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《Journal Of Organizational Effectiveness-people And Performance》杂志的收稿方向是什么?

来源:学术之家整理 2025-03-18 15:45:48

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《Journal Of Organizational Effectiveness-people And Performance》特点:

《Journal Of Organizational Effectiveness-people And Performance》中文名称:《组织效能杂志-人员与绩效》,由Springer Nature出版商出版。

《组织效能-人员与绩效》是一本专注于组织效能、人力资源管理以及员工表现和绩效的国际学术期刊。该期刊旨在发表关于如何通过有效的管理实践和人力资源策略来提高组织效率和员工生产力的研究。它覆盖了一系列主题,包括领导力、组织行为、人才管理、员工发展、工作设计、薪酬福利以及劳动市场分析等。

该期刊的特点在于其对实证研究的重视,它鼓励提交包含原创研究、理论贡献、综述文章和案例研究的稿件。通过发表这些研究,期刊为学术界和实践界提供了宝贵的洞察力,帮助组织领导者和人力资源专业人士改善管理实践,提升组织效能。杂志的影响体现在其对组织和人力资源管理领域研究的推动作用,以及在相关领域的学术讨论和政策制定中的参考价值。

《Journal Of Organizational Effectiveness-people And Performance》定位:

旨在及时、准确、全面地报道国内外在该领域的科学研究等工作中取得的经验、科研成果、技术革新、学术动态等。

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