《Human Performance》杂志的收稿方向是什么？

《Human Performance》特点：

《Human Performance》中文名称：《人类表现》，创刊于1988年，由Taylor & Francis出版商出版，出版周期5 issues/year。

该杂志致力于报道和分析在提升人类工作效率、优化工作环境、以及促进人类健康与福祉方面的最新科研成果。它涵盖了从基础理论研究到实践应用的广泛内容，包括但不限于行为科学、心理学、管理学、公共卫生、生物医学工程等多个学科领域。

作为一本高水平的学术期刊，《人类绩效杂志》（或类似期刊）通常拥有严格的同行评审制度，以确保发表文章的质量和学术价值。其编辑团队由该领域的知名学者和专家组成，他们通过筛选和评审来自全球的投稿，选出具有创新性、实用性和科学性的研究成果进行发表。

《Human Performance》定位：

旨在及时、准确、全面地报道国内外PSYCHOLOGY, APPLIED工作者在该领域的科学研究等工作中取得的经验、科研成果、技术革新、学术动态等。

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