来源:学术之家整理 2025-03-18 15:42:33
《Psychology Research And Behavior Management》中文名称:《心理学研究与行为管理》,创刊于2008年,由Dove Medical Press出版商出版,出版周期1 issue/year。
《心理学研究与行为管理》是一本专注于心理学及其在行为管理和学习中应用的国际性、同行评审的开放获取杂志。该杂志旨在促进心理学领域的学术交流和知识传播,特别是在行为管理和学习方面的研究成果。该杂志强调心理学在理解个体行为和社会现象中的重要性,并探讨心理学理论和方法在行为管理和学习中的应用。它涵盖了一系列相关领域,包括行为、认知和社会神经科学,行为经济学和决策,积极心理学,商业和体育表演流程,以及社会和发展方面。
杂志接受多种类型的论文,包括原创研究、临床和实验动物研究,以及调查、评论、专家意见、案例系列和案例报告等。该杂志注重论文的质量和创新性,鼓励提交具有高学术价值和实际应用潜力的研究成果。该杂志的读者群体广泛,包括心理学家、行为科学家、教育工作者、商业和体育教练等,为这些领域的专业人士提供了一个分享研究成果和探讨实践问题的平台。通过发表高质量的论文,杂志促进了心理学领域的学术发展和实践应用。
旨在及时、准确、全面地报道国内外PSYCHOLOGY, CLINICAL工作者在该领域的科学研究等工作中取得的经验、科研成果、技术革新、学术动态等。
| 机构名称 | 发文量 |
| CHINA MEDICAL UNIVERSIT... | 9 |
| BEIJING NORMAL UNIVERSI... | 8 |
| ZHEJIANG UNIVERSITY | 8 |
| UNIVERSITY OF GENOA | 7 |
| UNIVERSITY OF GONDAR | 7 |
| WUHAN UNIVERSITY | 7 |
| HUAZHONG UNIVERSITY OF ... | 5 |
| JIANGSU UNIVERSITY | 5 |
| KING SAUD UNIVERSITY | 5 |
| MAHIDOL UNIVERSITY | 5 |
| 国家/地区 | 发文量 |
| CHINA MAINLAND | 103 |
| USA | 39 |
| Italy | 29 |
| Australia | 16 |
| Iran | 15 |
| Pakistan | 15 |
| Ethiopia | 14 |
| England | 13 |
| Saudi Arabia | 13 |
| Spain | 13 |
| 文章引用名称 | 引用次数 |
| Metacognitive approaches to ... | 17 |
| Psychological impact of fibr... | 14 |
| Effects of job conditions, o... | 11 |
| Integrating self-determined ... | 11 |
| Stigma toward people with me... | 11 |
| A latent profile approach fo... | 10 |
| Association between a parent... | 10 |
| Spotlight on math anxiety | 9 |
| Attitudes toward mental illn... | 9 |
| Development and psychometric... | 9 |
| 被引用期刊名称 | 数量 |
| FRONT PSYCHOL | 42 |
| PSYCHOL RES BEHAV MA | 23 |
| INT J ENV RES PUB HE | 14 |
| FRONT PSYCHIATRY | 13 |
| J CLIN NURS | 4 |
| PSYCHIAT RES | 4 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 4 |
| COMPUT HUM BEHAV | 3 |
| CURR PSYCHIAT REP | 3 |
| EUR MANAG J | 3 |
| 引用期刊名称 | 数量 |
| J APPL PSYCHOL | 68 |
| ACAD MANAGE J | 49 |
| PSYCHOL BULL | 42 |
| J PERS SOC PSYCHOL | 41 |
| PERS INDIV DIFFER | 39 |
| FRONT PSYCHOL | 37 |
| J PSYCHOSOM RES | 33 |
| COMPUT HUM BEHAV | 31 |
| J MANAGE | 29 |
| INT J HUM RESOUR MAN | 28 |
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