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劳资关系氛围五维度对员工心理安全和工作嵌入的影响——基于中国广东和山东两地民营企业的实证研究第108-121页
关键词: 劳资关系氛围五维度  心理安全  工作嵌入  
2017年第04期 《管理评论》
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