如何向《公共行政与人力资源》杂志投稿？

《公共行政与人力资源》是一本由上海公共行政与人力资源研究所主办的管理期刊，出版周期：双月刊。预计审稿时间：1个月内，该杂志投稿具体流程需要联系杂志社或咨询在线客服，会及时为您答疑解惑，帮助您更好地完成投稿。

向《公共行政与人力资源》杂志投稿，可以按照以下步骤进行：

一、了解投稿要求：

在投稿前要仔细研究杂志的定位、风格、栏目设置等，确保自己的稿件与杂志的定位和需求相匹配。《公共行政与人力资源》杂志其主要涵盖人才论坛、区域开发、人事论坛、海外瞭望、企业人才、现代管理、公务员管理、决策参考。等多个栏目。

二、准备投稿材料：

稿件要求

1.观点明确、表述浦楚、资料准确、文字流畅、注释完整，文责自负。本刊在不影响文章主要观点表述的前提下，有权对稿件作必要的删改。

2.标题之下如“(1)(2)”和“①②”序数不分行显示。

3.详细文献出处作为参考文献列于文后，以作者、出版年份、书名（或文章名）、出版地点、出版单位（或期刊名）排序。

4.论文摘要尽量写成报道性文摘，包括目的、方法、结果、结论4方面内容(200字左右)，应具有独立性与自含性。

5.如是基金项目，请在来稿地脚处注明基金名称及编号。

三、投稿方式及程序：

网络投稿：大多数杂志都采用网络投稿系统，投稿时需按照系统提示完成注册、填写稿件信息和作者信息、上传稿件和附件等步骤。

邮件投稿：有些杂志也接受通过电子邮件投稿，需按照要求填写邮件主题、正文，并附上稿件文件。

四、等待审稿结果：接收通知、耐心等待、配合修改

五、处理审稿结果：录用通知、退稿处理。不同杂志的审稿时间会有所不同，《公共行政与人力资源》杂志审稿周期预计在1个月内。作者可以通过投稿系统或联系编辑部查询稿件的审理状态。

声明：该作品系作者结合互联网公开知识整合。如有错漏请联系我们，我们将及时更正。