来源：学术之家整理 2025-11-10 17:14:4065人看过
《职教通讯》杂志作为国内教育领域的知名期刊，退稿率因年份和投稿量可能有所波动，具体退稿率可联系杂志社或咨询在线客服。
《职教通讯》杂志是由江苏省教育厅主管，江苏理工学院主办的学术理论期刊，创刊于1985年，是一本具有较高学术价值的月刊。该杂志的国内统一刊号为32-1806/G4，国际标准刊号为1674-7747。
此外，《职教通讯》杂志获得了多项荣誉和认可：中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）等。
《职教通讯》杂志收录：知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等，影响因子达0.75。
退稿率较高的原因主要包括：
1.投稿量大：由于期刊的学术影响力较大，投稿量多，竞争激烈，导致退稿率上升。
2.审稿流程规范：期刊采用严格的同行评审制度，审稿专家对稿件质量要求较高。
3.期刊的学术定位较高：注重发表具有创新性、实用性和科学性的学术论文，这也导致了其对稿件质量的要求更为严格，从而可能提高了退稿率。
想降低《职教通讯》杂志的退稿率，可以从以下几个方面入手：
1.选题符合期刊方向：
《职教通讯》杂志期刊方向：向实问道、职海观潮、理论前沿、专题研究、职教治理、高等职教、终身教育、教师与学生、课程与教学、比较与借鉴等。
2.遵循格式规范：
严格按照《职教通讯》的征稿指南及审稿要求进行撰写和排版，确保所有必要的项目如标题、作者信息、摘要、关键词、正文和参考文献等完整无缺。
3.提升稿件质量：
保持原创性，确保稿件为未发表过的原创资料，避免抄袭他人学术成果，所有引用需详加注释。
通过以上措施，可以有效提升文章质量，降低退稿率，提高发表成功率。
《职教通讯》杂志社稿件要求如下：
1.稿件正文中不得出现作者姓名、工作单位、职务、职称、通讯地址、邮政编码、联系电话、电子邮箱等个人信息。
2.本刊只接收原创、首发稿件，严禁一稿多投、剽窃或抄袭行为。
3.获得基金资助的文章请注明基金项目名称，并在圆括号内注明其项目编号，多项基金项目应依次列出，其间以分号隔开。
4.文中凡引用他人观点、资料的务必查对准确，并在注释和参考文献中依先后顺序注明出处。
5.正文中例句排列采用（1）（2）（3）……的形式（起三回一）。正文中涉及公元世纪、年代、年、月、日、时刻、计数等，均使用阿拉伯数字。
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