《European Labour Law Journal》杂志是几区？

中科院分区在SCI期刊中具有重要地位，主要体现在以下几个方面：

投稿参考：中科院分区为科研人员选择投稿期刊提供了重要依据。高分区期刊通常具有较高的学术声誉和影响力，科研人员可以根据自己的研究领域和成果水平，选择合适分区的期刊投稿，提高论文被接受和发表的机会。

学术评价：国内许多高校和科研机构在对科研人员进行绩效考核、职称评定、科研奖励等方面，常常将中科院分区作为重要的评价指标之一。

学术影响力提升：进入中科院分区表是对期刊学术质量和影响力的一种认可，尤其是对于一些新兴期刊或发展中的期刊来说，获得较好的分区能够吸引更多优秀的稿件和读者，进一步提升期刊的学术影响力。

杂志简介

《European Labour Law Journal》是一本在领域具有重要影响力的学术期刊，由出版社SAGE出版，

一、基本信息

ISSN：2031-9525，E-ISSN：2399-5556

定位：

《欧洲劳动法杂志》是一个专注于劳动法领域的学术期刊，它涵盖了与劳动法相关的多个主题，包括政治学、经济、法学、社会学、劳动经济学、法律与经济学、劳动法等。出版语言和周期未在搜索结果中明确提及，但根据其在SAGE出版社的主页，可以推测其可能以英语为主要出版语言，并可能遵循常规的学术出版周期。该刊的内容可能涉及对欧盟劳动法指令的分析，包括对非标准工作形式的覆盖范围和可能需要进一步行动的现有差距。

二、内容特色

内容特色：文章风格兼顾专业性与可读性，适合不同背景的读者。

三、学科领域与覆盖范围

四、学术影响力与评价

影响因子与分区：《European Labour Law Journal》杂志的影响因子为1.1，JCR分区：Q2区，

发文量与Gold OA占比：年发文量：37，Gold OA文章占比：28.16%。