中，注意塑造良好的自身形象，发扬艰苦朴素、勤俭节约的优良传统，不奢侈浪费，不追求享乐，努力做到不为名利所累，不为物欲所动，不为私心所扰。在工作中，自觉维护同事们团结和严格执行廉洁自律，做到知实情、讲实话、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上，充分发挥表率作用，切实树立了公平处事、公心做人的良好形象和深入实际、扑下身子、真抓实干的良好作风。在工作中，我坚持做到了“六必访”，即身边的同学、亲戚、朋友、熟人、地利物流园的农副业产品个体户、驻石板镇周边重点单位，和他们建立良好的关系，积极帮助他们协调解决我们力所能及的个人困难，动员他们到我们邮储银行来存款。银行是国家融资工作机构，衡量一个金融机构状况硬性指标就是储蓄存款余额，这也是我们的中心工作。为加强支行的储蓄存款余额，我积极的想办法，出主意，利用身边一切社会关系去促使增加银行的储蓄存款余额。例如，有一次，偶然的机会认识了周边军训单位的一名领导，闲谈中了解到他们的每年军训费用额度超过200万，由于资金进出比例较大，受传统意识的影响，并没有进入现金存入银行而是单一的放入保险柜里存放，于是，我瞄准这是一个增加存款机会，在支行领导的首肯下，我积极和军训单位领导和办事人员联系，多渠道了解他们军训的各种收入和支出状况，多次打电话给他们宣传我们的邮政银行便利的服务政策，去周边农家采摘新鲜的水果，利用周末和节假日送至军训单位，以自己的真诚和真心去感化他们，终于功夫不负有心人，他们同意了我们的要求，将军训的资金170万存入我们邮储银行并增加将个人的存款50万也存入我们邮储银行。存入资金的时候，他们的领导对我的服务态度和执着表示认可，对我说了一句“我们的观点因为你的态度而改变，你真的好执着啊”。可我不认为这是一种执着，这是一种用心去服务，去干好本职工作的态度。这不正是我生命的追求吗，我希望将自己的工作做得更扎实有效，希望我们的支行更快更好的发展。
初生牛犊不怕虎
XXX毕业后，先是被安排到公司的前台业务部门进行为期两个月的实习，主要从事接待用户咨询的工作。这段期间，XXX对电信生产流程有了一个较全面的了解，切身的体会到了后台技术支撑对提升前台电信服务质量的重要作用，他暗下决心要不断学习，把自己的技术专长应用到电信生产当中去。
两个月的实习结束了，XXX被分配到计费结算中心工作。刚进入新部门的他，带着一股“初生牛犊不怕虎”的牛劲，主动寻找自己的用武之地。不久他发现，当时随着电信技术的飞速发展，人工长途电话业务在逐渐下降。但由于老的计费系统不支持资料共享，公司仍然需要投入大量的人员对为数不多的人工长途话务资料进行维护，费时费力，效率低下。于是，XXX主动请缨，提出了对系统进行改造的方案。公司领导看到方案的时候，不敢相信这居然是一个才参加工作两个多月的新同志制作的。经过认真研究，决定把改造任务交给XXX。接过任务，XXX的血液沸腾了！之后的一个多月里，XXX把家里的一床军被搬到了机房，饿了吃方便面，累了就打个地铺。功夫不负有心人！XXX提前15天完成了编程调试，实现了系统的资料共享。XXX电信分公司沸腾了！大家都知道，XXX电信来了个才从学校毕业两个月的技术能手——XXX。
带领QC小组，攻克技术难关
xx年以前，用户欠费停复机工作都是由人工操作的，存在用户复机不及时，操作人员工作量大，操作时容易出现错停、错开、漏停、漏开等问题。随着电话用户的日益增加，利用计算机来自动处理用户欠费停复机操作的工作已提上日程。公司再一次信任的把任务交给了XXX。XXX知道，这个任务是块硬骨头，没有现成的技术可以参考。
“干吧，不要辜负了领导和同事对我的信任！”XXX先是向交换维护部门技术人员虚心学习，查阅大量的中文和外文资料，了解了交换机人机通信接口的原理。在此基础上，使用PowerBuilder程序设计语言进行编程、调试工作。潜心研究的日子是废寝忘食的日子，是浑然忘我的日子。功夫不负有心人，XXX年的夏天，XXX终于成功开发了针对上海贝尔公司S1240交换机的实时自动停复机系统，实现了对欠费用户的单向和双向停复机操作。这大大减轻了工作人员的工作量，保证了业务处理的及时性和及时性。系统开发成功后，XXX带领的全面质量管理小组（QC小组）对系统进行了完善，使其使用更灵活，运行更稳定。该成果还被评为xxxx年xx省QC成果省优。
