来源:学术之家整理 2025-03-18 15:42:55
1.Web of Science平台查询:使用浏览器打开Web of Science的官方网站。请注意,该网站可能需要注册登录才能使用。在搜索框中输入想要查询的期刊名称,进行搜索。在搜索结果中找到对应的期刊,点击进入期刊详情页面,可以找到期刊的影响因子以及分区情况。Web of Science通常提供JCR分区信息,包括Q1、Q2、Q3、Q4四个分区。
2.中科院文献情报中心查询:使用浏览器打开中科院文献情报中心的官方网站,或进入其期刊分区查询页面,在搜索结果中找到对应的期刊,查看其分区情况。中科院文献情报中心的分区主要是根据期刊超越指数来划分,与JCR分区有所不同,但同样具有参考价值。
3.联系期刊编辑部:如果对某个期刊的分区情况有疑问,可以直接联系杂志社或咨询在线客服。
需要注意的是,如果目标期刊未被SCI收录,则无法查询到JCR分区信息;部分新兴期刊或非英文期刊可能不在JCR数据库中。在选择期刊时,除了考虑分区情况外,还需要综合考虑期刊的影响力、发表难度、研究领域等因素。
《Journal Of Organizational Behavior Management》是一本专注于PSYCHOLOGY, APPLIED领域的English学术期刊,创刊于1978年,由Taylor & Francis出版商出版,出版周期4 issues/year。该刊发文范围涵盖PSYCHOLOGY, APPLIED等领域,旨在及时、准确、全面地报道国内外PSYCHOLOGY, APPLIED工作者在该领域的科学研究等工作中取得的经验、科研成果、技术革新、学术动态等。
《Journal Of Organizational Behavior Management》中文名称:《组织行为管理杂志》,ISSN号为0160-8061,E-ISSN号为1540-8604。4 issues/year出版一期特刊,专注于心理学:应用领域的关键概念,提供最新的研究概述。
《组织行为管理杂志》作为OBM网络的官方刊物,扮演着一个重要的角色,它专注于应用科学原理来促进组织绩效的提升。这本期刊不仅为学术界和实践界提供了一个交流的平台,而且通过发表高质量的研究和综述文章,推动了组织行为管理领域的知识发展。
杂志的内容涵盖了从理论到实践的广泛议题,包括但不限于组织变革、领导力发展、员工动机、团队动态、工作设计、绩效管理等。这些主题对于组织发展从业者、运营经理和人力资源专业人士来说至关重要,因为它们直接影响到组织的日常运作和长期战略。通过发表来自现场的报告,该杂志为读者提供了实际应用的案例研究,这些案例研究展示了行为管理原则如何在不同的组织环境中得到应用,并产生了积极的业务成果。这些报告通常包括对策略实施的深入分析、面临的挑战、取得的成就以及对未来实践的启示。 此外,杂志中的讨论部分为读者提供了一个机会,让他们可以就当前的热点问题、新兴趋势和争议性话题进行深入的思考和辩论。这种开放的交流有助于形成共识,推动最佳实践的发展。书籍评论部分则为读者提供了对最新出版物的批判性分析,这些出版物可能涉及组织行为管理的各个方面。通过这些评论,读者可以了解哪些资源对他们的工作和研究最有价值。
该刊已被SCIE、SSCI数据库收录,显示了其学术影响力和认可度。此外,该期刊在中科院最新升级版分区表中,被归类为管理学大类4区,PSYCHOLOGY, APPLIED心理学:应用小类3区,进一步证明了其在学术界的地位。
从影响因子来看,《Journal Of Organizational Behavior Management》杂志的影响因子为:2.2 ,这表明该期刊所发表的论文在学术界具有广泛的影响力和引用率。该期刊的CiteScore为2.7,SJR为0.395,SNIP为0.846,显示出其在国际学术界的重要影响力。
近年中科院分区趋势图
近年IF值(影响因子)趋势图
影响因子:是美国科学信息研究所(ISI)的期刊引证报告(JCR)中的一项数据。指的是某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。自1975年以来,每年定期发布于“期刊引证报告”(JCR)。
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