职教发展研究杂志是合规期刊吗？

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1. 来稿应注重学术性、前沿性和原创性，不得侵犯他人或者其他机构的权益。对有重要学术创新的来稿，本刊将优先发表。

2. 来稿应包括以下内容：题目（中英文）、作者（中英文）、摘要（中英文）、关键词（中英文）、正文、参考文献。如果有基金资助或专项课题资助，请在第一页下方注明基金项目或课题项目名称及编号。

3. 来稿字数以5000—10000字为宜；题目应简洁、具体、明确，概括论文要旨，不超过20字；摘要应直接概括论文的学术观点和结论，一般不超过300字。文稿应主题鲜明、论点突出、论据充分、论证严密，语言宜严谨、简洁，文献资料引用须准确、规范。

4. 多作者署名文章的作者排名顺序请征得其他作者同意，文稿的版权归《职教发展研究》和作者共有。

5. 参考文献按正文中出现的顺序排列编号，置于文后。参照国标《信息与文献  参考文献著录规则》（GB7714—2015）著录。

6. 作者发送电子文稿（电子邮件）或投寄纸质文稿请详细注明作者个人信息，如姓名、出生年份、性别、籍贯、工作单位、职务、职称、学位、研究方向、通讯地址、邮编、电子邮箱、联系电话等。文稿请自留底稿。

7.本刊以发表高质量论文为原则，优先刊发部级、省级科研立项课题的研究成果。

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