来源：学术之家整理 2025-06-16 09:29:1850人看过
《中外管理》杂志作为国内社会领域的知名期刊，退稿率因年份和投稿量可能有所波动，具体退稿率可联系杂志社或咨询在线客服。
《中外管理》杂志是由中国科学技术协会主管，中国管理现代化研究会;中国中小企业国际合作协会;北京中外企业管理培训中心主办的学术理论期刊，创刊于1991年，是一本具有较高学术价值的月刊。该杂志的国内统一刊号为11-2812/C，国际标准刊号为1002-6525。
此外，《中外管理》杂志获得了多项荣誉和认可：中国期刊全文数据库（CJFD）等。
《中外管理》杂志收录：知网收录(中)、维普收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等
退稿率较高的原因主要包括：
1.投稿量大：由于期刊的学术影响力较大，投稿量多，竞争激烈，导致退稿率上升。
2.审稿流程规范：期刊采用严格的同行评审制度，审稿专家对稿件质量要求较高。
3.期刊的学术定位较高：注重发表具有创新性、实用性和科学性的学术论文，这也导致了其对稿件质量的要求更为严格，从而可能提高了退稿率。
想降低《中外管理》杂志的退稿率，可以从以下几个方面入手：
1.选题符合期刊方向：
《中外管理》杂志期刊方向：卷首语、视野_本刊动态、视野_声音_观天下、视野_声音_看中国、视野_全球扫描、视野_观察家、视野_时事评论、视野_环球视野、聚焦_封面文章、理念_对话精英、理念_新思维、理念_管理故事、运营_人力资源、运营_领导力、运营_商业价值、运营_资本视角、运营_市场营销、聚焦_焦点人物、人生_职场景点、资讯_管理文摘、资讯_新书架等。
2.遵循格式规范：
严格按照《中外管理》的征稿指南及审稿要求进行撰写和排版，确保所有必要的项目如标题、作者信息、摘要、关键词、正文和参考文献等完整无缺。
3.提升稿件质量：
保持原创性，确保稿件为未发表过的原创资料，避免抄袭他人学术成果，所有引用需详加注释。
通过以上措施，可以有效提升文章质量，降低退稿率，提高发表成功率。
《中外管理》杂志社稿件要求如下：
1.凡经本刊采用的稿件，即视为作者同意授权本刊对其图文作品行使网络传播、图书出版等再使用权利；如不同意此项约定，请来稿时注明。
2.文中应拟出小标题，以（一）、（二）、为序,层次不宜过多。文首要有相关的交待与评析。
3.作者姓名应有相对应的汉语拼音，工作单位应有相对应的英文。作者简介置于首页页脚：姓名，性别，籍贯，单位全称职称（或职务），电话号码。
4.参考文献的著录格式采用顺序编码制，请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版的文献。
5.注释：应与参考文献予以区别，格式为作者名：《文章或书名》，载《期刊名》年份期数卷数，出版社，页数。
6.一律采用结构式摘要，中文一般不超过300字。内容包括本文的目的、方法、结果（包括主要数据及统计学意义）、结论，并附相应英文摘要。
7.正文结果：在正文和图表中按逻辑顺序描述结果，紧扣主题。正文不得重复图表中的数据，仅需强调或概述重要的观察结果。
8.文中如需插图，请提供清晰的照片，或绘制精确的图、表等，并在稿中相应位置留出空白（或用文字注明）。图、表编号以全文为序。
9.基金论文所涉及的课题如取得国家或部、省级以上基金项目，应脚注于文题页左下方，作者单位上方，并附基金证书复印件，本刊将优先处理与刊登。
10.文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。来稿一经采用,编辑部将尽快通知作者。如超过一个月仍未收到采用通知,作者可自行处理。
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