来源：学术之家整理 2025-03-18 15:42:16
《International Journal Of Manpower》中文名称：《国际人力杂志》，创刊于1980年，由Emerald出版商出版，出版周期8 issues/year。
《人力资源国际期刊杂志》是人力资源管理领域内一本备受瞩目的学术期刊，它汇聚了全球范围内的人力资源管理研究精华，为学术界、实践界及政策制定者提供了一个重要的交流平台。该杂志由国际知名的学术机构或出版社主办，拥有严格的审稿制度和广泛的国际影响力。
汇聚了来自全球各地的优秀学者、企业高管及资深人力资源从业者。他们通过该杂志分享最新的研究成果、实践经验与见解，共同推动人力资源管理领域的进步与发展。读者群体则包括对该领域感兴趣的学者、学生、企业管理人员及政策制定者等。
旨在及时、准确、全面地报道国内外INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR工作者在该领域的科学研究等工作中取得的经验、科研成果、技术革新、学术动态等。
| 机构名称 | 发文量 |
| UNIVERSITY OF AMSTERDAM | 9 |
| INDIAN INSTITUTE OF MAN... | 6 |
| MAASTRICHT UNIVERSITY | 6 |
| UNIVERSITY OF WARSAW | 6 |
| ANGLIA RUSKIN UNIVERSIT... | 5 |
| EDITH COWAN UNIVERSITY | 5 |
| IZA INSTITUTE LABOR ECO... | 5 |
| UNIVERSITY OF TARTU | 5 |
| GHENT UNIVERSITY | 4 |
| PARTHENOPE UNIVERSITY N... | 4 |
| 国家/地区 | 发文量 |
| Australia | 28 |
| Spain | 26 |
| England | 25 |
| USA | 24 |
| CHINA MAINLAND | 22 |
| GERMANY (FED REP GER) | 21 |
| Italy | 19 |
| France | 18 |
| Netherlands | 17 |
| India | 14 |
| 文章引用名称 | 引用次数 |
| A knowledge-based theory of ... | 10 |
| What drives hiring discrimin... | 8 |
| The role of transformational... | 6 |
| Masculine vs feminine person... | 6 |
| The effects of supervisor su... | 6 |
| Leader humility and construc... | 6 |
| Access to skilled labor, ins... | 6 |
| Job embeddedness and employe... | 6 |
| Working from home: character... | 6 |
| High commitment human resour... | 5 |
| 被引用期刊名称 | 数量 |
| INT J MANPOWER | 84 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 59 |
| EMPL RELAT | 34 |
| INT J HUM RESOUR MAN | 31 |
| PERS REV | 23 |
| FRONT PSYCHOL | 16 |
| J MANAGE ORGAN | 16 |
| J KNOWL MANAG | 15 |
| SOC INDIC RES | 15 |
| MANAGE DECIS | 12 |
| 引用期刊名称 | 数量 |
| J APPL PSYCHOL | 93 |
| ACAD MANAGE J | 87 |
| INT J MANPOWER | 84 |
| J MANAGE | 60 |
| INT J HUM RESOUR MAN | 51 |
| ECON J | 48 |
| ACAD MANAGE REV | 45 |
| J ORGAN BEHAV | 45 |
| ECON EDUC REV | 42 |
| J HUM RESOUR | 40 |
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