来源：学术之家整理 2024-05-21 17:37:5169人看过
《人力资源》杂志于1986年经国家新闻出版总署批准正式创刊，由辽宁社会科学院主管的一本拥有双刊号：CN:21-1485/C,ISSN：1672-1632的管理类合规期刊。
判定一本期刊是否合规就需要通过国家国家新闻出版总署网站查询，如果搜不到信息就说明是假刊。接下来就来详细分析这本期刊的状态。
一、怎样判定人力资源杂志是否为正刊
1.通过浏览器中搜索国家新闻出版总署：(查询刊号网址:www.nppa.gov.cn/nppa/publishing/magazine.shtml)
2.进入查询页面输入期刊名查询结果，如图：
二、人力资源杂志详情
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文章特色要求：
1.稿件如有合作作者，作者总人数不得超过3人，以投稿时的合作作者署名顺序为准。审稿通过之后不得变更姓名、不得改动合作署名顺序。
2.正文行文中非汉语姓氏一律使用外文原文。
3.凡刊载于本刊文稿的著作权，均由本刊与作者共同享有。
4.基金项目（文章产出的资助背景）：基金项目名称全称及具体项目编号（或项目批准号）。
5.在中文关键词的下行，按中国图书馆分类法（第四版，1999年3月版）给出本篇文章的“中图分类号”。
被引次数：通过被引次数这种方式，了解到引用了某篇期刊的所有期刊内容和文后参考文献，揭示该期刊的影响力
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