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职场新人比你强怎么办?第53-53页
关键词: 职场新人  资深员工  中层管理者  工作能力  竞争对手  办公室  公司  主管  
2018年第01期 《黄河黄土黄种人》
四剑法破解团队老化第10-10页
关键词: 老化  剑法  企业老板  资深员工  制度文化  领导力  价值感  叶强  
2013年第09期 《经理人》
海豚会成立科创分会第127-127页
关键词: 海豚  科技创业服务中心  深圳市南山区  企业发展  资深员工  产业基地  数字文化  政府官员  
2013年第09期 《经理人》
深圳湾分会微咨询式圆桌会获会员青睐第118-118页
关键词: 深圳市南山区  咨询  会员  企业发展  资深员工  政府官员  企业界  金融界  
2013年第06期 《经理人》
资深员工不适应企业发展,怎么办?第90-93页
关键词: 资深员工  企业发展  创业激情  内心情感  公司  
2013年第06期 《经理人》
导师制为何没有效果?第98-99页
关键词: 导师制  人才保留  中小企业  员工流失  资源匮乏  资深员工  大公司  新员工  
2013年第04期 《经理人》
精音公关—我比老板级别高第52-53页
关键词: 精音传播机构  资深员工  企业管理  经营策略  
2008年第10期 《智慧中国》
资深员工与空降部队第80-80页
关键词: 资深员工  经理人  企业管理  人事管理  
2004年第06S期 《现代信息科技》
领导者敲打资深员工的“六何分析法”第36-37页
关键词: 资深员工  领导者  工作时间  组织  
2016年第11期 《领导科学》
资深员工“橡皮病”的治理对策第38-40页
关键词: 资深员工  治理  橡皮  业务技能  工作时间  人际关系  意见领袖  成长成才  
2016年第09期 《领导科学》
领导者如何开发资深员工的特殊人力资源价值第30-31页
关键词: 资深员工  人力资源价值  领导者  开发  领导岗位  工作时间  利益需求  新员工  
2016年第09期 《领导科学》
资深员工激励和管理困境”专题研究综述第22-25页
关键词: 员工激励  综述  专题  困境  管理  资深员工  工作时间  业务工作  
2016年第03期 《领导科学》
尊重、约束与淘汰--资深员工的管理之道第10-11页
关键词: 资深员工  尊重  管理  单位  领导者  衔接  列车  个人  
2016年第03期 《领导科学》
领导者如何提升资深员工的工作绩效第14-16页
关键词: 资深员工  工作绩效  领导者  工作时间  人际关系  中层干部  影响力  管理  
2016年第03期 《领导科学》
资深员工“综合征”把脉开方第12-13页
关键词: 资深员工  综合征  开方  员工激励  单位  拓荒者  代名词  领导者  
2016年第03期 《领导科学》
看不到不等于不存在第-I0001页
关键词: 大公司  工作态度  资深员工  意大利  皮包  装饰品  清理  品牌  
2010年第23期 《领导科学》
万籁俱寂第193-208页
关键词: 自主创业  依赖程度  资深员工  手机  工尺  电视台  开关  密码  
2018年第05期 《清明》
新人来了比你强,怎么办?第37-39页
关键词: 资深员工  工作压力  职业道德  竞争对手  
2004年第07期 《健康世界》
华东师大社50周年社庆强调感恩第17-17页
关键词: 华东师范大学出版社  华东师大  感恩  强调  资深员工  庆祝大会  学校  捐赠  
2007年第11S期 《出版参考》
蛋蛋超人第18-20页
关键词: 超人集团  作息时间  资深员工  新加坡  对话  
2019年第19期 《家教世界》