《Journal Of Inter-organizational Relationships》杂志是几区？

中科院分区在SCI期刊中具有重要地位，主要体现在以下几个方面：

投稿参考：中科院分区为科研人员选择投稿期刊提供了重要依据。高分区期刊通常具有较高的学术声誉和影响力，科研人员可以根据自己的研究领域和成果水平，选择合适分区的期刊投稿，提高论文被接受和发表的机会。

学术评价：国内许多高校和科研机构在对科研人员进行绩效考核、职称评定、科研奖励等方面，常常将中科院分区作为重要的评价指标之一。

学术影响力提升：进入中科院分区表是对期刊学术质量和影响力的一种认可，尤其是对于一些新兴期刊或发展中的期刊来说，获得较好的分区能够吸引更多优秀的稿件和读者，进一步提升期刊的学术影响力。

杂志简介

《Journal Of Inter-organizational Relationships》是一本在领域具有重要影响力的学术期刊，由出版社Taylor & Francis出版，

一、基本信息

ISSN：2694-3980，E-ISSN：2694-3999

定位：

《组织间关系杂志》是一本专注于组织间关系研究的国际学术期刊，它致力于发表关于企业、政府机构、非政府组织以及其他类型组织之间相互作用的高质量研究。该杂志涵盖了组织间合作、竞争、联盟、供应链管理、网络分析以及组织间战略等多个领域，旨在为管理学者、商业策略分析师和政策制定者提供一个深入探讨组织间动态的论坛。

该期刊的特色在于其对组织间复杂互动的全面分析，以及对理论与实践相结合研究的重视。它不仅关注现有理论的发展和应用，还鼓励学者们提出新的概念框架和解决方案，以应对全球化和数字化时代组织间关系的新挑战。通过发表实证研究、案例研究、理论文章和综述文章，杂志帮助读者理解组织间关系的形成机制、演变过程及其对组织绩效的影响。

二、内容特色

内容特色：文章风格兼顾专业性与可读性，适合不同背景的读者。

三、学科领域与覆盖范围

四、学术影响力与评价

影响因子与分区：《Journal Of Inter-organizational Relationships》杂志的影响因子为0.9，JCR分区：Q4区，

发文量与Gold OA占比：年发文量：4，Gold OA文章占比：5.88%。