无边界职业生涯论文

无边界职业生涯视角下体育院校大学生职业生涯规划研究第179-179页

关键词: 无边界职业生涯体育院校大学生职业生涯规划

2010年第52期《考试周刊》

独立学院教师队伍无边界职业生涯管理第85-87页

关键词: 教师无边界职业生涯管理以人为本

2016年第02期《河南牧业经济学院学报》

无边界职业生涯视角下大学生职业心理素质提升研究第43-43页

关键词: 无边界职业生涯大学生职业心理素质建议

2015年第18期《科技创新导报》

无边界职业生涯背景下的大学生职业生涯规划教育第59-60页

关键词: 无边界职业生涯大学生职业生涯规划教育

2019年第11期《西部素质教育》

多重职业背后的“斜杠青年”现象之思第1-3页

关键词: 多重职业无边界职业生涯就业新业态能力胜任模型

2019年第14期

略论无边界职业生涯及其管理策略第26-29页

关键词: 无边界职业生涯心理成就感知识创造管理策略

2007年第09期《现代财经天津财经大学学报》

无边界职业生涯对大学生择业的启示第41-43页

关键词: 无边界职业生涯大学生择业观念职业生涯规划人力资源管理职业选择

2005年第06期《中国人力资源开发》

提升独立学院教师的可雇用能力研究第55-57页

关键词: 独立学院教师发展能力雇用无边界职业生涯内涵式发展组织凝聚力高等教育

2018年第19期《中国高等教育》

无边界职业生涯视角下大学生慢就业现象研究第88-89页

关键词: 无边界职业生涯大学生慢就业

2018年第27期《文学教育(上)》

无边界职业生涯下职业成功的诱因与机制第1488-1500页

关键词: 职业成功无边界职业生涯情境本土文化

2018年第08期《心理科学进展》

无边界时代90后员工能留下吗？第88-90页

关键词: 无边界职业生涯 90后员工留人策略

2017年第10期《企业管理》

员工“薪酬感知域差”与离职决策研究——基于“齐当别”决策模型视角第193-204页

关键词: 薪酬感知域差离职倾向无边界职业生涯

2017年第09期《管理评论》

无边界职业生涯背景下大学生可就业能力提升探究第31-34页

关键词: 大学生无边界职业生涯可就业能力提升

2017年第03期《广西教育学院学报》

人力资源从业人员未来胜任能力素质模型研究——基于无边界职业生涯的视域第48-50页

关键词: 无边界职业生涯人力资源从业人员未来胜任能力能力素质模型

2017年第07期《经营与管理》

新职业生涯时代对大学生职业生涯规划的影响及策略分析第105-106页

关键词: 无边界职业生涯生涯规划对策

2017年第05期《零陵学院学报》

无边界职业生涯视域下医学生就业能力探究第7-8页

关键词: 传统职业生涯无边界职业生涯医学生就业能力

2017年第06期《中国高等医学教育》

新职业生涯时代对大学生职业生涯规划的影响及策略分析第105-106页

关键词: 无边界职业生涯生涯规划对策

2017年第05期《湖南科技学院学报》

无边界职业生涯时代不同代际员工组织承诺的影响因素第6-17页

关键词: 无边界职业生涯组织承诺代际差异优势分析

2017年第05期《中国人力资源开发》

HR从业人员初次就业能力素质模型研究——基于无边界职业生涯的视域第168-169页

关键词: 无边界职业生涯 hr从业人员初次就业能力能力素质模型

2017年第03期《人力资源管理》

无边界职业生涯背景下大学生就业能力培养路径研究第123-124页

关键词: 无边界职业生涯大学生就业能力培养

2017年第03期《知识经济》