来源：学术之家整理 2023-11-04 17:23:5229人看过
《中国劳动经济学》杂志于2004年经国家新闻出版总署批准正式创刊，由中国社会科学院人口与劳动经济所;华南师范大学劳动经济研究所主管的一本拥有双刊号：CN:,ISSN：的经济类合规期刊。
判定一本期刊是否合规就需要通过国家国家新闻出版总署网站查询，如果搜不到信息就说明是假刊。接下来就来详细分析这本期刊的状态。
一、怎样判定中国劳动经济学杂志是否为正刊
1.通过浏览器中搜索国家新闻出版总署：(查询刊号网址:www.nppa.gov.cn/nppa/publishing/magazine.shtml)
2.进入查询页面输入期刊名查询结果，如图：
二、中国劳动经济学杂志详情
下单周期：1-3个月
栏目方向：经济增长与就业、失业、劳动力市场、人力资本、工资、劳动关系
文章特色要求：
1.本刊用通行简体字排印。有特殊符号或少数民族文字及民族古文字的，请随稿寄上输入软件。
2.参考文献：论著文章要求15条以上，主要引用近3~5年内的新文献。
3.行文中的注释可使用脚注，注释应是对正文的附加解释或者补充说明，每页连续编号，脚注符号用①②……，如果参考文献中已经有完备信息的，可采用文中简注，注释内容置于（ ）内。
4.题目、内容提要、关键词来稿题目限20个字以内，副标题不超过18个字；内容提要字数在300字以内；关键词一般为3至5个，以分号隔开。英文标题需注意大小写问题，英文关键词统一小写（本当大写的单词除外）。
5.姓名在文题下按序排列，排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚，多作者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接录稿通知后不再改动。
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