XXX年，XXX同志带领计费结算中心QC小组开始对S1240和小灵通交换机业务自动处理系统进行课题攻关。技术攻关开始后，一方面由于程序开发人员对交换机上业务的互斥性和兼容性了解不多，另一方面交换机维护人员又没有从事过编程工作，攻关遇到很大困难。“不怕有困难，就怕没活干。”XXX同志利用业余时间一头扎进交换机命令手册等技术资料中，不懂就请教交换机维护人员。1个多月的努力学习，使得XXX对交换机的命令和业务关系有了较全面的了解，开发工作也如期顺利完成，实现了电信业务的自动处理，解决了以前为用户人工处理电信业务时间长，纸张浪费大，人力浪费大的弊端。该成果为企业创造经济效益XXX多万元，200x年还被评为xx省QC成果省优。
我们的顶梁柱
平时和XXX谈工作，他总有说不完的话题，但一谈到他的家，XXX总是预言又止。高中的时候，一场意外，XXX失去了他深爱的父亲。家里，母亲靠着微薄的工资养活着他和一个弟弟。毕业后参加工作有经济来源的XXX，也就当然的成了家里的顶梁柱。过早失去的父爱的他，是多么想为母亲多做点什么，但每当接过一个个任务忘我工作时，对善良宽容的母亲又有了太多的愧疚。
200x年，XXX走上了管理岗位，担任计费结算中心主任。XXX谦虚平和的性格并没有因为走上了管理岗位而有丝毫改变，同事们仍然很亲切的叫他“XXX”。“有问题，找XXX”在XXX电信则几乎成了一句人人皆知的顺口溜。
200x年3月，机房人员在巡视时发现收费系统两块互为备份的硬盘其中一块出现故障。虽然另一块硬盘上仍保存有数据，系统也可以正常运行，但大家仍然按照规范立刻对数据进行了备份。就在备份完成后不到半个小时，另外一块硬盘又出现故障，系统中的1千多万元的收费数据全部丢失！出现这种故障的概率只有十万分之一！“快！找XXX！”熟睡中的XXX被电话叫醒，立刻赶往事故现场，二话没说，一头扎进机房连续奋战了30几个小时。幸亏发现及时、备份及时、抢救及时，数据得到了恢复，公司避免了损失。
小灵通业务开通后，为了方便用户利用电话交纳话费和解决小灵通用户的欠费率高的问题，XXX带领中心技术人员，只用了3个月的时间，20万元的开发经费就建成了小灵通实时计费系统和电话交费系统。公司如果引起这套系统需要100多万元，系统的开发成功为公司节约了近80万元的直接投资。系统投入使用后，取得了良好的社会效益和经济效益。
中国兵器工业第二o三研究所所长、研究员级高级工程师带领广大员工，锐意改革，开拓进取，奋力拼搏，各项事业得到快速发展，取得了显著成绩。今年他被评为“陕西省先进工作者”。
近年来，在研制项目增多、研制周期短和技术难度增大的情况下，按照未来高科技战略发展要求，把集成创新、引进消化吸收再创新作为创新的
重点和加快发展的重要途径。充分利用国内外一切资源，采用多种渠道引进关键技术、关键设备，开展了自主、联合等形式的创新活动。与集团公司和其他相关企业共同投资组建了3个有限责任公司，大力发展核心技术。并抓住国家加大对重点型号、技术基础、大型研发平台建设以及信息化建设工程投资力度的有利时机，立足高起点，完成了多项国家重点项目保障条件建设，引进了一批先进的工艺、检测和试验设备，建成了高水平的实验室，使科研保障条件得到显著改善。符合专业化发展要求的、成体系的整体研发能力显著提高，设计、集成、试制、试验、检测和评价手段不断完善，为“十一五”的发展提供了先进的研发平台和研制手段，增强了持续发展的动力。
按照三大总体技术和相关核心技术的发展需要，对专业研究室和科研管理机构进行了整合，强化了技术部的专业技术支撑能力，成立了以重点专业为主线，由行业内外专家组成的各部专业技术委员会，对部内承担的所有科研项目和重大技术方案进行严格把关，使科研项目研制与专业技术协调发展、互为支撑。在各部内设立了二级行政指挥，负责研制任务的组织与分工，落实重大技术措施，协调解决科研项目研制过程中出现的技术质量、技术安全等问题，保证设计师系统技术决策的实现与科研任务的按期完成。并进一步规范和细化了项目研制过程中不同阶段的质量控制要求，构建了适应现实任务需要的科研开发和质量保证科研体系。
