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智利矿工

时间:2023-05-29 17:51:13

智利矿工范文1

今年的8月5日,智利圣何塞铜矿发生了塌方事故,33名矿工被困井下。这些被困在井下700多米深的矿工,他们的年龄在19~63岁之间。这些矿工,有的是退役的足球运动员,有的曾经是足球教练,有的曾经是医生,有的是刚刚大学毕业不久的大学生。

由于矿井被埋在岩石下,救援非常困难。救援人员需要在岩石上通过钻井的方式,往下开凿。据专家测算,打通逃生通道,需要几个月的时间,这将是史上最长的一次大救援,引起世界极大关注。这么漫长的时间,对在被困井下矿工的心理实在是一个严峻的考验。救援人员通过一条直径4英寸的狭小管道,向被困矿工矿工输送食物、水和信件。这条管道成了他们获得给养的生命胶带。

井上的人,迫切想知道被困在井下亲人们此时此刻的心里想法,希望他们能说出来,以便满足他们的愿望,实现他们的梦想,以期缓解他们的心理压力。

于是,并下被困矿工们纷纷在纸条上留言,书写他们的梦想,将他们的梦想,通过那条狭小的管道传递出去。

矿工埃斯特班・罗哈斯写道,如果能出去,我希望能和结婚25年的妻子在教堂举行一次真正的婚礼。当初结婚时,没有条件和妻子在教堂举行婚礼,成为自己心里一个永远的痛;

矿工劳尔・巴斯托斯写道,平时回家,总是阴沉着一张脸,5岁的女儿看到他回来,总是躲的远远的。如果能出去,―定要好好抱抱她,并对她说,女儿,爸爸永远爱着你的,你永远是爸爸的宝贝;

矿工劳迪奥・亚温斯写道,如果能出去,我一定要亲自下厨,为妻子做一顿丰盛的晚餐。过去,都是妻子在厨房忙碌,她太辛苦了;

矿工埃斯塔万・罗亚从井下传出纸条,正式问女友求婚。他在纸条上写着,当我走出矿井的时候,我们一起去买礼服,嫁给我吧,深爱你的埃斯塔万・罗亚。

女友玛丽亚拿到男友埃斯塔万・罗亚传出的纸条,眼睛里顿时噙满了泪水,她将纸条紧紧地贴在胸前,喃喃地说道,亲爱的,我愿意!我愿意啊!

井上的救援人员看到,这些传递出来的纸条,尽管他们的梦想不同,但每一纸条上最后几乎都写着同样一句话:矿工万岁!

矿工万岁!这发自肺腑的声音,让人感动,充满了温暖和爱。无论遭遇何种险境和困扼,但他们内心里,依然对这份工作充满感恩和爱,对亲人充满感恩和爱。心怀感恩,呼唤爱,这是尘世间最强大的声音,它能冲破一切黑暗和不幸,迎来生命的曙光,让生命绽放出更加绚丽的色彩。

智利矿工范文2

我们也曾有过矿难救援的“光辉事例”,例如就在2010年3月山西发生的王家岭煤矿透水事故,经全力抢险,115人获救。但是,哪怕用这个成功事例对比智利矿难,我们仍旧看出了很多差异。

如同中国是产煤大国一样,智利是产铜大国。但是和我们矿难频发相比,智利的矿山安全事故率很低。同是发展中国家,人家也不见得矿山技术设施就比我们先进。但事故中人的表现却大不相同。

就以王家岭事故来说,矿难发生后,工人发现煤矿机关领导都不见了,矿工们砸毁了煤矿领导的办公室。而智利,正在国外访问的总统紧急回国,抵达事故现场,亲自监督指挥救援工作。

大家都注意到,创造这场救援奇迹的一个重要因素,是智利铜矿井下的“庇护所”,里面储存的金枪鱼、牛奶、饼干、牛肉、米饭、水果成为69天中矿工的食品。而国内许多矿难中,被困矿工的“家常便饭”是吃煤块、喝脏水。更别提在被困期间,如同智利矿工看电视、录像、玩电子游戏;矿工出井时都会戴着一副造价450美元的太阳镜以保护眼睛。

据说,由此得到启发,国内也准备在井下建这样的“庇护所”。从前不久规定矿山领导必须跟工人下井,到前几天又紧急禁止各矿山紧急提拔“矿长助理”一类“干部”,我们不敢想象国产的“庇护所”会是什么样子。国产“庇护所”会不会建在矿工需要的地方?里面储存的会不会是假冒伪劣食品,人还没救出来就食物中毒了?

智利被困矿工的乐观和冷静,是建筑在他们知道地上的人一定会救他们出去的信心,而国内瞒报矿难的事层出不穷。再看到场的智利官员,对新闻媒体都是在讲述数据和救援方案。有人说,智利总统这次做足了“秀”,政治家天生就要做“秀”,这种“秀”不是为了“政绩”,而是为生命,就值得做。

被救矿工将获得的赔偿,相当于300多万人民币,同是发展中国家,国内就是遇难矿工,能拿到多少?而且,这座矿山将被永久关闭。智利人眼中的,是生命。而我们只是盯着“钱”,才会出现这样的差异。不消灭这个差异,所有的“建立设施,加强制度”都只是空话。

素材点拨

在世界范围内的矿难救援史上,也许我们太需要一次救援的奇迹,来表达那种人性温暖守望的执着于置之死地而后生的乐观主义,来表达我们对生命尊严的敬畏。奇迹会成为我们致敬生命的理由,但绝对也是我们整个社会反思灾难的契机。否则,别人的奇迹有多美丽,我们的痛苦就有多尖利。

智利矿工范文3

关键词:矿难 国家形象 受众

“中国制造”的广告和“中国国家形象宣传片”在西方主流媒体的刊播预示着国家公关时代的来临。其实国家形象也隐藏在一些突发事件中,仔细比较西方媒体对于发生在中国的王家岭矿难和智利矿难的报道,或许能为矿难频发的中国以后处理类似问题,提升国家形象,进行国家公关提供有益的借鉴。

突发事件与国家形象解析

突发事件是指突然发生造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害事故灾害公共卫生事件和社会安全事件,具有突发性危害性紧迫性和不确定性四个特征。①

中国新闻学院徐小鸽教授认为:“国家形象是一个国家在国际新闻流动中所形成的形象或者说是一国在他国新闻媒介的新闻言论报道中所呈现的形象。”也有人认为国家形象是指国家的客观状态在公众舆论中的投影,即社会公众对国家的印象看法态度评价的综合反映,是公众对国家所具有的情感和意志的总和。②

突发事件的处理是国家形象塑造的应有之义

中国正在全面进入国家公关时代。国家公关的手段多种多样,公关广告民间外交危机事件处理等都是塑造国家形象必不可少的环节。在一个国家,每天都会有各种各样的事件发生,这是一种客观存在。不论哪一类型的事件,都有可能成为世人审视这个国家的载体,进而深刻影响和改变着国家的形象。

突发事件具有很强的新闻价值,势必会引起全国甚至全世界人民的关注。在经济全球化和信息网络化时代,国内发生的每一起事件,只要它进入世界关注的视野,就会影响世界对中国的看法。2010年3月28日,王家岭矿发生透水事故,153人被困井下,经全力抢救,115人获救,另外38名矿工遇难。被部分媒体称之为“救援奇迹”的此次矿难无疑引起了全球关注。新闻媒体有创造拟态环境的功能,通过媒体呈现的新闻报道,受众会勾勒出该国的形象,做出自己的评价。

突发事件的双面性。突发事件中有不少事件是不可防控不可预知无法避免的。事件处理得好,一起“负面事件”也会产生“正面影响”;处理得不好,即使是“正面事件”也会产生“负面效果”。因而,决定事件传递出的国家形象是正面的还是负面的,关键就在于政府在事件发生前后的态度和行为。所以遇到矿难等突发事件不要试图藏着捂着,要正确应对。③

目前国家公关存在的误区

国家形象不是塑造出来的。2010年国庆之后,国务院新闻办发起制作的国家形象系列宣传片将在CNN、BBC等国际媒体上隆重亮相。公关毕竟是个互动的过程,而非单方的努力就能达到的。“宣传”二字“以我为主”意味过浓,带有很强的说教色彩,似乎“推广”或“说明”更为恰当。现在媒体非常发达,信息流通无处不在,对外国人而言,来中国旅游也并非难事,没来过中国的人也会通过自己国家的媒体宣传来了解中国,所以对真正想了解中国的人来说其实并不难。“我是谁”“我做了什么”“我怎样说”是国家形象塑造三个比较重要的环节,缺一不可。从传播层面上来看,一方面中国的每个老百姓都能代表这个国家,他们在国内的行为,在国外的行为,在国内的生活状况等,都能反映国家的现状;另一方面公众可能更乐意听到中国老百姓的想法。④所以说此时“我做了什么”就显得很重要。

公关的针对性不强。外国公众对于中国形象存在很多误读的地方,一种是高估,认为中国已经像发达国家那样强大和富裕了,另一种就是低估,认为中国行将崩溃。目前国际舆论的主导权掌握在西方媒体手中,而中国媒体还没有掌握向世界正确传播中国形象的方法。要改变这种状况,最好的办法就是及时将中国社会进展的新闻透明及时地传播出去,加深外界对中国的了解;其次,在把真实的中国社会告诉西方受众的同时,还要用西方受众习惯的表达方式和接收信息的渠道,否则传播效果有限。

西方媒体对智利矿难与王家岭矿难的报道

王家岭矿难和智利矿难这两起突发事件具有很大的新闻价值,成为国内外媒体报道的焦点。仔细对比《纽约时报》、《华盛顿邮报》、《波士顿邮报》NBC等西方媒体的报道,可以为中国在处理类似事件时提供借鉴:

参与报道的外国媒体数量。王家岭矿难期间,卡塔尔半岛电视台、路透社英国《每日邮报》、《爱尔兰时报》、《悉尼先驱晨报》美国广播公司《纽约时报》都予以了报道,或是派记者前往,或是援引中国官方报道,参与报道的外国记者总人数因资料有限无法得到。智利矿难,光是每天在场的记者就有1700多人。由于现场记者过多,“记者证”早已发完,当地政府不得不向他们分发“手写版”证明。

两国矿难发生频率的总体印象。对于中国矿难,被提及最多的是“盈利”“安全被忽视”等字眼及近年来中国矿难的死亡人数。例如《悉尼先驱晨报》的报道:“由于要求快速盈利和迎合各行各业对煤炭的巨大需求,中国矿工的安全问题经常被忽视。根据官方数据,2009年,中国有2631名矿工丧生。政府已经在采取措施,进行治理。”对于智利国内矿难情况,西方媒体报道的不多。根据智利政府公布的数字,自2000年以来,智利矿业发生的各类事故每年平均造成34人死亡,2008年矿业事故造成的死亡人数曾高达43人。

矿工个体信息的披露。对于王家岭矿难的报道大多只给出了153名受困矿工,这些人的姓名等更详细的个人资料鲜有报道,原因可能是王家岭矿难信息方也只是口头公布人员名单。对于智利矿难,西方媒体对困于井下的33名矿工进行了充分的报道,他们的姓名国籍甚至家庭生活都被媒体进行了充分报道,每个人似乎都成了明星,就像身边的一个朋友一样,非常鲜活,不只是冰冷的数字。这与西方传媒的价值取向和新闻操作手法不无关系。

矿工井下生存状态。对于王家岭矿难,《纽约时报》报道了获救者跳入漂浮的矿车、啃树皮求生的故事。西方媒体报道了智利矿工一起就餐“豪斯医生”每日体检清理碎石的的工作矿工四下打探绘地图升井先后顺序等细节。可见,宣扬人性的光辉一直是西方媒体所推崇的。另外西方媒体对于智利矿难中被困矿工观看足球比赛求婚被答应等故事的报道,使得矿难报道更富有人情味和故事性。

