来源：学术之家整理 2025-03-18 15:45:47
《Journal Of Ethnic & Cultural Diversity In Social Work》中文名称：《社会工作中的种族与文化多样性杂志》，由Taylor & Francis出版商出版。
《社会工作中的种族与文化多样性杂志》是一本专注于社会工作领域中种族和文化多样性议题的学术期刊。该期刊发表的研究内容涉及如何在社会工作实践中更好地理解和尊重不同种族和文化背景的个体、家庭和社区。期刊的目的是促进跨文化社会工作的理论发展和实践改进，以及提高社会工作专业人员在多元文化环境中的敏感性和有效性。
该期刊涵盖的主题包括但不限于文化能力的培养、少数族裔的健康和福利、移民和难民的社会融入、以及种族和文化多样性对社会政策和社会服务的影响。杂志鼓励提交原创研究、理论分析、案例研究、书评和政策评论等类型的稿件。期刊的特色在于它提供了一个专门讨论种族和文化多样性问题的论坛，这对于社会工作教育、研究和实践都具有重要意义。
1、建议稿件控制10页以上，文章撰写语言为英语；（单栏格式，单倍行距，内容10号字体，文稿类型包含：原创研究(Original Research)、案例报告(Case Report)、文献综述(Literature Review)等；文件格式包含word、PDF、LaTeX等。
2、稿件重复率控制10%以内，论文务必保证原创性、图标、公式、引文等要素齐备，保证附属资料的完整。已发表或引用过度的文章将不会被出版和检索，禁止一稿多投，拒绝抄袭、机械性的稿件。
3、稿件必须有较好的英语表达水平，有图，有表，有公式，有数据或设计，有算法（方案，模型），实验，仿真等；参考文献控制25条以上，参考文献引用一半以上控制在近5年以内。
1、建议使用TIFF、EPS、JPEG格式 ，TIFF格式 使用LZW压缩。
2、文件大小最大不超过20MB，不要以单个文件的形式上传数据。
3、彩色图片的分辨率≥300dpi；黑白图片的分辨率在≥500dpi；line art图片类型的分辨率≥1000dpi；色彩模式建议采用RGB，除非期刊注明要CMYK。
4、线条不要细于0.25pt,也不能太粗，超过1.5pt,过细或过粗都影响美观。
5、表格一般和manuscrript放置在一个word文档里部分期刊 需要单独上传表格。
1、包括作者姓名、最高学位，作者单位（精确到部门），邮箱，地址，邮编，关键词，内容，总结，项目基金，参考文献，作者相片+简介（一定要确保作者信息准确无误，提交稿件之后这部分不能再作改动）。
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