为了加快科技成果的转化和研制周期产业化进程，按照小核心、大协作的研制生产模式，在初样机研制阶段，就要求科研人员与生产厂家进行技术协作，在工程设计和工艺生产之间进行协调。一方面促进了设计中工艺水平的提高，另一方面减少了浪费，缩短了研制周期，便于批量生产，尽快使产品转入产业化阶段。五年来，科研项目在设计定型后顺利完成了产业化进程，在20多个厂、所形成了批量生产能力，带动和促进了生产厂家的技术创新和发展，产生了很好的经济效益和社会效益。
带领班子成员，紧紧围绕建立和完善“竞争、评价、监督、激励”四个机制，充分调动科技人员的积极性，进行了一系列改革,建立了科技发展奖励基金，实行即期激励与中长期激励相结合。所里设立了科技成果转化奖，从科研成果转产或转让后所产生的效益中提出一部分经费，用于奖励直接从事科研项目研制的科技人员和科技管理人员，提高了科研成果的转化效率。在分配激励制度中，将工程岗位人员的绩效分为即期绩效和预期绩效。预期绩效和科技成果转化奖的实施，有效地解决了项目研制周期长、人员流动大、科技人员岗位和技术职务变化等带来的效益分配问题，解除了科技人员在所内合理流动的后顾之忧，稳定了高层次科技和管理人才队伍。以来，制定和完善了《二o三所岗位薪酬体系》、《二o三所绩效分配管理办法》、《二o三所绩效考核办法》等，初步形成了一套工作业绩和岗位与薪酬挂钩的激励机制；实行了全员聘用制和用人制度改革。按照工程技术、管理、专业、技能和辅助5类不同岗位人员的具体情况，签订不同期限的用人合同。根据工作需要和聘用对象的文化学历层次，在用人的形式上，分别实行全员聘用制、劳动合同制、人事制、人才租赁制和协议用工制等。制定了《二o三所员工分类管理办法》，对多种用工模式进行了规范。按照“公开、公平、公正”的原则，积极推行考核上岗、竞聘上岗制度。全面修订了岗位说明书，进一步规范了岗位职责、工作要求及任职条件。建立了所级科技带头人、关键技能带头人等各类骨干科研人员定期聘任、考核和淘汰制度。为了彻底解决员工的住房问题，203所从开始实施住房货币化改革，到，全所员工都实行了住房补贴和面积差补贴。
十分注意发挥班子的整体功能。为了规范班子的决策行为，近年来，先后建立了所务会议事规则和重大事项决策程序等制度，坚持重大事项由领导班子集体讨论或表决做出决定，坚持定期向职代会述职、述廉，主动接受职工代表的民主评议和测评。以来，每年都被职代会代表民主评议为优秀领导干部。
__*同志现任__*分行信贷管理部总经理。该同志爱岗敬业，克服困难，勇于奉献，20__年在平凡的岗位，做出不平凡的贡献。根据该同志一年来的现实表现，经基层推荐、组织考核、市行党委审查，同意推荐该同志为二0__年度工商银行__*分行金融先进工作者，其主要事迹是：一、立足岗位，健全架构，促进发展
为配合全行实现抑制经营亏损目标，该同志充分发挥其信贷工作经验，广泛吸取新知识，探索工作新途径，立足岗位，为行内当好参谋，收到较好效果。
一是进一步完善管理架构，形成以制度规范操作、监督的制约机制。年初以来，__*同志先后组织起草下发了《法人客户精细化管理实施细则》、《信贷员工贷后管理不良积分制度》、《____分行个人消费信贷审查委[文秘站网文章-员会工作规则》、《__*分行消费信贷审查中心管理办法》、《__*加强贷后监督管理办法》、《关于规范提取信贷档案管理的补充规定》、《20__年度公司客户信贷资产质量和潜在风险贷款压缩退出考评办法》、《__*分行法人客户信贷业务操作及核保操作中心工作规则》等有关制度、规定共16项，有效加强了我行信贷管理工作，为我行信贷业务的科学、有序、健康发展建立了良好的制度基础。
