来源：学术之家整理 2025-03-18 15:42:05
1.Web of Science平台查询：使用浏览器打开Web of Science的官方网站。请注意，该网站可能需要注册登录才能使用。在搜索框中输入想要查询的期刊名称，进行搜索。在搜索结果中找到对应的期刊，点击进入期刊详情页面，可以找到期刊的影响因子以及分区情况。Web of Science通常提供JCR分区信息，包括Q1、Q2、Q3、Q4四个分区。
2.中科院文献情报中心查询：使用浏览器打开中科院文献情报中心的官方网站，或进入其期刊分区查询页面，在搜索结果中找到对应的期刊，查看其分区情况。中科院文献情报中心的分区主要是根据期刊超越指数来划分，与JCR分区有所不同，但同样具有参考价值。
3.联系期刊编辑部：如果对某个期刊的分区情况有疑问，可以直接联系杂志社或咨询在线客服。
需要注意的是，如果目标期刊未被SCI收录，则无法查询到JCR分区信息；部分新兴期刊或非英文期刊可能不在JCR数据库中。在选择期刊时，除了考虑分区情况外，还需要综合考虑期刊的影响力、发表难度、研究领域等因素。
《Labour Economics》是一本专注于ECONOMICS领域的English学术期刊由Elsevier出版商出版，该刊发文范围涵盖ECONOMICS等领域，旨在及时、准确、全面地报道国内外ECONOMICS工作者在该领域的科学研究等工作中取得的经验、科研成果、技术革新、学术动态等。
《Labour Economics》中文名称：《劳动经济学》，ISSN号为0927-5371，E-ISSN号为1879-1034。专注于经济学领域的关键概念，提供最新的研究概述。
《Labour Economics》是一份国际性的劳动经济学期刊，专注于发表有关劳动经济学领域的原创研究论文，涉及的主题包括工资、就业和失业、劳动力供应和需求、人力资本投资、教育、福利政策以及劳动力市场的制度和法规等。杂志的读者群主要包括经济学家、社会学家、政策制定者以及对劳动经济学感兴趣的学者和研究生。通过阅读该杂志，读者可以了解到劳动经济学领域的最新研究成果和发展趋势。作为一份在国际劳动经济学领域具有重要影响力的学术期刊，为全球的研究者提供了一个分享和交流研究成果的重要平台。
该刊已被SCIE、SSCI数据库收录，显示了其学术影响力和认可度。此外，该期刊在中科院最新升级版分区表中，被归类为经济学大类3区，ECONOMICS经济学小类3区，进一步证明了其在学术界的地位。
从影响因子来看，《Labour Economics》杂志的影响因子为：2.2，这表明该期刊所发表的论文在学术界具有广泛的影响力和引用率。该期刊的CiteScore为3.6，SJR为1.818，SNIP为1.477，显示出其在国际学术界的重要影响力。
近年中科院分区趋势图
近年IF值(影响因子)趋势图
影响因子：是美国科学信息研究所(ISI)的期刊引证报告(JCR)中的一项数据。指的是某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率，是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。自1975年以来，每年定期发布于“期刊引证报告”(JCR)。
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