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企业如何留住高学历人才第55-58页
关键词: 高学历人才  企业文化  高学历员工  人才高消费  人力资源成本  博士  高校扩招  事业单位  人才市场  用人单位  
2005年第06期 《浦东开发》
高学历员工与企业税收激进第85-97页
关键词: 高学历员工  税收激进  信息角色  治理角色  税率波动  
高学历员工在基层发挥出高能力第4-5页
关键词: 高学历员工  年轻人  毕业生  
2019年第04期 《现代班组》
高学历员工在班组大有用武之地第7-7页
关键词: 高学历员工  
2019年第04期 《现代班组》
高学历员工工作压力应对方式的实证研究第52-54页
关键词: 工作压力  高学历员工  实证研究  应对方式  个体心理  不可避免性  工作积极性  环境因素  组织因素  紧张反应  个人因素  日常行为  不良影响  工作效果  生理  双重性  主动性  情绪  过度  
2005年第12期 《职业时空》
民营企业高学历员工需要特征与激励研究第68-72页
关键词: 民营企业  高学历员工  需要  激励  
2005年第06期 《科研管理》
浅谈高学历员工的管理第164-页
关键词: 高学历员工  高素质人才  企业管理  可持续发展  
2017年第13X期 《中国高新区》
我在电子银行中心(合肥)成长第33-34页
关键词: 电子银行  青年员工  成长  合肥  企业发展  工商银行  高学历员工  员工结构  
2017年第05期 《杭州》
我在电子银行中心(合肥)成长第33-34页
关键词: 电子银行  青年员工  成长  合肥  企业发展  工商银行  高学历员工  员工结构  
2017年第05期 《金融管理与研究》
高学历员工对不同所有制企业创新活动的影响——基于Heckman两阶段模型的实证分析第169-178页
关键词: 高学历员工  所有制  企业创新  heckman两阶段模型  
2017年第03期 《华东经济管理》
人力资本准备度的衡量与提升第95-95页
关键词: 人力资源  资本准备  高学历员工  银行行长  企业发展战略  大学本科  企业战略  员工技能  
2007年第03期 《首席财务官》
企业高学历员工离职管理的实证研究第105-108页
关键词: 高学历员工  离职因素  人才稳定  
2006年第03期 《工业工程与管理》
要加快后备干部培养第46-46页
关键词: 后备干部培养  高学历员工  职业生涯发展规划  管理信息系统  人才库建设  后备干部队伍  员工培养  民主推荐  
2006年第11期 《现代金融》
民营企业高学历员工培训需求特征分析第55-56页
关键词: 员工培训需求  高学历员工  民营企业  特征分析  20世纪70年代  终身教育理论  培训管理  核心竞争力  培训项目  日常工作  
2006年第07X期 《职业时空》
酒店人才流失的原因与对策第68-69页
关键词: 人才流失  酒店  高学历员工  员工流失率  原因  心理期望  大学生  招聘  
中国酒店业为什么留不住高学历员工——以酒店管理专业大学生为例第105-105页
关键词: 酒店  高学历员工  流失原因  对策  
2009年第24期 《经营管理者》
民营企业与高学历员工的忠诚博弈第144-145页
关键词: 民营企业  高学历员工  员工忠诚度  
2010年第23期 《管理观察》
工资分配外部公平性对不同年龄高学历员工的影响第98-101页
关键词: 工资分配  外部公平性  高学历员工  
2008年第05期 《西部法学评论》
薪酬分配外部公平性对高学历员工的影响研究第78-80页
关键词: 薪酬分配  高学历员工  外部公平  
2008年第02期 《经济体制改革》
薪酬分配外部公平性对高学历员工影响探析第24-26页
关键词: 薪酬分配  高学历员工  外部公平性  影响  
2011年第13期 《中国市场》