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基于边际效用论视角的薪酬激励研究第133-133页
关键词: 边际效用  内在薪酬  外在薪酬  薪酬激励  
2012年第19期 《科学技术创新》
全面薪酬理论及其实施策略第25-25页
关键词: 全面薪酬  外在薪酬  内在薪酬  
2012年第05X期 《全国流通经济》
基于人性假设的公共部门薪酬管理制度改进策略研究第50-54页
关键词: 人性假设  公共部门  薪酬管理  外在薪酬  内在薪酬  
2018年第01期 《哈尔滨学院学报》
现代组织的外在薪酬多样化形式第80-83页
关键词: 人力资源管理  外在薪酬  多样化  
2005年第12期 《中国人力资源开发》
全面薪酬的“立体锥结构”构成第34-37页
关键词: 全面薪酬  构成要素  外在薪酬  内在薪酬  企业  人力资源管理  
2005年第08期 《中国人力资源开发》
中国企业薪酬管理制度研究第35-37页
关键词: 外在薪酬  内在薪酬  绩效  
2005年第06期 《农场经济管理》
实施全面薪酬战略留住并激励企业员工第105-107页
关键词: 全面薪酬战略  外在薪酬  内在薪酬  
2009年第04期 《商业经济》
薪酬对员工知识共享意愿的影响第163-164页
关键词: 外在薪酬  内在薪酬  知识共享意愿  
2015年第11Z期 《经营管理者》
企业建立全面薪酬体系分析第160-160页
关键词: 全面薪酬体系  内在薪酬  外在薪酬  激励  
2014年第25期 《经营管理者》
利用全面薪酬中的“内在薪酬”激励员工浅析第178-179页
关键词: 全面薪酬  内在薪酬  外在薪酬  薪酬激励  
2014年第33期 《经营管理者》
论内在薪酬的特点及多样化形式第85-86页
关键词: 外在薪酬  内在薪酬  特点  多样化形式  
2009年第20期 《现代企业教育》
全面薪酬构成因素的实证分析第17-18页
关键词: 全面薪酬  外在薪酬  内在薪酬  
2009年第18期
论内在薪酬的特点及其设计方案第394-394页
关键词: 外在薪酬  内在薪酬  特点  
2011年第07期 《技术与市场》
内外在薪酬组合激励模型研究第93-101页
关键词: 内在薪酬  外在薪酬  推动式激励  牵引式激励  权变式激励  
2011年第09期 《管理评论》
基于边际效用论视角的薪酬激励研究第133-133页
关键词: 边际效用  内在薪酬  外在薪酬  薪酬激励  
2012年第19期 《黑龙江科技信息》
全面薪酬理论及其实施策略第25-25页
关键词: 全面薪酬  外在薪酬  内在薪酬  
2012年第05X期 《全国商情》
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