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《Organizational Dynamics》杂志的收稿方向是什么?

来源:学术之家整理 2025-03-18 15:42:10

《Organizational Dynamics》的收稿方向主要集中在BUSINESS领域,涵盖该领域的全方面内容。

《Organizational Dynamics》特点:

《Organizational Dynamics》中文名称:《组织动态》,创刊于1973年,由Elsevier出版商出版,出版周期4 issues/year。

《组织动力学杂志》自创刊以来,一直致力于将心理动力、系统论与组织管理理论相结合,深入探索组织中个体、群体及整个组织的动力机制和发展规律。该杂志的研究领域广泛,涵盖领导力、团队发展、组织战略、组织文化等多个方面,对理解人类组织行为具有重要的理论价值,并为管理者提供了提升团队士气、创造力和培养领导者等方面的实践指导。

此外,《组织动力学杂志》在学术界具有较高的影响力,其影响因子(IF)多年保持在一个稳定的水平,显示出其在组织行为学和组织发展领域的学术地位和贡献。该杂志的发表文章多来自该领域的专家学者,其研究成果被广泛引用和讨论,推动了组织动力学研究的深入发展。

《Organizational Dynamics》定位:

旨在及时、准确、全面地报道国内外BUSINESS工作者在该领域的科学研究等工作中取得的经验、科研成果、技术革新、学术动态等。

发文统计(统计区间:2023年-2024年)

文章引用名称 引用次数
Active aging at work: Contri... 13
Work engagement in Europe: R... 10
Generationalism: Problems an... 5
Making evidence-based organi... 4
Value creation and capture t... 4
Managing employee retention ... 3
Leadership in uncertainty: T... 3
Whistleblowing: When do empl... 3
They posted what? Recruiter ... 2
Enhancing communication and ... 2
被引用期刊名称 数量
SUSTAINABILITY-BASEL 88
FRONT PSYCHOL 44
J BUS ETHICS 33
J BUS RES 26
INT J HUM RESOUR MAN 24
J MANAGE 23
PERS REV 22
INT J ENV RES PUB HE 19
J ORGAN BEHAV 18
LEADERSHIP ORG DEV J 18
引用期刊名称 数量
HARVARD BUS REV 16
J BUS ETHICS 11
J MANAGE 11
ACAD MANAGE J 10
LEADERSHIP QUART 9
WORK STRESS 9
ACAD MANAGE REV 8
ORGAN DYN 8
ADMIN SCI QUART 7
J BUS PSYCHOL 7

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