施救方。对于王家岭矿难,西方媒体提到了主席“不遗余力抢救被困矿工”的指示及国务院副总理张德江在事故救援现场的情况,“矿泉水瓶传信件”和救援人员拼命救人等细节十分鲜活。对于智利矿难,西方媒体的报道侧重两点,一是矿难救援的全球合作,比如说美国宇航局和来自世界各国的采矿公司及机构,二是智利总统皮涅拉与被救矿工拥抱等细节。对于救援细节的披露,对于智利矿难的报道更充分、立体些。

被救矿工的后续报道。对于王家岭矿难,NBC援引了《人民日报》被救矿工借医生手机与家人通话的报道,但此类报道数量很少。对于智利矿难,矿工被邀到总统府做客犹太富豪赠每人1万美元获救矿工约定出书平分所获报酬等后续报道数量很多,体裁也五花八门,涉及方方面面。

将矿难对国家形象的负面影响降到最低的措施

将“以人为本”和“科学发展观”落到实处。从西方对于中国矿难的报道,我们看到“利润至上”“忽视工人安全”等字眼被提及,许多西方受众对中国所知甚少,他们对中国的了解大多来源于新闻报道和一些文艺作品。一次次发生类似王家岭矿难鹤岗矿难的矿难事故,负面的效应就会不断积累,时间长了,海外受众就会对中国矿难建立起一个相当负面的印象,而抱有成见。从国家形象的层面上来说,矿难也缩减了“中国制造”的含金量,会给人中国“不重视人身安全”“片面追求发展速度”的错误认识,中国需要学习的不仅仅是智利矿难所采用的技术技巧,还有其重视人的生命和人的基本权利的精神内核。相关部门要真正地落实“以人为本”和“科学发展观”,修建紧急避难所,严格执行安全生产的各项规章制度,从而消除安全隐患,为矿工创造良好的工作环境,努力改变矿难频发的现状,防患于未然,而不是扮演一个救火队员的角色。

对媒体开放,利用新兴媒体。2008年的汶川地震,中国政府各部门迅速投入救援,允许国际救援力量参与,对全球媒体开放,这一切都为我们国家形象的树立起了正面作用,这对矿难报道也有一定的借鉴意义。相对于智利矿难全球每天1700多名记者的参与,中国的矿难对于媒体的开放程度不够。西方受众对于来自本国媒体的报道信任度与接受度都较高,如果借助他们的力量将矿难救援的真实状况传播出去,势必会减少很多传播隔阂。只要科学管理,统筹安排,国际媒体的现场采访与报道对于传递最真实的状况消除西方受众的错误认识是有益的。智利矿难中一名矿工透过被送到地底下的摄影机,制作了一系列记录他与伙伴们每天求生存的故事,在网络上造成轰动。2010年10月13日中午救援最关键的时期,上海世博会的智利馆开始转播33名被困矿工的营救过程。馆内的视听室和“深井”都成为转播媒介,实时向游客们提供最新的救援信息。这也提示我们要充分重视新兴媒体的力量,可以利用微博、社交网站视频网站第一时间救援现状,与受众及时沟通交流,从而设置议程,发挥舆论先导优势。

学会用受众习惯的表达方式进行表达。人对自然灾害的本能情感是恐惧,人在灾害面前的本能表现是脆弱,我们的媒体却经常采用“坚强”“信心”“群众情绪稳定”等词汇,给西方受众不平实不平和的感觉。我们的对外报道要学会用外国人的思维方式和话语体系说话。人人平等尊重生命保护环境等,这些主题都是全人类的共同语言。“智利总统会见所有获救矿工承诺要改善矿井安全”“智利矿工回家享英雄待遇”“智利矿工今将获救 太太团忙打扮迎老公”……从西方媒体对于智利矿难的报道中,我们不难发现西方媒体很善于讲故事抓细节讲述普通人的故事,这值得我们学习。⑤

王家岭矿难与智利矿难,一前一后,发生时间不超过半年,引发了人们的思考。频发的矿难事故让中国形象蒙上阴影,更是让“中国制造”的含金量大打折扣。治理矿难需提升到国家形象的高度,真正落实“科学发展观”和“以人为本”的理念,减少矿难发生频率。当矿难发生时,要学会妥善处理危机事件,敬畏每一个生命,信息公开,针对受众需求第一时间发出声音,从而将矿难对国家形象的负面影响降到最低。

注释:

①徐月仙、吴庆林:《突发事件报道中的媒体责任》,《视听纵横》,2010(3)。

②刘小燕:《关于传媒塑造国家形象的思考》,《国际新闻界》,2002(2)。

③④http://省略/wenhua/system/2010/10/25/010987977.shtml

⑤http://msn.省略/view.jsp?oid=69740267&pageno=6

智利矿工范文4

(智新网8月5日报道)今天下午14时,我国北部阿塔卡玛沙漠地区的圣何塞铜矿发生塌方事故,其中有33名矿工被困井下。

事故发生后,内政部及相关领导高度重视,立即启动矿难应急预案,并做出重要批示,现场已展开积极救援。国家矿业安全管理部门与阿塔卡玛市领导已亲赴现场指挥处理,要求哪怕只有一线希望,也要救出被困井下的矿工,并承诺进一步加强铜矿企业管理,以人为本,避免类似事件再次发生。

目前,受难者家属已得到妥善安置,情绪稳定,事故发生的原因正在调查中。

矿业部:圣何塞铜矿应对自然灾害预案不太完善

(智利青年报8月16日电)圣何塞铜矿“8•5”塌方事故至今已经11天,井下矿工生存希望还有多大?这成为今天下午抢险指挥部召开的新闻会上媒体追问的焦点。

对此,来自国家安全生产专家组的专家乌卡利亚说:“矿工有一线希望我们就要尽十二分的努力。”他进一步说,目前抢险指挥部再次抽调了周围矿区最强的技术骨干,快速钻探,及早发现矿工下落。

矿业部新闻发言人今天在圣何塞铜矿说,圣何塞地区地质构造复杂,近些年岩层变化多端,极易引发安全事故。此次塌方事故的发生,反映出个别企业对自然灾害引发事故存在麻痹心理、应对自然灾害预案不太完善等问题。

“这是一起自然灾害引发的塌方矿难。”他说,当务之急是紧急救人,事后应该认真加以总结,举一反三,严防类似事件再次发生。

井下33名矿工被发现 生还有望

(智利沙漠报8月22日报道)据智利之声凌晨1时13分报道,救援队打通了一条深井,在距离地面688米处发现了被困的33名矿工,他们全都幸存,等待救援。

21日白天,圣何塞大风四起,风吹起沙子让每个人脸上都蒙上一层沙子。17天了,在圣何塞铜矿塌方事故现场的救援人员和家属中弥漫着悲观情绪。夜间开始,圣何塞的天空放晴,一轮圆月升起。救援工作终于获得突破性进展,现在最重要的任务就是如何尽快让33名同胞升井。

总统皮涅拉现场指挥

矿业部部长高尔伯纳陪同

圣何塞铜矿事故抢险救援工作仍在有序有效进行

(智新社9月20日报道)今天上午10时,皮涅拉总统搭乘军用直升机来到圣何塞铜矿救援现场,视察灾情,查看抢险救援进度,并对下一步救援工作提出具体要求。

在听取抢险救援工作进展情况汇报后,皮涅拉说,昨天,根据现场会对抢险救援工作提出的指导意见,圣何塞救援指挥中心进一步调整、优化了救援方案,加强了现场的合理组织调度,抢险救援队员加快打通通道,救出矿工。目前抢险救援工作正在有序、有效地进行。

皮涅拉总统还通过视频热切慰问了井下被困矿工。他说,“看到你们都还活着,我很欣慰。请你们放心,政府一定救出你们,人民一定救出你们。”33名矿工对皮涅拉的讲话报以热烈掌声。

矿业部部长高尔伯纳在一旁陪同指挥救援。

33名矿工全部获救

圣何塞创造矿难救援奇迹

(智利中央电视台10月14日报道)10月13日,这个日子一定会载入智利矿难事故救援的史册!

8月5日下午,圣何塞铜矿发生塌方事故,33人被困井下,经过1000多人69个日日夜夜的紧急救援,33人被成功救出。

10月13日凌晨1时22分,随着最后一名被困矿工升井,圣何塞铜矿救援工作圆满成功,整个矿区顿时响起了雷鸣般的掌声。随后,这名矿工立即被等候多时的急救车送往圣何塞铜厂职工医院救治。

国家矿业部部长高尔伯纳说,圣何塞铜矿塌方事故救援,创造了智利事故救援史上的奇迹!

圣何塞铜矿抢险救援工作总结暨表彰大会隆重召开

(智利日报10月20日报道)20日,智利政府在首都圣地亚哥隆重召开执行圣何塞铜矿抢险救援任务总结表彰大会。总统皮涅拉出席会议并讲话。

智利矿工范文5

10月14日, 智利营救矿工的行动圆满结束,33名被困矿工搭乘“凤凰2号”全部安全升井,这给为时2个多月的大营救行动划上了圆满的句号。从此,“智利矿工”便成为人类社会不畏艰险、与命运顽强拼搏的代名词。

69 天,毫无疑问,他们将成为世界上被困时间最长的矿工。同样毫无疑问的是,全世界见证了智利阿塔卡马沙漠圣何塞铜矿的一场旷世救援。

澳大利亚提供大型掘进机的关键部件,美国宇航局制定矿工营养计划,提供心理医生和最现代化的同步传输手段,中国提供三一重工SCC4000型履带起重机,是参与现场救援中的两台设备之一,日本提供“太空内衣”和具有减压效果的太空食品。整个救援行动充满国际色彩,并惊心动魄。

视频回放

在地下700m的避难所里,满脸胡子、上身的矿工们展现出天堂般快乐的一面。

他们临时的“家”虽然狭小,但功能齐全,有食物,有急救药品,能看足球直播,能和家人通话,有玩牌的“娱乐区”,有小小的祷告空间。

9月18日,圣何塞金铜矿井下响起了国歌声,一面红白蓝三色国旗在临时金属杆上缓缓升起――被困井下700m处的33名矿工,用独特的方式庆祝着国家独立200周年,有人甚至挥舞毛巾,跳起了智利传统民族舞蹈昆卡舞。

自救的力量

不久前发生的王家岭矿难就已经告诉我们,在危机面前,通过结盟来壮大力量的意愿会比任何时候都强烈,都有力量。智利阿卡塔马沙漠底下的33名矿工又一次让我们见证了自救的力量。

8月5日午夜,矿难发生后,智利军队、消防人员赶赴现场,由于所困之地太深,铜矿地形复杂且无图纸,救援进展缓慢。此后接连发生通风管道坍塌,挖掘机遭遇岩块,营救几乎中止。智利矿业部长劳伦斯・戈尔伯恩表示“十分心痛”。

但在几乎是死棋的情况下,33名矿工自己组织起来,在不到50m2的紧急避难室里生存下来。

每人每隔48小时分配到两汤匙金枪鱼、半块饼干、几滴牛奶,为了解决饮水困难,他们开挖地下水源,还将地下所有机械装置里的冷却水喝光,终于他们迎来了测深钻头。

矿工们用锤子敲打它,在上面绑了一只装着纸条的塑料袋,一张用红笔写的纸条随着探测器伸出地面,上面写着:“我们33个人全部都活着。”

“脐带”和“鸽子”

