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树立公平正义理念 促进人事考试和谐发展第468-468页
关键词: 人事考试工作  公平正义理念  和谐发展  社会公平正义  人才队伍建设  创新模式  人才评价  安全管理  
2014年第23期 《经济视野》
吉林省人社工作纪要第79-80页
关键词: 吉林省  省委常委  大学生创业  纪要  社工  人事考试工作  吉林大学  副厅长  
2019年第22期 《劳动保障世界》
媒体融合背景下长春人事考试宣传方式的思考第94-95页
关键词: 人事考试工作  宣传方式  媒体融合  长春  科学组织  宣传工作  社会满意  从严管理  
2019年第08期
人事考试管理信息系统简介第38-41页
关键词: 人事考试工作  职业资格考试  管理机制  考试信息  信息技术  
2004年第04期 《中国考试》
很抓落实 扎实努力促进人事考试工作全面发展第4-6页
关键词: 人事考试工作  全面发展  专业技术人员资格考试  岗位目标责任制  违纪违规行为  综合发展能力  2005年  党的十六大  邓小平理论  安身立命  国家计划  计划项目  重要思想  政治意识  考风考纪  会议精神  
2005年第07期 《中国考试》
深入领会 认真落实 进一步做好人事考试工作——在全国人事考试中心主任工作会议上的讲话第4-6页
关键词: 人才评价  人事考试工作  考试管理  人事制度改革  人才观念  选题方式  
2004年第07期 《中国考试》
用科学的人才观指导人事考试工作第34-35页
关键词: 人才观  人事考试工作  人才评价机制  人才素质  
2004年第07期 《人才开发》
从人机对话考试的特点和优势看未来人事考试发展的方向第660-661页
关键词: 人事考试工作  考试发展  人机对话  优势  专业技术资格  形式和内容  中级考试  工作人员  
2017年第12期 《人力资源管理》
人事考试工作大有可为、大有作为——访人事部副部长王晓初第17-19页
关键词: 人事考试工作  人事部  王晓初  人物访谈  人才选拔机制  人才评价机制  人才观念  
2004年第07期 《中国人才》
计算机信息技术在人事考试工作中的应用研究第102-103页
关键词: 计算机信息技术  人事考试工作  应用  
2016年第17期 《黑龙江科学》
提高认识 促进人事考试工作第8-9页
关键词: 人事考试工作  提高认识  人事制度改革  人事人才工作  人才强国战略  组成部分  与时俱进  更新观念  工作者  旗帜  
2006年第02期 《中国考试》
严肃考风考纪 确保人事考试安全——人事部副部长王晓初专访第18-20页
关键词: 人事考试工作  人事部  王晓初  副部长  考风考纪  安全  考试中心  工作经验  
2007年第11期 《中国人才》
强本固基,抓制度强素质促发展——广西人事考试管理工作迈上新台阶第59-59页
关键词: 人事考试工作  考试管理工作  制度流程  广西  促发展  操作规程  台阶  素质  
2012年第09期 《人事天地》
创新机制 强化服务 翻开广西人事考试工作新篇章第I0004-I0005页
关键词: 广西壮族自治区  人事考试工作  改革创新  强化服务  社会保障厅  人力资源  篇章  组织管理能力  
2012年第12期 《人事天地》
关于青海人事考试统计的几个问题第32-35页
关键词: 人事考试工作  和谐青海  统计工作  人才市场  科学发展观  需求预测  客观需要  省政府  
2009年第08期 《青海统计》
恪尽职守做好人事考试工作第13-13页
关键词: 人事考试工作  社会保障厅  人力资源  考试机构  广安市  培训会  副厅长  负责人  
2011年第09期 《四川劳动保障》
全省人事考试工作视频会要求——确保人事考试任务顺利安全完成第11-11页
关键词: 人事考试工作  视频会议  安全  社会保障部门  人力资源  2010年  社会保障厅  会议总结  
2011年第05期 《四川劳动保障》
濮阳市人事局编印《人事考试程序与规范》第110-110页
关键词: 考试程序  人事局  濮阳市  编印  专业技术人员资格考试  人事考试工作  机关事业单位  组织管理  
2008年第01期 《人才资源开发》
公平 公正 公开——安阳市人事考试工作综述第17-18页
关键词: 人事考试工作  客观公正  安阳市  机关事业单位工作人员  公平  综述  公开  执业资格考试  
2008年第01期 《人才资源开发》
人事考试制 走近你我他——河南省人事考试工作掠影第F0002-F0002页
关键词: 人事考试工作  河南省  考试制  职称外语考试  社会保障厅  专业技术人员  公务员考试  直属机构  
2009年第08期 《人才资源开发》