《Leadership Quarterly》杂志是几区？

中科院分区在SCI期刊中具有重要地位，主要体现在以下几个方面：

投稿参考：中科院分区为科研人员选择投稿期刊提供了重要依据。高分区期刊通常具有较高的学术声誉和影响力，科研人员可以根据自己的研究领域和成果水平，选择合适分区的期刊投稿，提高论文被接受和发表的机会。

学术评价：国内许多高校和科研机构在对科研人员进行绩效考核、职称评定、科研奖励等方面，常常将中科院分区作为重要的评价指标之一。

学术影响力提升：进入中科院分区表是对期刊学术质量和影响力的一种认可，尤其是对于一些新兴期刊或发展中的期刊来说，获得较好的分区能够吸引更多优秀的稿件和读者，进一步提升期刊的学术影响力。

杂志简介

《Leadership Quarterly》是一本在管理学领域具有重要影响力的学术期刊，由出版社Elsevier出版，出版地区为：UNITED STATES。

一、基本信息

创刊时间：1990年
出版周期：6 issues/year
ISSN：1048-9843，E-ISSN：1873-3409

定位：

《领导力季刊》的目标是提供一个高质量的学术交流平台，让领导力研究者和实践者可以分享他们的研究成果和经验，从而推动领导力理论的发展和领导力实践的改进。内容包括领导力理论的研究、领导力发展的最佳实践、领导力教育的创新方法、领导力与组织绩效的关系等多个方面。作为一本专注于领导力领域的学术期刊，旨在推动领导力理论的研究和领导力实践的改进。

二、内容特色

内容特色：文章风格兼顾专业性与可读性，适合不同背景的读者。

三、学科领域与覆盖范围

主要学科：管理学-心理学：应用。
覆盖范围：该刊发文范围涵盖PSYCHOLOGY, APPLIED等领域。

四、学术影响力与评价

影响因子与分区：《Leadership Quarterly》杂志的影响因子为9.1 ，JCR分区：Q1区，中科院分区：大类学科：管理学，分区：1区，小类学科：PSYCHOLOGY, APPLIED心理学：应用，分区：1区。

发文量与Gold OA占比：年发文量：45，Gold OA文章占比：11.85%。