来源:学术之家整理 2025-03-18 15:44:28
1.Web of Science平台查询:使用浏览器打开Web of Science的官方网站。请注意,该网站可能需要注册登录才能使用。在搜索框中输入想要查询的期刊名称,进行搜索。在搜索结果中找到对应的期刊,点击进入期刊详情页面,可以找到期刊的影响因子以及分区情况。Web of Science通常提供JCR分区信息,包括Q1、Q2、Q3、Q4四个分区。
2.中科院文献情报中心查询:使用浏览器打开中科院文献情报中心的官方网站,或进入其期刊分区查询页面,在搜索结果中找到对应的期刊,查看其分区情况。中科院文献情报中心的分区主要是根据期刊超越指数来划分,与JCR分区有所不同,但同样具有参考价值。
3.联系期刊编辑部:如果对某个期刊的分区情况有疑问,可以直接联系杂志社或咨询在线客服。
需要注意的是,如果目标期刊未被SCI收录,则无法查询到JCR分区信息;部分新兴期刊或非英文期刊可能不在JCR数据库中。在选择期刊时,除了考虑分区情况外,还需要综合考虑期刊的影响力、发表难度、研究领域等因素。
《Revista General Del Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social》是一本English学术期刊
《Revista General Del Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social》中文名称:《劳动和社会保障法综合杂志》,ISSN号为1696-9626。提供最新的研究概述。
《劳动和社会保障法综合杂志》是一本专注于劳动法和社会保障法领域的学术期刊。该杂志致力于成为西班牙语区在劳动法和相关社会法律问题研究与讨论的重要平台,旨在为法律学者、律师、法官、企业人力资源部门以及所有对劳动法和社会保障法感兴趣的读者提供深入的学术资源和实践指导。
作为一本专业的法律期刊,它涵盖了广泛的议题,包括但不限于劳动合同法、集体谈判、劳动争议解决、工作场所健康与安全、社会保障制度、退休金法规、失业保险以及劳动法的国际比较研究等。该杂志通过发表高质量的学术论文、案例分析、评论文章、立法评论和书评,为读者提供全面的视角和深入的理解。杂志内容不仅限于理论探讨,也着重于实际应用,为法律实践者提供实用的指导和建议。
该刊已被SCIE、ESCI数据库收录,显示了其学术影响力和认可度。
从影响因子来看,《Revista General Del Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social》杂志的影响因子为:0.1,这表明该期刊所发表的论文在学术界具有广泛的影响力和引用率。
近年IF值(影响因子)趋势图
影响因子:是美国科学信息研究所(ISI)的期刊引证报告(JCR)中的一项数据。指的是某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。自1975年以来,每年定期发布于“期刊引证报告”(JCR)。
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