救援队很快挖通三条宽15cm、被命名为“脐带”的输送管道,分别用来运送物资、通风和通信联络。用一个叫“鸽子”的金属工具,将高能量食品、药物、特制衣服,以及PSP、MP3、书刊、多米诺骨牌,以及亲人的信件包装成胶囊状,输送下去。这只“鸽子”长约1.7m、形似火箭。此后又开凿两口小井,一口用以输氧通风,一口连接通讯设备。

灾难面前,井下“英雄”表现出严密的组织性。矿工们每天都要开会,共同做出决定。他们分为两批,一批休息时,另一批锻炼身体、玩牌。

为了保证正常的生物钟,33个从19岁到63岁的矿工,在50m2的避难所内,利用头灯的亮和灭来模仿白天黑夜,规范睡觉时间。

他们的活动场所被划分为工作区、休息区和公共卫生区,并严格配给食品。

与地面取得联系后,他们将队伍分成三组,第一组负责接收分配胶囊物品;第二组负责防止下落的石块弄伤人并做加固工作;第三组负责监察所有人的健康状况,并负责保持空间卫生。

矿难发生后,戈梅兹成为井下矿工的领导者。在矿工中他的年龄最大,12岁下矿,今年11月即将退休。在他30多岁时,为偷渡曾藏在轮船甲板底下度过11天,期间只靠一丁点巧克力和用鞋子接下的雨水维生。

智利卫生部长马纳利奇说:“戈梅兹以自己的经验鼓励着所有矿工,从技能上和心理上对他们进行辅导。他将所有人团结起来,是当之无愧的领导者。”

我们崇敬地看到,井下矿工甚至组建了临时礼拜堂进行精神自救。地面上的牧师为他们送去33部迷你《圣经》,其中用绿色荧光笔圈画的章节,是牧师希望他们重点阅读的。

乔尼・博瑞斯受过医护训练,负责为矿工们注射地面传下来的抗破伤风和白喉、肺炎等疫苗,每天为矿工采集血液和尿液样品、测量脉搏、血压和腰围,将数据返回到地面。由于他的工作,一名患有糖尿病的矿工健康得到恢复,并治好了皮肤疼痛。

国际化救援

由于矿井是一个狭窄密闭的场所,与宇航员身处的太空站类似,智利政府向美国航空航天局求助,希望提供有效指导。美国派出由营养师、工程师、医师和心理学家组成的专家小组前往智利。

一块巨大岩石锁住了33名矿工的求生之路。为了避免给已经坍塌的矿井造成压力,救援人员需要另打一条隧道,通向矿工们的藏身处。但智利国内没有能够完成这样任务的重型设备,所以智利临时从澳大利亚运来一台重型挖掘机,中国提供三一重工SCC4000型履带起重机,用来扩宽矿井,打破地下岩层。

被困矿工也主动配合救援,他们将分成几个小组,每组6人,利用小推车和蓄电池扫地车等工具,不间断地搬运钻井碎石约4 000吨。

由智利海军技术小组建造子弹型救生舱。这种钢制救生舱总长2.5m,外部直径54cm,顶部经加固避免矿工在上升过程中被坠落的石片砸伤,舱内的固定装置则保证矿工即使昏迷也能保持站立的姿势。舱内视频设备能让救援人员与矿工随时交流,还有氧气及特别照明系统。万一上升过程中被卡,矿工还可以利用紧急逃生舱门和安全设备将自己降至原处。

但升井也不那么容易,每次只能出来一个人,躺在仅比身体宽一点点的救生舱里,慢慢往外送,完全升到地面可需要花2个小时。

起初,矿工饮食只有营养液,后来添加了酸奶、谷物、茶饮、三明治、猕猴桃。9月1日开始向矿工提供固体类热饭菜。矿工们在保持自身营养的同时注意还必须瘦身,将腰围降到90cm以下,以便顺利进入救生胶囊。

9月7日,33名被困矿工与所有智利观众一起同步收看了一场足球比赛的直播。这是最接近地心的一次足球直播,部分被困矿工还通过电话与井上救援人员一起评球。

提供心理援助

美国国家航空航天局专家提供心理辅导方面帮助。詹姆斯麦迪逊大学心理学家杰夫・戴奇认为,最大的恐惧来自于时间。没有太阳光作为基准,人体生物钟会以24.5个小时为一天的周期,这意味着被困矿工将会与外部世界的时间完全脱节。让更亮的光透到井下,使困境中的人对白天和黑夜的替换有所意识。

为了减轻矿工们的空虚感和忧郁症状,救援人员想法子让他们“没事找事”做。除了送下去的小游戏、音乐和书籍,地面亲属不断地给亲人写信,并让他们多回信。有5名矿工情绪抑郁,不想吃东西,一名心理医师实施远程治疗并给他们送去抗抑郁药。

沙漠里搭起“希望营地”

当矿工们在地下和黑暗孤独作斗争时,矿工家属们在地面安营扎寨,乐观地等待亲人。荒芜的沙漠里,出现一顶顶帐篷,人们给这里起名为“希望营地”。迎风飘着33面旗子,其中32面是智利国旗,1面是玻利维亚国旗,因为被困矿工中有一位是刚来此地工作的玻利维亚移民。

智利矿工范文6

在很长一段时间,拥有国内铁矿石资源最多的鞍钢铁矿业却戴着两顶“最低”的帽子――国内铁矿石资源开发利用率最低、国内铁矿石产量增长率最低。由于战略缺失与定位不准,鞍矿铁矿山建设滞后、技术落后、管理粗放、成本居高不下。鞍钢拥有铁矿石资源量占全国的19.1%,而产量却只有4%,部分铁矿山处于过度开采阶段。

截至2007年末,露天开采铁矿山结存矿量仅为67973万吨,只能服务12年左右,其中部分矿山的服务年限仅为5年左右,面临“无矿可采”的尴尬局面。为此,鞍矿希望通过信息化手段构筑鞍钢资源优势,以提升其市场竞争力。

信息化建设稳步推进

2008年,鞍矿开始进行大规模的信息化建设。在建设之初,鞍矿将信息化工作分为五级规划:一级是基础数据的自动化采集;二级是企业自动化;三级是企业生产敏捷制造系统;四级是企业ERP系统;五级是包括智能决策系统在内的深度数据挖掘系统。

围绕这五级规划,鞍矿持续深入推进了自身的信息化建设工作。经过多年努力,鞍矿已经建成了460平方米的标准化机房、万兆主干环网、GPS车辆调度系统、牙轮钻精确定位系统、GIS三维综合地质信息系统、基础数据自动采集系统、生产执行系统(MES)、决策分析系统等配套建设。

另外,公司范围内的46家单位也已经实现了统一管理,并同步上线了FI、CO、PP、PM、QM、SD、PS、MM等模块。上线运行第一个月实现了新旧系统“异常数据为零”,三个月即实现了“甩账”。

同时,在系统建设的实践基础上,鞍钢矿业还开展了信息化的理论研究工作,形成了AMS(鞍矿管理系统)。AMS是以保证企业战略的落实为目标,蕴含企业文化、管理流程、应用系统、信息技术的综合矿业信息化应用的解决方案。

接下来,鞍矿还建设了以信息化平台为支撑的精细化管理模式。创造性实施了基于价值链的战略成本管理。2008年以来,鞍矿铁精矿成本由637元/吨降至500元/吨左右,具备了与世界一流矿山企业竞争的成本优势。此外,由鞍矿自主建设的,命名为“自觉云”的云计算应用系统也研制成功,已经正式投入运行。

该系统在国际矿山行业首次应用了XEN(开放源代码虚拟机监视器)技术,实现了云主机、云存储、云服务、云终端应用。该系统成功运行以来,服务器资源利用率由10%提高到80%,每年直接创造经济效益达2.6亿元。

创新管理 整合优势资源

鞍矿把创新财务管理,增强企业价值创造能力,作为提升企业管理的核心来抓,对财务组织架构进行全新整合,推行财务共享管理,构建以决策支持、会计核算、经营支持为职能的战略财务、共享财务、业务财务体系单元,促进财务管理职能向核心业务转型。

公司建立企业资源信息主数据中心,构建大型万兆企业网络,实现局域网全覆盖,为财务共享平台建设奠定了硬件基础。同时,包括合同管理、质计量管理、财务预算、维修计划等管理集成子系统,为财务共享管理平台建设提供了信息技术应用基础和平台资源。在会计组织、核算方式和制度管理等多方面,具备了由集中的组织形式转型为财务共享模式的实践基础。

目前,该公司财务管理已形成战略决策、共享服务与业务支持三级管理职能体系架构,建立了职能清晰、标准规范、数据共享、风险管控的管理模式,实现了财务工作向战略决策分析、资本运营和强化集团财务管控能力等核心业务转型,充分发挥出决策支撑、资源保障、价值创造、风险防范等作用。

智慧建设点石成金

在信息化建设稳步推进的基础上,鞍矿还创造性地提出了打造“智慧矿山”的建设理念。

在鞍矿总经理邵安林的带领下,鞍矿于2013年以打造“智慧矿山”为方向,努力使鞍矿的信息化建设实现“数字矿山”向“智慧矿山”的转变,并形成完整的信息平台。

所谓“智慧矿山”是建立在数字化、云计算、物联网、协同管理基础上的,具有智慧创新、智慧制造、智慧管理特征的先进矿山企业。其物理基础是互联网、无线网和物联网,具有更透彻的感知、更全面的互联互通、更深入的智能化的特征。智慧矿山将使矿山企业的变革创新能力、协同制造能力、低碳生产能力、企业管控能力、科学发展能力、文化素养水平等各个方面得到极大的提高。

在鞍矿“智慧矿山”建设的具体实践上,经过了几个步骤的实施。在企业管理层面,实现“智慧人本管理”,主要以流程管理系统为核心,突出管理者的管理作用,以职能化管理向流程化管理为目标,通过对企业经营管理团队企业文化和经营理念的积累,业务流程的优化和个人绩效的评价,实现管理机制体制的创新、管理理念的优化和管理流程的固化。

在企业经营层面,实现“智慧决策支持”,主要以决策支持系统为核心,以大量采集数据作为基础,形成数据分析和决策支持模型,利用数据仓库技术、数据挖掘技术,聚合企业管理智慧,保证企业实现战略目标。

在业务管理层面,实现“智慧业务协同”,主要以SAP系统为核心,依靠流程管理为基础,实现业务流、资金流、数据流三流合一,信息共享、高效协同。

在生产执行层面,实现“智慧生产执行”。以MES系统为核心,运用物联网技术、GIS技术实现物流与信息流联动,精益化生产、准时化组织,突出智能化指挥、自动化调度的作用,从而降低消耗,稳质高产。

在设备运行层面,实现“智慧设备管控”。以设备在线监控为核心,运用设备感知技术,依据数学模型分析,掌握设备实时状态,降低事故率,提高设备利用效率。

通过五个层面的建设,鞍矿建成了具有国际先进水平的矿山信息化管理平台,通过三项国际认证,接轨国际标准。在国内外铁矿中首创“云计算”技术,打造“智慧决策支持”、“智慧生产执行”、“智慧业务协同”、“智慧设备管控”四大平台,实现跨千里的动态分析和实时控制,成为全国“智慧矿山研究中心”和“全国智慧工厂建设”单位。

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智利矿工范文7

[关键词] 智能电子系统; 煤矿; 保护插件测试

由于不同规格的电子保护插件具体电路和接线存在很大差异,当维修和测试电子保护插件时,目前只能将各种规格的电子保护插件分别安装于所属的设备内部,接通380V和660V电源,逐台测试保护插件的动作性能。这种落后的测试设备和手段,既复杂繁琐,测试精度又不高,从而造成矿用电子保护插件的介电性能和保护动作性能得不到可靠保证,客观上造成设备不完好,当在井下使用时引起误动作或该动作而不动作,造成事故隐患,影响安全生产。