二是抓好信贷基础管理工作。在日常工作中该同志注重对基层行的工作指导以及问题的解答，在推广新知识、新业务上，能够首先做到本人熟知，以带动全行推广；同时加强对重点客户、重点行业、重点领域的信贷调查与分析，全年共组织参与撰写钢铁行业、汽车配件企业、固定资产贷款、开发区贷款等有价值的调查分析报告60余份，有力地指导了我行公司业务开展，为本级行经营决策当好了参谋，也为上级行制定行业信贷政策创造了条件。
三是定期组织召开信贷管理工作分析会议。对贷后管理中发现的重大难点问题，通过定期召开信贷管理工作分析会议的形式，及时分析问题成因，制定整改规划，并以《信贷管理工作会议纪要》、《信贷业务整改通知书》等方式通知问题相关行，限期落实整改。一年来共组织召开信贷管理工作会议8次，下发《信贷业务整改通知书》62份，均收到较好效果。在业务指导方面，严格执行贷后管理“有请必复”工作制度，全年共答复各支行报请的信贷管理难点问题46启，答复率100％，有力地推动了我行信贷管理工作。
二、恪尽职守，真抓实干，勇挑重担
一是严格信贷管理，遏制滋生不良。年初以来，__*同志通过从信贷基础工作抓起，在信贷业务前后台分离的基础上，实行了含法人、消费业务全口径统一规范管理，组建了“信贷业务核保及操作中心，全面推行信贷“一对一“监督，实行了大客户分析制度、风险预警、提示等制度，及时发现并解决了影响信贷资金正常运行症结。全年共组织下发《加强管理工作意见》25份，实现整改不规范操作问题24项，构建了防范风险的坚实屏障。为防范信贷风险，在20__年对全行信贷资产质量夯实的基础上，进一步组织开展资产质量认证，先后三次开展质量分类，对部分风险隐患较大的贷款下达清收处置计划，查清、查实责任人，赋予必要的管理，取得较好效果。
二是全力压缩潜在风险贷款，进一步夯实信贷资产质量。__*同志针对20__年贷款剥离后潜在风险贷款日益显露的现象，及时组织全行进行潜在风险贷款阶段式排查，加大压降工作力度。期间共锁定潜在风险贷款__户，金额__亿元，截止20__年末已实现压缩__亿元，处置率列全省第*位。对暂时无法收回和消费信贷存在批量还款问题的__亿元贷款，开展了管理责任认定，逐笔制定了处置预案，将其列入不良贷款管理，进一步夯实了信贷资产质量。
三是实行信贷业务精细化管理。为推进信贷资产精细化管理，下半年着手组织对剥离后的__户企业，金额为__*万元的贷款全面进行了精细化管理。根据总行制定的行业信贷政策和信贷管理规定，结合客户实际情况，从规避信贷风险入手细分客户，适时划定支持、维持、压缩、退出四个类别，按不同贷款方式和形态，逐户、逐笔制定和落实管理措施，取得了良好效果。
四是规范消费信贷管理，夯实资产质量。20__年消费信贷实行统一后台管理后，__*同志立即着手组织资产质量清查。按总省行要求，及时将具有违约和批量还款特征的贷款__*万元转入不良贷款管理，并采取了定期深入基层调研指导、规范催收、风险、依法诉讼等13项不良贷款清收处置措施，仅下半年即实现清收任务__*万元，清收处置率列全省同系统之首。
五是组织好信贷员工业务技能培训。为提高信贷员工素质，__*同志认真组织制定全年培训工作计划，协调相关专业，确定主讲人、审定教案、制作幻灯片，全年共组织两期由支行信贷 主管行长和市行相关部室人员参加的信贷管理脱产培训班，向参加培训的信贷人员讲解了《现代商业银行信贷营销与管理》、《信贷审查要点》、《客户财务报表解读与分析》、《CM20__系统维护与使用》、《客户评价规则》、《统一综合授信申请与审查》等信贷业务涉及的内容，及时下发新业务幻灯片和讲义四套，开阔了信贷员工业务视野，推动了信贷人员学知识、比干劲氛围的形成。
三、廉洁奉公，服务员工，服务社会
，男，四川美术学院毕业，本科学历，美术教研组长，一直从事小学美术教学。该同志遵纪守法，具有良好的思想政治素质和师德修养，敬业爱岗，教书育人，为人师表。
