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电网企业青年成长“全景导航图”的创新与实践第59-60页
关键词: 导航图  县供电公司  导航服务  能力素质  国网公司  管理创新成果  供电优质服务  现有人力  报装  爱心超市  
2016年第07期 《中国共青团》
印刷企业在特殊时期的核心团队建设第10-10页
关键词: 核心团队  书刊印刷企业  传播链  文化熏陶  纸质媒介  电子媒体  团队管理  综合公司  人才紧缺  现有人力  
2015年第09期 《中国印刷》
攻坚克难需抓住关键和根本第53-55页
关键词: 煤质管理  煤业集团  可控费用  攀高峰  内部挖潜  红旗单位  工作作风  销售策略  现有人力  标准化水平  
2013年第08期 《衡阳通讯》
大项目管理与人力资源开发第41-42页
关键词: 人力资源开发  项目管理  现有人力  业内竞争  铁路建设  施工企业  人力资源系统  项目人力资源  管理人力资源  技术工人  
2015年第15期 《祖国》
事业单位人力资源激励机制分析第52-53页
关键词: 人力资源激励  现有人力  物质奖励  人才资源管理  工作态度  人员流动性  事业部门  管理制度  绩效考核制度  管理人员  
2015年第47期 《全国流通经济》
试议高校如何建立人力资源会计系统第76-76页
关键词: 人力资源会计  财政性教育经费  国内生产总值  人力资产  经济发展  成本计量模式  现有人力  折现法  全部支出  
2012年第02X期 《会计师》
资源型城市转型期的人力资源开发战略第40-42页
关键词: 地方领导干部  城市发展  城市地域  人才结构  关键期  创业型企业  蓝色经济  主导产业  现有人力  剩余劳动力  
2015年第2Z期 《领导科学》
以人为本是科学发展观的本质和核心第46-48页
关键词: 发展问题  企业精神  企业管理体系  经验教训  企业团队精神  资源管理理念  现有人力  湖南烟草  学习力  
2007年第02期 《湖南烟草》
“实”而不群 紫荆傲展——长沙烟草扎实推进优秀市级局(公司)创建工作第39-41页
关键词: 特殊区位  行业改革  服务水平  卷烟工业企业  预算管理  基础管理工作  营销管理工作  现有人力  胜任力模  
2013年第06期 《湖南烟草》
“卷烟上水平”带来跨越构想第61-62页
关键词: 战略定位  战略布局  培训中心  战略任务  发展战略  员工队伍素质  现有人力  人力资源改革  工作议程  教  
2011年第03期 《湖南烟草》
论价值分享机制的人力资源激励战略第27-28页
关键词: 人力资源激励  薪酬策略  分享机制  人力资源管理  企业竞争  任职者  激励薪酬  现有人力  团队工作  企业  
2005年第05期 《管理观察》
企业人力资源配置的有效性分析第38-41页
关键词: 人力资源配置  有效性分析  劳动力市场  固定工制度  职务轮换  现有人力  用人单位  人的潜力  团队精神  
2004年第01期 《管理观察》
加快推进教育考试立法第29-页
关键词: 教育考试  考试院院长  李桢  现有人力  教育改革  考试法  民生工程  促进作用  依法治教  考试舞弊  
2015年第03期 《吉林人大》
企业如何建立有效的培训体系第131-131页
关键词: 现有人力  人力投资  人力资源  人力资本投资  人才储备  造就人才  短期目标  创业期  知识经济时代  角色扮演  
2005年第6S期 《商场现代化》
自由实验、乐学创新的近代物理实验教学第33-37页
关键词: 近代物理实验  乐学  yourself  研究性实验  人才培养  成绩评价  自主实验  现有人力  评价根据  全方位开放  
2017年第02期 《物理实验》
劳模创新工作室模式实践第62-63页
关键词: 供电公司  工会组织  企业文化  国网公司  同业对标  业绩考评  奖励制度  文化活动  中电联  现有人力  
2016年第1X期
浅谈提高人力资源管理的方法第46-47页
关键词: 人力资源管理  人力资源部  操作注意事项  岗位轮换  岗位说明书  人力资源专业  人力资源水平  自身管理水平  人力资源工作  现有人力  
2016年第09期 《江西电力》
构建电力企业内部人力资源市场 提升人力资源配置效率第38-39页
关键词: 企业内部人力  人力资源配置  内部市场  国网公司  招聘方式  现有人力  任期考核  绩效管理工作  薪酬待遇  差异化激励  
2016年第10期 《人力资源管理》
大学生新员工职业帮助计划(EAP)应用调查第45-48页
关键词: eap  用人单位  行为状况  心理健康调查  问卷调查  专业心理咨询  现有人力  职业发展道路  专业服务公司  职业发展规划  
2015年第21期 《中国劳动科学》
浅析县支行岗位风险点及防范对策第76-页
关键词: 县级支行  现有人力  风险隐患  征信管理  人民银行  内部监督机制  风险点  人力资源状况  内控风险  内部管理制度  
2016年第22期 《经营管理者》