1 煤矿智能电子保护插件测试研究意义

以往的煤矿智能电子测试系统很难保证测试结果的精确度,这严重影响了煤矿生产作业的顺利进行,并导致智能电子测试系统工作效率难以满足预定要求,而且使井下人员对于那些不必要的故障难以实现预先检修,这就导致煤矿井下生产安全与人员生命很难得到保障。测试工作作为煤矿安全生产的基础条件,对整个矿区及周边环境都有着重要的意义和影响,并在总体的规划目标、矿区定位及安全工作等方面给其他的专业设计提供了正确的引导。考虑到井下环境的复杂性与多变性,因此在研究时不得不在综合测试方面谨慎考虑,从而涉及到智能电子测试系统的全部内容。在此方面,关于优化开采作业、自动测试与信息反馈等较为少见,这就间接体现了煤矿生产在互动式测试系统控制上存在的不足。因此,在很大程度上,智能电子测试系统给煤矿工程带来了一定的时代挑战意义,而智能电子测试技术在煤矿安全生产中的应用无疑决定着煤矿工作的优劣性。

众所周知,煤矿井下生产环境恶劣,地物结构复杂,许多电气设备由于缺乏固定的测试手段很容易发生短路、漏电等安全事故。但是仅凭当前的智能电子测试系统,几乎不可能准时准确地实现对设备故障测试预警工作,这就给煤矿井下故障处理增添了很多麻烦,并且白白浪费了许多的人力和物力。所以说,根据煤矿智能电子测试的现场量测数据与资料,建立一套系统、方便实用的反演方法和数值模拟分析方法,势必有利于煤矿工作的技术经济效益,对煤矿企业的运营与安全将会有非常好的借鉴与指导意义。笔者以为,假如对煤矿井下供电智能电子微机测试系统加以利用,实时实地对井下生产工作进行测试,并以声光信号的模式建立报警系统,就可以使检测人员及时地掌握故障发生部位及原因,这样一来,我们不但可以再最短时间内寻得故障处理办法,节省不必要的人力财力,有效地提升了智能电子测试系统的工作效率,最优化配置煤矿生产资源。

2 智能电子保护插件测试系统设计中的应用

智能电子技术是建立在以集成电路为核心的各种半导体器件基础上的高新电子技术,特点是体积小、重量轻、可靠性高、工作速度快,智能电子技术对信息化时代具有巨大影响。其之所以称为智能电子技术,主要是因为整个计算机网络的任意两个节点之间的连接并没有传统专网所需的端到端的物理链路,而是架构在公用网络服务商所提供的网络平台,如Internet、ATM(异步传输模式)、Frame Relay (帧中继)等之上的逻辑网络,用户数据在逻辑链路中传输。它涵盖了跨共享网络或公共网络的封装、加密和身份验证链接的专用网络的扩展。核心技术主要采用了隧道技术、加解密技术、密钥管理技术和使用者与设备身份认证技术。在设计智能网络设计之前,要严格划分煤炭矿区资源线路数据,并实施图层管理,再通过矢栅划分的方式进行数据储存,这是因为存储空间数据的格式在系统端口缓存中有着至关重要的作用。

煤矿智能电子保护插件测试系统以所有插件局部决策结果为对象,属于决策级融合的范畴,所以,为针对各个插件属性作出单独判断,必须先对其进行变换处理,之后对每个插件属性判决进行顺序融合。换句话说,就是在独立判决每个插件之后,再进行全局判决。在煤矿插件智能电子保护插件结构中,具体的检测结果是插件进行特征提取操作的主要依据,并根据检测结果作出判决,之后将其传输到融合中心;融合中心再以所有插件判决为依据作出最终的全局判决。智能电子保护插件测试系统中,插件组建而成的集合即为因素集,一般情况下,需要对融合系统决策结果进行等级划分,得到决策集,融合规则要求,对二元假设检测问题融合规则设计进行推广,以便局部插件可以进行多级或软判断。假设各个局部判决器的观测域均可以划分为个子区域,且其相互间不相容,那么当插件的观测处于子区域中。能电子插件测试系统硬件总体框图。

3 智能电子保护插件测试系统设计与应用

3.1 软件平台要求及选型

系统结构采用国际流行的Client/Server结构,即客户/服务器结构。操作系统应具备开放性、可靠性等特点,支持远程查询服务和数据处理。服务器端使用的主流网络操作系统Windows NT4.0中文版(ServieePaek6、Internet Information Server4.0)。客户端同样使用Microcoft公司的Windows95/98/2000,以保证系统的兼容。网络系统采用国际标准的协议,包括广域连接协议,各种局域网协议,路由协议等。

3.2 数据库的分成自动化连续更新

基于当前计算机软件技术环境下,所有的智能电子数据库的信息系统都应该实行统一模式管理,其数据库内容可以下述方法进行分层自动化连续更新:首先,不断地通过智能电子元件处的数据自动采集系统对本地数据库的实时记录进行自动更新。该数据更新模式,通常可以同时运用于发电厂、变电站、煤矿等单位控制中心的数据库,并且直接对上一个控制中心的数据库进行相关的修改更新。这样就能有效的克服了系统操作显示速度太慢的弊端。及时建立缓冲区于服务器端,大量存储常用数据,提升服务器操作效率,进而提升工作流网络的性能。如此一来,随着底下数据库信息资源的改变,“级联式”自动化连续更新工作也就展开了,区域控制中心、中央控制中心的数据库自然而然地就自动地实现了更新的目的。

3.3 智能电子保护插件测试系统的自动化控制和管理

由上述内容可知,在统一模式下的信息系统中,智能电子对煤矿保护插件测试子系统的控制管理内容,可以通过四个步骤来得以实现,即自动检查、自动寻的、自动求解和自动执行。这当中的“被控制管理的智能电子子系统”既能够是一个系统层子系统,也可以是智能电子元件或厂/站层子系统。对于一个系统层子系统而言,其功能就是通过利用各级调度控制中心的管理权限,对待测试插件在煤矿智能电子测试系统的安全性、合理性、经济性进行尽可能全面的分析,并对系统的所有目的状态实施检查和监视,实现对互动式智能电子子系统所有状态的互动式化测试。比如对插件子系统L1来说,如果被测试的煤矿井下状态与目标限定数值不一致,那么互动式智能电子测试系统就会自动启动相关的任务处理,对限定以外的突发时间进行控制并做状态输出,并作用在该插件子系统所包含的智能电子元件G1-G7和站层子系统 S1、S2上,进而对该插件子系统 L1 的输出状态实施调控,最终将它调回正常运行状态。

3.4 测试系统交互组件设计

所谓测试系统交互组件具备维护与信息更新查询功能,该组件可以根据煤矿井下生产中机器设备和管理设施的起止运行时间、种类等属性及时预警消息,煤矿设备信息变化时它可以及时更新维护数据。业务交互组件还拥有设置煤矿管理系统的相关参数、维护系统数据库、权限管理等维护功能。地图渲染组件包含两个组成部分,这两部分即为矢量和栅格,这是它运用了矢栅混合技术产生的结果。操作人员还可以应用属性查询组件点选查询各种设施属性信息或者利用SQL语言实现更为复杂的查询功能。在使用矢栅混合地图服务之前,要严格划分煤矿环境下的空间数据,并实施图层管理,再通过矢栅划分的方式进行数据储存,这是因为存储空间数据的格式在系统端口缓存中有着至关重要的作用。缓存管理组件还能组合煤矿地图显示组件,对用户操作人员提出的请求在第一时间作出响应,在对端口缓存的几何、属性数据进行筛选之后,把筛选后有效的数据提供到煤矿测试人员面前。测试柜配有插件抽屉和综合测试台进行连接的万能插头,连接测试非常方便。测试系统的整体布局。

4 结论

综上所述,将智能电子网络技术运用到煤矿安全生产中来,并对煤矿保护插件测试系统加以利用,实时实地对井下生产工作进行测试,并以智能电子的模式建立插件测试系统,就可以使测试人员及时地掌握插件故障发生部位及原因,这样一来,我们不但可以再最短时间内寻得故障处理办法,节省不必要的人力财力,有效地提升了智能电子保护插件测试系统的工作效率,最优化配置煤矿生产资源。

[参考文献]

[1] 赵洪山,米增强,牛东晓等,利用混杂系统理论进行电力系统建模的研究[J],中国电机工程学报,2003,23(1):20-25.

智利矿工范文8

关键词:智能矿山;煤矿机电技术;设备管理创新

煤矿机电设备的运行效率与煤矿经营效益有着直接联系,随着煤矿开采机械化与自动化水平提高,对煤矿井下机电设备的管理手段与管理方法也提出了更高的要求,如何有效保证井下机电设备的安全运行也成为机电设备管理的重点。传统的设备定期点检维护管理方式经常会导致设备的故障不能在第一时间被发现,从而造成巨大的经济损失甚至严重的设备事故。因此对机电设备管理进行创新研究,实现设备运行状态实时监测,实现设备管理维护模式向预知事故方向转变已经成为设备管理与维护的必然趋势。基于此,智能矿山理念应运而生,且我国很多煤矿企业已开展了有关智能矿山建设的实践。智能矿山是将物联网、云计算、大数据、人工智能、自动控制、移动互联网技术,机器人、智能化装备等与现代煤矿开发技术深度融合,形成矿井全面感知、实时互联、分析决策、自主学习、动态预测、协同控制的完整智能系统,实现矿井开拓、采掘、运通、洗选、安全保障、生态保护、生产管理等全过程智能化运行的体系。

一、煤矿机电设备管理现状

(一)管理体制过于陈旧

当前,我国各级煤炭主管部门和相关煤炭开采企业都制定了相对严格的机电设备管理制度,但不可否认的是,在具体落实的过程中,仍然暴露出来一些比较严重的问题。比如,有些煤炭开采企业体制互相冲突,使得员工的工作积极性不高。在机电设备方面,很多企业在采购机电设备时,注重的都是经济性,为了节约成本,忽视了设备的质量,在使用设备进行实际作业时,设备的质量引起的事故,在煤矿这种相对复杂的环境中往往会得到扩大,造成更为严重的后果。

(二)技术人员素质过低

近些年,我国煤炭市场逐渐萎缩,煤矿企业的员工待遇慢慢下调,加上煤矿开采环境恶劣,工作难度大、强度高,使得行业内很多尖端技术人才流失,给我国煤炭行业整体带来了非常消极的影响。在流失的这一部分技术人才中,煤矿机电技术操作熟练的工作人员就是非常重要的一部分。他们很多是因为工资待遇下调、工作环境差等众多原因离开了这个行业。真正有良好技术储备的人员不愿意进门,而现有的技术人员专业水平又不足,不愿意接受改变,不能通过学习掌握新的煤矿机电技术,这更制约了我国智能矿山的建设。

(三)煤矿机电设备智能化没有得到良好的推广

随着我国科技的发展,煤矿机电设备也在不断更新换代。在迭代的过程中,智能化是设备主要的发展方向。但是,我国很多煤炭企业现役的设备都处于寿命的中后期,不光是性能已经大不如前,还有可能因为故障而带来其他方面的损失。然而,很多煤炭企业为了尽可能地节约成本,只有在设备必须淘汰更换才会将其替换,大大制约了智能化机电设备的应用和推广。

