来源：学术之家整理 2024-04-30 09:45:3746人看过
《中国劳动科学》杂志于1950年经国家新闻出版总署批准正式创刊，由人力资源和社会保障部劳动科学研究所；中国劳动学会主管的一本拥有双刊号：CN:11-3892/F,ISSN：1007-8746的经济类合规期刊。
判定一本期刊是否合规就需要通过国家国家新闻出版总署网站查询，如果搜不到信息就说明是假刊。接下来就来详细分析这本期刊的状态。
一、怎样判定中国劳动科学杂志是否为正刊
1.通过浏览器中搜索国家新闻出版总署：(查询刊号网址:www.nppa.gov.cn/nppa/publishing/magazine.shtml)
2.进入查询页面输入期刊名查询结果，如图：
二、中国劳动科学杂志详情
下单周期：1个月内
栏目方向：专家视点、研究探索、专题讨论、企业人力资源管理、劳动争议处理、咨询热线、信息传递、政策法规
文章特色要求：
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2.标题的层次：一般不超过3级，各层次的标题应简短明确，同一层次的标题的词组结构应尽可能相同；文内接排的序号可用“⑴”。
3.基本要求:文献引用和说明性注释均采用当页脚注形式。脚注序号用①,②,③……标识,每页单独排序。
4.关键词：必须是意义明确的术语，一般应选取3～5个能准确反映研究方向、研究领域及研究地点的词。词与词之间用分号“；”分隔。
5.来稿请注明作者真实姓名、通信地址及邮政编码、联系电话等，以便联系。
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