美术教育教学中，他坚持“以艺术启迪智慧”，注重课堂的实效、开放、动作操作、动态生成，注重学科整合和孩子们的综合实践。利用各种鲜艳的色彩和生动的线条，让孩子们感受绘画艺术的美；利用自己制作的模型、创作的手工作品，让孩子们模拟、想象，创造美；带领孩子们到校园、公园写生，参观主题雕塑，陶冶孩子们情操，启发创新思维；通过“班班通”，让孩子们走进古今名画、名建筑、动画，感受美，鉴赏美，进而创造美。他把“一切为了学生的发展”放在首位，关心每一位学生，关注每一位学生的发展。善于蹲下身子，注重倾听和融入学生中，让学生在平等、随和、亲密的氛围中，轻松快乐学习、交流。他利用自己的特长，牺牲了大量休息时间，辅导学校课外特色美术小组，指导其他特色小组师生开展活动。日常活动中，他指导学校特色美术小组的学生采用读书、网上查阅的自学方式，钻研绘画练习的基本技法和中国传统特色的手工艺术。为了让好学的学生们在短时间里掌握基本的美术知识和技巧，中午休息时间他常组织孩子们在一起练习、探讨、交流。
他注重发展学生的思维，给学生充分的发展个性、培养创新能力的机会，培养学生的创新素质。多年来，辅导学生参加国家、市级美术大赛，屡屡获奖，以艺术教育推动了素质教育的稳步进展、特色发展：6月，指导学生参加开县“福临门”杯青少年廉政文化美术书法征文比赛，32名学生分别获得团体、个人等级奖；6月，指导学生参加第九届“世纪之星”全国青少年儿童艺术教育成果展获得金、银、铜奖共计73枚；4月，指导学生参加重庆市12届“课堂内外”杯书画摄影比赛，37名学生获得等级奖；9月，指导学生参加重庆市第三届中小学生美术作品大赛，3名学生获得等级奖；5月，指导学生参加重庆市13届“课堂内外”杯书画摄影比赛，53名学生获得等级奖；7月，指导学生参加重庆市“融创奥山杯·快乐阳光”第五届中小学生才艺大赛，28名学生获得等级奖；8月，指导学生参加开县“放眼世界—喜看重庆新变化”书画比赛，3名学生获得等级奖；5月，指导学生参加全国首届“星火杯”少儿书画大赛，50名学生获得等级奖。
作为学科带头人，他潜心钻研课改理论，大胆进行教学改革，带头上研究课、示范课，带头进行课题研究，带领美术组教师积极进行课改实践。他非常热心学校的教育教学活动和学校建设，还热忱帮助语数老师开展教学工作，帮助班主任进行班级文化建设。今年11月，学校将承办重庆市“校园文化与素质教育”校长论坛，从暑假至今，他利用假期、双休日、放学过后的休息时间为学校出策出力，精心设计校园的文化建设，帮助班主任设计制作特色中队橱窗、墙面文化、班级口号。现在校园里各个角落的环境焕然一新，与他的具体策划和实施分不开。学校古朴典雅的书画苑，苑内大厅走廊和5个美术功能室他都参予设计指导，他和美术组的老师们一起精心布置、美化，同时他还组织学生制作特具中国传统风味的手工作品和绘画作品加以点缀，使学校的书画苑成为全县乃至全市中小学素质特色办学的烁烁靓点。宽敞一流的体育馆、各教学楼道上学生的美术作品展示都凝聚着他辛勤的汗滴，受到了领导和老师们的一致好评！他还帮扶全县10余所农村学校建设校园文化，开县竹溪镇小、开县温泉小学等学校还聘请他为艺术指导老师。他与20余所学校的老师进行美术教学交流，探讨美术教育的发展。他指导组内老师和其他学校的美术老师进行艺术实践活动，在业内颇具影响力。
他多次参加国家级、市级美术作品大赛，教学工具制作、等赛事，屡获殊荣：6月，第九届“世纪之星”全国青少年儿童艺术教育成果展荣获辅导一等奖；3月，荣获重庆市第五 届美术教师基本功比赛全能二等奖、网页制作单项一等奖；3月，被中国少儿美术教学“阳光计划”教学师资授予“全国优秀少儿美术教师”荣誉称号；5月，重庆市13届“课堂内外”杯书画摄影比赛，指导学生参赛荣获优秀指导教师奖；7月，在重庆市“融创奥山杯·快乐阳光”第五届中小学生才艺大赛中，荣获优秀辅导教师奖；8月，开县“放眼世界——喜看重庆新变化”书画比赛，荣获优秀指导教师奖；5月，全国首届“星火杯”少儿书画大赛中指导学生参赛荣获辅导一等奖；7月，参加第九届noc“全国中小学信息技术创新与实践活动”决赛，荣获多媒体教学工具评优二等奖……诸多美术作品、论文、课件制作荣获县市级以上等级奖。
艺无止境，学无止境。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。在艺术的道路上，坎坷与希望并存，挑战与机遇并存。在荣誉面前，他显得很平静，也很坦然。他说：“老师最大的欣喜不是这些，而是学生的成才。”余老师的人生必将因美术而精彩，因学生而精彩！