二、基于智能矿山的机电设备管理系统

(一)机电设备大数据分析云平台

煤矿机电设备大数据分析云平台是智能矿山机电设备管理的核心,负责数据采集、数量处理转换,形成煤矿设备数据中心,并基于煤矿机电设备的数据在设备健康评估、设备故障预测、设备能耗优化等领域进行大数据分析,为机电设备管理、故障诊断及预警、能耗监测提供基础服务。大数据分析云平台应包括数据集成、主数据管理、大数据数据分析三个内容。1 、数据集成数据集成主要包括数据采集、数据清洗及数据转换。井下设备采集数据的方式,应当采用在现场部署物联网基站设备的方式。数据清洗是筛除采集到的错误数据,提高采集数据质量的有效方法,数据清洗前应先定义数据的清洗规则。在原数据上对数据进行清洗前,需要对原数据进行备份,以防原数据的丢失或损坏。数据被清洗之后,干净的数据应替换数据源中原有的数据。数据转换是清洗后的数据形成标准化的基础数据资源,包括数据库到数据库转换流程、XML到数据库转换流程、数据库到XML转换流程、Excel到数据库转换流程、平面数据到数据库转换流程、数据库到平面数据转换流程和数据库到HBase转换流程等。2 、数据管理数据管理包括数据存储、元数据、数据源及数据审计环节。数据存储层将采集到的数据进行分类汇总形成不同的专题数据库并对数据质量进行管理。元数据用于定义数据字典模型,配置期定义捕获业务以及运行期数据格式转换等功能。数据源主要提供数据源新建、修改、删除的功能。数据审计机制包括操作回溯、报警响应、事件关联、事件定位、身份认证、资源授权、访问控制等内容,旨在安全管控上建立完善的机制和体系,从而保障数据安全。3 、大数据分析大数据分析主要包括数据导入、机器学习、模型训练、模型导出以及部署应用五大关键功能。数据导入是指对所有主流数据库、文件系统以及文本格式的数据进行接入。机器学习数据挖掘不是“一锤子”能解决问题,需要反复的迭代实验,根据数据变化调整优化模型。大数据分析平台能够保证对全量数据的模型构建,避免了传统分析工具只能利用小数据样本进行机器学习的弊端。通过对模型的有效评估方法判断模型是否适用于机电设备管理。通过对井下刮板运输机、破碎机、转载机、胶带运输机等重大机电设备的在线监测信号(包括振动、轴温、油脂、电流、电压、功率、工况等)和点检信息的实时分析、特征对比,以及故障树分析计算,实现设备的远程故障诊断、缺陷识别和隐患排查,准确定位故障和缺陷类型和位置,为设备健康管理、更新决策提供信息支撑,确保设备的高可靠、无缺陷运行。

(二)机电设备故障诊断及预警

通过集成煤矿机电设备数据,结合大数据技术提供物联网智能分析服务,针对井下主要机电设备的数据进行预测分析与优化。通过汇集海量设备故障监测传感数据,提供设备综合监控、OLAP分析,实现对设备的预测性维护,对设备使用行为的分析与优化,对设备所需耗材运营供需的预测分析,以及对设备运行效能的优化与改进。监测诊断系统通过实时采集设备运行时的振动信号、电参数信号、温度信号等,对信号进行融合分析,结合故障诊断智能诊断算法和专家知识库,实现对机电设备的实时智能诊断。通过对机电设备关键传动部件振动信号在线监测,定量诊断故障损伤部位与严重程度,将振动监测信息智能地转化为预测性机械状态报警,克服传统故障诊断对专业技术人员的过分依赖。预警预报包括早期故障预警、故障类型特征报警、故障程度定位等功能,可随时掌握机电设备运行状态,发生超限、设备早期故障时,能及时给出报警。方便机电设备维护人员在计划检修时间,提前有的放矢的对机电设备进行维护保养,将事故消灭在隐患状态,将损失降到最小。

三、智能矿山中的机电设备管理创新策略

(一)AI智能监控平台

AI智能监控平台是以网络通讯及数字化技术为基础,为多个“信息孤岛”提供协同合作的统一平台,建立一套高集成、高智能化的管理机制。可以实现统一的配置管理、数据共享、功能联动和业务优化等功能。通过AI智能视频系统进行机电设备管理有以下几个方面的实际意义:(1 )保证设备隐患整改落到实处,避免徇私舞弊平台可对报警进行自动记录,迫使值班员、安全员不得不对报警记录进行实时处理,有效促进了制度的落实与完善,堵住了约束不严的漏洞。(2 )辅助安全管理,提升管理人员效率有助于安全管理人员开展工作。每个监控摄像头,都是一个7 ×24 小时工作的“电子安全员”。改变了传统的安全管理人海战术,使得安全管理人员、企业管理人员可以从日常巡逻检查等事务性工作中脱离出来,更多的从事安全相关的技术工作、制度修订工作等理论性工作。(3 )提升员工安全意识实时监控够使得作业人员时刻保持警惕,破除部分人员的侥幸心理、麻痹心理,及时发现违章作业苗头,自动抓拍摄录违章行为,进而采取教育、处罚、激励等措施,短期内可形成有效震慑力,使得作业人员违规行为无处可藏、不敢违规、不愿违规,长期可形成良好的作业习惯与秩序,提升本质安全。

(二)“人才兴企”,人才是机电设备创新管理的根本要想让煤炭机电设备管理得到创新,还需要提高技术人员的水平。尤其在煤炭行业“以人为本、科技兴企”理念大力推广的情况下,煤炭企业提高人员的能力已经成为亟待落实的方法。首先,企业应提高培训强度,根据开采工作的具体需求,针对性地进行培训,让理论和实际生产联系起来,让理论成为实践的支撑,让实践成为理论的印证。另外,企业还应开展学习活动,通过引进先进的技术,让员工的业务能力得到提高。不仅如此,企业还可以挑选一些专业人员,将其送到指定院校接受教育,学习时下先进的煤炭机电技术。企业管理人员要对行业有敏锐的感知,通过聘请业内机电技术专家来企业内部进行讲座,传授先进的设备管理经验。

四、提升智能矿山机电设备管理的建议

(一)积极使用先进的技术和设备

近些年我国煤炭行业的退步对新技术和新设备的研发都造成了消极的影响。为了确保采矿工程的有序进行,企业需要和设备生产厂家保持紧密的联系,及时传达自身需求,让设备生产厂家有针对性地提高新设备的功能性,以满足采矿的需求。另外,各煤炭企业也可以联合起来,开展技术交流,并利用现有的技术进行设备创新竞赛等,进一步提高设备管理的质量。

(二)提高技术人员的薪酬待遇

由于煤矿工作的特殊性,工作人员需要较长时间处在危险、复杂的环境中。煤矿机电设备作为长期在这种恶劣环境中运行的工具,操作起来又有一定的难度,也会给工作人员带来一定的危险,再加上采矿工作超高的工作强度,如果不能给技术人员提供较高的薪酬,行业的人才流失状况势必会更加严重。所以,企业应在能力所及的范围内,适当提高技术人员的薪酬待遇,这样不仅能让技术人员保持良好的工作积极性,还能留住人才,保证企业的竞争力。

五、结束语

煤矿机电设备管理是整个采矿工程流程中非常重要的一个环节,随着煤矿规模的扩大,机电设备管理也遇到了各种各样的问题。企业首先要优化管理制度,然后通过技术培训等方法,提高人员的技术水平,并通过薪酬待遇的提高,保留住技术人员,提高企业在市场中的竞争力。本文分析了煤矿机电设备管理的现状,并提出了几点优化方法,希望能对我国煤矿行业的发展起到积极作用。

参考文献

[1]宋善智.基于智能矿山的煤矿机电技术管理创新[J].当代化工研究,2020(11):150-151.

[2]李明轩.基于智能矿山的煤矿机电技术管理创新[J].能源与环保,2019,41(03):150-153+174.

[3]郭敏.基于智能矿山的煤矿机电技术管理创新[J].石化技术,2020,27(07):204+198.

[4]刘硕.智能矿山未来已来:东方测控智能矿山解决方案[J].中国矿业,2020,29(06):181.

智利矿工范文9

1.采区设备

国内首次应用阿特拉斯电脑台车、国内首次研制成功乳化炸药井下混装车、碎石台车固定式碎块作业模式取消井下二次爆破。

2.井下电机车自动驾驶

杏山铁矿将传统电机车重新设计改造,自主研发信集闭系统,在放矿溜井中安装激光定位设备,将振动给矿机的操作远程集中控制,在地表设立远程操作台,使用电机车远程遥控系统,完成井下电机车自动运行系统。

在电机车无人驾驶的基础上,杏山铁矿破碎机至主井提升实现全自动连锁运行、自动报警和故障自动停机,从箕斗井下装矿至地表卸矿全流程自动运行。

3.杏山铁矿有18条皮带,10个转运站,总长2300米的皮带,主控室集中控制、一键式启停车、布料小车自动布料、废石破碎后回收矿石、生产道砟和建筑用材、资源综合利用,全部实现了无人值守,确保安全高效。

4.斜坡道交通控制系统

杏山铁矿斜坡道全长2500米,设计为单行线,为了防止上下车辆发生拥堵,采用斜坡道交通控制系统,设计采用34个信号灯,车辆使用定位系统,根据车流量实现全自动控制,对于危险品运输车辆实现监控定位功能。

5.风水电等生产保障系统

杏山铁矿对于井下通风系统,排水系统,供电系统进行远程集中操作,在井上设有调度集中控制室,设备运行集中操控,数据自动采集,运行过程状态实时监控,运行过程中出现问题自动报警。风水电保障系统能减少井下操作人员数量,保证系统安全经济高效运行。

6.安全生产指挥中心

生产组织与集控操作职能合并、生产组织管理与控制一体化。

7.井下安全避险“六大系统”

杏山铁矿建立了完善的井下安全避险“六大系统”,统一进行调度指挥,及时排除安全隐患,快速处理各种突发事故。

8.MES系统

自主开发生产执行系统(MES),通过MES系统将物流管理、生产过程、检验系统、运输系统、计量系统等110个业务功能进行统一管理,全面掌握生产组织信息,为各级生产管理人员提供所需实时生产数据。通过对生产信息的采集、跟踪和分析,不断挖掘人力和设备作业潜能,合理改善管理目标,确保生产组织的严细透明,实现矿山生产的节能降耗、精细化生产以及生产执行的全程贯通。

9. ERP系统

以SAP软件系统为核心,将财务、生产、安全、设备、质量、物资等业务纳入ERP系统,生产管理、设备管理、物资管理、质量管理、销售管理与财务管理的全面业务集成,实现资金流与物流、信息流“三流合一”,以及对企业资源的全面管理。

10. OA协同办公系统

以OA系统为核心,集成了公文管理系统、生产信息汇总管理、技术管理平台、能源管理系统、人力资源管理、职工健康管理、安全环保监控,对矿山各个生产过程中的各类数据实现了数字化分析,精细化管理。

11.首钢矿业公司安全管理工作现状

1)首钢矿业公司采用“首钢矿业公司安全管理信息系统”,系统由速力公司开发,2015年投入使用,目前在首钢矿业公司内部有10多家单位在用。

2)首钢矿业公司采用的安全管理信息系统业务包括:管理系统主页、安全档案管理、隐患排查整改管理、事故和违规违制管理、重大危险源与重控部位管理、特种设备检测管理、劳保用品管理、安全教育与考评管理、职业健康管理、应急救援管理、安全生产投入管理、安全督查管理(包括政府、集团公司、厂级)、检修施工安全管理等功能模块。可以实现重大危险源分级管控和对造成隐患“人和机器”因素分类统计分析,形成预测分析报告,利于开展本质安全管理工作。

3)目前隐患闭环管控系统运行通过电脑pc端运行,无手机客户端。闭环管控过程通过井下各中段马头门电话系统上报隐患,隐患详情输入安全管理系统,系统由人工分配各单位进行隐患整改,之后由整改人和安全管理人员对隐患整改情况进行验收,验收合格,签署验收意见,完成隐患排查整改闭环流程。

