来源：学术之家整理 2025-03-18 15:43:19
《Employee Responsibilities And Rights Journal》中文名称：《员工责任与权利杂志》，由Springer Nature出版商出版，出版周期4 issues per year。
《员工责任与权利》通过呈现高质量、同行评审的原创研究文章，并将从业者对雇佣关系的关注与学术严谨性联系起来，促进员工关系领域的发展。该期刊以跨学科为重点，从广泛的学科中汲取知识，包括伦理学、组织行为学、法律、经济学、社会学、社会心理学、工业和雇佣关系、行政和组织研究以及哲学，以进一步了解员工的责任和权利。该期刊为发表学术同行评审的原创研究提供了一个国际论坛，包括定性和定量实证研究、案例研究、评论以及概念和辩证演示。此外，《员工责任与权利》期刊还发表了一个观点部分，展示了传统研究文章以外的其他格式的重要贡献。这些贡献包括座谈会/圆桌讨论、评论、评论文章、访谈和书评。
旨在及时、准确、全面地报道国内外在该领域的科学研究等工作中取得的经验、科研成果、技术革新、学术动态等。
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