《International Journal Of Training Research》杂志是几区？

中科院分区在SCI期刊中具有重要地位，主要体现在以下几个方面：

投稿参考：中科院分区为科研人员选择投稿期刊提供了重要依据。高分区期刊通常具有较高的学术声誉和影响力，科研人员可以根据自己的研究领域和成果水平，选择合适分区的期刊投稿，提高论文被接受和发表的机会。

学术评价：国内许多高校和科研机构在对科研人员进行绩效考核、职称评定、科研奖励等方面，常常将中科院分区作为重要的评价指标之一。

学术影响力提升：进入中科院分区表是对期刊学术质量和影响力的一种认可，尤其是对于一些新兴期刊或发展中的期刊来说，获得较好的分区能够吸引更多优秀的稿件和读者，进一步提升期刊的学术影响力。

杂志简介

《International Journal Of Training Research》是一本在领域具有重要影响力的学术期刊，由出版社Taylor & Francis出版，

一、基本信息

ISSN：1448-0220，E-ISSN：2204-0544

定位：

《国际培训研究杂志》（International Journal of Training Research，简称IJTR）是一份专注于培训领域研究的权威学术期刊。该杂志由澳大利亚职业教育和培训研究协会（AVETRA）主办，主要刊登亚太平洋地区及欧洲有关职业教育和培训当前热门的研究课题及成果。IJTR在培训研究领域享有较高的声誉，为学术界和实践界提供了一个交流思想、分享研究成果的重要平台。

随着全球化和知识经济的不断发展，培训在提升个人技能、促进组织发展以及推动社会进步方面发挥着越来越重要的作用。IJTR应运而生，旨在通过发表高质量的学术论文，推动培训研究的深入发展，为实践提供理论指导。该杂志的出版，不仅促进了培训领域学术研究的繁荣，也加强了国际间的学术交流与合作。

二、内容特色

内容特色：文章风格兼顾专业性与可读性，适合不同背景的读者。

三、学科领域与覆盖范围

四、学术影响力与评价

影响因子与分区：《International Journal Of Training Research》杂志的影响因子为0.9，JCR分区：Q3区，

发文量与Gold OA占比：年发文量：11，Gold OA文章占比：14.81%。