4)安全生产隐患考核主要是从三个方面开展,一是管理人员隐患上报数量是否完成,二是隐患处理是否及时,三是处理是否达标;未对生产岗位隐患排查履职情况进行考核。

5)违章考核方面,违反安全规章管理制度,从严考核。

6)首钢矿业公司六大系统按照国家标准进行建设,可以实现人员定位的区间查询,现场操作没能实现轨迹查询;通风监测实现了对主要巷道的监测,通风监测系统与安全管理系统独立运行,无通风解算系统,不能实现对风门的自动控制;应力监测系统根据回采工作需要设置了监测点,但无应力变化经验数据和科学依据提供预警值,自建立时间起,未发挥预警作用;通讯系统未建设到各工作面。

7)首钢矿业公司杏山铁矿分别在斜坡道口和副井井口设置门禁系统,实现对出入井人员登记管理。

8)首钢矿业公司杏山铁矿和水厂铁矿、水厂铁矿选矿厂均设置大屏集中控制中心,可以分别实现生产的调度指挥。

12、智慧选矿部分的建设情况

首钢矿业大石河球磨主厂磨选工艺经过多年自动化改造、升级,已经在多个工艺环节构建成自动化系统,这包括一段磨矿分级自动化系统、高频筛集中控制系统、淘洗机自动控制系统等。但是,这些系统各自独立运行,工艺过程控制不连续,而且部分工艺设备未纳入自动化系统,仍需要岗位现场启/停,磨选工艺过程开机需要大约20分钟。

2016年,大石河铁矿提出磨选“一键启动”的操作模式,并在磨选车间3系统进行了磨选“一键启动”操作模式的流程试验。试验取得成功,当下正积极向全厂推广、应用。

大石河选矿区域工业控制环网建设,为“一键启动”搭建了网络平台。

二、山东肥城矿业梁宝寺煤矿智慧矿山建设现状

梁宝寺煤矿智慧矿山系统的建立,集成了现在采矿、信息、通信、自动控制等技术,实现了井上井下所有对象的透明管理,使企业安全生产、经营、党建、地面环境、文明行为等所有标准、预警及业绩考核等信息得到有效管控,实现了“5F”管理全面、全员、全过程、全覆盖、全动态管控,为矿山安全生产提供了可靠保障。

1.地测地理信息系统

地测地理信息系统具备地测数据处理,三维地质建模、储量管理、图形生产、辅助地质报告修编等功能,有效提高了技术人员工作效率。通过该系统可随时查看井下巷道、采空区、断层、地质体及钻孔的三维模型,便捷处理采掘工程平面图、地形地质图、综合水文地质图等各类图纸,进行保安煤柱计算与填图、支架阻力计算与选型、地表岩移观测数据处理与预计,具有良好的辅助设计功能。

2.输配电地理信息系统

该系统集绘图、计算、管理、优化、统计于一体,无缝集成了输配电CAD和输配电GIS功能,具备较好的辅助设计与管理功能。通过该系统可自动完成故障电流、继电保护整定及设备线缆选型等计算内容,生产计算文档,随时查看机电设备布置图、供电系统图及其参数配置,有效提高了供电系统的设计、分析与管理水平。

3.智能化矿井通防系统

该系统可实时查看各通风设施配置属性信息,自动绘制通风系统图、通风网络图,并在风机选型与调节、分风解算,最优设计与改造,定点调解计算,风网管理,风机管理,通风报表,故障诊断和灾变处理等方面为通防技术人员提供有效帮助。

4.采矿协同设计系统

基于三维地理信息系统的采矿协调设计系统几乎含盖了所有采掘设计内容,可完成采掘、供电、通防、运输、提升、排水、压风等系统的协调设计,大幅度提高了工作效率。该系统提供了包括巷道布置、车场、交叉点、断面、支护、煤柱、硐室、提升、皮带等40余种采矿设计模块,通过参数化驱动的设计工具,对常规设计自动生成设计图、施工图、工程量表、设备材料表及三维模型,并对皮带、支架、支护方式等进行智能选型计算。

5.给排水地理信息系统

该系统可进行给排水管网、压风管网、注浆管网、防尘管网、瓦斯抽放管网、通讯线网的设计与可视管理,修改、查询参数库,并进行属性管理。通过该系统可进行平差计算和设备选型计算,也可自动进行复杂管网设备工况计算及管道、管件选型计算,并能够进行图文双向查询。

6.三维监测监控系统

该系统利用组态软件及中间件软件库,通过各种规范接口(RS232、RS422、RS484、DDE、OPC、OLEDB、ODBC等),对公司原有不同生产厂家、不同协议接口的监测系统实现了三维物联网无缝集成。利用真三维组态监测监控平台,建立了井上下虚拟矿山系统,进行了三维直观监测,将虚拟环境与实时传感数据准确关联,为生产管理和应急指挥提供了可视化支持。目前已接入原有的21个监测系统。(包括安全监测系统、中央泵房监测系统、主井装卸载系统、主扇机监测系统、皮带监测系统、变电所监测系统、压风机监测系统、工业视频系统、人员定位监测系统等。)

7.综合自动化系统

该系统使井上下各类生产工况信息在异构条件下实现了联通与共享,使不同功能的应用系统协调有序运行,实现了各类监控系统信息整合共享。系统平台能够对全矿井安全生产主要环节进行实时监测、监视和必要的控制,有效提升了矿井数据采集、生产调度、决策指挥的信息化水平,为有效预防和处理各种突发事故、自然灾害提供了有力保障。

8.矿山事故仿真系统

该系统利用三维建模引擎和仿真技术实现了对火灾、水灾、冲击地压、矿震、冒顶、瓦斯突出、煤尘爆炸等事故的有效模拟,可自动生成各种灾害的避灾路线,为灾害防治、应急预案编制、安全教育、应急培训和应急指挥提供了技术支持,有效提升了矿井应急处置能力。

9.矿山灾害预警与危险源监测分析系统

该系统利用三维监测监控系统实时监测信息,适时修正模型参数,对地质变形、安全隐患和危险源进行超前预警,并利用采矿协同设计、通风系统调节和控制、防排水优化、输配电调度和应急指挥功能给出防灾、抗灾和救灾的决策支持,有效提高了矿井安全防患防治能力。

10.矿山应急救援指挥系统

该系统通过完善救援基本信息管理、应急资源管理、应急预案管理和应急指挥,搭建了覆盖应急救援指挥全过程的智能化指挥平台,并将预案管理与演练、救灾机构与人员物资管理、救灾指令与应急响应、语言图形、地理信息与手机短信等融为一体,大幅提高了应急救援指挥能力。

11.数据仓库管理与综合查询系统

该系统利用数据库技术和网络数据采集技术,建立了包括预警信息库、安全隐患库、三维数据库、产量信息库、成本信息库、煤质信息库、设备情况库、生产技术信息库、人力资源信息库等在内矿山数据仓库。通过(回采、掘进、材料、设备、人力、安全、应力、微震等)各种数据采集程序,实现了各类数据的实时集成,实现了安全、生产、党建与经营管理的无缝集成。

12.“5F”协同管理

梁宝寺煤矿目前5F系统平台已完成了两期工程。通过一期整体架构搭建,二期主体业务完善,三期将以优化覆盖、延伸提升为目标,遵循完善、升级、延伸、覆盖、简单、有效原则,实现流程规范完善、数字自动集成、数据信息共享、预警闭环管控、智能决策推送、个人绩效自动考核、经营核算自动生成,最终形成扁平化、集约化、共享化、管控营一体化体系。

13、肥矿集团梁宝寺公司安全管理工作优势

1)梁宝寺煤矿安全管理采用山东蓝光软件有限公司开发的“山东能源肥矿集团本质安全保障系统”、“安全闭环管控信息系统”和中国矿业大学开发的“梁宝寺煤矿安全生产标准化管理信息系统”三个安全管理系统。

2)梁宝寺能源公司三个安全管理系统独立运行,可以实现隐患闭环管理,本质安全系统对造成安全隐患的“人、机、环境、技术和管理”五个因素分类统计,形成隐患统计曲线和柱状图,能生产事故树推断相应安全事故发生的可能性,便于超前采取预防措施,从本质上实现安全管理;安全生产标准化管理系统运行可以实现隐患排查治理和风险动态分级预警,实现事故的双重预防性工作机制。

3)目前安全管理系统运行通过电脑pc端运行,有手持机,但未使用,无手机客户端,即通过井下各工区负责人、安全管理人员、技术人员发现隐患,升井后手动录入“安全闭环管控信息系统”,每个系统需单独录入,安全监察处信息办负责隐患录入的审核工作。

4)安全生产隐患考核依据隐患责任人履职情况实行联责考核,如顶板浮石隐患,考核对象包括班组长、检撬工、安全员等与隐患相关的所有人,每个人依据在本环节工作贡献程度,给予不同的考核金额,考核金额由基础信息库中7700多条隐患数据中设定的考核分配金额提供。

5)违章考核管理,除在正常考核之外,与中国科学院大学合作创办了肥矿集团安全文化培训学院,创建了安全心智培训模式,通过情境模拟的体验式培训,实现了“违章处罚”向“帮扶疏导”转变,“千人一面”向“一人一案”转变,“纠正行为”向“重塑心智”转变,安全管理层次和管理水平较高。

6)梁宝寺能源公司依据国家标准建设了六大系统,其中通风系统实现在线监测,监测点可以延伸到掘进掌子面,实现了整个矿井的通风监测,有独立的通风系统解算软件,可以实现根据通风系统监测情况调整风门设置,优化整个通风系统结构。井下专门布置了应力应变和位移监测设备,并设置了专门的“防冲工作室”,有独立的监测系统,能实现对冲击地压的预防监测管理。井下通讯系统有对讲系统和电话系统,均延伸到各工作掌子面,可以实现实时通讯。

7)梁宝寺能源公司门禁系统设置了虹膜识别和识别卡两套系统,实现对出入井人员登记管理。

8)梁宝寺能源公司分别在集中控制中心和选煤厂设置有大屏控制中心,可以分别实现对矿山井下和选煤厂的调度指挥。

三、考察的两个矿山共同优点

1.两家企业的自动化水平很高,自动化水平逐渐的往数字化水平靠拢,部分岗位实现了无人值守。

2.两家企业的管理理念比较先进,结合自身的实际情况建立独特的管理系统,制定了具有自身特色的智慧矿山建设规划。

3.均利用安全管理系统实现矿山隐患排查闭合管理,能实现安全隐患的分类统计分析,可以发现和预测安全管理中存在的问题,便于加强安全管理实现生产本质安全化,可以实现重大危险源的分级管控。

4.均设置了大屏集中控制中心,实现对生产过程的集中调度指挥。

5.均设置了门禁系统,实现对下井和升井人员的登记管理。

6.均结合用电尖峰时刻制定了适合自身的生产计划。

7.对井下各大系统均实现了远程集中控制。

8.均有自己独到的配矿体系。

四、对智慧矿山建设的认识和启发

山东能源肥矿集团搭建的5F协同管理平台,从全面质量管理、全面预算管理、全面风险管理、全面对标管理和全面业绩管理五个方面着手,依托信息化构架和全数据共享平台,实现对各项业务的层层分解和管控,探索出了一条适合自身企业运营模式的精细化管理之路。

