来源:学术之家整理 2025-03-18 15:36:51
《International Journal Of Human-computer Studies》是一本专注于ERGONOMICS领域的English学术期刊,创刊于1994年,由Academic Press Inc.出版商出版,出版周期Monthly。ISSN:1071-5819,E-ISSN:1095-9300。
该刊发文范围涵盖ERGONOMICS等领域,旨在及时、准确、全面地报道国内外ERGONOMICS工作者在该领域的科学研究等工作中取得的经验、科研成果、技术革新、学术动态等。该刊已被SCIE、SSCI数据库收录,在中科院最新升级版分区表中,该刊分区信息为大类学科计算机科学2区,2023年影响因子为5.3。
International Journal Of Human-computer Studies中科院分区
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 计算机科学 | 2区 | ERGONOMICS 人体工程学 COMPUTER SCIENCE, CYBERNETICS 计算机:控制论 PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY 心理学:综合 | 1区 2区 2区 | 否 | 否 |
中科院分区:中科院分区是SCI期刊分区的一种,是由中国科学院国家科学图书馆制定出来的分区。主要有两个版本,即基础版和升级版。2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表推出了升级版,实现了基础版和升级版的并存过渡;升级版是对基础版的延续和改进,将期刊由基础版的13个学科扩展至18个,科研评价将更加明确。
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科:COMPUTER SCIENCE, CYBERNETICS | SCIE | Q1 | 4 / 32 |
89.1%
|
| 学科:ERGONOMICS | SSCI | Q1 | 2 / 24 |
93.8%
|
| 学科:PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY | SSCI | Q1 | 16 / 218 |
92.9%
|
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科:COMPUTER SCIENCE, CYBERNETICS | SCIE | Q1 | 4 / 32 |
89.06%
|
| 学科:ERGONOMICS | SSCI | Q1 | 2 / 24 |
93.75%
|
| 学科:PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY | SSCI | Q1 | 31 / 218 |
86.01%
|
JCR分区:JCR(Journal Citation Reports)由科睿唯安公司(前身为汤森路透)开发。JCR没有设置大类,只将期刊分为176个具体学科,也就是中科院分区中的小类学科。基于不同学科的当年影响因子高低进行排序,将期刊的数量均匀分为四个部分,Q1区代表学科分类中影响因子排名前25%的期刊,以此类推,Q2区为前25%-50%期刊,Q3区为前50%-75%期刊,Q4区为75%以后期刊。
CiteScore排名:
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类:Social Sciences 小类:Education | Q1 | 32 / 1543 |
97%
|
| 大类:Social Sciences 小类:Human Factors and Ergonomics | Q1 | 3 / 46 |
94%
|
| 大类:Social Sciences 小类:General Engineering | Q1 | 18 / 307 |
94%
|
| 大类:Social Sciences 小类:Human-Computer Interaction | Q1 | 13 / 145 |
91%
|
| 大类:Social Sciences 小类:Hardware and Architecture | Q1 | 16 / 177 |
91%
|
| 大类:Social Sciences 小类:Software | Q1 | 40 / 407 |
90%
|
CiteScore值计算方式:例如2024公布的CiteScore是将统计在 2020年-2023年间年所发表文章的引用次数除以在 2020年-2023年间所发表的发文总数。
CiteScore数据来源:是由全球著名学术出版商Elsevier(爱思唯尔)基于其Scopus数据库推出的期刊评价指标。CiteScore指数以四年区间为基准来计算每本期刊的平均被引用次数,并提供期刊领域排名、期刊分区的相关信息,它的作用是测量期刊的篇均影响力。
声明:该作品系作者结合互联网公开知识整合。如有错漏请联系我们,我们将及时更正。