来源:学术之家整理 2025-03-18 15:42:34
《Canadian Journal Of Administrative Sciences-revue Canadienne Des Sciences De L A》中文名称:《加拿大行政科学杂志-加拿大行政科学评论》,创刊于1984年,由Wiley-Blackwell出版商出版,出版周期4 issues/year。
《加拿大行政科学杂志-加拿大行政科学评论》是一本享有盛誉的多学科、同行评审的国际季刊,它致力于出版具有坚实理论基础的高质量手稿。该杂志涵盖了广泛的学科领域,包括商业、管理、经济学、政治学等,为学者们提供了一个展示研究成果、交流学术思想的平台。
杂志特别适合存放跨学科性质的手稿,这使得它成为了不同学科领域学者们进行学术交流和合作的重要场所。无论您是从事定量研究、定性研究还是概念性研究,只要您的手稿具有创新性和学术价值,杂志都欢迎您的投稿。此外,它还非常注重论文的实际应用价值。所有论文都必须以明确和令人信服的方式陈述其对推进行政科学理论和/或实践的独特贡献。这意味着,通过在杂志上发表论文,您不仅可以推动学术研究的进步,还可以为实际工作提供有益的指导和启示。
旨在及时、准确、全面地报道国内外BUSINESS工作者在该领域的科学研究等工作中取得的经验、科研成果、技术革新、学术动态等。
| 机构名称 | 发文量 |
| UNIVERSITY OF MONTREAL | 17 |
| UNIVERSITY OF QUEBEC | 17 |
| CONCORDIA UNIVERSITY - ... | 8 |
| UNIVERSITY OF SHERBROOK... | 7 |
| UNIVERSITY OF SASKATCHE... | 5 |
| BROCK UNIVERSITY | 4 |
| CARLETON UNIVERSITY | 4 |
| DALHOUSIE UNIVERSITY | 4 |
| UNIVERSITY OF NORTH CAR... | 4 |
| WESTERN UNIVERSITY (UNI... | 4 |
| 国家/地区 | 发文量 |
| Canada | 85 |
| France | 21 |
| USA | 21 |
| CHINA MAINLAND | 17 |
| England | 10 |
| Spain | 8 |
| South Korea | 7 |
| Taiwan | 7 |
| Pakistan | 6 |
| Brazil | 4 |
| 文章引用名称 | 引用次数 |
| Toward A New Model For Firm ... | 23 |
| The Impact of CEO Characteri... | 9 |
| SME internationalization res... | 8 |
| Exploring the link between m... | 6 |
| Does the origin of a success... | 5 |
| Understanding the dynamics b... | 4 |
| Behaviour-Based and Outcome-... | 4 |
| Enhancing Innovativeness: Th... | 4 |
| Students as surrogates for m... | 4 |
| Individual and organizationa... | 4 |
| 被引用期刊名称 | 数量 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 28 |
| CAN J ADM SCI | 13 |
| MANAGE DECIS | 12 |
| J BUS ETHICS | 10 |
| FRONT PSYCHOL | 9 |
| EMPL RELAT | 8 |
| INT J HOSP MANAG | 8 |
| TECHNOL FORECAST SOC | 8 |
| INT J EMERG MARK | 7 |
| J BUS RES | 6 |
| 引用期刊名称 | 数量 |
| STRATEGIC MANAGE J | 62 |
| J APPL PSYCHOL | 60 |
| ACAD MANAGE J | 59 |
| ACAD MANAGE REV | 47 |
| J BUS ETHICS | 43 |
| J MANAGE | 41 |
| J INT BUS STUD | 34 |
| J MARKETING | 33 |
| J FINANC ECON | 29 |
| J BUS RES | 28 |
声明:该作品系作者结合互联网公开知识整合。如有错漏请联系我们,我们将及时更正。