首钢矿业运行的MES系统同样令人印象深刻。其以生产综合指标为目标,对生产过程、操作和管理进行优化和固化,系统同时处理生产与管理双重信息,实现了业务流、信息流、物流的统一。该系统与ERP系统高度集成,其架构贯通计划层与控制层,实现组织、业务、数据的全面集成;连通上下游,实现产供销一体化。是针对矿山企业生产执行过程进行管控的信息化管理工具,涉及生产、调度、设备、能源、采购、销售、质量、计量等业务,帮助矿山完成自身的业务处置。系统对生产、倒运、计量以及质量进行集成化的管理,实现标准化的生产组织和控制。

1、落实 “一把手工程”,是建设智慧矿山的关键。一把手把握着国家方针政策,决定着企业的发展战略,包括首钢矿业公司和肥矿集团都要求从上到下一把手都要成为数字化(智慧)矿山建设的领导者、推动者和实践者,作为每年绩效考核的重要内容之一。

2、转变观念,管理变革,是智慧矿山建设的基础。建设智慧矿山是一场涉及经营生产、工艺技术、体制机制、组织结构、流程管理的全方位的重大变革,对多年形成的、已经成为习惯的管理模式、管理行为、操作行为带来很大冲击,必须有坚定不移的信心,把转变思想观念、更新思维方式贯穿始终,奠定思想基础;推进综合配套改革和创新,夯实管理基础;用信息化带动自动化升级,构筑物质基础。

3、强势推动,完善机制,是智慧矿山建设的保障。有效的管理机制是智慧矿山建设的重要支撑,没有强有力的管理,智慧矿山建设很难成功。

4、深入应用,注重成效,是智慧矿山建设的重点。信息化的生命在于深入应用,不断解决企业经营生产管理中的问题,取得成效。首钢矿业公司在数字化(智慧)矿山建设中,始终把深入应用放在第一位,持续进行完善、创新,干部职工由过去遇到问题解决问题,发现问题解决问题,逐步向提出问题解决问题转变。这个转变是根本性的转变。

5、以我为主,全员参与,是智慧矿山建设的不竭动力。在智慧矿山建设中,不仅要把懂管理的业务人员与懂IT技术的软件开发人员紧密融合在一起,造就了一支对专业管理有深刻理解的IT队伍,增强了自主开发的能力,而且还要培养出一支既懂管理又深刻理解信息技术的专业管理队伍,以及运用计算机开展各项工作的操作队伍,让他们在智慧矿山建设中发挥了主导作用。

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关键词:探矿权;知识产权;权利属性

1 从探矿权的概念探析其知识产权属性

1.1 探矿权的字面解释

根据辞海的解释,“探”一字有摸索、探测、寻求之意。 由此可见,“探”作为一个实意动词,本身就蕴涵着一种创造性智力劳动的意义,经过“探”所产生的劳动成果,理所当然应该是一种智力成果。因而探矿权,顾名思义,即是指基于摸索、探测所取得的有关矿产资源信息、技术等成果而享有的权利。对于“探矿权”这一概念的字面含义的理解,可以比照“著作权”这一概念来解释。“著”的字面含义可以简单理解为撰写,它本身也是一种创造性的智力劳动,“作”即作品,也就是“著”这一劳动所产生的成果,二者结合起来,所构成的著作权,是指作品的创造者对其创作完成的作品所享有的权利,视为知识产权的一种。由此可见,探矿权的组词结构与著作权类似,字面含义也符合知识产权所保护的智力成果的特征,因此应纳入知识产权的范畴。

1.2 探矿权的法律含义

理论界在对探矿权进行定义时,依据其定义时涵盖的具体权利内容的多少不同,有三类观点。一是狭义说,该主张的代表就是1994年3月国务院的《中华人民共和国矿产资源法实施细则》第六条规定:“探矿权是指在依法取得的勘查许可证规定的范围内,勘查矿产资源的权利”。在金瑞林先生主编的《环境法学》介绍了这种观点,江平先生主编的《中国矿业权法律制度研究》一书中也持这种观点。该观点仅着眼于“勘查矿产资源的权利”,即勘查权,对探矿权的界定相对狭隘;二是保守说,如崔建远先生认为:探矿权是指探矿人在已经登记的特定矿区或者工作区内勘探一定的矿产资源,取得矿石标本、地质资料等的权利。三是广义说,探矿权是指权利人根据国家法律在一定范围、一定期限内享有的对某地区产资源进行勘查并获得收益的权利。广义说实际上既包括了勘查权、取得矿石标本、地质资料等权利,还将“优先取得勘查作业区内矿产资源的采矿权的权利”等收益权能涵盖其中。从我国目前《矿产资源法实施细则》第十六条中规定的探矿权人所享有的具体的七项权利及相关法律法规规定的其他权利来看,“广义说”对探矿权所下的定义是较为准确和完整的。

因此,探矿权可以定义为:探矿权是指权利人依法在一定期限和一定范围内享有的对某地区进行勘查并基于勘查成果而获得一定收益的权利。从该定义可以看出,探矿权的权利人取得矿石标本、地质资料等权利,实际上是对其智力成果的享有权,而“优先取得勘查作业区内矿产资源的采矿权的权利”即是对其智力成果的使用权,与知识产权制度中知识产权人享有的权利完全吻合。

2 从探矿权的特征探析其知识产权属性

首先,探矿权具有较强的法律规定性。探矿权是指在依法取得的勘查许可证规定的范围内勘查矿产资源的权利。探矿权是因申请而取得的,申请人作为探矿权的主体,其主体资格具有法律规定性;探矿权作业的范围是许可证规定的区域,不能超出这个区域,如果确实需要超出,要进行变更登记,探矿权的行使范围也具有法律规定性;探矿成果的转让和公开性、直接支配性、强制使用性、时间存续性,特别是它的财产性,非法律明确规定难以实现。

其次,探矿权具有专有性。探矿权是政府对探矿权人的一种行政许可,不允许其他主体未经许可而进入划定范围内进行矿产勘查工作。探矿权具有排他性,设置探矿权的最初动因就是避免不同主体在同一区块同时进行矿产勘查的重复交叉现象。探矿权若无特别约定专属于探矿权人所有,具有专有性。

最后,探矿权具有差异性。探矿权设置的程序、许可权限和尺度,对不同矿产种类有不同规定。由于矿体(床)的隐蔽性,成矿地质条件和矿体(床)赋存地质环境的复杂性,地质认识的有限性,不仅使探矿具较大的风险性,也使探矿过程往往有一个多次反复认识的过程。探矿发现率的高低,对地下情况描述的准确与精确程度,与探矿者掌握地质理论的多少,经验是否丰富,探矿工程部署是否得当,信息采集、提取的技术是否先进,辨识能力的强弱,有着极为密切的关系。探矿权因各种因素的影响具有差异性。

3 从探矿权的客体探析其知识产权属性

3.1 探矿权的客体不是物,因而探矿权不是物权

物权成立的前提是对物的占有,没有物,就一定没有物权的存在,且此处的物,是指能满足人的需要,能为人所支配和控制的实在物质对象。有人认为探矿权的客体是矿产资源,因而探矿权属于物权。这种观点是不堪一击的。如果是物权,那么当探矿权人取得这项权利的时候,他就应该开始占有、支配作为客体的矿产资源,享受其所带来的利益,然而根据现行矿产资源法的规定,探矿权是指在依法取得的勘查许可证规定的范围内,勘查矿产资源的权利。探矿权法律关系在申请人经批准取得矿产资源这一法律事实发生时就已产生,勘查许可证的颁发,确立了探矿权人的所享有的权利和承担的义务。可见此时探矿权人对矿产资源

并未实际占有,也不可能实际占有,更不可能按自己的意愿和行为对此进行直接的管领、支配、并享受其利益。显然探矿权不可能具备物权的绝对性、支配性、一物一权等特征。

3.2 探矿权的客体是地勘成果,因而探矿权具有知识产权属性

探矿的本质是探矿权人对某一区块投入信息(即理论、经验、对前人成果的认识),采用适当的手段、方法、技术采集新的信息(表现为地质描述、图形、数据等),对信息进行理性思考,加工组合成新的信息,而形成的各阶段普查或勘探报告则是信息的表达。由此可见,关于矿产资源的信息及其表现形式——勘查报告,即创造性智力劳动成果是探矿权的客体。地勘成果具有知识产权特性,体现在以下几个方面:

首先,地勘成果可以作为发明创造受到专利权保护。地质勘查以地质观察研究为基础,根据任务要求,往往要选用一些必要的技术手段或方法。这些方法或手段的使用或施工过程,也属于地质勘查的范围,其中如果有符合新颖性、创造性、实用性的技术方案,完全可以申请专利,作为发明创造受到专利法保护。

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1.2矿灯监测管理的普遍情况

煤矿企业对于矿灯的监测和管理情况也存在着许多问题。没有一个科学稳定的监测管理系统,矿灯各种电量数据不能够准确、快速地收集起来并传达给工作人员。许多矿灯的充电电流和电压情况都显示在充电架上,在这种情况下,工作人员只能到达现场进行人为度数而不是自动上传。另外,充电过程是否顺利正常也需要工作人员巡检确认,工作人员的工作量在无形当中增加了很多。更让人担忧的是,工作人员往往不能完全发现矿灯充电所发生的问题,这就给煤矿井下施工埋下了安全隐患。工作人员对于矿灯的取走时间、充电时间、充放电循环次数也没办法全面掌握并控制。所以,目前国内大多数煤矿企业对于矿灯的更新问题都采用18个月强制更换的方法。然而由于使用频率不一,有些矿灯在18个月以内可能没有达到足够的充放电循环次数,强制性更换的模式将造成资源的浪费。

2矿灯智能充电管理系统介绍

2.1智能充电管理系统研发

智能充电管理系统的研发需要充分考虑煤矿企业矿井下的实际情况,在掌握井下矿灯状况的基础上进行系统研发。项目的现场调研包括对于各种类型长点架数据的获取,灯房具体尺寸的测量,视频监视系统线路的设计和尺寸测量,通讯系统线路的设计和尺寸测量。根据以上数据测量确定具体方案,包括系统硬件和软件的设计开发,以及系统实验,最终项目验收。

2.2智能充电管理系统硬件

该矿灯智能充电管理系统应用了目前较为先进的红外线传感器技术。传感器将被放置在充电架充电灯位处,通过感应信号可探测到矿灯的存在与否。红外传感技术还可以对矿灯进行定位监测,并通过光谱锁相测量技术来增强信号强度;该矿灯智能充电管理系统应用了AD数模采样技术,能够实时获取矿灯充电过程中的电流和电压等数据,并帮助工作人员判断出矿灯的充电状况,充电完成与否,是否处在故障等;该矿灯智能充电管理系统应用了485总线和宽带网络技术,能够将采集到的数据安全、稳定地传输到总机控制器;该矿灯智能充电管理系统还设置了故障报警器,以此保证报警及时性。充电架的现场施工的内容主要包括:①原始充电架内部的电路拆除,为红外线传感器的安装打孔。②在充电头固定处安装数据采集板,同时把传感头对准已打好的孔。③将充电架的每层安装好电源及电源开关。④按照事先设计好的电路图安装好架内电气线路。⑤充电架的侧板内需安装充电管理系统的主控制板,同时将控制板与匹配电源相连。通过从隔离变压器上引出220V交流电,与主电路连接。信号线的现场施工的内容主要包括:①为充电架信号线布置地埋槽,将其以单信号线地埋的方式埋入地下。②监控的线缆则设置在天花板上面,可沿柱体或墙面走向天花板。③所有的线路最终引至矿灯控制室。

