来源：学术之家整理 2024-04-07 14:56:58
《公共行政与人力资源》杂志于年经国家新闻出版总署批准正式创刊，由上海公共行政与人力资源研究所主管的一本拥有双刊号：CN:,ISSN：的管理类合规期刊。
判定一本期刊是否合规就需要通过国家国家新闻出版总署网站查询，如果搜不到信息就说明是假刊。接下来就来详细分析这本期刊的状态。
一、怎样判定公共行政与人力资源杂志是否为正刊
1.通过浏览器中搜索国家新闻出版总署：(查询刊号网址:www.nppa.gov.cn/nppa/publishing/magazine.shtml)
2.进入查询页面输入期刊名查询结果，如图：
二、公共行政与人力资源杂志详情
下单周期：1个月内
栏目方向：人才论坛、区域开发、人事论坛、海外瞭望、企业人才、现代管理、公务员管理、决策参考。
文章特色要求：
1.观点明确、表述浦楚、资料准确、文字流畅、注释完整，文责自负。本刊在不影响文章主要观点表述的前提下，有权对稿件作必要的删改。
2.标题之下如“(1)(2)”和“①②”序数不分行显示。
3.详细文献出处作为参考文献列于文后，以作者、出版年份、书名（或文章名）、出版地点、出版单位（或期刊名）排序。
4.论文摘要尽量写成报道性文摘，包括目的、方法、结果、结论4方面内容(200字左右)，应具有独立性与自含性。
5.如是基金项目，请在来稿地脚处注明基金名称及编号。
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