2.3智能充电管理系统软件

该矿灯智能充电管理系统的软件选用计算机软件Silve-light4.0开放平台。软件设计采用WindowServer2008服务器。软件的设计要求界面简单,人机友好,信息录入和修改都较为方便,易于管理。软件要建立在锂电池矿灯充电控制硬件的基础之上,硬件充电控制方式采用单片机控制,可保证足够的准确性及稳定性。该系统的数据存储稳定性和安全性较高,错误操作可及时提示,避免出现电脑死机或者程序中断造成的数据丢失,同时也对一些较为常见的黑客攻击进行了方案预警。软件在上电后,首先进行各类接口、定时器的数据初始化,然后由红外感应器判断该充电架位是否有矿灯在进行充电工作。若充电矿灯为新矿灯,则充电次数清零,否则,已充电次数加一。在保证充电完成后,软件控制充电端口停止充电。软件可根据收集到的电压电流数据进行矿灯状况的判断分析,发生异常,包括矿灯未充满就被取走的情况,能够控制报警器报警。

2.4智能充电管理系统功能

该矿灯智能充电管理系统可以实现的具体功能有以下几点。

1)矿灯的充电自动化控制。矿灯使用的为锂电池,在充电过程中,当电池电量充满后,系统会自动转换为涓充,并且LED灯会显示充电完毕,并自动终止充电。这样会使矿灯的使用寿命得到延长,降低使用成本。同时会避免在倒班后,矿灯由于电量不足影响正常工作。

2)辅助矿工安全监测功能。对下井工作人员进行监测,可以提供个人所在位置、个人信息以及下井时间,避免安全事故发生。

3)矿灯运行状态查询功能。可以随时查看充电架上满电量矿灯的数量以及取走矿灯的数量。

4)各类数据的统计功能。可以统计某一时间充电架上被取走矿灯的数量,由此推断出下井的具体人数。并且可以累计统计,比如某盏矿灯的使用频率,每月、每年共使用了多少次,最终确定矿灯的使用寿命及是否需要更换。

5)辅助矿工考勤及管理功能。通过矿灯统计矿工的出勤和工作时间,可以统计当前工作矿工的数量。

6)相关数据的修改打印功能。可以随时增加减少、修改矿灯和充电架的编号,并详细的备份每次修改过程。

7)管理系统的各级用户权限管理。可以分为一般用户与责任用户。一般用户查看的只是普通的信息,而责任用户才有权限对数据加以修改,以此避免矿工随意更改使用记录等情况的发生。

3结语

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【关键词】矿难报道 叙事视角 叙述对象

矿难报道是较为常见的灾难性报道。目前关于矿难报道的研究主要集中在四个方面:一是媒体在矿难报道中的角色缺失;二是运用框架理论来分析矿难报道的议题分布、对矿工的报道视角等,发现矿难报道存在的问题;三是关注政府权力控制与媒体公正追求之间的相互作用,试图从政府与媒体之间找到一个平衡点,使得媒体公正追求得以合理化;四是追溯我国矿难报道的历史,从中发现我国媒体对于矿难报道的历史变革,指出我国媒体关于矿难的报道在时效性、信息公开程度、人文关怀等方面已取得了较大进步。

总结以往研究发现,一方面较少有研究将国内外媒体的矿难报道进行对比;另一方面对目前矿难报道存在的不足主要集中在采用框架分析、舆论引导、媒介角色等视角来进行阐述。在此基础上,本文尝试用新闻叙事学的角度去审视矿难报道,选取新华网对山西王家岭矿难事故的报道和BBC关于智利矿难的文字报道作为样本进行对比,分析对国内外媒体矿难报道在新闻叙事的视角和叙事对象的不同之处,从而为我国媒体的矿难类灾害性报道提供有益的启示。

一、样本选择

在样本来源方面,本文选取新华网和BBC作为研究样本来源,由于两者的新闻报道在国内和世界范围内均具有相当知名度和影响力,因此具有代表性。新华网对于王家岭矿难的报道和BBC对智利矿难的报道,二者都是矿难事故报道,内容均涉及矿难发生、救援过程和救援结果,加上王家岭矿难和智利矿难最终以救援相对成功结束,新华网和BBC对此均以正面报道为主,新闻报道立场相对一致,因此具有可比性。

经统计,新华网对于王家岭矿难的文字报道共有36篇,BBC智利矿难专题网页上的文字报道共46篇,由于矿难报道的持续时间不同,因此选择文本时根据其报道时间及重要程度进行筛选后获得到文字报道各30篇作为分析样本。

二、叙事视角分析

叙事视角是指叙述者观察和陈述故事的角度,是一部作品或一个文本看世界的特殊眼光和角度,是“作者和读者的心灵结合点,是作者把他体验到的世界转化为语言叙事世界的基本角度”。①对叙事视角的分析主要包括全知视角和限知视角、外视角和内视角、单一视角和多元视角等。②就新闻叙事而言,由于新闻应如实全面地传播信息并客观地报道事实,新闻叙事视角应选择全知视角和外视角。③

本文通过所选取的新华网和BBC的报道,从全知视角、“戏剧方式”叙事视角、外视角与内视角等叙事视角进行分析。

1、全知视角

所谓全知视角,即叙事者无固定视角。对于新闻报道来说,全视角就意味着对事件进行全方位、全景式的描述。

在矿难发生初始,新华网和BBC均采用了全知视角来进行报道。在“安监总局和山西全力组织王家岭煤矿透水事故抢险救援”和“Chile mine collapse traps 34 miners”两篇报道中,都是对矿难情况的总体描述。不同之处在于新华网的叙述方式主要使用了诸如“记者了解到……”这样的语句,情境带入感不强,主要在描述新闻场景时起到“承接”的作用。而BBC的报道则通过采访不同人的叙述亲身经历,并以身处智利的记者的感受作为结尾,来介绍矿难的方方面面,既加强了新闻的真实感,又使受众从文本中获得新闻场景再现的画面感。

从两篇报道的对比可知,当媒体的矿难报道在涉及矿难事件内容覆盖面差异不大时,要使报道获得更多注意力,可以采用全知视角,在保证新闻客观性和真实性的基础上增加事实细节和人物感受,汇总各个方面信息,从而使报道更为生动全面。

2、“戏剧方式”叙事视角

所谓“戏剧方式”视角,是新闻叙事视角所划分出来的其中一种,指的是“作者只对自身所看到的新闻人物的外部言行进行叙述”,就像戏剧一样,观众仅看到人物的外部言行,“并通过人物的外部言行来了解人物内心的思想活动。”④

纵观新华网对王家岭矿难的报道,发现从矿难发生到救援结束时间段内的30个研究样本中,除了2篇报道(如《救援者:希望站在井口迎接兄弟们归来》)采用“戏剧方式”叙事视角外,其余均采用全知视角来进行报道。反观BBC对智利矿难的报道,如“Celebrations as last trapp-

ed Chile miner is rescued”这篇报道中插入短小新闻“At the scene”,描述受困矿工的救生舱从地底出现情景、香槟及智利国旗等意象所展示出的欢庆气氛,以及受困矿工的家人的激动反应。读者通过这种“现场式”描写随着记者的视角的转移去发现和感受现场人群的行为及心理。因此这段文字可以看作“戏剧方式”叙事视角的运用。

值得注意的是,在报道中加入现场记者的所见所闻是在全知视角下进行报道的方式之一,如BBC在“Chile's trapped miners told rescue could take months”、“Chile begins drilling mine rescue shaft”等五篇报道中均采用了这样的手法,有的将现场记者的叙述单独列在正文旁边,或标明“at the scene”(在现场)等字样。此外,有些报道在描述了事件相关的主要群体外也将现场记者作为在全知视角下关注的对象进行报道。

从上述BBC“戏剧方式”叙事视角在新闻报道中的运用来看,“戏剧方式”叙事视角为新闻报道在内容呈现上提供了新的视角,通过对自身所看到的新闻人物的外部言行进行叙述,达到全知视角与“戏剧方式”叙事视角有效结合,使新闻报道在角度和方式上实现创新。

3、外视角与内视角

新闻叙事中的外视角是指故事叙事者与故事本身没有任何联系,即观察位置位于故事之外。而内视角是指故事叙事者采用故事中人物的眼光和立场来叙事,其本身就是故事中的人物,即观察位置位于故事之内。⑤

新华网的报道为了显得客观公正,在所选择的文本中没有采用内视角的叙述方式,均采取外视角来进行叙事。如“山西省长王君5日在王家岭煤矿事故抢险救援现场说,经初步核查,5日救援人员在井下发现幸存者103人,加上4日晚救出的9名被困人员,事故生还者可能达到112人。”这段文字主要是借助政府官员角度来说明目前的救援情况。而BBC对智利矿难的报道则是将外视角与内视角结合起来,如从矿工亲属奥马尔视角的新闻叙事:“我刚离开医院,等着希望听到父亲今天就可以出院的消息。父亲刚做了手术,他的牙齿出了一些问题。……父亲现在最想要做的事就是和他的家人在一起。……他的精神很好,但他急着想出院,因此看起来沉默而又焦虑。……我们的生活――矿工亲属的生活――从事故以来发生了改变。父亲和32名亲属都遭受了苦难,并且将继续经历事故所带来的变化。”

BBC的这篇报道来自受困矿工亲人的日记,首先从外视角――儿子的视角介绍受困矿工父亲住院时的健康状况,接着从内视角――生活因矿难而改变的矿工亲属的身份讲述。相较于其他局外人的转述,内外视角结合更能强调叙述对象的主体性,让读者更真切的体会到当事人的心理状况。

三、叙述对象分析

叙事对象实际上是新闻写作者为读者提供的一个框架,即其希望读者看到什么,不希望读者看到什么,从而影响读者的关注焦点。

从选取的文本中分析得出,新华网和BBC对政府的态度和采取的行动都很关注,使用了大量篇幅来记录官方的发言与行动。但新华网对王家岭矿难的报道,其叙述对象主要是政府官员、救援人员,很少把叙事目光集中到受困矿工及其家属,更很少提及矿场的所属单位。这一点反映了新华网希望读者关注政府如何有效地进行救援,构建出的是政府与救援人员如何珍视生命的图景。反观BBC对智利矿难的报道,其叙述对象则更为多元,包括了来自政府、受困矿工家属、受困矿工、救援人员、矿场主角度的叙述。通过对智利矿难报道的分析发现,随着事件的推进,新闻报道的叙述对象呈现出与之相适应的侧重点。如在矿难刚发生时,主要集中对政府和受难家属的报道;随后将目光集中在矿场主的反应和救援工作上;当救援工作取得进展时,又将焦点聚集到受难亲属和受困矿工上。这些都反映出BBC对于灾难报道不同阶段不同关注焦点的较好把握。

叙述对象的多元化不仅让报道显得客观、公正,更能让报道承载更多的信息量,方便读者从各个角度去看待灾难事件。加上叙述对象的多元化也就是从多方位多角度关注新闻事件主体本身,体现了媒介的人文关怀。

结语

通过对新华网的王家岭矿难报道和BBC的智利矿难报道在新闻叙事视角和叙述对象层面的分析比较,发现新华网对王家岭矿难的报道存在叙事视角缺乏变化、叙述对象单一的问题,导致新华网的报道尽管不断在强调受困矿工的生命安全,过于强调救援如何努力,但在专业主义和人文关怀上略显欠缺。因此,媒体对矿难类灾难性报道可以从叙事角度和叙述对象上进行调整进而更好地呈现多视角报道,在提供受众综合全面信息的同时丰富内容表现手法,关注新闻事件主体,展现媒介人文关怀。

参考文献

①②④曾庆香:《新闻叙事学》,中国广播电视出版社,2005:127、129、133

③何纯,《新闻叙事的视角与聚焦分析》,《求索》,2006(2)

⑤李英,《中美国际新闻的叙事学分析――以“英伊水兵事件为例”》,上海外国语大学2008年硕士论文